社長室の採用戦略・組織企画担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、組織開発/リテンション人事 ⭐月給50万円～60万円！ ⭐社長直轄の採用企画ポジション！ ⭐採用戦略の立案・仕組みづくりを担当！ ⭐組織設計や人事制度の企画にも携われる！ ⭐人事・経営企画などの経験を活かせる！ ⭐年間休日120日！ ⭐昇給随時＆賞与年2回！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用の仕組みから、 企業の未来を変えていく。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 焼肉レストラン「安楽亭」などを 展開する安楽亭グループで、 社長室の採用企画担当を募集します。 今回お任せするのは、 単に応募者を集めたり、 面接を行ったりするだけの 採用業務ではありません。 「どんな人材が必要なのか」 「どのような採用方法が効果的か」 「どんな組織を目指すべきか」 こうした課題について、 経営者とともに考え、 新たな仕組みを企画する仕事です。 社長直轄のポジションとして、 採用戦略の見直しから 組織づくりに関わる企画まで、 幅広く携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩採用戦略の企画・立案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶採用ターゲットの設定 ▶新たな採用手法の企画 ▶選考方法・選考基準の見直し ▶採用体制の強化に向けた施策立案 現在の採用手法を見直し、 自社の採用チームを強化しながら、 より効果的な人材確保の仕組みを 検討・構築していきます。 ⏩組織・人材配置の企画 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶経営方針に沿った組織設計 ▶必要な人材構成の検討 ▶人材配置の在り方の見直し ▶社外協力者との協業体制の検討 対象となるのは、 役員から一般社員まで。 本社だけでなく営業現場も含め、 事業の状況や今後の方針に応じた 人材・組織の在り方を考えます。 ⏩企業の魅力発信・採用広報 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶自社の魅力の整理・再定義 ▶採用に関する情報発信の改善 ▶企業コミュニケーション戦略の検討 ▶総務人事部との連携 求職者に対して、 企業の魅力をどのように伝えるか。 採用活動を通じた 企業の情報発信についても、 改善策を企画していただきます。 ⏩人事制度・企業文化の企画支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶人事評価制度の見直し ▶クレド策定に関する企画 ▶働き方に関する施策の検討 ▶人事マネージャーの企画支援 採用だけにとどまらず、 人材が活躍できる組織づくりにも 関わっていただきます。 ⏩採用チームとの連携 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶人事採用チームとの情報共有 ▶採用施策の推進・調整 ▶必要に応じた面接対応 ▶個別人材の選考実務 企画だけを担当するのではなく、 必要に応じて採用の現場にも 直接携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐社長直轄で企画を推進！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回のポジションは、 経営者と近い立場で 採用や組織に関する課題を考え、 改善を推進する役割です。 現状の採用手法にとらわれず、 新しいアイデアを取り入れながら、 より良い仕組みを目指します。 採用方法だけでなく、 人材配置や企業文化、 働き方に関する企画など、 経営に関わる幅広いテーマに 取り組めることが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐人事経験だけにこだわらない採用！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、 企業の人事職経験に加え、 経営企画やコンサルティング、 マネジメントなどの経験も歓迎。 大切にしているのは、 変化を捉える視点と、 課題を考え抜く思考力、 新しい施策を生み出す企画力です。 「人や組織に関わる仕事がしたい」 「経営に近い立場で挑戦したい」 「自分のアイデアを形にしたい」 そんな想いを持つ方にも 挑戦していただきたい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐安楽亭グループについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社安楽亭を中心に、 アークミールをはじめとする 複数のグループ会社で、 飲食事業や関連事業を展開。 店舗運営だけでなく、 食材の流通やシステムなども含め、 幅広い事業を手掛けています。 今回の採用企画担当は、 こうしたグループの成長を 人材・組織の面から支える ポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐給与・働き方について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶月給500,000円～600,000円 ▶昇給随時（四半期評価） ▶賞与年2回 ▶年間休日120日 ▶基本8:45～17:45勤務 ▶北与野駅から徒歩1分 休日はシフト制ですが、 基本的に土日祝日を中心に お休みを調整しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「人」を起点に、 これからの安楽亭をつくる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業が成長するために、 どんな人材が必要なのか。 その人材が活躍するために、 どんな組織が必要なのか。 採用から組織設計まで、 経営者とともに考え、 新しい仕組みを生み出す仕事です。 これまで培った経験や企画力を活かし、 企業の未来づくりに 挑戦してみませんか？

求めている人材 ⛺必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶大学卒業以上の方 ※人事職の実務経験は必須ではありません。 ⭐社長直轄の採用企画ポジション！ ⭐人事経験以外のキャリアも活かせる！ ⭐採用戦略・組織づくりに挑戦できる！ ⛺歓迎する経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶企業での人事業務経験 ▶経営企画の実務経験 ▶コンサルティング業務の経験 ▶何らかのマネジメント経験 ▶予算執行に関わった経験 ※企業規模や経験職種は問いません。 ⛺こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶人や組織に強い関心がある方 ▶採用戦略の企画・立案に 携わってみたい方 ▶経営者と近い立場で 企業の成長を支えたい方 ▶既存の仕組みにとらわれず、 新しいアイデアを

月給50万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐月給500,000円～600,000円！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長直轄のポジションとして、 採用戦略の企画・立案や 組織づくりに携わるお仕事です。 経営者とともに、 企業の成長を人材・組織の面から 支えていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐昇給随時＆賞与年2回！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶昇給：随時 （四半期評価による） ▶賞与：年2回 四半期ごとの評価に基づき、 昇給を行う制度があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐通勤交通費も支給！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶交通費規定支給 ▶車通勤可 ▶無料駐車場あり ▶ガソリン代規定支給 ※詳細は会社規定によります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐経営に近い立場で活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用手法の見直しや 人材配置・組織設計など、 企業の成長に関わる 幅広い企画業務を担当します。 これまでに培った 思考力や企画力を活かし、 経営者とともに新しい仕組みを つくっていくポジションです。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ⭐基本8:45～17:45の勤務！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務時間】 8:45～17:45 ▶実働8時間 ▶休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐社長直轄の企画ポジション！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用戦略の立案や 人材・組織の企画など、 経営者と連携しながら 企業の成長を支えるお仕事です。

休日休暇 ⭐年間休日120日！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフト制での勤務ですが、 基本的には土日祝日を中心に お休みを調整しています。 年間休日は120日。 仕事とプライベートの メリハリをつけて働けます。 【休日】 ▶年間休日120日 ▶シフト制 ▶基本は土日祝日を中心に休日調整 【休暇制度】 ▶有給休暇 （入社6ヶ月後に10日付与） ▶慶弔休暇 ▶介護休暇 ▶産前産後休暇 ▶育児休暇 （取得実績多数あり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐長期休暇の取得も推奨！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年末年始や長期休暇についても、 有給休暇を活用した取得を 積極的に進めています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ⭐充実の待遇・福利厚生！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員割引や退職金制度など、 長く働くための制度を 整えています。 【昇給・賞与】 ▶昇給随時 （四半期評価による） ▶賞与年2回 【通勤関連】 ▶交通費規定支給 ▶車通勤可 ▶無料駐車場あり ▶ガソリン代規定支給 【福利厚生・各種制度】 ▶社員持株制度 ▶財形貯蓄制度 ▶社員割引制度 （グループ各店舗で20％割引） ▶退職金制度（規定あり） 【受動喫煙防止対策】 ▶屋内禁煙 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐グループ店舗で20％割引！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員割引制度を利用すると、 安楽亭グループの各店舗を 20％割引で利用できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐将来を見据えた制度も！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員持株制度や財形貯蓄、 退職金制度などを用意。 また、四半期ごとの評価に基づく 昇給制度も設けています

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ワイグッドケア 所在地：埼玉県本庄市寿１丁目２５番１３号 【紹介先企業】 会社名：株式会社安楽亭 所在地：埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサＢ館4階

• 年間休日120日以上
• 賞与あり
• 交通費支給
• 退職金あり
• 固定給35万円以上
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 社割あり
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 駅近5分以内