200万円以上のprove toの転職・求人情報

求めている人材 ⏩《応募条件（必須）》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事務またはアシスタント業務の実務経験（目安：2年以上） ・基本的なPCスキル（Word / Excel / PowerPoint など） ・簡単な英語の読み書きスキル（社内資料の英訳など） ・当社のカルチャーに共感し、体現できるマインド └ロジカル（論理的に、数字に基づいて思考できる） └ガッツ（主体的に仮説を立て、やり切る力） └パッション（製品と仕事への情熱、成長意欲） ・日本語を用いた円滑な対人折衝力 ※国内施策・社内調整等で業務の9割が日本語となるため、母語レベルの正確な日本語運用力を重視します。 日本語能力試験N1必須、かつビジネス上ニュアンスまで円滑に伝達できる方に限ります。 ⏩《歓迎条件》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・マルチタスキングが得意な方（多様なタスクを同時にこなすことが好きな方） ・マーケティング業務経験（メディア・広告関連、PR、イベント等） ・制作会社や広告代理店などでの制作進行・ディレクション経験 ・出版社や編集プロダクションなどでの編集・進行管理経験 ・Adobe等デザインソフトの使用経験 ・市場動向や競合情報、SNS上のトレンドへの関心 ⏩20代・未経験業界からの挑戦を応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直接類似の業界のご経験があるかどうかは重視しておりません。 20代の若手メンバーをはじめ、コンサルティング、IT企業、ソフトウェア企業、広告代理店、 メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つ先輩が活躍しています。

求めている人材 【応募条件（必須）】 ・Google Docs / Slide / SpreadSheetの基本操作ができる方（MS Word / PowerPoint / Excelも可） ・2年以上の事務経験、または業務の アシスタント経験がある方 ・数値を正確かつ丁寧に扱える、責任感のある方 【歓迎条件】 ・楽天市場 / Yahoo! ショッピングの運用経験 ・Webサイト、ブログ等の作成・更新経験 ・営業事務、秘書、アシスタントの経験 ・スタートアップ、ベンチャーでの経験 ・マルチタスクで自律的に動ける方

求めている人材 ≪求める人材≫ ［必須条件］ ・営業経験をお持ちの方（IT業界での経験あれば尚可） ・ICTサービスや新しい知識に興味をお持ちの方 ［歓迎条件］ ・法人営業（BtoB）の経験 ・IT業界での実務経験（SaaS、通信、SIer、ハードウェア等） ・代理店開拓や育成の経験 ［求める人物像］ ・「売る」ことよりも、最適な「解決策を創り出す」ことに面白さを感じる方 ・相手の立場に立ち、潜在的なニーズを引き出す「聴く力」をお持ちの方 ・チームで協力しながら仕事を進めることができる方 ・目標達成に向け、自ら考え、主体的に行動を起こせる方 ・単一商材の限界を感じ、商材の幅を広げて市場価値を高めたい方 ・正当な評価のもとでキャリアアップ・キャリアチェンジを目指したい方

求めている人材 ［必須条件］ ✅ 法人営業、インサイドセールス、新規開拓営業など、営業数値を持って成果を追った経験 ✅ 自身の営業目標に対し、数字を分解しながら打ち手を考え、継続的に成果をつくってきた経験 ✅ 後輩指導、OJT、リーダー等、他者の育成や成果向上に関わった経験 ✅ 目標達成への強いこだわりを持ち、未達成理由の説明ではなく、達成に向けた打ち手を最後まで考え実行できる方 ［歓迎条件］ ・営業組織でのリーダー、マネージャー、課長等のマネジメント経験 ・インサイドセールス/BDR組織での実務またはマネジメント経験 ・5名程度以上のチームにおけるKPI管理、1on1、育成の経験 ・営業プロセスやトーク、ターゲティング等の改善を主導した経験 ・IT/SaaS/ICTサービスの法人営業経験、またはSales Ops・AI・営業データ活用の経験 ［求める人物像］ ・自らも営業成果をつくり、行動でメンバーに高い基準を示せる方 ・目標と現在地を数字で捉え、未達成リスクに対して素早く打ち手を講じられる方 ・メンバーの特性に合わせて関わり方を変え、自ら考え自走できる人材へ育成できる方 ・必要な指摘を避けず、明るく熱量高くチームを牽引できる方 ・過去のやり方に固執せず、新しい営業手法やAI・データ活用を前向きに試せる方

求めている人材 ［必須条件］ ✅法人営業、インサイドセールス、新規開拓営業など、営業数値を持って成果を追った経験 ✅自身の営業目標に対し、数字を分解しながら打ち手を考え、継続的に成果をつくってきた経験 ✅後輩指導、OJT、リーダー等、他者の育成や成果向上に関わった経験 ✅目標達成への強いこだわりを持ち、未達理由の説明ではなく、達成に向けた打ち手を最後まで考え実行できる方 ✮これまでの経験を即戦力として発揮した後は、ご自身の志向に合わせて柔軟にキャリアを広げられます！ ・大型案件を担うフィールドセールスへ転向 ・マーケティング部門で戦略立案を担当 ・インサイドセールスのスペシャリスト追求またはマネジメントへの道 ［歓迎条件］ ・営業組織でのリーダー、マネージャー、課長等のマネジメント経験 ・インサイドセールス/BDR組織での実務またはマネジメント経験 ・5名程度以上のチームにおけるKPI管理、1on1、育成の経験 ・営業プロセスやトーク、ターゲティング等の改善を主導した経験 ・IT/SaaS/ICTサービスの法人営業経験、またはSales Ops・AI・営業データ活用の経験 ［求める人物像］ ・自らも営業成果をつくり、行動でメンバーに高い基準を示せる方 ・目標と現在地を数字で捉え、未達リスクに対して素早く打ち手を講じられる方 ・メンバーの特性に合わせて関わり方を変え、自ら考え自走できる人材へ育成できる方 ・必要な指摘を避けず、明るく熱量高くチームを牽引できる方 ・過去のやり方に固執せず、新しい営業手法やAI・データ活用を前向きに試せる方

求めている人材 １．挑戦と成長を楽しめる方 ・未来の可能性にワクワクし、自ら課題を見つけて行動・解決できる方。 ・経験や知識を活かし、新しいことにも存分にチャレンジできる方。 ２．仲間と共に成果をつくれる方 ・仲間の成長や成果を自分のことのように喜び、感謝や意見をきちんと伝え合える方。 ・困ったときは助け合い、一緒に乗り越えられるチーム志向の方。 ３．お客様や地域とのつながりを大事にできる方 ・地域やお客様との信頼関係を大切にし、笑顔や温かさを持って接することができる方。 ４．柔軟でアソビゴコロのある方 ・状況に応じて臨機応変に対応できる柔軟性を持ち、既成概念にとらわれない自由な発想ができる方。 ・「いきいき」「わくわく」「キラキラ」した雰囲気を大切にできる方。 ５．ハンドメイドの魅力を伝えられる方 ・ハンドメイドアクセサリー作りのサポートや、その楽しさをお客様に広げることが好きな方。

求める人材: ◆必須条件 以下、全てに該当する方 ・デザイナー、パタンナー、いずれかの経験（5年以上） ・基本的なパソコン操作が出来る方（Word,Excel) ◆歓迎条件 ・illustrator経験者 ・ニットのご経験がある方 ・D2Cブランドのご経験がある方 ■幅広い業務を柔軟にこなせる方 ■服飾系学校卒 ■当社商品が好き･興味がある方 ■イラストレーター、フォトショップを使用できる方 ■コミュニケーションを大切に出来る方 ■フットワークが軽く、積極的に行動出来る方 ■協調性やチームワークを大切に出来る方 【このようなご経験がある方にもおすすめです！】 ・デザイナーとして企画・提案経験のある方

求めている人材 ＼20代・30代のメンバーが活躍中／ 【必須】 ・ECまたはWebマーケティングの 実務経験3年以上（目安） 実務に携わった経験を重視し、 経験年数だけで判断しません。 ・メンバーの育成・業務管理などの マネジメント経験 ・英語での業務対応に抵抗がない方 【歓迎】 ・Shopify／楽天市場／eBay などの経験 ・複数ECチャネルの運営経験 ・Web広告やマーケティング経験 ・売上／利益／KPIなどの 数値管理経験 ・越境ECの経験 ・英語を使った業務経験 ・EC事業における 戦略立案・改善経験 ・リーダーやマネージャー経験 【求める人物像】 ・明るく元気な方 ・当社のカルチャー、理念、 社風に共感できる方 ・現状維持にとどまらず、 より良い方法を考えて動ける方 ・指示を待たずに課題を見つけ、 仮説を立てて動ける方 ・変化の速いEC・越境ECの 環境を面白いと感じられる方 ・将来は事業全体やチーム全体を 動かす立場を目指したい方 ・自分の成長に加え、チームの 成果にもこだわり、周りを動かせる方 ■ こんな方におすすめ ・プレイヤーから上の ポジションへ進みたい方 ・チームだけでなく、 事業全体を動かしたい方 ・売上や利益など、事業成果に 責任を持ちたい方 ・数字から課題を分析し、 戦略を考えたい方 ・自ら考え、施策を実行する 環境で働きたい方 ・経営陣と近い距離で働きたい方 ・将来はEC事業の責任者や 幹部を目指したい方 ・裁量権を持って働きたい方 ■ 在留資格について 就労に在留資格が必要な方は、 以下のいずれかをご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・「技術・人文知識・国際業務」 の在留資格 該当する在留資格をお持ちの方を 面接にご案内しています。応募後、 在留資格と在留カードを確認します。

求めている人材 ◤ 求めている人材 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・アパレル・ファッションに関する知識をお持ちの方 ・アパレル販売または接客・販売の経験がある方 ・お客様との会話を大切にし、 商品の魅力を自分の言葉で伝えられる方 ✨業界経験・スキルは問いません！✨ アパレル販売の経験はもちろん、 美容・接客・営業などの経験も活かせます。 【こんな方は歓迎】 ・ファッションに興味がある方 ・人と話すこと、接客が好きな方 ・SNSやライブコマースに興味がある方 ・新店舗の立ち上げに携わってみたい方 ・自分のアイデアやセンスを活かしたい方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 中国語・英語などの語学スキルをお持ちの方も歓迎！ 語学スキルがなくても問題ありません◎ 「好きなファッションに関わりたい」 「自分らしく働きながら成長したい」 そんな意欲のある方をお待ちしています！

資格・経験 定年制度あり（60歳） 【必須】 ・社会人経験1年以上 【歓迎】 ・接客・販売のご経験（業界不問／アパレル・雑貨・飲食など） ・提案営業のご経験（無形商材など） ※上記いずれかに当てはまる方は特に歓迎します！ また、ワイン知識は入社後に学べますが、 継続的に知識習得へ取り組める方を歓迎します。

求める人材: 【必須条件】 * ラグジュアリー商材・アパレル・ジュエリー・化粧品など、いずれかの接客販売経験が1年以上ある方 * 特定の商品カテゴリーに限定せず、幅広い商品の接客・販売に取り組める方 * お客様のお話を丁寧に伺い、ご要望に合わせた提案ができる方 * 社会人としての基本的なマナーを備え、チームで協力できる方 * 土日祝・年末年始を含むシフト勤務が可能な方 【歓迎する経験・スキル】 * 百貨店・ラグジュアリーブランド・セレクトショップでの販売経験 * 顧客管理（CRM）やリピーターづくりの経験 * コーディネート提案やギフト提案の経験 * 新店舗の立ち上げ経験 * 中国語・英語などの語学スキル ※すべての商品カテゴリーの販売経験は問いません。これまでの得意分野を活かしながら、新しい商品知識を積極的に学べる方を歓迎します。

求めている人材 第二新卒歓迎 販売経験・資格不要 ✨今回の募集で特に歓迎したい方✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆店長や本社へのキャリアを考えている方 まずは店舗で挨拶や商品のたたみ方、 レジ対応から始め、接客・販売を担当します。 その先には店長へのステップアップがあり、 入社2年目で店長に昇格した実績も 多数あります。希望に 応じて本社へのキャリアステップもあります。 ◆英語スキルを活かしたい方 海外のお客様に英語で商品のこだわりや ブランドの背景を伝え、お買い物を サポートします。接客や商品説明で語学力を 活かしたい方を歓迎します。 ✨必須条件✨ ￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆日本語でコミュニケーションができる方 ◆明るく元気に仕事に取り組める方 ✨歓迎条件✨ ￣￣￣￣￣￣￣ ◆経験者優遇 ◆未経験者OK ◆ブランクOK ◆主婦（主夫）歓迎 ◆フリーター歓迎 ◆英会話が得意な方 ◆服飾専門学校・高校の服飾学科出身の方 ◆ワーホリ経験がある方 ◆接客・販売の経験がある方 ◆お裁縫や手仕事、リメイクが好きな方 ✨こんな方も活躍✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士など異業種の接客業を経験した方や、 服飾専門学校の卒業生など、多彩な経歴の仲間が 前職の経験を活かして働いています。 ✨1つでも当てはまる方歓迎✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆服が好き ◆おしゃれなお店で働きたい ◆個性を活かせるお店で働きたい ◆お客様の魅力を引き上げたい ◆ファッションに関わる仕事をしたい ◆自分のファッションセンスを磨きたい ◆前向きに挑戦したい ◆お客様を楽しませることに興味がある ◆SNSを効果的に活用して仕事に活かしたい ◆日本古来の伝統的なものづくりや縫製に 興味がある 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 【必須条件】 ・商品企画、マーチャンダイジング（MD）、販売計画、在庫管理などの関連業務経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ┗TOEIC 800点以上、または同等の英語力をお持ちの方 ・海外本社・地域統括チームとの英語での会議に参加し、意見交換や業務上の調整ができる方 ・英語でのメール、資料作成、報告などに対応できる方 ・日本語で円滑に業務を遂行できる方 ・Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル ・売上データや市場動向を分析し、業務改善や販売施策につなげられる方 【こんな方を歓迎します！】 ・腕時計、ファッション雑貨、アパレル、アクセサリー業界での実務経験 ・外資系企業やグローバル企業での勤務経験 ・海外チームと連携した商品計画やGTM（市場投入）業務の経験 ・複数の関連部署と協力しながらプロジェクトを推進した経験 ・ERPシステム（SAP、Navisionなど）の使用経験 【このポジションに合う方】 日々の物流業務を正確に進めるだけでなく、倉庫や社内各部署と積極的に連携し、問題が発生する前に状況を把握して対応できる方を想定しています。 特に、受注・出荷・在庫管理などの物流実務経験があり、複数の関係者との調整を得意とする方に適したポジションです。

求めている人材 ・バイヤー業務の実務経験がある方 ・アパレル業界での就業経験がある方 ・売上や在庫など、数字を見ながら仕事をしてきた方 ・Excelを使った業務経験がある方 ・店舗での小売経験がある方 ・売場で数値管理をしていた経験がある方 ・メーカーや仕入れ先との折衝経験がある方 ・ECサイト運営に関わった経験がある方 ・冷静に商品・数字と向き合える方 ※資格は特に必要ありません。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■3～5年以上の営業経験をお持ちの方 ※5～8年程度の経験がある方は特に歓迎 ■技術・テクノロジー関連の営業管理経験がある方 ■高い営業目標（Quota）などを達成した実績がある方 ■新規顧客の獲得・既存顧客の維持における実績がある方 ■見込み顧客の発掘・交渉から商談管理、クロージングまでの経験がある方 ■リーダーシップを発揮し、チームを牽引した経験がある方 ■自身やメンバーのモチベーションを高め、成果につなげた経験がある方 ■日本語・英語でのコミュニケーションが可能な方 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎営業経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方 ◎営業戦略の立案やメンバー育成に幅広く携わりたい方 ◎チームの成果や成長を考え、メンバーを牽引できる方 ＜あれば歓迎する経験＞ ◇MBAをお持ちの方 ◇セールストレーニングセッションをリードした経験 ◇英語資格・スコアをお持ちの方

求めている人材 ★人材業界の経験・学歴は一切不問です！★ （※異業種からのチャレンジ大歓迎！） ◎必須要件 ・何らかの営業経験、または採用業務の経験がある方（年数・商材不問） ・社内連絡等でLINEやGoogleスプレッドシートの利用に抵抗が無い方 【このような方を歓迎します！】 ・法人営業や人材業界での経験を活かし、提案の幅を広げたい方（※未経験の方も意欲重視で歓迎！） ・決められた作業ではなく、自ら考えて「課題解決の仕組み」を創り出したい方 ・東北の企業や地域社会の成長を根幹から支えたい方 ・ベンチャー企業のスピード感の中で、大きな裁量と責任を持って挑戦したい方 ・チームワークを大切にし、お互いにノウハウを共有しながら高め合いたい方

資格 業務未経験・業界未経験歓迎！ 【必須】 ・丁寧なお客様対応ができる日本語力（敬語でのご案内、文章の作成） ・PC操作に慣れている方（タイピング、ビジネスメール、複数の画面を見ながらの作業） ※PC操作に慣れている方はスムーズにスタートすることが可能です ・TOEIC700点相当の英語力 【歓迎】 ・空港のグランドスタッフ、ホテル、旅行、販売など、対面での接客経験を活かしたい方 ・決められた手順だけでなく、相手の状況をふまえて自分で考えて動くことが好きな方 ・留学やワーキングホリデーなど、英語が身近にあった経験を活かしたい方 ※オフィスワークや業界の経験は問いません

求めている人材 【必須条件】 社会人経験がある方（年数問わず） 【歓迎】 ・アパレル販売経験者、店舗運営や管理職経験、マネージメント経験をお持ちの方歓迎 ・ファッション、カルチャー、アートなどに興味がある方 ・ADERERRORの世界観に共感し、その魅力をお客様へ届けたい方 ・チームワークを大切にし、新しい環境や組織づくりを楽しめる方 ・自分の感性やアイデアを活かし、積極的に行動できる方 ・英語、韓国語、中国語などの語学スキルを活かしたい方（必須ではありません） ・業務上必要な日本語での読み書き・会話ができる方 ・日本語での業務指示を理解し、報告・連絡・相談ができる方 ・就労可能な在留資格をお持ちの方 ・業務に必要な資格・免許を取得している方 ・選考時に、経験・資格・日本語力・就労条件を確認します

求めている人材 【歓迎条件】 ✅接客または販売の実務経験がある方（業界不問） ✅明るく元気に！働きたい方 ✅お客様一人ひとりと丁寧に向き合うコミュニケーションを大切にできる方 ✅SNS（Instagram等）での発信・運用に興味・経験がある方 ✅イベントの企画や店舗運営のサポートなど、 一歩踏み込んだ業務に挑戦したい方 ご応募される際、お手数ですが履歴書をPDFにてお送りください。 ＜面接日程＞ 11/11（水）・11/12（木）の2日間で面接を予定しております。 面接日時の詳細につきましては、ご応募後にこちらよりご連絡いたします。

求めている人材 ［必須条件］ ✅ IT業界における法人営業、またはプリセールス・技術営業の経験 ✅ AWS、Azure、Google Cloudいずれかのクラウドサービスの営業・提案経験（1年以上） ［歓迎条件］ ✣ クラウドプラットフォーム認定資格をお持ちの方（AWS SAA、Azure Administrator Associate等） ✣ オンプレミスサーバーやネットワーク、データセンターに関する基礎知識をお持ちの方 ✣ 複数クラウドや回線を含めたハイブリッド構成の提案経験 ［求める人物像］ ➢ 単一商材の販売ではなく、顧客の課題に合わせた柔軟なソリューション提案がしたい方 ➢ 社内外の多様な関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方 ➢ 裁量を持って自律的に働き、事業成長を楽しめる方

求める人材: 【必須条件】 ・自社ECまたはEC事業会社での運営経験 ・EC売上向上に向けた施策立案・実行経験 ・Web広告（Google広告・Meta広告等）の運用経験 ・数値分析をもとに改善施策を実行した経験 ・少人数環境で幅広い業務を主体的に推進した経験 【歓迎条件】 ・アパレル・ファッション業界でのEC経験 ・D2CブランドでのECグロース経験 ・ShopifyなどECカートシステム運用経験 ・ZOZOTOWN・楽天・Amazonなどモール運営経験 ・CRM施策（LINE・メルマガ・会員施策）の経験 【求める人物像】 ・EC領域を中心にブランド成長を自ら推進したい方 ・数字をもとに課題発見・改善提案ができる方 ・決められた業務だけではなく、自ら考えて動ける方 ・変化の多い立ち上げフェーズを楽しめる方 ・ブランドの世界観やカルチャーを理解し、売上につなげられる方

求めている人材 アパレル業界の経験者を募集！ ★セレクトショップ販売員経験者 ★外資系ファッションブランド業界経験者 ＼こんな方にピッタリ！／ おしゃれが大好き インポートブランドが好き オリジナルブランドを作ってみたい ファッションSNSを見ることが好き 性別の条件と理由：女性限定（ポジティブアクション）

求めている人材 １．挑戦と成長を楽しめる方 ・未来の可能性にワクワクし、自ら課題を見つけて行動・解決できる方。 ・経験や知識を活かし、新しいことにも存分にチャレンジできる方。 ２．仲間と共に成果をつくれる方 ・仲間の成長や成果を自分のことのように喜び、感謝や意見をきちんと伝え合える方。 ・困ったときは助け合い、一緒に乗り越えられるチーム志向の方。 ３．お客様や地域とのつながりを大事にできる方 ・地域やお客様との信頼関係を大切にし、笑顔や温かさを持って接することができる方。 ４．柔軟でアソビゴコロのある方 ・状況に応じて臨機応変に対応できる柔軟性を持ち、既成概念にとらわれない自由な発想ができる方。 ・「いきいき」「わくわく」「キラキラ」した雰囲気を大切にできる方。 ５．ハンドメイドの魅力を伝えられる方 ・ハンドメイドアクセサリー作りのサポートや、その楽しさをお客様に広げることが好きな方。

求める人材: 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 【歓迎条件】 ・アパレルでの接客経験1年以上 ・マネジメント経験

資格 必須条件 ━━━━━━━ ◆社会人経験1年以上 ◆学歴不問・資格不要 ◆アパレル・古着業界での 販売、または買取の経験（1年以上目安） こんな方にピッタリです！ ━━━━━━━ □「個」を尊重する環境で働きたい方 （髪型・髪色自由の職場です） □大手チェーンのシステム査定や マニュアルに息苦しさを感じている方 □自分の知識と「目利き」で勝負したい方 □ファッションだけでなく、ゲームや音楽等 サブカルチャー全般が好きな方 □安定した企業基盤で専門性を磨きたい方 □ブランクOK！主婦（夫）も活躍中！ □ブランド品の買取経験をいかしたい方 □ユーズド品に興味がある方 ☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡ 【転勤について】 ・総合職（全国で経験を積む） ・地域限定職（地元で長く働く） あなたのキャリアプランに合わせて 働き方を選択できます！

求める人材: 応募要件(必須)： * 接客が好きな方 * 訪日外国人に積極的に声をかけることができる方 * 人とコミュニケーションをとることが好きな方 * 責任を持って勤務できる方 優遇人材： * トレーディングカード店舗勤務経験者 * TikTok LIVEに出演できる方 こんな方を歓迎します： * ファッションやストリートカルチャーが好きな方 * 人と話すことが好きな方 * 明るく丁寧に接客できる方 * アパレルや販売の仕事に興味がある方 * トレーディングカードに興味がある方 * 英語を活かして働きたい方

求める人材: ＜必須＞ * 自社プロダクトの経験がある方 ※PdM・Webディレクター・事業企画として、プロダクト改善をリードしてきた方も歓迎 * データやユーザーの声から課題を見つけ、施策に落とし込んだ経験 * 週30時間以上稼働できる方 ＜歓迎＞ * toC、特にCtoC・マーケットプレイスサービスでの経験 * 新規事業・新規プロダクトの立ち上げ経験 * SQL・GA4などを使ったデータ分析スキル * マーケティング（SEO・広告・CRM）と連携した施策の経験 * エンジニア出身、または開発プロセスへの深い理解 ＜求める人物像＞ * 「なぜ使われるか」「誰に届けるか」を論理的に考えられる方 * 職種にとらわれず、事業成長のために動ける方 * エンタメが好きで、ユーザー目線を大切にできる方

求める人材: 求める人材【必須スキル】 ・英語コミュニケーションレベル以上 【歓迎スキル】 ・ラグジュアリーブランドの商品知識 ・SNSでの配信経験 ◎ご経験は一切不問 ◎学歴不問 未経験でもご活躍いただけます！

求めている人材 ◆学歴不問 ◆業界未経験OK ◆意欲・人柄重視の採用です！ ＜こんな方はすぐ活躍＞ ◎明るく元気な方 ◎当社のカルチャー、理念、 社風に共感できる方 ◎アパレル販売や接客の経験がある方 ◎営業職として目標達成を追いかけてきた方 ◎売上や数字を分析することが好きな方 ◎成果を出し、評価されることにやりがいを感じる方 ◎目標達成に向けて工夫・改善することが好きな方 ◎ファッションやブランド品が好きな方 ◎トレンドや市場の動向を追うのが好きな方 ＼こんな経験を活かせます！／ 「アパレル販売で個人・店舗の 売上目標を追い、達成に向けて 工夫を重ねてきた」 「営業として目標達成にこだわり、 成果が評価につながることに やりがいを感じてきた」 そんな方にぴったり！ これまで培ってきた 数字を追う力・分析力・目標達成への意欲を活かして、 ブランド品の仕入れに挑戦してみませんか？ ＜社員インタビュー＞ ■Aさん（前職：アパレル販売） 前職では、店舗の売上目標や個人の実績を 意識しながら接客・販売をしていました。 現在は、商品の相場や売れ行きを分析し、 「どの商品を、いくらで仕入れるか」を考える毎日です。 自分の判断で仕入れた商品が売れたときは、 大きな達成感があります！ 販売とは違う立場から売上をつくれることに、 この仕事ならではの面白さを感じています。 ■在留資格について ※該当の方は必ずご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・「技術・人文知識・国際業務」の在留資格 上記のいずれかに該当する方を対象に 面接をご案内しております。 在留資格の要件を必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please ensure that your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold either: ・A visa with no work restrictions ・A valid status of residence permitting the work We will verify your visa status and residence card after application. If eligibility cannot be confirmed, we will not proceed with the interview process.

資格 ＼未経験・初心者OK／ ◎高卒以上 ◎第二新卒歓迎 ◎職種未経験歓迎 ◎業界未経験歓迎 ◎社会人未経験歓迎 ◎パート・アルバイト経験のみの方も歓迎 ◎フリーター歓迎 ◎引越を伴う店舗異動が可能な方 ◎Uターン / Jターン / Iターン大歓迎! ◎日本語での円滑なコミュニケーションがとれる方（N2相当目安） ＜こんな方におすすめです＞ ◎人と話すのが好き ◎接客が好き ◎アウトドアやスポーツが好き ◎旅行が好き ◎ファッションが好き ◎身につけるものにこだわりたい ◎「好き」を軸に働きたい ◎正社員として安定したい ◎フリーターから正社員を目指す ◎有名企業で社員として働きたい ◎みんなでわいわい働きたい ◎新しい体験がしてみたい ◎いろんな地域で働きたい ※社会人経験や業界経験などは一切不問 現在アルバイトやパート、派遣社員として 働いている方もお気軽にご応募ください。 ＜勤務地補足＞ ◆採用状況により配属店舗が変更となる場合がございます。 その場合には原則現住所から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定。 ◆新規出店やステップアップの際には引越を伴う店舗異動の可能性あり。

求めている人材 チームで協力して目標達成を目指せる方を歓迎！ 【必須】※あれば ※基本的なPC操作ができる方 【歓迎】 ・SNSのトレンドを追うのが好きな方 ・接客や営業で培った対話力を活かしたい方 ・ECサイト運営の知見がある方 ・人材業界でのスカウト経験がある方 ・SNSを活用した情報発信経験 ・相手のニーズを汲み取るヒアリング力 ・チームメンバーと連携する協調性 ・英語、中国語できる方

求めている人材 【募集条件】 ■学歴不問 ■未経験者歓迎 ■RINKANの取扱い商材に興味のある方 ※第二新卒・既卒の方も歓迎 ※Native Japanese speaking skill is required.

求める人材: 夜のエンターテインメントやナイトカルチャーへの 興味・理解がある方 女性クリエーターも複数名活躍中！ 非日常を演出する映像表現に魅力を感じる方 柔軟な発想力と、美意識を持ってトレンドを キャッチアップできる方 チームやホスト本人とコミュニケーションを 取りながら制作できる協調性 スピード感ある現場でもクオリティを担保できる責任感 SNS向け短尺動画やバナー広告などデジタル媒体制作の知見

資格 ・未経験者大歓迎！ ・年齢不問 ・ブランクある方も歓迎 ・学歴不問（高卒の方も活躍しております！） ＜必須条件＞ 特になし ＜歓迎条件＞ 明るく前向きな方 販売・接客経験がある方 新しいことにチャレンジする意欲のある方 お客様の話を整理しながら、丁寧にコミュニケーションができる方 ※心も、頭も使うお仕事のため、自己管理能力も求められます。 ･―･＊･―･＊･―･＊･―･ 20代から40代まで幅広い世代が活躍中！ お客様の人生の節目に寄り添える、 やりがいのある仕事です。 将来のキャリアプランも描きやすく、 結婚や出産などのライフイベントも両立できる 環境が整っています。 腰を据えて長く働ける職場で、 あなたらしく輝けるステージを用意しています！ Native-level proficiency in Japanese is required， particularly with a strong familiarity with Japanese kanji. 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求めている人材 高卒以上、資格・経験不問 ★未経験者歓迎 （充実の入社時研修制度で安心スタート） ★経験者優遇 （前職の経験やスキルにより優遇） ≪経験は問いませんので未経験の方も 安心してご応募ください≫ 現在、全国で20代の男女スタッフが 活躍していますが、 みんな時計販売未経験からの入社です。 アパレルや雑貨などの 販売経験者のみではなく、 カフェなどの飲食店や、 倉庫・物流・派遣といった 様々な業種・業界からの 転職者が活躍しています！

求める人材: お客様にもスタッフにも気を配り、現場で起きたことに落ち着いて対応できる方。清潔な環境を保つことを大切にできる方を歓迎します。 接客、店舗運営、スタッフの育成経験がある方は、その経験を活かせます。サウナ施設での勤務経験は問いません。 土曜日・日曜日の勤務が可能な方。

求める人材: 【必須】 特になし。未経験歓迎です。 【こんなマインドがある方を求めています】 「売れる商品」を自分の頭で考えたいという探究心 トレンドやユーザー視点に対する高いアンテナ 数字（原価・利益率・売上）に対する基本的な関心 【こんな方にもおすすめ】 ✅ 「いつか自分のブランドや商品を作りたい」という夢がある方 ✅ トレンドやSNSを日頃からチェックしていて、「売れるもの」への感度が高い方 ✅ 経験ゼロでも、やる気と行動力で成長したいと思っている方 ✅ モノづくりの裏側や仕入れ・交渉のプロセスに興味がある方 ✅ 「企画して終わり」ではなく、売上という結果まで追いかけたい方 ✅ 大企業のような分業制ではなく、幅広く手を動かして成長したい方 こんな方は特に歓迎します↓↓ EC・小売・アパレル・雑貨などの業界で働いた経験がある方 バイヤー・MD・仕入れ業務の経験がある方 海外メーカーや工場とのやり取り経験がある方（語学力は不問） 副業やハンドメイド販売など、自分で商品を作って売った経験がある方

求める人材: ■ 求める必須要件 ◎ 採用実務経験（目安：2〜3年以上） ※母集団形成から採用決定までの流れ ◎ 面接、選考に関わったご経験 ◎ 採用市場の理解、媒体の活用経験 ◎正社員として勤務が可能な方 ◎ 高卒以上の方 ■ 歓迎要件 〇 採用戦略の立案経験 〇 人材育成・組織開発に携わったご経験 〇 当社のブランドや理念に共感いただける方 ■ こんな方にピッタリです ✅ 実力ベースで評価される環境がいい ✅ 将来は責任者ポジションを目指したい ✅ 「属人化の解消」を自ら推進したい

求めている人材 【必須要件】 ◆学歴不問、職種・業界未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ※Excel、PowerPoint、Word、メール対応、資料作成、議事録作成 などの実務経験があればOK ※撮影や画像編集の経験は問いません。入社後に業務を通じて習得いただけます。 以下のご経験をお持ちの方は、これまでのスキルを活かしてご活躍いただけます。 ・アパレル業界での就業経験 ・ECサイト運営や商品登録業務の経験 ・商品撮影（モデル・トルソー・平置き・物撮り等）の経験 ・Photoshopなどを使用した画像編集の経験 ・撮影スタジオでの実務経験 ・商品管理や進行管理の経験 ・顧客対応や関係部署との調整業務の経験 ・リーダーや後輩育成の経験 ・業務改善・業務効率化に取り組んだ経験 こんな方を歓迎します👤 ・ファッションやEC業界に興味がある方 ・商品の魅力を伝える仕事に携わりたい方 ・撮影や画像編集などクリエイティブな仕事に挑戦したい方 ・チームで協力しながら業務を進めることが好きな方 ・指示を待つだけでなく、自ら改善提案を行いたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ 化粧品、またはFMCG（日用消費財）業界における海外営業、海外事業開発、海外代理店開拓の実務経験 海外企業や現地バイヤーと自ら商談・契約交渉ができるビジネスレベルの語学力 ＜歓迎条件＞ 化粧品・スキンケア業界での海外進出・販路拡大の実績 ゼロからの海外拠点立ち上げ、または新規代理店ネットワークを構築した経験 各国の化粧品法規制・成分登録・通関実務に関する基礎知見 💡マッチする人・しない人 ✨ マッチする人: 「指示を待つ」のではなく、自らアプローチリストを作り、現地との商談の最前線に立って泥臭く販路を開拓できるプレイング推進力のある方。 ✖ マッチしない人: 市場調査や事業計画などの「机上の企画・指示出し」のみを希望し、自ら現場での商談や交渉を行いたくない方。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅レディースアパレル店舗での 販売経験（1年以上）がある方 ✅ブランドに共感でき、 小柄女性の悩みや気持ちがわかる方 ＜歓迎条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ★中価格帯での販売経験がある方 ★店長経験がある方 ◇◆こんな方、大歓迎！◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ブランドに共感できる方 （身長に関係なく、顧客を理解しようと する姿勢をお持ちの方） ・どんどん変わる環境を楽しめる方 ・自走/自律して業務を進めることが できる方 COHINAは主に155cm以下の 小柄女性のためのブランドです。 小柄女性の悩みを解決することに 共感を持てる方が望ましいです。 新しい店舗を一緒に作り上げていく やりがいを感じられる方、 お客様との接点を大切にしながら 成長していきたい方を お待ちしています！！

求めている人材 ＜必須＞ ◆日常会話程度の英語が使える方 ◆基本的なPC操作ができる方 ＜こんな方はすぐ活躍！＞ ◎明るく元気な方 ◎当社のカルチャー、理念、 社風に共感できる方 ◎アパレル販売・接客の経験がある方 ◎営業職として数字や目標を追ってきた方 ◎売上目標の達成にやりがいを感じる方 ◎成果を出し、正当に評価されたい方 ◎数字を分析し、改善策を考えることが好きな方 ◎ファッションや海外ブランドに興味がある方 ◎SNSやマーケティングに挑戦したい方 ＼こんな経験を活かせます！／ 「アパレル販売で売上目標の達成にこだわり、 店舗や個人の実績を伸ばしてきた」 「営業として目標達成を追い続け、 成果が評価につながることに やりがいを感じてきた」 そんな方にぴったりの仕事です！ これまで培ってきた 売る力・数字を追う力・改善する力を活かし、 EC運営という新たなフィールドで 売上拡大に挑戦してみませんか？ ■在留資格について ※該当する方は必ずご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・「技術・人文知識・国際業務」の在留資格 上記のいずれかに該当する方を対象に 面接をご案内しております。 在留資格の要件を必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please ensure that your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold either: ・A visa with no work restrictions ・A valid status of residence permitting the work We will verify your visa status and residence card after application. If eligibility cannot be confirmed, we will not proceed with the interview process.

求めている人材 ■必須経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人事労務のご経験 ・エクセル/スプレッドシートで関数が扱える方 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・臨機応変な対応が得意 ・スケジュール管理やタスク管理が得意

求めている人材 【募集条件】 ■学歴不問 ■未経験者歓迎 ■RINKANの取扱い商材に興味のある方 ※第二新卒・既卒の方も歓迎 ※Native Japanese speaking skill is required.

求める人材: 人事の経験は問いません。人と向き合うことが好きで、これから人事のプロを目指したい方を求めています。 ・社会人経験（職種不問） ・相手の立場に立って、わかりやすく伝えるコミュニケーションができる方 ・前例のないことにも、自分で調べて前向きに取り組める方

求めている人材 【必須条件】 ・小売業での販売経験、接客経験必須 （経験年数／雇用形態問わず） 【優遇条件】 以下のご経験がある方を優遇します。 ※あくまで一例となります。 ・ラグジュアリーブランド、 ハイブランドでの接客・販売経験 ・ラグジュアリー、バッグ、 アパレル業界での接客・販売経験 【歓迎条件】 ・ブライダル、ウェディング、 ホテルフロント、空港、添乗員などの 接客業に就かれていた ホスピタリティマインド溢れる方も 歓迎いたします。 ・U・Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎

求める人材: 【必須要件】 ・バイヤー、仕入れ、購買、MDいずれかの実務経験5年以上 ・幅広いジャンルの商品を扱った経験（家電・美容・日用品・食品など複数カテゴリの取扱実績） ・メーカー、商社との商談、交渉経験 【歓迎要件】 * ECバイヤー経験 (EC経験、ネット通販の基礎・仕組みを理解している方) * 総合商社、卸業者、メーカー、問屋における仕入れ・取引交渉経験 * 小売店、専門店、家電量販店、ドラッグストア等での仕入れ・販売・売場運営経験 * 家電製品、日用品、化粧品、食品、ホビー、キャラクター商品等の取扱経験 * 新規取引先の開拓、価格交渉、在庫確保、継続仕入れの実務経験 【求める人物像】 ・オーナーシップを持ち、販売まで責任を持って関わりたい方 ・自らのアイデアや戦略を積極的に実施、展開していきたい方 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 ・トレンドに敏感で、行動力のある方

資格 *《必須スキル》* ・論理的思考力 ・問題解決力 ・ビジネスコミュニケーション能力 ・Excelでの分析経験（VLOOKUP、IF、SUMIF、COUNTIFなどの基礎関数やピボットテーブルを用いたデータ集計、など） *《歓迎スキル》* ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・ECサイト、ECモールの運営経験 ・サービス／ソリューションなど、無形商材の企画型営業経験 ・PowerPointを使用した営業提案書や企画書の作成経験 *《求める人物像》* ・LRのvision・mission・valueに共感頂ける方 ・他者とともに、新しい価値を生み続けられる方 ・遂行力に長けておりコミットメントする力がある方 ・顧客やチームに対する貢献意識の強い方

求めている人材 ・20代30代活躍中！ ・時計が好きな方 ・時計、宝飾業界に興味がある方 ・接客スキルを磨いていきたい方 ・時計・ジュエリー業界で働き方改善を行いたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・自分の創意工夫でやりがいを感じたい方 【活かせる経験・スキル】 ・法人（ホール）や個人（リテール）などの営業での経験 ・ジュエリー、アクセサリー販売、百貨店などの販売・接客・サービス業での経験 ・アパレル販売やショップ店員といった販売店での店長経験は即戦力として期待しています！