正社員の県 大学の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】次の(1)～(3)のすべてを満たす方 （1）高等学校卒業以上の方 （2）令和9年4月1日時点で満60歳未満の方（60歳定年につき） （3）次の①または②に該当する方 ①社会福祉士もしくは精神保健福祉士もしくは臨床心理士の資格を保有する方 ②教育機関において、障害のある学生または生徒への支援業務経験がある方 【求める人物像】 ・大学職員として学校法人及び大学運営に協働できる方 ・障害学生支援の最新動向や法制度を把握し、現場を牽引できる方 ・専門的知見に基づき適切な合理的配慮と環境整備を実践できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（60歳定年のため））

求めている人材 【受験資格・条件】 ✅年齢・学歴不問 必要とするスキル（以下のいずれかに該当する方） １）金融業務の経験のある方（即戦力として優遇） …過去に銀行、信用金庫などの金融機関での勤務経験がある方（ブランク不問） ２）金融業界の未経験の方（ポテンシャル採用） …以下のいずれかの資格をお持ちの方、または同等のスキルがある方 ➣ＭＯＳ検定（Excel、Word） ➣日商簿記３級以上

求めている人材 ■応募条件 ・営業・販売・接客などの経験 ・社会人経験1年以上 ■歓迎条件 ・ハウスメーカーをご経験された方 ・工務店の営業をご経験された方 ・不動産会社やリフォーム会社をご経験された方 ・人材紹介や保険業界等でのBtoC営業経験 ・大小問わず、プロジェクトや日常業務でのリーダー経験 ■こんな方に向いています ・人に寄り添う柔軟な提案がしたい方 ・中立な立場で最適な案内をしたい方 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・周囲と協力しながら成果を出したい方 ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方

求めている人材 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・4年制大学卒業以上 ・35歳未満の方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方を歓迎します＞ ・経理業務にご経験がある方優遇 ・地域社会や人々の健康に貢献したい方 ・デスクワークだけでなく、 体を動かす仕事や人との対話も楽しみたい方 ・チームワークや協調性を大切にできる方 ・安定した環境で、新しいキャリアに挑戦したい方 「医療の知識がない」 「特別な資格がない」 という方も大歓迎です。 大切なのは「やってみたい」 「学びたい」という意欲。 あなたの挑戦を全力でサポートします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■大学卒業以上の男女 ■40歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ■経験不問※未経験者歓迎・第2新卒者歓迎 ■Word・Excelの操作ができる方 【以下のような方に是非】 ◎コミュニケーション能力がある方 ◎積極的に仕事に取り組める方 ◎協調性を重んじる方 ★専門知識は要りません。丁寧に指導・育成いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・41歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験大歓迎！ 学歴不問！ 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・不動産業界、ビル管理業界での実務経験 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 【こんな人にもオススメ】 ・安定した上場グループの基盤で、腰を据えて専門性を磨きたい方 ・チームの司令塔として、周囲を巻き込んで仕事を進めることに喜びを感じる方 【キャリアと働き方について】 「人が、心が、すべて。」という理念は、社員の人生に対しても同じです。 キャリアの柔軟性： 本人の意欲に応じ、グループ内での職種変更やキャリアチェンジも柔軟に検討します。社員が「なりたい自分」を目指せる風土です。 転勤とライフプランの尊重： 管理物件の増加に伴う転勤の可能性はありますが、お住まいの地域やご家族の状況、将来の希望を考慮した上で決定します。決して一方的な命令ではなく、対話を大切にしながら決定していきます。 【勤務地について】 東京都23区内、または千葉県（浦安市・市川市等）の各拠点となります。配属先は、お住まいや希望を考慮して決定しますので、ご安心ください。

求めている人材 ＼特別な資格や経験は一切必要ありません／ 「人と話すのが好き」「教えるって楽しい」 『働きやすさ重視』の方に選ばれています！ 【必須】専門・短大卒以上 【こんな方におすすめ】 ＊人と話すことが好きな方 ＊誰かの役に立つ仕事がしたい方 ＊「教える仕事」に少しでも興味がある方 ＊働き方を見直したい方（休日・時間など） ＊新しいことにチャレンジしたい方 【実はこんな経験が活きます】 これまでの仕事で培った “人との関わり方”がそのまま活かせます。 例えば… ・営業：相手に合わせて伝える力 ・接客：相手の気持ちを汲み取る力 ・販売：分かりやすく説明する力 ▶特別な知識よりも、 コミュニケーション力が大切な仕事です。 【実際の転職例】 前職：不動産営業 「収入は良かったけど休みが少なく、将来を考えて転職」 現在：専門学校の講師 「人と関わる仕事はそのままに、 家族との時間も大切にできるようになりました」 下記のお仕事の経験も活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【営業職の経験】 提案営業、ルート営業(ルートセールス) 企画営業、個人営業、法人営業、 保険営業、不動産営業 など 【接客・販売の経験】 コンビニ・スーパー・ホームセンター ドラッグストア(薬局)・服屋(アパレル) 家電量販店・雑貨屋・花屋 など

求めている人材 必須条件 ―――― ・社内インフラ構築・管理経験者（2年以上） ・プログラムの知識のある方（使用言語：JAVA,C#.net,PHP,など） ※開発で培ったプログラミング知識やスキルを、 当社の決済基盤構築・運用で存分に 活かせる環境です！ 男女比は5：5、ワーキングマザーも活躍中！ ―――――――――――――――――――― 男性の育休の取得実績もある、男女ともに 働きやすい環境です。 ＞社員インタビュー＜ ―――――――――― ◆入社7年目（転職）・SE（40代：女性） 以前、システム関係の仕事をしていたので、 システム開発の仕事に再挑戦してみたいと 思っていました。 システム開発の仕事は残業が 多いイメージでしたので、子育てをしながらは 厳しいだろうと思っていましたが、 時短勤務ができることや、休暇を 取りやすい環境と聞き、ルミーズ（旧社名） でなら挑戦できるかもと感じました。また、 職場の明るい雰囲気も決め手となりました。 ◆入社2年目（転職） ・インフラエンジニア（30代：男性） 大学を卒業後、住宅リフォーム営業を経て、 IT業界へ入りました。前職では インフラエンジニアとして小規模案件にてサーバ、ネットワーク構築を主に、セキュリティ、PC、電話、プリンター等の設定、導入作業を実施してきました。 地元長野へのUターンの為、転職活動の中で ルミーズ（旧社名）を見つけました。 以前から地元の発展に貢献していきたいと 考えており、社会インフラに寄与できる環境で 働きたいと考えルミーズ（旧社名）を 選びました。 ◆人事／採用担当（50代：女性） 「働き方改革」という言葉ができる以前から、 働きやすい環境整備に取り組んできました。 全社的にリモートワークを導入。 部署にも依りますが、週に2日ほど出社日を 設定し社内でコミュニケーションが 取れるよう配慮しています。 また、皆さん自分のペースを 大切にして働いています。 また産休育休制度の取得率が高く、復帰率は 100％。男性の育休取得実績もあり、 働きやすい環境を整えています。 働きやすい環境の中で、皆さんの実力が 発揮できるようサポートしていきたいと 考えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅要普通自動車免許（AT限定可） （または、採用日までに取得見込みで、 採用後に業務上の自動車運転が可能な方） ✅経験者大歓迎 ✅未経験可 ✨こんな経験が活かせます✨ ◎地域活動やボランティア活動に積極的に 取り組んだ経験 ◎住民や関係機関など、さまざまな人と連携・ 協働した経験 ◎課題を把握し、解決に向けて行動した経験 ◎相談業務や福祉関連業務に携わった経験 ✅歓迎資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護支援専門員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方を求めています ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・福祉の経験を、より幅広い地域課題の解決に 生かしたい方 ・課題に対して自分なりに考え、解決に向けて 行動できる方 ・新しい視点やアイデアを生かしたい方 ・既存の制度や仕組みだけでは解決しにくい課題にも 向き合いたい方 ・行政、地域住民、関係機関などと協力しながら仕事を 進められる方 ・相手の立場や背景を理解し、丁寧に話を聞ける方 ・地域福祉の幅広い分野を経験し、専門性を高めたい方 ・長期的な視点で法人の成長や地域の未来に貢献したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求めているのは、 これからの地域福祉を支える実行力。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで培ってきた経験を土台に、 新たな視点で地域の課題を捉え、 周囲と協力しながら一歩ずつ行動できる方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ★応募条件★ 以下の資格のうち2つ以上お持ちの方 ・第一種電気工事士、第二種電気工事士 ・2級ボイラー技士 ・第三種冷凍機械責任者 ・エネルギー管理士 ・電気主任技術者（第1～3種） ・建築物環境衛生管理技術者 ・5年以上の設備管理経験 ★応募条件にプラスして下記の資格・経験をお持ちの方は前職の水準を考慮して相談可能！ 複数有資格者は尚歓迎！ ・1級建築施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・3年以上の病院設備管理経験

求めている人材 ・業界未経験、職種未経験歓迎✨ ・第二新卒、社会人デビューの方も歓迎✨ 【必須要件】 ■高卒以上 【歓迎要件】 ■小売店での勤務経験（スーパー、ホームセンター等） ■なんらかのマネジメント経験 【優遇要件】 ■スーパーでの店長経験 ■スーパーでの鮮魚・精肉・青果などの経験 ✅：こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━ ・新しい場所や環境を楽しむのが好き ・将来は店長以外の職種にも挑戦したい ・若いうちに稼げるスキルを身につけたい ✅：既存社員の前職例 ━━━━━━━━━━━ 飲食店スタッフ、営業職、アパレル販売、 サービス業、製造スタッフなど様々。 ほとんどが異業種からのチャレンジです✨

求めている人材 【必須条件】 ・大学卒以上 ・高等学校教諭免許状（国語、または理科）をお持ちの方 ※一種・専修など種類は問いません。 ✅ 教員としての実務経験は一切不問です！ ✅ 第二新卒、ブランクのある方も歓迎いたします。 【こんな方にぴったりです】 ・さまざまな特性や課題を抱える子どもたちの支援に働きがいを感じる方 ・生徒一人ひとりの「小さな変化や成長」を一緒に喜べる方 ・ワークライフバランスを整え、長く教育現場に携わりたい方 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め採用選考過程において、誓約書や履歴書等により特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ＜選考の流れ＞ ▼応募 ▼書類選考（履歴書送付） ▼面接（1回） ▼内定 ※10日～2週間以内での内定のご連絡が可能です。

求めている人材 要普通免許(普通車を運転できる方) 経験者、資格所持者優遇！ 業界・職種未経験の方も歓迎！ 防災に関心のある方 防災のプロを目指したい方 強い意欲と責任感のある方 器用じゃない、人付き合いが うまくない、そんな方、 上記のいずれかに はまっていれば歓迎します。

【応募資格】 【必須】 ・設備管理の実務経験がある方（年数は問いません） ・第3種電気主任技術者をお持ちの方 【優遇】 ・電気・消防・ボイラー関係の資格をお持ちの方 ・電気主任技術者としての選任経験がある方 ・設備管理の管理者・責任者の経験がある方 【こんな方にぴったりのお仕事です！】 ✨設備管理の経験を活かして働きたい方 ✨電験三種の資格を活かしたい方 ✨選任経験・管理経験を活かして腰を据えて働きたい方 ✨宿直のない日勤の現場で長く働きたい方 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #学歴不問 #転勤なし #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #50代も応募可 #交通費支給 #40代も応募可 #昇給あり #昇格あり #60代も応募可 #平日のみOK

求める人材: 【必須】 ・日本語での文書作成・会議、学生や保護者対応が円滑 に行える方（目安：ＪＬＰＴ　Ｎ１） ・中国語：日常会話レベルの方尚可 ・英語：ネイティブレベル、ビジネスレベル ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル（Word,Excelでの四則演算など） 【歓迎】 ・ベトナム語：日常会話レベルの方尚可 ・留学生募集に関する営業経験がある方又は、経験が無くても意欲のある方。 ・国・地域ごとの文化やニーズの違いに関心を持てる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ■大学卒業以上 ■普通自動車免許（AT限定可）保有者 ■銀行・証券会社で融資営業、有価証券運用 業務を中心とした金融機関での勤務経験の ある方 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・協調性を持って業務に取り組める方 ・福岡で腰を据えてキャリア形成したい方 ・地域貢献に関心のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・数値目標のプレッシャーが少ない環境を求 める方 ・Uターン、Iターン希望者 ・自己啓発制度や研修制度を活用したい方 ・資格取得を目指す方

求めている人材 ✅要普通自動車免許（AT限定可） ※採用日までに取得見込みの方も可 ※採用後、業務で運転できる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験・異業種からの挑戦も歓迎✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福祉の知識や実務経験は問いません。 ◎ 地域活性化やまちづくりに興味がある ◎ 人の役に立つ仕事に挑戦したい ◎ 人と関わりながら、課題を解決する仕事がしたい ◎ 自分のアイデアを生かして地域に貢献したい ◎ 新しい知識を学び、できることを増やしていきたい ◎ 周囲と協力しながら、主体的に行動できる ✨こんな経験・資格を生かせます✨ ・ボランティア活動や地域活動の経験 ・人と関わる仕事の経験 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） 資格や経験がなくても、 地域のために行動したいという気持ちを歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・整備の実務経験（自動車／農業機械／建機／航空機など分野不問） ・普通自動車運転免許（AT限定不可） 【歓迎】 ・自動車整備士資格 または 建設機械整備士資格 ・電気系バックグラウンド（電装・油圧の基礎知識歓迎） 【活かせる志向】 ・お客様の声を製品改善につなげる提案姿勢 ・安全基準に沿った確実な作業、チーム連携を重んじる方 【学歴】 高卒・短大・専門・大学・大学院卒 いずれも可 【応募完了の条件】 「応募エントリー」「応募情報」の送信が必須となります。 ・連絡が取れやすい時間帯 ・履歴書 ・職務経歴書 等 下記URLより応募情報を送信してください。 https://forms.gle/QNdKnL7UW1bx5SsL9

求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・第二新卒の方 ・業界未経験の方 ・プライベートと両立させたい方 ・教育業界の経験を活かしたい方 ＜スタッフについて＞ 前職は教育業界以外の方も多いですが、 子どもの成長に間近に関われる仕事を したいという点では共通しています。 また、志望理由としてスタッフの多くが 挙げたのが1日6.5時間勤務＆土日休みと いう働きやすさ。 やりたい仕事と安心・安定して働くことの 両立が当塾では可能です。

求めている人材 ・10人程度のマネジメント経験のある方 ・コミュニケーション能力のある方 ・「改善・改革」に積極的に取り組むのが好きな方 ・設備メンテナンスなどの経験者/不具合時の対応や､マシントラブル対応ができる方 ※工場での機械メンテナンスに限らず､自動車整備などの経験者も可 (お気軽にお問い合わせ下さい) ・マシンオペレーター経験者や飲料･食品関連の工場経験者歓迎 ・機械いじり好きな方大歓迎！ ・フォークリフト免許保持者･大型免許保持者などは尚大歓迎！ 自家用車での通勤できる方歓迎 ※公共交通機関はありません(交通費支給)

求めている人材 ✬【必須条件】 ・大学卒または大学院修了 ✬【歓迎条件】 ・教育業界での実務経験 ・基本的なPCスキル ・塾講師や家庭教師の経験 ・学校教員の免許や経験 ・個別または集団指導経験 ・リーダーや管理職の経験 ・札幌市内で長く働きたい方 ・教材作成や企画の興味 ・効率的な働き方を目指す方 ✬【関連職種】 ・個別指導塾の講師 ・集団指導塾の講師 ・家庭教師 ・学校教員 ・教育研修インストラクター ・教室長 ・スクール運営スタッフ ✬【関連資格】 ・小学校教諭免許 ・中学校教諭免許 ・高等学校教諭免許 ・実用英語技能検定2級 ・普通自動車第一種免許

求める人材: 【必須条件】 ・営業の経験をお持ちの方（業界不問） ・第一種普通自動車免許をお持ちの方（AT限定不可） ※応募時はAT限定でも問題ありません。 内定後入社までに限定解除をお願いいたします。 ・高校、専修、短大、高専、大学、大学院卒業の方 ＼こんな方は大歓迎！／ ★機械設備や改修工事に興味がある方 ------------------------------------ 当社の営業はお客様とじっくり向き合い、 課題解決のための最適な提案を行うことが重要です。 ノルマ達成以上に「お客様のために何ができるか」 を考え、 行動できる方を求めています！ ------------------------------------

求めている人材 高卒以上 準中型免許以上 ＊リフト免許お持ちの方は優遇 ＊30代中心に活躍中！

求めている人材 【必須】 ・大卒以上／60歳未満（定年のため） ・日本語でコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベル） ・何らかの教育に携わった経験(アルバイト含む)。 教員免許は不要です。 学生時代の塾講師・家庭教師のアルバイトも教育経験として歓迎します。 【歓迎】 ・教育経験者歓迎。 オンライン・対面を問わず、教える・学習を支える経験がある方(例:塾・予備校講師、家庭教師、教材運営、学習塾スタッフ、指導ボランティアなど)。 ・学習者の状況を把握し、学びの設計・改善提案をした経験は、 学習カウンセリングでそのまま活きます。 【人物重視】 ・データや状況を読み解き、最適な学びを設計することに面白さを感じる方。 ・生徒一人ひとりに深く伴走したい方。 経験の形は問わず、人柄と意欲を重視して選考します。 【お願い】2025年6月以降に『オンライン事業部・家庭教師事業部』の求人へご応募いただいた方は、 再応募をご遠慮いただいております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐必須要件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅労務実務経験5年以上 ✅労務または総務領域での実務経験 ✅入退職、社会保険、雇用保険など 基本的な手続きの経験 ✅Excel、Word、 Googleスプレッドシートの基本操作 ※以下志向をお持ちの方を想定 ✅複数の業務を並行して進められる方 ✅自ら実務を担当する事に抵抗が無い方 ⭐歓迎要件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅学校法人、社会福祉法人、 保育園、幼稚園などでの勤務経験 ✅産休育休、休職、傷病手当金、 労災などの手続き経験 ✅勤怠管理、労働時間管理の経験 ✅社労士への相談、確認、連携経験 ✅SmartHRなど 人事労務システムの利用経験 ✅メンバーの進捗管理、 業務指示の経験 ✅業務フロー改善、 マニュアル作成の経験 ✅人事労務・総務領域での DX推進、システム導入、 運用改善の経験 子育て世代歓迎。 これまでの実務経験を活かし、 柔軟に優先順位を整理しながら 周囲と連携できる方を歓迎します。 ⭐こんな方に向いています⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅正確かつ丁寧に 事務処理を進められる方 ✅園や職員からの問い合わせに 落ち着いて対応できる方 ✅未整備な業務を 少しずつ仕組み化できる方 ✅非効率や属人化に気づき、 改善提案・運用改善ができる方 ✅個人情報や労務情報を 慎重に取り扱える方

求めている人材 《 必須条件 》 ◇ 大学（短大他）卒業以上 ※令和9年3月卒業予定者含む ◇普免をお持ちの方（AT限定可） ※年齢不問 ※既卒歓迎・転職回数不問 ※経験不問・未経験歓迎！ 教員免許や保育士資格は 必須ではありません。 教育・保育などの経験を お持ちの方も歓迎します。 栄養士や社会福祉系の専門の方、 地域貢献（地域おこし協力隊など）の 経験者もぜひご応募ください。 《 活かせる資格・経験・スキル 》 ◆幼稚園、小学校、中学校の教員免許 ◆栄養士、看護師、保育士、 カウンセラー等の資格 ◆野外教育活動に関する資格や経験 ◆基本的なPC操作スキル（Word・Excel） 《 こんな方をお待ちしています 》 ◎子どもたちの小さな変化に気づき、 気配りができる方 ◎明るい挨拶や前向きな声かけを 大切にできる方 ◎職員同士で協力し、 相談しながら取り組める方 ◎自然体験や共同生活を通じた 教育に共感できる方 ◎子どもと一緒に考え、 挑戦することを楽しめる方 子どもたちが自然を学び、 共同生活を通して 自立心や協調性を育むこと。 その過程を、一緒に 支えてくださる方を歓迎します。

資格・経験 学歴：高校卒業以上

資格 専門・短大・大学・大学院卒業（教員免許不要） ・メンバーの7割は未経験からのスタートです ・営業、販売、接客経験を活かすことができます ・第二新卒歓迎

求めている人材 ✅普通自動車免許（AT限定可）※必須 ✅丁寧で明るい対応ができる方 ✅これまで培った対人スキルを活かしたい方 ✅医療業界で新しい知識を学びながら、 長期的なキャリアを築きたい方 ✅決められたルールを守り、 一つひとつの確認を丁寧に行える方 ★医療業界の経験・知識は不問！ 【あれば活かせる経験・スキル】 ■アパレルや携帯販売、ホテル、飲食、 家電量販店などの接客・販売経験 ■営業やルートセールスなど、 決まったお客様との折衝経験 ■書類チェックや事務作業の正確性 ■相手の状況を察して、プラスアルファの 気配りができるホスピタリティ ―――――――――――――――――――― ⭐先輩メッセージ ―――――――――――――――――――― ▼中途入社・ルート回収スタッフ （30代女性／前職：アパレル販売） 数字を追い続ける毎日が続いていく中で 「ここで長く働けるか」と将来への不安から ジャパンクリニカルサービスに転職。 医療業界は未経験でしたが 1ヶ月間の丁寧な同行研修で無理なく 業務に慣れることができました。 実は「接客スキル」が想像以上に活きていて、顔なじみの病院関係者さんから「いつも丁寧だね」と頼りにされる喜びは前職以上。 接客で培った経験がそのまま評価される環境だからこそ、自信を持って働けています。 完全週休2日でしっかり休める上に、住宅・家族手当や退職金まで完備されているので、自分と家族の将来を安心して描けるようになりました。 今では、この先も医療業界で長くキャリアを築いていきたいと思っています。 ―――――――――――――――――――― ⭐先輩社員にアンケート！ ―――――――――――――――――――― 現役社員に“ホンネ”を聞いてみました！ 【やりがいは？】 「お客様からの『いつもありがとう。』の言葉」 「間接的にも患者様の役に立てる事」 「『医療の一翼を担っている』という誇り」 【入社前後のギャップは？】 「別業種からの転職で専門知識がなかったが、1ヶ月の同行研修で独り立ちができた」 「ミスなくできるか不安だったが、先輩の同行とサポートで徐々に自信がついた」 「イレギュラーが発生した際、上司に電話することですぐに解決できた」 実際のアンケート結果は 以下のサイトをご覧ください！ ▼現役社員の口コミサイト「VOiCE」▼ https://www.shain-voice.com/corporate/143305135092982

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 ・大卒以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

求めている人材 ＼ 普通免許のみでOK＊第二新卒歓迎 ／ 現在活躍中の先輩はほとんどが未経験から！ 体制強化の募集！じっくり教えていきます！ 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT可） ＜こんな方と働きたい！＞ ＊運転が好きな方 ＊コミュニケーションが得意な方 ＊人に教えることが好きな方 ＊新しいことにチャレンジしたい方 〇丁寧に指導します【経験不問】 〇再スタートも応援【第二新卒歓迎】 〇正社員デビューOK【フリーター歓迎】 〇転勤なしで長期活躍【U・Iターン歓迎】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【営業職・接客業】 提案営業、ルート営業(ルートセールス) 受付スタッフ・ホテルフロントスタッフ コンビニ・スーパー・ホームセンター >> 人と接する経験がある方活かせます！ 【中高の教員、塾の講師】 >> 教える経験がある方も活かせます！ ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など）

求めている人材 ＜必要な資格＞ ・ ボイラー2級 ・設備管理経験あれば尚可 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ■ 大学卒業以上 ■ 45歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） 【こんな方が活躍中！】 アパレル、飲食、ホテル、金融関係などのサービス業出身者 「数字を追うだけでなく、人の成長を支えたい」元営業職の方 ワークライフバランスを整えたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎学歴不問 ◎設備管理のご経験をお持ちの方 ※修繕工事に携わったご経験をお持ちの方は優遇します！ これまでのご経験と知識を活かしてご活躍いただけます✨ ★プライベートを大切にしながら、キャリアアップも目指したい方 ★人員に余裕のある環境で安心して働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・金融機関（銀行、保険、証券、信用金庫、公的金融機関ほか）に勤務経験のある人 ★業界・職種未経験の方でもご応募ください。 ★第二新卒歓迎：2024年3月～2026年3月の間に、短大もしくは大学を卒業されている方 【採用について】 通年採用を行っています。 入会のタイミングはご相談に応じます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 学歴不問、ビルメン・電気・ボイラー・工事などの設備業務経験者、職業訓練校などで勉強した方募集

求めている人材 ❖ 応募資格 ・1級 土木施工管理技士 ※経験により賃金を考慮します。 ・普通自動車運転免許（必須） ・学歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ひげOK ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＼こんな方にぴったり!／ やる気重視で広く受け付けています! ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・経験を活かして、より大きな裁量で仕事がしたい方 ・地域密着の現場で、主体的にプロジェクトを進めたい方 ・物事を「できるまでやる」スタンスの方 ・沖縄に移住して、腰を据えて働きたい方 ・沖縄で長期的に安定した職場を探している方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■━━━━━━━━ ❖ アピールポイント ━━━━━━━━━■ ✅ 沖縄で安定した暮らしを実現! 転勤なしで腰を据えて働ける! 沖縄に移住して長く安定した仕事を探している方に最適な職場です。創業20年以上の確かな経営基盤があり、公共事業の受注も多数。長期的に安定したプロジェクト数を確保しているため、将来の不安が少なく、安心して働けます。沖縄県内勤務で転勤もなく、地域に根ざして腰を据えて働ける環境です。 ✅ 直行直帰で自由度の高い働き方！プライベートも充実！ 直行直帰が基本のため、無駄な通勤時間がなく、効率的に働けます。さらに、残業は固定残業内で管理されており、家族や趣味の時間をしっかり確保できる点も魅力です。有休も会社として推奨し、取得率も年々向上しています!「仕事もプライベートも大切にしたい！」そんな方にぴったりです。 ✅ 国や県の工事に携わり、社会に貢献できる！ 国や県の工事に携わることで、形として残るものを作り上げるやりがいを実感できます。道路や建物など、社会のインフラを支える大きなプロジェクトに貢献できることは、社会的な意義を強く感じる瞬間です。自分の手掛けた仕事が地域や社会に役立つことが、日々のモチベーションになります。 ✅ 資格を活かしてキャリアアップ！将来は責任者の道も！ 1級土木施工管理技士の資格を活かして働ける職場で、さらなる成長を目指せます。組織内でのキャリアパスが明確で、将来的には現場責任者や事業責任者への道も開けています。資格を活かしてキャリアアップを目指す方には、理想的な環境が整っています。 ＼県外から沖縄へ移住したい方へ!／ 県外からの方にも安心して沖縄での生活をスタートできるよう、総額100万円以上の充実した福利厚生パッケージを用意しています。住宅支援や車の支給、引越し支援など、サポート体制は万全です! 移住に関するアドバイスももちろんいたします。詳細は「待遇欄」をご確認ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ 正直、この仕事の大変な点は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 現場の状況に応じて臨機応変に対応する力が必要です。特に天候の影響で、日々の工程を柔軟に調整する必要があり、予測が難しい場面も多々あります。そのため、素早い対応が求められ、慣れるまでは大変に感じることがあるでしょう。 しかし、こうした経験を通じて対応力や問題解決力が身につきます。物事に柔軟に対応できる方や、前向きに取り組める方には大きなやりがいを感じられる職場です。さらに、明るく人付き合いが得意な方にとっても、チームワークが重要なこの環境は適しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━┓ ❖ 会社概要 ┗━━━━━━┛ 株式会社ホカマは、平成10年創業。沖縄に根ざし、20年以上にわたり経営を続けてきました。 主力は土木建築事業。公共工事比率は約50％で、国土交通省・沖縄防衛局・金武町役場などから安定的に受注しています。 社員数は約100名、平均年齢は約30歳と若手も活躍しています。 ╭━━━━━━╮ ➽ ホカマの文化 ╰━ｖ━━━━╯ ✅ スタッフ同士の仲が良く、温かい職場! 職場では、スタッフ同士の仲が良く、まるで家族のような温かい雰囲気です。スタッフの誕生日にはホールケーキが贈られ、クリスマスにはケーキのプレゼントもあります。親睦を深めるイベントが充実しており、従業員を大切にする文化が根付いています。 ✅ 喜ばれる提案をする文化! 創業以来、社長が大切にしている「人を喜ばせたい」という想いを社員一同が受け継ぎ、お客様に寄り添った提案を行っています。お客様の要望に応えるだけでなく、まだ気づいていないニーズにも応える提案を心掛け、常に「喜びを届けること」を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ➽ どんな会社か気になった方へ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 弊社の採用ページもご覧ください! きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います! ＼長押ししてWEB検索!／ https://hokama-builders.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 新里／59歳／工事部課長 Q. シフト管理で心がけていることは何ですか？ 基本的に土曜日・日曜日は休日としています。しかし、現場の繁忙期には休日出勤が生じることもあります。その際は、現場管理メンバーのローテーションを行い、原則4週間以内に振替休日を取得しています。 Q. メンバーへの接し方で、心がけていることは何ですか？ 新しく入ってきた人は、不安を抱えるものです。その不安を取り除き、やる気と希望を持ってもらうために、親切かつ丁寧に教え、接するように心がけています。 Q. 社内ではどんな風に言われることが多いですか？ 現場や書類作成など「分からないことも気軽に教えてもらえる」と言われることが多いです。 Q. 仕事に対してのこだわりがあれば、教えてください。 お客様の要望と期待に応えられるよう、誠心誠意仕事に取り組むことを大切にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました① ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 金城／40代（中途）／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 先輩方に常に助けられているので、とても働きやすく、良い会社だと感じています。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 工事を進める際、様々な立場の人と打ち合わせを行います。その中で「うまくいくかなぁ」と不安になることもありますが、上司や同僚のアドバイスを受け、工事が無事に成功したときは大きなやりがいを感じます。多くの人と協力して達成することに、この仕事の魅力を感じています。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 求人票を見て応募しましたが、社長にお会いした際、この方はとてもパワフルで、人柄に惚れて入社を決めました。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 先輩社員にも聞いてみました②（県外出身） ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 伊佐／中途／土木施工管理 Q. この会社の好きなところ、働いていてよかった点は？ 現場での連携がしっかりしており、職人さんともコミュニケーションが取りやすく、スムーズに仕事を進められる点が魅力です。 Q. 仕事のやりがいや、面白いと感じている点は？ 現場ごとに条件や課題が異なるため、毎回工夫しながら進めていく点に面白さがあります。同じ仕事でも常に新しい発見があり、前向きに取り組める点も魅力です。 Q. 入社のきっかけを教えてください。 もともと施工管理の仕事をしており、現場に関わる中で建設業の面白さややりがいを感じていました。その経験を活かしながら、さらに成長できる環境に魅力を感じ、入社を決めました。 実際に働いてみて、現場のチームワークが良く、上司や職人さんとも連携しやすい環境であることを実感しています。また、施工を通して知識や技術が身につき、自身の成長も感じられています。 Q. 普段はどんなお仕事をしていますか？ 現場の工程・安全・品質の管理を中心に業務を行っています。上司に教わりながら、日々の進捗確認やスケジュール調整を行い、職人さんとの打ち合わせを通して作業内容の共有や現場の状況把握に努めています。 また、安全面にも配慮し、課題が発生した際にはその都度対応するなど、現場全体が円滑に進むよう意識して取り組んでいます。 Q. 県外から沖縄への転職で不安などありましたか？また解決しましたか？ 県外から沖縄への転職ということで、最初は環境の違いや生活面に不安がありました。 しかし、実際に働き始めてみると、上司や周りの方が親切にサポートしてくださり、仕事だけでなく生活面でも相談しやすい環境だったため、すぐに慣れることができました。 今では不安も解消され、安心して仕事に取り組めています。 ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈** ➽ 他にも先輩社員インタビューを公開中! ＼実際に確かめてください!／ https://hokama-builders.co.jp/#people ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 専門・短大卒以上、第二新卒OK！ 経験者・有資格者歓迎、未経験者は意欲重視。 【具体的には】 ・スキル向上に意欲的な方 ・丁寧な応対ができる方 ・パソコンの基本的な操作（Excel・Word）ができる方 「今までの経験を活かしたい」 「安定企業で長く働きたい」 「経験に不安があるけど頑張りたい」 …皆さん大歓迎です！ 【医療現場で長く働きたい方へ】 杏林学園グループの安定した環境で 医療を支えて、社会貢献を実感しながら働けます 【未経験からスキルを磨きたい方へ】 未経験から始められる病院受付・事務のお仕事です 働きながらスキルアップも！

求めている人材 大卒以上 ✨未経験者大歓迎！ ■歓迎する経験 ・学習塾・予備校・学校などでの 教務経験 ・教室運営・保護者対応・教材選定 に携わったことがある方 ・スタッフ育成やチーム運営など、 何らかのマネジメント経験 ■こんな方に向いています ・「もっと子どもと深く関われる 教育がしたい」と感じている方 ・現場の声を活かした教室づくりに 興味がある方 ・決まったやり方ではなく、 自分なりの工夫を考えたい方 ・教えるだけでなく、 教育の仕組みや理念にも関わりたい方 ・経験を活かしながら、 さらにステップアップしたい方

求めている人材 ＊業界・職種未経験者歓迎 ＊ブランクOK ＊経験不問、資格不問 無資格歓迎 ＊学歴不問 ＊ビルメンテナンス業界経験者歓迎 ＊40代・50代・60代活躍中！ ＊中高年、ミドルシニア活躍中 ＜こんな経験・資格がある方優遇＞ ・設備管理業務 ・ボイラー ・電気工事士 ・危険物乙種 ・高圧ガス三種冷凍機 ・消防設備士 ・※設備管理系資格取得者・経験者優遇します

求めている人材 大学卒以上 / 未経験OK ※ビザ取得・更新のサポートは致しかねます。 ✅教育業界の経験不問 ・異業種出身活躍中！ ・学力に特別な自信を持っている必要なし ✅下記の考えに共感できる方 大歓迎 ・勉強だけでなく、人としての成長を支える「本物の教育」に携わりたい方 ・社会のさまざまな課題を解決するために、新しいことへ挑戦したい方 ・人の成長を自分の喜びと感じられる方 ・自身の成長を実感しながら働きたい方 ✅業界未経験の先輩達が活躍中！ 異業種から転職してきた先輩が多数活躍中！ 先輩やエリアマネージャーの指導のもとで、成長をしていくことが可能です。 もちろん、家庭教師、幼児教室、保育士、予備校講師、教員を目指していた方など教育業界を目指していた方・経験者も歓迎いたします。 ＝＝＝＝＝ こども性暴力防止法に基づく 特定事実確認の実施につきまして ＝＝＝＝＝ ・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定事実の有無の確認が必要となります。 ・特定事実がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定事実がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定事実の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 経験者歓迎

資格 35才位迄 ※例外事由3号イ (長期勤続によるキャリア形成のため) 普通自動車免許(AT限定可) 高卒以上 未経験者歓迎 経験不問 正社員デビューOK 専門知識不問 ≪こんな方歓迎≫ 電気系や電気工学、電気工事技術科など、 工業系の高校や専門学校、 大学を卒業された方 第二種電気工事士資格所持者

求めている人材 【必須条件】 ■高卒以上の方 ■学生時代にカフェや飲食店でのアルバイト経験があり、 接客やチームで動く楽しさを知っている方 ■「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにする」 という私たちの想いにワクワクできる方 ■お客様だけでなく、 一緒に働く仲間への気配りや、 誠実なコミュニケーションを大切にできる方 ＼＼先輩社員へインタビューしました／／ 中途入社7年目／前職：デザイン会社 ──なぜ再び飲食の世界へ戻られたのですか？ 新卒でデザイン会社に入り、PCに向かう毎日を送っていましたが、 「もっと面と向かって、人のためになる仕事がしたい」 という想いが強くなっていきました。 振り返ると、学生時代のカフェアルバイトは本当に楽しかった。 仲間と声を掛け合い、お客様の笑顔を間近で感じるあの充実感を もう一度味わいたくて転職を決めました。 ──数ある飲食企業の中で、なぜC-Unitedだったのでしょう？ 実は、学生時代にアルバイトをしていたのが C-Unitedのカフェだったんです。 当時、ミスをして落ち込む私に、 店長や先輩たちが「大丈夫、次はこうしよう！」と 優しく言葉をかけ続けてくれました。 自分に自信が持てなかった私はその温かさに何度も救われ、 「私もいつか、誰かをそんな風に包み込める正社員になりたい」と、 迷わず本命一本で入社を決めました。 ──未経験からのスタートに、不安はありませんでしたか？ 入社後しばらくして店長に昇格が決まったものの、 当初は不安でいっぱいでした。 そんな私に自信を持たせてくれたのは周囲の環境でした。 自店の店長はもちろん、応援先の店長や近隣店舗の店長が、 わざわざ自店に足を運んで私の頑張りを見てくれ、 「あの接客すごく良かったよ！」 と言葉にして褒めてくれたんです。 結果だけでなくプロセスを見て、言葉にして評価を伝える 『ポジティブフィードバック』の文化が根づいているからこそ、 やっていくうちに「こんなお店を作りたい」という 明確なイメージを持てるようになりました。

求める人材: ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・会計事務所での実務経験がある方 ・簿記2級、または同等の知識をお持ちの方 ・税理士試験に挑戦中の方、これから挑戦したい方 ※未経験の方も大歓迎！現在活躍しているスタッフの約半数は未経験からのスタート。まずは所内業務からスタートし、先輩が同行しながらお教えします。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・人との信頼関係を大切にし、誠実にコミュニケーションを取れる ・良いことも悪いことも、隠さずきちんと報告・連絡・相談ができる ・ミスをしてしまったときも、すぐに周りへ相談できる ・数字の裏にある背景を想像するのが好き ・新しい知識を学び続けることを前向きに楽しめる ＜こんな方には少し合わないかもしれません…＞ ・決まったルーティン作業だけをやりたい ・学び続けることを負担に感じる ・人との対話が少ない環境で働きたい ・細かい数字のチェックや計算が苦手

求める人材: ＜条件＞ ①〜④のいずれか1つを満たす方 ①下記いずれかの資格保有者 保育士 社会福祉士 精神保健福祉士 教員免許(幼稚園、小学校、中学校、高等学校 ※教科不問) 放課後児童支援員 ②高校卒業後、児童福祉事業の経験が2年以上の方（学童クラブなど） ③4年制大学の学部（心理学・教育学・社会学）にて指定科目を修めて卒業された方 ④福祉系の専門学校で指定科目を修めて卒業された方 ＜歓迎条件＞ 子どもと接するのが好きな方♪♪ 街の子どもたちの”居場所づくり”を一緒にしませんか？ 下記のような施設で働いたことのある方も歓迎です！ ・保育園・幼稚園 ・放課後児童クラブ ・小学校・中学校・高等学校 ・学童保育クラブ

応募資格 ＜必須＞ ・PCスキル（Word・Excelの基本操作） ・高卒以上 ＜あれば尚可＞ ・設備管理業務の経験 ・設備関連資格 └建築物環境衛生管理技術者 └防災センター要員講習修了者 └電気工事士 └ボイラー技士 └電気主任技術者など 未経験の方も歓迎します 設備管理や施設管理、ビルメンテナンスの仕事に 興味がある方もぜひご応募ください。 下記のような経験をお持ちの方は、 その経験を活かして活躍いただけます。 【設備管理】 ビル設備管理、ビルメンテナンス、 設備保全、施設管理、ビル管理、 電気工事、消防設備点検、配管工事、 建築物環境衛生管理技術者、 電気工事士、ボイラー技士、 マンション管理、不動産管理などの経験をお持ちの方。 20代・30代・40代・50代・60代まで 幅広い年代のスタッフが活躍中です。

求めている人材 【必須条件】 ■大学卒業以上（学部・学科不問） ※学科や専攻は一切問いません。自身の大学受験経験や学びを活かしたい方を歓迎します！ ◎未経験歓迎 ◎20～30代のメンバーが中心となって活躍中です。 ◎例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、39歳以下の人材を募集します。 【歓迎条件】※必須ではありません ・基本PCスキル（Word、Excelなど）をお持ちの方 【下記いずれかに当てはまる方にピッタリのお仕事！】 ・子どもたちの夢の実現をサポートしたい方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・成長意欲があり、成果・結果にコミットできる方 ・新しいものに対してチャレンジしようという意欲のある方 ・自ら考えて課題解決しようという主体性・行動力、実行力のある方 これまでの経験ではなく、人物重視の採用です。「まずは話を聞きたい！」という方も大歓迎！お気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募資格】 （既卒者） 以下のすべての条件に該当する方 ①4年制大学・大学院・高等専門学校・専門学校のいずれかを卒業された方 ②正社員その他これに相当する立場で、募集職種に資する実務経験を通算3年以上有する方 （大学院卒業見込み者） 以下のすべての条件に該当する方 ①令和9(2027)年3月に理系の大学院修了見込の方 ②歓迎要件に記載されている項目について深い知識があり、意欲的に担当できる方 ＼こんな経験・強みをお持ちの方を歓迎／ ・IPA基本情報技術者以上の資格をお持ちの方 ・情報システムの要件定義、調達、ベンダー管理の実務経験 ・AI・RPA・データ分析などのDX推進経験やISMS運用の経験 ・大学、学校法人、EdTech企業での勤務経験 ※上記すべてを満たす必要はありません。 ★IPA基本情報技術者以上の資格をお持ちの方は歓迎します。

求めている人材 ⭐大学中退者、専門卒の方歓迎！ ∟2027年3月卒業予定の大卒新卒者も歓迎！ ∟学部学科・文理不問 ⭐ 完全未経験OK！教育業界デビュー歓迎！ └ 教員免許不要！ └ 充実した研修があるので、イチから安心してスタートできます！ ───────────────── ＜こんな方に向いています＞ ■学歴や年齢、社歴に関係なく、成果を評価してほしい ■早い段階から教室運営に挑戦したい ■営業・販売・接客で培った対人スキルを活かしたい ■現場経験を積みながら、将来のキャリアを選びたい ■自分のアイデアを仕事や事業に反映したい ■人の成長に関わりながら、自分自身も成長したい ■頑張りが給与や役職に反映される環境で働きたい ■安定した事業基盤のある会社で長期的なキャリアを築きたい

求めている人材 ■資格・経験・学歴不問 ■18歳以上（夜間勤務のため） ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■ブランクOK ■設備管理経験者歓迎 ■ビルメンテナンス経験者歓迎 ■第二種電気工事士をお持ちの方歓迎 ■危険物取扱者乙種4類をお持ちの方歓迎 ■2級ボイラー技士をお持ちの方歓迎 ⭐20代・30代・40代・50代活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須条件】 ✅高校・専門学校・大学で建築学科を卒業された方、または建築士の受験資格をお持ちの方 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・建築士（月給は相談のうえ決定） ・宅地建物取引士 ・インテリアコーディネーター ・ファイナンシャルプランナー 【こんな方に向いています】 ・建築学科で学んだことを活かしたい方 ・住宅デザインや間取り提案に興味がある方 ・接客や提案も含めて住まいづくりに関わりたい方 ・お客様に寄り添った家づくりがしたい方 ・設計だけ、営業だけに偏らない仕事がしたい方 【あれば活かせる経験】 ・接客・販売経験 ・カウンター営業 ・不動産営業 ・住宅営業 ・設計やインテリア関連の経験 【以下のようなキーワードでお仕事をお探しの方も歓迎】 建築学科卒歓迎／建築士受験資格／住宅営業／注文住宅営業／反響営業／提案営業／住宅設計／住宅デザイン／間取り提案／家づくり／正社員／月給24万円以上／歩合給あり／完全週休2日／資格取得支援／OJT研修あり／太田市