採用人事・採用担当スタッフ

仕事内容: エンジニアやマーケターなど、専門人材の採用業務全般をお任せします。 採用計画の立案から選考、入社後のフォローまで幅広く携わり、会社の成長を人材採用の面から支える仕事です。 【具体的な業務内容】 ・各事業部への採用ニーズのヒアリング、採用要件の設定 ・求人票や採用資料の作成・修正 ・応募者の書類選考、面接対応 ・内定者のフォロー、入社手続き ・人材紹介会社との連携・管理 ・採用マーケティング、ブランディング ・採用サイトの企画・運営 ・新卒向け説明会やインターンシップの企画・運営 【事業部の立ち上げにも携われる】 組織づくりの段階から関われるため、採用の仕組みや体制を自ら考え、形にしていく経験を積めます。経営陣や各部門と連携しながら、大きな裁量を持って取り組める仕事です。

求める人材: 【求める人材】 未経験・第二新卒の方も歓迎します！ 人物面や仕事への意欲を重視した採用です。 【応募条件】 ・大学卒業以上 ・未経験OK 【歓迎する経験・スキル】 ・人材紹介会社での営業経験（CA・RA） ・人事や採用業務の経験 【こんな方を歓迎します】 ・成長できる環境で新しいことに挑戦したい方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・目標に向かって粘り強く努力できる方 ・裁量を持って仕事に取り組みたい方 ・IT業界でスキルやキャリアを高めたい方 ・変化や課題にも前向きに対応できる方

月給26万円～40万円

シフト制 勤務時間・曜日: ◆勤務時間 10:00〜19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下 ■実働:8時間 ■休憩:1時間 ■平均残業:30h程度/月 就業場所変更:無 ※渋谷付近内で、オフィスそのものの引っ越しは今後実施する可能性あり。

休暇・休日: 休日:土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介 護休暇、GW休暇、特別休暇 補足情報:年間休日:125日以上 完全週休2日制(土・日・祝) 有給休暇(10日/入社半年経過後の付与日数となります) 産前・産後休暇 育児休暇 ※5日以上の連続休暇可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、役職手当、家族手当、健康診断 補足情報:交通費支給(月3万円まで) 残業手当(超過分全額) 住宅手当(一律月2万円) 役職手当 子供手当(子ども一人につき月3000円) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) インセンティブ制度 研修制度 社員紹介制度 社内レクリエーション 各種イベント 定期健康診断(年1回) 社内表彰制度 社食食堂制度

試用期間なし

その他: 【本案件の選考について】 本求人は、有料職業紹介事業を行う「株式会社ダブルチーム」による職業紹介案件です。 ご応募いただいた後は、弊社担当者が採用までを全面的にサポートさせていただきます。 紹介番号：13-ユ-319515 （有料職業紹介事業） ＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社ダブルチーム TEL：03-6427-4713 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間