一般事務、正社員、500万円以上の転職・求人情報

資格 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・ 35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を目的とした募集のため）

求める人材: 【必須】 ・不動産業界での就業経験5年以上 ・主任/リーダー以上でのプレイングマネージャー経験2年以上 〈スキル〉 ・Microsoft Word・Excel・PowerPointを駆使した提案書作成、数値・KPI管理スキル ・ データや数値に基づいた論理的提案・業務改善スキル 【歓迎】 ・社宅代行会社での契約実務経験／アルバイト・派遣社員のマネジメント経験／管理職経験 ・スキル：Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上 ・資格：宅地建物取引士／賃貸不動産経営管理士／賃貸住宅メンテナンス主任者

求める人材: 【必須】 不動産業界経験者（売買問わず賃貸・投資etc） 【求める人物像】 ・当事者意識を持って仕事を取り組んで頂ける方 ・会社のゴールキーパー要素としてバックオフィスから企画・立案を率先して実施して頂ける方 【歓迎】宅地建物取引士の資格をお持ちの方

求める人材: ーーーーーーーーーーーーーーー 応募に特別なスキルは必要ナシ！ ーーーーーーーーーーーーーーー ＊パソコンでのデータ入力ができればOK ＊事務職が初めての方も大歓迎 ＊社会人デビュー・第二新卒も応援♪ ーーーーーーーーーーーーーーー こんな想いがあればぜひ！ ーーーーーーーーーーーーーーー ＊正社員として安定した環境で働きたい ＊研修が充実している会社で安心して始めたい ＊手に職をつけて長く働きたい

求める人材: 【求める人材】 ■未経験歓迎 ■IT業界に挑戦したい方 ■正社員として長く働きたい方 こんな方歓迎 ☆手に職をつけて将来に安心したい方 ☆新しい知識を学ぶことが好きな方 ☆コツコツ成長を積み重ねたい方 ☆ITやDXに興味がある方 ☆将来はリモートワークを目指したい方 20代・第二新卒活躍中！ まずは話だけでも 聞きに来てください♪

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■電機・電子・精密・機械・計測機器メーカーで 購買(調達)経験がある方 ■活かせる経験（歓迎） ■取引先の管理・指導経験のある方 ■決算書等の会社数字に明るい方 ■もの作りの知識・経験のある方 ■英語や中国語等の語学力のある方(ビジネスレベル) ■求める人物像 ■コミュニケーション能力 ■論理的な思考能力 ■マルチタスクで処理出来る能力

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・チームのために貢献したい方 ・ものづくりに興味がある方 ・「稼げる」と「休める」を 実現したい方 ⭐ 人柄を重視した採用です。 一緒に成長していきましょう。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 【必須要件】 ・営業経験 【歓迎要件】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験

資格 ◆ 業界・職種未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ◆ 事務のお仕事に興味がある方 ◆ コツコツとした作業を丁寧に進められる方 ◆ 周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ◆ 安定した環境で長く働きたい方 ◆ デスクワークだけでなく、適度に人と関わる仕事がしたい方 建設業界の専門知識や事務経験は全く問いません！ 工事の進み具合を記録したり、写真を整理したり、データを入力したり。 まずはできることから少しずつ覚えていけるお仕事です◎

資格 ◆ 業界・職種未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ◆ 事務のお仕事に興味がある方 ◆ コツコツとした作業を丁寧に進められる方 ◆ 周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ◆ 安定した環境で長く働きたい方 ◆ デスクワークだけでなく、適度に人と関わる仕事がしたい方 建設業界の専門知識や事務経験は全く問いません！ 工事の進み具合を記録したり、写真を整理したり、データを入力したり。 まずはできることから少しずつ覚えていけるお仕事です◎

資格 ◆ 業界・職種未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ◆ 事務のお仕事に興味がある方 ◆ コツコツとした作業を丁寧に進められる方 ◆ 周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ◆ 安定した環境で長く働きたい方 ◆ デスクワークだけでなく、適度に人と関わる仕事がしたい方 建設業界の専門知識や事務経験は全く問いません！ 工事の進み具合を記録したり、写真を整理したり、データを入力したり。 まずはできることから少しずつ覚えていけるお仕事です◎

資格 ・正社員として働きたい ・モクモク＆コツコツ働きたい ・ワークライフバランスを大切にしたい 未経験歓迎・転職回数不問！ 学歴不問！男性も女性も活躍中です。フリーター・社会人デビューの方もご応募大歓迎！

求める人材: ・39歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ） ・普通自動車免許をお持ちの方

求める人材: 【必須要件】 ・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ） ・自動車免許をお持ちの方

求める人材: ◎未経験・第二新卒・フリーター大歓迎！ ◎「事務に挑戦してみたい」その気持ちがあればOK ＼こんな方にぴったり！／ ・安定企業で長く働きたい ・人のサポートをするのが好き ・チームワークを大切にしたい ・新しいことにチャレンジしたい 「ブランクがある」「正社員は初めて」 そんな方でも大丈夫！ 研修やフォロー体制がしっかりしているので、 未経験の方でも安心してスタートできます！

資格 ◆ 業界・職種未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ◆ 事務のお仕事に興味がある方 ◆ コツコツとした作業を丁寧に進められる方 ◆ 周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ◆ 安定した環境で長く働きたい方 ◆ デスクワークだけでなく、適度に人と関わる仕事がしたい方 建設業界の専門知識や事務経験は全く問いません！ 工事の進み具合を記録したり、写真を整理したり、データを入力したり。 まずはできることから少しずつ覚えていけるお仕事です◎

求める人材: 【必須要件】 ・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ） ・自動車免許をお持ちの方

求める人材: ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「もっと自由に、自分らしく働きたい」 そんなあなたの挑戦を応援します！ ╰━━━━━━━━ v ━━━━━━━╯ 【1つでも当てはまる方は大歓迎！】 ・「組織に縛られすぎない自由な会社で働きたい」 ・「土日祝休みでプライベートも大切にしたい」 ・「頑張った分だけしっかり稼げる環境が良い」 ・「自分の考えやアイデアを形にしてみたい」

求める人材: 未経験OK／社会人未経験・第二新卒も歓迎！ ＼こんな方にピッタリです！／ ・未経験から手に職をつけたい ・安定企業で正社員として腰を据えたい ・風通しの良い職場で安心して始めたい ・実力が正当に評価される環境で働きたい ＼こんな方もぜひ！／ ・「今の仕事が合わない…」と感じている方 ・「相談できる相手が欲しい」と感じる方 ・「安定とやりがいの両方が欲しい」方

求める人材: ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「もっと自由に、自分らしく働きたい」 そんなあなたの挑戦を応援します！ ╰━━━━━━━━ v ━━━━━━━╯ 【1つでも当てはまる方は大歓迎！】 ・「組織に縛られすぎない自由な会社で働きたい」 ・「土日祝休みでプライベートも大切にしたい」 ・「頑張った分だけしっかり稼げる環境が良い」 ・「自分の考えやアイデアを形にしてみたい」

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・チームのために貢献したい方 ・「稼げる」と「休める」を両立したい方 ・スケールの大きい仕事をしたい方 ・ものづくりに興味がある方 ⭐ 人柄を重視して選考します。 あなたの想いに寄り添います。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 社会人デビュー・第二新卒も応援！ 未経験スタートの先輩が多数活躍中！ ╰━━━━━━ v ━━━━━━╯ 【1つでも当てはまる方はぜひご応募を！】 ・PC入力ができれば応募OKな仕事がいい ・事務職は初めてだけどチャレンジしたい ・正社員として安定した環境で働きたい ・研修が充実した会社で安心して始めたい ・建設事務のスキルを身につけて長く働きたい ★ 特別なスキルは一切必要ナシ！★ 「経験ゼロから新しいことに挑戦したい」 「同世代の仲間と楽しく成長していきたい」 そんなあなたを温かく迎えます！

求める人材: 完全未経験OK ■ フル出社に抵抗のない方 ※勤務形態はプロジェクト先のルールに準拠するため選択できません。 ※テレワークも一部あるプロジェクトもございます。 学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・社会人未経験歓迎・第二新卒歓迎・ブランクOK ＼応募にあたって、必要な経験はありません！／ 今回は、【人柄・意欲重視】の採用。そのため、特別な経験・スキルは必要ありません。「業務に対して前向きに取り組める」という方であれば、どんな方も大歓迎です！ ◎前職や現在のPCスキルは問いません。 接客・営業・販売などから転身した先輩も多数活躍しています。 ＼ひとつでも当てはまれば歓迎／ ■AIやDXなど新しいスキルを前向きに学びたい ■指示待ちではなく、先回りして動くのが好き ■事務職でキャリアを築いていきたい ■大手・有名企業で働く経験をしたい 【歓迎条件】 スーツ不要・履歴書よりも“これから”を重視する カジュアル面談です。土日面接・オンライン面接もOK。 肩の力を抜いて、あなたの想いを聞かせてください。

求める人材: 【経験・資格・学歴すべて不問です！】 ーーーーーーーーーーーーー こんな方にピッタリ！ ーーーーーーーーーーーーー ◎未経験から正社員として働きたい ◎パソコンでの事務作業に興味がある ◎手に職をつけて長く働ける仕事を探している ◎将来は資格も取りたい、キャリアアップしたい 未経験から活躍している先輩がたくさん！ 先輩の前職はさまざま： ・飲食店スタッフ ・アパレル販売員 ・営業職 ・製造業や軽作業スタッフなど みんなゼロからのスタートで、 今では現場や事務所で頼られる存在に♪

求める人材: ＼＼次の現場でステップUP↑↑／／ 経験・スキルを活かすチャンス！ ◎これまでの経験を活かしたい方 ◎キャリアの幅を広げたい方 ◎キャリアアップを目指したい方 ◎今より良い環境で働きたい方 ⌒⌒V⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【対象となる方】 ◆必須 ・経理業務経験のある方 ◆歓迎 ・総務労務人事経験のある方 【資格】 ◆必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ◆歓迎 ・日商簿記3級 【学歴】 ・不問

求めている人材 ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・チームのために貢献したい方 ・スケールの大きい仕事がしたい方 ・ものづくりに興味がある方 ・「稼げる」と「休める」を 両立したい方 人柄重視の採用です。 学歴やこれまでの経歴は問いません。 ⭐ 無理なくステップアップしたい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ◎未経験・第二新卒大歓迎！ 「建築に興味がある」「手に職をつけたい」 その気持ちがあれば十分です！ ◎こんな方にピッタリ！ ・コツコツ進める仕事が得意 ・チームで協力するのが好き ・人を支える仕事にやりがいを感じる ・安定企業で長く働きたい ★事務職デビューの先輩が多数活躍中！ 飲食・接客など異業種からの転職組もたくさん！

求める人材: ◇ 何か新しいことを始めてみたい。 でも、何から始めたらいいかわからない。 それなら、とりあえず飛び込んでみればOK。 人事や採用の経験は必要ありません。 今いるメンバーも、ほとんどが未経験スタート。 「面白そう」 「やってみたい」 「今の自分を変えたい」 そんな気持ちを歓迎します。 ◇ 最初から何でもできる必要はありません。 研修期間は1〜3か月。 同年代の先輩が横について、基本から教えていきます。 最初は応募者対応や面接のサポートなど、できることからスタート。 慣れてきたら、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 「これやってみたい！」 と言ったことに、 「じゃあ、やってみよう！」 と言える会社です。 ◇ こんな人に向いています。 * 人と話すことが好き * 事務やオフィスワークに興味がある * SNSや流行に興味がある * 新しいことに挑戦してみたい * じっとしているより、いろいろ動きたい * 今の自分を変えたい * 20代・30代のうちにいろいろな経験をしたい * 将来はもっと大きな仕事にも挑戦したい 1つでも当てはまればOK！ 全部当てはまる必要はありません。 ◇ 自分らしく働いてOK。 * 学歴・職歴・資格不問 * 20代〜30代活躍中 * 髪型・髪色・ネイル自由 仕事ができれば、見た目まで合わせる必要はありません。 自分らしく働きながら、やりたいことにはどんどん挑戦してください。 ◇ 最後に せっかく働くなら、 「ただ毎日同じことをする」より、 「昨日できなかったことが今日できる」 そんな仕事の方が面白くない？ 採用、人事、SNS、マーケティング。 最初は何も分からなくても大丈夫。 やりながら覚えて、できることを増やしていけばいい。 「ちょっと面白そう」 まずは、それくらいの気持ちでOKです。

求める人材: 完全未経験OK 【必須条件】 ■ Excel、Wordなどのパソコン基本操作スキル ■ 普通自動車運転免許 【歓迎条件】 下記の条件に当てはまる方は歓迎いたします！ ■ 建設業で勤務したことのある方 ■ コミュニケーションスキルの高い方

求める人材: 【求める人材】 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜未経験歓迎＞ 高卒以上であれば施工管理の経験は不問です。 ＜歓迎＞ ☆長く活躍できる環境を探している方 ☆誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ☆コツコツ努力し、成長したい方 ☆建築、住宅、インテリア、リフォームに興味がある方 ☆施工管理未経験でも挑戦したい方 ☆安全管理・工程管理などに興味がある方 ☆建築施工管理技士・建築士を目指したい方

求める人材: 【必須】 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号）

求める人材: ※宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※契約書および契約に関する書類作成を1人で行う事が出来、またその業務を3年以上経験された方 ※学歴不問

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下のいずれかの経験を有する方 ・マーケティング、事業企画、コンサルティング、 インサイドセールス経験 ・発信戦略・マーケティング施策の企画経験 ・進捗管理・懸案管理などプロジェクトマネジメントの基本経験 ・社内外ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整経験 ・オンライン／リアルイベントの企画・運営経験 ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・BtoBマーケティングの企画経験（特に戦略策定～実行まで） ・提言型コンテンツの企画・ライティング経験 ・Google Analytics等Web解析ツールを用いた デジタルチャネル（Web、広告、SNS等）の運用、 SEO対策・ガバナンス知識 ・体系的に情報を整理し、ストーリーとして説明できる力 ・ステークホルダーを巻き込みながら、 チームで成果を作り上げていく力 ・新しい手法を自ら調べ、提案し、形にしていく姿勢 ■他言語力 英語（簡単な英訳・和訳ができるとより好ましい） ■資格 PRプランナー、ウェブ解析士、マーケティング検定

求める人材: 【必須】 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号）

求める人材: 【求める人材】 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜未経験歓迎＞ 高卒以上であれば施工管理の経験は不問です。 ＜歓迎＞ ☆長く活躍できる環境を探している方 ☆誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ☆コツコツ努力し、成長したい方 ☆建築、住宅、インテリア、リフォームに興味がある方 ☆施工管理未経験でも挑戦したい方 ☆安全管理・工程管理などに興味がある方 ☆建築施工管理技士・建築士を目指したい方

求めている人材 ・学歴：学歴不問 ・職種・業種未経験の方も歓迎(特別なスキルや知識は不要です) ・1都3県(東京・神奈川・千葉・埼玉)在住、または内定後に引っ越し可能な方 ・パソコンの基本的な入力操作ができる方

求める人材: 未経験者歓迎

求める人材: 未経験者歓迎

求める人材: 未経験者歓迎

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■英語の技術的資料の読解が可能 ■製造業等における調達・生産・物流・販売等の 業務経験・業務知識 ■SAPのSCM・ロジスティクス領域(SD、MM、PM、 IBP等)のコンサルタント経験 ■活かせる経験（歓迎） ■下記のいずれかの基本知識を有している ・SCM ・MRP ・ERP ・SCP／スケジューラー ・MES ■英語ビジネスレベル(英語での会議進行ができる) ■求める人物像 下記、①～⑤で少なくとも一つはあてはまると 感じられたらご応募ください。 ①新規事業や未知の技術に積極的に取り組める前向きであり、 成功に向かってあきらめず実現するという意識をもてる ②①に拘りを持つと同時に柔軟な対応ができる ③企業システムの全体を俯瞰して、 システム構成や機能配置をイメージできる ③プロジェクトを回したことがある ④新しくソリューションを立ち上げるアイデアがある ⑤一つでもいいのでSAPのモジュールを理解できている方が 望ましいが、基幹系システム導入の経験がある

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※下記のいずれかを満たすこと。 ・インターネットやスマートフォンアプリ等のサービス、 IT技術に関連した業務経験（３年程度～） ・中小企業向け法人営業の戦略企画や営業経験（３年程度～） ・銀行業務経験（３年程度～） ・銀行に対する営業経験（３年程度～） ■活かせる経験（歓迎） ・世の中の動向に対し、高いアンテナをもち、 今後の動向について自分なりの予測・意見をもつことができる能力 ・顧客目線（エンドユーザ目線、 金融機関目線）で必要なサービスを検討することができる能力 ・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、 新たなビジネスを立ち上げ、推進していくことができる能力 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力に自信があり、 お客様と共にビジネス創出・推進できる意欲のある人財 ・成長意欲が強く、自発的に物事を考え・実行できる人材 ・リーダシップをもって周囲を巻き込み、 協力を得ながら職務を遂行できる人材 ・新たな価値を創造することに楽しみを感じることができる人財

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） (OR条件になります、下記のいずれかの要件を満たす方) ・お客様や社内関連部署と積極的なコミュニケーションを行い、 ニーズ・要望をすり合わせながらシステムの設計に落とし 込み開発を行った経験をお持ちの方 ・金融業界の業務知見がある方 ・下記のうちいずれかの立場から、 Salesforceのプリセールスや開発プロジェクトにおける 実業務を担当もしくはリードした経験をお持ちの方 - ベンダとしての立場（Salesforceの提供側） - お客様としての立場（Salesforceの利用側） ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・お客様との直接のコミュニケーションを通じて、 ITシステムの全体構想検討あるいは要件定義／設計を行った経験 ・SalesCloud／ServiceCloud／ Mulesoftの構築・運用経験 ・Financial Services Cloud（FSC） の構築・運用経験 ・プリセールスや開発経験から得られた知見を、 テンプレートなどの形でアウトプットして横展開した経験 ■他言語力 英語 ■資格 Salesforce認定資格（アドミニストレータ―／ デベロッパー／コンサルタント） ■求める人物像 ・お客様とのコミュニケーションが好きな方 ・金融業務知見を活かして、業務変革を推進したい方 ・トライアンドエラーを繰り返しながら柔軟な対応ができる方 ・新たな機能やソリューションを触ってみたい方 ・グローバルスタンダードのソリューション知見を得たい方 ・初見の人も含めたコミュニケーションが取れる方 ・他社にない独自アセットの創造に挑戦したい方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下いずれかのご経験（or条件） ・経理業務の実務経験（領域は不問ですが、 伝票管理等ではなく戦略の策定やガバナンスなど、 上流工程を中心に担当された方） ・銀行などの金融機関で大手企業の資金管理経験 ・監査法人、会計事務所等での財務関連の実務経験 ■活かせる経験（歓迎） ・海外現地法人での財務業務の経験 ・英語力 ・資格：会計士、税理士、米国CPA TOEIC 800点以上、TSST 6以上 ■求める人物像 ・財務に関する専門性に自負のある方 ・英語での業務コミュニケーションが行える方 ・固定観念にとらわれず、業務範囲等においても自身で枠を 設けず、何事にも積極的に、自発的に、 明るく粘り強く取り組める方 ・自身の取り組みや対応が、 そのまま会社全体としての評価に繋がることへの責任感と 少しでもより良くしたいという向上心を持ち、 業務改善のアクションを実行できる方

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人と話すことが好きな方 ・チームで一体感を持って進めたい方 ・誰かを支え、感謝されたい方 ・将来はリーダー職に挑戦したい方 ・頑張りを評価されたい方 ⭐ 人柄を重視して選考します。 あなたの想いに寄り添います。 ※学歴・社会人経験は問いません。 ※東京・埼玉・千葉・神奈川に通勤できる方 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 ・システム開発経験がある方 ・委託先含めたチームの進捗管理、品質管理ができる方 ・購買・会計に関する業務・システム開発や運用の経験がある 方（深度は問いません） ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 ・言われたことをこなすだけでなく、 目的を見据えて自分で考え行動し、チームを牽引できる方 ・多数のステークホルダと認識齟齬なく物事を進めることができる コミュニケーション力 ■他言語力 中国語（オフショア開発）・英語 （ARIBAの技術資料を読む機会があるので知識があれば 良いですが、知識がなくても業務に支障はありません） ■資格 Java、Oracle

求める人材: 【必須条件】 ・不動産業界での事務経験、または不動産売買営業の経験がある方 ・売買契約書または重要事項説明書の作成経験がある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎条件】 ・不動産売買の一連の流れを理解している方 ・不動産売買に関する営業事務経験を活かしたい方 ・不動産営業から事務職へキャリアチェンジしたい方 ・営業担当者と連携しながら、正確かつ丁寧に業務を進められる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 （リーダー、メンバー共通） ・組織のあるべき姿を共に描き、 課題を構造化・言語化した上で改善を推進したい志向 ・定型業務の遂行にとどまらず、「仕組みを考え、組織を動かす」 業務に挑戦したい志向 ・国の社会インフラを支える事業に対し、 責任感と当事者意識を持って取り組める方 （リーダーに求める経験等） ・利害の異なる関係者との調整・合意形成しながら、 テーマ・プロジェクトを前に進めた経験 ・課題を構造化し、説明・合意形成した経験 ・将来的に管理職を目指す意欲 （メンバーに求めるスキル等） ・論理的に物事を考え、言語化できる力 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる力 ・新しい業務・領域への前向きな姿勢 ■活かせる経験（歓迎） ・新たにプロジェクトや組織の立ち上げの経験 ・経営管理／組織の事業企画／コンサル領域の経験 ・ガバナンス領域（情報セキュリティ、IT統制、 内部統制等）の経験 ・リーダーポジションについては、 管理職またはチームリーダーとしてのメンバー育成・指導経験 ■求める人物像 ・コミュニケーション力と情報収集力があり、 物事を俯瞰的に捉えることができる人物 ・指示待ちではなく、課題解決に向けて自ら行動を 起こすことができる人物 ・損得ではなく、目的や意義を元に判断し、行動ができる人物 ・現状踏襲ではなく、改善のための変化に意欲的な人物

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※以下のうち、いずれか、または複数を保有していること ・業務要件定義・要求分析等、 システム化上流経験（業務プロセス改革（BPR）や 業務効率化プロジェクトの推進経験があると尚良い） ・RPAやAI等のデジタル技術を活用した業務改善の 実務経験（具体的な製品・ソリューションは問いません） ・複数部門・関係者との調整・折衝経験 ・論理的思考力・課題解決力・コミュニケーション力 ・（リーダー職の場合）プロジェクトマネジメント 経験・チームマネジメント経験 ■活かせる経験（歓迎） ・人事業務（給与・勤怠・評価・異動等）の知識・実務経験 ・大規模組織での業務改革・システム導入経験 ・RPAツール（WinActor、UiPath、 Automation Anywhere等）や AI関連技術の知見 ・データ分析・業務改善のためのKPI設計・効果測定経験 ・英語力（海外事例リサーチやグローバル案件に携わる場合）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※以下のいずれか ・監査法人やコンサルティングファームでの サステナビリティ情報・非財務情報の保証業務のご経験のある方 ・製造業において、環境安全管理、環境保全、エネルギー管理、 公害防止管理、施設管理の知識とご経験のある方(5年以上) ■活かせる経験（歓迎） ・サステナビリティ領域に携わりたいという熱意 ・英語力 ・環境計量士、技術士、公害防止管理者、 エネルギー管理士等の環境系資格 ・環境安全部門におけるISO14001対応のご経験 ・国内外の大学院での環境／サステナビリティ領域での修士号 ■求める人物像 ・他監査法人などでの保証業務経験者 ・環境労働安全衛生に詳しい方(工場の労務管理者、 安全衛生管理者など) セカンドキャリアとしてのご紹介も検討可能(有期) ・コンサルティングファーム経験者で今後、 サステナビリティの領域に軸足を置きたい方 ・監査法人での会計監査経験者で今後監査以外の 業務を経験したい方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・金融機関での事務企画経験2年以上 ・ビジネスレベルの英語・日本語スキル ■活かせる経験（歓迎） ・リーダーシップ能力 ・調整能力、プロジェクトマネジメント能力 ・関連資格(PMBOK、BABOK、Six Sigma、等) ■求める人物像 ・現状の事業を一気通貫で見渡し、 現状の課題・改善点の抽出から改善の実行、運用まで落とし込み、 既存顧客の同社サービス利用頻度を上げ、 収益貢献を果たすことができる方 ・退職等に伴う既存ポジションのリプレイスではないため、 自走して、ゼロから立ち上げることが求められます。 ・各部署との調整があるため、プロジェクトマネジメント能力、 コミュニケーション能力が求められます。 (主な関係部署:事業戦略本部、オペレーション本部、 システム本部) ・同社が金融機関であることから、 金融業界の知見が求められます。 ・カスタマージャーニーに沿った 業務フロー作成のための業務的な知見 ・内部統制的知見 ・業法の知見

求める人材: 営業経験2年以上

求める人物像 応募資格 【必須】 ・英語力：TOEIC８００点以上 ・業務で英語を使用した経験がある、または日常的に英語を使用されている方 現地米国企業パートナーとのコミュニケーションをとりながら業務を進めますので 会話、メールともコミュニケーションに支障がないレベル ※アシスタント段階では出張は頻繁にはありませんが現地視察や現地パートナーとの面会のために渡米することはあります 必要な経験等 【必須】 ・英語力：TOEIC８００点以上 ・業務で英語を使用した経験がある、または日常的に英語を使用されている方 現地米国企業パートナーとのコミュニケーションをとりながら業務を進めますので 会話、メールともコミュニケーションに支障がないレベル ※アシスタント段階では出張は頻繁にはありませんが現地視察や現地パートナーとの面会のために渡米することはあります 必要な資格 資格不問

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■求める経験・スキル・知識 〇事業会社（売上高5,000億以上）において 以下の経験を有する方 ・事業や市場を十分理解し、法務、経営管理、経営企画、 事業戦略立案、 事業計画策定またはコーポレートガバナンスの関連分野を 携わってきた経験が7年以上 ・管理職としての組織マネジメント経験 〇以下、いずれかに2つ以上当てはまる経験を有する方 ・新規事業や業務プロセス改革等、 未経験分野において新しい手法を提案し、 全社・グローバル規模で導入・展開に携わった経験 ・高難易度な目標を設定し、 スピード感と主体性を持って組織横断的に成果を追及または 参画した経験 ・既存の枠にとらわれず、発生した課題に対して迅速に対応し、 分野横断的な知識・経験を活かし課題解決や新たな手法を実行、 または携わった経験 ・国内外の多様なステークホルダーと自発的に関係を構築し、 グローバルな視点で協働・ネットワーク拡大に貢献した実績 ・グローバルな環境下において、 高いコミュニケーション能力とリレーション構築力を発揮し、 自律的に行動してきた経験 ・コンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務経験 ■他言語力 英語能力（実務レベル：日常会話、 基本的な文書理解・作成が可能） ■活かせる経験（歓迎） ■求める経験・スキル・知識 〇経営管理、法務等の企業ガバナンスに関わるいずれかの分野で、 以下いずれかに当てはまる5年以上の経験を有する方 ・グループ、全社を支えるための制度、枠組みを構築した経験 ・経営層、外部ステークホルダーを調整し、 組織・企業の円滑な運営を推進した経験 ・従業員の成長と自己実現を支援し、 組織力の向上を目的とした組織・企業文化の醸成、 人財育成を実施した経験 ・グループ会社管理、子会社管理、 またはグローバル環境にて複数の事業部門に またがるプロジェクトマネジメントをした経験 ■他言語力 ・英語能力（グローバルなステークホルダーを巻き込んだ プロジェクト推進など、円滑なコミュニケーションが可能） ・東南アジア各語能力（ベトナム、マレーシア、インド、 香港など、APACを中心とした地域における言語での 日常会話レベルのコミュニケーションが可能） ■資格 ＜国家資格＞ ・中小企業診断士 ・公認会計士 ＜その他ビジネス系＞ ・ビジネス実務法務検定1級、準1級、2級のいずれか ・ビジネスキャリア検定１級、2級(経営戦略、法務、 総務のいずれか) ・ビジネスコンプライアンス検定(上級) ・PMP試験 ・日商簿記 ・MBA ・TOEIC600点以上相当の英語資格

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・スピーディな対応、思考の深さ ・コミュニケーション能力 ・リレーション構築力 ・災害など突発的かつ高負荷な業務に応える胆力 ■活かせる経験（歓迎） ・総務、人事、労務業務経験 ・危機管理業務 ・グローバル業務経験 ・資格：ビジネスキャリア検定2級（総務）、防災士など ■求める人物像 ・NTTデータの将来を支えるための責任感・使命感を有し、 目標達成のためのアクションを自主的に考え創意工夫を重ね、 主体的に行動し挑戦してくれる方 ・与えられた「正解」が無く、 国内外の多くのステークホルダの利害関係が交錯する困難な 状況においても、自らが「正解」を作っていくことに チャレンジできる方

求める人材: 未経験者歓迎

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・内部通報制度や類似の通報・相談制度に関する実務経験および 実績(目安：年間30件以上の調査・ヒアリング経験を3年以上) （人事・総務・法務などでの社員相談、通報対応、 またはリスク・コンプライアンスに関する経験を含む） ・複数案件を統括的にマネジメントし、 意思決定や方針策定を主導した経験 ・ステークホルダー間の調整・交渉をリードできる コミュニケーション能力 ・部門のマネジメント（目標設定・進捗管理・人財育成・評価） および組織運営のご経験 ■活かせる経験（歓迎） ■求める人物像 ・倫理性、誠実さ、公平な判断力を持ち、 組織の模範として行動できる方 ・多様な利害関係者と調和を取りつつ、 論理的に物事を整理できる方 ・課題に対して主体的に取り組み、変革をリードできる方 ・グローバルな視点でガバナンスやリスク管理に貢献したい方 ■活かせる経験（歓迎） ・法務・コンプライアンス・リスクマネジメント分野の専門知識 ・社内外の通報制度やグローバルガバナンスに関する知見 ・高度な倫理観・判断力を備えたリーダーシップ ・経営層や関連部門と協働しながら制度改善を推進できる方

求める人材: 【必須スキル】 普通自動車運転免許（AT限定可） 薬事申請業務経験者 【歓迎スキル】 ・歯科業界経験者歓迎 ・薬事申請のご経験のある方は優遇 ・PC基本操作（Excel・Word）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 中小企業を相手にしたビジネス経験や、 中小企業以外であってもビジネス企画やコンサルティングに関する 業務経験があればベターだが貪欲に取り組む姿勢があれば 知識・経験は問わない。 ■活かせる経験（歓迎） ・中小企業を相手にしたビジネス経験や、 中小企業以外であってもビジネス企画やコンサルティングに関する 業務経験がある方 ・金融やデジタルの領域で世の中の構造的問題を解決したいという 視座と構想力を持ち、ビジネス創発に取組みたいという 起業家マインドを待たれている方 ・様々なステークホルダーと連携しながら、 一人称で推進していける方 ■求める人物像 ・中小企業に対する土地勘のある方 ・既存の枠組みに囚われず、 新しいビジネスを構想できる発想力のある方 ・周囲のステークホルダーを巻き込む推進力のある方 ・サラリーマンマインドよりも起業家マインドに近い考えを 持っている方

求める人材: 学歴や不動産業界・営業経験、資格などは一切不問！ 「早く成長して専門知識・営業ノウハウを習得してキャリアアップしたい！」 「入社1年目から年収1000万円以上を実現したい！」 「裁量の大きな環境で、オンオフのメリハリをつけながら効率よく仕事をしたい！」 「20＆30代のメンバーが活躍しているベンチャー企業で働きたい！」 といったような想いを持っている方なら、ぜひご応募ください。