介護・福祉、正社員、300万円以上の転職・求人情報

求める人材: 資格：自動車免許 「現場で働く力」だけでなく「事業をつくり、運営する力」も身につけたい方を募集しています。 管理職や新規事業の経験は必須ではありません。 ただし、「新規事業に興味がある」という気持ちだけではなく、知らないことを自分で学び、行動に移していく姿勢を重視します。

求める人材: 保育士,幼稚園教諭,その他 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格、教員免許（小・中・高）児童指導員任用資格、心理・教育・社会・社会福祉の学校を卒業された方 無資格でも、保育園や幼稚園等で、2年以上のご経験があれば、児童指導員任用資格の要件に該当されます。

求めている人材 ◆必須資格（いずれか1つでOK） ・児童指導員任用資格 ・教員免許（幼/小/中/高） ・保育士 ・養護教諭/栄養教諭 ・特別支援学校教諭 ・児童発達支援管理責任者 ・社会福祉士など ✬【歓迎条件】 ・実務未経験 ・第二新卒の方 ・ブランクを経て復職を希望する方 ・教育や福祉の資格を活かしたい方 ・子どもと関わる仕事に挑戦したい方 ・ワークライフバランスを重視する方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定企業で長期的な成長を目指す方 ✬【関連職種】 ・学童保育指導員 ・放課後児童支援員 ・保育士・幼稚園教諭 ・小学校教諭・塾講師 ・児童館スタッフ ・児童指導員 ・スポーツインストラクター ✬【関連資格】 ・保育士 ・幼稚園 ・小中高教員免許 ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士 ✬【弊社が求める経験レベル】 ミアヘルサ株式会社では、 これまでの実務経験の有無や年数ではなく、 対象資格をお持ちの方の 「子どもたちの健全な成長を支えたい」 という想いと誠実さを何より重視します。 教育現場や保育実習での経験、 あるいは全く異なる他業界での 社会人経験であっても、 そこで培われたコミュニケーション力や 相手に寄り添う姿勢は現場で大きな強みとなります。 実務未経験の方や長期のブランクがある方にも、 体系的な導入研修と現場での 手厚いペアサポートを用意しておりますので、 安心して一歩を踏み出していただけます。 成熟した社会人としての責任感と協調性をもって、 子どもたちやチームメンバーと 信頼関係を築ける方を強く求めています。

求めている人材 ■下記の資格と経験をお持ちの方 ＜資格＞（必須） 放課後支援員資格 ＜経験＞（必須） 児童福祉関係（保育園も含む）での実務経験3年以上 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） 2027年4月～ 定年年齢が60歳から65歳に引き上げとなります。 1965年10月7日以降にお生まれの方は、現時点で定年65歳としての入社が可能です。）

求めている人材 ◆必須資格（いずれか1つでOK） ・児童指導員任用資格 ・教員免許（幼/小/中/高） ・保育士 ・養護教諭/栄養教諭 ・特別支援学校教諭 ・社会福祉士 など ✬【歓迎条件】 ・実務未経験 ・第二新卒の方 ・ブランクを経て復職を希望する方 ・教育や福祉の資格を活かしたい方 ・子どもと関わる仕事に挑戦したい方 ・ワークライフバランスを重視する方 ・チームワークを大切にできる方 ・安定企業で長期的な成長を目指す方 ✬【関連職種】 ・学童保育指導員 ・放課後児童支援員 ・保育士・幼稚園教諭 ・小学校教諭・塾講師 ・児童館スタッフ ・児童指導員 ・スポーツインストラクター ✬【関連資格】 ・保育士 ・幼稚園 ・小中高教員免許 ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士 ✬【弊社が求める経験レベル】 ミアヘルサ株式会社では、 これまでの実務経験の有無や年数ではなく、 対象資格をお持ちの方の 「子どもたちの健全な成長を支えたい」 という想いと誠実さを何より重視します。 教育現場や保育実習での経験、 あるいは全く異なる他業界での 社会人経験であっても、 そこで培われたコミュニケーション力や 相手に寄り添う姿勢は現場で大きな強みとなります。 実務未経験の方や長期のブランクがある方にも、 体系的な導入研修と現場での 手厚いペアサポートを用意しておりますので、 安心して一歩を踏み出していただけます。 成熟した社会人としての責任感と協調性をもって、 子どもたちやチームメンバーと 信頼関係を築ける方を強く求めています。

求める人材: 実務未経験OK！ブランクがある方も歓迎♪ 【必須条件】 以下のいずれかに該当する方 ● 保育士資格をお持ちの方 ● 児童指導員任用資格をお持ちの方 ● 社会福祉学・心理学・社会学・教育学系の学部・学科を卒業された方 ● 小学校・中学校・高等学校の教員免許をお持ちの方 ● 幼稚園教諭免許をお持ちの方 ● 高校卒業以上で、2年以上児童福祉事業に従事した経験がある方 ● 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所で指導員経験をお持ちの方 ※実務未経験・ブランクがある方も応募可能です。 【こんな方におすすめ♪】 ☆ 子どもと関わることが好き！ ☆ 一人ひとりの成長を応援したい！ ☆ 保育・教育・福祉の資格を活かしたい！ ☆ 新しいことに前向きにチャレンジしたい！ ☆ チームで協力しながら働きたい！ ☆ 仕事も自分の時間も大切にしたい！ ◎ ピアノが得意な保育士さん ◎ 理学療法士・作業療法士の資格をお持ちの方 【採用対象について】 本募集は中途・既卒の方が対象です。 ※新卒（新年度卒業予定）の方は対象外となります。

求めている人材 【必須条件】 ●助産師有資格者 【歓迎条件】 ●助産師実務経験1年以上 ●産婦人科勤務経験者歓迎 ●学歴不問 ●ブランクOK ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 産科のエキスパートが集まった、 お産専門クリニック✨ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 若手～ベテランの中高年まで 幅広い年齢層の方が活躍中！ ▽在籍スタッフは… ・胎児診断専門医 ・超音波専門医 ・周産期専門医 ・婦人科腫瘍専門医 ・高度周産期専門医療機関 ・大学病院 etc. 第一線で活躍してきた人材ばかり。 互いの知識や知見を持ち寄り、 安心で適切な医療を提供できるよう 努めています。 フォロー体制はもちろん、 成長機会も豊富な環境なので、 ブランクがある方等も 安心してご応募くださいね◎

求める人材: ＜必須条件＞ 以下のいずれかに該当する方 （実務未経験・ブランクがある方もOK！） ■保育士資格 ■児童指導員任用資格 ■幼稚園教諭免許 ■小・中・高等学校の教員免許 ■社会福祉学・心理学・社会学・教育学系の 学部・学科を卒業された方 ■高校卒業以上で、児童福祉事業に 2年以上従事した経験がある方 ■放課後等デイサービス・児童発達支援 事業所での指導員経験がある方 ＜歓迎条件＞ ■幼稚園・保育園での保育経験がある方 ■ピアノが得意な方 ■理学療法士／作業療法士の資格を活かしたい方 ■子どもたちに全力で関われる方 ■チームで協力しながら新しい環境を作りたい方 ＜こんな方に向いています＞ ・子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ・子どもの小さな成長にも気づける方 ・「できない」を「できた！」に変える支援がしたい方 ※本求人は中途・既卒の方が対象です （4月入社希望の新卒の方は対象外です）

求めている人材 *【必須条件】* *・放課後児童支援員* または、以下のいずれかの資格・ご経験をお持ちの方 ・実務経験2年以上 ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許 ・小学校教諭免許 その他放課後児童支援員認定研修の受講条件を満たしていること

求める人材: 【必須条件】 ◆児童指導員任用資格に該当する方 （下記のいずれかに当てはまる方） ⇒社会福祉士または精神保健福祉士の 資格をお持ちの方 ⇒幼稚園、小学校、中学校、 義務教育校、高等学校、 中等教育学校のいずれかの 教員免許をお持ちの方 ⇒大学（短大を除く）や大学院で 社会福祉学、心理学、教育学、 社会学のいずれかを専修する 学科や研究科を修了した方 【歓迎条件】 ◆療育や福祉の現場経験がある方 ◆療育の実務が未経験の方も歓迎 （※経験年数は不問です） ◆子どもが好きな方 ◆相手の得意を見つけるのが好きな方 ◆思いやりを持ち、チームで助け合う ことを大切にしたい方 ◆「誰ひとり取り残さない居場所創り」 を一緒に目指したい方 ／ 相手の立場に立って、 寄り添った支援ができる方を お待ちしています◎ 年齢不問・中途入社5割以上の職場♪ お仕事にブランクがある方も、 ぜひご相談ください。 ＼

求めている人材 【応募できる方】 無資格の方も応募できますが、無資格の場合は 非常勤職員としての採用となります。 【常勤スタッフの応募条件】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・教員免許 ・保育士 ・児童指導員 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・保育士資格 ・各種教員免許 ・社会福祉士資格 ※実務経験は問いません。 【歓迎する経験・資格】 ・保育、教育、福祉業界での実務経験 ・子どもと関わる仕事の経験 ・営業、接客など人と接する仕事の経験 ・放課後児童支援員資格 ・放課後児童健全育成事業での実務経験 ★実務経験5年以上の方は優遇します！ ブランクのある方も歓迎！ 40代・50代で入職したスタッフも活躍しています。 これまでの経験を活かし、新しい環境で再スタートしたい方をお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・保育士資格 ・各種教員免許 ・社会福祉士資格 ※実務経験は問いません。 【歓迎する経験・資格】 ・保育、教育、福祉業界での実務経験 ・子どもと関わる仕事の経験 ・営業、接客など人と接する仕事の経験 ・放課後児童支援員資格 ・放課後児童健全育成事業での実務経験 ★実務経験5年以上の方は優遇します！ ブランクのある方も歓迎！ 40代・50代で入職したスタッフも活躍しています。 これまでの経験を活かし、新しい環境で再スタートしたい方をお待ちしています。

求めている人材 *【必須条件】* *・放課後児童支援員* または、以下のいずれかの資格・ご経験をお持ちの方 ・実務経験2年以上 ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許 ・小学校教諭免許 その他放課後児童支援員認定研修の受講条件を満たしていること

求める人材: 経験者歓迎します。高収入転職のチャンスです。 世の中に必要とされています。私たちと一緒に働きましょう。 【応募資格】 児童発達支援管理責任者研修修了 「児童発達支援管理責任者」として勤務いただける方が対象です。 ※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお問い合わせください ※見学からでも大歓迎。ぜひお気軽にご連絡ください！

求めている人材 ※無資格・業界未経験OK （研修制度でサポートします） 【必須】 ●社会人経験 （接客・販売・営業など 人と接する仕事） 【歓迎】 ●学生時代に、学童・塾・ 児童館・スポーツ教室などで 子どもと関わるアルバイトや ボランティアをしていた方 ●21～22時に退勤しても 店舗まで無理なく通える方 ※第二新卒OK

求める人材: 児童発達支援管理責任者研修修了 「児童発達支援管理責任者」として勤務いただける方が対象です。 ※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方 ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお問い合わせください ※見学からでも大歓迎。ぜひお気軽にご連絡ください！

求めている人材 ✅保育士・教員免許・児童指導員・社会福祉士・精神保健福祉士・心理学科卒など資格をお持ちの方歓迎 ✅無資格・未経験でも応募可 ✅高卒以上 ✅Excel・Wordの基本操作ができる方 ✅子どもと接することが好きな方 ✅普通自動車運転免許あれば尚可 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 以下(1)(2)のいずれかに当てはまる方 ＊資格がなくても、実務経験もしくは卒業学部該当であれば可 ＊実務経験がなくても、資格保有もしくは卒業学部該当であれば可 ＜資格＞ (1)下記の何れかの資格または免許をお持ちの方 ・各種教諭免許(幼稚園、小学校、中学校、高校、養護、栄養) ・保育士資格 ・社会福祉士 ・放課後児童支援員 ※資格や免許をお持ちでなくても下記に当あてはまる方も可 大学で教育・体育・音楽・芸術・福祉等の学部を卒業された方 ＜経験＞ (2)児童福祉施設で実務経験2年以上ある方 例)保育園、認定こども園、放課後等デイサービス、児童養護施設 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） 2027年4月～ 定年年齢が60歳から65歳に引き上げとなります。 1965年10月7日以降にお生まれの方は、現時点で定年65歳としての入社が可能です。）

求めている人材 ⭐ 2026年4月新規オープン！ ゼロから組織づくりに携わる リーダー候補を募集します。 【応募条件】 ✅ 教員免許 ✅ 保育士免許 ✅ 幼稚園教諭免許 ✅ 放課後児童支援員認定資格 【こんな方を歓迎します】 ・学童や保育、教育分野での 実務経験をお持ちの方 ・ブランクがある方 ・既卒、第二新卒の方 【歓迎するスキル】 ✅ 子ども一人ひとりと じっくり向き合う対応力 ✅ チームで協力し合う姿勢 ✅ 行事や活動の企画運営力 - 【教育・研修体制】 ・資格取得支援制度あり ・資格手当支給あり 【ステップアップの機会】 ・新規施設の運営リーダーとして 組織づくりに携われます ・チームで支え合い、職員同士で 学び合える環境です - 【働く環境】 ・2026年4月オープンの新施設 ・1日実働6時間の勤務体制 ・幅広い世代が活躍中 ＼いずれかに該当する方、尚歓迎／ ★学童保育や児童福祉施設での勤務経験者 ★児童に関わる保育の経験が2年以上ある方 ★下記いずれかの資格をお持ちの方 保育士、幼稚園教諭、学童指導員、 教員免許、放課後児童支援員、社会福祉士 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

求めている人材 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者実践研修を受講済みであること） ※児発管としての経験は問いません。 ご経験ある方ももちろん歓迎いたします！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※2027年4月より定年は60歳から65歳へ引き上げ致します。 現在の年齢や入社時期により適用となる年齢が異なる場合がございます。 詳細は面接時にご説明します。）

求めている人材 【必須資格】 ・保育士 ・各教員免許 ・児童指導員任用資格 【こんな方に向いています】 ・プライベートの時間も 大切にしながら働きたい方 ・完全週休2日制で メリハリをつけて働きたい方 ・持ち帰り業務や残業の少ない 職場で安心して働きたい方

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PC操作（ワード・エクセル入力程度） ・児童指導員（教員免許（幼・小・中・高）、もしくは各種福祉資格、もしくは大学で社会福祉・心理・教育・社会学を専攻された方、もしくは児童福祉施設で実務経験2年以上、その他児童指導員任用資格）

求めている人材 【必須条件】 ・凸凹が活きる社会を共に創りたい方 ・明るく楽しく元気よくそして仲良く 働ける方 ・仲間と協力しながら業務改善や 職場づくりに取り組める方 ・学びながらスキルアップしたい方 ＊資格取得支援あり 【歓迎条件】 ・サービス業や接客業など人と関わる お仕事の経験をお持ちの方 ・保育士や児童指導員、教員免許、 社会福祉士などの資格保持者

求めている人材 【必須条件】 ・児童指導員任用資格、保育士、 または教員免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・障害児支援や療育施設での 実務経験がある方 ・放課後等デイサービスや 児童発達支援での勤務経験がある方 ・普通自動車の運転・送迎対応ができる方 【こんな方に向いています】 ・工作やクッキングなど指先や 協調性を養う活動を企画したい方 ・チームで相談しながら新しい 療育イベントに挑戦したい方 ・子どもの個性に合わせた支援を行い 成長を一緒に喜べる方 ・子どもや保護者、スタッフと 心地よいコミュニケーションが取れる方 ・資格や得意分野を活かしたい方 ・希望休や連続休暇制度のある環境で プライベートも大切に働きたい方 ・将来的に教室長や 児童発達支援管理責任者を 目指したい方 ひとつでも当てはまる方は ぜひお気軽にご応募ください。

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 管理者 Yさん Ｑ．働くきっかけは？ Ａ．以前は製造業で働いていたのですが、 趣味でダンスレッスンを受けている時に、 「引きこもりの子どもたちや 自分に自信が持てずにいる人たちに ダンスを教え、それを通して自信をつけ、 社会に出て行けるような仕組みを作れないか」 といつしか考えるようになりました。 最初は資格も経験もない状態で、 アルバイトから福祉の世界に飛び込みました。 障がい者の方々とコミュニケーションを取ったり、 ニーズに応えて喜んでもらえたり…。 それは自分にとって嬉しいことで、 障がい児支援への想いがどんどん強まっていきました。 Ｑ．働いてみてどうでしたか？ Ａ．専門的な知識がなかったため、 最初は驚きの連続でした。 経験豊富な先輩の対応で自閉症の子が 魔法が掛かったように落ち着く様子を見て、 自分の無知さを思い知らされ、 本当に勉強しないといけないと思いました。 しかし、年月が経るにつれ、 学んだことが180度変わっていることもあります。 過去に正しいとされていたことに執着せず、 利用者さんにとって本当に為になることを 選び取っていけるようにしたい。 支援をする際には「べきべき思考」を 持ちすぎずニュートラルな視点でいること、 自分の視点だけで進んでいかないこと、 チームと連携することが大切だと思っています。 ＊＊＊＊ ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 管理者 Yさん Ｑ．働くきっかけは？ Ａ．以前は製造業で働いていたのですが、 趣味でダンスレッスンを受けている時に、 「引きこもりの子どもたちや 自分に自信が持てずにいる人たちに ダンスを教え、それを通して自信をつけ、 社会に出て行けるような仕組みを作れないか」 といつしか考えるようになりました。 最初は資格も経験もない状態で、 アルバイトから福祉の世界に飛び込みました。 障がい者の方々とコミュニケーションを取ったり、 ニーズに応えて喜んでもらえたり…。 それは自分にとって嬉しいことで、 障がい児支援への想いがどんどん強まっていきました。 Ｑ．働いてみてどうでしたか？ Ａ．専門的な知識がなかったため、 最初は驚きの連続でした。 経験豊富な先輩の対応で自閉症の子が 魔法が掛かったように落ち着く様子を見て、 自分の無知さを思い知らされ、 本当に勉強しないといけないと思いました。 しかし、年月が経るにつれ、 学んだことが180度変わっていることもあります。 過去に正しいとされていたことに執着せず、 利用者さんにとって本当に為になることを 選び取っていけるようにしたい。 支援をする際には「べきべき思考」を 持ちすぎずニュートラルな視点でいること、 自分の視点だけで進んでいかないこと、 チームと連携することが大切だと思っています。 ＊＊＊＊ ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

求める人物像 ◆応募資格◆ 【以下いずれかの資格・経験お持ちで実務経験が5年以上ある方】 ・児童指導員任用資格 ・教員免許 ・社会福祉士／精神保健福祉士 ・児童福祉施設での実務経験が2年以上ある方（合計7年以上1260日以上） ◆必要な経験◆ ・児童福祉施設などでの経験 ・障害児との対応経験 ※実務経験5年以上 ◇歓迎条件◇ 普通自動車運転免許お持ちの方 ※送迎があるため 障害を持った子どもの特性に理解がある方 明るい対応が出来る方 療育プログラムの研究を積極的にできる方

求めている人材 【必須】 ・要看護師免許 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎する経験・人物像】 ・精神科での勤務経験がある方（ブランクOK） ・1日5〜6件程度のゆとりある訪問件数で 働きたい方 ・夜勤やオンコールなしで、生活リズムを 整えて働きたい方 ・残業少なめ（月20時間以内）の環境で 私生活も大切にしたい方 【職場環境について】 ・30代〜40代が活躍中の職場です。

求めている人材 【必須条件】 ・児童指導員資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 （AT限定可） 【歓迎条件】 ・保育士資格をお持ちの方 ・基本的な文書作成の経験がある方 パソコンで文書を作成した経験がある方を歓迎しますが、応募にあたって必須ではありません。パソコンでの入力に慣れていない方もご応募いただけます。事務は簡単な作業から始め、Excel・Wordの入力も入社後の業務を通じて少しずつ覚えていけます。 学歴・業界経験は問いません。 ブランクがある方も応募できます。 子どもたちの考えや気持ちは 一人ひとり違います。時間を管理しながら、 相手の良いところに気づいて伝え、目標に 向けて自分の意見も出せる方が活躍しています。

求める人材: 《必要資格》 児童指導員任用資格を満たす方 ＜児童指導員任用資格の例＞ ・大学や大学院にて 　社会福祉学や心理学、 　教育学や社会学を 　専修して卒業した方 ・教員免許をお持ちの方 　（小・中・高校等） ・社会福祉士の資格を 　お持ちの方 ・精神保健福祉士の 　資格をお持ちの方 ・児童福祉施設での 　実務経験等により 　児童指導員の任用資格 　を満たす方 ・その他、児童指導員の 　任用資格を満たす方 ※資格要件についてご不明な場合は、 お気軽にお問い合わせください。 《歓迎資格・経験》 経験不問 未経験・ブランクのある方も歓迎します。 児童発達支援、放課後等デイサービス、 児童福祉施設、保育園、幼稚園、 学校などでの勤務経験がある方は、 これまでの経験を活かしていただけます。 《求める人物像》 * 子ども一人ひとりと 丁寧に向き合える方 * チームで協力しながら 分担して働きたい方 * 困ったときは周りに 相談しながら進めたい方 * お互いに助け合う風土で 安心して働きたい方 * 子育てや家庭と 仕事を両立しながら 長く働きたい方 【求める人材について】 子どもたち一人ひとりの個性や成長に寄り添い、 「できた！」を一緒に喜べる方を 募集しています。 新しくオープンする事業所ですが、一人で 悩む必要はありません。スタッフみんなで声を 掛け合い、相談しやすい雰囲気のなかで、一緒に 温かい支援をつくっていきましょう。 当施設では「持ち帰り業務なし」を 徹底しています。その背景には、送迎や 記録作成などの日々の業務を特定のスタッフに 押しつけず、みんなで チーム分担して協力し合う体制があります。 お互いに助け合う風土があるため、仕事に 追われることなく、子どもたちと 向き合う時間もしっかり確保できます。 入職後は研修やスタッフ同士のサポートを 通して、児童発達支援・放課後等デイサービスで 必要な知識や支援方法を 身につけていただけます。送迎や書類作業も 丁寧にフォローしますので、ご安心ください。 「資格はあるけれど、療育の仕事は初めて」 という方も安心してご応募ください。

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

【応募資格】 ＜必須条件＞ ■正看護師免許 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■学歴不問 ■年齢不問 ■訪問看護未経験可（ブランクのある方も可） 【メリット】 #新卒歓迎 #フリーター歓迎 #主婦・主夫歓迎 #第二新卒歓迎 #ブランクOK #未経験者歓迎 #有資格者歓迎 #経験者歓迎 #交通費支給 #研修あり #社会保険完備 #オープニングスタッフ #40代も応募可 #育休制度あり #産休・育休取得実績あり #社割あり #制服貸与 #車通勤OK #U・Iターン歓迎

求めている人材 ＜必須＞ ✅児童発達支援管理責任者・ 児童指導員の資格保持者 ✅コミュニケーションを大事にできる方 ✅丁寧に支援を行える方 ✅チームで助け合いながら仕事ができる方 ＜こんな資格・経験がある方歓迎＞ ✅児童指導員資格保持者または同等の経験 ✅児童指導員任用資格 └大学で教育課程を修了した方 ✅保育士資格 ✅作業療法士資格 ✅放課後等デイサービスでの実務経験 ✅児童発達支援での実務経験 ✅障害児支援に関心がある方 ✅学習意欲が高い方 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＊未経験者歓迎／未経験OK ＊経験者歓迎／有資格者歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊ブランクOK ＊経験不問 ＊ハローワークで求職活動中の方も是非◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 今回のお仕事では、 【児童通所施設】や【児童館】 【児童デイサービス】【学童保育】 【児童自立支援施設】【児童養護施設】 【福祉児童発達支援センター】 などの経験がある方は 即戦力として活躍できます！

求めている人材 ✅資格： ・看護師必須 ・普通自動車運転免許必須 ＜＜こんな方歓迎＞＞ ✅未経験者歓迎 ✅Uターン・Iターン・Jターン歓迎 ―――――――――――――――――――― 「目の前の方が喜ぶ姿」が嬉しい、 そのホスピタリティが活かせます！ ＼＼＼こんな方にピッタリ！／／／ ✅コンビニや飲食店（ホールスタッフ）で、 地域の方との交流を楽しんできた方 ✅ブライダルプランナーとして、 一人ひとりの人生の節目に 寄り添ってきた方 ✅保育士や家事代行、主婦・主夫として 生活を支えるスキルがある方 学歴・経験は一切不問！ 実務未経験の方も、先輩が丁寧に フォローするのでご安心ください。 フリーターさんも大歓迎です！

求めている人材 【必須】 資格：正看護師・准看護師のいずれか ＜こんな方にピッタリのお仕事です＞ ■ 人の喜びを自分の喜びとして捉えられる方 ■ より良いサービス提供のためのアイデアを出せる方 ■ 勉強熱心な方 ■ 協調性がある方 ■ 素直な態度で取り組める方 ＜こんな方も歓迎します＞ □ ブランクがある方 □ 介護業務の経験がある方 □ 医療施設・介護施設等での実務経験がある方

求めている人材 あなたのやる気や成長意欲をサポートします ＜先輩スタッフに何でも聞いてくださいね＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募条件：正看護師資格をお持ちの方(必須) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 経験者歓迎！有資格者歓迎 ＞＞ ［ 下記の経験があれば活かせますよ！ ］ ＊デイサービス、介護施設、障害者支援施設 ＊ホームヘルパー、介護職員、介護スタッフ ＊看護助手、看護補助、有料老人ホームなど

必要資格・経験 ＜必須要件＞ ・正看護師免許をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（訪問時に自家用車を使用できる方） ＜こんな方を歓迎します＞ ・病棟経験を活かして、一人ひとりの患者様とじっくり向き合いたい方 ・訪問看護が初めての方、ブランクがある方 ・島外からの移住、Uターン・Iターンを検討されている方 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方 ・管理者のポストもあるため、スキルアップしたい方

求めている人材 学歴不問・未経験者歓迎！ 【必須】普通運転免許 （AT限定可・免許取得1年以上） ☆45歳未満の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ※遠方者用の独身寮制度あり（単身用／家賃は3万円を上限に半額補助） 勤務先は東京都練馬区等、別の事業所になる場合があります。 ■こんな方は、大歓迎です！ - ✅配送や引っ越しなどの運転経験者 ✅体を動かすことが好きな方 ✅チームで動くことが好きな方 ✅車でまわっていた営業経験者 お仕事は運転が基本ですし、 チーム体制で訪問しているため、 資格がない方、コミュニケーションが あまり得意でない方も、大歓迎です。 ■20代男性社員の声 - 働こうと思った理由は、色々ありますが 何より、僕自身がお風呂が好きだから(笑) 全くの未経験からのスタートでしたが 先輩職員の方々のサポートが手厚く、 困った際にすぐに相談できる環境なので 安心して働いています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 求める人材 【必須条件：看護師免許 または 准看護師免許】 「生活を支える介護」をプロとしてやりたい方 「医療処置よりも、食事や入浴、おむつ交換といった日常的なケアを、一人のスタッフとして丁寧にやりたい」という想いをお持ちの方を歓迎します。 一般の介護スタッフとして、仲間と協力して働ける方。特別なポジションではなく、一般職としてチームのメンバーと一緒に入居者様の「安心できる暮らし」をつくりたいという協調性を大切にしています。 早番・遅番・夜勤のシフトに対応できる方 （※夜勤免除を希望される方も、お体の負担や生活リズムに合わせて柔軟に対応します。まずはお気軽にご相談ください）

求めている人材 学歴不問・未経験者歓迎！ 【必須】普通運転免許 （AT限定可・免許取得1年以上） ☆44歳未満の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ※遠方者用の独身寮制度あり（単身用／家賃は3万円を上限に半額補助） 勤務先は東京都練馬区等、別の事業所になる場合があります。 ■こんな方は、大歓迎です！ - ✅配送や引っ越しなどの運転経験者 ✅体を動かすことが好きな方 ✅チームで動くことが好きな方 ✅車でまわっていた営業経験者 お仕事は運転が基本ですし、 チーム体制で訪問しているため、 資格がない方、コミュニケーションが あまり得意でない方も、大歓迎です。 ■20代男性社員の声 - 働こうと思った理由は、色々ありますが 何より、僕自身がお風呂が好きだから(笑) 全くの未経験からのスタートでしたが 先輩職員の方々のサポートが手厚く、 困った際にすぐに相談できる環境なので 安心して働いています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須＞ 以下の資格をお持ちで、小さいこどもに関わる仕事での就業経験のある方 ・児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 送迎なしのため、運転免許不要 ＜歓迎条件＞ ・しっかり子供と向き合える方 ・下記業界にて従事した経験がある方 保育業界/看護業界/福祉業界

求めている人材 ■必須条件：普通自動車免許（取得1年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。（取得費用は会社負担） もちろん、経験者の方も大歓迎です！

求めている人材 ＜必須要件＞ ・正看護師資格をお持ちの方 ・ビーズの家のビジョンに 共感していただける方 ビジョンは「一人ひとりが 自分らしい人生の最終段階を 選択できる未来をつくる」です。 ＜必須条件＞ ・ビーズの家の想いに共感できる方 ＜歓迎要件＞ ・プリセプター、リーダー、 主任などの経験がある方 ・緩和ケア病棟、または 訪問看護の経験がある方 ・多職種・多角的な視点を持ち、 柔軟に対応できる方 ＜こんな方にオススメです＞ 多職種と連携する場面で生かしたい方を歓迎します。利用者様の状態や希望を多職種へ共有し、カンファレンスでは利用者様の希望を伝え、ケア方針の検討に参加します。多職種の意見をまとめ、ケア方針の検討につなげた事例もあります。 ・その方らしさを支えたい方 ・もっと主体的に動きたい方 ・今の環境から一歩踏み出し、 新しい看護に挑戦したい方 ・古賀エリアから通勤30分圏内 （新宮町、福津市、宗像市、糟屋郡、福岡市東区など）で、腰を据えて働きたい方

求めている人材 ■■必要資格■■ 保育士免許 ■■あれば尚可■■ 普通自動車運転免許（AT限定可） 社会福祉士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 または 児童発達支援管理責任者 の取得を目指している方 ・実務経験があと少しの期間必要 ・取得要件に達していて研修受講予定 など。 取得要件や研修の受講方法など、サポートいたしますのでお気軽にお問い合わせください。 □□こんな方にオススメです□□ こどもとじっくり向き合いたい方 残業少なめで働きやすい環境を探している方 スキルアップをしたい方

必要資格・経験 ＜必須条件＞ 下記いずれか必須 ・児童発達支援管理責任者研修 修了者 ・サービス管理責任者研修修了者で、児発管へ移行可能な方 ＜必須経験＞ 下記いずれか必須 児発管としての実務経験3～5年以上 サビ管としての実務経験3～5年以上 ＜こんな方を歓迎します＞ ・介護、福祉事業で現場経験5年以上の方 ・有資格者、経験者の方 ・U・Iターンの方 ・基本のPC操作が可能な方歓迎！ ・40代、50代、60代以上の方活躍中！ ・主婦、主夫、子育て中の方在籍中！

求めている人材 【未経験OK・経験不問】 保育士資格をお持ちの方は優遇します。 子どもと関わる仕事に興味があり、 新しい環境で周囲と協力できる方歓迎！ 【こんな方におすすめ】 ・新しい教室で働きたい方 ・子どもと丁寧に関わりたい方 ・少人数制の支援に興味がある方 ・療育を基礎から学びたい方 ・残業や持ち帰り仕事を減らしたい方 【活かせる資格・経験】 ・保育士資格 ・幼稚園教諭、教員免許 ・児童指導員、児発管 ・保育園、幼稚園、学童での経験 ・児童見守り、学習補助 ・放課後等デイサービスでの経験

求める人材: ＜必須条件＞ 児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方 （基礎研修・実践研修を修了し、必要な実務経験を満たしている方） ＜歓迎条件＞ ● ブランクのある方歓迎 ● 主婦（夫）・子育て中の方が活躍中

求めている人材 【必須】 ・正看護師の資格保有 【さらに活かせる経験・想い】 ・病棟（急性期・回復期・慢性期等）での臨床経験（2年以上） ・一人ひとりに最期まで寄り添う看護を実践したい方 ・ICTツールを使ったフラットな情報共有に前向きな方 ・「質の高いケアが高待遇に繋がる」という当社の価値観に共感できる方 ※マネジメント経験者歓迎。管理職にならなくても給与が上がる「ジョブ型評価」のため、現場専任希望の方も大歓迎です！ 【求める人物像（当社のカルチャーに合う方）】 「ルールと規律」を守り、職種間の壁を作らない対等なチームワークと他責にしない前向きな姿勢で、高い倫理観と責任感を持ってケアに向き合える方を求めています。 【備考】 ・ブランクOK／復職希望も歓迎！ ・アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎！

求める人材: 【必須要件】 児童発達支援管理責任者として配置可能な方 【こんな方を歓迎します】 ・児童福祉・福祉介護の経験がある方 ・現場での助言や連携の経験を 　スタッフへの助言に活かしたい方 ・放課後等デイサービスや 　児童発達支援での勤務経験がある方 ・児童発達支援管理責任者として 　実務経験がある方 ・管理者としての経験がある方 ・スタッフと協力して働ける方 ・子どもたちへの支援を大切にする方 ・スタッフの声を聞きながら 　事業所づくりに取り組める方 ・経験を活かして仕事の幅を広げたい方 児童福祉・福祉介護や現場での経験年数は問いません。 管理者経験がない場合でも、これまでの経験・能力を考慮します。

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ※基礎研修終了後、OJT期間を含めて1年以上経過している方 ※学歴不問 ※児童指導員の方もお気軽にお問い合わせください。 ＜歓迎要件＞ ・相談支援従事者初任者研修（2日課程） ・児童発達支援（サービス）管理責任者（実務研修） ・児童福祉サービスでの児発管経験者（個別支援計画書作成経験） ・ITツールを活用した業務効率化が得意な方 ・スタッフの教育やフィードバックにやりがいを感じる方 ・失敗を恐れず、新しいチャレンジをワクワクしながら楽しめる方

求めている人材 要普通自動車免許（AT限定可） ＼ 異業種からの転職者多数！ ／ ＊就労支援や老人ホームなどの介護・福祉系をはじめ、 販売・工場・警備・スーパーなど、異業種から転職した先輩ばかりです！ ＊正社員経験はないけどチャレンジしたい！という方も大歓迎です！ +ー+ その他こんな方も歓迎します +ー+ ・医療・介護に関わるお仕事に興味がある方 ・社会貢献性の高いお仕事に携わりたい方 ・元気な挨拶ができる方 ・基本的なコミュニケーションを大切にできる方 ・体を動かすことが好きな方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━ ➢ こんな方におすすめです ━━━━━━━━━━━━ ・じっくり向き合う看護がしたい方 ・急性期の忙しさから少し離れたい方 ・介護施設では、物足りないと感じる方 ・自分の生活も大切にしながら働きたい方 ・子育てや家庭と両立しながら働きたい方 ・子育てが落ち着き、もう一度しっかり働きたい方 ・ライフステージに合わせて長く働きたい方 ・将来的にリーダー職にも関心がある方 ● 応募資格 ・正看護師資格または准看護師資格をお持ちの方 ※回復期が初めての方、ブランクがある方も歓迎します。

求めている人材 保育士資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問 【歓迎要件】 メール、Word、Excel等できれば尚可 障がい者通所支援施設等での勤務経験あれば歓迎 UIJターン歓迎 【備考】 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日に 施行されます「学校設置者等及び民間教育保育等事 業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に 関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴 力防止法」といいます。）」に基づき、特定性犯罪の 前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要とな ります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者 の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に 従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、 当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科が ないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履 歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたし ます。 ※「特定性犯罪」については、こども性暴力防止法第２ 条第７項の規定、「特定性犯罪事実該当者」について は、こども性暴力防止法第２条第８項の規定によりま す。 年齢の条件と理由：あり（定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで））

求めている人材 【必須条件】 ・准看護師または正看護師資格保有者 ・看護職員として医療機関または福祉施設において連続する10年以上の実務経験 【歓迎条件】 ・介護施設での勤務経験がある方

求めている人材 ✅必須条件 ■児童発達支援管理責任者資格 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■69歳以下の方（定年70歳のため） ✅歓迎条件 ・放課後等デイサービスや児童発達支援での児発管経験がある方 ・保育士、教員、社会福祉士などの資格をお持ちの方 ・ブランクがある方、主婦（夫）の方 ✅こんな方にピッタリ ・「預かるだけ」ではなく、一歩踏み込んだ療育をチームで実現したい方 ・書類業務だけでなく、子どもたちと同じ目線で関わり続けたい方 ・スタッフの得意を活かし、チームを育てることにやりがいを感じる方 ・エフコープ（生協）の安定基盤で、ワークライフバランスも大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・69歳以下（70歳定年のため））

求める人材: 【必須】 ◇児発管の基礎研修・実践研修を修了 （基礎のみ、更新研修修了も可） ◇必要な実務経験を満たしている方 （実務経験証明書が必須となります） 【こんな方を歓迎します！】 ・子どもやご家族に寄り添える方 ・職種の壁を越えて連携できる方 ・フラットなチーム作りを楽しめる方 ・将来のキャリアアップに意欲的な方 【こんな方には向きません】 ・感情だけで仕事をする方 ・チームより自分優先の方

求めている人材 【必須条件】 ◆看護師免許をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ＼＊こんな方歓迎＊／ ＊土日はお休みが良い！ └日曜固定、土曜は月2回希望休OK ＊オンコール対応の無いお仕事希望 ＊プライベートと仕事を両立をしたい ＊しっかり稼げるお仕事を探している ＊精神科に興味がある！学びたい！ ＊新しいことにチャレンジしたい！

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・児童発達支援管理責任者の資格 ⭐歓迎する経験・スキル ＊保育士資格をお持ちの方 ＊幼稚園教諭免許状をお持ちの方 ＊児童福祉施設での勤務経験 ＊教員資格をお持ちの方 ＊児童に関する実務経験が2年以上 （学童／放課後等デイサービス 児童発達支援事業など） ＊社会福祉学・教育学・心理学の いずれかを専攻して大学を卒業した方 ＊社会福祉士の資格をお持ちの方 ⭐こんな方に向いています ・現場経験を活かして、 児発管としてステップアップしたい ・資格取得にかかる費用や時間が ネックで踏み出せなかった ・書類業務に追われず、 子どもと関わる時間を大切にしたい ・働き方を見直しながら、 長く福祉の仕事を続けたい ・アートや音楽など、 表現活動を取り入れた支援に興味がある ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＜採用担当より＞ これまで現場で経験を積んできた方ほど、 「次に進みたいけれど、 時間もお金も余裕がない」 と感じる場面が多いのではないでしょうか。 当社では、 ・研修費用は会社負担 ・勤務時間内で資格取得が可能 ・残業は1日最大30分程度 という形で、 キャリアアップに必要な環境を 整えています。 「今の経験を、 ここで次の資格につなげたい」 そう思った方は、 ぜひ一度お話ししませんか。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＜職場環境＞ ・事務作業はアプリで効率化 ・ほぼ毎日20:00退勤 ・チームで連携しながら支援を実施 現場の負担を減らし、 子どもと向き合う時間を 確保できる体制です。

求めている人材 【必須条件】 ◆看護師免許をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ＼＊こんな方歓迎＊／ ＊土日はお休みが良い！ └日曜固定、土曜は月2回希望休OK ＊オンコール対応の無いお仕事希望 ＊プライベートと仕事を両立をしたい ＊しっかり稼げるお仕事を探している ＊精神科に興味がある！学びたい！ ＊新しいことにチャレンジしたい！

求めている人材 《 必須条件 》 ✅正看護師免許をお持ちの方 ＊自転車通勤大歓迎！ ＊学歴不問 ＊経験者歓迎 ＊ブランクOK ＊訪問看護未経験者歓迎 久しぶりにお仕事復帰を考えている方、 訪問看護に興味がある方大歓迎！ 《 このような方にピッタリ 》 ➰プライベートとメリハリを付けたい方 ➰これまでの臨床経験を活かして 訪問看護に挑戦したい方 ➰病院やクリニックでの経験を 在宅医療の現場で活かしたい方 ➰一人ひとりの利用者様と じっくり向き合う看護がしたい方 ➰幅広い疾患・ケアに携わりながら 看護師として経験を広げたい方 ➰仕事とプライベートを両立しながら 長く働きたい方 臨床経験を活かしながら、 訪問看護に挑戦したい方を歓迎します✨ 《 スタッフインタビュー 》 ■40代/主婦スタッフ/子供2人あり 「自分の好きな看護ができる」 と感じて入社しました。 面接でステーションを訪れた際、 若いスタッフが多く、穏やかな雰囲気 だったことが印象に残りました。 また、看護に縛りがなく、 これまでの経験を活かしながら、 自分がやりたい看護を実践できる環境 だと感じたことも入社の決め手です！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・主婦(夫)活躍中 ・ハローワークで仕事探し中の方も歓迎 ・葬儀業界での実務経験がある方は優遇 ・生花制作・装飾のご経験がある方も優遇 ＜こんな方に向いています＞ ・ありがとうが直に返ってくる仕事がしたい ┗“花を届ける”のではなく想いを形にする ・誰かの人生に寄り添う仕事をしたい ・安定した収入を稼ぎたい ・落ち着いた職場で長く働きたい ・頑張りがきちんと給与に反映されてほしい ・ルーティンだけでなく工夫のある仕事が好き

求めている人材 ✅未経験歓迎・資格不問 ✨資格取得支援制度あり ✨必須ではありませんが、介護業界での経験がある方は歓迎します。

求める人材: 【必須資格】 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者等実践研修 ・普通自動車免許（AT限定可​）

求めている人材 【必須条件】 ◆看護師免許をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ＼＊こんな方歓迎＊／ ＊土日はお休みが良い！ └日曜固定、土曜は月2回希望休OK ＊オンコール対応の無いお仕事希望 ＊プライベートと仕事を両立をしたい ＊しっかり稼げるお仕事を探している ＊精神科に興味がある！学びたい！ ＊新しいことにチャレンジしたい！

求めている人材 ＼資格があれば経験年数不問&ブランクOK／ 経験よりも「人と向き合う姿勢」を重視！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須資格】 ■看護師資格をお持ちの方 ■専門・短大卒以上 【以下の方にピッタリ】 ■もっと一人ひとりに寄り添う看護がしたい ■落ち着いた環境でじっくり経験を積みたい ■子どもの成長を支える仕事に携わりたい ■医療だけでなく福祉の知識も身につけたい ■多職種と協力して支援する看護がしたい ■地域医療や在宅支援にも関わってみたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＋資格があれば経験年数不問＆年齢不問！！ ＋第二新卒歓迎！「初めての転職」も応援！ ＋ブランク歓迎！お仕事復帰も応援します！ 特別養護老人ホーム・住宅型有料老人ホーム 介護老人保健施設・介護付き有料老人ホーム 病院・グループホーム・デイサービス での 看護師業務の経験を活かして活躍可能です！ ※※上記経験の雇用形態は問いません！※※ (正社員・アルバイト・パート・短期/単発・ 契約社員・派遣社員・業務委託社員 など)

求める人材: 正看護師資格、普通自動車運転免許をお持ちの方。 介護保険分野の訪問看護や管理者業務の経験を、次の現場で生かしたい方を歓迎します。 看護の判断を記録につなげ、主治医や関係職種と相談・連携できる方。 小規模なチームで、看護の質と事業所運営の両方に関わりたい方。

求めている人材 児童指導員資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問 【歓迎要件】 メール、Word、Excel等できれば尚可 障がい者通所支援施設等での勤務経験あれば歓迎 UIJターン歓迎 【備考】 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日に 施行されます「学校設置者等及び民間教育保育等事 業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に 関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴 力防止法」といいます。）」に基づき、特定性犯罪の 前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要とな ります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者 の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に 従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、 当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科が ないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履 歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたし ます。 ※「特定性犯罪」については、こども性暴力防止法第２ 条第７項の規定、「特定性犯罪事実該当者」について は、こども性暴力防止法第２条第８項の規定によりま す。 年齢の条件と理由：あり（定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで））

求めている人材 【必須条件】 看護師免許（正・准） ※経験不問（研修制度あり）

資格 資格：看護師 学歴：不問 経験：病棟における看護業務 年齢の条件と理由：例外事由1号・61歳未満(定年のため)

求めている人材 【必須の資格】 要正・准看護師資格 ◎科目・経験不問 ◎未経験・ブランクがある方もOK 【こんな方も歓迎】 ◎心機一転したい方 ◎ホスピス・終末期医療・緩和ケアなどの経験者 ◎病院・クリニックで勤務経験がある方 ◎介護施設での勤務経験がある方 ◎チームワークを大切にしながら業務に取り組みたい方 ◎看護師としてさらにステップアップして管理系の業務をしてみたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ■正看護師資格 ■普通自動車免許 ■看護師経験3年以上 ＜歓迎条件＞ ■専門資格 ■セラピスト関係の資格 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・訪問看護未経験の方 ・ブランクがある方 ・将来管理者やリーダーに 挑戦してみたい方 ・休みを調整して取りたい方 ・エステや美容に興味がある方 ・子育てと両立したい方 ・残業少なめで働きたい方 ・新規事業所の立ち上げに 携わりたい方 少数規模のステーションのため、 ゆっくりと経験が積めます！

求めている人材 ／ 子どもたちの成長を支える看護師を募集しています！ ▶子どもが好きな方 ▶安定した生活リズムで働きたい方 そんな方はぜひ✨ ＼ 【必須】 正看護師または准看護師資格をお持ちの方 ★学歴不問 ★保育園看護師、小児科看護師の経験者歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ★UIターン歓迎 ★主婦(夫)応援 ★子どもが好きな方歓迎 アルバイト・パートではなく正社員として 安定感をもって働いていただけます！ ハローワークでお仕事探し中の方も◎ 【こんな方も歓迎！】 ✅保育園や小児科クリニックでの勤務は未経験でも、子どもが好きな方 ✅夜勤専従看護師から日勤看護師に働き方を変えたい方 ✅看護師パート(パート看護師)や派遣看護師から正社員を目指したい方 ✅訪問看護など移動が多い看護より固定の勤務で働きたい方

求めている人材 ＼訪問・精神科未経験OK／ 病棟勤務経験があれば大丈夫♪ 「夜勤を続けるのが大変になってきた」 「看護師資格を活かして生活リズムを整えたい」 「病院勤務から働き方を変えたい」 そんな方にもぴったりです◎ 【 必須 】 ■ 正看護師資格 ■ 普通自動車免許（AT可） 【 歓迎 】 ■ 心療内科･精神科での勤務経験 ■ 訪問看護のご経験がある方 ■ コミュニケーションが得意な方 ■ 心のケアにやりがいを感じたい方 ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ❯❯❯ 下記キーワードに興味がある方に ✦・━━・・━━・✦・━━・・━━・✦ ・訪問看護師 ・在宅看護 ・在宅医療 ・精神科訪問看護 ・同行研修あり ・年収400万円以上 ・年収500万円以上

求めている人材 経験者優遇◎未経験の方も大歓迎！ 男女ともに大歓迎！ 若手から中高年活躍中！ ☆資格 准看護師又は看護師のいずれか 普通自動車運転免許 あれば尚可 ☆実務経験などはそれほど重視しておりません。 実際に未経験スタートのスタッフも多数 現場の空気感の良さを優先するので、 ご利用者様と一緒に働く仲間を大切にできる方を、 第一優先に採用させて頂いております。

求めている人材 【必須条件】 ◆看護師免許をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ＼＊こんな方歓迎＊／ ＊土日はお休みが良い！ └日曜固定、土曜は月2回希望休OK ＊オンコール対応の無いお仕事希望 ＊プライベートと仕事を両立をしたい ＊しっかり稼げるお仕事を探している ＊精神科に興味がある！学びたい！ ＊新しいことにチャレンジしたい！

求める人材: 【応募資格】 以下のいずれかに該当する方 ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者研修を修了された方 ・相談支援業務5年以上＋所定の研修を修了された方 ・国家資格または児童指導員等の資格をお持ちで、 学校・保育・放課後等デイサービス等で 5年以上の実務経験がある方 【活かせる資格・経験】 ・児童指導員任用資格 ・幼稚園教諭免許 ・小学校教諭免許 ・中学校教諭免許 ・高等学校教諭免許 ・保育士 ・放課後等デイサービスでの勤務経験 ・児童発達支援での勤務経験 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～

求めている人材 言語聴覚士の資格をお持ちの方

求める人材: 【求める人材】 【応募条件】 以下のいずれかに該当する方が対象です。 ・児童指導員任用資格に該当する方 ・児童福祉の経験がある方 児童指導員任用資格は、資格の名称だけでなく、 教員免許をお持ちの方なども該当します。 児童福祉の経験で応募する場合は、求人票に 記載の2年以上または3年以上の条件を 満たす方が対象です。 【チームで支援を学びたい方へ】 今ある資格や経験を生かしながら、まずは チームと相談し、支援の進め方を学んで いきましょう。入職時から一人で支援方法を 提案することは求めていません。 療育が初めての方も、理学療法士や保育士の 助言を受けながら、発達支援の知識や技術を 学べます。 【こんな方と働きたいです】 ・前向きに仕事を楽しめる方 難しいことにも向き合い、子どもたちの成長を 一緒に喜べる方。 ・新しいことに挑戦できる方 経験にとらわれず、専門職の助言を受けて 知識や療育方法を学ぼうとする方。 ・仲間と協力できる方 互いの考えを尊重し、迷ったときは チームに相談しながら支援に取り組める方。 ・子どもの個性を大切にできる方 一人ひとりのできることや可能性に目を向け、 小さな成長を喜べる方。 ・自分の考えを伝えられる方 まずは周囲の助言を聞き、子どもへの支援で 気づいたことをチームに共有できる方。 ・学び続けたい方 助言や経験から学び、支援に生かしながら 自分自身も成長したい方。 ワンステップスマイル中原教室では、人柄や 仕事に向き合う姿勢、仲間を大切にする気持ちを 重視しています。スタッフ自身も笑顔で前向きに 働き、互いの得意なことを生かしながら、より 良い療育を一緒につくっていきたいと 考えています。 2027年4月の増単位に向けて、新しい仲間を 募集しています。子どもたちのために 働きたい方との出会いを楽しみにしています。

求めている人材 ■必須条件：普通自動車免許（取得1年以上の方／AT限定可） ★以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・“超一流”のサービススキルを身につけたい ・社会貢献性の高い仕事をしたい ★過去入社者の職歴例：営業・接客業・事務・介護・飲食など ☆40代、50代、60代ミドルシニア活躍中。 ★ノルマなし 充実した教育研修制度（外部研修、接客マナー等）や業務をマニュアル化した「スタンダードマニュアル77」もご用意。 また、当社の教育システムによる指導で2種免許が最短9日間で取得できます。（取得費用は会社負担） もちろん、経験者の方も大歓迎です！

求めている人材 ＼学歴不問◎未経験歓迎！／ 資格はあるけど経験がない方も歓迎！ ★20〜40代の男女スタッフ活躍中★ ＜必須＞ ▼該当する資格をお持ちの方 ＊保育士 他募集資格 ＊幼稚園教諭 ＊小中高教員免許 ＊特別支援学校免許 ＊精神保健福祉士 ＊童対象施設における法令上の確認手続きに対応いただける方 補足：※2026年12月施行の「こども性暴力防止法」に基づき、採用手続きの中で所定の確認を行っております。 ＜歓迎＞ ◎子どもが好きな方 ◎一人ひとりの成長を一緒に支えたい方 ◎イベントや療育活動に前向きに取り組める方 ◎安定基盤のもとで長く働きたい方 ◎学童保育のご経験がある方

求めている人材 《必須スキル》 ✅准看護師免許 ✅臨床経験1年以上 ✅採血・点滴・ルートキープ 《歓迎スキル》 ✅一般的なPCスキル (Excel・wordスキル等) ⛅今回募集するお仕事では、 【准看護師】の経験が活かせます！ 他にも【訪問看護師】 【訪問看護ステーション】 【病院・クリニック・診療所】 【在宅医療・訪問リハビリ】 【デイサービス・デイケア】 【特別養護老人ホーム】 【有料老人ホーム】 などでの経験が活かせます！

求めている人材 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者実践研修を受講済みであること） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※2027年4月より定年は60歳から65歳へ引き上げ致します。 現在の年齢や入社時期により適用となる年齢が異なる場合がございます。 詳細は面接時にご説明します。）

資格 下記の資格をお持ちの方 ◇児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方 ※研修受講予定の方のご応募も歓迎◎ 特定性犯罪事実がないこと（こども性暴力防止法に基づく） 以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ ◇放課後等デイサービスでの実務経験 1年以上 ◇児童発達支援管理責任者経験 1年以上 年齢の条件と理由：例外事由1号・66歳未満(定年のため)

求めている人材 資格があれば 未経験の方もOKです！ ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣ ✅介護職員初任者研修の修了者 （※無資格でも相談歓迎！） ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅私たちの想いに共感頂ける方 ＜歓迎条件＞ ￣￣￣￣￣￣ ⏩以下の資格をお持ちの方 └介護職員実務者研修 └介護福祉士 └喀痰吸引等研修 ⏩訪問介護の経験者 ★年齢不問 ★学歴不問 ★長期歓迎 ★第二新卒歓迎 ★原則定時退社 ★転勤なし ＜この仕事で活かせるスキル等＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問介護スタッフ／ホームヘルパー 介護職／介護スタッフ／介護職員 重度訪問介護／居宅介護／在宅介護 生活支援スタッフ／生活支援員 パーソナルアシスタント／自薦ヘルパー 身体介助／生活援助／日常生活支援 利用者宅訪問／在宅生活サポート etc 介護関連の経験を活かせます！ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ＜必須＞ ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 ・児童発達支援管理責任者としての研修受講済みで、就任が可能な方 ※実務経験が浅い方も歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 …Word：文書作成程度 …Excel：表計算程度 ・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■定着率バツグン■ ありがたいことに、放デイ開設の７年前からずっと続けて下さるスタッフもいます。 決して楽ではないこのお仕事ですが、その分なによりも「やりがい」があります。 特技が活かせ、子ども達の「先生すごい！」の声に元気がもらえます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■こんな方も歓迎です■ ・「子どもが好きで、その成長を一番近くで見守りたい」という方 ・今は専門知識がなくても、新しいことを教わりながら吸収したい方 ・相手の気持ちに寄り添って、ゆっくりと耳を傾けられる方 ・子どもたちの「やってみたい！」に、一緒にワクワクして取り組める方 ・「今の現場が忙しすぎて、子ども一人ひとりと向き合えていないと感じている現職の方」 ・「将来的にカウンセラーや専門職を目指したい方」 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【口コミで好評につき利用希望者が増えているため、新たな仲間を募集】 パオでは、育成プログラムをしっかりと用意しているので、子どもの成長に合わせ最適な療育を行っていきます。 その丁寧な姿勢が口コミで広がり、今では多くの方が空きを待ってくださるまでになりました。 私たちが求めているのは、技術だけではありません。 子どもたちの小さな変化を一緒に喜び、ご家族の不安に寄り添える「心」です。 一人でも多くの笑顔を増やすため、子どもたちの成長をサポートして頂ける方のご応募をお待ちしております。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

求めている人材 【必須スキル】 ✅正看護師免許必須 ✅臨床経験3年以上 ✅採血・点滴・ルートキープ #婦人科経験者歓迎 #経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 #第二新卒歓迎 #主婦・主夫歓迎 ⭐今回募集するお仕事では、 【看護師】の経験が活かせます！ 他にも【訪問看護師】 【訪問看護ステーション】 【病院・クリニック・診療所】 【在宅医療・訪問リハビリ】 【デイサービス・デイケア】 【特別養護老人ホーム】 【有料老人ホーム】 などでの経験が活かせます！