visa japanの転職・求人情報

求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・資格不問・経験不問・スキル不問 ・未経験の方大歓迎！ ※業務上、 日本語での円滑なコミュニケーションが 可能な方を対象としています。 ･――――――――･･――――――――･ ✨こんな方に向いてます✨ ◆コツコツ黙々と作業に没頭したい方 ◆パズルやプラモデル、DIYが好きな方 ◆細かな作業を地道に進めるのが得意な方 ◆静かで快適な環境で深く集中したい方 ◆一つの道を究めて安定して働きたい方 ･――――――――･･――――――――･ 空調が完備されたクリーンな室内で、周囲の音を 気にせず、自分の担当する一品ものの製造に 集中できる環境です。焦らず自分のペースで、 モノづくりの面白さを味わいたい方にピッタリな職場です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼経験よりも、あなたの人柄と可能性を重視します！／ 学歴不問・未経験歓迎！ 業界経験がない方も、第二新卒の方も大歓迎です！ 【こんな方にピッタリ！】 * 将来、自分のお店を持ちたい方 * 経営やビジネスを学びたい方 * いつか海外で働いてみたい方 * 新しいことにワクワクできる方 * 自分のアイデアを形にするのが好きな方 * 仲間と楽しく働くのが好きな方 * 頑張りをしっかり評価されたい方 * 人と話すことや、人を喜ばせることが好きな方 * 立ち上げメンバーとしてお店づくりに参加したい方 * 将来、店長や経営幹部を目指したい方 ＼一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！／ 「今はまだ夢が決まっていないけど、何か大きなことをやってみたい！」 そんな方も大歓迎！ 一緒に、日本から世界へ挑戦しましょう！

求めている人材 • 子ども一人ひとりの個性や発達段階を理解し、「どうしたらこの子が安心して過ごせるか」を考えながら保育ができる方 • 外国人講師と協力しながら、英語環境の中で子どもたちと積極的に関わることを楽しめる方 • クラス担任として主体的に保育を組み立て、日々の活動や行事にも前向きに取り組める方 などなど。 ホシノコでは、保育士・外国人講師・外部講師が連携しながら、子どもたちが安心して挑戦できる環境づくりを行っています。 子どもたちの未来につながる毎日を、私たちと一緒につくっていきませんか？

求めている人材 ＜必須条件＞ ・飲食店でのキッチンスタッフのご経験 ・調理補助のご経験 ＜あれば活かせる経験など＞ ・ホテルやレストランでの調理経験 ・厨房でのシェフ、料理人経験 ・ミシュランや３ツ星レストランでのシェフ経験 ・調理師学校で学んだ経験 そのほか、イタリアン、フレンチ、エスニック、創作和食、洋食、中華、西洋料理など、様々な調理経験を活かしていただけます。 ＜歓迎条件＞ ・調理師免許をお持ちの方歓迎 ・20代・30代・40代が活躍中 ・フリーターからの正社員デビューを応援 ・ブランクをお持ちの方も歓迎 ・主婦・主夫・子育て中の方活躍中 ＜こんな方にオススメ＞ ・料理をすることが好きな人 ・食べることが好きな方 ・人を幸せにする仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・地方創生に興味がある方 ・シェフ、料理長にステップアップしたい方 ・キャリアアップを目指したい方

求める人材: ＜学歴不問・未経験歓迎＞ ・資格取得支援制度で、 フォークリフト免許取得も目指せます！ 〔外国籍の方〕 日本で就労可能な在留資格をお持ちの方 Must have a valid work visa for employment in Japan. 日本語能力検定試験（JLPT）2級以上をお持ちの方 This job requires at least N2 level Japanese proficiency. ～歓迎条件～ キャリアアップを目指したい方 リーダー経験のある方 フォークリフト免許をお持ちの方 フリーター歓迎 Iターン・Uターン歓迎

求める人材: ＼必須条件／ ・フォークリフト資格 ・リーチフォークの実務経験 〔外国籍の方〕 日本で就労可能な在留資格をお持ちの方 Must have a valid work visa for employment in Japan. 日本語能力検定試験（JLPT）2級以上をお持ちの方 This job requires at least N2 level Japanese proficiency. ＼歓迎条件／ ・モクモク作業が得意な方 ・Iターン・Uターンで仕事をお探しの方 ・フリーターから正社員を目指したい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 若い世代から中高年まで、幅広い年代のスタッフが活躍中！ 業務中は真剣に取り組み、休憩時間は和やかに過ごせるメリハリのある環境です！

求めている人材 ✅ 必須資格 ━━━━━━━━━━━━━ ・大卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・JLPL N2以上（※母語が日本語以外の方） ✅ 以下の方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━ ・接客や販売など個人向け対人業務の経験ある方 ・法人営業経験ある方、または顧客との折衝・調整・提案いずれかの経験ある方 ・製造業（できれば工業系）の経験ある方尚可 ・留学されていた方や英会話（日常会話）できる方は即戦力として活躍できます！ ✅ こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━ ・コミュニケーション能力を活かして働きたい方 ・新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方 ・将来的に海外での活躍を目指したい方 ・英検、TOEIC、TOEFLなどの資格所持者歓迎 ・英語以外の語学スキルある方歓迎 ・生産、加工などの知識、経験を生かしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・フットワークが軽く、行動力のある方 ・仕事を通じてスキルアップを目指したい方 :・::・::・::・::・::・::・::・::・::・::・::・ 個人向け接客経験のみの方もお気軽にご相談ください！ :・::・::・::・::・::・::・::・::・::・::・::・ Only those who have graduated from a Japanese educational institution are eligible to apply. 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須＞ ・ホテル経験（フロント・受付）経験（3年以上） ＜歓迎＞ ・ホテル、レストラン料飲部でのマネジメント経験

求めている人材 【必須条件】 ・日常会話〜ビジネスレベルの英会話スキル（完璧でなくてOK） 【歓迎】 ・ホテル内レストラン、または独立店舗での店長経験・マネジメント経験 ・現在ナンバー2で、これからトップとして運営に挑戦したい方 ・これまでのやり方に固執せず、新しいアプローチを楽しめる方 ・裁量と責任を持って、自分なりの店舗づくりに挑戦したい方 ・英語が飛び交う環境や多様なスタッフのマネジメントに抵抗がない方 ・部門の垣根を越えて、周囲と円滑なコミュニケーションがとれる方

求めている人材 ＜学歴不問・未経験・第二新卒歓迎！＞ 【応募資格】 ◆英語スキル 以下のいずれかに該当すること【必須】 ・TOEIC 500点以上または英検2級以上 ・英語を使用した実務経験 （接客・顧客対応・事務など） ・英語でのコミュニケーションが可能であること ※完璧でなくても、学ぶ意欲があれば歓迎します！ Qualifications ・Japanese: JLPT N2 or equivalent. ┗Must be capable of business/customer interaction in Japanese. ・Work Visa: Must hold a valid status allowing work in Japan (e.g., Engineer/Specialist in Humanities/International Services, Permanent Resident, Spouse or Child of Japanese National, etc.).

求める人材: ＜学歴不問・未経験歓迎＞ 資格取得支援制度で、 フォークリフト免許取得も目指せます！ 〔外国籍の方〕 日本で就労可能な在留資格をお持ちの方 Must have a valid work visa for employment in Japan. 日本語能力検定試験（JLPT）2級以上をお持ちの方 This job requires at least N2 level Japanese proficiency. ～歓迎条件～ Iターン・Uターン歓迎 未経験から正社員を目指す方歓迎 ハローワークでお仕事を探している方 若い世代から中高年まで、幅広い年代のスタッフが活躍中！ 業務中は真剣に取り組み、休憩時間は和やかに過ごせるメリハリのある環境です！

求めている人材 ＼経験よりも、人柄や働く意欲を大切にします！／ 【応募条件】 ・学歴不問 ・資格不問 ・調理経験者歓迎 ・未経験者も応募OK 【こんな方を歓迎します】 ・料理を作ることが好きな方 ・真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ・責任感を持って仕事を進められる方 ・長く安定して働きたい方 ・石垣島への移住を考えている方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 【こんな経験があればさらに歓迎】 ・飲食店、ホテル、カフェなどでの調理経験 ・仕込みや食材管理の経験 ・新メニューの考案や商品開発の経験 ・料理の盛り付けが得意な方 特別な資格やホテルでの勤務経験は必要ありません。 料理のジャンルにもこだわりませんので、和食・洋食・居酒屋・カフェなど、これまでの経験を活かしたい方も歓迎します！

求める人材: 【必須条件】 ・英語力ビジネスレベル以上 ・バリスタ関係のアワードや賞などの受賞歴がある方 ・最低3年以上のバリスタ経験 ・バリスタチームの指導、トレーニング、育成の経験 ■歓迎条件： ・季節限定ドリンクやメニュー開発の経験 ・海外のお客様が多いため、英語でのコミュニケーション能力があれば望ましい ・焙煎、カッピング、コーヒー大会（バリスタチャンピオンシップ）への参加、カフェ立ち上げなどの経験

求めている人材 【必須】 ◎学歴不問 ◎ホテル業界や接客・サービス業での実務経験がある方 ◎フロント業務やスタッフのマネジメント経験がある方 ◎ブランクのある方も歓迎！ リゾートホテルでの勤務経験がない方も歓迎します。 大切なのは、これまで培ってきた経験やスキルに加え、 「お客様に心に残る特別な滞在を届けたい」 「スタッフと協力しながら、より良いホテルをつくりたい」 という気持ちです。 ホテルのフロントリーダー・主任経験者や、 接客・サービス業での管理職経験がある方など、 これまでの経験を活かして活躍できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼こんな方に向いています／ ◎ホテル業界での経験を活かしたい方 ◎フロント業務やマネジメント経験がある方 ◎スタッフの教育や育成にやりがいを感じる方 ◎チームで協力しながら働くことが好きな方 ◎宿泊予約管理やホテル運営に興味がある方 ◎お客様目線でサービスを考えられる方 ◎ホスピタリティを大切にできる方 ◎ホテル・宿泊業界でキャリアアップしたい方 ◎自分のアイデアをホテル運営に活かしたい方 ◎責任あるポジションで長く活躍したい方 「ホテルでの接客経験を、次のキャリアにつなげたい」 「上質なリゾートホテルで、ワンランク上の接客を追求したい」 「スタッフ育成やホテル運営にもっと深く携わりたい」 そんな方を歓迎します。 リゾートホテルでの経験がなくても、 これまで培ってきた接客スキルや スタッフ管理・マネジメント経験を 存分に活かしていただけます。 入社後はホテルの運営体制やサービス方針、 フロント業務の流れを理解しながら、 スタッフとの信頼関係を築き、 フロントチーム全体をまとめる存在として 活躍していただきます。 将来的には、接客品質の向上や組織づくり、 お客様の満足度を高めるサービスの企画など、 ホテル全体の成長を支える 中心的なポジションとしての活躍を期待しています♪

求めている人材 学歴不問、未経験歓迎 ＜必須＞ ✅基本的なパソコンスキル ※PCでの日本語文書作成（ビジネスメール・日報入力）がスムーズな方 ＜こんな方歓迎＞ ◇人との交流を楽しむことができる方 ◇相手の目線に立って行動できる方 ◇チームプレイや協調性を大切にできる方 ＜下記スキル・経験がある方は活かせます＞ ◇ホテル業界での勤務経験がある方 ◇人と接する、接客や販売などの経験がある方 ◇語学スキルのある方（英語、韓国語など ※サービス提供時に「宿泊約款（やっかん）」を説明したり、マニュアルに頼らない臨機応変な会話（敬語での電話応対など）が発生するため、ネイティブレベル(N1相当以上)の日本語力が必要です。 ✨例えば敬語を用いた電話応対や、ビジネスメール（日本語）の作成など ※就労制限のない在留資格がある方 ※フルタイム就労が許可された適切なビザ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※再雇用制度あり）

求める人材: 【必須要件】 ・中途採用・採用支援の実務経験3年以上 ・エンジニア採用経験 ・採用責任者と採用要件やターゲットをすり合わせた経験 ・候補者のソーシング・スカウト経験 ・英語で候補者との面談や採用コミュニケーションができる方 【歓迎要件】 ・AI／ML／FDE等の採用経験 ・外国籍エンジニアの採用やLinkedInでのグローバルソーシング経験 ・AI・SaaS・スタートアップ企業での採用支援経験 【Requirements】 ・3+ years of experience recruiting experienced professionals. ・Engineering recruitment experience ・Experience aligning hiring requirements and target profiles with Hiring Managers. ・Hands-on sourcing and direct outreach experience. ・Ability to conduct candidate conversations and manage recruiting communication in English. 【Preferred】 ・Experience recruiting for AI, ML, or FDE roles. ・International engineering recruitment or global sourcing experience using LinkedIn. ・Recruiting experience with AI companies, SaaS businesses, or startups.

求めている人材 ＜必須条件＞ ・調理の実務経験 和食・洋食・中華 いずれのご経験も歓迎します ・普通自動車免許 ※駒ヶ根市は公共交通機関が 限られるため、 通勤に必要となります ＜歓迎条件＞ ・ホテル・旅館・宴会場でのご経験 ・フレンチ／コース料理のご経験 ・バイキング・大量調理のご経験 ・「唎酒師」「ソムリエ」等の 資格をお持ちの方 ・地域の食に興味のある方 ・I・Uターンをご検討中の方 ＜このポジションが向かない方＞ 恐れ入りますが、 調理のご経験が全くない方は、 今回の募集ではお力を 発揮いただくのが難しい状況です。 新しい料理長のもとで、 厨房の中核を 担っていただく募集のためです。 調理の学校にご在学中の方は、 卒業後にあらためて ご検討いただけますと幸いです。 ＜キャリアについて＞ 将来的にスーシェフ・副料理長として 厨房をまとめる立場を 目指していただけるポジションです。

求める人材: 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・専門卒・短大卒・大卒以上 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・海が大好きな方 ・20代活躍中 ・性別不問 ・服装・髪型自由 ・ネイル自由 【安心のサポート体制】 入社後は先輩がしっかりフォロー！まずは 海洋実習の見守りや簡単なお手伝いから スタートできます。段階的に業務を学べるので、 未経験からプロを目指せる環境です。

求めている人材 ⭐ 応募条件（MUST） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅下記2つ「両方」を満たす方を募集します。 ◎法人営業の経験がある方 └経験年数・業界は不問です！ ◎業務遂行に支障のない、ビジネスレベルの日本語能力 └日本語検定N2以上or在留年数5年以上 ※英語などの語学力は問いません！ ⭐ 歓迎条件（WANT） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎リーダー、主任、スタッフ指導の経験 ◎人材ビジネスに対する強い興味・関心 ◎人材業界の営業経験のある方 ⭐ こんなあなたと働きたい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅自ら学ぶ意思のある方 法人顧客へのアプローチや海外法人との連携の際、 多種多様な知識をが必要となってきます。 主体的に自らを高められる方であれば、 楽しく、イキイキと働ける環境です♪ ※ビザ・在留資格の申請や更新はサポート対象外です。 No visa sponsorship or renewal support is provided. ※日本語での会話・意思疎通に精通していることが必須です。 Proficiency in Japanese conversation and communication is essential.

求める人物像 【必須】 ・明るく元気な対応ができる方 ・清潔感のある身だしなみを意識できる方 〈海外にルーツを持つ方へ 〉 ※Required Qualifications: ・Able to conduct daily conversations in Japanese without issues. ・Must currently hold a valid visa that allows you to work in Japan (Visa sponsorship is not available) 【歓迎】 ・お寿司に興味があり、プロの技術を本気で学びたいという強い意欲がある方 ・「残業があってもいいから、とにかく必死に頑張って稼ぎたい！」という主体的な目標や夢を持っている方 ・チームで連携してお客様を喜ばせることにやりがいを感じられる方 ・異業種からの転職も大歓迎です（保険営業、家電量販店、新聞記者など、様々な経歴の若手スタッフが活躍中！） 学歴不問・未経験者大歓迎！ これまでの経験やスキルは一切不問です。 指示待ちの受け身ではなく、自分から「学びたい」「稼ぎたい」と主体的に動ける人柄とやる気を重視した採用を行っています。 学歴 学歴不問

求める人材: ​／ 経験や知識は一切不要！ あなたの挑戦を応援しています。 ＼ ＜必須条件＞ ・高校卒業以上 ＜こんな方にピッタリ＞ ・モノづくりに興味がある方 ・安定した環境で長く働きたい方 ※Applicants must already possess a valid visa that permits employment in Japan. Visa sponsorship and visa status support are not available for this position. 日本での就労が認められた有効な在留資格を既にお持ちの方に限ります。 ※ビザ取得・更新に関するサポートは行っておりません。

必要資格・経験 ＜必須＞ ネットワーク構築に関する 知識や経験をお持ちの方 ご不明点は応募フォームより お気軽にご質問ください〇 ※グローバル人材の方へ Only candidates who meet the following requirements will be considered for employment• ・Ability to read and write Hiragana, Katakana, and Kanji (Japanese Language Proficiency Test N1 level)• ・Ability to conduct daily conversation in Japanese without any difficulty• ・Must possess a valid resident status (visa) that permits employment in Japan• ＜歓迎＞ ●ネットワーク構築に関連する資格 ●新卒・第二新卒歓迎 ●フリーター歓迎 ●U・Iターン歓迎 最終学歴 学歴不問

求める人材: ■ こんな方が活躍しています * 人前で話すのが好き／体を動かす仕事がしたい方 未経験・無資格OK／学歴不問／TOEICなどのスコアは不問です ▼ 歓迎（必須ではありません） * 日常会話レベルの英語（「聞き取れなくても聞き返せる」程度で十分です） * 留学・ワーホリ・海外旅行の経験がある方 * 英語以外の言語（中国語・韓国語・スペイン語・フランス語など）が話せる方 * 国際交流や日本文化の発信に興味がある方 ■ こんな方が活躍しています * 「英語を使わないと忘れてしまう」と感じている方（学生・フリーターの方が多く活躍中です） * 将来、留学・ワーホリ・海外での就職を考えている方 * 外資系・観光業・航空業界を目指している方 * 人と話すのが好きな方 ■ よくある質問 Q. 英語に自信がありません。応募していいですか？ A. ぜひ応募してください。求めているのは完璧さではなく、伝えようとする姿勢です。決まったフレーズから覚えていけば大丈夫です。 Q. どのくらいで英語で対応できるようになりますか？ A. 目安1〜2ヶ月ほどです。とにかく回数が多いので、伸びるスピードは早いです。 Q. 日本文化の知識は必要ですか？ A. 不要です。研修でお伝えします。むしろ「知らなかったことを知る側」の目線が、説明のうまさにつながります。 Q. 留学で一時的に離れることは可能ですか？ A. ご相談ください。休職や、帰国後の復帰の実績もあります。

求める人材: 【未経験・第二新卒 歓迎】 特別な経験・知識・スキルは必要ありません。 ・ものづくりに興味がある方 ・土日祝休みで生活リズムを整えたい方 ・ひとつの仕事をコツコツ続けたい方 ・安定した会社で腰を据えて長く働きたい方 ＜あれば尚可（未経験でももちろんOK）＞ ・製造業や現場作業のご経験 ・機械オペレーターのご経験 ・チームで協力して働いた経験 ※Applicants must already possess a valid visa that permits employment in Japan. Visa sponsorship and visa status support are not available for this position. 日本での就労が認められた有効な在留資格を既にお持ちの方に限ります。 ※ビザ取得・更新に関するサポートは行っておりません。

求めている人材 【応募条件】 ・専門・短大卒以上 ・PCを使用した業務経験がある方 【歓迎・対象となる方】 ・事務経験がある方歓迎 ・職種未経験・ブランクのある方も歓迎 ・第二新卒として新しい環境で挑戦したい方 ・家事や家庭と仕事を両立させたい主婦（夫） の方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 20代・30代のスタッフが 活躍している職場です。落ち着いた環境で、 安定した働き方を実現したい方に適しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ✅ホテルでの実務経験2年以上 （ホテルの形態は問わず） ✅日本語での日常会話 （N2レベル）ができる方 【歓迎条件】 ■英会話(他外国語)ができる方 ■外国語に抵抗がない方 ※英語が話せなくても大丈夫です！ （自動翻訳機を導入しています） 【こんな方にオススメです】 ■ホテル経験を活かして キャリアアップをしたい方 ■北海道/札幌/すすきのが好きな方 ■語学を学びたい、 活かした仕事をしたい方 ■急成長中の業界/企業に興味がある方 ■安定した経営基盤で 自分のキャリアを育てたい方

資格 業務未経験・業界未経験歓迎！ 【必須】 ・丁寧なお客様対応ができる日本語力（敬語でのご案内、文章の作成） ・PC操作に慣れている方（タイピング、ビジネスメール、複数の画面を見ながらの作業） ※PC操作に慣れている方はスムーズにスタートすることが可能です ・TOEIC700点相当の英語力 【歓迎】 ・空港のグランドスタッフ、ホテル、旅行、販売など、対面での接客経験を活かしたい方 ・決められた手順だけでなく、相手の状況をふまえて自分で考えて動くことが好きな方 ・留学やワーキングホリデーなど、英語が身近にあった経験を活かしたい方 ※オフィスワークや業界の経験は問いません

求める人材: ＼経験よりも、あなたの人柄と可能性を重視します！／ 学歴不問・未経験歓迎！ 業界経験がない方も、第二新卒の方も大歓迎です！ 【こんな方にピッタリ！】 * 将来、自分のお店を持ちたい方 * 経営やビジネスを学びたい方 * いつか海外で働いてみたい方 * 新しいことにワクワクできる方 * 自分のアイデアを形にするのが好きな方 * 仲間と楽しく働くのが好きな方 * 頑張りをしっかり評価されたい方 * 人と話すことや、人を喜ばせることが好きな方 * 立ち上げメンバーとしてお店づくりに参加したい方 * 将来、店長や経営幹部を目指したい方 ＼一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！／ 「今はまだ夢が決まっていないけど、何か大きなことをやってみたい！」 そんな方も大歓迎！ 一緒に、日本から世界へ挑戦しましょう！

求めている人材 ＜歓迎（必須ではありません）＞ ・ホテルの宴会場やレストランでの調理経験5年以上（料理のジャンルは問いません） ・調理師免許をお持ちの方 ・チームリーダー経験（スタッフの指導・育成など） ＜歓迎する経験・スキル＞ ・宴会（婚礼・大型宴会など）の調理経験、ビュッフェ／アラカルトの調理経験 ・料理長・スーシェフ・キッチンマネージャー・調理部門責任者など、管理職としてのご経験 ・英会話スキル（海外ゲスト対応）※英語が不安な方も、社内の無料英語クラスでサポートします 【求める人物像】 ・ヒルトンのミッションおよびバリューへの共感 ・ホスピタリティ業界への興味（業界への関心、働く人々への共感） ・チームおよび内部顧客に対して、相手のニーズを理解し誠実に対応した経験のある方

求めている人材 ・ビジネスレベルの英語スキル（TOEIC750点以上）、日本語スキル（ネイティブ/N1以上）がどちらも必須です ・台湾からのゲストも多く、中国語も活かせます ・ホテルでの経験は不要です ・ホスピタリティ業界でのサービス、接客経験をお持ちの方 ・臨機応変な対応や状況把握が得意な方 ・仕事を通じて自分の人間力をあげたいと考える方

求めている人材 ・接客、販売、営業などの実務経験 ・英語などの語学力（一般会話レベル） ・京都、旅行、観光に興味がある方 ＼こんな方にピッタリ／ ✅人と関わる仕事が好きな方 ✅相手の希望をくみ取れる方 ✅自分から提案するのが好きな方 ✅京都や旅行に興味がある方 ✅語学力を仕事で活かしたい方 コンシェルジュとしてチェックイン対応をするだけでなく、 観光スポットや飲食店のご案内、各種予約・手配、 京都ならではの体験や特別な滞在プランの提案まで、 お客様の旅に深く関わります。 英語などの語学力を活かしたい方や、 京都・旅行・観光に関わる仕事がしたい方、 接客に加えてヒアリングや提案にも やりがいを感じる方からのご応募をお待ちしています。 若手社員多数活躍中の成長を続ける宿泊ベンチャー企業です！ 事業の成長に合わせて、 新しい業務や挑戦の機会も広がっていきます。 決められた仕事だけでなく、 変化を前向きに楽しみながら、 自分自身も成長していきたい方にぴったりの環境です✨

必要資格・経験 ＜ 必須 ＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・2級電気工事施工管理技士 ※グローバル人材の方へ Only candidates who meet the following requirements will be considered for employment• ・Ability to read and write Hiragana, Katakana, and Kanji (Japanese Language Proficiency Test N1 level)• ・Ability to conduct daily conversation in Japanese without any difficulty• ・Must possess a valid resident status (visa) that permits employment in Japan• ＜ 歓迎 ＞ ・電気工事士（1・2種） ・1級施工管理技士 ・実務経験が浅い方やブランクがある方も歓迎 最終学歴 学歴不問（中卒/高卒/専卒/大卒不問）

求めている人材 高卒以上・未経験歓迎 ※衛生管理や作業手順の理解が必要なため、日本語での会話・読み書きが問題なくできる方 仕事内容によって、日本で働くために必要なビザ（在留資格）が決まっています。 応募する前に、ご自分のビザでこの仕事ができるか、ご確認をお願いします。 The visa (residence status) required to work in Japan depends on the job content. Before applying, please check whether your visa allows you to do the job. ★アルバイト経験のみでもOK！ ★正社員を目指すフリーターの方も歓迎！ ★20代・30代・40代活躍中！ ★”初めて転職”の方も大歓迎！ 【こんな方におすすめ】 ・料理が好きで手を動かす仕事がしたい方 ・食に関わる仕事がしたい方 ・チームで声をかけ合いながら働きたい方 ・安定して長く働きたい方 ＼異業種からのチャレンジ・正社員デビューも大歓迎／ 調理の経験をお持ちの方はもちろん、 アパレルや飲食、販売職などから 転職した先輩スタッフも多数活躍中！ 「料理は好きだけど仕事にしたことはない」 という方も始めやすい環境です。 【未経験からでも活躍できる理由】 最初は 「何をどうすればいいか分からない」 と感じると思いますが大丈夫。 入社後は研修（約7日） を受けてから店舗配属され、 配属後も先輩に教えてもらいながら 少しずつ仕事を覚えていきます。 実際に未経験からスタートした社員も 多数活躍中です。 【この仕事を通して身に付くこと】 年に1～2回、他店のスタッフを含めて 意見交換を行う階層別研修を行っています。 2021年4月に発足した教育事業、 自社運営の「良知大学」には 毎月各店舗から1名参加し、 売上UP、スタッフ間のコミュニケーション、 会社の理念・フィロソフィなどについて ディスカッションしながら 学ぶことができます。 これらを通じた多くの仲間との交流は 刺激になると同時に、人間としても 大きく成長することができるでしょう。

資格 "積極採用中","経験者歓迎","長期できる方" 年齢の条件と理由：Exceptional Circumstances No. 2: Over 18 Years Old (Labor Standards Act)）

求めている人材 ＜必須条件＞ ■ 高卒以上 ■ 英語ネイティブレベル └英語での接客・契約説明が問題なくできる方 ■ 日本語能力試験（JLPT）N1レベル以上 ■ 基本的なPC操作ができる方 ■ 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ★宅地建物取引士をお持ちの方は特に歓迎します！ 不動産業界の経験は問いません。 営業・接客経験がある方はもちろん、 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も歓迎します。 ＜こんな方におすすめ＞ ■英語を活かして働きたい方 ■日本語・英語の両方を使う仕事がしたい方 ■人と話すことが好きな方 ■お客様に寄り添った対応を大切にできる方 ■誰かの新生活を支える仕事に興味がある方 ■営業や接客の仕事に興味がある方 ■新店舗の立ち上げに携わってみたい方 ■福岡・博多エリアで長く働きたい方 アパレル販売、ホテルスタッフ、塾講師、 ITサポートなど、異業種から転職した先輩も活躍しています。 相手の話を聞き、 丁寧に対応できる方であれば これまでの経験を活かして活躍できます。

求める人材: 「必須」 ◎ビジネスレベルの日本語会話スキルがある方 （細かな敬語表現や臨機応変な対応が 必要なため） ※JLPTN2相当以上の日本語能力が 必須です。 「歓迎」 ◎英語・中国語・韓国語などの語学スキルがある方 ◎ホテル勤務経験のある方 ◎リーダー・チーフ経験者 ◎予約管理・OTA販売管理の経験者 ◎レベニューマネジメント経験者 「こんな方にピッタリです」 ・インバウンド対応など国際的環境で働きたい方 ・語学スキルを活かして接客したい方 ・将来的にキャプテン・マネジャーを目指す方 ・接客だけでなくホテル運営全般に携わりたい方 ・仕事とプライベートを両立しながら働きたい方

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ※Requirements for Applicants To apply for this job, you must meet ALL 3 of the following conditions: 1. Japanese Proficiency: Daily conversation skills in Japanese with JLPT N1 or higher• 2. Visa Status: Permanent Residency (Eijuusha) in Japan• 3. Work Status: Legally allowed to work in Japan with no restrictions• ※Notice: If you do not meet all 3 conditions above, we cannot accept your application• ＜歓迎＞ ・電気工事士資格 ・電気工事の経験 ・土木工事の経験 ＜こんな資格を持ってる方優遇＞ ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・1級施工管理技士 ・2級施工管理技士 ＜POINT＞ ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ／ 営業職や建設業から 「電気工事士」になった先輩も！ ＼

求めている人材 【スキル】 ・社会人経験 ・コミュニケーション力 【経験】 ・調整力 ・分析力 ・業務改善・提案力 ・AI活用 ＜歓迎するタイプ＞ ◎人と関わることが好きな方 ◎新しい知識を積極的に習得できる方 ◎人とのコミュニケーションに苦手意識のない方

求める人材: 【必須スキル】 ● 社会人としての就業経験2年以上 ● ホテルの客室清掃のご経験がある方 ● 土日に出勤可能な方 ● 外国籍の方の場合、JLPTの「N2」もしくはそれと同等の日本語能力をお持ちの方 【歓迎スキル】 ● 幅広い年代の人と円滑なコミュニケーションをとれる方 ● チームで働くことが好きな方 ● ビジネスレベルの基礎的PCスキルをお持ちの方

求めている人材 未経験者歓迎｜経験不問｜無資格歓迎 ＜イチからホテル接客を学べる環境＞ 【高卒以上】男性・女性活躍中！ 明るく笑顔でお客様の対応ができればOK！ ホテル業界に初めて挑戦したい方や、 ブランクがある方も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ Fluent communication in Japanese is required. －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜こんな方にオススメ＞ ＊ホテルでのお仕事に興味がある方 ＊実践的な研修でイチから学びたい方 ＊人と話すことが好きな方 ＊人を喜ばせることが好きな方 ＊チームで協力して働くのが好きな方 下記の仕事に興味のある方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ホールスタッフ】 カフェ(喫茶店)・レストラン(ファミレス) パン屋(ベーカリー)・居酒屋・ラーメン店 ファストフード店 など 【接客・販売職】 コンビニ・スーパー・ホームセンター ドラッグストア(薬局)・服屋(アパレル) 家電量販店・雑貨屋・花屋 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ※グローバル人材の方へ Only candidates who meet the following requirements will be considered for employment• ・Ability to read and write Hiragana, Katakana, and Kanji (Japanese Language Proficiency Test N1 level)• ・Ability to conduct daily conversation in Japanese without any difficulty• ・Must possess a valid resident status (visa) that permits employment in Japan• ＜歓迎＞ ・なんらかの工事経験 ・電気工事士（1・2種は問いません） 最終学歴 学歴不問（中卒/高卒/専卒/大卒不問）

資格 【必須条件】 ◆ 学歴・経験不問。未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です！ 【このような方を歓迎します】 ◆人と接することが好きで、笑顔でのコミュニケーションを大切にできる方 ◆チームワークを重んじ、仲間と協力して一つの空間を作り上げたい方 ◆ブランドや料理、世界観が好きな方 ◆正社員として腰を据えて働き、自分自身を高めていきたい方 ◆飲食店での正社員経験がある方、マネジメント経験ある方は優遇します 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

必要資格・経験 ＼経歴よりも人柄重視で採用！！／ ☆未経験の方、大歓迎！ ☆20代～30代の若手も活躍できます！ 【必須】 特にありません！ ※現場経験がある方優遇！ Requirements (Must Have) Visa: Specified Skilled Worker (ii) or Permanent Resident in Japan Language: Japanese (JLPT N1 required) Skills: Ability to read blueprints and knowledge of safety/building codes License: Valid Driver's License (Japan) Physical: Capable of heavy lifting and physical labor ＜スタッフについて＞ 全体：19名在籍 →現場のスタッフは13名です。 ≪Point≫ ●未経験者歓迎！無資格者歓迎！ ●経験者歓迎！ブランクOK！ ●年齢不問！20代、30代の若手活躍中！ ●新卒・第二新卒歓迎！ ●中途社員の比率が高い職場です！ ●幹部候補採用！管理職登用実績あり！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 【必須条件 / Requirements】 ■ネイティブレベルの英語力 Native-level English ■50歳以下の方 (Age: Under 50) （例外事由3号のイ：長期勤続による キャリア形成を図るため） For long-term career development ✅日本語スキルは一切不問！ No Japanese required! ✅教員免許や保育士資格は不要！ No teaching license needed! 【歓迎条件 / Welcome】 ・教育業界や職種が未経験の方 No teaching experience? OK! ・フリーターの方、ブランクがある方 Freeters are welcome. ⭐こんな方にピッタリ⭐ ・英語を使う仕事がしたい方 Want to use English at work ・子どもと接するのが好きな方 Love interacting with kids ・安定した企業で長く働きたい方 Want to work long-term 留学経験やワーキングホリデーの 経験がある方も大歓迎です✨ （※就労可能なビザをお持ちの方） Must have a valid working visa 日本語が話せなくても、英語での コミュニケーションができれば大丈夫です！ お気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ※グローバル人材の方へ Only candidates who meet the following requirements will be considered for employment• ・Ability to read and write Hiragana, Katakana, and Kanji (Japanese Language Proficiency Test N1 level)• ・Ability to conduct daily conversation in Japanese without any difficulty• ・Must possess a valid resident status (visa) that permits employment in Japan• ＜歓迎＞ ・第一種電気工事士免許 ・第二種電気工事士免許 ●学歴不問 ●未経験者歓迎 ●未経験者雇用実績あり ●経験者歓迎 ●20代活躍中 ●30代活躍中 ●中途社員の比率が高い ●長期雇用 最終学歴 学歴不問

資格・経験 保育士資格をお持ちの方 英会話ができる方大歓迎 ※英会話力につきましては日常会話ができる方としておりますが現在勉強中という方もご相談に応じますのでご興味がございましたらまずはご応募ください

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・除雪や清掃など、体を動かす仕事に対応できる方 ・責任感を持ち、報告・連絡・相談を大切にしながら、状況に応じて柔軟に対応できる方 ・2026年12月中旬から2027年3月中旬まで勤務できる方 【歓迎する経験】 ・除雪機の操作や雪道運転の経験 ・宿泊施設での清掃・接客経験 ・雪国での生活経験 基本的には一人で進める仕事が中心ですが、他のスタッフと協力しながら施設運営に取り組める方を歓迎します。

資格 ◆学歴・職種・経験は問いません ホテル運営に興味・関心のある方を 全力で応援します！ レストランのホールやアパレル販売など お客様対応経験のある方も歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ This job requires at least N2 level Japanese proficiency. ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇こんな方にオススメ◇ ・しばらくホテル業界から離れていた方 ・人と接することが好きで、笑顔で コミュニケーションを楽しめる方 ・洗練されたデザインや空間が好きな方 ・ホテルやサウナの運営に携わり、 旅を彩る仕事に興味がある方 ・英語、中、韓などの語学を活かしたい方 ・これから語学を学びスキルアップしたい方 ＜外国語スキルを活かせます＞ 様々な国の方が当ホテルを訪れます。 英語、中国語、韓国語など、 あなたの語学力を活かして、より深い 交流をはかることができます。 語学スキルに自信のない方も大丈夫！ 翻訳アプリなども用意しています。 また、仕事を通じて自然に覚えられるので ご安心ください。

求めている人材 高卒以上・未経験・第二新卒歓迎！ ・仕事内容によって、日本で働くために必要なビザ（在留資格）が決まっています。 応募する前に、ご自分のビザでこの仕事ができるか、ご確認をお願いします。 The visa (residence status) required to work in Japan depends on the job content. Before applying, please check whether your visa allows you to do the job. ■人を喜ばせる仕事にやりがいを感じる方 ■当社理念に共感し一緒に切磋琢磨できる方 飲食店やスーパー・コンビニ等の 経験者が多数活躍中！ その他、営業経験者等も大歓迎！ コミュニケーションスキルを 活かせる仕事です。 アルバイト経験のみの方も ぜひご応募ください。 ★20代・30代の若手活躍中！ ★”初めて転職”の方も大歓迎！ ＜この仕事を通して身に付くこと＞ 年に1～2回、他店のスタッフを含めて 意見交換を行う階層別研修を行っています。 2021年4月に発足した教育事業、 自社運営の「良知大学」には 毎月各店舗から1名参加し、 売上UP、スタッフ間のコミュニケーション、 会社の理念・フィロソフィなどについて ディスカッションしながら 学ぶことができます。 これらを通じた多くの人との交流は 刺激になると同時に、人間としても 大きく成長することができるでしょう。

求めている人材 <必須条件> ・未経験歓迎 ・異業種からの転職OK ・学歴不問 <歓迎条件> ・ホスピタリティ業界での接客経験のある方 ・ホテル(宿泊業界)経験者の方 ✅下記のような方は是非！ ・TOEIC600点以上 ・英語日常会話レベル ・留学経験のある方 ・海外でのインターン経験 ・ワーホリ経験のある方 ・英語を使ったお仕事をされたことがある方

求める人材: ＼経験よりも、あなたの人柄と可能性を重視します！／ 学歴不問・未経験歓迎！ 業界経験がない方も、第二新卒の方も大歓迎です！ 【こんな方にピッタリ！】 * 将来、自分のお店を持ちたい方 * 経営やビジネスを学びたい方 * いつか海外で働いてみたい方 * 新しいことにワクワクできる方 * 自分のアイデアを形にするのが好きな方 * 仲間と楽しく働くのが好きな方 * 頑張りをしっかり評価されたい方 * 人と話すことや、人を喜ばせることが好きな方 * 立ち上げメンバーとしてお店づくりに参加したい方 * 将来、店長や経営幹部を目指したい方 ＼一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！／ 「今はまだ夢が決まっていないけど、何か大きなことをやってみたい！」 そんな方も大歓迎！ 一緒に、日本から世界へ挑戦しましょう！

求める人材: ＜必須条件＞ 高校卒業以上 要普通自動車免許（ＡＴ限定可） 日本国内で就労可能な在留資格（ビザ）をお持ちの方 Individuals who hold a valid residence status (visa) that permits them to work in Japan. ＜歓迎条件＞ 未経験者歓迎！ ほとんどの方が未経験でスタートしています。 営業職・提案営業・ルート営業・ラウンダー 販売・接客などの経験も活かせます！ ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！ ＜こんな先輩が活躍中です。＞ プライベートと仕事とのメリハリを付けて 働いている先輩が多数！ 休日には、家族とスポーツを観戦しに行くなど、 オン・オフがしっかり切り替えられる環境です！ ご家族との予定やプライベートでお休みが必要な 場合は、希望を先に伝えてもらえれば休みが取得できます。 ～～～　職場環境について　～～～ サポート体制バツグン！ 営業部門に優れた管理職がいるため 入社から営業スタート時、 またその後も徹底サポートしてくれます！ 商談の1件1件を管理職へ相談しながら 契約につなげていきます！

必要資格・経験 【応募対象となる方】 ※下記いずれかの経験があればOK ・自動車の品質管理、 生産管理の経験3年以上 ・IATFの認証取得（ISO9000）に 関わった経験 ※グローバル人材の方へ Only candidates who meet the following requirements will be considered for employment• ・Ability to read and write Hiragana, Katakana, and Kanji (Japanese Language Proficiency Test N2 level)• ・Ability to conduct daily conversation in Japanese without any difficulty• ・Must possess a valid resident status (visa) that permits employment in Japan• 《歓迎資格》 ・普通自動車免許（AT限定） ・現場での技術責任者の経験 ・製造現場での機械操作や保全の経験 ☑経験者歓迎

資格・経験 ■高卒以上 ■44歳以下（省令3号のイ） ■未経験者大歓迎 ■資格不問 ■要普免(AT可)

求める人材: ​／ 経験や知識は一切不要！ 第二新卒・ブランク歓迎 ＼ ＜必須条件＞ ・モノづくりに興味がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・日本語での読み書き、 コミュニケーションが可能な方 ＜こんな方にピッタリ＞ ・細部にこだわり正確な作業ができる方 ・PC作業をコツコツ続けるのが好きな方 ＜こんな経験活かせます＞ ・製造、加工、組立などの ものづくりの経験 ・図面、設計に触れた経験 ・機械や建築などの業界知識がある方 ・CAD、CAMの操作経験 ※必須ではありません ※Applicants must already possess a valid visa that permits employment in Japan. Visa sponsorship and visa status support are not available for this position. 日本での就労が認められた有効な在留資格を既にお持ちの方に限ります。 ※ビザ取得・更新に関するサポートは行っておりません。

求めている人材 【ハイヤー業界未経験歓迎】 ハイヤー・タクシー業界での 実務経験は問いません。 入社後は、業界で長年の経験と 実績を持つ講師による 専門研修を実施。 接客マナーやハイヤー業務の基礎から、 安全運転、車両の扱い方、 お客様への対応まで実践的に学べます。 さらに、研修期間中は 経験豊富な先輩ドライバーが 「教官」としてマンツーマンで指導。 空港送迎やホテルでのお迎え、 VIP対応など、実際の業務に必要なノウハウも 一つひとつ丁寧に身につけていただけます。 【必須条件】 ◆TOEIC700点目安 もしくは◆日本語能力N1以上 ◆日本で免許取得後3年以上経過 ※海外での免許取得・運転歴ではなく、 日本で免許を取得してから3年以上経過している方が対象です。 【こんな方にピッタリ】 ◆英語力を仕事で活かしたい方 ◆安全運転を大切にできる方 ◆明るく爽やかな対応ができる方 ◆新しいことを素直に学べる方 ◆海外のお客様への接客に興味がある方 ◆高級車の運転に興味がある方 経験だけでなく、 人柄・安全意識・学ぶ姿勢も大切にしています。 ＜ 働くスタッフについて ＞ 日本語の他に、英語や中国語、 韓国語が話せるドライバーさんが在籍！ 様々な語学も学べる環境です◎ また、海外や英語が好きな方や 車が好きな方が多く、 やりがいを持って働ける環境です！ ＜ 年齢層は… ＞ 20代・・・9名 30代・・・4名 40代・・・2名 50代・・・2名

求めている人材 ・第二新卒は未経験OK ＜以下経験年数1年以上でOK＞ ・ホテルでの接客経験 ・レストランでの接客経験 ※雇用形態は問わない ＜以下歓迎＞ ・英語（日常会話程度） ・フランス語（学んだことがある方、話せる方など） ◆20代が中心に活躍中 ◆一流の接客スキルを身につけたい方大歓迎です。

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 飲食・小売・サービス業などで培った 複数店舗のマネジメント経験を 重視した採用です。 【応募条件】 ・お客様と接する店舗での勤務経験 ・複数店舗を横断して 管理・支援した経験 ・店長やスタッフの育成経験 ・売上、目標などの数値管理経験 ・将来的な担当エリアの変更や 全国転勤に対応できる方 一店舗の運営経験だけでなく、 複数店舗を巡回・支援し、 店長と改善を進めた経験を重視します。 役職名や経験年数だけではなく、 実際に担当していた業務や 改善への取り組みを評価します。 【特に活かせる経験】 ・エリアマネージャー、SV、地区長 ・複数店舗を担当する統括店長 ・店長との面談、目標設定、指導 ・売上予算、利益、KPIの管理 ・人件費、原価、経費の管理 ・スタッフの採用、教育、定着支援 ・接客品質、QSCの改善 ・成功事例の他店舗への展開 コンビニ、飲食チェーン、 スーパー、ドラッグストア、 アパレル、フィットネスなどの 経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・店長を通じて店舗を動かせる ・数字から課題を見つけられる ・店舗に合った改善策を実行できる ・相手に合わせた指導ができる ・エリア全体の成果を考えられる ・成功事例を仕組みに変えられる ・新しい業界に柔軟に適応できる 支配人との面談・指示、営業会議、 電話・メール、報告書の作成は、 すべて日本語で行います。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 複数店舗を支えてきた経験を、 店長育成や全社の仕組みづくりへ。 より広い範囲で力を発揮したい方を お待ちしています。