コンサル/士業/リサーチャー、賞与あり、400万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須（MUST）】 ・社会人経験１年以上 (コンサルティング未経験歓迎） 【歓迎（WANT）】 ・成長意欲の高い方 ・自分の力を試したいという方 ・自分の力を正当に評価してもらいたいと思っている方 【その他】 【求める人物像】 ・明るく、元気に、前向きに仕事ができる方 ・すなお、プラス発想、勉強好きな方

求めている人材 ◆ 何かに本気で打ち込んだことがある、あなたへ これまでに、何かに夢中になって取り組んだ経験はありますか。 思うような結果が出なくても、諦めずに続けたこと。 うまくいかなくても、工夫しながら努力を重ねたこと。 仕事、趣味、スポーツ、勉強、資格試験。 どんなことでも構いません。 私たちが大切にしているのは、特別な才能や華やかな経歴ではありません。 何かに本気で向き合い、一生懸命に取り組んできた、その姿勢です。 知的財産の仕事は、決して派手な仕事ではありません。 一つひとつの確認を丁寧に行い、決められた期限を守り、地道な努力を積み重ねていく仕事です。 時には難しいことや、思うようにいかないこともあります。 それでも、周りの仲間と相談しながら、一つずつ乗り越えていく。 そうした日々の積み重ねが、少しずつ自信となり、専門性となり、やがて誰かの大切なブランドやアイデアを守る力になります。 最初から何でもできる必要はありません。 知的財産の知識や経験がなくても大丈夫です。 大切なのは、素直に学ぶ気持ちと、目の前のことに誠実に取り組む姿勢。 私たちは、一生懸命に頑張る人を応援したい。 そして、お互いに支え合いながら、一緒に成長していきたいと考えています。 あなたがこれまで大切にしてきた努力や経験を、今度は誰かの未来を守る仕事に活かしてみませんか。 あなたの新しい一歩を、私たちは楽しみにしています。 ◆ 私たちが一緒に働きたい人 私たちが大切にしているのは、特別な能力よりも、日々の仕事に向き合う姿勢です。 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・一つひとつの仕事に、丁寧に取り組める方 ・小さな努力をコツコツと積み重ねられる方 ・ルールや期限を大切にできる方 ・確認やチェックを怠らず、責任感を持って仕事ができる方 ・分からないことを素直に質問し、学ぼうとする方 ・失敗や指摘を、次の成長につなげられる方 ・周りの仲間と協力し、お互いを思いやれる方 ・法律や知的財産の世界に興味がある方 ・時間をかけて、長く活かせる専門性を身につけたい方 【この仕事で大切にしてほしいこと】 知的財産の仕事では、正確さや丁寧さがとても大切です。 そのため、自分のやり方だけにこだわらず、決められた手順を守ることや、細かな確認を積み重ねることが求められます。 また、すぐに成果が見える仕事ばかりではありません。 地道な作業にも意味を見いだし、周囲と協力しながら、少しずつ成長していくことが大切です。 もちろん、最初から完璧である必要はありません。 分からないことは学び、失敗したら次に活かす。 そんな前向きな気持ちがあれば、きっと成長していける仕事です。 私たちは、知識や経験だけでなく、人柄や仕事に向き合う姿勢を大切にしています。 一緒に学び、一緒に成長しながら、誰かの未来を支える仕事をしていきましょう。

求める人材: ////// あなたに期待すること ////// 本ポジションは、単なる申請代行業務にとどまらず、 チームで連携しながら業務の質とスピードを高めていく役割です。 基本的な業務はマニュアルやフォロー体制のもとで進めていきますが、 慣れてきた後は「より効率的な進め方」や「改善点」に気づき、 業務の正確性と生産性を高めていける方を歓迎します。 【必要なスキル】 ◉ 素直さ フィードバックを前向きに受け止め、改善に取り組める力 ◉ 習得力 業務に必要な知識（許認可・補助金・法令等）をコツコツと身につけていける方 ◉ コミュニケーション力 チームメンバーやお客さまに寄り添い、丁寧にやり取りができる方 ◉ 正確性 ミスを防ぐ意識を持ち、丁寧かつ安定して業務を進められる方 ◉ スピード力 優先順位を意識しながら、期限内に業務を進められる方 【あったら嬉しい / これから身につけて欲しい】 ◉ 行政書士資格（実務経験が無くても問題ありません） ◉ 許認可・補助金に関する知識・経験 （建設業、産業廃棄物、運送業、農地、入札 等いずれか） ◉ 法令文書（法律、政令、省令、条文等）を読解・伝達する能力 ◉ IT・AIツール活用への関心 （gemini、ChatGPT等を活用した業務効率化・情報整理など）

求めている人材 ＊電力、ガス、商社、重電メーカー出身者などが活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●電力/ガス/商社/重電メーカー/その他エネルギー関連企業にて、下記いずれかの業務の経験をお持ちの方 ・エネルギー事業もしくはエネルギー関連テーマに関する業務経験 ・経営企画、事業企画、新規事業開発・企画、システム企画などの実務経験 ・情報系部門での実務経験 ✅ 歓迎要件 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC860点以上） ●コンサルティングファームにおいてエネルギー分野のプロジェクト経験がある方 【こんな方に向いています！】 ●エネルギー業界や社会課題の解決に熱い思いと志を持っている方 ●脱炭素関連（カーボンニュートラル戦略、洋上風力、地域脱炭素、まちづくり など）に興味がある方 ●1企業の支援にとどまらず、業界全体の改革に興味のある方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求めている人材 ＊大手製造メーカー、エンジニアリング、建設・不動産デベロッパー、防衛関連産業、ITベンダー、Sier出身者などが活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ＊社員インタビュー動画公開中！ コンサル未経験から中途入社したManagerに デロイトでの働き方について聞いてみました◎ https://www.youtube.com/watch?v=KTrfS1av5LI ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・製造業、ゼネコン、不動産デベロッパー、設計事務所、商社、エンジニアリング会社における企画経験 └経営企画、事業企画、新規事業開発・企画、システム企画など ・ゼネコン、不動産デベロッパー、設計事務所における開発経験 └用地取得、物件企画開発、エリア開発など ・ITベンダー、SIerなどでのシステム企画やシステム導入、PM・PMOなどIT上流フェーズの経験 ✅ 歓迎要件 ●製造業向けのシステム開発の経験 ●コンサルティングファームにおける下記いずれかの経験 ・製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング会社に対するプロジェクト ・グローバルプロジェクト 【こんな方に向いています！】 ●製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング産業に強い興味のある方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方

求めている人材 ＊金融業界や製造業界・サービス業界出身者が活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ● 英語の読み書き（目安：TOEIC 850点以上） ＊ 海外とのやり取りをしつつ業務遂行できると尚よし ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・金融業界、製造業界、流通業界、サービス業界の企業にて、経理・財務部、経営企画部などの計数管理、計画立案を遂行する部門での実務経験 ・監査法人における上記のような実務経験 ✅ 歓迎要件 ●なんらかのプロジェクトリードの経験 ●コンサルティングファームにおけるIT関連プロジェクトの経験 ●コンサルティングファームにおける経理・財務部門の改革プロジェクトの経験 └財務会計、管理会計、中期経営計画策定、資金・税務関連のオペレーション改革、会計システム導入、IFRS、J-SOX、CRM、SCM 【こんなタイプの方に向いています！】 ●ゼロからイチを作る工程を楽しめる方 ●市場のニーズを先読みし、形にしたい方 ●「正解がない状態」を面白がれる方 ●知的好奇心が旺盛で、技術やトレンドのキャッチアップが早い方

求めている人材 ◆学歴不問 ◆大卒者は尚可 ◆未経験・経験者OK ◆第二新卒OK ◆運転免許は不要！ ◆ブランクある方やU・IターンもOK 《こんな方にオススメ！》 ◆コンサルタントの仕事に興味がある ♦人生一発逆転したい ◆成長中の企業でコツコツ経験を積みたい ◆きちんと成長できてから、裁量が大きい仕事に取り組みたい ◆リスクヘッジの思考が強い ◆ワークライフバランスが整った環境で働きたい ◆「0→1」より「1→10」の工程が楽しい ◆会社作りに携わってみたい - 第二創業期を迎えている当社ですが、”決まっていないこと”はまだまだ沢山あります。 つまり、あなたのアイデアで決められる可能性もあるということ。 「●●をしたら、もっと働きやすいのでは？」 そんな意見が反映されやすい環境です。 "組織の土台をより堅実にしたい"等、決まっているルールでもブラッシュアップするためのアイデアは大歓迎！ スタッフ同士の意見交換も盛んで、自由度が高い会社だからこそ、自由な発想で会社の変化を一緒に楽しみましょう！ 良いアイデアはどんどん取り入れていきます。 キッカケは 「なんだか面白そう」 「社長に会ってみたい」 などでもOK！ ぜひ、気軽に話を聞きに来てくださると嬉しいです。 - ■スタッフの声１（入社4年目 男性） 前職の法律事務所勤務で培った「リサーチ力」「文書整理能力」という強みを活かせるだけでなく、「これからどうなりたいか」を重視してくれた点が、入社の決め手でした。 未経験でも着実に成長できる研修体制、社員が活き活きと働いている雰囲気も魅力でした。 メンバーと協力しながら課題解決をしていくのは、この仕事の何よりの醍醐味。 私のリサーチからの提案で顧客からの信頼を勝ち取ったプロジェクトは、大きなやりがいとなりました。 上司や先輩に刺激をもらいながら成長し、その成果で会社やチーム、お客様の役に立てることに大きな喜びを感じています。 - ■スタッフの声２（入社3年目 女性） 事務スタッフとして新卒入社後、1年目の後半からクライアント先への同行が始まりました。 2年目には担当クライアントを持ち、顧客の課題理解のため自らデータ分析研修に参加。 3年目の今はコンサルタントとして、数億円規模のプロジェクトも担当しています。 常に顧客目線で考えることを大切に、根本からの問題解決を心がけています。 どの業務にも丁寧に取り組み、新しい知識の習得も欠かしません。 弊社の魅力は、自身の「やってみたい」という意欲や日々の姿勢を評価してくれる点、自分のペースでステップアップできる環境だと思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件（いずれか）＞ ✅法人営業またはカスタマーサクセスの 経験1年以上（商材・業界不問） ✅または顧客折衝を伴う業務経験2年以上 ※経験年数は、ポテンシャルに応じて 柔軟に判断します（第二新卒歓迎） ＜歓迎条件＞ ⏩法人営業での課題ヒアリング・ 関係構築の経験 ⏩データ分析・レポート作成の経験 ⏩環境・CSR・サステナビリティ分野の 業務経験 ⏩ベンチャー・スタートアップでの 実務経験 ⏩Excel／Googleスプレッドシート／ PowerPointでの資料作成経験 ＜求めるマインド＞ ⏩気候変動・サステナビリティへの 関心（学習中の方も歓迎） ⏩新しい知識を吸収し、お客様に 価値を届けたい学習意欲 ⏩複雑な情報を整理し、分かりやすく 伝えるコミュニケーション力 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎営業経験を社会課題の解決に活かしたい ◎コンサルにキャリアチェンジしたい ◎自分の役割を限定せず、広く関わりたい ◎変化を楽しみ、チームで協働できる

求めている人材 大卒以上／リサーチ未経験者、第二新卒者も歓迎です。 ※マーケティングやデータ分析に興味のある方 ※論理的な思考力と、企業活動や社会に対する好奇心が強い方 ※粘り強く業務を行うことが出来る方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆必須条件 ・基本的なPCスキル(操作・入力等) ◆歓迎条件 ・社労士資格保有者 ・社労士資格を持っていない方でも 取得を目指している実務経験者 ・事業会社で人事・労務部門を経験された方 ・社労士事務所に在籍したことがある方 ◆こんな方にはピッタリの環境 ・社労士資格を活かして一味違った仕事に就きたい方 ・資格や経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ・専門分野で自分の能力を磨きたい方 ・札幌で腰を据えて長く働いていきたい方

求める人材: * 給与計算業務（年末調整​）経験者（通算2年以上） * Word​、Excel（VLOOKUP、IF、SUM関数） * 労働・社会保険事務経験者（通算2年以上） * 顧問先の経営者・人事担当者と信頼関係を築くコミュニケーション力 * 法改正情報を継続的にキャッチアップする学習意欲 * チームメンバーと連携しながら業務を進める協調性 * 社会保険労務士事務所勤務経験者、社会保険労務士試験合格者優遇

求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問】 興味や意欲があればOK！ ＼ 成長企業で働きたい／ ＼ プライベートの時間も欲しい／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★未経験歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この仕事で身につくスキル】 ・多業種の経営者との折衝経験 ・事業計画の作成・提案（第三者視点） ・決算書の読み方・収支/市場分析の実践 ・補助金・融資を使った事業実現の伴走 ・経営コンサルタントが持つ思考の基礎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な知識やスキルは一切必要ありません。 志望動機は 「企業経営に興味がある」 「人と話すのが好き」 でOK！そんなあなたを大歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ！ 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも2年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視！ 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 25～40歳が中心となり全国で活躍中！ 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問】 興味や意欲があればOK！ ＼ 成長企業で働きたい／ ＼ プライベートの時間も欲しい／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★未経験歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この仕事で身につくスキル】 ・多業種の経営者との折衝経験 ・事業計画の作成・提案（第三者視点） ・決算書の読み方・収支/市場分析の実践 ・補助金・融資を使った事業実現の伴走 ・経営コンサルタントが持つ思考の基礎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な知識やスキルは一切必要ありません。 志望動機は 「企業経営に興味がある」 「人と話すのが好き」 でOK！そんなあなたを大歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ≪必須条件≫ * 宅地建物取引士（宅建士）資格 * 不動産売買営業の実務経験 * 基本的なPCスキル * 普通自動車運転免許 * お客様・取引先と長期的な信頼関係を築ける方 * 自ら考え、行動できる方 ≪歓迎条件≫ * 公認 不動産コンサルティングマスター * 不動産証券化協会認定マスター（ARES Certified Master） * FP資格 * 一棟マンション・アパート等の売買経験 * 事業用不動産・土地の売買経験 * 不動産投資コンサルティング経験 * 富裕層・資産家への営業経験 * 不動産開発・企画経験 * 不動産ファンド・金融機関等との取引経験 * 税理士・金融機関・司法書士等との連携経験

求めている人材 【必須条件】 ・4大卒以上 ・行政書士および税理士の有資格者 【下記のような方を歓迎】 ・相続分野の専門家を目指したい意欲のある方 ・金融機関勤務経験のある方 ・税理士事務所での勤務経験のある方 無資格でも「学ぶこと」に前向きな方であれば歓迎します。

資格 ネットワークエンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方 ・情報処理試験プロジェクトマネージャ試験、PMP（PMI）の資格 ・SAP認定コンサルタント資格※FI、CO、MM、SD

求めている人材 【応募資格】 ・未経験OK ・学歴不問 ・35歳以下の方（長期キャリア形成のため） ※資格・経験は一切不要です ★人物重視の採用です。今回は10名程度の採用を予定しておりますので、ぜひ積極的にご応募ください！ ≪こんな方は大歓迎です！≫ ◎何かしらのシステムの導入にあたって、サポート経験がある方 ◎将来性のある業界で働きたい ◎お客様に近いところで仕事をしたい ◎将来自分でもサービスやビジネスを立ち上げてみたい ≪こんな方にピッタリです≫ ・IT業界に興味はあるが、経験がなくて不安 ・手に職をつけたい ・人と話す仕事が好き ・将来も役立つスキルを身につけたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 こんな方を歓迎します。 ✔ 専門知識や経営を支える力を身につけたい方 ✔ 先輩や代表のサポートのもと成長したい方 ✔ チームで協力しながら業務を進めたい方 ✔ 人と話すことが好きな方 ✔ 新しい技術やAIに興味がある方 ◆必須要件 ・PCの基本操作（Excel・メール） ・日商簿記2級、または同程度の会計知識 ※資格をお持ちでない場合でも、 日商簿記2級相当の知識があれば応募可能です。 ※未取得の場合は、入社後に日商簿記2級を 取得していただきます。 ◆歓迎要件 ・税理士試験の科目合格者 ・日商簿記1級の合格者

求めている人材 ■他部門のスタッフと 円滑にコミュニケーションが取れる方 ■仕事に積極的に取り組むことができる方 ＜必須条件＞ ■大卒以上 ■環境マネジメントシステムの構築、 運用の実務経験がある方 ＜歓迎条件＞ ■ISO14001内部監査経験3年以上ある方 ■英語による業務経験がある方

求めている人材 学歴不問／第二新卒歓迎 ※人事労務の経験がある方 ＜具体的には＞ ・人事労務の実務経験が 目安として3年以上ある方 ・給与計算の実務経験がある方 ・当社のMission、Vision、Valueに 共感する方 ・社内外問わず積極的に コミュニケーションが取れる方 ・傾聴力のある方 ▼こんな方は歓迎します！ ・社労士資格保有者または 社労士資格取得を目指している方 ・人事労務関係の クラウドツール運用経験がある方 -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 資格取得を目指している方も在籍中。 ステップアップを応援する環境を整えて 一緒にやり切る仲間を待っています！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【社員インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●労務スタッフ（2022年4月入社） 社労士を目指し転職活動する中で、 唯一社労士の堅い雰囲気を感じない クロロクに興味を持ちました。 SaaSを使いこなし、既存のやり方に とらわれず業務フローを構築し続ける 考え方に魅力を感じ入社しました。 ●労務スタッフ（2020年11月入社） 社労士業務だけでなくビジネスパーソン として必要になる考え方を学べること、 未経験からでも様々な経験を得られる スピード感が非常に魅力的だと感じて います。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-

求めている人材 ✨必須スキル✨ ￣￣￣￣￣￣￣ ◇行政書士資格 ◇パソコンの入力業務(Excel・Word)が 問題なくできる方 ◇行政への申請経験又は、 行政書士事務所経験やそれに関する業務経験 ⇒ビザ申請または建設業申請の経験および行政書士業務の営業活動が2年以上ある方 ✨歓迎スキル✨ ￣￣￣￣￣￣ ◇ビザの申請経験がある方 ◇建設業申請経験がある方 ◇語学が堪能な方 ✨こんなあなたにピッタリ！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇向上心がある方 ◇積極性がある方 ◇成長意欲がある方 ◇成長しながら働きたい方 ◇効率性を考えて取り組める方 ◇社長支援にやりがいが持てる方 ◇経験をもとにキャリアアップしたい方

求める人材: 《必須要件》 〇 普通自動車運転免許（AT限定可） 〇 基本的なPCスキル（Word、Excel） 《✨こんな方が当事務所で輝いています！✨》 私たちの仕事は、誠実さや正確さが何よりも大切です。 一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ✅ 地道な仕事も、こつこつ真面目に続けられる方 └ その積み重ねがお客様の信頼に繋がります。 ✅ チームの一員として、相手を尊重し協力できる方 └ 少人数だからこそ、思いやりを大切にしています。 └チームで効率よく進める文化が根付いています。 ✅ 一つのことを長く続け、探求心をお持ちの方 └ 粘り強く取り組む姿勢が、あなたの成長を加速させます。 └ 法律は奥が深く難しい…でも、理解し習得した時に 「楽しい！」と感じることができます。 ✅ 「これで大丈夫かな？」と慎重に仕事を進められる方 └ お客様の大切な情報をお預かりする、責任感のある仕事です。 《以下のご経験・スキルも活かせます！》 〇 司法書士、法律事務所、行政書士事務所での実務経験 〇 司法書士試験の受験経験や、現在勉強中の方 〇 法学部などで法律を学んだご経験 〇銀行、信用金庫、金融機関で融資ご経験がある方 〇 パラリーガル、行政書士、FP 〇戸籍謄本・除籍謄本・改製原戸籍などを読み取り、相続関係を確認できる方 〇相続手続きに関する実務経験のある方 〇20代、30代、40代活躍中 〇ブランクのある方OK 〇資格不問

求める人材: ・未経験可 ・土地家屋調査士等有資格者や経験者歓迎 ・資格：普通自動車運転免許（ペーパードライバー不可）

求めている人材 【必須条件】 ・未経験歓迎 ・日商簿記3級以上をお持ちの方 「資格は取ったけれど、実務はこれから」 という第二新卒・未経験の方を 充実の研修制度でゼロから 育てるための採用です。 【歓迎条件】 ・税理士試験勉強中の方 ・第二新卒者 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 税理士や公認会計士の有資格者 もしくは、科目合格済みで 資格取得を目指している方。 ※普通自動車免許必須 ╭━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━╯ ●仕事を楽しめる方 ●お客様の相談事にNOと言わない方 ●やったことがないことに挑戦したい方 ●リーダーシップがある方 ●チームワーク良く働ける方

求めている人材 税理士や公認会計士の有資格者歓迎 ※科目合格者もOK ※普通自動車免許必須 ╭━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━╯ ●仕事を楽しめる方 ●お客様の相談事にNOと言わない方 ●やったことがないことに挑戦したい方 ●リーダーシップがある方 ●チームワーク良く働ける方

求めている人材 ＼離職中やブランクのある方も大歓迎／ ■税理士資格をお持ちの方 ■会計事務所や税理士法人での実務経験がある方 ■普通自動車免許（AT限定可）

求める人材: 「いつか社長になりたい！」「自分のお店を持ちたい！」そんな夢のある方、大歓迎！ 私たちは、一人ひとりの「将来こうなりたい！」という想いを大切にしています。まだ具体的に決まっていなくても、「何かに挑戦したい！」という気持ちがあれば、ぜひお話ししましょう！ 営業を通じて、お客様との信頼の築き方や提案力、目標達成に向けて行動する力を磨けます。経営者と直接話す機会もあり、将来の独立やお店づくりにつながる学びを得られる仕事です。 ＼こんな想いを持つ仲間を待っています！／ * いつか独立して、自分の会社やお店を持ちたい！ * 営業力を身につけて、自分の力で稼げるようになりたい！ * 成長中の会社で、会社づくりにも関わりたい！ * 仲間と刺激し合いながら、大きな目標に挑戦したい！ 夢を夢のままで終わらせず、実現に向けて一歩ずつ。 あなたの「やってみたい！」を、面接で聞かせてください！

必要資格・経験 ＜必須＞ ・司法書士有資格者 ・第一種自動車運転免許（AT限定有） ＜歓迎＞ ・実務未経験の方、新人司法書士の方（丁寧な育成体制あり） ・丁寧な顧客対応や、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方

求めている人材 |◤ 募集背景 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生成AIや音声認識の進化で、 コールセンターは今、 大きく変わり始めています。 当社はAmazon Connectを軸に、 自社プロダクト「HARMONY」や Salesforce連携で業務改革を支援。 需要拡大に備え、 導入支援コンサルタントを増員募集！ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅コールセンター領域 （運用/改善/業務設計など）の実務経験 かつ下記いずれかのIT経験 （運用・設定・改善） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・SaaS/CRMの運用、設定 （アカウント/権限/設定変更等） ・コールセンターシステムの運用、改善 （KPI/FAQ/業務フロー改善等） ・ベンダー/情シスとの調整経験 要件ヒアリング補助 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅顧客折衝の経験 （ヒアリング、課題整理、提案など） 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・PM/PL経験 ・導入支援、要件定義の経験 ・Amazon Connectの設計、構築経験 ・Salesforce連携、CTI/ソフトフォン設定 ・AWSを用いた開発経験 （Bedrock、Lambda、DynamoDB、S3等） ・生成AIを活用したシステム開発経験 （Claude 、ChatGPT、API開発、プロンプト設計） ・AI駆動型開発にチャレンジした方 （Claude Code、Codexを使用したVibe Coding経験） 【こんなあなたにピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現場の課題を整理し、 仕組みで改善する仕事がしたい ・お客様と長く向き合い、 導入後まで伴走したい ・クラウド/AI領域で専門性を高めたい ・学びながら成長できる環境で キャリアの軸を作りたい 【応募いただく方へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社の仕事は、 社内外ともに円滑な日本語での コミュニケーションが必要です。 日常会話レベルはもちろんのこと ビジネスレベルの日本語能力 （日本語検定1級以上）が必須となります。

求める人材: ＜必須条件＞ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・SAP導入プロジェクト経験 ・SAP運用保守経験 ・SAP開発経験（ABAP等） ・クライアントとのコミュニケーションを円滑に行い、主体的に業務を推進できる方 ＜歓迎資格・経験など＞ ・SAP認定資格保有者 ・SAP S/4HANAプロジェクト経験 ・FI/CO、SD/MM、PP/PS、Basis等の経験 ・要件定義経験 ・PMO経験 ・プロジェクトリーダー経験 ＜求める人物像＞ ・成長意欲を持って業務に取り組める方 ・クライアントに誠実に向き合える方 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ・最後まで責任を持って業務を遂行できる方

必要資格・経験 ＜必須条件＞ 税理士もしくは公認会計士の資格をお持ちの方 【求める人物像／歓迎する志向性】 人物重視の採用です 今回は業務の約50％が 「若手スタッフの教育・サポート」 となるポジションです。 そのため、これまでのご経験はもちろん、 周囲との関わり方を 大切にしてくださる方を歓迎いたします。 ・後輩の育成やマネジメントに興味があり、 人の成長を一緒に喜べる方 ・社内外問わず、相手を尊重した 円滑なコミュニケーションが取れる方 ・お客様のビジネスの課題解決に向けて、 真摯に寄り添った対応ができる方 ・指示待ちではなく、自ら考え 業務や組織づくりに取り組める方

求める人材: ■ 求める人材 ＜必須要件＞ * 事業会社における組織運営、部門間調整、またはBPR（業務プロセス改善）の推進経験 * 人員が拡大するフェーズ（ベンチャー等）における組織体制構築やマネジメントの経験 * 感情論を排し、事実と論理に基づいて複雑な組織課題・業務課題を解決できる客観性と推進力 ＜歓迎要件＞ * 組織再編や人事・労務領域のルール構築に関わった経験 * IT・システム開発における業務要件定義の経験 * 新規システムの社内導入におけるプロジェクト管理経験

求める人材: 【求める人材】 当事務所では、次の姿勢を大切にしています。 ・熱意を持って挑戦する姿勢 ・仲間やお客様への誠実さ ・専門性を磨き続ける努力 中長期的には、事業の核となっていただける方、そして私たちとともに成長していける方を募集します。 【こんな方に向いています】 ・税務・会計の実務経験をお持ちの方 ・「申告業務だけ」に物足りなさを感じている方 ・経営者とより深く、長く関わりたい方 ・AI・DXを武器として使いこなしたい方 【歓迎資格・経験】 ・経理、税務、会計又はコンサルティング関連業務の経験者 ・公認会計士・税理士等を勉強中の方（サポート体制有）

求める人材: 【必須条件】 ・法人営業（BtoB）の実務経験（3年以上） ・チームリーダー、チーフ、マネージャーなど、 小集団以上のマネジメントまたは育成・指導経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方にぴったり】 ●「売って終わり」の営業に虚しさを感じている方 ●もっとスケールの大きな仕事でやりがいを感じたい方 └月間数百万～半期で数億円の プロジェクトを動かす裁量あり ●自分の実力と収入を直結させたい方 【キャリアパス】 入社3年ほどで、主任係長クラスへ 昇進するメンバー多数！ 未経験からでも実力のあるメンバーには、 2～6名規模のマネジメントなど、 どんどん役割や裁量を渡していきます！ 入社時の適正によっては、もっと短くポジションアップも可能！

求める人材: 【以下のいずれかの要件にあたること】 ・税理士

求めている人材 ＜必須条件＞ 【求める人材】 ◆理系大学卒で化学専攻されていた方 ◆要普通免許(AT限定可) ・普通自動車免許(AT限定可) ・60歳未満の方（例外事由1号：定年年齢60歳のため） ＜歓迎条件＞ ■経験(下記いずれかに当てはまる方) ・環境計量士(濃度)の資格をお持ちの方 ・水質、土壌、大気分析の実務経験をお持ちの方 ・環境分析の実務経験をお持ちの方 ・学生時代に分析・実験経験 ＜求める人物像＞ 自ら行動できる 自分の成長に挑戦できる 自分の変化を楽しめる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ////// あなたに期待すること ////// 本ポジションは、単なる申請代行業務にとどまらず、 チームで連携しながら業務の質とスピードを高めていく役割です。 基本的な業務はマニュアルやフォロー体制のもとで進めていきますが、 慣れてきた後は「より効率的な進め方」や「改善点」に気づき、 少しずつ業務の質を高めていける方を歓迎します。 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆ 必須条件：フィードバックを前向きに受け止め行動できる素直さがある方 ◆ 必須条件：新しい知識を身につけることが好きな方 ◆ 必須条件：お客様やスタッフに寄り添い共感できるコミュニケーション力がある方 当社は経験よりもお人柄や主体性での採用を重視しているため、 行政書士の資格や実務経験などは必須ではありません。 安心してご応募ください。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・未経験からドローン法務という最先端の分野でプロを目指したい方 ・土日祝休みで年間休日１２５日など、ワークライフバランスを整えたい方 ・自らアイデアを提案し、課題解決に向けて主体的に取り組める方 ・ＡＩやアプリなどの最新技術を積極的に活用する環境で働きたい方 ・将来的にはチームをまとめるリーダーや管理職へキャリアアップしたい方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍できる可能性あり ／ ・行政書士や社会保険労務士など、士業事務所での実務経験 ・ドローンの操縦経験や無人航空機操縦者技能証明などの有資格者 ・法令文書（法律、政令、省令など）を読解し伝達する業務の経験 ・一般事務、営業事務、法務部門などでのバックオフィス業務経験 ・法人営業やコンサルティング営業などでの顧客課題の解決経験 ・その他、接客業やサービス業などで培ったコミュニケーションスキル 学歴不問｜経験不問｜性別不問｜未経験歓迎｜オフィスカジュアル｜資格不要｜駅チカ

必要資格・経験 ■必須 司法修習生/司法修習予定者（司法試験合格者） ★Point 20代30代若手活躍中 U・Iターン歓迎 性別不問・学歴不問 ／ 1人でも多くの方にお会いしたいので 電話でのご応募も大歓迎！ ⇒048-825-8686（平日9～18時） ★Web面接可能＆見学も随時受付中 ＼

求めている人材 ＜必須＞ ・日商簿記2級以上 ・会計事務所・税理士法人での実務経験 ＜歓迎＞ ・税理士試験の科目合格者、受験中の方 ・マネーフォワード、弥生、達人シリーズを使ったことのある方 ＜こんな方をお待ちしています＞ ・働きながら税理士を目指したい方 ・会計事務所での経験を活かして、キャリアアップしたい方 ・申告だけでなく、お客様の経営の相談にも乗れる力をつけたい方

求めている人材 ◎要普通免許（AT可） ◎学歴不問 ◎業界・職種経験不問 ◎管理職・マネジメント経験歓迎 ◎社会人経験10年以上歓迎 ◎ブランクありOK ▼以下に当てはまる方歓迎します！ ・医療機関での勤務経験のある方 ・調査企業などにおいてデータ収集、分析のご経験がある⽅ ・自治体での勤務経験がある方 ・地域に貢献したいと考えている方 ・コンサルティング業務に興味のある⽅

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■会計事務所や税理士事務所等での 巡回監査の実務経験がある方 └監査や業績報告、申告書作成などの 一通りの業務を単独で遂行できる方 【こんな方、大歓迎！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■周囲と連携を取りながら 円滑に業務を進められる方 ■積極的にお客様への対応に 取り組むことができる方 ■税理士試験の科目合格者の方 ■税理士の資格取得を目指している方 （資格保有者は優遇いたします） 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（定年のため））

求めている人材 ●20代活躍中 ●第二新卒・既卒歓迎 ＜必須要件＞ 以下いずれかに該当 ・法人営業経験者 ・信用金庫や銀行、保険会社などでの顧客対応経験者 ※簿記3級は応募時点では不要です。未取得の方は、入社後に取得していただきます。 ＜以下の方、歓迎します！＞ ・信用金庫、銀行など金融機関で法人営業をしていた方 ・生命保険、損害保険などの営業経験がある方 ・経営者を相手にした営業経験がある方 ・営業経験を活かしながら専門性を身につけたい方 ・数字や財務に興味がある方 ・商品を販売するだけではなく、企業経営そのものを支援したい方 ・将来的に市場価値の高い専門職を目指したい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・20代から新しいキャリアに挑戦したい方

求める人材: 【必須の経験】 ・確定測量の実務経験 （官民・民民の境界確定） ・顧客対応と日程調整の両方の経験 ・基本的なPCスキル （Word・Excel） 【歓迎する経験・資格】 ・隣地所有者との立会経験 ・土地家屋調査士資格 ・測量士・測量士補の資格 ・トレンドワンや ブルートレンドの経験 ・CADソフトの使用経験 ・登記申請の経験 （分筆・地積更正） 【求める人物像】 ・責任感を持ち前向きに取り組める方 ・自分で考えて動くことができる方 ・分からないことを「分からない」と言える方 ・腰を据えて長く働きたい方 2027年3月の世代交代に向けて、すぐに案件を担当できる方を求めています。

必要資格・経験 【必須】 弁護士資格 【歓迎】 弁護士としての実務経験のある方 ★Point 経験不問 性別不問 ブランクOK U・Iターン歓迎

求めている人材 ＜必須＞ ・会計事務所での顧問先担当経験が3年以上ある方 ※税理士資格の有無は問いません。 ＜歓迎＞ ・法人税務、決算・申告業務の経験がある方 ・創業融資や経営支援の経験がある方 ・相続や資産税務の知識・経験がある方 ・税理士試験の科目合格者 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・税務会計の経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ・経営者の悩みを引き出し、提案につなげられる方 ・お客様や仲間との信頼関係を大切にできる方 ・自分の考えを持ち、主体的に行動できる方 ・将来的にマネージャーや高収入を目指したい方 ・働きながら税理士資格の取得を目指したい方

求めている人材 【必須条件】 ・税理士事務所での3年以上の実務経験 【歓迎条件】 ・税理士の資格保有者 ・税理士試験科目合格者（特に法人税、所得税、相続税）および受験経験者 ・協調性のある方 ・継続力のある方

求めている人材 ～社内労務部門の体制強化に伴い 長期的に中核としてキャリアを築いていただけるコア人材の募集～ 【必須】 ・社会保険労務士資格 ・社労士事務所または企業での労務実務経験（目安1年以上） 【歓迎】 ・仕事に対して積極性のある方 ・自ら考え、責任感を持って行動が出来る方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・社員同士の関係を構築出来る方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・周りに気が配れる方 ─────────────────── ✅こんな方にオススメ✅ ─────────────────── ・経営／事業についての知識を深めたい方 ・起業の時点から顧客の支援をしたい方 ・労務部門の拡大に関わり裁量を持って働きたい方 ・手続きだけでなく経営コンサルティングを学びたい方 ・若手中心の活気ある職場で切磋琢磨したい方

求める人材: 【応募条件】 ■必須 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPC操作ができる方 ■以下のうち、いずれか1つでも当てはまる方 ・税理士事務所、公認会計士事務所での実務経験がある方 ・一般企業で決算業務や税務申告業務の経験がある方 ・税理士試験に2科目以上合格している方 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・税理士、公認会計士の資格をお持ちの方 ※税理士・会計事務所での実務経験は3年程度が目安です。 ※税務監査や申告書作成の経験がある方は、経験1～2年程度でも歓迎します。 ※経験年数が浅い方も、まずはお気軽にご応募ください。 【こんな方に向いています】 ・税務、会計の経験や知識を活かしたい方 ・税務会計を通じて企業や地域に貢献したい方 ・ルーチン業務だけでなく、幅広い仕事に挑戦したい方 ・働きながら税理士資格などの取得を目指したい方 ・専門性を高め、スキルアップしたい方 ・責任感を持って誠実に仕事へ取り組める方 ・より専門性の高い業務にチャレンジしたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・40歳未満の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ・コンサルタント業務に挑戦したい意欲のある方 ・PCスキル（Word、Excel、powerpointの基本操作ができる） ＜歓迎条件＞ ＼これらの方は優遇します／ ◎銀行など金融機関の出身者（財務の知識が活かせます） ◎人事・労務・総務部での業務経験がある方 ◎社労士事務所での就業経験がある方 ◎社員研修講師の経験がある方 ◎社労士、中小企業診断士などの資格保有者 資格取得に向けて勉強中の方もOK ◎従業員数30〜500名規模の社長や役員への営業経験がある方 （有形/無形不問） ＼未経験からでもキャリアアップを目指せる環境です／ 当社は人材育成を重要と位置付けており、OJTはもちろん、 グループ内で独自開発したeラーニング・システム「e-JINZAI」をフル活用。 独自の研修カリキュラムで構成された動画研修も加え、 必要なスキルを早期に習得する事が可能です。 人事制度構築ノウハウ、人材教育、財務知識、 ロジカルシンキングなどを身に付けていけます！ ＜先輩社員の前職と、今の職場で活かせる知識/スキル＞ ・銀行出身 Aさん（入社年目） 融資で培った財務分析の力を、経営計画のご提案に活かせています ・人事部出身 Bさん（入社年目） 人事制度を運用した経験から、お客様の現場で使いやすい制度づくりを得意としています 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 応募条件 次のいずれかの経験がある方 * 会計事務所・税理士法人で、法人税・消費税の申告書を自分で作成し、クライアントに直接説明してきた経験が5年以上ある方（税理士・公認会計士・税理士試験の科目合格者は3年以上） * 事業会社の経理で、税務申告や税効果計算を自分で担当してきた経験が5年以上ある方 あわせて、担当業務を主体的に進め、クライアントと直接やり取りができる方 ※資格は必須ではありません。資格がなくても、上記の経験があれば応募できます 歓迎する資格・経験 * 公認会計士、税理士、税理士試験の科目合格者 * 上場企業・大会社の決算・税務申告、グループ通算制度、税効果会計の実務経験 * メンバーの指導や、申告書・決算資料のレビューの経験 こんな方に合っています * 上場企業やファンドなど、規模の大きいクライアントを担当したい方 * 自分で段取りを考え、周りと相談しながら仕事を良くしていける方 * 後輩の育成やチームづくりにも関心がある方 こんな方には合わないかもしれません * 決まった作業を一人で黙々と進めたい方 * 中小企業の記帳・申告を中心に担当したい方 経験が5年に満たない方は、「税務・会計スタッフ」の求人もご覧ください。

必要資格・経験 【必須条件】 ・司法書士資格をお持ちの方 ・実務経験がある方 ・基本的PC操作（Word、Excel、メール等）ができる方 ・顧客や関係各所との連絡・調整ができる方 ・最終学歴：4年制大学卒業以上 【歓迎条件】 ・司法書士事務所での実務経験者 ・相続登記、不動産登記、商業登記の実務経験者 ・お客様との面談や相談対応の経験者 ・将来的に後進育成やマネジメントに興味がある方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・経験者歓迎・ブランクOK・有資格者歓迎・UIターン歓迎 ・子育てママ・パパ在籍中 最終学歴 4年制大学以上

求めている人材 ・大卒以上 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・日商簿記2級必須 ・会計事務所経験者優遇 ・Excel Wordの基本操作できる方 下記のうちどれか一つに該当する方も歓迎 ・税理士資格をお持ちの方 ・弁護士資格をお持ちの方 ・公認会計士をお持ちの方（財務省令で定める税法に関する研修の修了が必須） ※税理士試験で科目合格している方も歓迎です。 -こんな方に向いています- ・IT分野の知識・関心のある方 ・物事に積極的に取り組める方 ・明るく元気な対応ができる方 ・仕事を通じて成長したい方 ・ワード、エクセルが操作できれば尚良し 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 学歴不問／第二新卒歓迎 ※人事労務の経験がある方 ＜具体的には＞ ・人事労務の実務経験が 目安として3年以上ある方 ・社会保険手続きの 実務経験がある方 ・当社のMission、Vision、Valueに 共感する方 ・社内外問わず積極的に コミュニケーションが取れる方 ・傾聴力のある方 ▼こんな方は歓迎します！ ・社労士資格保有者または 社労士資格取得を目指している方 ・人事労務関係のクラウドツール （SmartHR、OfficeStation等） 運用経験がある方 -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 資格取得を目指している方も在籍中。 ステップアップを応援する環境を整えて 一緒にやり切る仲間を待っています！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【社員インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●労務スタッフ（2022年4月入社） 社労士を目指し転職活動する中で、 唯一社労士の堅い雰囲気を感じない クロロクに興味を持ちました。 SaaSを使いこなし、既存のやり方に とらわれず業務フローを構築し続ける 考え方に魅力を感じ入社しました。 ●労務スタッフ（2020年11月入社） 社労士業務だけでなくビジネスパーソン として必要になる考え方を学べること、 未経験からでも様々な経験を得られる スピード感が非常に魅力的だと感じて います。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-

求めている人材 ＊クラウドエンジニア、アーキテクト、SRE、ITベンダー出身者が多数活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ● 大学卒以上 ● 以下のいずれかの経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・パブリッククラウド（AWS、Azure、Google Cloud等）環境でのインフラ設計・構築・運用経験 ・Cloud DevOps（CI/CDパイプライン構築、IaC等の自動化）の推進経験 ・クラウドネイティブアーキテクチャの設計、またはモダナイゼーションのプロジェクト経験 ・クラウド環境におけるデータ基盤構築、またはアプリケーション開発経験 ✅ 歓迎要件 ● ビジネスレベルの英語力 ● クラウド移行（リフト＆シフト）やゼロトラストセキュリティ構想のプロジェクトリーダー経験 ● 生成AIやエージェントAIを活用したシステム開発、業務改善の経験 ⭐金融、製造、製薬、ヘルスケアなど、特定のインダストリーに関する深い業務知見をお持ちの方は、その専門性が最大限活かせるUnitやプロジェクトへのアサインが可能◎ 《入社後、活かせる資格》 ＊必須ではありません！ 【Google Cloud】 ・Professional Cloud Architect ・Professional Data Engineer ・Professional Machine Learning Engineer ・Professional Cloud DevOps Engineer ・Professional Cloud Security Engineer 【AWS / Microsoft Azure】 ・AWS Certified Solutions Architect (Associate / Professional) ・Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert 【Anthropic】 ・Claude Certified Architect Foundations 【Palantir】 ・Foundry Data Engineer ・Foundry Application Developer 【こんな方に向いています！】 ● これまでのクラウド構築・DevOpsの経験を活かし、より上流のIT戦略策定やDX構想からクライアントを支援したい方 ● 「テクノロジー（クラウド）」×「ビジネス（特定の業界課題）」の両輪で専門性を磨き、市場価値の高いコンサルタントへ成長したい方 ● 最新技術（データ、AI、先端アーキテクチャ）に常に触れ、変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクする方

求める人材: 【求める人物像】 ・税理士資格保有者・科目合格者 ・税理士事務所等での実務経験がある方 ・さらなるスキルアップやキャリアを積みたい方 実務経験を活かして専門性をさらに高めたい方、税務・会計のプロフェッショナルとしてキャリアを築きたい経験者の方を募集しています。 【入社後のサポート環境】 チーム全体で業務をフォローしながら、より高度な 知識やスキルの習得をサポートしていく体制が整っています。 実務スキルの向上を積極的にバックアップしていますので、 仕事と試験勉強が無理なく両立できるよう、 周囲のスタッフも応援する温かい職場環境です。

求める人材: * 一般計量士資格をお持ちの方 * 資格があれば、計量器の検査の経験は必要ありません。 《こんな方歓迎》 * 大型・中型免許、フォークリフトの免許をお持ちの方 * 必要に応じて各種免許を取得していただきます（補助あり） * 高齢者や女性も歓迎します。 《こんな場合も》 * 年齢、性別は一切は問いません。フルタイムだけでなく短時間勤務や変則勤務も相談に応じます。

求めている人材 ■こんな経験やスキルを歓迎します ・5名以上のチームをまとめた経験 ・複数案件の進行管理経験 ・顧客折衝経験 ・部門横断でプロジェクトを推進した経験 ・課題整理や優先順位付けが得意 ・人を巻き込んで成果を出すことが好き ※マーケティング知識や広告運用経験は必須ではありません。 それ以上に、 「どうすればチームが動くか」 を考えられる方を歓迎します。 【応募条件】 ■ 大卒以上 ※実務経験は問いません。 スキルよりも、意欲・好奇心・向上心を重視します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【こんな方が活躍しています】 ✅ 自ら考え、主体的に動ける方 → 指示を待つよりも、「もっと良くできないか？」を考えることが好きな方。 ✅ 数字や成果にワクワクできる方 → 売上や広告効果など、目に見える成果を追いかけたい方。 ✅ 論理的に考える力を伸ばしたい方 → 感覚ではなく、データや根拠をもとに判断できる力を身につけたい方。 ✅ チームで協力しながら成長したい方 → 相談・共有を大切にしながら、一人ではなくチームで成果を出したい方。 ✅ 効率を意識し、生産性高く働きたい方 → 作業に追われるのではなく、「考える時間」を増やしたい方。 ✅ フィードバックを前向きに受け取れる方 → 指摘＝成長機会と捉えられる方。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【あれば活かせます】 ※必須ではありません ・法人営業の経験 ・Web広告／販促企画／広報の経験 ・広告運用の実務経験 ・WEB解析士などの資格 ・SNS運用経験 （Instagram／LINE／TikTok／X など） 学生時代の経験やインターンも立派なアピールポイントです。

求めている人材 即戦力者優遇【税理士資格保有者、会計事務所勤務経験者など】 実務未経験者も歓迎（税理士/税理士科目合格者・コンサル会社/金融機関勤務経験者など） 科目保有はないが取得に向けて勉強中の方もご相談ください PCスキル要（Excelは簡単な関数が組める程度） 要普通免許（ＡＴ限定可） 学歴不問 20代～50代活躍中 女性活躍中 鹿児島市在住の方活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆必須条件 ・社労士資格保有者 ・社労士資格を持っていない方でも 取得を目指している実務経験者 ◆歓迎条件 ・事業会社で人事・労務部門を経験された方 ・社労士事務所に在籍したことがある方 ◆こんな方にはピッタリの環境 ・社労士資格を活かして一味違った仕事に就きたい方 ・資格や経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ・専門分野で自分の能力を磨きたい方 ・札幌で腰を据えて長く働いていきたい方

求めている人材 【必須条件】 ■大卒以上の方 ＼業界・職種未経験の方大歓迎！／ 採用において私たちが最も重視しているのは 知識や経験よりも「人柄」と「コミュニケーション能力」です！ お客様の悩みに耳を傾け、 親身に寄り添える方であればご活躍いただけます。 【こんな方にピッタリです！】 ・一生モノの専門知識を身につけたい方 ・新しいことを学ぶことが好きな方 ・人と関わりながら誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・ワークライフバランスも大切にしながら安定して働きたい方 ・ゆくゆくは資格取得や独立を目指したい方 ／ 以下の知識も活かしていただけます！ ＼ ■税効果会計対応 ■時価会計対応 ■退職給付債務対応 ■管理会計 ■予算策定 ■株式公開業務 ■M&A・業務提携関連業務 ■持ち株会社化 ■合併・分社化関連業務 ■固定資産管理業務 ■登記関連業務 ■コンプライアンス など

求めている人材 ✅️20代や30代の若手が活躍中です ■こんな経験やスキルを歓迎します ・5名以上のチームをまとめた経験 ・プロジェクトやチームを巻き込み、成果につなげた経験（規模は問いません） ・複数案件の進行管理経験 ・顧客折衝経験 ・部門横断でプロジェクトを推進した経験 ・生成AI（ChatGPT／Claude／Gemini など）を、業務や個人で活用した経験 ・課題整理や優先順位付けが得意 ・人を巻き込んで成果を出すことが好き ※マーケティング知識や広告運用経験は必須ではありません。 それ以上に、 「どうすればチームが動くか」 を考えられる方を歓迎します。 【応募条件】 ■ 大卒以上 ※実務経験は問いません。 スキルよりも、意欲・好奇心・向上心を重視します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【こんな方が活躍しています】 ✅ ゴールから逆算して、今やるべき一手を組み立てられる方 →「最終的に何を達成したいか」から逆算して、今やるべきことを考えられる方。 ✅ 課題を分解し、攻略法を組み立てるのが好きな方 →ゲームの攻略のように、大きな目標を小さな課題に分解し、一つずつクリアしていくのが楽しい方。 ✅ 新しいテクノロジーにワクワクできる方 →生成AIや分析ツールを、まず自分で触って試してみたくなる方。 ✅ 数字や成果にワクワクできる方 →売上や広告効果など、目に見える成果を追いかけたい方。 ✅ 論理的に考える力を伸ばしたい方 →感覚ではなく、データや根拠をもとに判断できる力を身につけたい方。 ✅ チームで協力しながら成長したい方 →相談・共有を大切にしながら、一人ではなくチームで成果を出したい方。 ✅ 効率を意識し、生産性高く働きたい方 →作業に追われるのではなく、「考える時間」を増やしたい方。 ✅ フィードバックを前向きに受け取れる方 →指摘＝成長機会と捉えられる方。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【あれば活かせます】 ※必須ではありません ・法人営業の経験 ・Web広告／販促企画／広報の経験 ・広告運用の実務経験 ・WEB解析士などの資格 ・SNS運用経験 （Instagram／LINE／TikTok／X など） 学生時代の経験やインターンも立派なアピールポイントです。

求めている人材 【必須条件】 ・人事制度（等級・評価・報酬）の 設計・導入に関する実務経験 ・人事コンサルティング領域での 顧客折衝・提案経験 ・制度設計や労務分野に関する 専門資格の保有 人事労務管理士などで満たせます。 社会保険労務士そのものは 必須ではありません。 ・小規模〜中規模プロジェクトの 推進経験（PM／PMO等） 【歓迎（WANT）】 ・事業の立ち上げに関与した経験 ・ゼロからのドキュメント整備や ツール・フロー構築の経験 ・多様な業界に対応した研修サービスの 企画・実施経験 ・法人・個人を問わない営業経験 年数は問いません。 ・販売・サービスなどでの顧客折衝経験 ・人事業務や金融業界での業務経験 人事部で評価・等級・報酬などの 制度を作った経験も活かせます。 【こんな方に向いています】 ・制度の提案・導入後も 顧客と向き合いたい方 ・毎年の制度メンテナンスや改善提案で 顧客の事業成長に伴走したい方 ・新規事業の立ち上げに関わり、 人と組織の課題解決に取り組みたい方 ・顧客との対話を通じて課題を捉え、 制度設計に提案力を活かしたい方 ・相手に寄り添い、柔軟に コミュニケーションをとれる方 【活躍している社員】 営業職から人事コンサルタントに転じ、ベテランのコンサルタントと並走している社員がいます。 【活かせる資格（必須ではありません）】 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 【入社後の学び方】 自社開発のeラーニング教材などで基礎知識を学び、その後はアシスタントとして先輩に同行し、顧客への向き合い方を学びます。入社前に、研修で扱う基礎知識をすべて身につけている必要はありません。 【一人立ち後に大切なこと】 一人立ち後は大きな裁量を任され、自分で業務をコントロールできます。人事制度の設計・導入や顧客への提案で培った経験を活かしながら、周囲と積極的にコミュニケーションをとり、自分で考えて行動する姿勢を大切にしてください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須＞ ・会計事務所または税理士法人での実務経験がある方（5年程度を目安） ・法人顧問の担当経験があり、月次確認から決算・申告、顧客対応までの一連の実務を担える方 ・日商簿記2級相当以上の会計知識をお持ちの方 経験年数に加え、実際に担当してきた業務の内容を重視します。 ＜歓迎＞ ・税理士試験の科目合格者、税理士を目指して学習中の方 ・freee、マネーフォワード等の利用・導入支援経験がある方 ・経営者との対話や、財務・資金繰り・経営計画に関心がある方 ・難しい論点や業務負荷の高まりを早めに相談・共有できる方 ・仲間と知識を共有し、お互いの成長を支えたい方 入社時の役割・等級は、経験と実際に担える業務を確認して決定します。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・次のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 - 会計事務所、税理士事務所での税務会計業務 - 会計・金融業界での実務 - 事業会社での経理、財務業務 ・Word、Excelを使用した書類・資料作成ができる方 ・正確なデータ入力や数値確認ができる方 ＜歓迎する経験・資格＞ ・税理士資格をお持ちの方 ・税理士試験の科目合格者 ・日商簿記1級をお持ちの方 ・顧問先を担当した経験 ・月次決算、年次決算の経験 ・税務申告書の作成、チェック経験 ・税務コンサルティングの経験 ・財務・会計コンサルティングの経験 ・顧問先や経営者への説明、提案経験 ・ミロク、マネーフォワード、マネーフォワードクラウド、freeeなどの使用経験 ・クラウド会計の導入、運用支援経験 ・相続、事業承継、組織再編の実務経験 ・Excelを使用した集計、グラフ作成経験 ・PowerPointを使用した提案資料の作成経験 ※歓迎条件をすべて満たす必要はありません。これまでの経験や専門分野を活かせる業務から担当していただきます。 ＜このような方に向いています＞ ・顧問先と長期的な信頼関係を築きたい方 ・税務処理だけでなく、経営課題への提案にも取り組みたい方 ・会計や財務の知識を、顧問先の成長支援に活かしたい方 ・専門分野の異なる仲間と相談しながら仕事を進めたい方 ・数字の正確性、期限、守秘義務を大切にできる方 ・税務・会計の知識を継続して学べる方 ・相続や事業承継など、専門領域を広げたい方 【仕事の大変な点とフォロー体制】 税務会計業務では、数字の正確性と期限管理が欠かせません。また、顧問先の経営状況や考えを理解し、専門的な内容を分かりやすく説明する力も求められます。 1月～5月の繁忙期には、月30～45時間程度の残業が発生する場合があります。一方、6月～12月の通常期は残業がほとんどありません。 担当範囲は経験やスキルを考慮して調整します。顧問先対応も2～3名のチームで行うため、分からないことや判断に迷うことを一人で抱え込まない体制です。

必要資格・経験 【必須条件】 ・税理士試験1科目以上合格者 ※グローバル人材の採用は日本語検定1級所持が必須です。 ※ For global talent recruitment, possession of the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 certification is required• 【歓迎条件】 ・会計事務所での勤務経験 ・将来、税理士を目指している方 ＜POINT＞ ・税理士になるためにスキルを身に着けていきたい方歓迎 ・マネジメントや事業継承に興味のある方 ・税理士業務以外にも行政書士や社労士の知識も身に着けたい方 ・20代・30代の若手社員も活躍中

求める人物像 【以下いずれかに当てはまる方はぜひご応募ください！】 ・前向きで明るく仕事に取組み、チームプレイができる方 ・営業活動ではなく、労働保険や社会保険等に関する仕事に集中して取り組みたい方 ・スキルアップやキャリアアップを目指している方 ・Iターン、Uターンで働きたいと思っている方 応募資格 【必須】 ・社会保険労務士資格 ・社会保険労務士として経験がある方（1年以上） ・ワード・エクセル等について、日常の操作に支障がないレベルで扱える方 必要な経験等 【必須】 ・社会保険労務士として経験がある方（1年以上） ・ワード・エクセル等について、日常の操作に支障がないレベルで扱える方 必要な資格 【必須】 社会保険労務士資格 学歴 高卒以上

求めている人材 ◎女性スタッフ活躍中です！ ▼必須 ・月次決算、年次決算を一人で完結できる ・領収書や請求書から自力で仕訳入力ができる ▼歓迎する経験・スキル ・税務申告書の作成経験 ・会計事務所での実務経験 ・複数業種の経理・決算業務の経験 ・建設業会計の知識、実務経験 ・ExcelのVLOOKUP関数 ・ピボットテーブルの使用経験

求める人物像 顧客想いの提案ができるM&A仲介経験者 ・既存の枠組みや数字に縛られず、経営者様にとって本当に必要な提案を行える環境。 高い裁量を持って伸び伸びと活動が可能。 紹介中心の確かな案件供給体制 ・受注案件の多くは提携パートナー（士業・事業会社・金融機関）からの信頼によるご紹介。 無理な営業に頼らず、案件一つひとつの丁寧な対応が可能。 「数字」より「誠実さ」を重視できる方 ・目の前のお客様にとっての最善を追求。 経営者の人生の転機に寄り添い、 嘘のない対話で持続的な信頼関係を築ける姿勢を重視。 地域社会・産業の未来に貢献したい方 ・1件のM&Aが企業の雇用や地域経済を支える、 その重要性は極めて高い。 地域や顧客へ何を残せるかを主体的に考えて行動できる方を歓迎。 新たな専門領域に挑戦・成長し続けたい方 ・これまでの営業力をベースに、財務・法務・税務・事業評価といった M&Aの高度な専門知識を貪欲に吸収する意欲を評価。 肩書きにとらわれず、周囲の知見を取り入れながらスキルアップを目指せる環境。 ＜必須条件＞ ・金融業界（銀行・証券・保険等）での営業経験をお持ちの方 ※M&A・コンサルティング未経験の方も歓迎 銀行・証券・保険会社などからの転職実績多数 ＜歓迎条件＞ ・M&A仲介や各種コンサルティング業界での実務経験 ・財務諸表の基本的な読解スキル（簿記等の知識） ・組織を作り上げていく創業・成長フェーズに興味がある方 各メンバーの入社経緯やM&Aに対する想いを綴ったnoteや ビズハブについてもっと知りたい方は 求人情報下部の【勤務先ウェブサイトURL】をご覧ください 学歴 不問

求めている人材 【必須条件】 ✅給与計算または 社会保険手続きの 実務経験5年以上 （対象従業員50名以上） ＜こんな方にオススメ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆給与計算・労務経験を さらに専門分野で活かしたい ◆今より市場価値を高めたい ◆大規模案件に携わりたい ◆HRテック・AI活用環境に興味がある ◆IPO支援・労務DDなど 専門性の高い業務へ挑戦したい ◆チームで協力しながら働きたい ◆経験を正当に評価されたい ◆柔軟な働き方ができる環境を探している ◆年収UP・キャリアUPを目指したい ◆労務・給与分野の プロフェッショナルを目指したい これまでの経験を活かしながら、 さらに専門性を高めたい方歓迎◎ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＼経験を活かしてキャリアUP可能／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与計算・社会保険手続きなど、 これまで培ってきた 実務経験を活かせる環境です！ チーム制で業務を進めるため、 知見を共有しながら 安心して業務へ取り組めます。 さらに、 数万人規模案件や、 IPO支援・労務DDなど、 専門性の高い業務にも挑戦可能！ AIやHRテックを積極活用する、 最先端の労務環境で スキルアップを目指せます。 ＼こんな経験が活かせます／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨社労士事務所での勤務経験 ✨アウトソーシング企業での勤務経験 ✨事業会社での人事労務経験 ✨数千人規模案件の対応経験 ✨HRテックの導入・運用経験 ＜歓迎システム経験＞ SmartHR・freee・ジョブカン マネーフォワード・奉行シリーズ HRテック導入経験がある方は、 さらに経験を活かせます！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ⏩経験者歓迎 ⏩有資格者歓迎 ⏩管理職・マネジメント経験歓迎 ⏩第二新卒歓迎 ⏩主婦・主夫歓迎 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

求める人材: 品質管理実務経験者（経験年数は問いません！） ISO9001経験者優遇、食品生産現場での品質管理経験者優遇 意欲的に学べる人、コミュニケーション能力のある方、協調性のある方を募集しています。 お気軽にお問い合わせください。 例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: リーガルパートナーとして コンプライアンス遵守の意識が高まる中、ますます我々の存在意義は高まっています。 ＪＦＤは、あらゆるリスクを想定し、適切なアドバイスができる事こそが、優れたリーガルパートナーと考えています。 取引先の下請けになるのではなく、あくまで法律家としての視点からクライアントのサポートを行い続ける姿勢が評価されています。 決済や相続の案件数は年間で１万件以上、創業３５年、永年の蓄積された膨大で多様なデータベースが私たちの礎となっています。 さあ、ＪＦＤグループのメンバーとして、唯一無二のリーガルパートナーを目指しましょう！ ・チーム制の勤務 １チーム６名前後で、年齢、キャリア、有資格者、補助者をバランスよく構成しています。 基本的に案件を一人で担当することは無く、チームで助け合いながら進めています。 教える側も教えることで自身の理解が深まるため、新人さんがチーム入りした際はチームメンバー全員でレクチャーをしています。 面倒見がよいスタッフ（意識的にそういった人材を採用しています）が多く、わからないことはすぐに質問ができます。 案件数としては、担当地域ごとに１チームで月３０件から５０件。 種類は万遍なく振り分けされ、決済、相続、遺産承継、商業、遺言など。 職場環境としては、業務中のコミュニケーションが活発で、常にチームで相談しながら仕事を進めるイメージです。

求めている人材 【必須要件】 ・社労士資格をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル（必須ではありません）】 ・企業の人事労務、または社労士事務所等での労務実務経験（3年程度を目安） ・就業規則の改定や労務相談対応の経験 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験 ・SmartHR、マネーフォワード、奉行シリーズ、freeeなどの人事労務ソフト使用経験 【こんな方にピッタリです】 ・「申請手続きだけでなく、就業規則や制度設計などの上流業務に挑戦したい」 ・「固定残業ではなく、働いた分がしっかり還元される環境で腰を据えたい」

【応募資格】 【AIスキルとあなたの情熱で、次世代の社労士を創る。】 労務の知識や経験は後から必ずついてきます。私たちが求めているのは、お客様に誠意を持って向き合う「人としての力」と、AIエージェントを実務で使いこなす「テクノロジーへの適応力」です。 この2つを掛け合わせ、お客様のために迷わず行動し、自ら新しい働き方を創り上げていける――。そんな成長意欲にあふれるあなたを求めています。 ■歓迎条件 ・Claude Cowork／Claude Code／Codex 等のAIエージェントを実務（業務）で使用したご経験がある方 ※個人利用のみ、生成AIチャットの利用のみの方は「優遇条件」の枠でご応募ください ・社労士業務・労務分野に興味をお持ちの方（実務未経験可） ・自分でAIの業務フローや自動化の仕組みを組んだ経験 ・社労士資格、または科目合格・受験中の方 ・給与計算、社会保険手続き、助成金申請の実務経験 ※プログラミングの専門知識は不要です。 「AIに仕事を任せてみたことがある」——その一歩があれば十分です。 【当社の想い】 社労士の資格がなくても、人柄や意欲を重視して採用します。誠実さと相手に寄り添う姿勢があれば、専門知識は入社後にじっくり習得可能です。 【メリット】 #資格取得支援あり #産休・育休取得実績あり #平日のみOK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #時差出勤 #昇格あり #服装自由

必要資格・経験 【必須資格】 税理士資格 ※グローバル人材の採用は日本語検定1級所持が必須です。 ※ For global talent recruitment, possession of the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 certification is required• 【歓迎条件】 ●会計事務所での実務経験者 ●新しいITツールやAI活用に興味がある方 ●リーダーシップを発揮したい方 【POINT】 ・将来的に代表として働きたい方歓迎 ・スキルを身に着けていきたい方 ・経験者歓迎 ・30代40代活躍中

求める人材: 【必須条件】 ・Webアプリケーション、業務システム、業務自動化などの開発実務経験（目安3年以上） ・顧客または社内の業務担当者と、要件や仕様を確認・調整した経験 ・データベース、SQL、API連携に関する基本的な理解 ・認証・アクセス権限を考慮した開発経験 ・技術に詳しくない相手にも、できることや制約を説明できる方 経験年数だけでなく、担当した業務範囲と実装経験を重視します。FDEという職種名での経験は問いません。 【歓迎条件】 ・SIer、社内SE、受託開発などでの業務システム開発経験 ・受発注、在庫、見積、請求などの業務知識 ・生成AI、OCR、RPA、ローコードツールを使った業務改善経験 ・クラウド環境での開発・運用経験 ・小規模案件の見積、進行管理、導入支援経験 ・ログ、バックアップ、秘密情報の管理など、本番運用に関する知識 【このような方を歓迎します】 ・現場の話を聞き、曖昧な要望を具体的な仕様へ整理できる方 ・小さく開発して、利用者の反応を見ながら改善できる方 ・開発範囲と優先順位を調整し、着実に案件を進められる方 ・利用者が使い続けられる手順や仕組みまで考えられる方

求めている人材 ＊経営企画、事業企画、マーケティング経験のある20代・30代が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ⭐こんな方に向いています！⭐ ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本からデザイン・変革してみたい方 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●グローバルビジネスを展開する企業で下記の経験をお持ちの方 ＊日系・外資不問/業種不問 ・経営企画、事業企画、新規事業開発・企画、システム企画、マーケテイング戦略企画、マーケティングなどの実務経験 ・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●統計分析に関する知識 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 ●人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント

求めている人材 ＜必須経験＞いずれも経験をお持ちの方 【1】社会人経験をお持ちの方（年数不問） 【2】事務経験及びPCスキルをお持ちの方（Word・Excelの入力程度） ＜歓迎経験＞あればより歓迎いたします。 【3】社労士事務所経験3年以上 歓迎経験はなくても問題ありません。 ご応募お待ちしております！

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①社労士事務所や社労士法人で社労士/社労士補助として、または一般企業の労務担当者として2年以上の勤務経験があること ②下記どちらかの実務経験があること。 A.社保・労保手続業務 B.給与計算業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社労士資格所有者は優遇 ・風通しが良く職場を長期で働きやすい職場で無理なく働きたい方 ・フットワークの軽い方 ・20代や30代活躍中

求める人材: ▶︎必須条件 * PR会社または事業会社での広報・PR経験（3年以上） * クライアント折衝・進行管理の経験 * 未経験の業界・クライアントでも、自分から情報を取りに行き、自走して習得できる方 * 曖昧な状況でも自分なりに論点を整理し、前に進められる方 * 一人で抱え込まず、チームに相談しながら仕事を進められる方 * 日本語ネイティブレベル、英語でのメール・オンライン対応ができる方 * 東京オフィスに週1回程度出社可能な方 * Google WorkspaceやSlackなどクラウドツールに抵抗がない方 ▶︎歓迎条件 * 金融・IT/テック・製造業などBtoB領域の経験（必須ではなく、意欲があれば歓迎 * PR戦略立案・広報企画の実務経験 * 海外クライアントとの折衝経験 * 各種メディアやライター、インフルエンサーとのリレーション * SNS・デジタルマーケティングへの学習意欲

求めている人材 【必須条件】 ＊理系学部の大学卒業以上 ＊TOEIC730点以上、または同等以上の英語力を証明できる方 【対象となる専攻分野】 化学、環境、薬学、物理、生物、地学、工学など、理系分野を専攻された方。化学専攻に限らず、大学で学んだ理系分野の知識を活かして、環境測定・分析に関する専門業務に取り組みたい方を対象としています。 【求める人物像】 ＊大学で学んだ理系分野の知識を実務に活かしたい方 ＊化学・環境分野に関する専門性を深めたい方 ＊英語力を活かして業務に取り組みたい方 ＊環境分析に関する専門知識や技術を身につけたい方 来春卒業予定の新卒や、第二新卒の方も、応募条件を満たしていればご応募いただけます。