税理士|顧問先20~25社・チーム担当制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、財務/会計/税務コンサルタント、税理士 ことのは税理士法人では、顧問先と長期的な信頼関係を築きながら、税務・会計の専門性を活かして経営を支援する税理士を募集しています。 お任せするのは、月次・決算、税務申告などの税務会計業務だけではありません。顧問先の経営状況や課題を把握し、会計データをもとにした財務改善や経営課題への提案まで携わっていただきます。 顧問先は一人で抱えず、税理士や税理士補助スタッフを含む2～3名のチームで担当します。所内には税理士7名が在籍しているため、判断に迷う案件も相談しながら進められます。 【具体的な仕事内容】 ◆税務・会計業務 ・月次、年次決算業務 ・月次・決算報告書の作成 ・税務申告書の作成、チェック ・仕訳や会計データの確認 ・顧問先から受領した資料の確認 ・法人税、消費税、所得税などに関する税務対応 ・ミロク、マネーフォワードなどを使用した会計処理 ◆顧問先・経営者への支援 ・顧問先への訪問、打ち合わせ ・経営状況や資金繰りに関するヒアリング ・月次試算表や決算書をもとにした業績説明 ・経営課題に対するアドバイス、改善提案 ・財務・会計コンサルティング ・税務コンサルティング ・企業設立、創業支援 ・顧問先との長期的な関係構築 ◆専門性を活かせる業務 経験や希望に応じて、次の業務にも段階的に携われます。 ・クラウド会計の導入、運用支援 ・相続税、資産税に関する相談対応 ・相続、事業承継の支援 ・組織再編に関する税務支援 ・財務改善、経営計画の策定支援 ・税理士補助スタッフのレビュー、育成 ◆資料作成・データ整理 顧問先への報告や提案では、Microsoft Word、Excel、PowerPointを使用します。 Excelによる会計データの集計やグラフ作成、Wordによる報告書作成、PowerPointによる提案資料作成など、税務・会計の内容を分かりやすく伝える力も活かせます。 単なるデータ入力や申告書作成にとどまらず、数字の背景にある経営課題を捉え、顧問先の意思決定を支える仕事です。 【担当する顧問先】 担当件数は、経験やスキルを考慮して決定します。将来的には20～25社程度を担当していただく想定です。 ただし、一人で顧問先に関する業務をすべて抱える体制ではありません。基本的には2～3名のチームで顧問先を支援し、訪問や打ち合わせにも複数名で対応します。 税務、会計、財務、相続、事業承継、クラウド会計など、それぞれ異なる専門分野を持つメンバーと知識を共有しながら、質の高い支援を目指します。 【入社後の流れ】 ◆入社初日～1週間 これまでの経験や得意分野を確認したうえで、担当業務を決定します。 ・所内の業務ルール、業務フローの確認 ・ミロク、マネーフォワードなどの使用方法の確認 ・担当予定の顧問先情報の共有 ・月次処理、資料確認の進め方を確認 ・所内メンバーとの連携方法を確認 ◆入社1か月目 これまでの経験を活かしやすい業務から担当します。 ・月次・決算報告書の作成 ・税務申告書の作成、チェック ・顧問先資料や会計データの確認 ・Word、Excelを使った報告資料の作成 ・先輩と顧問先対応の流れを確認 ◆入社3か月目 経験や習熟度に応じて、担当顧問先を少しずつお任せします。 ・担当顧問先の月次・決算業務 ・顧問先との打ち合わせ ・経営状況や課題のヒアリング ・会計データをもとにした説明、提案 ・必要に応じた税理士や先輩への相談 ◆入社6か月以降 顧問先を担当しながら、希望や適性に応じて専門領域を広げていただきます。 ・財務・会計コンサルティング ・クラウド会計の導入支援 ・相続、事業承継、組織再編 ・企業設立、経営改善支援 ・後輩や税理士補助スタッフの育成 【この仕事の魅力】 ◆顧問先と長期的な関係を築ける 顧問契約の解約率が九州でもトップクラスに低く、誠実に経営へ向き合うお客様が多いことが特徴です。単発の申告業務だけでなく、経営者の想いや会社の成長に長く寄り添えます。 ◆税理士7名が在籍 税務・会計・財務・相続・事業承継など、それぞれの専門性を持つ税理士へ相談できます。一人で判断を抱えず、専門家同士で意見を交わしながら支援できます。 ◆専門領域を広げられる 法人税務を中心に、税務コンサルティング、財務・会計コンサルティング、クラウド会計、相続、事業承継、組織再編などにも挑戦できます。 ◆年間を通じてメリハリをつけやすい 6月～12月の通常期は、残業がほとんどありません。1月～5月の繁忙期は、月30～45時間程度の残業が発生する場合があります。 ◆賞与は年3回 夏季賞与・冬季賞与に加え、決算賞与があります。決算賞与は4年連続で支給しています。 〈職場や社員の雰囲気は、当社公式YouTubeの会社紹介動画でもご覧いただけます。〉 公式YouTube：https://www.youtube.com/@%E3%81%93%E3%81%A8%E3%81%AE%E3%81%AF%E7%A8%8E%E7%90%86%E5%A3%AB%E6%B3%95%E4%BA%BAOfficial

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・次のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 - 会計事務所、税理士事務所での税務会計業務 - 会計・金融業界での実務 - 事業会社での経理、財務業務 ・Word、Excelを使用した書類・資料作成ができる方 ・正確なデータ入力や数値確認ができる方 ＜歓迎する経験・資格＞ ・税理士資格をお持ちの方 ・税理士試験の科目合格者 ・日商簿記1級をお持ちの方 ・顧問先を担当した経験 ・月次決算、年次決算の経験 ・税務申告書の作成、チェック経験 ・税務コンサルティングの経験 ・財務・会計コンサルティングの経験 ・顧問先や経営者への説明、提案経験 ・ミロク、マネーフォワード、マネーフォワードクラウド、freeeなどの使用経験 ・クラウド会計の導入、運用支援経験 ・相続、事業承継、組織再編の実務経験 ・Excelを使用した集計、グラフ作成経験 ・PowerPointを使用した提案資料の作成経験 ※歓迎条件をすべて満たす必要はありません。これまでの経験や専門分野を活かせる業務から担当していただきます。 ＜このような方に向いています＞ ・顧問先と長期的な信頼関係を築きたい方 ・税務処理だけでなく、経営課題への提案にも取り組みたい方 ・会計や財務の知識を、顧問先の成長支援に活かしたい方 ・専門分野の異なる仲間と相談しながら仕事を進めたい方 ・数字の正確性、期限、守秘義務を大切にできる方 ・税務・会計の知識を継続して学べる方 ・相続や事業承継など、専門領域を広げたい方 【仕事の大変な点とフォロー体制】 税務会計業務では、数字の正確性と期限管理が欠かせません。また、顧問先の経営状況や考えを理解し、専門的な内容を分かりやすく説明する力も求められます。 1月～5月の繁忙期には、月30～45時間程度の残業が発生する場合があります。一方、6月～12月の通常期は残業がほとんどありません。 担当範囲は経験やスキルを考慮して調整します。顧問先対応も2～3名のチームで行うため、分からないことや判断に迷うことを一人で抱え込まない体制です。

月給25万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与は実績や希望を考慮して決定いたします。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の待遇面は正社員と同等になります。 【給与例】 給与例 決算賞与4年連続支給 賞与（固定賞与＋インセンティブ）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 23日

休日休暇 完全週休2日制 ◆土日祝日 ◆夏休み ◆ゴールデンウィーク ◆年末年始 ◆税理士試験前後の休み ◆正社員の有給取得率100％、有給消化率85％以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆各種保険 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆税理士試験勉強 奨学金制度 ◆税理士会費事務所負担 ◆お菓子・ドリンク食べ飲み放題 ◆お昼休みフリータイム取得 ◆通勤手当 ◆出張時の日当支給 ◆電子書籍の見放題 ◆オフィスカジュアルOK ◆業務用携帯の支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の待遇面は正社員と同等になります。

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上