アイケア京浜の総務・労務管理者候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 当社、アイケア京浜本部にて、 総務・労務管理を中心に、 管理部門全般の業務および介護事業所の 運営管理をお任せします◎ これまで培ってきた総務・労務管理の経験や マネジメント能力を活かし、 社内各部門や各事業所と連携しながら、 会社全体の円滑な運営を 支えていただくポジションです。 【お仕事内容】 これまでの総務・労務経験を活かしながら、 管理部門の実務から介護事業所の運営サポート、 マネジメントまで幅広くお任せします。 ① 総務業務 ・契約書や社内文書の管理・保管 ・備品・オフィスの設備管理 ・社内業務の効率化・改善提案 ② 労務管理 ・全社の勤怠管理・労務管理全般 ・入社・退職に伴う各種手続き ・就業規則・社内ルールの運用および労務課題への対応 ③ 介護事業所の運営サポート ・事業所の状態把握と課題解決 ・各介護事業所の運営状況の把握と体制整備 ・現場の管理者との連携・業務フォロー ・運営上の課題抽出と改善案の検討・実行 ④ 管理部門のマネジメント ・組織・業務の統括 ・管理部門全体の業務管理・進捗管理 ・社内各部門との連絡・調整 ・経営層への業務報告および改善案の提案・実行 まずはこれまでのご経験に応じた業務から スタートし、将来的には管理部長として、 管理部門全体の統括や 組織運営、業務改善などを 担っていただくことを想定しています。 ※担当業務は経験・能力に応じて 決定します。 ⭐経験をそのまま活かせる ➡総務・労務のバックグラウンドや マネジメント経験を即戦力として発揮できます。 ⭐介護業界の未経験者も大歓迎 ➡業界知識よりも管理能力やマネジメント力を 評価するため、異業種からの転職でも安心です。 ⭐会社運営・経営に携われる ➡経営層や各事業所と連携し、 組織づくりや業務改善に関わるやりがいがあります。 ⭐ワークライフバランスが整った環境 ➡月9日休み（年間休日110日） 残業は月平均10時間程度と少なめで、 プライベートと両立できます。 ⭐スキルアップ＆キャリアアップを応援 ➡幅広い業務でスキルを磨けるほか 資格取得支援制度などのサポートも充実しています。 ～ 当社について ～ 株式会社アイケア京浜は、 「3つの『どなたでも』」を大切にし、 地域の皆さまに安心して利用いただける 介護サービスを提供している企業です。 住宅型有料老人ホームの運営をはじめ、 介護保険に関わる多様なサービスを 展開しています。 平成23年に設立し、住宅型有料老人ホームの 運営と介護保険に係るサービスを 提供しています。 全体社員数は80名で、勤務場所では2名が 在籍しています。 介護の現場を支える大切な事務部門として、 ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています✨

求めている人材 ✅ 介護の経験は無くてOK！ ✅ ● 必須条件 ● ・総務・労務管理部門での実務経験がある方 ・管理職としてのマネジメント経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 （Word・Excel等） ・社内外の関係者と円滑に 調整・連携できる方 ● この経験を持ってる方探してます！ ● ・総務部長・人事部長・管理部長などの経験 ・総務・人事・労務部門の組織運営経験 ・複数拠点・事業所の管理経験 ・業務改善や社内体制の構築に携わった経験 ・経営層への報告・提案や 経営管理に携わった経験 ※介護・福祉業界での経験は無くて大丈夫です。 ● こんな方にピッタリ！ ● ・管理部門での経験を活かし、 会社全体の運営に携わりたい方 ・現場の課題を把握し、改善に向けて 主体的に行動できる方 ・周囲と連携しながら、組織づくりや 業務改善を推進できる方 ・将来的に管理部門全体を統括する立場を 目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ●昇給あり（不定期） ●賞与あり： （1ヶ月分/前年度実績） ➡売上実績に応じて支給 ●経験･能力･前職給与等を 考慮の上決定します 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ⏰9:00～18:00(休憩60分) ●変形労働時間制（1ヶ月単位） ●月平均時間外労働時間：10時間

休日休暇 ■月9日休み ※2月は月8日休み (閏年の場合は月9日) ●年間休日111日 ●特別休暇：年4日間 ●有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●交通費規定支給（月額30,000円まで） ●再雇用制度あり ●資格取得支援制度あり ➡介護福祉士など 金銭面、学習面で手厚く対応

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし