高知で海外営業　英語を活かす　海外販路開拓

仕事内容 せっかく身につけた英語、いま、活かせていますか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「英語を使える仕事に就いたはずなのに、実際は国内営業ばかり」 「海外案件は一部の人のもので、自分には回ってこない」 「語学力が、少しずつ錆びていく気がする」 ——もし一つでも心当たりがあれば、ぜひ続きを読んでください。 高知アイスは、高知県産の素材だけでつくる“Made in 土佐”のアイス・シャーベットを、 シンガポール・マレーシア・香港・ハワイ・ドバイなど世界へ届けてきたメーカーです。 2013年にハラル認証を取得し、社長自ら海外に渡って試食販売を行うなど、 中小企業ながら本気で世界と勝負してきました。さらにこの海外展開を広げるため、 その“主役”となる海外営業をお迎えします。 ■ 具体的なお仕事 ・海外既存取引先（代理店・バイヤー）との折衝、受発注・出荷の調整 ・新規販路の開拓（メール・オンライン商談・現地訪問） ・海外見本市／展示会への出展、現地での商談・試食販売 ・輸出実務（インボイス等の書類作成、フォワーダー・通関業者との連携） ・ハラルをはじめとする各種認証・規格への対応サポート ・国内のインバウンド／OEM・PB案件の海外関連サポート ・上記に付随する企画・資料作成、社内（製造・品質）との連携 ■ ここが違う：あなたが“動かす”仕事です 大企業のように海外案件が一部の人に限られることはありません。 商談から販路開拓、契約、出張まで一気通貫で任せます。 英語は『入社初日から使う実務スキル』。錆びるどころか、毎日磨かれます。 『英語 × 営業 × 食品輸出』という掛け算の専門性が、あなたの市場価値になります。 ■ 入社後の流れ まずは商品・製造現場・既存取引先を理解いただき、先輩や社長に同行。 徐々に担当エリア・取引先をお任せします。未経験の輸出実務も、外部専門家と連携しながら習得できます。 ■ 従事すべき業務の変更の範囲 会社が定める業務（海外・国内営業関連業務全般、繁忙期は製造・出荷の応援を含む）

求めている人材 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・日常〜ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 600点程度以上、または英語での商談に意欲のある方） ・何らかの営業経験（業界・取扱商材は不問） ・長期的にキャリアを築いていきたい意欲のある方 ※学歴不問 ※食品/海外/輸出の経験は不問（入社後に習得できます） 年齢の条件と理由：あり（30～38歳）

月給26万5000円～32万2000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 4万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 家族手当（5000円/人）、通勤手当(実費支給上限月額2万円)、住宅手当（賃貸契約の方対象、家賃により変動）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 23日 勤務時間8:30～17:30 休憩1時間

休日休暇 ・当社カレンダーによる ・年間休日 108日 ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後／育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費支給（規定） ・マイカー通勤可／無料駐車場 ・自社製品の社員割引 ・受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙所〇） ・社内親睦会（歓送迎会、ＢＢＱ大会等） ・育児休業制度 ・慶弔見舞金制度 ・財形貯蓄制度 ・団体災害保険制度 ・定期健康診断 ・はぐくみ基金

試用期間なし

• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎