採用、大卒以上、正社員の転職・求人情報

応募条件 社会人経験3年以上（人事業務未経験可） 【優遇要件】 人事業務全般のご経験 【求める人物像】 ・人事およびバックオフィス業務全般にキャリアを広げる意欲をお持ちの方 ・フットワークが軽く、コミュニケーション能力が高い方 ・自律自走のマインドセットをお持ちの方 ・UIターン希望者 学歴 大学

求める人材: 【必須条件】 ・社会人経験3年以上（業種・職種は問いません） ・普通自動車運転免許（AT限定可）※マイカー通勤必須のため ・大学卒業以上 【歓迎条件】 ・営業経験をお持ちの方 ▽こんな方におすすめ ・営業や顧客対応の経験を活かして、人事職に挑戦したい方 ・採用計画や広報の内容を自分で考え、改善しながら進めたい方 ・学生・大学・社内など、多くの人と関わる仕事が好きな方 ・複数の予定を整理し、スケジュールを管理しながら動ける方 ・人の成長に関わる仕事にやりがいを感じる方 ・長期的に人事分野でキャリアを築きたい方

応募資格 【 必要資格 】 大学卒以上 【 必要経験 】 新卒および中途採用業務の実務経験、社員研修の運営の実務経験、パソコンの基本的スキル（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒーＰｏｉｎｔの操作）

求める人材: 完全未経験OK 未経験OK！ 【必須条件】 ・大卒以上 ・社会人（正社員）経験1年以上 ・何かしら数字を元に改善活動をしてきた方 【歓迎条件】 人材採用経験がある方、採用に関する知識がある方、理系出身の方、マーケ経験者 経験 〇：データを見て改善を回してきた、プロセスから課題を見つけて改善できる ✕：感覚や行動数だけで結果を出してきた方、結果が出た理由を説明できない方 志向性 〇：採用全体に関わりたい、前工程（母集団形成）に興味がある ✕：人が好きだから面接をたくさんしたい

資格・経験 【求めるスキル/経験】 ・大卒以上 下記いずれかのご経験（1年以上） ・自社の採用経験 ・法人向け営業（インサイドセールス / フィールドセールス / カスタマーサクセス）の経験 ・人材業界にて、CA / RA / 採用コンサル（RPO）経験 （あれば尚可） ・人事・労務いずれかの実務経験 ・Google Workspaceでの業務経験 ・HubSpotなどCRM／採用管理ツールの利用経験

応募条件 必要資格 普通自動車運転免許 求めるスキル ○人事の実務経験 (5〜7年程度) ※以下いずれかに該当する方 ・中途または新卒採用の主担当経験 ・人事制度（評価・報酬・等級など）の企画・改定・運用に関わった経験 ○製造業、食品メーカー、または複数拠点（工場とオフィス）を持つ企業での人事経験 ○メンバーの指導・育成、またはプロジェクトのリード経験 学歴 大学卒

応募条件 ＜免許・資格等＞ 普通自動車運転免許（通勤用） ＜必要な経験・能力＞ 不問だが、これまでご経験された業界や職務が何か通ずるものがあれば尚良い。 ＜対象年齢＞ 40歳まで 年齢制限理由：3号のイ 学歴 大卒以上

求めている人材 ＜必須条件＞ ・大卒以上 ＜歓迎条件＞ ・製造業での業務経験 ・英語スキル ※職場にもよりますが、あれば業務の幅が広がります！ ※何が合うかよくわからない場合も本ポジションにご応募ください。 あなたのできること、強みをPRください！

求めている人材 ＜必須（いずれか）＞ ・キャリアアドバイザー経験1年以上、かつ上位20%以上の成果を残した経験 ・営業職採用を年間10名以上、一人で担当した経験 ■応募資格 大卒以上／職種未経験OK／業種未経験OK

求める人材: 必要条件： 未経験歓迎 就業経験1年以上の方 大学院卒 大学卒

求める人材: ・応募資格 (必須) 大卒以上 採用業務の実務経験2年以上 新卒採用面接の実施経験 候補者フォローや採用プロセス全体のサポート 社内調整および連携能力 社員エンゲージメント向上のための面談・フォロー経験 ・応募資格 (歓迎) 採用業務や人事業務において、幅広い業務を柔軟にこなせる方 社員エンゲージメントの向上に対する強い意欲と関心を持っている方 候補者や社内メンバーと信頼関係を築き、円滑にコミュニケーションを取れる方 ・求める人物像 チームワークを大切にし、責任感と誠実さを持って採用業務に取り組める方 ベンチャー特有の変化やスピード感を楽しめる方 コミュニケーション能力を活かし、候補者や社内関係者と良好な関係を築ける方 広い視野を持ってチームや組織全体を支える立場で貢献してきた方

求める人物像 【必須条件】 ◆大卒以上 ◆無形法人営業経験2年以上 ◆自らPDCAを回して自走するスタンスをお持ちの方 学歴 大学卒業以上

求める人材: 【必須要件】※意欲重視の採用です！ ・大学卒以上の方 ・Excelの基本操作ができる方(簡単な関数が使える程度) 【歓迎／尚可】 ・人事、経理、総務、労務、営業事務などのご経験がある方 【求める人物像】 ・コツコツ作業を進められる方 ・社員やお客様に対し敬意を持って接することのできる方 ・業務に対し前向きな気持ちで取り組める方 ・未経験の業務にも意欲的に取り組める方

応募資格 ・大卒以上 ・人事採用経験必須 ・普通自動車免許必須 ・マネジメント経験者歓迎

求める人材: ✔ 未経験歓迎 ✔ 大卒以上

求める人物像 【必須条件】 ◆管理部（総務・人事・経理）における業務経験者 ※年数等不問 【歓迎条件】 ◆自分なりに考え進めようとする方 ◆学ぶ意欲があり、常に「どうしたらいいか」を考えられる方 ◆営業・販売など人と積極的にコミュニケーションをとる職務経験のある方 ◆人事や採用に携わったことのある方 【求める人物像】 ◆会社理念（和をもって尊しとなす、 地域の中で、「なくてはならない会社」を目指す）に共感できる方 ◆1つの業務に集中するのでなく、幅広い業務に携わりたい方 ◆人に対して興味・関心がある方 ◆自ら考えて提案・行動できる方 ◆PCの入力・操作ができる方 学歴 専門学校卒以上

求める人材: 【必須要件】 ・大卒以上 ＜以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください＞ ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している

求める人物像 【必須要件】 ・ 事業会社におけるエンジニア採用の実務経験をお持ちの方 ・ エンジニア出身、またはテック領域の採用経験を通じて、技術要件や開発組織への深い理解をお持ちの方 ・ 社内外の関係者と連携し、採用要件の調整や候補者フォローを進められる方 ※事業会社人事経験は不問 【尚可要件】 ・ ベンチャー企業での採用経験 ・ ソフトウェアエンジニア、デザイナー、PdMなど、web系技術専門職採用のご経験 ・ 新卒採用経験 ・ 面接官またはキャリアアドバイザーとしての経験 学歴 大卒以上

求める人材: 【必須】実務経験（採用・研修のいずれか3年以上） PC基本スキル（Word・Excel・PowerPoint) 大学院卒・大学卒 【歓迎】新卒・中途採用の一連の経験 研修設計または社内教育経験 人事評価・労務管理など 人材紹介会社・教育系企業での法人対応経験 WEB広告・動画作成・SNS活用　クリエイティブ系の 経験をお持ちの方

求める人材: ✔ 日本語での業務コミュニケーション（電話・メール・対面）が円滑にできる方 ✔ 専門卒以上 ✔ 職種未経験OK ✔ 業種未経験OK ◆未経験OK ◆大卒以上/未経験・第二新卒歓迎! ◆人材紹介営業(CA/RA)経験者歓迎 ◆人事業務経験者歓迎 【求める人物像】 ✔ ★あなたがまだ知らない、選択肢の可能性を広げられる！ ✔ 人物・意欲重視当社では、昇給・昇格に順番待ちはありません！ ✔ 実績や成長に応じて、スピード出世や飛び級など一気に活躍の場を高めることが可能です！ 【こんな方におすすめ！】 ◎成長環境を求めている方 ◎自分で考え、主体性をもって仕事を動かしていける方 ◎目標に向かって、努力をし続けることができる方 ◎裁量権を持って仕事をしたい方 ◎IT業界で成長し活躍したい方 ◎自分の可能性に挑戦したい方 【内定を出す可能性が高い方の特徴】 ✔ 人材紹介・HR領域の経験でのご経験がある方 ✔ 人事のご経験がある方 ✔ 自走できる方 ✔ 成長意欲がある方 ✔ ストレス耐性がある方 ✔ 大きな裁量を持って活躍できる環境を求めている方

【応募資格】 大卒以上 【必須条件】 4年制の大学を卒業し社会人としての経験をお持ちの方 【優遇条件】 ・営業職のご経験をお持ちの方 ・少人数のベンチャー企業での採用経験 ・RAやCAとしてのご経験 【メリット】 #社会保険完備 #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #交通費支給 #リモート面接OK #服装自由 #大量募集

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒/大学卒 【必須要件】 ◎大卒以上 ◎何らかの事務経験をお持ちの方 【優遇要件】 ◎採用・人事企画・労務 いずれかに関する実務経験をお持ちの方 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以内

求める人物像 部門・体制強化の為の採用。アフターパーツ事業拡大に伴う増員です。担当業務の専門性を深めてプロフェッショナルとして活躍していただくこと、組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくことを、将来的な役割として期待してます。求める人物像は一芸に秀でた方。これだけは誰にも負けない！というものをお持ちの方を歓迎します。 ◆必須条件： ・製造業における採用および教育/研修の実務経験 ■新入社員の定着率100％ 2012～2014年、2016～2018年でそれぞれ記録。背景には福利厚生も含めた働きやすい環境があります。中途採用の方も働きやすく、入社歴が浅くても裁量の大きな仕事を任せられることで、若手のうちから多くの経験を積むことが可能です。最近では管理職も含めて多くの方が入社。中途採用がキャリア形成に不利になるということはありません。 ■全従業員対象に10％賃上げ実施 競争力向上へ向けて「人への投資」を念頭に。2023年度の賃金については基本給を一律に引き上げるベースアップや、定期昇給・賞与によって1人当たり平均10％の引き上げを実施しました（技能実習生/パートも含む全従業員平均）。 ■製品に対する市場評価の高さに強み パワフルかつ耐久性、操作性、快適性に優れた製品はその独自の付加価値の提供により、高い市場シェアを実現。「ミニショベル」についてはEU第2位、北米第5位のシェアを占めており、グローバルスタンダードとしての評価を揺るぎないものにしています。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 大学院、大学、高専

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒（修士）/大学卒 【必須要件】 ・人事業務のご経験をお持ちの方 ・Word・Excelの基本操作ができる方 （Excel：入力、表作成、四則演算、SUM・IF等の関数／Word：文章作成） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 《必要資格》 ・普通自動車免許第一種 【優遇要件】 ・日商簿記2級 ・MOS Wordエキスパート ・キャリアコンサルタント 【メリット】 #社会保険完備 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #副業・WワークOK #住宅手当あり #経験者歓迎 #研修あり #賞与あり #昇給あり

求める人物像 部門・体制強化の為の採用です。担当業務の専門性を深めてプロフェッショナルとして活躍していただくこと、組織の目標達成に向けて中心的な役割を担っていただくことを、将来的な役割として期待してます。求める人物像は一芸に秀でた方。これだけは誰にも負けない！というものをお持ちの方を歓迎します。 ◆必須経験： ・業務内容にある4項目の内、いずれかの経験（目安：3年/2つ以上のご経験ある方は尚可） ・製造業での経営企画、人事企画などの企画職経験（目安：3年程度/ただし、企画だけでなく運用業務もお任せ） ◆求めるスキル： ・ロジカルな思考やスピード感ある業務運営、計画的な期日管理、 財務諸表が読める程度（人件費という単語や財務諸表の内容を理解できる程度）の知識 ◆こんな方歓迎： ・当社の事業や製品に興味がある、あるいは好きで、周囲のメンバーと協働する能力に長けている方 ・社是「創造・挑戦・協調」を重視。個人の創造・挑戦を重視し、業務タスクに対するオーナーシップを発揮すると共に、 業務の標準化や適切な報連相により、チームワークを高める意識を持ったバランス感覚ある人材を求めてます。 ・コストセンターとしての意識ではなく、価値創出に向けたQCD意識が必要となる為、そのような意識をお持ちの方。 ◇募集背景： ・企業としては今まさに成長期の真っ只中にあり、人的資本を経営の中軸として強化しています。 ・事業規模拡大にドライブを掛けるべく、人事部門の組織体制を強化することを目的とした募集です。 ・ご経験を活かして事業拡大に貢献する意欲ある方に、その能力を発揮していただくことを期待。 ・「採用・教育」の係長候補として、それぞれの業務における企画から運用までの全般をハンドリングして頂きます。 ・企画運営の強化、業務の標準化、KPI達成に向けた道筋の共有やPDCAにおける適時見直しなど、業務運用だけでなく、 組織としての活動を意識し、課長をサポートして業務を推進していただける方を求めています。 ■人的資本への積極投資 賃上げや社員の増員など人的資本への投資を積極的に行っています（2026年2月期から3年間で約100億円以上の投下予定）。増員によって職場が余裕を持った体制となり、産休・育休・有給休暇の取得が進むと考え、社員のワークライフバランスの充実や能力を高めるための時間を生み出すことにもつながると考えます。近年では若手社員の声を取り入れ、上田市に新入社員向けのマンション型社員寮も建設。社員の暮らしやすい環境づくりも進めています。 ■製品に対する市場評価の高さに強み パワフルかつ耐久性、操作性、快適性に優れた製品はその独自の付加価値の提供により、高い市場シェアを実現。「ミニショベル」についてはEU第2位、北米第5位のシェアを占めており、グローバルスタンダードとしての評価を揺るぎないものにしています。近年では生産能力を増強。2022年に米国工場を開設。2023年には小県郡青木村の青木工場の稼働も開始。建機の足回りのゴム製品やエンジンオイルといった、消耗品のアフターパーツの供給体制の拡大も図ります。 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします（弊社規程有）。 学歴 大学院、大学卒

求める人物像 【必須】 ・採用業務に興味のある方 ・社会人経験（正社員）3年以上 ・一社にて2年以上のご経験がある方 ・基本的なPC操作が問題ない方（メール・Excel・Word） 【歓迎要件】 ・動画作成やSNS更新が得意な方/SNSを通じた採用広報やブランディングに興味がある方 学歴 大卒以上

資格・経験 【必須スキル・経験】 大学卒業以上（大学院・MBA含む） 採用業務に興味をお持ちの方 正社員としての社会人経験が3年以上ある方 一社で2年以上の勤務経験がある方 基本的なPC操作ができる方（メール・Excel・Word） 【歓迎スキル・経験】 動画制作やSNS運用が得意な方 SNSを活用した採用広報やブランディングに興味がある方

応募条件 【必須業務経験】 採用業務経験に挑戦したい方 【優遇要件】 特になし 【必要資格】 特になし 北海道有数のゼネコンやプロスポーツチームなど、多岐にわたる事業を展開する武ダGEADグループの親会社での人事採用ポジションです。 まずはお気軽にお問い合わせください。 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください。 この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学卒業以上

応募条件 ＜免許・資格等＞ 普通自動車運転免許 ＜必要な経験・能力＞ 採用・教育実務経験者は優遇しますが未経験者でもOKです！ ＜対象年齢＞ 27歳まで 年齢制限理由：3号のイ 学歴 大卒以上

求める人物像 採用業務の実務経験をお持ちの方 ※新卒採用中途採用など、採用業務の種類は問いません。 ※労務給与計算教育研修のみのご経験は対象外です。 チームやメンバーをまとめた経験をお持ちの方 ※役職人数業界は問いません。 基本的なPC操作ができる方（Word、Excel、メール等） 学歴 高卒以上

資格 ・普通自動車免許(AT限定可) (現場への移動が必要になった際必要なため) ・何がしか企業の管理系部門(できれば人事)での業務経験があること 【歓迎】 ・採用、人事の業務経験があること ■パート・アルバイトで勤務している方も派遣チャレンジできます！ OAスキルや語学など、豊富なオンライントレーニング講座を受けていただき、スキルアップすることもできます。 土日祝休み、在宅勤務、ネイルOKの職場なども多くあります。詳細はお問い合わせください。

求める人物像 ＜必須＞ ・大卒以上 ・人材業界でCA／RA（もしくは両方）のご経験があわせて2年以上ある方 ＜歓迎＞ ・複数の採用手法（リファラル採用、ダイレクトリクルーティングなど）の活用経験 ・ベンチャー・スタートアップでの就業経験 ・急成長企業での採用経験 ・法人営業経験 ＜求める人物像＞ ・ベンチャー思考で成果を追求する方 ・頭脳を活かして仕事をする方 ・主体性と責任感を持つ方 ・成長意欲の高い方 ・目標へのコミットメント

求めている人材 ・未経験OK ・第二新卒・職種未経験 ・業種未経験歓迎 ■応募資格 大卒以上／職種未経験OK／業種未経験OK

求める人材: ＼・・・・・・・・・・・・／ ⏩必須条件 ／・・・・・・・・・・・・＼ ✅️大学卒業以上 ✅️普通自動車運転免許 ✅️採用活動でSNSなどへ 顔を出して発信できる方 採用業務が初めての方も ご応募いただけます。 ・・・・・・・・・・・・・・ ⏩こんな方におすすめ ・・・・・・・・・・・・・・ ✅️未経験から人事に挑戦したい方 ✅️人と話すことが好きな方 ✅️人の役に立つ仕事がしたい方 ✅️新しいことへ挑戦できる方 ✅️会社の魅力を発信したい方 ✅️イベント運営に興味がある方 ✅️人材教育にも携わりたい方 ✅️周囲と協力して進められる方

応募条件 【必須業務経験】 ・成長意欲や改善意欲があり、挑戦と結果の分析に実績（エピソード）のある方 ・経営理念である地域貢献に共感できる方 ・採用業務に興味がある方、採用業務もしくは営業や企画経験がある方 【優遇要件】 ・仕事に対して真摯な態度を持ち、責任感を持って取り組むことが出来る方 ・メンバーと協力し、チームでの仕事を円滑に進めることができる方 【必要資格】 特になし 求人詳細のご確認・類似求人のお問合せの場合も「この求人にエントリー」ボタンよりお進みください この求人は、リージョンズ株式会社（運営サービス：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。 専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味がある方はお気軽にご応募ください。 リージョンズは、30代、40代を中心に、北海道・宮城・栃木・茨城に特化した転職支援会社です。 本求人のほかにも、各地域のコンサルタントが地元の優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後のキャリア面談では、あなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介いたします。 経歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職実現に向けてサポートいたします。 ※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずはお気軽にご応募ください。 (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦～入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 大学卒業以上

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒/大学卒 ～必須要件～ ①採用業務に関わった実務経験 （例：応募者対応、面接日程調整、説明会運営サポートなど ※担当範囲不問） ②社内外との調整・折衝を伴う業務経験 ③基本的なPCスキル（Word・Excel・メール） ～優遇要件～ ①新卒採用の実務経験 ②会社説明会、インターンシップ、採用イベントの企画・運営経験 ③学校訪問や教育機関との折衝経験 ④採用管理システム（ATS）やナビサイトの運用経験 ⑤人事・総務・教育研修などの実務経験 ⑥Excel等を用いたデータ集計・分析の経験 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK #賞与あり #昇給あり #残業月平均20時間以上

応募条件 ＜免許・資格等＞ 普通自動車免許（通勤用／AT限定可） ＜必要な経験・能力＞ 【必須】事業会社での人事や採用の経験、もしくはそれに準ずる職務経験をお持ちの方 ＜対象年齢＞ 45歳まで 年齢制限理由：3号のイ 学歴 大卒以上

応募資格 【 必要資格 】 大卒以上

資格・経験 【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちの方：事業会社または人材紹介会社等での採用実務経験／ダイレクトリクルーティング、スカウト運用の経験／スカウト文面作成、候補者対応など採用オペレーションの実務経験／専門人材や採用エージェントとの折衝経験