正社員のprove toの転職・求人情報

求める人材: 人事の経験は問いません。人と向き合うことが好きで、これから人事のプロを目指したい方を求めています。 ・社会人経験（職種不問） ・相手の立場に立って、わかりやすく伝えるコミュニケーションができる方 ・前例のないことにも、自分で調べて前向きに取り組める方

求めている人材 １．挑戦と成長を楽しめる方 ・未来の可能性にワクワクし、自ら課題を見つけて行動・解決できる方。 ・経験や知識を活かし、新しいことにも存分にチャレンジできる方。 ２．仲間と共に成果をつくれる方 ・仲間の成長や成果を自分のことのように喜び、感謝や意見をきちんと伝え合える方。 ・困ったときは助け合い、一緒に乗り越えられるチーム志向の方。 ３．お客様や地域とのつながりを大事にできる方 ・地域やお客様との信頼関係を大切にし、笑顔や温かさを持って接することができる方。 ４．柔軟でアソビゴコロのある方 ・状況に応じて臨機応変に対応できる柔軟性を持ち、既成概念にとらわれない自由な発想ができる方。 ・「いきいき」「わくわく」「キラキラ」した雰囲気を大切にできる方。 ５．ハンドメイドの魅力を伝えられる方 ・ハンドメイドアクセサリー作りのサポートや、その楽しさをお客様に広げることが好きな方。

求める人材: ◆必須条件 以下、全てに該当する方 ・デザイナー、パタンナー、いずれかの経験（5年以上） ・基本的なパソコン操作が出来る方（Word,Excel) ◆歓迎条件 ・illustrator経験者 ・ニットのご経験がある方 ・D2Cブランドのご経験がある方 ■幅広い業務を柔軟にこなせる方 ■服飾系学校卒 ■当社商品が好き･興味がある方 ■イラストレーター、フォトショップを使用できる方 ■コミュニケーションを大切に出来る方 ■フットワークが軽く、積極的に行動出来る方 ■協調性やチームワークを大切に出来る方 【このようなご経験がある方にもおすすめです！】 ・デザイナーとして企画・提案経験のある方

求めている人材 ◤ 求めている人材 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・アパレル・ファッションに関する知識をお持ちの方 ・アパレル販売または接客・販売の経験がある方 ・お客様との会話を大切にし、 商品の魅力を自分の言葉で伝えられる方 ✨業界経験・スキルは問いません！✨ アパレル販売の経験はもちろん、 美容・接客・営業などの経験も活かせます。 【こんな方は歓迎】 ・ファッションに興味がある方 ・人と話すこと、接客が好きな方 ・SNSやライブコマースに興味がある方 ・新店舗の立ち上げに携わってみたい方 ・自分のアイデアやセンスを活かしたい方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 中国語・英語などの語学スキルをお持ちの方も歓迎！ 語学スキルがなくても問題ありません◎ 「好きなファッションに関わりたい」 「自分らしく働きながら成長したい」 そんな意欲のある方をお待ちしています！

資格・経験 定年制度あり（60歳） 【必須】 ・社会人経験1年以上 【歓迎】 ・接客・販売のご経験（業界不問／アパレル・雑貨・飲食など） ・提案営業のご経験（無形商材など） ※上記いずれかに当てはまる方は特に歓迎します！ また、ワイン知識は入社後に学べますが、 継続的に知識習得へ取り組める方を歓迎します。

求める人材: 【必須条件】 * ラグジュアリー商材・アパレル・ジュエリー・化粧品など、いずれかの接客販売経験が1年以上ある方 * 特定の商品カテゴリーに限定せず、幅広い商品の接客・販売に取り組める方 * お客様のお話を丁寧に伺い、ご要望に合わせた提案ができる方 * 社会人としての基本的なマナーを備え、チームで協力できる方 * 土日祝・年末年始を含むシフト勤務が可能な方 【歓迎する経験・スキル】 * 百貨店・ラグジュアリーブランド・セレクトショップでの販売経験 * 顧客管理（CRM）やリピーターづくりの経験 * コーディネート提案やギフト提案の経験 * 新店舗の立ち上げ経験 * 中国語・英語などの語学スキル ※すべての商品カテゴリーの販売経験は問いません。これまでの得意分野を活かしながら、新しい商品知識を積極的に学べる方を歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ・商品企画、マーチャンダイジング（MD）、販売計画、在庫管理などの関連業務経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ┗TOEIC 800点以上、または同等の英語力をお持ちの方 ・海外本社・地域統括チームとの英語での会議に参加し、意見交換や業務上の調整ができる方 ・英語でのメール、資料作成、報告などに対応できる方 ・日本語で円滑に業務を遂行できる方 ・Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル ・売上データや市場動向を分析し、業務改善や販売施策につなげられる方 【こんな方を歓迎します！】 ・腕時計、ファッション雑貨、アパレル、アクセサリー業界での実務経験 ・外資系企業やグローバル企業での勤務経験 ・海外チームと連携した商品計画やGTM（市場投入）業務の経験 ・複数の関連部署と協力しながらプロジェクトを推進した経験 ・ERPシステム（SAP、Navisionなど）の使用経験 【このポジションに合う方】 日々の物流業務を正確に進めるだけでなく、倉庫や社内各部署と積極的に連携し、問題が発生する前に状況を把握して対応できる方を想定しています。 特に、受注・出荷・在庫管理などの物流実務経験があり、複数の関係者との調整を得意とする方に適したポジションです。

求めている人材 ━━━ ■業界・職種 未経験の方、大歓迎！ ━━━ 接客・販売など、 人と関わる仕事の経験がある方は その力を活かせます。 「もっと成長したい 」 「法人営業に挑戦してみたい」 「ビジネススキルを身につけたい」 そんな想いを持っている方を歓迎します！ ━━━ ■私たちの行動指針 Action12 ━━━ 01 問題が起こればすぐに集まる。 02 まずはやってみる。 03 すべてを自分の責任として捉える。 04 陰で言うのではなく、 オープンに意見を言う。 05 自己を開示する。 06 決まるまでは徹底的に議論をし、 決まれば協力する。 07 隠さず、誤魔化さず、正直。 08 レッテルを貼らず、 これからの行動を大切にする。 09 目先の損得にとらわれない。 10 自己の権利主張をするのではなく、 仲間・全体を考える。 11 一人称で話す。 12 間違いは立場を越えて素直にあやまる。

求めている人材 ★人材業界の経験・学歴は一切不問です！★ （※異業種からのチャレンジ大歓迎！） ◎必須要件 ・何らかの営業経験、または採用業務の経験がある方（年数・商材不問） ・社内連絡等でLINEやGoogleスプレッドシートの利用に抵抗が無い方 【このような方を歓迎します！】 ・法人営業や人材業界での経験を活かし、提案の幅を広げたい方（※未経験の方も意欲重視で歓迎！） ・決められた作業ではなく、自ら考えて「課題解決の仕組み」を創り出したい方 ・東北の企業や地域社会の成長を根幹から支えたい方 ・ベンチャー企業のスピード感の中で、大きな裁量と責任を持って挑戦したい方 ・チームワークを大切にし、お互いにノウハウを共有しながら高め合いたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ■3～5年以上の営業経験をお持ちの方 ※5～8年程度の経験がある方は特に歓迎 ■技術・テクノロジー関連の営業管理経験がある方 ■高い営業目標（Quota）などを達成した実績がある方 ■新規顧客の獲得・既存顧客の維持における実績がある方 ■見込み顧客の発掘・交渉から商談管理、クロージングまでの経験がある方 ■リーダーシップを発揮し、チームを牽引した経験がある方 ■自身やメンバーのモチベーションを高め、成果につなげた経験がある方 ■日本語・英語でのコミュニケーションが可能な方 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎営業経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方 ◎営業戦略の立案やメンバー育成に幅広く携わりたい方 ◎チームの成果や成長を考え、メンバーを牽引できる方 ＜あれば歓迎する経験＞ ◇MBAをお持ちの方 ◇セールストレーニングセッションをリードした経験 ◇英語資格・スコアをお持ちの方

求めている人材 【必須条件】 社会人経験がある方（年数問わず） 【歓迎】 ・アパレル販売経験者、店舗運営や管理職経験、マネージメント経験をお持ちの方歓迎 ・ファッション、カルチャー、アートなどに興味がある方 ・ADERERRORの世界観に共感し、その魅力をお客様へ届けたい方 ・チームワークを大切にし、新しい環境や組織づくりを楽しめる方 ・自分の感性やアイデアを活かし、積極的に行動できる方 ・英語、韓国語、中国語などの語学スキルを活かしたい方（必須ではありません） ・業務上必要な日本語での読み書き・会話ができる方 ・日本語での業務指示を理解し、報告・連絡・相談ができる方 ・就労可能な在留資格をお持ちの方 ・業務に必要な資格・免許を取得している方 ・選考時に、経験・資格・日本語力・就労条件を確認します

求めている人材 ＜必須条件＞ ・ファッションやシルバーアクセサリーが好きな方 ・goro's（ゴローズ）、Chrome Hearts（クロムハーツ）などのブランドに興味がある方 ・人と接することが好きで、お客様との関係づくりを大切にできる方 ・自ら学び、考え、行動しながら仕事を覚えていける方 ・周囲とコミュニケーションを取り、チームで協力して働ける方 ・日本語で接客・スタッフとのコミュニケーションができる方 ・応募時に、普段の服装や雰囲気が分かるスナップ写真をご提出いただける方 ＜歓迎条件＞ ・アパレル販売・接客・ホスピタリティの経験がある方 ・売上や目標など、数字を意識して仕事に取り組んだ経験がある方 ・お客様との関係づくりや、リピーター・顧客づくりに取り組んだ経験がある方 ・店長・副店長など、店舗運営に携わった経験がある方 ・スタッフ育成や売上管理などの経験がある方 ・自分から考え、提案・行動ができる方 ・周囲と協力しながら店舗全体を考えて働ける方 ・新店舗の立ち上げや、新しい環境での店舗づくりに興味がある方 ・ファッションやブランドについて日頃から情報収集している方 ・SNS（Instagram等）を日常的に活用している方 ・英語・中国語など外国語でのコミュニケーションができる方 ＜こんな方には向かない職場です＞ ・服装や髪色などの自由さだけを重視している方 ・ファッションやブランドにあまり関心がない方 ・新しい知識や仕事を覚えることに前向きになれない方 ・売上や目標を意識して働くことに抵抗がある方 ・周囲と相談・協力しながら働くことが苦手な方 ＜語学力・資格について＞ 外国語資格をお持ちの場合は、応募時にご記載ください（採用の参考にします）。 例：日本語能力試験（JLPT）N1・N2、英検、HSK、TOEIC等 ※資格の有無だけでなく、実際のコミュニケーション力を重視しています。

資格 美容師免許 定年制60歳（延長雇用65歳） 主婦・主夫歓迎！ 学歴不問！ミドル活躍中！ 下記などの経験がある方は必見です！ 他社美容室（美容院）・ヘアカット専門店・ヘアカラー専門店・美容サロンなどで、美容師 スタイリスト、ヘアカット、ヘアセット、ヘッドスパなど

求める人材: 【必須条件】 ・自社ECまたはEC事業会社での運営経験 ・EC売上向上に向けた施策立案・実行経験 ・Web広告（Google広告・Meta広告等）の運用経験 ・数値分析をもとに改善施策を実行した経験 ・少人数環境で幅広い業務を主体的に推進した経験 【歓迎条件】 ・アパレル・ファッション業界でのEC経験 ・D2CブランドでのECグロース経験 ・ShopifyなどECカートシステム運用経験 ・ZOZOTOWN・楽天・Amazonなどモール運営経験 ・CRM施策（LINE・メルマガ・会員施策）の経験 【求める人物像】 ・EC領域を中心にブランド成長を自ら推進したい方 ・数字をもとに課題発見・改善提案ができる方 ・決められた業務だけではなく、自ら考えて動ける方 ・変化の多い立ち上げフェーズを楽しめる方 ・ブランドの世界観やカルチャーを理解し、売上につなげられる方

求めている人材 アパレル業界の経験者を募集！ ★セレクトショップ販売員経験者 ★外資系ファッションブランド業界経験者 ＼こんな方にピッタリ！／ おしゃれが大好き インポートブランドが好き オリジナルブランドを作ってみたい ファッションSNSを見ることが好き 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

求めている人材 １．挑戦と成長を楽しめる方 ・未来の可能性にワクワクし、自ら課題を見つけて行動・解決できる方。 ・経験や知識を活かし、新しいことにも存分にチャレンジできる方。 ２．仲間と共に成果をつくれる方 ・仲間の成長や成果を自分のことのように喜び、感謝や意見をきちんと伝え合える方。 ・困ったときは助け合い、一緒に乗り越えられるチーム志向の方。 ３．お客様や地域とのつながりを大事にできる方 ・地域やお客様との信頼関係を大切にし、笑顔や温かさを持って接することができる方。 ４．柔軟でアソビゴコロのある方 ・状況に応じて臨機応変に対応できる柔軟性を持ち、既成概念にとらわれない自由な発想ができる方。 ・「いきいき」「わくわく」「キラキラ」した雰囲気を大切にできる方。 ５．ハンドメイドの魅力を伝えられる方 ・ハンドメイドアクセサリー作りのサポートや、その楽しさをお客様に広げることが好きな方。

求めている人材 ＜必須＞ ・高卒以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 Excel、Word、PowerPointなど ＜歓迎する経験＞ ・販売、接客などのコミュニケーション経験 ・営業、採用、総務などの部署でのアシスタント・事務経験 ・受付、秘書などの経験 ＜こんな方に向いています＞ ・誰かをサポートする仕事が好きな方 ・文章を書くことが好きな方 ・相手の状況をくみ取って対応できる方 ・前向きに新しい業務を覚えていける方 ・安定して長く働ける環境を探している方

求める人材: 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 【歓迎条件】 ・アパレルでの接客経験1年以上 ・マネジメント経験

資格 必須条件 ━━━━━━━ ◆社会人経験1年以上 ◆学歴不問・資格不要 ◆アパレル・古着業界での 販売、または買取の経験（1年以上目安） こんな方にピッタリです！ ━━━━━━━ □「個」を尊重する環境で働きたい方 （髪型・髪色自由の職場です） □大手チェーンのシステム査定や マニュアルに息苦しさを感じている方 □自分の知識と「目利き」で勝負したい方 □ファッションだけでなく、ゲームや音楽等 サブカルチャー全般が好きな方 □安定した企業基盤で専門性を磨きたい方 □ブランクOK！主婦（夫）も活躍中！ □ブランド品の買取経験をいかしたい方 □ユーズド品に興味がある方 ☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡ 【転勤について】 ・総合職（全国で経験を積む） ・地域限定職（地元で長く働く） あなたのキャリアプランに合わせて 働き方を選択できます！

求めている人材 ◆学歴不問 ◆業界未経験OK ◆意欲・人柄重視の採用です！ ＜こんな方はすぐ活躍＞ ◎明るく元気な方 ◎当社のカルチャー、理念、 社風に共感できる方 ◎アパレル販売や接客の経験がある方 ◎営業職として目標達成を追いかけてきた方 ◎売上や数字を分析することが好きな方 ◎成果を出し、評価されることにやりがいを感じる方 ◎目標達成に向けて工夫・改善することが好きな方 ◎ファッションやブランド品が好きな方 ◎トレンドや市場の動向を追うのが好きな方 ＼こんな経験を活かせます！／ 「アパレル販売で個人・店舗の 売上目標を追い、達成に向けて 工夫を重ねてきた」 「営業として目標達成にこだわり、 成果が評価につながることに やりがいを感じてきた」 そんな方にぴったり！ これまで培ってきた 数字を追う力・分析力・目標達成への意欲を活かして、 ブランド品の仕入れに挑戦してみませんか？ ＜社員インタビュー＞ ■Aさん（前職：アパレル販売） 前職では、店舗の売上目標や個人の実績を 意識しながら接客・販売をしていました。 現在は、商品の相場や売れ行きを分析し、 「どの商品を、いくらで仕入れるか」を考える毎日です。 自分の判断で仕入れた商品が売れたときは、 大きな達成感があります！ 販売とは違う立場から売上をつくれることに、 この仕事ならではの面白さを感じています。 ■在留資格について ※該当の方は必ずご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・「技術・人文知識・国際業務」の在留資格 上記のいずれかに該当する方を対象に 面接をご案内しております。 在留資格の要件を必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please ensure that your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold either: ・A visa with no work restrictions ・A valid status of residence permitting the work We will verify your visa status and residence card after application. If eligibility cannot be confirmed, we will not proceed with the interview process.

求める人材: 応募要件(必須)： * 接客が好きな方 * 訪日外国人に積極的に声をかけることができる方 * 人とコミュニケーションをとることが好きな方 * 責任を持って勤務できる方 優遇人材： * トレーディングカード店舗勤務経験者 * TikTok LIVEに出演できる方 こんな方を歓迎します： * ファッションやストリートカルチャーが好きな方 * 人と話すことが好きな方 * 明るく丁寧に接客できる方 * アパレルや販売の仕事に興味がある方 * トレーディングカードに興味がある方 * 英語を活かして働きたい方

求める人材: ■ 求める必須要件 ◎ 採用実務経験（目安：2〜3年以上） ※母集団形成から採用決定までの流れ ◎ 面接、選考に関わったご経験 ◎ 採用市場の理解、媒体の活用経験 ◎正社員として勤務が可能な方 ◎ 高卒以上の方 ■ 歓迎要件 〇 採用戦略の立案経験 〇 人材育成・組織開発に携わったご経験 〇 当社のブランドや理念に共感いただける方 ■ こんな方にピッタリです ✅ 実力ベースで評価される環境がいい ✅ 将来は責任者ポジションを目指したい ✅ 「属人化の解消」を自ら推進したい

求めている人材 ⏩必須条件⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大卒以上 ・人事として中途採用経験１～２年以上 ・エージェント対応および面接実施の経験 ・社内関係者(現場責任者・経営層)と調整しながら業務を進めた経験 ・基本的なPCスキル(Excel/スプレッドシートでの集計、メール・チャットツール) ⏩歓迎条件⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・課題発見〜改善提案、実行まで主体的に 取り組める方 ・柔軟性及びスピード感を持って業務を進められる方 ・先を見据えて行動できる方 ・正確なデータ管理ができる方 ・Excel（ピボット、VLOOKUPなど） を含む基本的なPCスキル ・化粧品業界での経験 ・韓国語/日本語ともにビジネスレベルでの コミュニケーションが可能な方 ※上記は必須ではありません ✨こんな方にオススメです✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎考えること・クリエイティブな仕事が好き ◎人をサポートするのが得意 ◎美容・コスメ・韓国が好き ◎チームで協力して働きたい ◎今より成長できる環境を求めている 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 ＼未経験・初心者OK／ ◎高卒以上 ◎第二新卒歓迎 ◎職種未経験歓迎 ◎業界未経験歓迎 ◎社会人未経験歓迎 ◎パート・アルバイト経験のみの方も歓迎 ◎フリーター歓迎 ◎引越を伴う店舗異動が可能な方 ◎Uターン / Jターン / Iターン大歓迎! ◎日本語での円滑なコミュニケーションがとれる方（N2相当目安） ＜こんな方におすすめです＞ ◎人と話すのが好き ◎接客が好き ◎アウトドアやスポーツが好き ◎旅行が好き ◎ファッションが好き ◎身につけるものにこだわりたい ◎「好き」を軸に働きたい ◎正社員として安定したい ◎フリーターから正社員を目指す ◎有名企業で社員として働きたい ◎みんなでわいわい働きたい ◎新しい体験がしてみたい ◎いろんな地域で働きたい ※社会人経験や業界経験などは一切不問 現在アルバイトやパート、派遣社員として 働いている方もお気軽にご応募ください。 ＜勤務地補足＞ ◆採用状況により配属店舗が変更となる場合がございます。 その場合には原則現住所から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定。 ◆新規出店やステップアップの際には引越を伴う店舗異動の可能性あり。

資格 ・未経験者大歓迎！ ・年齢不問 ・ブランクある方も歓迎 ・学歴不問（高卒の方も活躍しております！） ＜必須条件＞ 特になし ＜歓迎条件＞ 明るく前向きな方 販売・接客経験がある方 新しいことにチャレンジする意欲のある方 お客様の話を整理しながら、丁寧にコミュニケーションができる方 ※心も、頭も使うお仕事のため、自己管理能力も求められます。 ･―･＊･―･＊･―･＊･―･ 20代から40代まで幅広い世代が活躍中！ お客様の人生の節目に寄り添える、 やりがいのある仕事です。 将来のキャリアプランも描きやすく、 結婚や出産などのライフイベントも両立できる 環境が整っています。 腰を据えて長く働ける職場で、 あなたらしく輝けるステージを用意しています！ Native-level proficiency in Japanese is required， particularly with a strong familiarity with Japanese kanji. 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求めている人材 チームで協力して目標達成を目指せる方を歓迎！ 【必須】※あれば ※基本的なPC操作ができる方 【歓迎】 ・SNSのトレンドを追うのが好きな方 ・接客や営業で培った対話力を活かしたい方 ・ECサイト運営の知見がある方 ・人材業界でのスカウト経験がある方 ・SNSを活用した情報発信経験 ・相手のニーズを汲み取るヒアリング力 ・チームメンバーと連携する協調性 ・英語、中国語できる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅レディースアパレル店舗での 販売経験（1年以上）がある方 ✅ブランドに共感でき、 小柄女性の悩みや気持ちがわかる方 ＜歓迎条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ★中価格帯での販売経験がある方 ★店長経験がある方 ◇◆こんな方、大歓迎！◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ブランドに共感できる方 （身長に関係なく、顧客を理解しようと する姿勢をお持ちの方） ・どんどん変わる環境を楽しめる方 ・自走/自律して業務を進めることが できる方 COHINAは主に155cm以下の 小柄女性のためのブランドです。 小柄女性の悩みを解決することに 共感を持てる方が望ましいです。 新しい店舗を一緒に作り上げていく やりがいを感じられる方、 お客様との接点を大切にしながら 成長していきたい方を お待ちしています！！

求める人材: 経験年数やこれまでのキャリアよりも、 「これから成長したい」という気持ちを重視します。 【必須の資格】 ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方は大歓迎！】 ・20～30代からキャリアアップしたい ・今の仕事より、もっと成長できる環境に挑戦したい ・未経験から企画やマネジメントを学びたい ・若いうちから幅広い経験を積みたい ・営業や販売の経験を活かしてステップアップしたい ・普通の仕事では経験できないことに挑戦したい ・自分で考えて行動することが好き ・将来的にチームをまとめる仕事にも挑戦したい ・いつか事業を動かす側になりたい ・成長できる環境で自分自身も成長したい 営業・販売・接客・店舗運営などの経験がある方は、 もちろん経験を活かせます。 一方で、経営・事業企画・マネジメントの経験は問いません。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「経営なんてやったことない」でも大丈夫。 必要なことは、入社してから学べます。 役員の近くで実務を経験し、 一つずつできることを増やしていきながら、 将来会社を動かす人材を目指してください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

求める人材: 【必須】 特になし。未経験歓迎です。 【こんなマインドがある方を求めています】 「売れる商品」を自分の頭で考えたいという探究心 トレンドやユーザー視点に対する高いアンテナ 数字（原価・利益率・売上）に対する基本的な関心 【こんな方にもおすすめ】 ✅ 「いつか自分のブランドや商品を作りたい」という夢がある方 ✅ トレンドやSNSを日頃からチェックしていて、「売れるもの」への感度が高い方 ✅ 経験ゼロでも、やる気と行動力で成長したいと思っている方 ✅ モノづくりの裏側や仕入れ・交渉のプロセスに興味がある方 ✅ 「企画して終わり」ではなく、売上という結果まで追いかけたい方 ✅ 大企業のような分業制ではなく、幅広く手を動かして成長したい方 こんな方は特に歓迎します↓↓ EC・小売・アパレル・雑貨などの業界で働いた経験がある方 バイヤー・MD・仕入れ業務の経験がある方 海外メーカーや工場とのやり取り経験がある方（語学力は不問） 副業やハンドメイド販売など、自分で商品を作って売った経験がある方

求めている人材 【必須経験】 ■アパレルの仕様についてわかること ■イラストレーター（Illustrator）の操作ができる方 ※実務経験が無くても 仕事しながら覚えることもできます。 ※イラストレーターに抵抗意識がない方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅こんな方は大歓迎 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ＊ミシンや縫製の基礎知識がある方 ※ご自身で縫う作業はありませんが、 仕様書作成に必要です ＊物事に集中してコツコツと取り組める方 ＊表面的なことだけでなく 「なぜこうなるのか」という原理や 理由を深掘りして考えられる方 ＊選り好みをせず 「何でもやってみたい」と捉えて動ける方 ＊ものづくりが好きな方 ＊キャリアアップしたい方 ＊自分が関わる製品に対して 責任感が持てる方 ＊変化を前向きに捉えて 自ら改善を楽しめる方 同じ製品を販売し続けるわけではなく、 常にアップグレードして 他社にないものを開発しています。 マニュアル通りにはいかない トラブルも日常茶飯事。 ですが、それを改善のチャンスと 捉えて動ける柔軟性が、 この仕事では何より大切です。 「以前の会社ではこうだった」 「普通はこうするはず」 「大手会社のやり方はこうだからこうあるべき」 そんな固定観念を捨て、 目の前の課題に真っ向から向き合える方なら、 きっと活躍できるはずです。

求めている人材 ＜必須＞ ◆日常会話程度の英語が使える方 ◆基本的なPC操作ができる方 ＜こんな方はすぐ活躍！＞ ◎明るく元気な方 ◎当社のカルチャー、理念、 社風に共感できる方 ◎アパレル販売・接客の経験がある方 ◎営業職として数字や目標を追ってきた方 ◎売上目標の達成にやりがいを感じる方 ◎成果を出し、正当に評価されたい方 ◎数字を分析し、改善策を考えることが好きな方 ◎ファッションや海外ブランドに興味がある方 ◎SNSやマーケティングに挑戦したい方 ＼こんな経験を活かせます！／ 「アパレル販売で売上目標の達成にこだわり、 店舗や個人の実績を伸ばしてきた」 「営業として目標達成を追い続け、 成果が評価につながることに やりがいを感じてきた」 そんな方にぴったりの仕事です！ これまで培ってきた 売る力・数字を追う力・改善する力を活かし、 EC運営という新たなフィールドで 売上拡大に挑戦してみませんか？ ■在留資格について ※該当する方は必ずご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・「技術・人文知識・国際業務」の在留資格 上記のいずれかに該当する方を対象に 面接をご案内しております。 在留資格の要件を必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please ensure that your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold either: ・A visa with no work restrictions ・A valid status of residence permitting the work We will verify your visa status and residence card after application. If eligibility cannot be confirmed, we will not proceed with the interview process.

求めている人材 【求める人材】 ・人々に感動や笑いを届けたい方 ・地域貢献に携わりたい方 ・コミュニケーションが活発で、チームワークを重視できる方 ・「やってみたい」という情熱を持って仕事に取り組める方 ・変化や挑戦をポジティブに楽しめる方 ※未経験者大歓迎！文系・理系問わず、幅広いバックグラウンドの方をお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由２号：２０歳以上（健康増進法のため） 例外事由３号のイ：３０歳未満（長期キャリア形成のため））

求めている人材 ・20代30代活躍中！ ・時計が好きな方 ・時計、宝飾業界に興味がある方 ・接客スキルを磨いていきたい方 ・時計・ジュエリー業界で働き方改善を行いたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・自分の創意工夫でやりがいを感じたい方 【活かせる経験・スキル】 ・法人（ホール）や個人（リテール）などの営業での経験 ・ジュエリー、アクセサリー販売、百貨店などの販売・接客・サービス業での経験 ・アパレル販売やショップ店員といった販売店での店長経験は即戦力として期待しています！

資格 *《必須スキル》* ・論理的思考力 ・問題解決力 ・ビジネスコミュニケーション能力 ・Excelでの分析経験（VLOOKUP、IF、SUMIF、COUNTIFなどの基礎関数やピボットテーブルを用いたデータ集計、など） *《歓迎スキル》* ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・ECサイト、ECモールの運営経験 ・サービス／ソリューションなど、無形商材の企画型営業経験 ・PowerPointを使用した営業提案書や企画書の作成経験 *《求める人物像》* ・LRのvision・mission・valueに共感頂ける方 ・他者とともに、新しい価値を生み続けられる方 ・遂行力に長けておりコミットメントする力がある方 ・顧客やチームに対する貢献意識の強い方