高知で海外営業　英語を活かす　海外販路開拓

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、営業企画、営業推進 せっかく身につけた英語、いま、活かせていますか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「英語を使える仕事に就いたはずなのに、実際は国内営業ばかり」 「海外案件は一部の人のもので、自分には回ってこない」 「語学力が、少しずつ錆びていく気がする」 ——もし一つでも心当たりがあれば、ぜひ続きを読んでください。 高知アイスは、高知県産の素材だけでつくる“Made in 土佐”のアイス・シャーベットを、 シンガポール・マレーシア・香港・ハワイ・ドバイなど世界へ届けてきたメーカーです。 2013年にハラル認証を取得し、社長自ら海外に渡って試食販売を行うなど、 中小企業ながら本気で世界と勝負してきました。さらにこの海外展開を広げるため、 その“主役”となる海外営業をお迎えします。 ■ 具体的なお仕事 ・海外既存取引先（代理店・バイヤー）との折衝、受発注・出荷の調整 ・新規販路の開拓（メール・オンライン商談・現地訪問） ・海外見本市／展示会への出展、現地での商談・試食販売 ・輸出実務（インボイス等の書類作成、フォワーダー・通関業者との連携） ・ハラルをはじめとする各種認証・規格への対応サポート ・国内のインバウンド／OEM・PB案件の海外関連サポート ・上記に付随する企画・資料作成、社内（製造・品質）との連携 ■ ここが違う：あなたが“動かす”仕事です 大企業のように海外案件が一部の人に限られることはありません。 商談から販路開拓、契約、出張まで一気通貫で任せます。 英語は『入社初日から使う実務スキル』。錆びるどころか、毎日磨かれます。 『英語 × 営業 × 食品輸出』という掛け算の専門性が、あなたの市場価値になります。 ■ 入社後の流れ まずは商品・製造現場・既存取引先を理解いただき、先輩や社長に同行。 徐々に担当エリア・取引先をお任せします。未経験の輸出実務も、外部専門家と連携しながら習得できます。 ■ 従事すべき業務の変更の範囲 会社が定める業務（海外・国内営業関連業務全般、繁忙期は製造・出荷の応援を含む）

求めている人材 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・日常〜ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 600点程度以上、または英語での商談に意欲のある方） ・何らかの営業経験（業界・取扱商材は不問） ・長期的にキャリアを築いていきたい意欲のある方 ※学歴不問 ※食品/海外/輸出の経験は不問（入社後に習得できます） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給23万円～29万8000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 26万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 3万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【各種手当】 ・家族手当：扶養家族1人につき5,000円 ・住宅手当：本人名義の賃貸住宅に限り、家賃6万円未満 5,000円／家賃6万円以上 10,000円 ・通勤手当：通勤距離（キロ数）に応じて支給（上限20,000円） ※各手当は会社規定に基づき支給します。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用・研修期間6か月 試用・研修期間中は固定残業代が本採用後と異なります。 ・基本給：200,000円～260,000円 ・固定残業代：15,000円～19,000円 ・通勤手当・家族手当・住宅手当は本採用後と同じ条件で支給します。 その他の待遇・勤務条件に変更はありません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 26万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 1万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 想定年収：267万円～346万円 ※研修期間6か月を含む入社1年目の想定年収です。 ※賞与および各種手当は含みません。 ※研修期間中は固定残業代15,000円～19,000円、本採用後は30,000円～38,000円となります。 ※その他の条件は本採用後と同等です。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 23日 勤務時間8:30～17:30 休憩1時間

休日休暇 ・当社カレンダーによる ・年間休日 108日 ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後／育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費支給（規定） ・マイカー通勤可／無料駐車場 ・自社製品の社員割引 ・受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙所〇） ・社内親睦会（歓送迎会、ＢＢＱ大会等） ・育児休業制度 ・慶弔見舞金制度 ・財形貯蓄制度 ・団体災害保険制度 ・定期健康診断 ・はぐくみ基金

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用・研修期間6か月 試用・研修期間中は固定残業代が本採用後と異なります。 ・基本給：200,000円～260,000円 ・固定残業代：15,000円～19,000円 ・通勤手当・家族手当・住宅手当は本採用後と同じ条件で支給します。 その他の待遇・勤務条件に変更はありません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 26万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 1万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 制服あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 賞与あり
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• 服装自由
• 第二新卒歓迎