【尼崎市】大型開閉器の組立・調整|三菱電機グループ/年休127日/年収450万〜800万円

仕事内容: ＼ 組み立てて学び、現場で支える電気設備の仕事。 ／ ✅ 三菱電機グループの正社員 ✨ 年収450万円〜800万円・賞与年2回 ✅ 土日祝休み・年間休日127日 ⚡ まずは工場で1〜2年、製品の組立・調整から ✨ 電気・機械の研修、VR研修あり 手がけるのは、電気を安全に供給するための設備「開閉器」。 社会インフラを支える大型の電気設備です。 入社後は尼崎の工場で、出荷前の部分組立・総合組立を担当。 製品に触れながら構造や仕組みを学びます。 基礎を身につけた後は、客先での据付・メンテナンスへ。 組立だけを続ける募集ではなく、 現場で設備を支えるフィールドエンジニアを目指す仕事です。 ※客先での業務・宿泊出張があります。 ―――――――――――――――――――― 【お仕事内容 ➢】 ◆入社後：工場での組立・調整（1〜2年予定） 開閉器の出荷前の部分組立・総合組立を担当します。 実際の製品に触れながら、電気設備の構造と仕組みを習得。 電気・機械理論や設計の研修、VRを使った研修もあります。 ◆習熟後：客先での据付・メンテナンス 工場で身につけた知識をもとに、 客先での据付や設備の保守に携わります。 社会インフラを現場から支える仕事です。 将来は出張チームのリーダーとして、 案件の進捗管理などを担う道もあります。 海外案件は希望によって挑戦できる可能性があります。

求める人材: ◆必須条件 ・何らかの電気の知見をお持ちの方（職種不問） ・高卒以上

年俸450万円～800万円 給与: ◆予定年収 450万円〜800万円 ◆月給 230,000円〜 ◆賞与 年2回 ◆試用期間 3ヶ月（期間中の勤務条件に変更なし） ◆手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・宿泊出張時の出張手当、宿泊手当、食事手当 ・住宅手当、生計手当（規定あり） ◆モデル年収例 （例1）457万円 ⼊社2年⽬ メンバー ⾼卒2-3年⽬(⽉給23万円＋賞与＋残業代(30H想定)) （例2）563万円 ⼊社1年⽬ メンバー ⼤卒1年⽬(⽉給27万円＋賞与＋残業代(30H想定)) （例3）764万円 ⼊社15年⽬ リーダー 30代半ば(⽉給35万円＋賞与＋残業代(30H想定))

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ◆勤務時間 8:30〜17:00 実働7時間45分／休憩45分 平均残業時間：月25時間

休暇・休日: ◆歓迎条件 ・理系、工業高校、電気科で学んだ方 ・電気に関する資格をお持ちの方 ・プラントに関する知見をお持ちの方 ・第二種または第一種電気工事士 ・2級電気工事施工管理技士 ※電気工事士・施工管理技士の資格は必須ではありません。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆福利厚生 ・各種社会保険完備

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ギブクリエーション株式会社が仲介する、三菱電機プラントエンジニアリング株式会社の求人紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与: 4,500,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給