仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:採用人事、社員教育/研修人事、評価人事 【仕事内容】 ▼中途採用 ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・人材紹介会社(エージェント)様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り ▼新卒採用 ・28卒以降の新卒採用の企画 / 実行 ・会社説明会、カジュアル面談、インターンの企画・運営 ・採用ピッチ資料などの採用広報コンテンツの企画 ▼採用以外の人事領域(ゆくゆくは) ・入社オンボーディング援 / 研修運営 ・人事評価制度の運用(グレード制度・360度バリュー評価) ・定着・活躍支援、EX(従業員体験)の向上施策 いきなりすべてではなくとも、大きな裁量をお渡しします。 <現状の採用計画> ・中途採用:年間30名程度 ※キャリアアドバイザー、法人営業、営業事務、CS、事業企画、コーポレート ・新卒採用:年間2〜5名 ・利用チャネル:人材紹介会社(エージェント)、求人媒体、Wantedly、スカウト媒体、リファラル、etc... <採用チーム体制> リーダー1名、メンバー2名、アシスタント1名の4名体制です。 チームで連携しながら、担当領域では大きな裁量を持って動ける環境です。 ▼会社紹介 / 採用資料はこちら https://speakerdeck.com/hayfieldhay/hitutizi-liao-v2-dot-3 ■この仕事の魅力 【募集背景】 ヘイフィールドは「不動産・建設×HR」の領域で急成長を続け、社員数は90名規模(2026年1月現在)まで拡大しました。 既存事業の収益を基盤に、不動産業界特化の人材派遣サービス「宅建Jobスタッフィング」や営業職特化の人材サービスなど複数の新規事業が同時進行する、第2創業期を迎えています。 ・新規事業の立ち上げメンバー、コーポレート職の増員、既存事業の強化など、中途採用がさらに拡大 ・次世代リーダーの計画的な輩出を目的に、新卒採用が本格始動(28卒採用を展開中) ・組織拡大に伴い、評価制度の運用、オンボーディング・研修、定着支援など、採用以外の人事業務も増大 この成長を支えるHR体制を強化するため、新たな人事・採用担当者を募集します。 【やりがい・魅力】 ・経営チームと二人三脚で動くポジションです。 ・「中途中心の組織」から「新卒も含めた自社育成型の組織」へと進化する転換期。組織づくりの根幹を担えます。 ・大きな裁量を持ちながら、採用〜評価、育成、定着まで幅広い仕事に挑戦できます。 ・成果を出せば出すほど、報酬や新しい役割、新しいミッション、機会など、たくさんのリターンを得られる、とてもチャンスの多い環境です。 【得られるスキル】 ・経営方針から逆算して考える戦略思考 ・投資対効果を考える力 ・採用市場や構造、採用チャネルや特徴の理解(中途・新卒の両方) ・各種選考スキル(選考設計、面接対応、見極め力、アトラクト力) ・入社後定着 / 活躍までの長期的なPDCAサイクル ・人事制度(グレード制度・360度評価)の運用経験 ・関係各所とのコミュニケーション力(経営チーム、事業部門、人材紹介会社等) ■募集背景 増員募集, 更なる組織強化 |
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求めている人材 | 求めている人材 <必須(いずれか)> ・キャリアアドバイザー経験1年以上、かつ上位20%以上の成果を残した経験 ・営業職採用を年間10名以上、一人で担当した経験 ■応募資格 大卒以上/職種未経験OK/業種未経験OK |
勤務地 | 150-0013東京都渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿スクエア5階 株式会社ヘイフィールド 勤務地 〒1500013東京都渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿スクエア5階 【交通手段】 交通・アクセス 〈勤務地〉 東京都渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿スクエア5階 〈最寄り駅(住所から算出した目安)〉 ・埼京線・山手線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」から約400m(徒歩の目安 約6分) ・東京メトロ日比谷線「広尾駅」から約900m(徒歩の目安 約16分) |
給与 | 年俸400万円~600万円 給与詳細 基本給:年俸 400万円 〜 600万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <給与> 想定年収:400万円~600万円 賞与回数:2回 〈補足情報〉 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〈勤務時間〉 10:00~19:00 |
休日・休暇 | 休日休暇 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 有給休暇, 特別休暇, 慶弔休暇 【年間休日120日以上!】 完全週休2日制(土・日) 祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇 産前産後・育児休業制度 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、健康診断、社会保険完備 ・昇給 年2回(4月・10月) ・賞与 年2回(8月・2月)※業績によって変動 ・交通費支給 ・産前産後・育児休業制度 ・育児サポート制度 ・時差出勤制度 ・慶弔見舞金 ・リモートワーク ・私服勤務 ・書籍代補助 ・健康診断 ・PC・ディスプレイ支給 ・Office Oasis(社内自動販売機) ・フリースナック配布 ・ウォーターサーバー ・新入社員ウェルカムランチ・ほっとランチ制度 ・社内コンベンション・忘年会補助 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | [SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社UnityPlus 所在地:福岡県福岡市中央区大手門3丁目7番13-401号 【紹介先企業】 会社名:株式会社ヘイフィールド 所在地:東京都渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿スクエア5階 |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス <選考フロー> |
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社名 | 株式会社UnityPlus |
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事業内容 | 人事コンサルティング |
本社所在地 | 福岡県福岡市中央区大手門3丁目7番13-401号 |
代表者 | 納冨康典 |
企業代表番号 | 0927537332 |
企業ホームページ | https://unityplus.jp/ |
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採用担当(中途・新卒)
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東京都渋谷区恵比寿
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