食品メーカーの人事担当者(採用業務中心)

仕事内容 採用業務を中心に人事領域全般、幅広くお任せしたく考えております。 ※将来の課長候補としての採用です。 ■戦略的採用・育成（こちらがメイン業務となります） 新卒・中途採用の全体設計：ブランド価値を高める採用ブランディングの構築。 拠点別採用支援： 本社・工場・各店舗のニーズを汲み取り、最適な人員配置を実現。 教育研修の企画： 次世代リーダーや現場スタッフのスキルアップを促す制度設計。 ■労務管理・組織基盤の構築（入社後すぐというよりかは、ゆくゆくは携わって頂きたい領域になります） 多拠点労務の統括： 工場や店舗など、異なる勤務形態を持つ各拠点の労務状況を可視化・適正化。 働き方改革の推進： 現場の生産性と従業員の満足度（ES）を両立させる制度の導入。 規定・評価制度の運用： 時代に即した人事評価制度へのアップデート。 経営企画・組織変革 経営方針との連動： 経営陣のビジョンを人事施策に落とし込み、組織全体へ浸透。 組織コンサルティング： 現場の課題を抽出し、経営層へ改善案を提言。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

応募条件 ＜免許・資格等＞ 普通自動車免許（通勤用／AT限定可） ＜必要な経験・能力＞ 【必須】事業会社での人事や採用の経験、もしくはそれに準ずる職務経験をお持ちの方 ＜対象年齢＞ 45歳まで 年齢制限理由：3号のイ 学歴 大卒以上

年俸450万円～600万円 給与詳細 年収4,500,000~6,000,000円給与：450～600万円 賞与：有り（年2回 計 2.30ヶ月分（前年度実績）） 昇給：有り 諸手当：通勤手当上限 20,000円／月 通勤手当（上限 月20,000円） 固定残業代 無し 試用期間 有り変更なし 試用期間：3ヶ月 試用期間中の給与・労働時間：本採用時と同じ試用期間中の給与：年収4,500,000円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

固定時間制 勤務時間・シフト詳細 8:30～17:30

休日・休暇 年間休日114日 シフト制夏季休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数（10日） 育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・財形制度、持株会制度、社内教育制度、ブラザー＆シスター制度、食堂1食50 円

試用期間あり 変更なし　試用期間：3ヶ月　試用期間中の給与・労働時間：本採用時と同じ

雇用形態 正社員 職種 食品メーカーの人事担当者（採用業務中心） 店舗名 株式会社芝寿し 勤務地 【住所】 石川県金沢市いなほ2丁目4番地本社 採用担当部署 採用担当 掲載開始日 2026/08/20 契約期間 無期 受動喫煙防止措置事項 敷地内禁煙（喫煙場所あり） 掲載情報 掲載企業名：株式会社人材情報センター 提供元：JOBOLE

• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 交通費支給