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求める人材: 求める人材 【必須条件】 * 企業での採用・人事・人材紹介・採用支援のいずれかの実務経験 * Excel、Googleスプレッドシート等の基本操作 * 複数の採用案件を並行して管理できる方 * 数字をもとに課題を整理し、自ら改善できる方 【歓迎条件】 * Indeed等の求人媒体の運用経験 * 採用サイト・採用広報の企画経験 * 中途採用、面接、オンボーディングの実務経験 * 人事評価制度や社員育成への関与経験 * ChatGPT等の生成AIを業務に活用した経験 【こんな方を歓迎します】 採用を単なる事務処理ではなく、事業を成長させる仕事として捉えられる方。変化を前向きに受け止め、結果にこだわって取り組める方。

求める人材: 人に寄り添う仕事にやりがいを感じ、インドネシア人や異文化に関心を持てる方を求めています。 インドネシア語と日本語を活かしながら、インドネシア人・受入企業・社内との調整を行うため、相手の立場に立って円滑にコミュニケーションが取れる方が活躍できます。 また、現場対応にも前向きに取り組み、主体的に行動できる方を歓迎します。 ◇こんな方にぴったり◇ ・人に寄り添う仕事にやりがいを感じられる方 ・インドネシア人や異文化に対して理解・関心を持てる方 ・インドネシア語と日本語を活かしてコミュニケーションが取れる方 ・相手の立場に立って丁寧に対応できる方 ・フットワーク軽く、現場対応にも前向きに取り組める方 ・企業や社内との調整を円滑に行えるコミュニケーション力のある方 ・トラブルや相談に対して冷静に対応できる方 ・複数業務を並行して進められる方 ・主体的に行動し、最後までやり切れる方 ◇必須資格◇ ・普通自動車免許 ・日本語試験N2以上

求める人材: 【必須】PCの基本操作ができる方 ※タイピングができればOK◎ ​✅未経験OK！ ✅ブランクOK ✅学歴・職歴・資格不問 ＼こんな方におすすめ！／ ⭐ オフィスワークデビューしたい方 ⭐ 子育てと仕事を両立しながら働きたい方 ⭐ 誰かをサポートする仕事が好きな方 ⭐ 安定した環境で長く働きたい方 ⭐ 休日もしっかり確保したい方

求める人材: 必須要件 * 数字をもとに考え、話ができる方（応募数や採用率などの数字を追う仕事です） * 失敗を恐れず、自分で考えてトライ＆エラーができる方 * フットワークが軽く、すぐに動ける方 ・明るく、人と向き合うことが好きな方 歓迎マインド * 人事、人材業界での経験（3年以上の方は特に歓迎） * 営業、販売、接客経験者の方

求める人材: 【学歴・経験不問／未経験歓迎】 人柄・意欲重視の採用です！ こんな方を歓迎します！ ⭐人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ⭐誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ⭐PCの基本操作（文字入力程度）ができる方 ⭐新しい知識を積極的に学べる方 ⭐チームワークを大切にできる方 歓迎する経験（必須ではありません） ・人材業界での勤務経験 ・営業、接客、販売経験 ・コールセンターでの勤務経験 ・求人媒体の運用経験 ・Google Workspace、Excel、Wordの基本操作 ・携帯ショップや通信業界での勤務経験

求める人材: ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定可) ・35歳以下 （例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （ExcelやWordで文章、表が作成できる） ＜歓迎＞ ☆未経験者歓迎！ ☆第二新卒歓迎 ☆女性活躍中・男性活躍中 ☆20代・30代・40代活躍中 ☆ハローワークで求職中の方も歓迎 ☆第一種管理者をお持ちの方は優遇 ―――――――――――――――――

求める人材: ■ 必須条件 * 事業会社での人事または労務の実務経験8年以上 * 事業会社の人事または労務部門での管理職経験 ■ こんな方を歓迎します * 従業員とのコミュニケーションを大切にできる方 * 正確性と責任感を持って業務に取り組める方 * 課題を見つけ、自ら改善策を考えて行動できる方 * 経営と従業員、双方の視点を持って物事を考えられる方 * 変化を前向きにとらえ、柔軟に対応できる方 * 特定の業務だけでなく、幅広い労務管理に携わりたい方

求める人材: ／ 業界未経験歓迎！ ＼ <必須条件> ・人事経験のある方 ・事務経験のある方（業界・ジャンル不問！） ・エクセル・ワードの業務経験がある方 （書類作成の為の一般的なWord、Excel入力、 SUM関数程度、PowerPointできれば尚良し） <こんな方にピッタリの職場です> ・安定した法人で長く安心して働きたい方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・周りと協力して業務を進められる方 ・新しいことを学ぶ意欲がある方

求める人材: 【必須条件】 事業会社において幅広い人事業務の経験をお持ちで、以下の経験がある方 * 人事領域での実務経験（5年以上目安） * 経営戦略に基づく人事・組織戦略の立案経験 * 人事関連部門でのマネジメント経験（4名以上） * 報酬制度・人事評価制度の企画設計、導入、運用経験 【歓迎条件】 * サービス業界での人事経験 * 人材育成・人事制度構築の経験 * 採用戦略の立案経験 * 教育プログラムの企画・導入・運用経験 【こんな方を歓迎します】 * 経営的な視点を持って人事戦略を考えられる方 * 課題を発見し、自ら改善を推進できる方 * 部門を越えて関係者と連携できる方 * 変化を前向きに捉え、組織づくりに取り組める方

求める人材: 「応募条件」 ・今年度学校を卒業される方 もしくは ・34歳までの方 （長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 「一つでも当てはまる方大歓迎！」 * 前職／年齢不問！（制限あり） * 未経験大歓迎！ パートやアルバイト、業務委託、派遣社員の経験しかなくても安心です！ * 記載した仕事の1つにでも興味のある方 * 安定した収入を得たい方 * 現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい方 * 人をサポートしたい方 * キャリアオプションを充実させたい方 * 将来、SNS運用副業なども狙っている野心のある方

求める人材: 【必須】人事業務の経験（採用・労務管理・制度運用等）、基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）。 【歓迎】総務経験者、医療法人や多拠点企業での人事経験者。

求める人材: 本ポジションは、外国人材・受入企業・支援スタッフなど複数の関係者と関わるため、それぞれの立場を理解しながら円滑に調整できるコミュニケーション力が重要です。 また、現場と管理の両面に関わるため、状況に応じて柔軟に対応し、主体的に行動できる方を歓迎します。 ◇こんな方にぴったり◇ ・外国人材や異文化に対して理解・関心を持てる方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・現場と周囲を見ながら柔軟に対応できる方 ・複数の関係者（企業・スタッフ・外国人材）と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・状況に応じて自ら考え、主体的に動ける方 ・トラブルや課題に対して冷静に対応できる方 ・チームで連携しながら業務を進められる方 ・現場業務と管理業務の両方に前向きに取り組める方 ◇必須資格◇ ・普通自動車免許取得

求める人材: ✅ 必須条件 ━━━━━━━ ✧ 高校卒業以上 ✧ Word・Excelの基本操作 ✧ 周りと連携して仕事を進めてきた方 ✧ 複数の業務を並行して管理できる方 人事・建設業界のご経験は不要です❗ ✅ 歓迎条件（なくても応募OK） ━━━━━━━ ✧ リーダー・店長などのマネジメント経験 （業種・人数は問いません） ✧ 人材教育や総務など管理部門の経験 ✧ 業務改善や計画の立案・運営の経験 ✅ 活かせる前職の例 ━━━━━━━ 接客・販売、営業、飲食や小売の店長 施工管理、派遣のコーディネーター 事務職のチームリーダーなど。 人と関わる仕事なら、職種は問いません✨ ✅ こんな方にピッタリ ━━━━━━━ ✧ 年上にも、伝えるべきことは伝える ✧ いずれは組織を率いたい ✧ 反発されても、話し合いで解決したい ✧ 指示を待つより、自分から動きたい ✧ 事務作業より、人と関わる仕事がいい

求める人材: 【必須条件】 ・学歴：専門学校卒業以上 ・社会人経験1年以上（社会人2年目の第二新卒の方もOK） ・PCの基本操作ができる方（Excelで表に入力、PowerPointで資料を修正できる程度） ※人事・採用の経験は問いません（業界・職種未経験OK！意欲を重視しています） 【歓迎する経験】 ・人事・採用の経験 ・不動産営業の経験（業界への理解を、応募者への説明に活かせます） ・人材業界での営業経験（求職者の希望をくみ取る力を活かせます） 【こんな方に向いています】 ・人事の仕事に挑戦したい方 ・人前でハキハキ話せる方 ・自分の言葉で分かりやすく伝えられる方 ・相手の話を親身に聞き、思いや不安を理解しようとする​方　 ・分からないことを抱え込まず、報告・相談ができる方 ・新しいことを前向きに学べる方

求める人材: 「応募条件」 ・今年度学校を卒業される方 もしくは ・34歳までの方 （長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 「一つでも当てはまる方大歓迎！」 * 前職／年齢不問！（制限あり） * 未経験大歓迎！ パートやアルバイト、業務委託、派遣社員の経験しかなくても安心です！ * 記載した仕事の1つにでも興味のある方 * 安定した収入を得たい方 * 現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい方 * 人をサポートしたい方 * キャリアオプションを充実させたい方 * 将来、SNS運用副業なども狙っている野心のある方

求める人材: ✅ 必須条件 ━━━━━━━ ✧ 高校卒業以上 ✧ Word・Excelの基本操作 ✧ 周りと連携して仕事を進めてきた方 ✧ 複数の業務を並行して管理できる方 人事・建設業界のご経験は不要です❗ ✅ 歓迎条件（なくても応募OK） ━━━━━━━ ✧ リーダー・店長などのマネジメント経験 （業種・人数は問いません） ✧ 人材教育や総務など管理部門の経験 ✧ 業務改善や計画の立案・運営の経験 ✅ 活かせる前職の例 ━━━━━━━ 接客・販売、営業、飲食や小売の店長 施工管理、派遣のコーディネーター 事務職のチームリーダーなど。 人と関わる仕事なら、職種は問いません✨ ✅ こんな方にピッタリ ━━━━━━━ ✧ 年上にも、伝えるべきことは伝える ✧ いずれは組織を率いたい ✧ 反発されても、話し合いで解決したい ✧ 指示を待つより、自分から動きたい ✧ 事務作業より、人と関わる仕事がいい

求める人材: 経験不問 学歴不問 年齢不問 業界経験不問 ≪人柄重視で採用します！≫ ・面倒見がいい、世話好きな人 ・人の話を聞くのが得意な方 ・課題を見つけて行動することが得意 自分の意見を主張できる方 ≪このような経験が活かせます≫ ・管理職 ・人事・総務 ・労務管理 ・求人・採用活動 ・事務職

求めている人材 【未経験や第二新卒もOK！学歴不問！】 未経験からでも、正社員デビューしませんか？ 経験や学歴は問いません。ポテンシャル重視です。 下記に当てはまれば、迷わずご応募してください！ ※カジュアル面談も大歓迎です♪ ■人と話すことが好きな方 ■ 人や社会の役に立つのが好きな方 ■成長意欲を持ち何事も前向きに取り組める方 ■ 人事全般の仕事に少しでも興味がある ■ 自分のキャリアも考えたい 先輩たちも9割が未経験スタート！ 未経験からでもしっかり成長できる環境なので安心ください♪ ♦必須資格 普通運転免許証 ※ATのみも可能

求める人材: 40歳まで (例外事由3号のイ／長期的なキャリア形成の為) 採用から日々の社内サポートまで 幅広い業務に柔軟に対応できる方を歓迎します。 ✅応募資格 ・高卒以上 ・人事（中途採用）の責任者経験がなくてもOK ※人事アシスタント・総務・労務関係などの 業務に携わったことのある方歓迎 ✨飲食現場経験者優遇 ＜こんな方を歓迎＞ ・コミュニケーション能力のある方 ・柔軟な対応力 ・周囲との調整能力のある方 ・公平な視点で責任感を持ち仕事に取り組める方 ・個人情報や社内の機密情報を適切に扱える方 ・複数の業務に優先順位をつけ、着実に進められる方 人と関わる力も、会社を支える実務力も。 人事の仕事で活かして下さい。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅️30歳未満の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ※これまでの経験は一切問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 今回の募集では、人物重視の採用を行うため【学歴不問】です！ ■このような方を歓迎します！ ・未経験歓迎（職種未経験歓迎） ・第二新卒歓迎 / フリーター歓迎 / 既卒歓迎 <＊こんな方にピッタリ＊> ◎専門スキルを身に付けたい方 ◎人事労務分野全般の知識を身につけたい方 ◎仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方

求める人材: 40歳まで (例外事由3号のイ／長期的なキャリア形成の為) 採用から日々の社内サポートまで 幅広い業務に柔軟に対応できる方を歓迎します。 ✅応募資格 ・高卒以上 ・人事（中途採用）の責任者経験がなくてもOK ※人事アシスタント・総務・労務関係などの 業務に携わったことのある方歓迎 ✨飲食現場経験者優遇 ＜こんな方を歓迎＞ ・コミュニケーション能力のある方 ・柔軟な対応力 ・周囲との調整能力のある方 ・公平な視点で責任感を持ち仕事に取り組める方 ・個人情報や社内の機密情報を適切に扱える方 ・複数の業務に優先順位をつけ、着実に進められる方 人と関わる力も、会社を支える実務力も。 人事の仕事で活かして下さい。

求める人材: ⭐️未経験◎！⭐️ ＃学歴不問・職歴不問 ＃正社員デビュー歓迎 ＃ブランクOK ＃フリーター歓迎 ＃20代・30代の同年代の仲間が多数！ ＃育成・管理業務経験者も大歓迎！ ～こんな方におすすめ～ ・安定企業で働きたい ・腰を据えてキャリアを築きたい ・未経験から働ける仕事を探している ・個人よりもチームで働くことが好き ・人と深く関わる仕事がしたい ・アルバイトリーダー・新人の教育・育成の経験がある ・シフト作成・管理の経験がある ・物流業界・倉庫作業の経験がある

求める人材: 「応募条件」 ・今年度学校を卒業される方 もしくは ・34歳までの方 （長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 「一つでも当てはまる方大歓迎！」 * 前職／年齢不問！（制限あり） * 未経験大歓迎！ パートやアルバイト、業務委託、派遣社員の経験しかなくても安心です！ * 記載した仕事の1つにでも興味のある方 * 安定した収入を得たい方 * 現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい方 * 人をサポートしたい方 * キャリアオプションを充実させたい方 * 将来、SNS運用副業なども狙っている野心のある方

求める人材: ＜必須＞ ・大学卒業以上 ・新卒採用またはキャリア採用の実務経験が3年以上の方 ＜歓迎＞ ・​製造業における人事業務経験がある方 ・社員300名以上規模の会社で採用業務経験がある方 ・ATS（採用管理システム）を使用した採用業務経験がある方

求める人材: 《学歴・経験一切不問！未経験者大歓迎》 【必須条件】 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 （Excel、Word等で文字入力ができればOK！） ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方にピッタリ♪】 ・デスクワークだけでなく、 適度に体を動かす仕事もしたい方 ・現場スタッフとコミュニケーションを取り、 頼られる存在になりたい方 ・ワークライフバランスを重視し、 オンオフのメリハリをつけて働きたい方 ・将来のリーダーや管理職を目指し、 安定した企業で腰を据えて働きたい方 ・地元沖縄で長く活躍し続けたい方 （UIJターン歓迎） ＼あれば尚可の資格／ ※必須ではありません。 ・警備員検定試験（1級または2級） 警備員指導教育責任者資格

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅️30歳未満の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ※これまでの経験は一切問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 今回の募集では、人物重視の採用を行うため【学歴不問】です！ ■このような方を歓迎します！ ・未経験歓迎（職種未経験歓迎） ・第二新卒歓迎 / フリーター歓迎 / 既卒歓迎 元飲食や接客・販売など異業種からの転職組も多数活躍中！ 「そろそろオフィスワークデビューしたい」 「デスクワークデビューに挑戦したい」 という意欲がある方なら、どなたでも大歓迎です。 ※20代後半の転職で未経験からスタートした先輩も 今では立派に活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんな条件でお仕事探ししているひとにもオススメ／ 当社は、社員一人ひとりの個性を大切にする 【ベンチャー企業】であり、最先端の【IT企業】です。 そのため、働く環境の自由度は抜群です！ ◎自分らしいスタイルで働きたい方 「髪型・髪色自由」「ネイルOK」「ピアスOK」「ひげOK」 「服装自由（オフィスカジュアル・私服勤務もOK）」なので、オシャレを我慢する必要はありません♪ ◎プライベートも充実させたい方 月平均の「残業少なめ」で、「ワークライフバランス」を何より大切にできる環境です。 ◎趣味を仕事に活かしたい方 社内には「アニメ好き」のスタッフが多く、 共通の話題でいつも盛り上がっています。 「オタ活・推し活両立」を応援する社風なので、 ライブやイベントのための有給取得も気兼ねなく申請してくださいね！ << 未経験のあなたへ！こんな方を歓迎します >> ◇将来性の高い業種で手に職をつけたい ◇「人」に関わる仕事をやってみたい ◇人事や採用の仕事をやってみたい ◇ライフステージの変化に対応でき 長く続けられる仕事がしたい ◇切磋琢磨できる仲間と 一緒に成長できる環境で働きたい ◇新しい環境でスタートしたい ◇ワークライフバランスを大事にしたい

求める人材: ✅こんな方、大歓迎です！ ☘未経験だけど人事に興味がある ☘一から学んで「スキルや経験」をつけたい ☘安定した環境でスキルアップしたい ☘パソコン操作は不安…でも学びたい気持ちはある！ ✨前職さまざまな方が活躍中✨ ・飲食業（焼肉・居酒屋・カフェなど） ・アパレル／雑貨ショップ／化粧品販売 ・事務／受付／コールセンター ・ホテル・旅行・保険窓口スタッフなど ⛅こんなあなたにピッタリ⛅ ✅人と関わる仕事に集中したい ✅将来的にはフリーランスも目指したい ✅イチから生活基盤を作りたい ✅学歴,資格,経験に自信がないけど挑戦したい ★入社後は「学ぶこと」が仕事の第一歩！ 焦らず・比べず、あなたのペースでじっくり育てていきます◎

求める人材: 【必須条件】 以下の経験をお持ちの方を対象としています。 ・人事・労務部門における管理職経験がある方 ・人事・労務業務全体の管理や、メンバーのマネジメント経験がある方 ・給与計算および社会保険手続きの実務経験がある方 ・管理職としての業務に加え、自らも人事・労務の実務を遂行できる方 ※学歴不問 ※今回の募集は、将来の人事部長候補として活躍いただける管理職経験者を対象としています。 【歓迎する経験・スキル】 ・人事部長、人事課長、労務責任者などの経験 ・複数拠点やグループ会社の人事・労務管理経験 ・就業規則の改定、労務制度の整備経験 ・人事・労務業務の改善や業務効率化の経験 ・経営層との調整、折衝経験 ・M&A後の人事・労務統合（PMI）の経験 ・奉行シリーズなどの人事労務システムの使用経験 【こんな方にピッタリです】 ・人事・労務の管理職経験を活かしたい方 ・将来的に人事部長として組織を統括したい方 ・マネジメントだけでなく、実務にも積極的に関わりたい方 ・自ら課題を見つけ、改善に向けて行動できる方 ・経営層やグループ会社の担当者と円滑に連携できる方 ・成長企業の管理部門で経験を発揮したい方 ・岐阜で腰を据えて長く働きたい方

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅️30歳未満の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ※これまでの経験は一切問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 今回の募集では、人物重視の採用を行うため【学歴不問】です！ ■このような方を歓迎します！ ・未経験歓迎（職種未経験歓迎） ・第二新卒歓迎 / フリーター歓迎 / 既卒歓迎 元飲食や接客・販売など異業種からの転職組も多数活躍中！ 「そろそろオフィスワークデビューしたい」 「デスクワークデビューに挑戦したい」 という意欲がある方なら、どなたでも大歓迎です。 ※20代後半の転職で未経験からスタートした先輩も 今では立派に活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんな条件でお仕事探ししているひとにもオススメ／ 当社は、社員一人ひとりの個性を大切にする 【ベンチャー企業】であり、最先端の【IT企業】です。 そのため、働く環境の自由度は抜群です！ ◎自分らしいスタイルで働きたい方 「髪型・髪色自由」「ネイルOK」「ピアスOK」「ひげOK」 「服装自由（オフィスカジュアル・私服勤務もOK）」なので、オシャレを我慢する必要はありません♪ ◎プライベートも充実させたい方 月平均の「残業少なめ」で、「ワークライフバランス」を何より大切にできる環境です。 ◎趣味を仕事に活かしたい方 社内には「アニメ好き」のスタッフが多く、 共通の話題でいつも盛り上がっています。 「オタ活・推し活両立」を応援する社風なので、 ライブやイベントのための有給取得も気兼ねなく申請してくださいね！