保育園運営会社本部の人事職員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 保育園運営会社本部にて人事担当職員として人事・労務事務業務に従事していただきます。 International保育園運営ではありますが、英語力は求めませんのでご安心ください。 本部業務に英語はほとんど関連いたしません。 各園の園長や職員と連携しながら、採用活動から職員の定着支援、労務管理まで幅広く携わるポジションです。 主業務 ・採用活動全般（応募者対応、面接調整、求人媒体管理、人材紹介会社対応など） ・入退職手続きおよび職員情報の管理 ・人員配置の調整や職員面談の実施 ・労務相談対応および社会保険労務士との連携 ・社内研修の企画・運営 ・各園との連絡調整および運営サポート ・各種データ管理、資料作成、行政提出書類の確認

求めている人材 【必須条件】 ・法人内にて3年以上の人事、採用、労務いずれかの業務経験必須 ・Excel・Wordの操作に抵抗のない方 【歓迎条件】 ・各園スタッフ・本部人員共通でコミュニケーションを大事にしていただける方 ・保育、教育、福祉業界での勤務経験ある方歓迎 ■こども性暴力防止法の施行に際して、弊社では下記を応募者の皆様へ周知させていただきます。 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日に施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対称性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、詳細な身元確認を入社時に執り行わせていただきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給27万9460円～34万9460円 給与詳細 基本給：月給 27万9460円 〜 34万9460円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【賞与】年２回 前年度実績 基本給2.0か月分 ・残業代は別途100％支給します。 ・スタート月給は経験・能力に応じて決定します。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中でも雇用条件はすべて本採用時と同一になります。 【給与例】 給与例 入社時年収提示幅 年収3,850,000円～4,830,000円のなかで経験等により決定

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ■9:00～18:00 休憩1時間 ■月～金曜日の週５日勤務 ■月残業時間5時間以内

休日休暇 ・月～金曜日の週５日勤務可能な方 ・有給休暇法令通り付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（月上限2万円） ・昇給年1回

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中でも雇用条件はすべて本採用時と同一になります。

• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社