社会保険労務士

【仕事内容】 【AIスキルを武器に、未経験から次世代の社労士へ】 当法人は、地域経済と社会の安定を守るだけでなく、テクノロジーを活用した「新しい士業のあり方」を追求しています。今回は、私たちのDXとサービス向上をさらに牽引していただくための【AI実務経験者枠】の特別募集です。 「AIエージェントの操作には慣れているけれど、労務や法律の知識は全くない…」という方も大歓迎。あなたの得意なテクノロジー領域で事務所に貢献いただきながら、一生モノの国家資格取得を目指せる環境をご用意しています。 【歓迎条件】 ・Claude Cowork／Claude Code／Codex 等のAIエージェントを実務（業務）で使用したご経験がある方 ※個人利用のみ、生成AIチャットの利用のみの方は「通常枠（優遇条件）」にてご応募ください。 ・社労士業務・労務分野に興味をお持ちの方（実務未経験可） 【当法人のメリット】 ・あなたのAIスキルを存分に発揮・実装できる環境 ・国家資格の社労士を取得可 ・業界屈指の働きやすさを誇る環境 ■具体的なお仕事内容 企業の人事・労務に関する課題を解決するためのサポート業務をお任せします。最初は給与計算や社会保険手続きなどの事務作業を中心に、先輩の補助からスタート。 ※同時に、これらの業務フローにおいて「AIエージェントをどう活用できるか」という視点での提案・実装も大歓迎です！ ・労務相談や給与計算業務 ・社会保険や労働保険の各種手続き ・就業規則や人事制度の構築サポート ・助成金の書類作成および提出代行 ・一般事務業務(電話対応、来客対応) ・クライアント企業の担当業務全般 【この仕事の本質について】 社労士の仕事は、単に法律を伝えることではありません。クライアントが真に求めているのは「納得」と「安心」、そして「感動」です。 ある工務店での出来事。単に「雇用保険への加入は法律の義務です」と正論を伝えても、社長の心は動きませんでした。 しかし、「従業員の佐藤さん、もうすぐご出産ですよね。加入していれば、お休みの間は国から手当が支給されるんですよ」と寄り添って伝えた瞬間、「佐藤のためなら」と社長は自ら加入を決断したのです。 正論や法律論は、振りかざすだけなら相手を遠ざける「刃」にもなります。しかし、そこに「柔軟な発想」と「コミュニケーション力」を加えたとき、それは会社や働く人を前に進める「最強の武器」へと変わるのです。 私たちはこの仕事を、人の心を動かす「クリエイティブ」なものだと考えています。常に相手の心に届く提案を探求し、共にこの喜びを分かち合える仲間をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ AIエージェント実務経験者が、 即戦力になれる場所 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当法人では、生成AI・AIエージェントを「実験」としてではなく「日常の業務ツール」として使いこなしています。すでに実務でAIを活用してきたあなたにとって、まさに腕が鳴る環境です。 ＜当法人でのAI活用例（すべて稼働中）＞ ・録音データからの議事録および下案の自動生成 ・過去のミス事例を学習させたAIによる給与計算のダブルチェック ・就業規則、助成金申請書類、顧客向けメールの一次案作成 ・毎朝の業務スケジュールをAIが自動作成（前日の録音・メール・カレンダーから） ・自事務所専用のAIスキル（業務手順書）の構築・育成 ※これらはすべて、スタッフ自身が「これAIに任せられない？」と考え、仕組み化したものです。 AIが下案をつくり、人は「判断」と「お客様との対話」に時間を使うのが当法人のスタンダード。だからこそ、すでに入社直後から「この業務プロセス、もっと改善できる」とアイデアを出し、"つくる側"として活躍していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「AIスキル」×「国家資格」で、 代替不可能なレア人材へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これからの時代、単にAIを使えるだけの人材はあっという間に一般化していきます。しかし、「AIエージェントの構築スキル」に「社労士という高度な専門知識」が掛け合わされば、その市場価値は計り知れません。 AIに代替されることのない【法律の専門知識・対人コンサルティング力】を身につけ、同時に【AIで業務を劇的に効率化する力】を発揮する。 私たちの事務所で手に入るのは、単なる資格ではありません。変化の激しい時代でも決して揺るがない、あなた自身の「最強の市場価値」です。未経験から、次世代のトップランナーを目指しませんか？ 【求人ID-PSAI】

【応募資格】 【AIスキルとあなたの情熱で、次世代の社労士を創る。】 労務の知識や経験は後から必ずついてきます。私たちが求めているのは、お客様に誠意を持って向き合う「人としての力」と、AIエージェントを実務で使いこなす「テクノロジーへの適応力」です。 この2つを掛け合わせ、お客様のために迷わず行動し、自ら新しい働き方を創り上げていける――。そんな成長意欲にあふれるあなたを求めています。 ■歓迎条件 ・Claude Cowork／Claude Code／Codex 等のAIエージェントを実務（業務）で使用したご経験がある方 ※個人利用のみ、生成AIチャットの利用のみの方は「優遇条件」の枠でご応募ください ・社労士業務・労務分野に興味をお持ちの方（実務未経験可） ・自分でAIの業務フローや自動化の仕組みを組んだ経験 ・社労士資格、または科目合格・受験中の方 ・給与計算、社会保険手続き、助成金申請の実務経験 ※プログラミングの専門知識は不要です。 「AIに仕事を任せてみたことがある」——その一歩があれば十分です。 【当社の想い】 社労士の資格がなくても、人柄や意欲を重視して採用します。誠実さと相手に寄り添う姿勢があれば、専門知識は入社後にじっくり習得可能です。 【メリット】 #資格取得支援あり #産休・育休取得実績あり #平日のみOK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #時差出勤 #昇格あり #服装自由

月給27万円～42万円 【給与】 月給 270,000円〜420,000円 ※給与とは別にインセンティブを支給します。 【特別インセンティブ制度あり】 弊所では日常的にスポット業務の依頼が入ってきます。そのような環境下で「頑張る社員に還元したい！」という思いで、給与とは別に担当したスポット業務の売上の25%をインセンティブとして支給！ 多い月は、月10万円～15万円のインセンティブが支給されることも！ 実力と行動がダイレクトに評価される、夢のある制度を、ぜひあなたも堪能してください！ 【給与例】■社員平均月収：月収36万円～

フレックスタイム制度 【勤務時間】 9:00〜18:00(休憩60分) 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均所定労働時間：1ヶ月160時間 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの1日に、もっと自由を ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当法人では、柔軟な勤務制度(フレックスタイム＋時差出勤制度)を導入。家庭も趣味も両立できる勤務スタイルを実現できます。 ・標準労働時間は1日8時間 ・コアタイムは11:00〜15:00 【選べる働き方】 ■始業時間…08:00〜11:00の間 ■終業時間…16:30〜22:00の間 例えば、「11時出勤で通勤ラッシュ回避」や「8時出勤で夕方からプライベートを満喫」など、自分らしい自由なスケジューリングを楽しめます。

【休日休暇】 完全週休2日制(土日祝) 【長期休暇あり】 ・GW休暇 ・夏季休暇(2日) ・年末年始休暇(9日) 【特別休暇制度あり】 ・有給休暇あり ・誕生日休暇あり ・育児・介護休業取得実績あり ※男女共に実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与年2回(夏・冬) ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・時差出勤制度あり ・フレックスタイム制度あり ・ベネフィット・ワン加入 ・育児休業取得実績あり(男女ともに実績あり) 【有給休暇の取得しやすさ抜群】 年次有給休暇は、実際に取得しやすい環境です。業務の調整がしやすく、希望日に休みを取りやすい体制が整っています。 「しっかり働き、しっかり休む」――そんなメリハリのある働き方が可能です。 【有資格者のスキルアップを応援】 有資格者として実務を通じ、知識だけでは得られない実践的なスキルを身につけることができます。また、将来的に独立を考える方も歓迎します。 有資格者が独立することをマイナスとは考えず、むしろ今後は競合ではなく「アライアンスパートナー」として協力し合える関係を築きたいと考えています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 私たちの考え方や日々の取り組みを知っていただくことで、ここで働くイメージがもっと鮮明になるはずです。ぜひ、ご覧ください。 【楽しさも大切にする職場づくり】 プロームでは、仕事に真剣に向き合うことはもちろん、仲間との交流や「楽しさ」も大切にしています。現在のメンバーはベテラン層が多く、落ち着いた雰囲気で日々の業務を進めていますが、ここ数年はイベントや交流の機会が少なくなっていました。 だからこそ、これからは季節のイベントや旅行など、みんなで笑顔になれる機会をあらためて形にしていきたいと考えています。活気ある楽しい職場を一緒に創っていける方を歓迎します。 【忘年会・歓迎会】 顧問先の飲食店で開催。過去には、忘年会のあと有志でシティホテルのスイートルームを貸し切り、朝まで楽しんだことも。 【社員旅行】 前回の実施では、沖縄・宮古島へ行き大盛り上がり。今後も非日常をみんなで共有できる機会をつくっていきたいと考えています。 【たけ散歩】 月1回、16時頃に仕事を終えて街を散歩。そのまま明るいうちにみんなで飲みに行くイベント。オフの時間こそ、意外に面白いアイデアが浮かぶことも！ 【有資格者の登録費用をサポート】 社会保険労務士として登録されている方については、社労士会の年会費を法人が負担します。 経済的な負担を軽減し、安心して実務に専念できる環境を整えています。 【大手・官公庁から選ばれる信頼性。Pマーク取得の安定基盤】 当社は、個人情報の取り扱いにおいて厳しい基準を満たした企業だけに与えられる「プライバシーマーク」を取得。 大手企業や官公庁からも安心して選ばれる信頼ある会社です。安定した取引基盤のもとで、腰を据えてキャリアを築けます。 【みらい会議（隔週開催）】 事務所をもっと良くするために、みんなでアイデアを出し合う場です。参加は自由ですが、出席した方の意見や提案はしっかり人事評価にも反映されます。 「自分の声が職場を変える」そんな実感を得られるのが、みらい会議の魅力です。 「みらい会議」や各種イベント、日々の業務を通じて、一人ひとりの姿勢や意見が確実に事務所の力になっています。私たちが求めているのは、経験よりも「これからどう成長したいか」という気持ちです。 ぜひ、あなたの想いとエネルギーで、プロームの未来を一緒につくっていきましょう。

• 資格取得支援あり
• 平日のみOK
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎