人事事務、退職金あり、300万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【必須】 ・社会保険労務士試験 合格者 ・四年制大学以上 卒業 ・39歳以下 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） 【歓迎】 ・社労士としての実務未経験の方、ブランクのある方 ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・男女不問／主婦・主夫歓迎 ▽こんな方にぴったりです □ 未経験だが、社労士として実務経験を積みたい □ ちゃんと教えてくれるところで働きたい □ キャリアの選択肢が多いところで働きたい □ 人間関係がいいところで働きたい □ 土日祝日は休みたい

求める人材: 【必要条件】 * 高校卒業以上 * 普通自動車免許（AT限定可） * 基本的なPCスキル（Excel・Word） 【歓迎】 * 総務・人事・労務の実務経験 * 採用業務の経験 * 勤怠・給与管理の経験 * 指示を待つだけでなく、自ら考えて行動できる方 * 業務改善や仕組みづくりに興味がある方 * 会社と一緒に成長していきたい方

求める人材: □■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験の方、むしろお待ちしてます！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□ 【必須要件】 ■39歳以下まで (長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ■四大卒以上 ロームグループで、一支店選んでご応募ください。 重複応募は無効となります！ 【こんな方歓迎します！】 ✨未経験者歓迎！ ✨男女不問、主婦・主夫歓迎 ✨Microsoft Word・Excel操作できる方 「未経験だけど、事務に挑戦してみたい！」 「今の自分より成長したい！」 「人間関係がいいところで働きたい！」 そんなあなたを応援します！面接でぜひお話しましょう。

資格 【必須要件】 ・コミュニケーション能力のある方 【歓迎要件】 ・人事経験のある方 ・キャリアコンサルタント ・社労士資格をお持ちの方

求めている人材 ＼第二新卒・事務経験者歓迎✨／ 「事務経験はまだ1年くらい…」 「人事や総務の経験は少しだけ…」 そんな方も大歓迎です◎ 【必須条件】 ・大卒以上 ・社会人経験1年以上 ・事務職の実務経験1年以上 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・電話、メール対応ができる方 【こんな方を歓迎します！】 ・第二新卒の方 ・人事、総務、採用などの経験がある方 ・一般事務からステップアップしたい方 ・新しい仕事にもチャレンジしたい方 ・周囲と協力して仕事を進められる方 人事・総務の経験がある方は特に歓迎！ もちろん、一般事務の経験だけでもOK◎

求める人材: □■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験の方、むしろお待ちしてます！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□ 【必須要件】 ■39歳以下まで (長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ■四大卒以上 【こんな方歓迎します！】 ✨未経験者歓迎！新卒・第二新卒もOK！ ✨男女不問、主婦・主夫歓迎 ✨Microsoft Word・Excel操作できる方 「未経験だけど、事務に挑戦してみたい！」 「今の自分より成長したい！」 「人間関係がいいところで働きたい！」 そんなあなたを応援します！面接でぜひお話しましょう。

求めている人材 ＜未経験歓迎＞ 福祉業務に 携わっていた経験者は 特に歓迎いたします。 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆経験者歓迎

求めている人材 ✅必須条件 ■高卒以上の方 ■普通自動車免許 （AT限定でもOKです♪） ✅優遇条件 ■警備会社での 実務経験がある方！ ■ビルメンテナンス会社での 実務経験がある方！ ＼こんな方にオススメ／ ■周りと楽しく働ける方♪ ■安定企業で長く働きたい方！ ■ワークライフバランスを 大切にしたい方◎ ■未経験から事務に 挑戦してみたい方！ ■UIJターンでお仕事探し中の方♪

求めている人材 ＊──────────────＊ 応募条件 ＊──────────────＊ ・業界未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・基本的なビジネススキルをお持ちの方 ・新潟県妙高市に興味がある方歓迎 未経験からバックオフィス職に挑戦したい方、 人を支える仕事がしたい方を歓迎します。 ＊──────────────＊ 歓迎する経験・スキル ＊──────────────＊ ・人事、総務、労務の経験 ・一般事務、営業事務、経理補助の経験 ・社会保険手続きの経験 ・勤怠管理、給与計算の経験 ・Excel、Word、PowerPointの基本操作 ・英語、韓国語スキル ※上記は必須ではありません。 ※未経験の方も歓迎します。 ＊──────────────＊ こんな方におすすめ♪ ＊──────────────＊ ・人事、総務の仕事に興味がある方 ・人を支える仕事がしたい方 ・事務、バックオフィス職に挑戦したい方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 ・移住や自然のある暮らしに興味がある方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方

求めている人材 男女不問 ＜必須＞ ■短大・専門卒以上 ■社会人経験2年以上 ■何らかの事務職経験をお持ちの方 ⇒人事・総務・経理・営業事務・一般事務・ 採用・労務・給与計算・医療業界 など ＜歓迎スキル＞ ・KING OF TIME等 勤怠システムの操作経験 ・Excel ・Word ・Outlook ・SUM ・VLOOKUP ・IF関数 など ＜求める人物像＞ ・正確性を大切に仕事へ取り組める方 ・マルチタスクが得意な方 ・スケジュール管理が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的に業務改善へ取り組める方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・臨機応変な対応が得意な方 年齢の条件と理由：あり（長期キャリア形成の為、 30歳以下の募集。(例外事由3号のイ)）

求めている人材 【必須条件】 ・法人内にて3年以上の人事、採用、労務いずれかの業務経験必須 ・Excel・Wordの操作に抵抗のない方 【歓迎条件】 ・各園スタッフ・本部人員共通でコミュニケーションを大事にしていただける方 ・保育、教育、福祉業界での勤務経験ある方歓迎 ■こども性暴力防止法の施行に際して、弊社では下記を応募者の皆様へ周知させていただきます。 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日に施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対称性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、詳細な身元確認を入社時に執り行わせていただきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 必須： ・総務・人事実務経験が3年程度ある方 ・Excelの基本操作ができる方 （苦手意識がなければOK） ・普通自動車免許 ※社用車の使用あり（月に1回程度） こんな方も歓迎： ・給与計算の経験がある方 ・経理事務の経験がある方 ・営業経験がある方 ・なにごとも前向きに取り組める方 ◆第二新卒も歓迎！ブランクOK ◆定年60歳 業界未経験でも 事務や総務、人事、秘書などで 実務経験がある方なら 即戦力としてスキルを活かせますよ。

求めている人材 ⭐何かしらの事務経験がある方 （1年以上） 一般事務、営業事務、医療事務、 経理アシスタントなど、 職種や業界は不問です！ ⭐基本的なPC操作ができる方 （Word、Excel） 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 【こんな方を歓迎します！】 ■人と接することや、誰かのサポートを することが好きな方 ■明るく丁寧なコミュニケーションを 心がけられる方 ■チームワークや「報告・連絡・相談」を 大切にできる方 ■事務の経験を活かして、人事・労務の 専門スキルを身につけたい方 ■採用の日程調整や連絡対応、 求職者対応の経験がある方 （人材業界出身者も大歓迎！） ■給与計算や勤怠データの集計に 関わったことがある方 𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙𐄁𐄙 ✨専門的な知識や複雑な実務経験は 一切不要です！ 人件費計算や労務手続きなどの専門知識は、 入社後に基礎からレクチャーします。 「これまでの事務経験を活かして、 人事分野へスキルの幅を広げたい」 という意欲がある方を歓迎します。

求める人材: ✅【応募条件】✅ 未経験歓迎・経験者優遇 要普通自動車免許 先輩のアドバイスを素直に聞ける嘘をつかない方 責任感を持ち、業務に丁寧に取り組むことができる方 事務経験のある方 《歓迎資格・経験など》 * 営業経験がある方 * PCスキル（Word, Excel等）がある方

求めている人材 ◆40歳以下の方 ※例外事由3号のイ／長期キャリア形成のため ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 入社後の研修で、 必要な知識や仕事の進め方を 基礎から学べます。 ＜こんな方に向いています＞ ・人を支える仕事が好きな方 ・周囲への気配りを大切にできる方 ・てきぱきと仕事を進められる方 ・複数の業務を整理して進められる方 ・電話対応に抵抗がない方 ・周囲と協力して仕事を進めたい方 ・事務の仕事を基礎から身につけたい方 ・千葉で長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◤まだまだ現役！！そんなあなたに◎◥ ◣第二のキャリアを築きませんか？？◢ 人事・労務・総務の実務経験を活かし 幅広く活躍したい方を募集します！ ╭━━━━━━━╮ 必須条件 ╰━━━ｖ━━━╯ ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ※社内利用のため ■人事・総務・労務に関する何らかの 実務経験がある方（年数不問） （例：給与計算、求人募集・面接対応、 勤怠管理、社会保険手続きなどの経験） ╭━━━━━━━━━━━━━╮ こんな方を求めています！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ ⭐一つの業務にとらわれず、 幅広いバックオフィス業務に挑戦したい方 ⭐指示待ちではなく、自分の経験や アイデアを活かして主体的に動きたい方 ⭐安定した企業で中心メンバー （管理職候補）として長く働きたい方 ＼＼まずはお気軽にご応募くださいね／／

求めている人材 短大卒以上 ★PC（Word、Excel）基本操作可能な方 ★未経験者歓迎（異業種からの転職者歓迎） ★家事・育児と両立する子育て世代も歓迎 ★下記経験者歓迎（無くても応募可） ・営業経験者歓迎 ・人事採用経験者歓迎 ・事務経験者歓迎 （総務事務、人事労務事務、営業事務） ・社会保険労務士事務所での勤務経験者歓迎

求めている人材 【必須】 ＊高卒以上 【歓迎】 ✅人事総務業務の経験 ✅バックオフィス業務の経験 ✅Excel、Word、PowerPointの実務経験 ✅第一種衛生管理者 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須資格】 35歳以下の方 宅地建物取引士（宅建）をお持ちの方 ≪このような方大歓迎≫ ■未経験から新しい事に挑戦したい方 ■宅建の資格を活かして働きたい方 ■広報、人事の仕事に興味のある方 ■安定性のある企業で働きたい方 ★未経験OK ★UIターン歓迎 ★ブランクOK

資格 学歴不問 要普通自動車免許（AT限定可） 簡単なPC（Word、Excel）操作ができる方 未経験者歓迎 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK

求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎条件】 ・採用業務経験 ・人事業務経験 ・SNS運用経験 ・Canva等のデザインツール利用経験 ・接客、営業経験 ・広報、PR業務経験 ✨こんな方を歓迎します✨ ✅人と話すことが好き ✅ アイデアを考えることが好き ✅人の魅力を見つけるのが得意 ✅ 自分で考えて行動できる ✅ デザインや本が好き ✅ SNSやトレンドを見るのが好き

求める人材: 【応募資格｜必須（MUST）】 ・事務職の実務経験2年以上（採用事務、総務、営業事務、一般事務など） ・電話・メールでの応対を丁寧にできる方 ・Excel・Googleスプレッドシートの基本操作（入力・簡単な集計） 【応募資格｜歓迎（WANT）】 ・採用アシスタント、採用事務のご経験 ・総務のご経験（備品管理、契約書管理、車両管理など） ・医療・介護・福祉業界での勤務経験 ・Indeed・求人媒体の管理画面やATS（採用管理システム）の使用経験 【こんな方が活躍しています​】 ・コミュニケーション能力がある方 ・デスクワークも体を動かすのも好きな方 ・自分なりに効率良く業務をこなすのが好きな方

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] パソコンの基本操作（タイピング・Excel・Word）ができる方 [2] 総務・人事・労務のいずれかのご経験がある方 └こんなご経験を活かせます（一部でもOK） ・採用（求人媒体の管理、応募者対応、面接日程の調整） ・就業規則の作成・見直し ・労働局など行政への届出書類の作成 ・社用車・備品・在庫の管理 ・社内研修（法令研修など）の運営 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 経理業務のご経験がある方（大歓迎） [2] 助成金の申請、社内の保険管理のご経験がある方 [3] 介護事務のご経験がある方 [4] 簿記などの事務系資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 人の役に立つ仕事がしたい方 ☐ 会社や営業を支えることに、やりがいを感じる方 ☐ 地域に密着して、長く働きたい方 ☐ 社員に頼られる存在になりたい方 ☐ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ☐ 段取りを組んで、正確に進めるのが得意な方 ☐ 指示を待つより、自分で気づいて動ける方 ☐ 決まった仕事より、仕組みを一からつくるのが好きな方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・学歴不問 ・30代40代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・普通自動車免許不要 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社前に知ってほしい、私たちの価値観 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い ❖「思い出」と「これから」をつなぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ──── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 自分の裁量で進め、気づいたことは提案できる 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 「もっとこうすれば、みんなの仕事が楽になる」と気づいたことは、 遠慮なく提案してください。 「こうしたい」という声は否定せず、 「まずは一度やってみて」が当社のスタンスです。 大きな改革よりも、小さな改善の積み重ねが会社を良くすると考えています。 ❖ 評価するのは、「やってきたこと」 仕事をより良くするための意見や行動も、しっかり見ています。 代表の意見にただ合わせるのではなく、 「それはおかしいのでは」と率直に言える姿勢も、きちんと評価します。 ❖ 期日を守り、チームで連携する 活躍している事務スタッフが大切にしているのは、 期日の遵守、社内ルールの徹底、 そして、同じ部署や営業との連携です。 正確で期日どおりの仕事が、社員全員の安心につながるからです。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」！ 当社の人事・総務スタッフとして働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ①「ただの事務」で終わらない。 仕組みをつくる仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・総務・人事をメインに、採用から就業規則の整備、 助成金の申請まで、幅広く担当できます ・経営層との打ち合わせもあり、会社づくりに直接関われます ・応募者とのやり取りや一次面接への参加など、仲間を迎える仕事にも携わります ➽ 経験を活かしながら、総務・人事の専門性が身につきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ② 昇給は年2回。頑張りが、きちんと給与で返る ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・昇給は年2回（7月・1月）。3か月ごとに評価者面談を実施 ・昇給実績は月額5,000円〜20,000円（前年度実績） ・賞与は年2回＋チーム制の業績給 ・事務主任で400万円、管理部門責任者で450万円〜のキャリアパス ➽ 事務職でも、キャリアと年収の両方を伸ばせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ③ 土日祝休み・年間休日124日。残業は基本なし ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・9:00〜18:00の固定時間制。事務職の残業は基本なし ➽ 仕事のあとの時間を、家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ④ お子様の急な発熱でも休めます。 時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社時から相談OK（現在2名が利用中） └ お子様の年齢制限はなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に合わせながら、長く働ける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑤ AI書類管理とiPadで、紙の事務作業を減らせる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・介護保険業務の書類は、AI書類管理システムで電子格納。必要な書類を探しやすくしています ・社用携帯・iPad・ノートパソコンを貸与 ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams（リモート会議を推奨） ・形だけの定例会議はありません ➽ 事務作業をためこまず、効率よく一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑥ 約30資格に手当。簿記など事務系の資格も対象 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格（1資格あたり月1,000円〜7,000円） └ 簿記3級は月2,000円など。事務系の資格も対象です ・入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・資格取得の費用は、会社が負担します ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑦ 福祉用具にとどまらず、 暮らし全体を支える会社 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ➽ 事務の仕事も、総務・人事から住宅改修の図面作成まで、幅広く関わります。 ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅一般的な事務職と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・電話対応や発注、書類整理など、決まった作業が中心 ・経営層と話す機会は少なく、会社の動きが見えにくい ・入社してしばらくは、補助的な仕事が続く ・頑張っても、評価や給与に反映されにくい ＜当社なら＞ ・採用・就業規則・助成金の申請まで、幅広く担当 ・経営層が身近にいるから、会社の動きや方針がよく見える ・1年目から、総務・人事の担当として重要な役割を任される ・年2回の昇給と3か月ごとの面談で、頑張りが給与に表れる ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。会社は伸びている。 リマインドで腰を据えて長く働ける理由をまとめました。 ✅ 景気に左右されにくい業界で、この先も長く働ける ✓ 福祉用具は、ご自宅での暮らしを支える、社会になくてはならないサービスです ✓ 超高齢社会のなかで、福祉用具の需要は高まり続けています ✓ 約10年、地域のご利用者様とケアマネジャーの皆さまに選ばれ続けてきました ﹏﹏﹏﹏ ✅ 売上は3年で約1.5倍。伸びた分は、給与で還元 社員の年収を、もっと上げたい。 それが、代表の尾﨑の想いです。 売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考えています。 ✓ 売上高は、2022年度の2億円から2025年度は2億9,000万円へ ✓ 社員の平均年収は、5年前から約150万円アップ（全社員平均420万円） ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/remind__care/ ┈┈┈┈┈┈

求めている人材 ⭐＜こんな方大歓迎＞⭐ ✅人事に関わる事務職や 営業事務の経験がある方 ✅求人募集の経験がある方 ✅採用・人事の仕事に興味がある方 ✅求人広告作成の経験がある方 ✅サポート役として周囲を支えたい方 ✅コツコツした作業や確認業務が得意な方

求めている人材 必須 ・人事の経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・コミュニケーション能力がある方 歓迎 ・基本的な事務スキル（Excel,Word,PowerPointを実務において使用経験のある方,基本操作程度でOK） ・医療業界の経験がある方

求める人材: ＼経験者歓迎！学歴不問​／ 【必須条件】 ・基本的なPC操作スキル（Excel・Word​​​） ・普通自動車運転免許 対象：18歳～59歳の方 ※年齢制限該当事由　定年を上限 定年年齢(60歳）を上限・18歳（労働基準法第61条深夜業務）

応募資格 学歴不問 PCの基本操作（Excel・Word） ※PowerPointを操作して資料作成が出来れば可 学歴不問 未経験者歓迎 ブランクOK フリーター、主婦・主夫歓迎 ※22:00～翌5:00は18歳以上 ＼以下のような方活躍中！／ 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターさん ブランクのある方 久しぶりの社会復帰の方 効率よく稼ぎたい方 無理せずに働きたい方 家庭やプライベートと両立して働きたい方

求めている人材 【応募資格】 ・社内外の関係者と日本語で連絡・調整・報告ができる方 ・PC基本操作（Excel・Word・Power Point・メール）ができる方。 ※実務経験が2〜3年程度ある方尚可。なくてもOKです。 歓迎経験 一般事務、総務、営業事務、受付、施設管理、ビル管理、店舗管理、コールセンターなど。 こんな方におすすめ ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・事務経験を活かしたい方 ・接客・営業・受付・総務などの経験がある方 ・未経験から総務分野に挑戦したい方

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] パソコンの基本操作（タイピング・Excel・Word）ができる方 [2] 総務・人事・労務のいずれかのご経験がある方 └こんなご経験を活かせます（一部でもOK） ・採用（求人媒体の管理、応募者対応、面接日程の調整） ・就業規則の作成・見直し ・労働局など行政への届出書類の作成 ・社用車・備品・在庫の管理 ・社内研修（法令研修など）の運営 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 経理業務のご経験がある方（大歓迎） [2] 助成金の申請、社内の保険管理のご経験がある方 [3] 介護事務のご経験がある方 [4] 簿記などの事務系資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 人の役に立つ仕事がしたい方 ☐ 会社や営業を支えることに、やりがいを感じる方 ☐ 地域に密着して、長く働きたい方 ☐ 社員に頼られる存在になりたい方 ☐ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ☐ 段取りを組んで、正確に進めるのが得意な方 ☐ 指示を待つより、自分で気づいて動ける方 ☐ 決まった仕事より、仕組みを一からつくるのが好きな方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・学歴不問 ・30代40代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・普通自動車免許不要 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社前に知ってほしい、私たちの価値観 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い ❖「思い出」と「これから」をつなぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ──── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 自分の裁量で進め、気づいたことは提案できる 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 「もっとこうすれば、みんなの仕事が楽になる」と気づいたことは、 遠慮なく提案してください。 「こうしたい」という声は否定せず、 「まずは一度やってみて」が当社のスタンスです。 大きな改革よりも、小さな改善の積み重ねが会社を良くすると考えています。 ❖ 評価するのは、「やってきたこと」 仕事をより良くするための意見や行動も、しっかり見ています。 代表の意見にただ合わせるのではなく、 「それはおかしいのでは」と率直に言える姿勢も、きちんと評価します。 ❖ 期日を守り、チームで連携する 活躍している事務スタッフが大切にしているのは、 期日の遵守、社内ルールの徹底、 そして、同じ部署や営業との連携です。 正確で期日どおりの仕事が、社員全員の安心につながるからです。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」！ 当社の人事・総務スタッフとして働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ①「ただの事務」で終わらない。 仕組みをつくる仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・総務・人事をメインに、採用から就業規則の整備、 助成金の申請まで、幅広く担当できます ・経営層との打ち合わせもあり、会社づくりに直接関われます ・応募者とのやり取りや一次面接への参加など、仲間を迎える仕事にも携わります ➽ 経験を活かしながら、総務・人事の専門性が身につきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ② 昇給は年2回。頑張りが、きちんと給与で返る ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・昇給は年2回（7月・1月）。3か月ごとに評価者面談を実施 ・昇給実績は月額5,000円〜20,000円（前年度実績） ・賞与は年2回＋チーム制の業績給 ・事務主任で400万円、管理部門責任者で450万円〜のキャリアパス ➽ 事務職でも、キャリアと年収の両方を伸ばせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ③ 土日祝休み・年間休日124日。残業は基本なし ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・9:00〜18:00の固定時間制。事務職の残業は基本なし ➽ 仕事のあとの時間を、家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ④ お子様の急な発熱でも休めます。 時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社時から相談OK（現在2名が利用中） └ お子様の年齢制限はなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に合わせながら、長く働ける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑤ AI書類管理とiPadで、紙の事務作業を減らせる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・介護保険業務の書類は、AI書類管理システムで電子格納。必要な書類を探しやすくしています ・社用携帯・iPad・ノートパソコンを貸与 ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams（リモート会議を推奨） ・形だけの定例会議はありません ➽ 事務作業をためこまず、効率よく一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑥ 約30資格に手当。簿記など事務系の資格も対象 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格（1資格あたり月1,000円〜7,000円） └ 簿記3級は月2,000円など。事務系の資格も対象です ・入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・資格取得の費用は、会社が負担します ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑦ 福祉用具にとどまらず、 暮らし全体を支える会社 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ➽ 事務の仕事も、総務・人事から住宅改修の図面作成まで、幅広く関わります。 ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅一般的な事務職と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・電話対応や発注、書類整理など、決まった作業が中心 ・経営層と話す機会は少なく、会社の動きが見えにくい ・入社してしばらくは、補助的な仕事が続く ・頑張っても、評価や給与に反映されにくい ＜当社なら＞ ・採用・就業規則・助成金の申請まで、幅広く担当 ・経営層が身近にいるから、会社の動きや方針がよく見える ・1年目から、総務・人事の担当として重要な役割を任される ・年2回の昇給と3か月ごとの面談で、頑張りが給与に表れる ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。会社は伸びている。 リマインドで腰を据えて長く働ける理由をまとめました。 ✅ 景気に左右されにくい業界で、この先も長く働ける ✓ 福祉用具は、ご自宅での暮らしを支える、社会になくてはならないサービスです ✓ 超高齢社会のなかで、福祉用具の需要は高まり続けています ✓ 約10年、地域のご利用者様とケアマネジャーの皆さまに選ばれ続けてきました ﹏﹏﹏﹏ ✅ 売上は3年で約1.5倍。伸びた分は、給与で還元 社員の年収を、もっと上げたい。 それが、代表の尾﨑の想いです。 売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考えています。 ✓ 売上高は、2022年度の2億円から2025年度は2億9,000万円へ ✓ 社員の平均年収は、5年前から約150万円アップ（全社員平均420万円） ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/remind__care/ ┈┈┈┈┈┈

求める人材 大卒以上/35歳以下（省令3号のイ） 職務経験不問/資格不問 Word・Excel・PowerPoint基本操作（文章入力程度） 意欲と挑戦を積極的に応援する企業です！幅広い業務を通じてスキルアップを図ることも可能です。ただ指示を待つのではなく、自由な発想をもって自ら積極的に提案しやりたい仕事をアピールすることで、より多くのチャンスを掴むことができる環境を用意しています。すべての人にとって大切な「食」を通し、様々な価値を創造し提供できる方を求めています！変化を恐れず仲間と一緒にチャレンジしながら給食業界全体をリードしていきませんか？

求めている人材 ⭐必須スキル ・Excel ・Word ・PowerPoint ・Teams ✨以下の経験のある方は優遇します!! ・JavaScript系の経験 ・HTMLの知識 ・ツール等によるデータベースの利用 ・Microsoft Forms、SharePoint、Power Query、Power Automate等、何れかの経験あり ✅チームでの作業が中心のお仕事です。 コミュニケーション力が活かせます！ ✅学ぶ姿勢や協調性・柔軟性を重視◎ ✅年齢問わず大歓迎！ ー ＊資格不問 ＊経験者歓迎 ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊男性・女性活躍中 ＊ブランクOK ＊U・Iターン歓迎 ＊主夫・主婦活躍中 ＊ハローワークで求職中の方も歓迎 ▼こんな方も大歓迎！ システム開発、アプリ開発、SEO対策、 サーバ監視・運用・保守・技術サポート、 PHP、HTML、CSS、Java、Javascript、 Python、開発、Oracle、MySQL、 PostgreSQL、MS SQL Server、 データベース設計・構築、UNIX、 IT コンサルティング製品開発、Linux、 Windows、OS設計・構築・運用、 監視/ジョブ管理設計・構築、 サービスエンジニア、プログラマー、 プロジェクトマネージャーなどのご経験者

求めている人材 ✅高卒以上の方 ✅未経験歓迎 ✅PCの基本操作(文字入力程度)ができる方 ✅60才定年制 ✅服装・髪型自由◎清潔感があればネイル・ピアスもＯＫ！ こんな先輩が活躍中… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業として「売る」のが苦手だった先輩、 そんな思うように結果が出なかった先輩が、 こちらへ異動後、「人に寄り添う力」を 活かして活躍しているケースも多数あります。 「誰かの役に立ちたい。 でも、営業として数字を追い続ける 働き方は合わなかった…」 そんな方にこそ、 ここで輝けるチャンスがあります。 ガツガツ提案するよりも、 相手の話をじっくり聞くことが得意、 そんなあなたの優しさや気配りが、 求職者様の人生の大切な一歩を 後押しする力になります！ あなたの強みを活かせる居場所が、ここにあります！ 職場の雰囲気… ￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代～40代のスタッフが多く 特に若手が活躍している部署です。 良い意味でクセが強い社員がいないので ある程度の距離感を持ちつつも お互いフォローしながら働いています。 話しかけやすい先輩社員ばかりなので 気軽に相談・質問してください！ 社員フォロー体制… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な人材が それぞれ活躍できるよう 下記のような体制・制度が あります！ 入社後も 希望により新しい職種にに チャレンジできる制度 【⏩キャリチャレ制度】 結果だけなく経過も評価するために 上司による面談を行う 【⏩１on１面談】 新しい考えを常に応援・実現する ために年2回の社員による 新事業・新制度を発案する 【⏩未来会議】を行っています。 未来会議では実際に 新規企画案を実現して グループ企業の社長として活躍している 先輩もいますよ！

求めている人材 ─────────────────── ✅ 経験を活かして、次のキャリアへ ✅ ─────────────────── ＜必須＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定OKです！ ＜歓迎＞ ・総務経験をお持ちの方 ・人事経験をお持ちの方 ・採用業務の経験がある方 ・労務管理の経験がある方 ・給与計算や社会保険手続きの経験がある方 ・研修制度や人事制度づくりに興味がある方 ＼ こんな方にピッタリ ／ ・これまでのキャリアを活かしたい方 ・幅広いバックオフィス業務に挑戦したい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・裁量を持って働きたい方 ・社員を支える仕事にやりがいを感じる方 ・制度や仕組みづくりに関わりたい方 ・人と会社の成長を支えたい方 学歴不問・英語力不問です！ 既卒・第二新卒の方も歓迎します♪

求める人材: こんな方を歓迎します * スケジュール調整・段取りが得意、もしくは挑戦したい方 * 秘書業務を通じてビジネススキルを高めたい方 応募資格 ■4年制大学卒業 ■基本的なパソコン操作ができる方 ■人事、採用事務の経験のある方歓迎（業種不問）

求める人材: 応募資格 総務・経理・財務、不動産業界、金融機関での経験をお持ちの方を歓迎します。 経験が浅い方も、周囲と連携しながら業務に取り組む意欲のある方は歓迎します。 歓迎 総務・経理・財務の実務経験 不動産会社での勤務経験 金融機関での勤務経験 不動産事務や営業事務の経験 給与管理・経費精算の経験 税理士・社会保険労務士との連絡調整の経験 代表のスケジュール管理や秘書業務の経験 採用管理や社内行事の運営経験 宅地建物取引士や建築士の資格・知識 ＊不動産営業や現場監督など、不動産・建築に関わる経験も、社内各部署との連携に活かせます。 【求める人物像】 周囲と協力しながら業務を進められる方 社員や取引先の立場を考えて対応できる方 正確さと責任感を持って業務に取り組める方 幅広い業務に前向きに取り組める方 社内行事や制度の企画・運営に興味がある方 新しい知識を学び、成長していきたい方 業務改善や働きやすい環境づくりに関心がある方 代表や各部署と連携して会社を支えたい方 将来、バックオフィスの責任者や幹部を目指したい方

資格 普通自動車免許あれば尚可 求める人物像 未経験者応募OK ※人事・労務の業務経験がある方尚可 ※PC操作（ExcelやWordの基本操作）ができる方 対象 高卒以上 定年制 70歳定年

求める人材: 0〜30代前半を中心に活躍中！ 事務職に興味がある方 自由な職場で自分らしく働きたい方 ワークライフバランスを大切にしたい方 事務職でキャリアアップしたい方 未経験歓迎！！ やる気と素直さがあればOK!!

資格・経験 大学卒以上 主に人事の実務経験5年以上