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資格 <記載給与の目安となる経験値> 社会人経験3年以上・アパレル販売経験3年以上 ※アパレル販売未経験の場合は月給23.3万円〜 <求める人物像> ・ファッションが好きな方 ・チームワークを大切にし、お客様に寄り添った接客をしたい方 雇用形態問わずカフェなどの飲食、ブライダル、美容業界、営業職など接客や販売のご経験を経て異業種から活躍されている方が多数！ 実際に未経験で入社し3年で店長に抜擢されたスタッフや店舗でVMDやPR業務を任されているスタッフもいます。

求める人材: 【必須（MUST）】 ・事務系業務の実務経験をお持ちの方 ・期限を管理し社内外の関係者と調整した経験 ・メールや電話で 確認・連絡・進捗共有をした経験 ・Excel等のデータ入力・照合・管理ができる方 ・資料の不足等に気づき自ら確認を進められる方 ・過去資料から調べ必要な相談や提案ができる方 ※化粧品業界の経験は必須ではありません。 業界経験よりも、正確な処理と関係者調整を 両立してきた実務経験を重視します。 【歓迎（WANT）】 ・コスメ・美容関連やメーカー等の営業事務経験 ・店舗や問屋向けの商品登録・受発注・納期調整 ・POP・什器・販促物等の手配・進行管理の経験 ・新商品の発売や複数導入に 伴う準備・調整の経験 ・Excelの関数や ピボットでのデータ管理・集計 ・業務マニュアルやチェックリスト等を 整備した経験 ・AIや各種ツールを活用した業務改善の経験

求める人材: 経験、資格など一切必要ありません。 * 正確で丁寧に仕事ができる * 周囲を見て自分から動ける * 複数の仕事を整理して進められる * 長期的に勤務したい * ジュエリー・アクセサリーに興味がある * Excel・PCの基本操作ができる * 取引先に対して、明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方 * 説明や指示の要点をつかみ、仕事に反映できる方 事務・営業事務・受注管理・EC業務経験者は優遇します。 ただし、経験よりも仕事への姿勢・正確性・主体性を重視します。 特に人材は財産だと思っています。会社の成長は人材によって決まると思っていますので是非、弊社で働きたいという強い思いを持った方を希望します。 ＜重要＞　返信、連絡などレスポンスが遅い方は応募をお控えください。

求めている人材 必須条件はございませんので、 下記にひとつでも当てはまる方は ぜひ、ご応募ください！ ＜人柄・人物重視です＞ ◯20代・30代活躍中 ◯ジーンズが好きな方 ◯モノづくりが好きな方 ◯業界・職種未経験者の方歓迎 ◯主婦(夫)も活躍中 ◯アパレル製造業務に興味のある方 ＜社員インタビュー(製造社員／4年目28歳)＞ 前職と違う業界に未経験で入社。 先輩からのサポートがあり、未経験でも安心です。 社内の雰囲気の良さも魅力のひとつです。 残業は少なめで、充実手当あり◎ 学校関連での休みも取れるので育児と両立も可能です。

求める人材: 応募資格： * 小売店での店長経験1年以上（目安） * Microsoft Officeの基本スキルと優れたコミュニケーション能力 * フレキシブルな勤務スケジュールに対応可能な方 歓迎する経験・スキル： * ベビーブランドでの就業経験 * 接客ロールプレイングコンテストへの参加経験 * イベント営業や運営経験

求めている人材 ■ 必須条件 ・カスタマーサポート/コールセンター、リーダー/SV/メンバー育成の実務経験 ・マニュアルの作成や業務フロー改善の経験 ・状況変化に合わせて周囲と柔軟にコミュニケーションを取りながら、課題を解決できる方 ・KPI管理、数値分析に基づく改善施策の実行経験 ■ 歓迎条件 ・EC/物流/Webサービス領域でのCS実務経験 ・問い合わせデータの集計、分析経験（SQL/BIツール等があれば尚可） ・AIツールを活用した業務効率化の経験 ・複数拠点やベンダーとの連携、プロジェクト推進経験

求めている人材 【歓迎条件】 ・ECサイト運営、またはWebデザイン(Photoshop/Illustrator)の実務経験 ・ChatGPT等の生成AIツールを業務で使用した経験 ・「EC×デザイン」「広告×クリエイティブ」「数字×改善」のいずれかの経験 ・楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング等ECモールでの運営・制作経験 ・売上、CVR、CTR、ROASなどの数値をもとに改善を行った経験 ・マネジメントやディレクション経験 【求める人物像】 ・売上やアクセス数などの数字を見て、仮説を立てて改善につなげられる方 ・AIが出した分析結果や提案をもとに、優先順位と実行方法を自分で判断できる方 ・指示を待つだけでなく、自分から気づいて提案できる方 ・デザインや作業の完成度だけでなく、成果や数字にもこだわれる方 ・新しいツールや知識を覚えることに抵抗がない方 ・将来的にチームや店舗運営のマネジメントにも挑戦したい方

求めている人材 営業経験を活かしてキャリアアップしたい方歓迎◇学歴不問 ＜必須条件＞ ■2年以上の営業経験（法人営業・インサイドセールス等） ■営業目標・売上目標の達成に向けて取り組んだ経験 ■日本語でのビジネスコミュニケーション能力 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） ＜こんな方をお待ちしています！＞ ◎新規顧客の開拓や新しいビジネスチャンスの創出に意欲的な方 ◎お客様との長期的な関係構築を大切にできる方 ◎目標達成に向けて主体的に行動できる方 ◎自ら営業計画を立て、計画的に業務を進められる方 ◎変化の速い環境でも柔軟かつスピーディーに対応できる方 ◎チームワークを大切にしながら、自立して業務を進められる方

求めている人材 ＼こんな経験・スキルをお持ちの方を歓迎します！／ ★日本語・英語でのコミュニケーションができる方 読み書き・会話を含め、日本語と英語を使って円滑にコミュニケーションできる方。 ★プロジェクトマネジメントの経験がある方 複数の業務や関係者をまとめながら、プロジェクトを進められる方。 ★組織運営・マネジメントの経験がある方 高い組織運営力や交渉力、問題解決力を活かして、チームをリードできる方。 ★ITインフラに関する知識・経験がある方 日本のITインフラ市場について深い理解があり、グローバル企業での業務経験をお持ちの方。 ★グローバルな環境で仕事をしたい方 日本特有の課題を理解しながら、米国本社を含むグローバル組織の基準・プロセスに沿って業務を進められる方。 ★国内外の関係者と連携できる方 日本国内の課題を海外関係者へ分かりやすく伝え、APACやグローバルの主要関係者と協力しながら、解決まで推進できる方。 【必須条件】 ・日本語および英語での高いコミュニケーション能力（読み書き・会話） ・優れたプロジェクトマネジメント能力 ・高い組織運営能力、交渉力、問題解決能力 ・日本のITインフラ市場に関する深い理解 ・グローバル企業での業務経験 ・日本特有の課題を理解し、グローバル組織の基準・プロセスに沿って業務を推進できる方 ・日本国内の課題を海外関係者へ明確に説明し、解決まで推進できる方 ・APACおよびグローバルの主要関係者と良好な協力関係を構築できる方 【学歴】 ・学士号以上 【出張】 ・業務上必要に応じて出張あり（目安：10％程度）

求める人材: 必須条件 ・人事労務の実務経験1年以上 ・Excel、Word、 PowerPointなど基本スキル ・チーム内でこまめに相談し 円滑な対話ができる方 歓迎する経験・スキル ・給与計算、年末調整の実務経験 ・社会保険、入退社手続きの経験 ・社労士との連携や対応の経験 ・就業規則や社内制度の整備経験 ・総務やバックオフィス業務の経験 ・業務改善や効率化に取り組んだ経験 ・IT企業や成長企業での勤務経験 ・将来的に制度構築や組織づくりに 挑戦したい志向性をお持ちの方 こんな方を歓迎します ・周囲とこまめに相談しながら 連携して業務を進めたい方 ・サポート役として主体的に動ける方 ・新しい業務や知識を前向きに学べる方 ・みんなが働きやすい環境作りを目指せる方 ・周囲を支える仕事にやりがいを感じる方 ・制度構築や組織づくりに挑戦したい方

資格 業務未経験・業界未経験歓迎！ 【必須】 ・丁寧なお客様対応ができる日本語力（敬語でのご案内、文章の作成） ・PC操作に慣れている方（タイピング、ビジネスメール、複数の画面を見ながらの作業） ※PC操作に慣れている方はスムーズにスタートすることが可能です ・TOEIC700点相当の英語力 【歓迎】 ・空港のグランドスタッフ、ホテル、旅行、販売など、対面での接客経験を活かしたい方 ・決められた手順だけでなく、相手の状況をふまえて自分で考えて動くことが好きな方 ・留学やワーキングホリデーなど、英語が身近にあった経験を活かしたい方 ※オフィスワークや業界の経験は問いません

求めている人材 ★人材業界の経験・学歴は一切不問です！★ （※異業種からのチャレンジ大歓迎！） ◎必須要件 ・何らかの営業経験、または採用業務の経験がある方（年数・商材不問） ・社内連絡等でLINEやGoogleスプレッドシートの利用に抵抗が無い方 【このような方を歓迎します！】 ・法人営業や人材業界での経験を活かし、提案の幅を広げたい方（※未経験の方も意欲重視で歓迎！） ・決められた作業ではなく、自ら考えて「課題解決の仕組み」を創り出したい方 ・東北の企業や地域社会の成長を根幹から支えたい方 ・ベンチャー企業のスピード感の中で、大きな裁量と責任を持って挑戦したい方 ・チームワークを大切にし、お互いにノウハウを共有しながら高め合いたい方

求めている人材 【募集条件】 ■学歴不問 ■未経験者歓迎 ■RINKANの取扱い商材に興味のある方 ※第二新卒・既卒の方も歓迎 ※Native Japanese speaking skill is required.

求めている人材 ＼20代・30代の若手メンバー活躍中／ 【必須】 ・EC／Webマーケの経験3年以上（目安） ・メンバーの育成・業務管理などの マネジメント経験 ・英語での業務対応に抵抗がない方 【WANT】 ・Shopify／楽天市場／eBayなどの経験 ・複数ECチャネルの運営経験 ・Web広告やマーケティング経験 ・売上／利益／KPIなどの数値管理経験 ・越境ECの経験 ・英語を使った業務経験 ・EC事業における戦略立案・改善経験 ・リーダーやマネージャー経験 【求める人物像】 ・明るく元気な人 ・当社のカルチャー、理念、社風に共感できる人 ・現状維持ではなく、常に 「もっと良くできないか」を考え、自ら動ける方 ・指示を待つのではなく、課題を見つけたら 自分で仮説を立てて動ける方 ・変化の速いEC・越境ECの環境を 「大変」ではなく「面白い」と感じられる方 ・将来的に一プレイヤーではなく、 事業全体・チーム全体を動かす立場を目指したい方 ・自分の成長だけでなく、チームの 成果にもこだわり、周りを動かせる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・プレイヤーから上のポジションへ進みたい ・チームだけでなく事業全体を動かしたい ・売上や利益など事業成果に責任を持ちたい ・数字から課題を分析し、戦略を考えたい ・自ら考え、施策を実行する環境で働きたい ・経営陣と近い距離で働きたい ・将来はEC事業の責任者・幹部を目指したい ・裁量権を持って働きたい - ■在留資格について ※該当の方は必ずご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・「技術・人文知識・国際業務」の在留資格をお持ちの方 上記を該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please make sure your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold: ・A visa with no work restrictions We strictly verify visa status and residence card after application. If we are unable to confirm your eligibility to work, we will not proceed with the interview process. -

求めている人材 【歓迎】 ・アパレル販売経験者、店舗運営や管理職経験、マネージメント経験をお持ちの方歓迎 ・ファッション、カルチャー、アートなどに興味がある方 ・ADERERRORの世界観に共感し、その魅力をお客様へ届けたい方 ・チームワークを大切にし、新しい環境や組織づくりを楽しめる方 ・自分の感性やアイデアを活かし、積極的に行動できる方 ・英語、韓国語、中国語などの語学スキルを活かしたい方（必須ではありません）

求めている人材 ＜必須＞ ・高卒以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 Excel、Word、PowerPointなど ＜歓迎する経験＞ ・販売、接客などのコミュニケーション経験 ・営業、採用、総務などの部署でのアシスタント・事務経験 ・受付、秘書などの経験 ＜こんな方に向いています＞ ・誰かをサポートする仕事が好きな方 ・文章を書くことが好きな方 ・相手の状況をくみ取って対応できる方 ・前向きに新しい業務を覚えていける方 ・安定して長く働ける環境を探している方

求めている人材 アパレル業界で培った知識や経験を活かし、生産管理・商品企画に携わりたい方を歓迎します！ 【必須】 ・パターン・縫製要領をある程度理解できる方 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・商品作製に深く関わりたい方 ・モノづくりを理解しコミュニケーションを大切にできる方 【歓迎】 ・アパレルメーカーでの生産管理経験 ・アパレルの商品企画経験 ・縫製工場との調整・生産指図の経験 ・納期管理・品質管理の経験 ・パタンナーとしての実務経験 ・服飾系の学校で学んだ知識 ・アパレルメーカーでの勤務経験 ・普通自動車運転免許 【こんな方に向いています】 ・これまでの生産管理経験を活かして働きたい方 ・パターンや縫製の知識を商品づくりに活かしたい方 ・生産管理だけでなく、商品企画にも挑戦したい方 ・社内外のメンバーと連携して仕事を進めるのが好きな方 ・経験を活かしながら、腰を据えて長く働きたい方 30代・40代・50代のスタッフが活躍中！ ブランクのある方も、これまでの経験を活かして再スタートできます。

求めている人材 【必須経験】 ■アパレルの仕様についてわかること ■イラストレーター（Illustrator）の操作ができる方 ※実務経験が無くても 仕事しながら覚えることもできます。 ※イラストレーターに抵抗意識がない方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅こんな方は大歓迎 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ＊ミシンや縫製の基礎知識がある方 ※ご自身で縫う作業はありませんが、 仕様書作成に必要です ＊物事に集中してコツコツと取り組める方 ＊表面的なことだけでなく 「なぜこうなるのか」という原理や 理由を深掘りして考えられる方 ＊選り好みをせず 「何でもやってみたい」と捉えて動ける方 ＊ものづくりが好きな方 ＊キャリアアップしたい方 ＊自分が関わる製品に対して 責任感が持てる方 ＊変化を前向きに捉えて 自ら改善を楽しめる方 同じ製品を販売し続けるわけではなく、 常にアップグレードして 他社にないものを開発しています。 マニュアル通りにはいかない トラブルも日常茶飯事。 ですが、それを改善のチャンスと 捉えて動ける柔軟性が、 この仕事では何より大切です。 「以前の会社ではこうだった」 「普通はこうするはず」 「大手会社のやり方はこうだからこうあるべき」 そんな固定観念を捨て、 目の前の課題に真っ向から向き合える方なら、 きっと活躍できるはずです。

求めている人材 ◆未経験歓迎・第二新卒OK ◆学歴不問 【こんな方にぴったり】 ◎コミュニケーションを大事にできる方 ◎お客様に丁寧に向き合える接客がしたい方 ◎明るい対応ができる方 ◎素直に学べる姿勢をお持ちの方 ◎時計やファッションが好きな方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・ファッションやシルバーアクセサリーが好きな方 ・goro's（ゴローズ）、Chrome Hearts（クロムハーツ）などのブランドに興味がある方 ・人と接することが好きで、お客様との関係づくりを大切にできる方 ・自ら学び、考え、行動しながら仕事を覚えていける方 ・周囲とコミュニケーションを取り、チームで協力して働ける方 ・日本語で接客・スタッフとのコミュニケーションができる方 ・応募時に、普段の服装や雰囲気が分かるスナップ写真をご提出いただける方 ＜歓迎条件＞ ・アパレル販売・接客・ホスピタリティの経験がある方 ・売上や目標など、数字を意識して仕事に取り組んだ経験がある方 ・お客様との関係づくりや、リピーター・顧客づくりに取り組んだ経験がある方 ・店長・副店長など、店舗運営に携わった経験がある方 ・スタッフ育成や売上管理などの経験がある方 ・自分から考え、提案・行動ができる方 ・周囲と協力しながら店舗全体を考えて働ける方 ・新店舗の立ち上げや、新しい環境での店舗づくりに興味がある方 ・ファッションやブランドについて日頃から情報収集している方 ・SNS（Instagram等）を日常的に活用している方 ・英語・中国語など外国語でのコミュニケーションができる方 ＜こんな方には向かない職場です＞ ・服装や髪色などの自由さだけを重視している方 ・ファッションやブランドにあまり関心がない方 ・新しい知識や仕事を覚えることに前向きになれない方 ・売上や目標を意識して働くことに抵抗がある方 ・周囲と相談・協力しながら働くことが苦手な方 ＜語学力・資格について＞ 外国語資格をお持ちの場合は、応募時にご記載ください（採用の参考にします）。 例：日本語能力試験（JLPT）N1・N2、英検、HSK、TOEIC等 ※資格の有無だけでなく、実際のコミュニケーション力を重視しています。

資格 *《必須スキル》* ・論理的思考力 ・問題解決力 ・ビジネスコミュニケーション能力 ・Excelでの分析経験（VLOOKUP、IF、SUMIF、COUNTIFなどの基礎関数やピボットテーブルを用いたデータ集計、など） *《歓迎スキル》* ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・ECサイト、ECモールの運営経験 ・サービス／ソリューションなど、無形商材の企画型営業経験 ・PowerPointを使用した営業提案書や企画書の作成経験 *《求める人物像》* ・LRのvision・mission・valueに共感頂ける方 ・他者とともに、新しい価値を生み続けられる方 ・遂行力に長けておりコミットメントする力がある方 ・顧客やチームに対する貢献意識の強い方

求めている人材 【応募条件（必須・歓迎）】 ■未経験者歓迎・経験不問！ ファッションやオシャレが 好きな方であればアパレルデビューOK！ ※学歴不問、フリーターの方も歓迎します。 ■アパレル経験者は優遇採用あり！ 以下のような経験を活かして働けます。 ・アパレル販売、接客販売の実務経験がある方 ・カフェ、スーパー、雑貨屋、飲食店、 飲食業などの接客・販売経験がある方 【こんな方にピッタリです！】 ・お客様に寄り添った接客をしたい方 ・SNSでの情報発信に興味がある方 【ノルマがないからできる、丁寧なお客様対応】 個人への販売ノルマは一切ありません。 「売上のプレッシャーに追われることなく、 目の前のお客様一人ひとりに 寄り添った提案がしたい」という想いを 大切にできる環境です。 お客様の好みやコーディネート、 履き心地のお悩みをじっくり伺い、サンダルや パンプスの中から最適の一足を 一緒にお選びします。 スタッフ一人ひとりがお店のこと、 お客様のことを真剣に考えて、心にゆとりを 持って接客に取り組めます。 【入社後の流れ・教育体制】 入社後は未経験の方も 安心のステップアップ研修をご用意しています。 ・まず最初の1ヶ月 先輩スタッフのサポートのもと、サンダルや パンプスなどの商品知識を学ぶことから スタート。接客の基礎基本を一つずつ丁寧に 教えます。 ・2〜3ヶ月目 徐々にお客様へのご提案や、 売場作り・レジ・在庫管理の基本実務を 覚えていきます。 ・4ヶ月目以降 希望される方は、自身の感性を 活かしたECサイト用のコーディネート投稿など、さらに得意分野を活かせる仕事にも挑戦できます。

求める人材: 未経験大歓迎、超ポテンシャル採用 経験不問。強い成長意欲と素直さを持ち、事業に本気で向き合える方を歓迎します。 この仕事に必要なのは、立派な経歴やスキルではありません。 これまでに努力した経験があり、今の環境や成長スピードにどこか物足りなさや危機感を感じていること。 自分の未熟さを認め、素直に学び、吸収し続けられること。 そして、成長を自分のためだけでなく、仲間や会社のために使えること。 一方で、他責思考、指示待ち、言い訳が多い方、ネガティブな姿勢の方は確実に合いません。 本気で自分を変えたい方だけ、応募してください。

求めている人材 -◇必須条件◇- ■以下の業務経験をお持ちの方 回路・基板設計 ■成長意欲の高い方 ■自分の手で創り出す事に意欲がある人 -◇歓迎条件◇- ■行動力がある方 ■自己認識力に優れた方 ■自己学習力の高い方 （新規事業や新しい取り組みが多いため） ■英語スキルをお持ちの方 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ 教育に情熱を持ち、 技術で子どもたちの学びを支援したい という思いをお持ちの方を歓迎します。 スタートアップならではの環境で、 自分のアイデアを形にし、 社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・

求めている人材 【募集条件】 ■学歴不問 ■未経験者歓迎 ■RINKANの取扱い商材に興味のある方 ※第二新卒・既卒の方も歓迎 ※Native Japanese speaking skill is required.

求める人材: 経験年数やこれまでのキャリアよりも、 「これから成長したい」という気持ちを重視します。 【必須の資格】 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方は大歓迎！】 ・20～30代からキャリアアップしたい ・今の仕事より、もっと成長できる環境に挑戦したい ・未経験から企画やマネジメントを学びたい ・若いうちから幅広い経験を積みたい ・営業や販売の経験を活かしてステップアップしたい ・普通の仕事では経験できないことに挑戦したい ・自分で考えて行動することが好き ・将来的にチームをまとめる仕事にも挑戦したい ・いつか事業を動かす側になりたい ・成長できる環境で自分自身も成長したい 営業・販売・接客・店舗運営などの経験がある方は、 もちろん経験を活かせます。 一方で、経営・事業企画・マネジメントの経験は問いません。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「経営なんてやったことない」でも大丈夫。 必要なことは、入社してから学べます。 役員の近くで実務を経験し、 一つずつできることを増やしていきながら、 将来会社を動かす人材を目指してください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

求めている人材 ・20代30代活躍中！ ・時計が好きな方 ・時計、宝飾業界に興味がある方 ・接客スキルを磨いていきたい方 ・時計・ジュエリー業界で働き方改善を行いたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・自分の創意工夫でやりがいを感じたい方 【活かせる経験・スキル】 ・法人（ホール）や個人（リテール）などの営業での経験 ・ジュエリー、アクセサリー販売、百貨店などの販売・接客・サービス業での経験 ・アパレル販売やショップ店員といった販売店での店長経験は即戦力として期待しています！

求めている人材 ✅ 応募条件 ・高校卒業以上 ・接客・販売未経験OK ・スポーツやランニングが好きな方歓迎 ・HOKAが好き、または興味がある方歓迎 ＼✨こんな方にピッタリ✨／ ・人と話すことや接客が好きな方 ・提案力や接客スキルを磨きたい方 ・シューズやスポーツの知識を深めたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・販売・接客経験を活かしたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ＼✨HOKAらしい仲間たち✨／ ・仲間と協力しながら働きたい方 ・お互いを認め合う職場で成長したい方 ・スポーツを通じて人を笑顔にしたい方 ・お客様の「走る楽しさ」を届けたい方

求める人材: 【必須経験・スキル】 下記すべてを満たす方 ・個人または企業で、Instagram、TikTok、YouTube等のSNSを継続的に投稿・運用した経験 ・SNS向け動画コンテンツの制作経験（撮影または編集の経験を含む） ・SNSを日常的に利用し、最新のトレンドやコンテンツに関心がある方 ・顔出しを含むSNS動画への出演が可能な方 ・自ら考え、企画や改善に取り組める方 【歓迎する経験・スキル】 ・SNSコンテンツの企画経験 ・動画編集経験 ・SNSの反応や数値を確認しながら、企画・改善を行った経験 ・SNS広告（Meta広告、TikTok広告等）の運用経験 ・複数の商品・ブランドのSNS運用経験 ・ECサイトやD2Cブランドに関わった経験 【求める人物像】 ・当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy ・さまざまな商品やブランドに興味を持ち、ターゲットに合わせた企画や表現を考えることが好きな方 ・数字を見ながら試行錯誤することが好きな方 ・自らアイデアを出し、新しい企画にチャレンジできる方 ・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 ・大学・大学院卒以上 ・社員研修や社員教育経験 ✬【歓迎・語学スキル】 ・英語力（読み書き） ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・特にELearningなど研修システムの構築経験 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 -◇必須条件◇- ■Word、Excelなどの一般的な 事務ツールを活用できる方 ■電話・メール応対ができる方 ■成長意欲がある方 -◇歓迎条件◇- ■ECサイト運営の経験がある方 ■micro:bitやSTEAM教育に興味がある方 ■貿易事務の経験がある方 ■教育関連の業務経験がある方 ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ 成長意欲や教育分野への関心がある方を 募集しています！ 子育て中の方も働きやすい環境を 整えています！ ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・

求める人材: ＜必須条件＞ ・高卒以上 もしくは 社会人経験のある方 ＜歓迎スキル・経験＞ ・業界問わず接客経験 ・アパレルでの販売経験 ＜求める人物像＞ ・お客様に喜んでもらうことが好きな方 ・ファッションを楽しむことが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・お客様・仲間に対して自分で考えて行動できる方 ・成長意欲があり、チャレンジしたい方

資格 必須条件 ━━━━━━━ ◆社会人経験1年以上 ◆学歴不問・資格不要 ◆アパレル・古着業界での 販売、または買取の経験（1年以上目安） こんな方にピッタリです！ ━━━━━━━ □「個」を尊重する環境で働きたい方 （髪型・髪色自由の職場です） □大手チェーンのシステム査定や マニュアルに息苦しさを感じている方 □自分の知識と「目利き」で勝負したい方 □ファッションだけでなく、ゲームや音楽等 サブカルチャー全般が好きな方 □安定した企業基盤で専門性を磨きたい方 □ブランクOK！主婦（夫）も活躍中！ □ブランド品の買取経験をいかしたい方 □ユーズド品に興味がある方 ☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡ 【転勤について】 ・総合職（全国で経験を積む） ・地域限定職（地元で長く働く） あなたのキャリアプランに合わせて 働き方を選択できます！

求める人材: ■ 求める必須要件 ◎ 採用実務経験（目安：2〜3年以上） ※母集団形成から採用決定までの流れ ◎ 面接、選考に関わったご経験 ◎ 採用市場の理解、媒体の活用経験 ◎ 高卒以上の方 ■ 歓迎要件 〇 採用戦略の立案経験 〇 人材育成・組織開発に携わったご経験 〇 当社のブランドや理念に共感いただける方 ■ こんな方にピッタリです ✅ 実力ベースで評価される環境がいい ✅ 将来は責任者ポジションを目指したい ✅ 「属人化の解消」を自ら推進したい

求めている人材 【応募条件】 ◎未経験OK・社会人経験１～2年程度 ◎基本的なPCスキルをお持ちの方 └Word・Excel・Google スプレッドシートの 入力ができる方を想定しています。 【以下に当てはまる方は歓迎！】 □コミュニケーションを取るのが好きな方 □明るい対応ができる方 □周囲の意見を素直に聞ける方 □チームワークを重視できる □オンオフのメリハリがつけられる方 □コツコツ仕事が得意な方 □事務経験をお持ちの方は優遇 「面接って何を話せば良いのかな？」 初めてのことだと不安になりますよね。 「土日休みでプライベート充実させたい」 「おしゃれ好きで私らしさを大切にしたい」 「いちからWebのスキルを身につけたい」 どんな志望動機でも大丈夫です♪ ✨異業種経験なんでも活かせます！ 営業、事務、IT関係、アパレル、美容師、 飲食（カフェ、居酒屋）、SNS運用、接客、 販売、コールセンター、カスタマーサポート など様々な広告に関わるのでどんな業種の 経験も活かせる環境です。 ✨成果を正当に評価し給与に還元 月に1度、技術力アップや成長率、将来性、 会社への貢献度など様々な観点から 投票が行われ、上位の方には賞金も贈呈！ 年1回の社員総会で表彰されることもあり、 頑張りがしっかり返ってくる環境です♪ ✨インスタもチェックしてね♪ 働く社員・会社の雰囲気を載せています。 https://www.instagram.com/_acl_official_?igsh=MzY3ZGNucnFoMTBz

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 ・事業会社での中途採用経験（採用戦略立案から実務遂行まで、採用部門長との折衝経験） ・英語力（ビジネスレベル） ✬【歓迎・語学スキル】 ・ピープルマネジメント経験 ・新卒採用経験 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ■必須経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人事労務のご経験 ・エクセル/スプレッドシートで関数が扱える方 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・臨機応変な対応が得意 ・スケジュール管理やタスク管理が得意

求める人材: 【必須（MUST）】※特に重視する要件 ・法人営業のご経験3年以上（業界不問） ・ご自身の営業数値（商談創出数・受注数・平均単価・受注率）を、数値で説明できること 【必須（MUST）】 ・アウトバウンド起点で、リスト作成〜アポイント獲得〜商談〜受注までを一貫して担ったご経験 ・中小企業の経営者または事業責任者に対する提案・クロージングのご経験（担当者から決裁者へと商談を進める2ステップ営業のご経験） ・目標未達の局面において、ご自身で行動量と打ち手を立て直したご経験 【歓迎（WANT）】 ・HubSpot等のCRM／SFAの設定・改善のご経験 ・EC業界（Shopify、ECモール支援、物流、決済、広告等）に関する知見・人脈 ・SaaSまたはIT商材の営業経験 ・エンタープライズ企業向けの営業のご経験 ・少人数組織、または立ち上げ期の組織でのご就業経験 ・インサイドセールスの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・将来のリーダー候補として、環境が整っていない状態でも自ら手を動かして進められる方 ・数字に対して誠実で、進捗と課題をご自身の言葉で説明できる方 ・経営者を相手に、臆せず本質的な提案ができる方 ・プロダクトの成長に合わせて、ご自身の営業スタイルも進化させていける方

求めている人材 【必須要件】 ✅1年以上の正社員経験がある方（業界・職種は一切問いません！） 【歓迎要件】 ・アパレル未経験者、初心者大歓迎 ・第二新卒歓迎 ⭐こんな方にピッタリの職場です ・「こんなに可愛いお店で働いてみたい！」という方 ・小さい頃から当ブランドのファンだった方 ・ファッション、洋服が好きな方 ・人と接すること、お話しすることが好きな方 異業種からの転職者も大歓迎！ 「将来もここで働きたい」と思える環境がここにはあります。 一人ひとりの「こうなりたい」に本気で向き合う会社です。 仕事を通して“今よりちょっと素敵な自分”に出会える場所で、 あなたらしいキャリアを一緒に描いていきましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【必須条件】 ・小売業での販売経験、接客経験必須 （経験年数／雇用形態問わず） 【優遇条件】 以下のご経験がある方を優遇します。 ※あくまで一例となります。 ・ラグジュアリーブランド、 ハイブランドでの接客・販売経験 ・ラグジュアリー、バッグ、 アパレル業界での接客・販売経験 【歓迎条件】 ・ブライダル、ウェディング、 ホテルフロント、空港、添乗員などの 接客業に就かれていた ホスピタリティマインド溢れる方も 歓迎いたします。 ・U・Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎

求めている人材 【必須】 ◆翻訳ツールを使用しながら、 英文メール対応ができる方 ◆基本的なPCの操作ができる方 【歓迎】 ◆未経験・ブランクOK ◆女性活躍中 ＜こんな人にオススメです！＞ ◎オフィスワーク/デスクワークをしたい ◎海外が好き/留学経験がある ◎日本の接客・サービス文化に共感できる方 ◎丁寧なコミュニケーションを大切にできる方 ◎チームワークを大切に働ける方 ◎SNSやファッションが好きな方 ◎日本語での文章作成・やり取りに慣れている方 ◎長く腰を据えて働きたい方 - ■在留資格について ※該当の方は必ずご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・「技術・人文知識・国際業務」の在留資格をお持ちの方 上記を該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please make sure your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold: ・A visa with no work restrictions We strictly verify visa status and residence card after application. If we are unable to confirm your eligibility to work, we will not proceed with the interview process. -