総務、固定給25万円以上、正社員の転職・求人情報

求めている人材 《必須》 ◆総務業務の実務経験（年数不問） 《歓迎》 ◆リーダー、主任、課長などの マネジメント・メンバー育成経験 ◆複数のグループ会社に関わる総務経験 ◆多店舗・多拠点展開企業での勤務経験 ◆社内規程・ルールの整備や運用経験 ◆業務フローの見直し・効率化の経験 ◆上場準備企業・上場企業での総務経験 《求めている人物像》 ◎総務経験を活かして キャリアアップしたい方 ◎各社・各部署と連携しながら 円滑な会社運営を支えたい方 ◎現場の声を聞き、 改善提案や仕組みづくりに活かせる方 ◎メンバーの育成に関心があり、 チームで成果を上げたい方 ◎安定企業で長くキャリアを築きたい方 《魅力・やりがい》 • 経営層と近い距離で裁量大きく活躍できる • 意見を発信しやすい風通しの良い社風 • グループ各社の業務改善に携われる • 総務の専門性とマネジメント力を磨ける • 育成を通じて部門の成長を支えられる ★ 活かせる経験・キーワード ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務／総務事務／総務管理／ 総務リーダー／総務主任／総務課長／ 総務マネージャー／総務部門責任者など、 総務領域の実務・管理経験を活かせます。 社内規程の整備／社内ルールの運用／ 文書管理／契約書管理／備品管理／ 資産管理／施設管理／オフィス管理／ 社内行事の運営／防災・BCP対策／ 購買管理／外部業者との折衝などの 経験をお持ちの方も歓迎します。 業務改善／業務効率化／業務フロー整備／ グループ会社管理／多店舗・多拠点管理／ 部門マネジメント／チームリーダー／ メンバー育成などの経験も活かせます。

求めている人材 ◆必須のスキル ・住宅賃貸業務（仲介、管理）経験 ・一般的な事務に対応できる、不動産関連法令及び不動産取引の商慣習に関する知識 ・Microsoft office(Excel、Word、Power point、Teams)の操作や資料作成スキル ◆あれば望ましい資格 ・宅地建物取引士

求めている人材 【必須】 ※高卒以上 ※普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎】 ・施設管理、設備管理の経験がある方 ・周囲と協力しながら業務を進められる方 ・丁寧で正確な事務作業ができる方 ・ホスピタリティを持った対応ができる方 ・エクセルやワードのスキルを活かしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件（共通）】 ・事業会社における総務・法務・株式関連業務の実務経験（計5～20年程度） ・株主総会、取締役会、株式事務、会社法関連業務のいずれかの実務経験 ・上長の方針を踏まえ、自ら業務の進め方を考え、関係者と調整しながら担当業務を完結した経験 【課長代理クラスで特に重視する経験】 ・部署の方針や目標を踏まえ、業務の進め方や優先順位を組み立て、主体的に推進した経験 ・役員、関係部署、グループ会社、外部専門家等を巻き込み、案件を完結させた経験 ・メンバーへの助言・指導や進捗フォロー、業務改善・体制整備に関わった経験 ※正式な管理職経験は問いません。チームリーダー、プロジェクトリーダー、管理職補佐等として、周囲を巻き込みながら業務を進めた経験も対象とします。 【歓迎する経験】 ・上場会社、上場子会社、IPO準備会社での総務・法務・株式実務 ・株主総会または取締役会を、準備から当日運営・事後対応まで一連で担当した経験 ・契約書レビュー、規程改定、登記、組織再編、コーポレートガバナンス関連業務の経験 ・業務の標準化、ITツール・生成AI等を活用した業務改善の経験 ＼＼こんな方に向いています／／ ◎上場会社の総務・法務経験を、 さらに広げたい方 ◎株主総会、取締役会などの経験を 次のキャリアにつなげたい方 ◎自分で考えて仕事を進めたい方 ◎問題点を指摘するだけでなく、 解決策を考えて案件を完結させたい方 ◎経営に近い実務に携わりたい方 ◎総務、法務、株式、ガバナンスを 横断して経験したい方 ◎プレイヤーとしての専門性を高めたい方 ◎将来的にはマネジメントにも挑戦したい方 ◎既存業務を守るだけでなく、仕組みや 業務プロセスの改善にも興味がある方

求めている人材 総務経験者はもちろん、 バックオフィス経験者、社内SE・ヘルプデスク経験者も歓迎します。 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ✅総務またはバックオフィス経験 （目安2年以上） ✅Excelスキル （VLOOKUP・IF関数レベル） ✅基本的なPCスキル （Chatツール含む） ✅メール対応経験 ✅ITツールやAIに抵抗がなく、新しいことを学ぶ意欲のある方 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ⏩社内SE・情報システム・ヘルプデスクの経験 ⏩PC/ネットワーク機器の設定やトラブル対応の経験 ⏩生成AI（ChatGPTやGeminiなど）を業務で活用した経験 ⏩勤怠管理システム運用経験 ⏩経費管理システム運用経験 ⏩業務改善経験 ⏩チームリーダー経験 ⏩AIやスプレッドシートが使える方 【こんな方にピッタリ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎キャリアアップを目指したい ◎責任者ポジションに興味がある ◎効率化を考えるのが得意 ◎チームワークを大切にできる ◎安定企業で長く働きたい ★経験者歓迎 ★長期歓迎 ★U・Iターン歓迎 ★ブランクOK ★管理職・マネジメント経験歓迎 ✨活かせる経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務／総務スタッフ／総務事務／総務リーダー バックオフィス／一般事務／管理部門 オフィスワーク／事務職／データ入力 社内SE／情報システム／ヘルプデスク 資料作成／勤怠管理／備品管理／庶務／ITサポート 社内サポート／業務改善／業務自動化／生成AI活用 などなど…当てはまる方は大歓迎！

求めている人材 ■必須要件 ・基本的なPCスキル（Word、Excel等のオフィスソフト全般を使用し、書面作成やデータ入力が正確にできる方） ・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 （下記いずれかのご経験） ・事業会社（規模問わず）での総務業務経験 ・総務業務のうち、特に社用車管理、フリート管理の実務経験 ・自動車保険代理店との窓口業務、または保険代理店での実務経験 ・自動車ディーラー、レンタカー店舗、損保代理店などでの事務・フロント対応・事故受付等の経験 ・損保会社コールセンター等での顧客対応、初期ヒアリング業務の経験

求めている人材 【必須条件】 ・ 総務実務の経験を1年以上お持ちの方 ・ 基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint／Word） ・ リーダーシップを発揮した経験 （後輩指導、プロジェクト推進、進行管理など規模不問） 【歓迎条件】 ・ 社内ルールの策定・改定・運用の経験 ・ 契約書や社内文書の管理実務 ・ 取締役会・経営会議などの運営サポート ・ 業務効率化や社内DX推進の経験 ・ オフィス移転・ファシリティ管理 ・ コンプライアンス・内部統制・労働安全衛生の実務 ＜活かせる資格の例＞ ・第一種衛生管理者 ・防火管理者 ・ビジネス実務法務検定

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ □高卒以上 □総務・購買などの 実務経験が3年以上ある方 □社内外の関係者や 業者と調整した経験がある方 ･･････････････････････････････････････ ＜ 歓迎条件 ＞ □医療機関での総務経験 □施設・設備管理の経験 □営繕業務に関わった経験 □備品・消耗品の購買、物品管理の経験 □工事・修繕・保守業者と折衝した経験 □契約管理の経験 □消防・防災関連業務の経験 ※医療業界の経験は問いません ･･････････････････････････････････････ ＜ こんな方にピッタリ ＞ □総務担当から主任へ ステップアップしたい方 □今までの総務経験を評価してほしい方 □施設管理や購買の経験を活かしたい方 □業者や関係部署と調整しながら 仕事を進めてきた方 □自分で優先順位をつけて 仕事を進められる方 □フットワーク軽く動ける方 □「病院を裏側から支える」役割に やりがいを感じる方 □転勤なしで、腰を据えて長く働きたい方 ･･････････････････････････････････････

求めている人材 ◆学歴不問 ◆要PC基本操作（Word・Excel） 【必須条件】※年数は不問です。 以下5つの業務のうち、3つ以上の実務経験をお持ちの方 1．委託業務および資産（設備）契約の 履行管理（内容確認・業者折衝・契約更新） 2．送迎運転手や営繕職員の管理 （採用面接・人員/運行調整・交通事故対応・各種面談等） 3．施設内設備の維持管理 （日常保守対応手配・小修繕/緊急設備トラブル対応手配等） 4．各種修繕や設備更新工事対応 （見積調整・業者折衝/発注管理・工事監理・社内調整等） 5．法令に基づく建物点検や防災訓練等の対応 【歓迎条件】 ・総務の経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方大歓迎】 ◇当法人の方針に沿って、 柔軟に対応できる方 ◇報告・連絡・相談を積極的に行える方

求めている人材 ＼学歴不問／ 社内のさまざまな部署と関わりながら、会社全体の仕組みづくりやコンプライアンスにも経験を広げたい方を募集します。 【必須】 ※総務・コンプライアンスいずれかの実務経験 ※管理職またはマネージャーとしてのチームマネジメント経験 【歓迎】 ・社内外の関係者との折衝・調整経験 ・物流、運送、倉庫、港湾業界での許認可業務経験 ・各種許認可の申請・届出経験 ・規模の大きな組織でのコーポレート業務経験 ・経営層へのレポーティング、提言経験

資格 【必須】 ・事業会社での総務経験（2年以上） ・何かしらのマネジメント経験 ◎福祉業界未経験の方も歓迎！ 【こんな方にもピッタリ！】 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・裏方として会社を支えたい方 ・福祉業界に興味をお持ちの方 ・家庭とキャリアを両立したい方 ・成長企業の中心で活躍したい方 ・ライフステージに合わせて長く働きたい方

求めている人材 ＊未経験OK ＊大卒以上 ＊基本的なPCスキル ＊普通自動車免許（AT限可） ＊不動産業界経験者歓迎 ＜こんな方にピッタリ＞ ・総務という立場から、 周りの人や業務をサポートをしてみたい方 ・チャレンジ精神旺盛で行動力のある方 ＜下記資格、ご経験がある方歓迎＞ ◆資格 ・宅地建物取引士 ◆経験 ・不動産業界 ・店舗開発 ・不動産仕入れ など ◆知識 ・消防法や建築法などの法律知識 ＜こんな方が活躍中！＞ 他業種から中途入社した先輩も多数！ ┗不動産／看板製作職／営業／音楽関連 など

求めている人材 【必須条件】 ■学歴：大卒以上 ※高卒・専門卒の方も経験に応じて考慮します ■基本的なPC操作スキル（オフィスソフトなど） ■工場での総務人事マネジメント経験（業界不問） 【歓迎条件】 ■地域に根差して長期的に働きたい方 ■新しい環境でも前向きに挑戦できる方 【求める人物像】 ■リーダーシップを発揮し周囲と調整できる方 ■全体を見ながら臨機応変かつ柔軟に判断できる方 ■向上心を持ち、新しい分野にも積極的に挑戦できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳まで（定年のため））

求めている人材 【応募条件なし／学歴や経験不問！】 ほとんどの方が未経験から活躍中！ ✅40歳以下の方（例外事由3号イ／長期キャリア形成のため） ＜歓迎する資格＞ ・第二種衛生管理者 ・普通運転免許 ＜こんな方に向いています＞ ・未経験だけど総務業務にチャレンジしたい方 ・ルールに従う側ではなく作ることに抵抗がない方 ・常に新しいことが舞い込むことに抵抗がない方 ※定年は60歳になります 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須経験】 ※下記いずれかに該当する方 ・金融機関での勤務経験 （5年以上推奨） ・総務業務の実務経験 （5年以上推奨） 【必須要件】 ・誠実かつ責任感を持って、 日々の業務に堅実に取り組める方 ・少人数のオフィスで周囲と協調性を持ち、 円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ・資金調達、融資交渉または労務管理の 実務経験がある方 ・これまでの金融・財務・総務・労務等の 知識を活かしたい方 ・地元で腰を据えて長く働きたい方 ・将来的に管理部門を統括する幹部を 目指したい方 ・コーポレート部門での管理職経験のある方 ・日々の実務から始めて、段階的に 責任ある意思決定業務へとステップアップし 自らの専門性を高めていきたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅総務経理全般業務のご経験 ＜あれば活かせる経験など＞ ・経理業務のご経験 ・採用業務等のご経験 ・労務管理の経験お持ちの方 ＜その他の歓迎条件＞ ・学歴不問 ・Uターン・Iターン・Jターン歓迎/再雇用歓迎

求めている人材 ◇高校卒以上 ◇総務職の経験者 【歓迎経験】 ◆製造工場での総務職ご経験

求めている人材 【必須】3年以上の正社員勤務経験がある方 【尚可】総務実務経験がある方 【求める人物像】 先回りして行動できる主体的・観察力 社内の課題（備品の過不足、オフィス環境の悪化、業務フローの非効率さなど）に自ら気づき、積極的に改善に向けて動ける姿勢 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ※資格そのものよりも、これまでの実務経験やマネジメント経験、人柄を重視します。 会社の成長を一緒に創り上げて行くメンバーとして、休みや時間外勤務を気にする方は合いません。仕事をやりたい人、やり遂げる仲間を探しています！ 【必須条件】 ・コミュニケーション能力が高く、上司や部下を巻き込んで仕事が出来る方、チームワークを重んじる方 ・総務・経理の経験を次のステージで活かしたい方（総務経験5年以上） ・パソコン操作能力に自信があり、ChatGPTなどAIを駆使出来る方 ・指示された業務だけでなく、自ら改善提案ができる方（主体的に動ける方） ・会社全体を見ながら仕事を進められる方 ・数字だけでなく、人や組織にも関心を持てる方 ・経営者の視点を理解しながら仕事ができる方 ・部署間の調整を円滑に行える方 ・責任感を持って最後まで仕事をやり遂げることが出来る方 ・将来的に管理部門の責任者を目指したい方 【歓迎条件】 ・総務・経理双方の実務経験 ・年次決算の実務経験 ・管理職、リーダー、マネージャー等の経験（部下、後輩の育成経験） ・予算管理、資金繰り等の経験 ・税理士、会計士との対応経験 ・DX、ペーパーレス化等の業務改善経験 ・AIを日頃より使用している方 【歓迎資格】 ・日商簿記3級以上 ・社会保険労務士 ・DX、AI、パソコン関連資格 ・その他、総務・経理・財務・労務に関連する資格 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・５９歳以下（定年のため））

求めている人材 □学歴不問 □20代・30代活躍中 □男女活躍中 ＜必須＞ 総務・バックオフィスのご経験が1年以上ある方 周囲と連携しながら仕事を進められる方 ＜こんな方におすすめ＞ ●自ら課題を見つけ、改善に取り組める方 ●幅広い業務に柔軟に対応できる方 ■誰かのためホスピタリティをもって働きたい方 「決められた仕事をこなす」だけでなく、 より働きやすい環境をつくっていきたい方を歓迎します！

求めている人材 【必須条件】 ・第一種自動車運転免許（AT限定可） ・総務または管理部門での実務経験がある方 ・基本的なPC操作（Excel・Wordなど）ができる方 ※業界経験・管理職経験は問いません。 ※経験年数だけでなく、これまでの業務内容やお人柄を重視します。 【歓迎する経験・スキル】 ・勤怠管理や労務関連の事務経験 ・社内規程や各種書類の管理経験 ・社内制度の整備や業務改善の経験 ・社内外との連絡・調整経験 ・PC設定や社内システムの運用に関する知識・関心 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 ※資格は必須ではありません。資格の有無だけでなく、これまでの実務経験や適性を重視します。 【こんな方を歓迎します】 ・これまでの総務経験を活かしたい方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・一つひとつの業務に責任を持って取り組める方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・会社の制度づくりや職場環境の改善に関心がある方 ・新しい業務にも前向きに取り組める方 ・将来的に管理部門の中心として活躍したい方 総務のすべての業務に精通している必要はありません。 これまで培ってきた経験を活かしながら、社員が働きやすい環境づくりに一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。

求めている人材 ＊年齢、学歴、経験不問！人柄重視の採用です！ ＊業界、職種未経験の方歓迎 【こんな方は大歓迎】 ＊管理職経験がある方 ＊PCの基本スキル（Word、Excelなど）

求めている人材 20代後半〜40代前半の方が 活躍しやすい環境です このような方に最適なポジションです ●営業や店舗など「現場」の経験があり、 これから管理・組織づくりに挑戦したい方 （現場の苦労や感覚がわかるからこそ、 本当に役に立つルールが作れます） ●管理部門の経験はあるが、「管理の ための管理」に違和感を持っていた方 （現場に寄り添い、事業成長にコミット したいという思いを歓迎します） ●取締役会・株主総会の運営や、 商業登記などの会社法務・機関運営スキルを 磨きたい・生かしたい方 必須要件 ●以下のいずれかに該当する方 ○営業や店舗など現場での実務経験があり、 バックオフィス業務に挑戦したい方 ○総務・法務など管理部門での実務経験あり 「事業成長を支える管理」を行いたい方 歓迎要件（ひとつでも当てはまる方大歓迎） ●株主総会や取締役会の運営、 議事録作成の実務経験 ●商業登記・法人登記に関する業務経験 （司法書士への依頼・連携経験含む） ●契約書チェックや社内規程策定の実務経験 ●会社法やコーポレートガバナンスに関する基礎知識