正社員の行政内の転職・求人情報

求める人材: 応募要件 ■普通自動車運転免許必須（AT限定可） ■大卒以上 歓迎する経験 ■営業・販売など、多くの人々と接してきた経験 福祉経験は不要です。業界経験や福祉の専門資格がない方こそ活躍できます！

求めている人材 ⭐要普通自動車免許（AT可） ⭐業界経験やリーダーポジションの 経験は不要です！ ⭐業界知識やマネジメントスキルは 研修期間でしっかり学べます！ ⭐少しでもやってみたいと思ったあなたを、 私たちは“未来の所長”として本気で育てます。 ※通院・体調面の配慮は事前相談可能 ※急な欠勤が頻発すると業務継続が難しい職場です 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ▼以下のいずれかの経験 ・HACCPやISO、FSSCといった品質管理システムの構築や対応経験 ・多岐にわたる製品の品質管理経験 ・SV（スーパーバイザー）のように複数の現場を巡回・指導した経験 ※検査室にこもるだけでなく、現場に入り込んだ経験がある方を求めています 【歓迎スキル】 ・検査数値の合否判定だけでなく、トラブル原因の追究および改善提案ができる思考力 ・受動的にならず、自ら課題を見つけて挑戦する姿勢（チャレンジ精神） ・国内外の担当者・海外工場と円滑にやり取りできる高いコミュニケーション能力 【求める人物像】 ・改善案を考える作業や資料作成が得意な方 ・相手に理解してもらうために考えて行動できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼20~30代女性が多く活躍しています！／ ✅【必須】 ＊大学卒業以上 ＊Word、Excelの基本操作ができる方 ＊以下いずれかの事務経験1年以上（目安） └ 特許事務所 └ 法律事務所 └ 企業の知的財産部門 など ※日本語を母語としない方は、 日本語検定1級または 日本語能力試験（JLPT）N1が必須です。 ________________________________ ⏩【外国商標担当を希望する方】 ・英語の読み書きに抵抗がない方 ※外国商標事務の経験が浅い方も 歓迎します！ ※国内商標、特許・意匠事務から外国商標へ 仕事の幅を広げたい方も歓迎します。 ________________________________ ⏩【国内商標担当を希望する方】 ・国内商標事務のご経験がある方歓迎 ・出願、中間処理、登録料納付、 期限管理等の経験がある方歓迎 ※外国商標の経験・英語力は問いません。 ________________________________ ⏩【以下の経験・資格を お持ちの方はさらに歓迎！】 ・商標事務経験 ・外国商標事務経験 ・特許・意匠事務経験 ・商標出願・中間処理のチェック経験 ・企業知財部での勤務経験 ・知的財産管理技能士 ________________________________ 【こんな方に向いています】 ・期限やスケジュールを正確に管理できる方 ・細かな確認作業を丁寧に行える方 ・分からないことを自分から確認・質問 できる方 ・新しい知識を積極的に吸収し、 初めての業務にも前向きに取り組める方 ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・専門性を身につけ、長く働きたい方 ＊ブランクのある方も歓迎しています！＊

求める人材: ・行政書士補助者 【必須条件】　自動車免許必須（弊社社有車は全てATです）　基本的なパソコン能力（ワード・エクセルが使える程度で大丈夫です。） 【歓迎する条件】 車移動は多いので運転が好きな方は歓迎します 自動車販売店の勤務歴があり、自動車登録書類作成できる方は歓迎・優遇します。また、同職種にて運輸支局での書類提出や車検などの経験のある方も是非！！経験なくても大丈夫です 。 また、行政書士試験勉強中の方や、資格はあるけど行政書士登録を行っていない方も歓迎します。弊社では、法人事務所の為、実務経験を積みたい方には幅広い業務をお任せします。（本年度試験において合格見込みの方も大歓迎です♪） 社交性の高い方や、元気のいい方！募集です！！ 士業のお仕事とはいえ、根本はお客様へのサービスです！人と人との繋がりを重視した仕事を行える方に是非！ ・経理事務スタッフ 【必須条件】　自動車免許必須（弊社社有車は全てATです）　基本的なパソコン能力（ワード・エクセルが使える程度で大丈夫です。 経理事務スタッフについては、基本的な請求書の作成及び入金の確認・当日の現金残高の管理などになります。その他、各種取引先へのFAX送付・備品管理などの経理・総務全般になります。また、繁忙期にあっては、各種行政庁などへの書類の提出などをお願いする場合が有ります。

求める人材: 《資格》 行政書士業務補助として、以下の資格・スキルを持つ方を求めています。 * 依頼者の最善に努力することができる方 * 事務処理能力が高く、正確に業務を遂行できる方 * 基本的なPCスキル（Word、Excelなど）がある方 * 運転に抵抗のない方 《歓迎する資格・経験》 * 行政書士の資格をお持ちの方 * 法律関連の学習や実務経験がある方 * 自動車販売店での勤務経験がある方 * 営業職の経験がある方 * コミュニケーション能力が高く、チームでの協力を大切にできる方 《求める人物像》 * 責任感を持ち、最後まで業務に取り組む姿勢がある方 * 問題解決能力があり、自ら考え行動できる方 * 依頼者の要望を汲み取り、実現への提案ができる方

求めている人材 【未経験歓迎／高卒以上】◎30代・40代・50代活躍中◎人物重視の採用です ★営業経験をお持ちの方は選考優遇します！（業界・年数不問） ＼下記ひとつでも当てはまる方、歓迎！／ ・明るく前向きで主体的に仕事を進めたい方 ・責任感を持って業務に取り組むことができる方 ・何事にも粘り強く挑戦できる方 ・成長企業で自分の実力を活かしたい方 ・ワークライフバランスを充実させたい方

求めている人材 ＼事務未経験・業界未経験の方も歓迎！／ 【必須条件】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅日常的に車の運転をされている方 ※社用車での訪問業務があるため、 ペーパードライバーの方は対象外となります。 【こんな方は特に歓迎！】 ◎自動車業界での勤務経験がある方 （ディーラー・自動車販売店など） ◎Word・Excelの基本操作ができる方 ◎お客様とのコミュニケーションを大切にできる方 【こんな方にピッタリ！】 ・事務職にチャレンジしてみたい ・デスクワークも外出もある仕事がしたい ・車に関わる仕事に興味がある ・土日祝休みの仕事を探している ・仕事とプライベートを両立したい 学歴・経験は問いません！ 第二新卒の方も歓迎します。

求めている人材 【応募資格】 ・大卒以上 ※行政書士資格の有無は一切問いません！ （有資格者ももちろん大歓迎です！） ★行政書士事務所、法律事務所、会計事務所でのご経験ある方大歓迎です！！★ その他、下記のご経験ある方も歓迎いたします！ ・何らかの行政手続き、申請業務のご経験がある方 ・補助金の申請業務経験がある方 ・行政書士業務の知識を生かしたい方 ・医療業界への貢献度を日々感じながらアシスタント業務を前向きに取り組みたいという想いをお持ちの方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ・自家用車を業務に仕様できる方 ┗お客様を載せることはなく、ご自身の移動で使用していただきます。 【求める人物像】 ・コミュニケーションのある方 ・人の為になりたいという想いがある方 ・感謝されることが好き

求める人材: 【必須条件】 ・高校卒以上 ・要普通自動車運転免許（AT限定可）　 福岡市都市高速を利用することがあります。 ・基本的なデータ入力・文書作成スキル PCを使ったデータ入力や書類作成の基本操作

求めている人材 ＜応募条件＞ 以下の2点を満たす方 ・大学を卒業又は大学院を修了されていること（短大卒は不可） ・一定の就業経験を有すること ＜こんな方を歓迎します＞ ◎不動産や建築業界での実務経験 ◎行政や地方公共団体での就業経験 ◎金融業界での会計にまつわる実務経験 ◎顧客折衝の経験 ◎顧客対応において英語を使用した経験 ＜求める人物像＞ □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人 ※業種・職種未経験OK

求めている人材 求める人材: ・学歴不当／未経験OK ・ブランクある方も歓迎 ・20代～40代まで幅広い人材が活躍中！ ☆未経験からIT業界を目指したい方 ☆キャリアアップ・手に職をつけたい ☆安定収入とスキルアップを実現したい方

求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎/学歴不問★20~30代男女活躍中】 『正確さと周囲への気配りを大切にできる』方であれば大歓迎！育成前提・人柄重視の採用です◎ 【応募条件】 ◎PC操作に抵抗がない方 【歓迎する経験やスキル】 ●何かしらのバックオフィス業務の経験 └営業事務／一般事務／受発注／進行管理／総務／広報など ●接客、販売、カスタマーサポートなど対人対応力が必要な業務の経験 ▽ ▽ ▽ とは言え… 今回の採用は、『育成前提！未経験OK』です！ 「丁寧に仕事ができる」 「複数業務を整理しながら進められる」 「チームワークやコミュニケーションが得意」 「人を支える仕事にやりがいを感じられる」 こんな方であれば、経験がなくても活躍が可能！ 少しでも”興味がある”を思った方はぜひお気軽にご応募を！ 希望や適性に応じて、活躍の場を＼＼選べます！／／ 募集の最大の魅力は、”自分の活躍の場を自分で選択できる”こと！ 「得意」や「なりたい姿」に合わせて、理想のキャリアを描ける環境です。 複数ポジションをご用意！ 最適なフィールドを選択可能！ 適性を見て挑戦できるから、未経験でも安心してスタート。あなただけの活躍の舞台を一緒に見つけましょう！

求めている人材 ＜未経験OK＞ 行政書士資格も必要ありません。 資格や業界経験よりも、 「相手の話を聞く」 「情報を整理する」 「分からないことを調べる」 「自分で考えて行動する」 といった姿勢を大切にしています。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・事務職から専門職へステップアップしたい方 ・将来も活かせる専門知識を身につけたい方 ・人の話を丁寧に聞ける方 ・文章や資料をまとめることが好きな方 ・分からないことを自分で調べられる方 ・周囲に相談、確認しながら仕事を進められる方 ・営業、販売、接客など人と接する仕事の経験がある方 ・事務職の経験がある方 ＜必須条件＞ ・要普通自動車免許（AT限定可） （社用車で顧客先の法人様やお客様宅に訪問することがあるため）

求めている人材 ＜無資格・未経験も大歓迎！＞ ・ブランク明けの方歓迎！ ・社労士を目指している方大歓迎 一般事務や営業事務、 総務や労務など企業内での事務経験を 活かして働けます ◎社労士資格や実務経験のある方は 優遇いたします。 ▽当てはまる方、大歓迎です！▽ ■キャリアに活かせるスキルを習得したい ■高知で腰を据えて働きたい ■相手の話を聞いたり、相談に乗るのが得意 ■分からないことがあっても 「まずはやってみよう」と思える 専門知識は働きながら 自然と身に付いていくので、 「これから成長したい！」という 前向きな気持ちがあれば大歓迎です◎ …………………………… ＜スタッフインタビュー＞ もともと食品を扱う会社の総務や精肉業者 として働いていました。 総務で給与計算をしていた経験がそのまま 活かせそうだったことと、やっぱり高知で 働きたい気持ちが強く、ここへの転職を 決めました。 仕事は上司や先輩が丁寧に教えてくれて、 すぐに慣れることができました。 一人ひとりが独立して進める担当制の スタイルなので、自分のペースで働けるのも 私はやりやすいなと感じています。 東京のお客様は従業員数が多くて計算や 手続きが大変に感じることもありますが、 効率よくできるように工夫しながら 頑張っています！ （1年目：Aさん）

求めている人材 ★必須要件 ・2年以上の事務経験（秘書・一般事務・営業事務など） ・大卒以上（学部・学科不問） ・基本的なPC操作、新しいITツールに 適応できる方 ・社会人としての基本的なマナー・一般常識がある方 ・チームで協力しながら仕事ができる方 ・変化や新しいことにも前向きに取り組める方 ★歓迎要件／必須ではないためご安心下さい ・士業事務や医療事務など、専門職を サポートする事務のご経験 ・これまでの事務経験を活かしながら、 法律実務の専門性を身につけたい方 ・指示待ちよりも主体的に動くことができる方 ・複雑な案件を整理し、 先回りしてサポートできる方 - 【法律事務未経験の方も歓迎】 法律事務の経験は問いません。 入所後は先輩パラリーガルや弁護士に確認・相談しながら実務を学べます。 外部セミナーの受講や資格取得についても支援しています。 まだまだ若い事務所なので “一緒に事務所を作っていきたい” “新しい挑戦がしたい” そんな意欲のある方にぜひ来ていただきたいと 考えています。 小さなチームだからこそ、アイデアも 提案しやすく、 一人ひとりの力が大きな原動力になります。 あなたのご応募を心よりお待ちしております！ - 事務職は全員女性ですが、 性別問わずご応募歓迎です。 また、産休・育休の取得実績もあり、 ライフイベントを経ても長く働けるよう、 働き方の相談にも柔軟に対応しています。

求めている人材 【 必須 】 ■高卒以上 ■普通自動車免許 ■Word・Excel・CADが使える方 ――――――――――――――――――― 経験不問＆特別な資格・知識不問！ 未経験スタートの先輩多数！ 【 こんな方に合います 】 ⏩新しいことを学びながら成長したい方 ⏩専門スキルを身につけたい方 ⏩責任ある仕事にやりがいを感じる方 ⏩人と話すことが好きな方 ⏩動きのある仕事が好きな方 ⏩CADの操作経験がある方 ⏩行政書士資格に興味がある方 ⏩資格取得に向けて勉強中の方

求めている人材 【必須資格】 ・社会保険労務士 （実務未経験・合格したての方も大歓迎！） ※本求人は、社労士資格保有者限定になります。 ・普通自動車運転免許 【こんな方を歓迎します】 ・資格や経験を活かして、専門性を高めたい方 ・取得した社労士資格を実践で活かしたい方 ・仕事の目的や背景まで考えながら取り組める方 ・自ら考えて行動することが好きな方 ・将来的に仕事の幅を広げ、 組織づくりや経営にも関わりたい方 「これから社労士として成長したい」 「組織のコアメンバーになりたい」 「経営に関わりたい」そんな想いを持つ方へ。 ここでなら、その夢を現実にできます。 まずはお気軽にご応募お待ちしております！

求めている人材 年齢不問！ ブランクOK◎ 【必須】 ＊精神保健福祉士（PSW）資格をお持ちの方 ＊多職種と円滑に連携できる方 【歓迎】 ・精神科医療機関での実務経験がある方（実務経験3～5年以上歓迎！） ・精神科初診インテークや各種制度・書類作成支援の経験がある方 ・医療機関・行政・福祉機関との連携経験がある方 ・リーダーや後輩指導、業務立ち上げの経験がある方

求めている人材 ・学歴不問、未経験者大歓迎！ ・第二新卒の方や社会人デビューの方も大歓迎です！1対1でしっかりとサポートします ※※普通自動車免許（AT限定可）は必要ですが、入社後の取得でOKです ✅社会人未経験の方や、フリーターの方も大歓迎です！短期や単発のアルバイトではなく、正社員として安定した環境で働きたいという方も、1対1でしっかりとサポートしますので、安心してご応募下さい。 ✅先輩の前職は、倉庫作業、軽作業、飲食店、ドライバー、配送、自衛隊、ビアホール、営業、販売などさまざま。多くの先輩が完全未経験で入社し、活躍しています！ 【ひとつでも当てはまる方、歓迎します！】 ■人をまとめるリーダー的な仕事が好きな方 ■コミュニケーションを大切にできる方 ■人と話すことが好きな方 ■お客様の感謝のお言葉をやりがいにして働きたい方 ■相手の気持ちを汲み取ることが出来る方 ■主体性を持って動くことが出来る方 ■指示や命令ばかりではなく、自分の裁量を持って、仕事に取り組みたい方

求めている人材 ＼20-30代の方・活躍中◎／ ✬【必須条件】 ・児童指導員任用資格を保有している方 ・各種教員免許や福祉系資格を保有する方 ・福祉系学部の卒業または実務経験がある方 ✬【歓迎条件】 ・児童発達支援や放課後等デイサービス経験者 ・保育園や障害福祉施設での実務経験がある方 ・児童発達支援管理責任者の受講要件を満たす方 ・社会福祉士や精神保健福祉士の有資格者 ・理学療法士や言語聴覚士等の資格保有者 ・マネジメントや管理職の経験がある方 ・業界未経験から専門性を身につけたい方 ✬【関連職種】 ・児童発達支援管理責任者 ・保育園や幼稚園の保育士 ・小中高および特別支援学校の教育職員 ・放課後児童支援員や児童館スタッフ ・医療機関の臨床心理士や言語聴覚士 ・障害者就労支援施設の支援員 ・キャリアカウンセラーや進路指導員 ✬【関連資格】 ・保育士および各種教員免許 ・社会福祉士および精神保健福祉士 ・理学療法士や言語聴覚士 ・児童発達支援管理責任者 ・介護支援専門員 ✬【弊社が求める経験レベル】 理想論を語るビジョナリーは求めていません。限られた時間の中で、安全で質の高い療育を行える実務担当者を歓迎します。 トラブル時も感情的にならず、事実ベースで対応できる方が活躍できます。保護者の方に対しても、事業所として対応可能な範囲を明確に線引きできる交渉力を評価します。 仕組みを活用し、日々の業務を計画的に進められる方を求めています。

求めている人材 ▼ 必須条件（MUST） ───────────── ◎未経験大歓迎 ◎日商簿記検定3級 ◎普通自動車第一種運転免許 （AT限定ok） ◎PCの基本操作が出来ればok ▼ 歓迎条件（WANT） ───────────── ◎営業経験 ◎日商簿記2級レベルの知識 ◎税理士法人、税理士事務所、 会計事務所での実務経験 ◎税理士補助、経理、経理事務、 税務会計スタッフ等の経験 ◎業界未経験の方も歓迎です ◎税理士をめざしている方 ▼ 求める人物像 ────────────── ◎自ら考えて動ける方 「決算前に資金繰りが不安そう だったので、融資の資料を先に 用意しました」と、言われる前に 動ける方に向いています。 ◎学び続けられる方 税制改正やクラウド会計の変化を 面白がって追いかけられる方。 ◎チームで動ける方 相続やM&Aは社内の専門スタッフと 組んで進めます。1人で抱えずに 周りを巻き込める方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 下記の条件を満たす方を募集しています！ ✅2級土木施工管理技士 ✅普通自動車運転免許 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅60歳未満（定年のため） ＼こんな方が活躍しています／ ◎1級土木施工管理技士をお持ちの方 （2級＋実務経験も相談可） ◎現場の第一線を離れ、発注者側で 経験を活かしたい方 ◎体力的な負担を抑えて 長く働きたいベテランの方 ＼選考でご確認する点／ ・土木施工管理の資格および実務経験 ・普通自動車免許 【歓迎スキル】 ■1級土木施工管理技士 （1級土木施工管理技士補可） ■発注者支援・行政補助・公物管理の経験 ━━━━━━━━━━━━━━ 気になることはQ＆Aで解決❗ ━━━━━━━━━━━━━━ Q. 入社時期が先になりそう… A. ご相談に応じて柔軟に調整可能です。 Q. 発注者支援の経験がなくても大丈夫？ A. OJTや研修を実施しているため 必要な流れをしっかり学べます。 Q. 力仕事や夜間対応はある？ A. 力仕事はほぼなし。 夜間・休日対応は災害時など 稀なケースのみで、 発生時は代休等で調整します。 ◆ ミドル世代活躍中 ◆ ブランクOK ◆ 中途入社者多数 ◆ 女性活躍中（管理職登用実績あり）

求めている人材 ■税務署を1年以内に退官予定の方、または退官された方 ■税理士資格を保有されている方（または退官に伴い登録予定の方） ■普通自動車免許（AT限定可）

求めている人材 ＃学歴不問 ＃経験者歓迎 ＃ブランクOK ＃30~40代活躍中 【必須条件】 中型免許 ＼こんな方は歓迎します／ ◎中・長距離運転の経験がある方 ◎3t・4tトラックなどの運転経験がある方 ◎大きめの貨物を運んだ経験がある方 ◎安全運転を大切にできる方 ◎積み下ろしや搬入作業の経験がある方 ◎身体を動かす仕事が好きな方 ◎コツコツ丁寧に作業できる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎安定した会社で長く働きたい方 ＼“働きやすさ重視”の方は必見！／ 「仕事も家庭も、どちらも 大切にできる環境に移りたい」 「心身ともに余裕を持って働きたい」 ⇒当社でなら叶います！ ワークライフバランスを上手く取れる環境で、 安心できるキャリアを歩んでいきましょう！ ＼“この先”を見据えて働ける！／ 産育休はもちろん、お子様の誕生日休暇や 出産・入学祝い金など、ライフイベントを サポートする福利厚生が充実！ 将来のライフスタイルに合わせて 安心して働ける環境が整っているので、 長く活躍しやすいですよ！

求めている人材 ❖❖❖ 経験者募集！❖❖❖ 【 必須条件 】 ✅管理建築士資格を保有する二級建築士または一級建築士 ✅ 普通自動車免許 ✅ Word、Excelなどパソコンの基本操作 ✅ CAD操作 └AutoCAD、Jw_cadなど種類不問 ✅ 建築関連の法令知識 ✅ コミュニケーション力 【 歓迎条件 】 ✅ 資格を活かして働きたい方 ✅ 几帳面に確実にこなすとこが得意な方 ✅ コツコツ計画的に仕事を進められる方 ✅ 人と話すのことが嫌いではない方 ✅ 外出や現場対応に抵抗がない方 ✅ 申請業務が多いため事務作業が苦にならない方

求めている人材 【必須条件】 ・65歳未満(例外事由1号／定年のため） ・保育士資格をお持ちの方 ・子ども・保護者・同僚に笑顔であいさつができる方 ・困ったときは一人で抱え込まず、相談・共有ができる方 ブランクがあり不安な方や、資格はあるが実務未経験な方等も歓迎します。 働きやすい環境を整えておりますので安心してくださいね。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆サービス管理責任者の有資格者 ※サビ管の実務経験がある方歓迎！ ✅歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■施設長やマネジメント経験のある方 ■ブランクのある方も大歓迎！ ■SNSの更新や画像編集が得意な方 ■学歴不問・年齢不問✨ ✅こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐今までのサビ管経験を活かしたい ⭐自分の頑張りを給与で評価されたい ⭐現場の意見が届く職場環境で働きたい ⭐得意なことや趣味を活かして働きたい ⭐完全週休二日＋日勤のみでプライベートも大切にしたい ＼＼社内アンケート調査より／／ 休日・休暇★★★★★５ 有給取得率★★★☆☆３ 福利厚生★★★★☆４ 帰宅時間★★★★☆４ 定着率★★★☆☆３ 給与★★★★☆４ 安定★★★☆☆３ 職場環境・人間関係★★★★☆４ スキルアップ・資格取得★★★★☆４ 髪型や髪色、服装等の自由度★★★★★５ 施設の清潔さ★★★★☆４ 人事評価・昇給・のびしろ★★★★★５ 独立応援度★★★★☆４ 提案の実現度★★★★☆４ ※従業員アンケートに基づく平均

求める人材: ◯：こんな人材を求めています！ * 人とコミュニケーションをとるのが好きな人 * 誰かの役に立つことに喜びを感じる人 * 仕事やお客様とのやりとりを通じて成長したい人 * 自分の人生を充実させるための何かを探している人 * 今やっている仕事から充実感を得られていなくて、一歩踏み出したい気持ちがある人 * チームで仕事をして、一人では成し得ない結果を出す喜びを感じたい人 ※もしかすると下記にあてはまる方は、当事務所が進んでいる方向性にマッチしない可能性があります… ×：仕事を、やりがいや成長・充実感などの精神的な満足度を得るためのものではなく、生きるために仕方なくするものであると考えている人 （もちろんお給料はどんどん上げていけるようにしたいと考えていますが、働くときの価値観として何を重要視するかという点についてのお話です） ×：人と話すのが苦痛で黙々とデスクワークをこなしていたい人 （実はとてもお客様とコミュニケーションを取る場面が多く、むしろコミュニケーションを取るパートの重要度が高いのです） ×：自分の頭で考えるのではなく、決められたルーティンワークをこなすだけの仕事がしたい人 （重要なのは決められたことを実行するだけの仕事ではなく、「課題」を見つけて「解決策を実行する」ことであると捉えています） ×：負荷のかかることや新しいチャレンジをすることが評価される組織ではなく、年功序列の組織で働きたい人 （「既定路線」のようなものは存在せず、目の前の課題を乗り越えるために常に考え、その時点でより良いと思う方向に舵を切り、みんなで進んでいきます。組織が大きくなるにつれて、新しい挑戦や新しい役割が生まれます） ×：手とり足取りゆっくり丁寧に、全てマニュアル化された手順で、学校のように一つづつ教えられながら仕事を覚える環境で働きたい人 （研修や教育は重要であると考えている一方で、スピード感を持って成長するためには経験値の重要性が占める割合もまた大きいと考えています） 《資格・経験》 ・学歴：大学卒業以上（短大・専門学校卒も可） ・資格：普通自動車運転免許必須（AT限定でも可…社用車はAT車を使用） ※行政書士資格・社労士資格などの士業の資格を有しているかどうかは問いません！ ※資格の有無よりやる気重視です！

求める人材: ＜必須条件＞ ・土木工事や測量の現場での実務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＊測量士・測量士補の資格は不問。入社後の取得を会社が支援します。 ＜こんな方にお勧めです＞ ・体力勝負の働き方に不安を感じ、技術で長く働ける道を探している方 ・資格をとって、自分のキャリアに活かしたい方 ・転勤なく、家族との時間を大切にしながら長く働き続けたい方

求めている人材 ＼ 20-30代の方、活躍中◎／ ✬【必須条件】 ・児童指導員任用資格を保有している方 ・各種教員免許や福祉系資格を保有する方 ・福祉系学部の卒業または実務経験がある方 ✬【歓迎条件】 ・児童発達支援や放課後等デイサービス経験者 ・保育園や障害福祉施設での実務経験がある方 ・児童発達支援管理責任者の受講要件を満たす方 ・社会福祉士や精神保健福祉士の有資格者 ・理学療法士や言語聴覚士等の資格保有者 ・マネジメントや管理職の経験がある方 ・業界未経験から専門性を身につけたい方 ✬【関連職種】 ・児童発達支援管理責任者 ・保育園や幼稚園の保育士 ・小中高および特別支援学校の教育職員 ・放課後児童支援員や児童館スタッフ ・医療機関の臨床心理士や言語聴覚士 ・障害者就労支援施設の支援員 ・キャリアカウンセラーや進路指導員 ✬【関連資格】 ・保育士および各種教員免許 ・社会福祉士および精神保健福祉士 ・理学療法士や言語聴覚士 ・児童発達支援管理責任者 ・介護支援専門員 ✬【弊社が求める経験レベル】 理想論を語るビジョナリーは求めていません。限られた時間の中で、安全で質の高い療育を行える実務担当者を歓迎します。 トラブル時も感情的にならず、事実ベースで対応できる方が活躍できます。保護者の方に対しても、事業所として対応可能な範囲を明確に線引きできる交渉力を評価します。 仕組みを活用し、日々の業務を計画的に進められる方を求めています。

求める人材: ■ こんな方を歓迎します ・未経験・第二新卒OK（先輩の多くが未経験スタート） ・IT・システムの仕事に興味がある方 ・腰を据えてじっくり仕事に取り組みたい方 ・U／Iターンで茨城で働きたい方 ・ITパスポートなど基礎知識をお持ちの方は尚歓迎 ■ 応募資格 ・学歴不問（高卒以上／大卒歓迎） ・20代~30代を中心に幅広い年代が活躍中 ■ 海外出身の方へ 海外出身の方のご応募も受け付けておりますが、 ビジネスレベルで日本語スキルを必要としています。 （N1必須） ■ こんな経験・スキルも活かせます COBOL／システムエンジニア／社内SE／サーバ設計・構築・運用／ データベース／保守・運用／アプリケーション開発 など ※未経験の方も歓迎。経験者は前職の経験を活かせます。 まずはお気軽にご応募ください。ご連絡お待ちしています。

求める人材: 社労士試験合格者または社労士資格保有者 社労士事務所の勤務が未経験の方を歓迎します

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 児童発達支援管理責任者の要件を満たし、実践研修を修了している方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └ お子様の送迎業務があるため [3] 学歴不問 ❖ 歓迎要件 [1] 児童発達支援管理責任者としての実務経験がある方 [2] サービス管理責任者・相談支援専門員のご経験がある方 [3] 理念に共感し、体現してくださる方 [4] 素直な方／新しい価値観を吸収できる方 ❖ こんな方に向いています ・「ありがとう」「ごめんなさい」が、自然に言える方 ・子どもにも、保護者様にも、一緒に働くスタッフにも、資格や立場の上下なく平等に向き合える方 ・「叱る」と「怒る」の違いが分かる方。自分の感情で怒るのではなく、「なぜダメなのか」を教えられる方 ・周囲の評価を気にして言われるがままになるのではなく、意図をもって「ダメなものはダメ」と伝えられる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・ご自身の価値観や過去の経験則・実績に固執する方 ・スマイルパレットの「共育」の価値観を体現するのが難しい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) スマイルパレットが目指す療育 私たちが大切にしているのは、「共生力（きょうせいりょく＝ともに生きる力）」という理念です。 社会生活になじめない、集団行動についていけない、学習に困難がある。 スマイルパレットに通うのは、そんな課題を抱えるお子様たちです。 私たちの役目は、この子たちが世の中で大人になり、生きていく術を教えていくこと。 「今後の未来を生きる力」を、一人ひとりにつけていくことです。 そして「共育」。 スタッフと子どもたちが「教える側」と「教わる側」に分かれるのではなく、一人ひとりの特性に向き合うなかで、私たちもまた子どもたちから学び、共に育つ。 その関係が、子どもたちの「できた」を増やすと考えています。 (2) 支援者としてのスタンス 保育と療育は違います。 手をかけすぎない。声をかけすぎない。何でもしてあげることが、サービスではありません。 事業所のテーマは「人を想う」。 スタッフ同士も、子どもたちも、保護者様も、周囲の方も。 「この人は今、何を必要としているだろう」と想像することから、私たちの支援は始まります。 (3) 運営会社トーフクの価値観 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営。それが創業からの精神です。 判断基準は、損得ではなく「誰のためになるか」。 感謝は言葉と行動で伝え、資格や立場に関係なく、子どもも大人も平等に関係を築く。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の児童発達支援管理責任者として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶「預かるだけ」にしない、運動×学習の療育 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 預かって、宿題をして、おやつを食べて、遊んで帰る。 全国的には、そんな「預かり型」の事業所が多いと聞きます。 スマイルパレットは違います。 お子様が苦手を感じやすい「運動」と「学習」に焦点を絞り、目的を持ったカリキュラムで療育に取り組みます。 ・運動療育（マット・トランポリン）／学習支援（読み書き・計算・宿題）／SST・生活訓練の3本柱 ・プロスポーツトレーナー監修の「運動学習特化型」プログラム（FC本部提供） ・個別支援計画が、そのまま毎日のプログラムとして動く（計画→支援→変化→次の計画） 「不登校だったお子様が、学校に行けるようになった」 そんな成長を、預かり型の事業所よりも実感しやすい環境だと、自負しております。 ➽「今日をどう過ごさせるか」ではなく、「この子の何を伸ばすか」に時間を使えます。 ⭐❷ 児発管の仕事に専念。書類の持ち帰りゼロ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児発管が現場に入り、書類は残業や持ち帰りに。よく聞く話です。 当社は、役割分担がはっきりしています。 教室での直接支援は保育士・児童指導員。児発管は、計画・連携・保護者対応。 ・執務室は教室とは別 ・計画作成もモニタリングも、すべて日中の勤務時間内に完了します ・残業10時間の中身は申し送りと連絡で、書類作成ではありません それでも、送迎や現場フォローで子どもたちと関わる場面はあります。 成長の過程を見られて、専門業務にも専念できる。そのバランスが、この職場の良さです。 ➽ 持ち帰った書類に向かう夜が、なくなります。 ⭐❸「福祉だから」で諦めない。 土日休み・月給30万円〜33.4万円と好待遇を用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの行事は土曜日。でも、自分は出勤。 何年勤めても、給与はほとんど変わらない。 福祉の仕事では、珍しくありません。 スマイルパレットは、土曜・日曜がお休みです。 そして、給与が上がる仕組みもきちんとあります。 ・土日休み／夜勤なしの日勤のみ ・有給休暇取得率100％（スマイルパレット実績） ・お子様の急な発熱など、突然のお休みもチームでカバーする体制 ・月給300,000円〜334,000円（宮崎県内の児発管求人は、スタート月給25万円台が最も多い状況です／2026年9月・求人サイト調べ） ・賞与年2回／昇給年1回 ➽ 家族と同じ曜日に休めて、この先の生活も数字で見通せます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの2つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶ 約50年かけて築いた総合力 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷ 役員と現場の距離が近い 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ スマイルパレットの実績とトーフクの想い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【① 教室の利用状況と契約実績】 2026年7月時点の児童の登録率は、 Ⅰが70％、Ⅱが100％です。 同じ建物内にⅠ・Ⅱの2教室があり、 教室をまたいで調整できるため、 1日の実利用人数が定員を超えることはありません。 また、直近1年間では、ご紹介をきっかけに体験された方の80％が利用契約に至っています。 「ここなら」と選んでいただける支援ができている証です。 ✅【② なぜ、高齢者福祉の会社が子どもの療育に取り組むのか】 「誰かの役に立つ」。 その想いが、私たちの出発点です。 きっかけは、株式会社ミライとの出会いと、その理念への共感でした。 高齢者の方の生活背景には、子育て世代がいて、お子様がいます。 その多世代のお困りごとから目を背けず、向き合っていく。 地域のために役に立つ仕事をすることが、会社としての使命だと考えています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ https://tofuku-g.jp/ ➽ スマイルパレット日向北町のページをチェック https://tofuku-smile.jp/ Instagram：https://www.instagram.com/smilepallet.hyuga/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須条件】 ✅介護福祉士資格 ✅住宅型有料老人ホームまたはそれに近い形態で働いた経験がある方 ✅施設長またはそれに近い役職を経験されている方 ✅要普通免許（AT限定可） ・Word、Excel（簡単な表計算や関数）ができる方は歓迎 【こんな方にピッタリ】 ●施設長として現場運営にしっかり関わりたい方 ●小規模施設で利用者様やスタッフに近い距離で働きたい方 ●現場の課題に気づき、改善に向けて動きたい方 ●経験を活かしながら、管理業務の幅も広げていきたい方 【歓迎条件】 ⭐スタッフ育成・シフト管理・現場マネジメント経験 ⭐行政対応や関係機関との連携経験 ⭐採用・人事・総務・労務などの管理業務経験 ⭐稼働率改善や収支管理に関わった経験

求める人材: ■ こんな方を歓迎します ・未経験・第二新卒OK（先輩の多くが未経験スタート） ・IT・システムの仕事に興味がある方 ・腰を据えてじっくり仕事に取り組みたい方 ・U／Iターンで茨城で働きたい方 ・ITパスポートなど基礎知識をお持ちの方は尚歓迎 ■ 応募資格 ・学歴不問（高卒以上／大卒歓迎） ・20代~30代を中心に幅広い年代が活躍中 ■ 海外出身の方へ 海外出身の方のご応募も受け付けておりますが、 ビジネスレベルで日本語スキルを必要としています。 （N1必須） ■ こんな経験・スキルも活かせます COBOL／システムエンジニア／社内SE／サーバ設計・構築・運用／ データベース／保守・運用／アプリケーション開発 など ※未経験の方も歓迎。経験者は前職の経験を活かせます。 まずはお気軽にご応募ください。ご連絡お待ちしています。

求める人材: 児童指導員任用要件（下記）のいずれかを満たす方 1. 児童福祉施設の職員を養成する学校その他の養成施設卒業者。 2. 大学で、社会福祉学、心理学、教育学、社会学を専修する学科の卒業者。 3.児童福祉事業に2年以上且つ360日従事した方。（『児童指導員』有資格者） 4. 小学校、中学校、高等学校、中等教育学校の教員免許保有者。 5.精神保健福祉士もしくは社会福祉士資格保有者。 地域密着型の必要とされる施設に向けて順次、新規開校を行っています。 お気軽に応募ください。 《必須条件》 * 子ども達の将来を見据えた支援に興味のある方 * 子ども達一人一人と丁寧に向き合える方 * ５年以上（５年近く）の児童指導員の経験がある方 《歓迎条件》 ・保護者対応を丁寧に行える方 ・スタッフと協力しながら進める方 ・運動療育や集団活動に興味がある方（経験不問） ・現場と書類のバランスを取って働ける方 ・送迎可能な方は優遇 ・経験者歓迎 * “子ども達の成長を一緒に喜べる方”を大切にしています。

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可）※入社後の取得可 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな人におすすめの仕事 ✓ 毎朝の出社や移動を減らして、現場に集中したい方 ✓ 完全週休2日（土日）で、家庭との両立を図りたい方 ✓ 業者選定も段取りも、自分の裁量で現場を動かしたい方 ✓ 年齢や職種の垣根なく、話しやすい職場で働きたい方 ✓ 経験に見合う年収を、正当に評価してほしい方 ✓ 地元の鹿児島・九州で、腰を据えて長く働きたい方 ✓ 病院・学校・庁舎など、地域に残る建物を手がけたい方 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「思っていたのと違った」と後悔してほしくありません。 だからこそ、価値観を共有できる仲間と働きたいと考えています。 日々の仕事で大切にしている、3つの行動指針です。 ▶ 常に感謝：お客様・協力会社・仲間への感謝を忘れず、誠実に向き合う ▶ 常に挑戦：前例にとらわれず、「もっと良くできる方法」を自ら考え、動く ▶ 常に成長：失敗から学び、技術だけでなく人としても成長し続ける こうした価値観に共感いただける方なら、 きっと長く活躍いただける環境です。 ** ┈┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「森建設」！ 当社の建築技術者として働く5大ポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】直行直帰OK・社用車貸与で効率的 施工管理職には社用車を1人1台貸与。 現場への直行直帰が基本で、通勤利用も可能です。 無駄な移動が少なく、時間を有効に使える働き方ができます。 完全週休2日制（土日）で、残業は月平均20時間程度。転勤もありません。 ⭐【2】現場を任される、裁量の大きさ 業者選定や施工段取りなど、現場の判断を尊重するのが森建設流。 細かい指示に縛られず、これまでの経験を活かして自分の考えで現場を動かせるのが大きな魅力です。 ⭐【3】給与・評価に納得できる 1級保有者は年収564万〜750万円、2級保有者は年収423.6万〜558万円。 賞与は年2回・計3ヶ月分に加え、決算賞与も年1回・1ヶ月分（いずれも前年度実績）。 九州の建設業で社員の平均年収No.1を本気で目指しています。 年功序列ではなく、現場での成果や取り組み姿勢を正当に評価。 人事評価シート（本人・上司・社長の3者評価）と評価面談で、昇給・昇格を決めています。 「頑張っても報われない」という不満が出にくい環境です。 ⭐【4】地域を支えている誇りが持てる 公共インフラ、学校、病院、災害復旧など、地域にとって欠かせない建設プロジェクトを多数手がけています。 「自分の仕事が、誰かの生活を支えている」 そんな実感と誇りを直接感じやすい環境です。 ⭐【5】“地図に残る仕事”を任される達成感 建物が完成した瞬間の達成感はもちろん、当社では、お客様から直接感謝の言葉をいただくこともあります。 任された現場をやり切ることで、信頼が次の仕事につながっていく。 施工管理としての手応えを、確かに感じられます。 ┏━＼他社とはここが違う！／━┓ ❖ 森建設の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅【1】九州トップクラスを本気で目指す経営方針 森建設は、 「鹿児島県の建設業で売上No.1」 「九州の建設業で社員の平均年収No.1」 を明確な目標として掲げています。 成長を前提とした経営だからこそ、 人材・技術・待遇への投資を継続しています。 ✅【2】先進技術も積極的に導入 ICT施工、BIM／CIM、ドローン、メタバースなど、新しい技術を積極的に現場へ導入。 効率化と品質向上を両立し、時代に合った施工管理を実践しています。 ✅【3】25社グループによる安定した経営基盤 建設を中心に、観光・畜産・教育など25社からなるグループ経営。 事業を分散することで、景気変動に強い経営体制を築いています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 同じ建築技術者でも、働き方はこんなに違う！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 『給与で九州No.1』を本気で目指している会社です。 また、現場のことはすべてお任せしますので、『自分で決められる』やりがいが、森建設ならではです！ ➽ 実際に比べてみてください ＜一般的な建築施工管理＞ ・年功序列で昇給昇格が遅い ・ルールが厳しく、業者も会社指定で選べない ・出社してから現場に行くスタイル ・経営層との距離が遠い ＜当社なら＞ ・年功序列なし。成果次第で昇給昇格！ ・業者選定も現場の裁量でOK。1から10まで自分がトップとしてやり切れる ・直行直帰が基本。わざわざ会社に寄る必要なし ・社長とも気軽に話ができる距離感 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 森建設について ┗━━━━━━━━┛ 森建設は、鹿児島を起点に九州、そして海外へとフィールドを広げ続ける総合建設会社です。 創業70年以上。官公庁・自治体を中心に、公共施設・道路・学校・医療福祉施設など、“止まってはいけない社会インフラ”を任され続けてきました。 さらに、建設にとどまらない25社グループ経営。 観光・畜産・教育など事業を分散することで、景気に左右されない強い経営基盤を確立。国内だけに依存せず、ベトナムをはじめ海外にも展開しています。 だからこそ、仕事が途切れない。会社が揺らがない。 腰を据えて働き、挑戦し続けられる土台が、ここにはあります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ これから目指す姿と、今の一手 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 森建設が目指すゴールは、シンプルです。 「会社が伸びた分だけ、社員が報われる組織」になること。 ||◤【① 鹿児島県 建設業 売上No.1】 仕事量・施工エリアを広げ、九州全域で選ばれる存在へ。 「安定」ではなく、「勝ち続ける体制」をつくります。 ||◤【② 九州 建設業 社員平均年収No.1】 成長の成果は、数字ではなく“社員の生活”に還元。 年齢ではなく、挑戦と結果で報いる会社を本気で実現します。 そのために、今やっていることは明確です。 ▶ 人材の多様化と育成 ・女性や異業種出身者の採用 ・ベトナム拠点と連携した外国人材の育成 ▶ ICT・DXの推進で早く、強くする ・ICT施工、BIM／CIMの導入 ・業務効率化と品質向上の両立 ▶ 地域と組み、仕事を生み続ける ・農業・畜産など、地域の基幹産業とつながり続ける。 売上だけを追わない。 「働く人が誇れる会社」を、これからも更新し続けます。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社森建設についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://mori-construction.jp/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/morikensetsu.jp/ ➽ 多数表彰歴があります！ ■ 令和6年度（2024年度） ・外国人材とつくる建設未来賞 事業展開賞 国土交通大臣表彰受賞 ・かごしま外国人材受入優良企業表彰 鹿児島県知事表彰受賞 ・鹿屋市優良工事表彰 道路舗装部門（細山田中央線舗装工事R5-1） ■ 令和5年度（2023年度） ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰 若手技術者表彰 ・九州地方整備局国土交通行政功労表彰／優良施工業者土木部門（R4垂水管内維持修繕工事） ・鹿屋市優良工事表彰／建築一式工事部門（祓川小学校校舎大規模改造工事） ■ 令和4年度（2022年度） ・工事成績優秀企業 認定書 受賞 ・鹿児島県大隅地域振興局 建設技術者表彰／志布志港改修（統合補助）工事２－３工区 ・工事成績優秀企業 認定書 受賞優秀工事等 顕彰状 受賞 ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＼未経験OK！30代・40代活躍中／ 【必須条件】 ・word 、excelを用いた業務経験 【歓迎条件】 ・住宅営業経験者 ・ハローワークでお仕事を探している ・周囲と助け合う協調性がある方 ・自ら学ぶ姿勢のある方 ・新しいことに挑戦したい方 ・仲間と協力して働きたい方 ・コミュニケーション力のある方 ・人とのかかわりが苦手でない方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな想いをお持ちの方に ぴったりの仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 家づくりを通じて、 誰かの人生に貢献したいという ホスピタリティを持った方。 ⏩ 安心・安全な住まいという 一生モノの商品を扱うことに 誇りを持って取り組める方。 ⏩ 地域の方々と信頼関係を築き、 長くお付き合いできるような 誠実な対応を大切にできる方。 ⏩ 木のぬくもりやデザイン性の高い 家づくりに興味があり、 お客様の理想を汲み取るセンスを 磨きたい方。 ⏩ 自ら考え、周囲と連携しながら プロジェクトを前進させる 主体性のある方。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 採用担当者からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 信州ハウジングが目指すのは、 建てて終わりではなく、 お客様がその家で末永く 幸せに暮らすことそのものです。 私たちの家づくりに共感し、 お客様の夢を一緒に形にしたい という想いを持つ方を 心よりお待ちしています。 長野の素晴らしい環境の中で、 共に「愛される住まい」を 創造していきましょう。

求める人材: 正看護師免許をお持ちの方

求めている人材 広々とした園庭と自然豊かな環境で、 お子さまたちの「やってみたい！」 という気持ちに寄り添いながら 質の高い保育を実践しています。 また、キャリアを重ねても 無理なく続けられる環境です◎ ✅ 必須 ✅ 保育士資格をお持ちの方 └ ブランク不問 └ ベテランの方は積極的に採用！ 中堅・ベテランとしての視点や経験が、 職場全体に新たな学びや気づきを もたらしてくれることを期待しています。 「新しい環境で経験を活かしたい」 「経験・知見を次の世代に伝えたい」 そんな想いのある方も歓迎します◎ ⭐下記のような方は特に歓迎⭐ ・幼稚園やこども園での 実務経験もお持ちの方 ・事業所内、企業主導型での ご勤務経験をお持ちの方 ・保育園での担任業務経験をお持ちの方 ＜＜ スタッフインタビュー ＞＞ 「お子さま主体の保育」と「分業体制」 がしっかりしている点に惹かれ当園へ。 前向きなメンバーが揃っており、 若い職員との会話の中で学びも多いです！ メリハリをつけて働きながらも 成長を感じられ、充実しています。 花育や地域交流では、 お子さまたちが目を輝かせながら 自然や地域の方々と関わる姿を見て、 「自分が大切にしたい保育って、 こういうことだった！」と 再確認することができました。 年齢の条件と理由：あり（60歳定年制：例外事由（省令第1条の3第1項第1号））

求めている人材 【実務経験不問】 実務経験よりも思いを大切に選考させていただきます◎ その理由は、代表自身も学生時代に教育を学んでいたが 新卒では一般企業に入社。 しかしやっぱり教育への思いが忘れられず この業界に実務未経験で戻ってきた経験があるからです。 実際に従業員の半分は実務未経験から応募いただき 今もやりがいを感じながら仕事をしてくれています。 私たちは「過去の経験」より「入社への思い」を大切にしているので 実務未経験であっても安心してご応募ください！ 【ブランクOK／職種経験・年齢不問】 下記の資格をお持ちの方 ・児童指導員任用資格 ・児童発達支援管理責任者(児発管) ・保育士 ・教員資格 ・理学療法士 ・精神保健福祉士 【もちろん経験者も過去の経験を活かしてご活躍ください◎】 ・自閉スペクトラム症・発達障がい児への支援経験がある方 ・マンツーマンの療育経験がある方 ・作業療法士、言語聴覚療法士の有資格者 ・保護者面談に力を入れたい方

求めている人材 ■必須条件 ・業界・職種未経験歓迎！ ・第二新卒歓迎！ ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excel・Word）をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリ＞ ・旅行や観光が好き ・土地や街を見ることが好き ・新しいビジネスに興味がある ・人と話すことが好き ・成長企業でチャレンジしたい ・社会に新しい価値を生み出したい 販売サービスや飲食での接客など、 人と接する職種に就いていた方はその経験を活かして働けます。 違う業界からの転職者が多数活躍しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 地域連携や入居営業、 スタッフ指導などの具体的なマネジメントに 挑戦したい方をお待ちしています！ 【必須要件】 ・訪問介護のサービス提供責任者経験 ・基本的なPC入力ができる方 ・請求業務の経験 ・以下いずれかの資格必須 　- ホームヘルパー１級 　- 介護職員実務者研修修了以上 　- 看護師 　- 准看護師 【歓迎要件】 ・介護保険・障がい福祉での管理職経験 ・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ・マネジメント力・責任感のある方 【その他】 ・学歴不問・年齢不問 ・長期で働きたい方歓迎 【こんな方におすすめ】 ・具体的な施設運営に挑戦したい方 ・地域連携や入居促進に挑戦したい方 ・給与やキャリアのアップを目指す方 【幅広い年代が活躍中】 ・20代、30代、40代、50代、60代が活躍

求めている人材 以下いずれかの経験が ある方を歓迎します。 ・建築確認申請業務、申請業務、 法規チェック業務の経験がある方 ・設計事務所での意匠設計経験、 ハウスメーカーでの設計補助経験など、 建築設計（意匠設計・設計補助） として実務経験が2年以上ある方。 ＼こんな想いがある方にピッタリ／ ・確認申請業務の経験を引き続き活かしたい ・正確さや丁寧さを求められる仕事が得意 ・少人数の組織で経験を発揮したい ・仕事とプライベートを両立させたい

求めている人材 【必須条件】 ・業務において提案書や企画書等の資料を PowerPointを使用して作成した経験 ・PC基本スキル（Word・Excel・PowerPoint） ┗ 書式設定、関数、グラフ作成など ・ビジネスメール 【歓迎条件】 マネージャー経験のある方 調整力のある方 社会貢献性の高い仕事がしたい方 成長意欲のある方 普通自動車運転免許

求めている人材 ■Word・Excelの基本操作できる方 （書類作成やメール対応など） ■現場の職人さんや行政担当者と円滑かつ 正確に意思疎通ができる方 （安全管理上の指示や、調整業務あり） ■未経験OK ┗初めての就転職を歓迎！ 【こんな方にぜひ！ 2つ当てはまれば歓迎】 ◇1から学んで、力をつけていきたい ◇この機会に脱フリーターを図り安定したい ◇人と話したり、ふれあうのが好き得意 ◇気の合う仲間と協力し合っていきたい ◇素直だよねと、友だちからよく言われる ◇コッコツやるのは苦にならない ◇先々、資格にトライして自分を高めたい ◇自分で現場を動かしたい 【人柄重視の採用です】 不器用でも、コツコツ努力する人が 報われるような社風です。 頑張りをしつかり評価します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ////////////////////////////////////// ◆福祉業界がはじめての方も大歓迎◆ 業界問わず企業などでのリーダーや マネジメント経験が活かせます！ ////////////////////////////////////// 「福祉の仕事・ビジネスに興味はある けど、経験がないから不安…」 ――そんな方も、是非ご応募ください！ 障がい者福祉業界での 経験や専門知識は問いません。 これまで培ってきた 「人をまとめる力」「現場を動かす力」、 「人・現場・数字」を見てきた経験は、 福祉の現場でも大きな力になります。 ＃学歴不問 ＃年齢不問 ＃業界・職種未経験歓迎 ＃社会人10年以上も歓迎 ＃異業種出身者が多数活躍中 ＃女性活躍中 【必須】 下記いずれかに当てはまる方 ■メンバーをまとめた経験（業界不問） ■売上や運営経費などの管理経験 ■福祉関連の制度や社会情勢など、新しい情報に関心を持てる方 ■障がい者福祉・福祉ビジネスに興味・関心のある方 これらすべてを“完璧に” 満たしていなくても大丈夫。 「これから身につけたい」という意欲も、 しっかり歓迎します！ 【こんな経験が活かせます】 □数字目標のある職場で、チームを率いてきた経験 □店長・副店長・リーダーとしての店舗運営経験 □生産目標やシフト・勤怠管理などの現場管理経験 □アルバイト・パートをまとめたチーム運営経験 【こんな方にピッタリ！】 ・マネジメント経験を活かしたい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・新しい知識を前向きに学べる方 ・自分で目標を立て、行動できる方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・社会に役立つ実感を持ちながら成長したい方 ＝＝＝＝＝＝ 業界特有の知識・制度などは、 入社後に学べる環境を整えています。 最初から“福祉のプロ” である必要はありません。 あなたのこれまでの経験に、 福祉という新しい視点を重ねていく。 そんな成長のしかたを、 私たちは大切にしています。

求めている人材 【必須条件】 普通免許 【歓迎条件】 ・準中型免許 ・旧普通免許（平成19年6月までに普通免許を取得した方） 普通免許しかない方もぜひご相談ください ・未経験者も積極採用中 ・未経験者歓迎 ・無資格歓迎 ・経験不問 ・年齢不問 ・ブランク歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・20代・30代の若手活躍中 ・40代・50代・60代のミドル、中高年も活躍中 ・60歳以上のシニア層も活躍中 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ・未経験から正社員を目指したい方歓迎 ・アルバイト・パートからステップアップしたい方歓迎 ・中型免許、大型免許優遇 【下記の経験者歓迎】 トラック運転手、軽貨物ドライバー 中型ドライバー、大型ドライバー 長距離ドライバー、中距離ドライバー、 タクシー、バス、配送、配達、デリバリー、運送、フォークリフト、 倉庫内作業、工場作業、玉掛など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須条件】 ・組織マネジメント経験(１年以上) ・生産管理または店舗運営の経験(１年以上) 【歓迎条件】 ・基本的なPC操作スキル（Word、Excelなど） ・生産プロセスの改善や効率化の経験 ・現場スタッフと温かい信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・福祉や障がい者雇用に対する理解・共感のある方 ・財務諸表（P/L・B/S）に基づく経営判断スキル 【以下の経験者は大歓迎】 ・製造業での工場長・副工場長・生産管理の経験 ・農園支配人や農業ビジネスの現場管理経験 ・飲食・小売等でのエリアマネージャー・SV経験 ・就労支援などの福祉施設での管理職・施設長経験

求めている人材 ◆社会人枠において採用します。 ◆普通自動車運転免許（AT限定可）保有している方 ◆業界未経験の方OK ◆天塩町内で勤務中の方はご遠慮ください。 【歓迎します】 ◆UIJターン歓迎 ◆高校卒業後5年以上、大学卒業後3年以上、 企画・事務経験された方 ◆一緒に天塩町を盛り上げてくださる方 ◆地域の様々な課題に取り組みたい方 ◆今までの経験を活かし、 安定した環境でキャリアアップしたい方 ※その他条件は採用HPをご覧ください。

求めている人材 《 営業経験者限定 》 □学歴不問・業界未経験歓迎！ □第二新卒、既卒歓迎 □20代・30代活躍中 □要普通自動車免許（AT限定可） ★ペーパードライバーOK！ （運転サポート研修あり） ★営業経験3年程度が目安ですが、 1年程度の方もまずはご応募ください！ ― ― ― ― ― ― ― 《 こんな方にピッタリ！ 》 □数字より顧客重視の営業がしたい □手に職がつく専門知識が欲しい □知識を武器にする営業職がしたい □建築業界やインフラ業界に興味がある □段階を踏んで成長したい □昇進や資格取得も目指したい □ワークライフバランスを重視したい □明るく前向きな人と働きたい □働きやすい会社で長く続けたい ※定着率が高いため、3年以内の離職率は0％です。 ★法人営業、提案営業、ルート営業、開拓営業、反響営業など、どんな営業経験者も歓迎します！

求める人材: 【必須要件】 ●高卒以上 ●普通自動車運転免許（AT限定不可） ★中型免許をお持ちでない方も歓迎！取得費用は会社がサポートします。 【歓迎要件】 ●中型自動車免許をお持ちの方（優遇いたします） ●ハローワークでお仕事をお探しの方も大歓迎！

求める人材: 必須スキル ・日本語：JLPT N1 または同等レベル（官公庁・社内規程文書の理解が可能） ・英語：ビジネスレベル（海外メンバーとのコミュニケーションあり） ・情報システム管理または社内IT管理の実務経験 ・ネットワーク / サーバー / クラウドのいずれかの運用経験 ・情報セキュリティに関する基礎知識（認証・暗号化・アクセス制御・バックアップなど） ・Windows / Linux 環境での運用・管理経験 歓迎スキル ・官公庁または大規模組織の情報セキュリティ案件経験 ・AWS / Azure / GCP の運用経験 ・ネットワーク機器（YAMAHA / Cisco / FortiGate等）の管理経験 ・ISMS / NIST / CIS Benchmarks などのフレームワーク理解 ・情報処理技術者試験 / CISSP / CompTIA Security+ 等の資格 ・Python / Shell / PowerShell による運用自動化経験

求めている人材 【必須条件】 普通免許 【歓迎条件】 ・準中型免許 ・旧普通免許（平成19年6月までに普通免許を取得した方） 普通免許しかない方もぜひご相談ください ・未経験者も積極採用中 ・未経験者歓迎 ・無資格歓迎 ・経験不問 ・年齢不問 ・ブランク歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・20代・30代の若手活躍中 ・40代・50代のミドル、中高年も活躍中 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ・未経験から正社員を目指したい方歓迎 ・アルバイト・パートからステップアップしたい方歓迎 ・中型免許、大型免許優遇 【下記の経験者歓迎】 トラック運転手、軽貨物ドライバー 中型ドライバー、大型ドライバー 長距離ドライバー、中距離ドライバー、 タクシー、バス、配送、配達、デリバリー、運送、フォークリフト、 倉庫内作業、工場作業、玉掛など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため／65歳まで再雇用制度有））

求めている人材 ★第二新卒歓迎 ★人柄意欲重視 【必須条件】 ・日商簿記検定2級以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Word、Excel、PowerPointの基本操作 ◆このような方を求めています ・地域に根差して長く働きたい方 ・簿記や経理の知識を仕事に活かしたい方 ・正確性と責任感を持ち業務遂行できる方 ・相手を思いやり丁寧な応対ができる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・数字を扱うことが得意な方 ・内容を確認することが得意な方 ・幅広い業務に前向きに取り組める方 ・地域の企業やまちの発展に関心がある方 ・新しい知識や経験を積みたい方 総務課の仕事は、一人で完結する事務作業だけではありません。 会員事業所や行政、関係団体、職員などと連携しながら、正確かつ円滑に業務を進める姿勢を重視します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・PC基本スキル（Word・Excel・PowerPoint） ┗ 書式設定、関数、グラフ作成など ・ビジネスメール 【歓迎条件】 マネージャー経験のある方 調整力のある方 社会貢献性の高い仕事がしたい方 成長意欲のある方

求める人材: ☆宅建をお持ちの方 ☆４０歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ☆同僚との懇親会に抵抗のない方 ☆協調性（自己犠牲）があり　アンガーコントロールができる方

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆サービス管理責任者の有資格者 ※サビ管の実務経験がある方歓迎！ ✅歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■施設長やマネジメント経験のある方 ■ブランクのある方も大歓迎！ ■SNSの更新や画像編集が得意な方 ■学歴不問・年齢不問✨ ✅こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐今までのサビ管経験を活かしたい ⭐自分の頑張りを給与で評価されたい ⭐現場の意見が届く職場環境で働きたい ⭐得意なことや趣味を活かして働きたい ⭐完全週休二日＋日勤のみでプライベートも大切にしたい ＼＼社内アンケート調査より／／ 休日・休暇★★★★★５ 有給取得率★★★☆☆３ 福利厚生★★★★☆４ 帰宅時間★★★★☆４ 定着率★★★☆☆３ 給与★★★★☆４ 安定★★★☆☆３ 職場環境・人間関係★★★★☆４ スキルアップ・資格取得★★★★☆４ 髪型や髪色、服装等の自由度★★★★★５ 施設の清潔さ★★★★☆４ 人事評価・昇給・のびしろ★★★★★５ 独立応援度★★★★☆４ 提案の実現度★★★★☆４ ※従業員アンケートに基づく平均

求める人物像 【必須資格】 ・病院での実務経験5年以上 ・管理栄養士免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します！】 多職種と積極的にコミュニケーションを取り、栄養部門を牽引してくださる方 新棟オープン（拡大期）という変化を楽しみながら、部門の体制構築に裁量を持って取り組みたい方 充実したサポート体制の中で、腰を据えて長くキャリアを築きたい方

求めている人材 ✅保育士資格をお持ちの方 ✅保育現場での実務経験がある方 （年数不問） ✅PC基本スキルをお持ちの方 （Word、Excel、PowerPointでの 一般的な資料作成ができるレベル） ✨こんな方を歓迎します！ ✅「現場の負担を減らすための 仕組みづくり」に興味がある方 ✅理念（MVV）に共感し、 質の高い保育を地域に届けていきたい方 ✅現場の意見をしっかり聞きながら、 本部スタッフと協力して仕事を進められる方

求める人材: 【応募条件】 ・高卒以上 ・40歳未満の方　＊例外事由3号のイ （※長期勤続によるキャリア形成をはかるため） 《未経験者の方、大歓迎!!》 ・経験や経歴不問 ・最先端のテクノロジー開発に取り組みたい方 ・地域振興に興味がある方 ・ベンチャー企業やスタートアップの 成長企業で自分の力を試したい方 ・若手エンジニアの成長を 応援してくれる企業で働きたい方 ・ライフワークバランスを重視して働きたい方 《こんな方はビックボイスにピッタリです！》 未経験の方も歓迎しています。 専門知識よりも、以下のような“姿勢”を重視しています。 ★自ら進んで学習し、変化や自己アップデートを楽しめる方 ★ITに詳しくないお客様や他部門のメンバーにも、相手の目線に合わせて分かりやすく丁寧な説明ができる方 ★自分の知識や技術を出し惜しみせず、チーム全体の底上げに貢献することに喜びを感じる方 （※「みんなができるようになる」ことを一緒に喜べるカルチャーです） ★当事者意識（オーナーシップ）を持ち、変化や新しい技術に対しても「まずはやってみよう」と取り組める方 （※失敗を恐れる必要はありません。チームでカバーし合いながら、一緒に挑戦していく環境が整っています） 《このような志向の方は「合わない」と感じるかもしれません》 ◆チームや関係者への進捗共有や相談に時間をかけるより、自分の裁量とやり方だけでタスクを完結させたい方 ◆専門用語を使わずに噛み砕いて説明することに「もどかしさ」や「ストレス」を感じる方 （※弊社では、相手の目線に立った丁寧なコミュニケーションを重視しています） ◆自ら進んで学習（自己研鑽）することに負担を感じる方 （※未経験からのサポートは惜しみませんが、受け身のスタンスの方には合わない環境です） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 【必須条件】 普通免許 【歓迎条件】 ・準中型免許 ・旧普通免許（平成19年6月までに普通免許を取得した方） 普通免許しかない方もぜひご相談ください。 運転免許は最終的には4t中型免許を取得していただきます。 ・未経験者も積極採用中 ・未経験者歓迎 ・無資格歓迎 ・経験不問 ・年齢不問 ・ブランク歓迎 ・学歴不問(中卒・高卒歓迎) ・20代・30代の若手活躍中 ・40代・50代のミドル、中高年も活躍中 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ・未経験から正社員を目指したい方歓迎 ・アルバイト・パートからステップアップしたい方歓迎 ・中型免許、大型免許優遇 【下記の経験者歓迎】 トラック運転手、軽貨物ドライバー 中型ドライバー、大型ドライバー 長距離ドライバー、中距離ドライバー、 タクシー、バス、配送、配達、デリバリー、運送、フォークリフト、 倉庫内作業、工場作業、玉掛など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため／65歳まで再雇用制度有））

求めている人材 ①令和９年４月１日時点で30才以下の方 ②学校教育法による高校又は大学等を卒業した方 ③要普免許(AT限定可) 【求める人物像】 ・住民の目線に立ち物事を考えられる方 ・新たな課題に挑戦する意欲の高い方 ・住民とのコミュニケーションを大切にする方 ◆その他、地方公務員法第16条の欠格事項に該当しない方 など、当町役場が求める要件を満たす方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 普通自動車運転免許 PC基本操作（Excel・Word）出来る方 未経験でもきちんと一からお教えします！（研修制度あり）