仕事内容 | 仕事内容: ◇ 「会社の未来をつくる人材」との出会いを、企画から形にする 東証プライム上場・サーラコーポレーションのグループ会社として、 設備・土木・情報通信の事業を展開する当社で、 採用業務の体制を強化するため、採用人事を増員募集します。 現在の担当者から業務を引き継ぎ、 将来は採用の中心として活躍していただくポジションです。 ✅ 社会人経験3年以上で応募可、業種・職種は問いません ✅ 想定年収450〜550万円/賞与年3回・昇給年1回 ✅ 土日祝休み・年間休日120日・残業月平均15時間 □ 1日の働き方例 08:30 出社、メール・予定の確認 09:00 学生対応・応募者との日程調整 10:30 大学訪問・採用イベントの準備・打ち合わせ 12:00 昼休憩 13:00 会社説明会・面接対応・社内打ち合わせ 15:00 採用媒体・ホームページの更新、資料作成 16:00 研修準備・進捗確認・各部署との調整 17:00 業務終了 □ 仕事内容 新卒採用を中心に、人材採用から情報発信、教育研修まで幅広く担当します。 学生や大学、社内の各部署と関わりながら自社の魅力を伝え、 将来の会社を支える人材の採用と育成を担う仕事です。 【採用企画・運営】 ・新卒採用計画の立案、年間スケジュールの作成 ・インターンシップ・会社説明会の企画・運営 ・就職イベントへの参加、学生への会社説明 ・応募者との日程調整・面接対応・選考フォロー 【広報・大学との関係づくり】 ・大学キャリアセンター・教授との関係構築 ・採用ホームページや各種媒体を活用した情報発信 【教育】 ・若手社員の研修や定着支援 □ 研修制度について <入社直後> 現在の採用担当者と一緒に業務を進めながら、 採用スケジュールや年間の業務の流れを身につけます。 まずは応募者対応や説明会の準備から担当します。 <慣れてきたら> 大学訪問や採用イベントの運営、面接対応へと担当範囲を広げていきます。 <その後> 採用業務の中心メンバーとして、既存担当者と連携しながら 主体的に企画・運営を進めていただきます。 □ 仕事のやりがい 自分が説明会や面接で関わった学生が入社し、 現場で活躍する姿を見られるのがこの仕事ならではの喜びです。 採用企画や広報の工夫が応募数や採用成果につながったときには、 自分の取り組みが会社の成長に直結している実感を得られます。 □ 職場について 配属先の総務部人事グループは6名体制です。 □ 会社について サーラグループのエンジニアリング&メンテナンス部門を担う企業です。 1963年の設立以来、空調設備や給排水設備などの設備工事を通じて、 工場・商業施設・学校・病院・オフィスビルなど、 地域のさまざまな建物づくりを支えてきました。 愛知県・豊橋市などの官公庁、ゼネコン、地域の製造業、 医療・福祉施設、教育機関などと取引があり、従業員は247名です。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【必須条件】 ・社会人経験3年以上(業種・職種は問いません) ・普通自動車運転免許(AT限定可)※マイカー通勤必須のため ・大学卒業以上 【歓迎条件】 ・営業経験をお持ちの方 ▽こんな方におすすめ ・営業や顧客対応の経験を活かして、人事職に挑戦したい方 ・採用計画や広報の内容を自分で考え、改善しながら進めたい方 ・学生・大学・社内など、多くの人と関わる仕事が好きな方 ・複数の予定を整理し、スケジュールを管理しながら動ける方 ・人の成長に関わる仕事にやりがいを感じる方 ・長期的に人事分野でキャリアを築きたい方 |
勤務地 | 愛知県豊橋市神野新田町トノ割28 株式会社中部 勤務地: 愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28(本社) ※就業場所の変更範囲:会社の定める範囲(豊川市・蒲郡市・新城市・田原市・岡崎市・名古屋市・静岡県西部の事業所) ※転勤は当面なし(希望や居住地を考慮します) 【交通手段】 アクセス: 豊橋鉄道渥美線「高師駅」から車で約10分(約4.3km) ※マイカー通勤必須 |
給与 | 月給27万円~31万7000円 給与: ・月給270,000円~317,000円(基本給) ※経験・能力を考慮して決定します ・固定残業代なし(時間外労働分は別途支給) ・想定年収450万円~550万円 ・昇給年1回(4月) ・賞与年3回(2月・6月・12月) 【年収例】 1年目:450万円 → 4年目:550万円 【手当】 ・家族手当(子1人あたり月10,000円) ・住宅手当 ・通勤手当(月上限50,000円) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 08:30~17:00(実働7時間30分/休憩60分) ※時間外労働あり(月平均15時間) ※在宅勤務の相談可 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 土日祝休み 年間休日120日 ※会社カレンダーあり 【休暇】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(法定どおり付与) ・産前産後休業/育児休業/看護休暇/介護休業 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・通勤手当(月上限50,000円) ・退職金制度 ・社宅あり ・在宅勤務相談可 ・資格取得支援制度 ・クラブ活動補助 ・ガス代補助 ・会員制リゾート施設の利用可 ・制服貸与 ・受動喫煙対策:敷地内に喫煙可能場所あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:4か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 「求人を閲覧いただきありがとうございます!」 この求人は株式会社ひとtoひとが 企業様より求人情報をお預かりし、 掲載を担当している求人となります。 私たちの転職支援サービスは 東三河エリアに特化しており、 地域密着型で転職活動をサポートしています。 地元企業とのつながりを活かし、 あなたの経験や希望に合ったお仕事をご紹介します。 「仕事内容を詳しく知りたい」 「自分の経験でも応募できる?」 「転職について相談したい」 そんな方もお気軽にご相談ください。 あなたに合った働き方を一緒に考えながら、 転職活動をサポートします! 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 317,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
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仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社ひとtoひと |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 4430021 愛知県 蒲郡市三谷町東3丁目108番地 |
代表者 | 小田 章人 |
企業代表番号 | 0533797802 |
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採用人事(新卒採用の企画・運営・広報)
株式会社中部
愛知県豊橋市神野新田町
月給27万円~31万7000円
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株式会社中部