契約社員のintelligenceの転職・求人情報

求めている人材 求める経験・スキル（What we are looking for） - パートナー／ベンダーマネジメント、またはITサービスデリバリーにおける3年以上の実務経験。 - 日本語・英語の両方で流暢でのコミュニケーションができる方（読み書き・会話）。 - サービスパートナーとの関係構築および交渉に必要な高いコミュニケーション能力・交渉力。 - 社内のさまざまなチームおよびサービスパートナーと円滑に協働できる方。 - 最小限の指示・監督のもと、リモート環境でも自律的に業務を遂行できる方。 - 原価管理、予算管理、P&L（損益管理）の経験。 - グローバルチームとの時間外の会議・電話に柔軟に対応できる方。 - APAC各国での業務経験、またはAPAC地域との業務経験があれば尚可。

求めている人材 ⏩《応募条件（必須）》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事務またはアシスタント業務の実務経験（目安：2年以上） ・基本的なPCスキル（Word / Excel / PowerPoint など） ・簡単な英語の読み書きスキル（社内資料の英訳など） ・当社のカルチャーに共感し、体現できるマインド └ロジカル（論理的に、数字に基づいて思考できる） └ガッツ（主体的に仮説を立て、やり切る力） └パッション（製品と仕事への情熱、成長意欲） ・日本語を用いた円滑な対人折衝力 ※国内施策・社内調整等で業務の9割が日本語となるため、母語レベルの正確な日本語運用力を重視します。 日本語能力試験N1必須、かつビジネス上ニュアンスまで円滑に伝達できる方に限ります。 ⏩《歓迎条件》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・マルチタスキングが得意な方（多様なタスクを同時にこなすことが好きな方） ・マーケティング業務経験（メディア・広告関連、PR、イベント等） ・制作会社や広告代理店などでの制作進行・ディレクション経験 ・出版社や編集プロダクションなどでの編集・進行管理経験 ・Adobe等デザインソフトの使用経験 ・市場動向や競合情報、SNS上のトレンドへの関心 ⏩20代・未経験業界からの挑戦を応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直接類似の業界のご経験があるかどうかは重視しておりません。 20代の若手メンバーをはじめ、コンサルティング、IT企業、ソフトウェア企業、広告代理店、 メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つ先輩が活躍しています。

求めている人材 【応募条件（必須）】 ・Google Docs / Slide / SpreadSheetの基本操作ができる方（MS Word / PowerPoint / Excelも可） ・2年以上の事務経験、または業務の アシスタント経験がある方 ・数値を正確かつ丁寧に扱える、責任感のある方 【歓迎条件】 ・楽天市場 / Yahoo! ショッピングの運用経験 ・Webサイト、ブログ等の作成・更新経験 ・営業事務、秘書、アシスタントの経験 ・スタートアップ、ベンチャーでの経験 ・マルチタスクで自律的に動ける方

求める人材: 【必須条件（MUST）】 ・ビジネスレベル以上の英語力（海外クライアントとの交渉・英語でのレポート作成が可能な方） ・管理職／マネジメント経験（目安：1年以上。チームのタスク管理や育成経験） ・警備業法の欠格事由に該当しない方（面接時に確認いたします） 【 早期に活躍し、スピード昇格しているマネージャーの特徴 】 ◇ 緊急時やイレギュラー発生時に、冷静な状況分析と迅速な意思決定（問題解決）ができる方 ◇ 外資系の重要施設にふさわしい、プロフェッショナルな顧客対応スキルをお持ちの方 ◇ スピード感を持ってタスクを遂行し、自らチームを巻き込んで業務改善を主導できる方 ◇ これまでの語学力と管理経験をフル活用し、さらに裁量と高収入を手に入れたい方

求めている人材 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT可） ■下記地域にお住まいの方で、 中標津町に住居を移し居住できる方 ※北海道内は札幌市のみが対象となります。 ①三大都市圏 （埼玉県、千葉県、東京都、 神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、 京都府、大阪府、兵庫県、奈良県） ②三大都市圏以外の指定都市 ✅️未経験者歓迎 ✅️ブランクOK ✅️第二新卒OK ✅️U・Iターン歓迎 ✅️学歴不問・職歴不問 ＼こんな方におすすめ／ ◆SNSが好き ◆写真を撮るのが好き ◆旅行が好き ◆北海道へ移住したい ◆地方創生に興味がある ◆人と話すことが好き ◆広報・PRに挑戦したい 【こんな方を歓迎します！】 ✦商品販売などの経験を活かしたい方 ✦データ分析やマーケティングに興味がある方 ✦自分のアイデアをカタチにすることが好きな方 ✦地域の特産品や商品づくりに興味がある方 ✦地域の方や事業者と関わりながら仕事がしたい方 ✦チームで協力して目標に向かって取り組める方

求めている人材 ⭐未経験歓迎！ブランクOK！ 【歓迎条件】 ・設備調整・設備保守業務の経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ・機械を動かすだけでなく、仕組みにも詳しくなりたい方 ・設備調整やメンテナンスの知識を身につけたい方 ・これまでの工場経験を活かして転職したい方 ・コツコツ丁寧に作業へ取り組める方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・休日もしっかり確保しながら働きたい方

求めている人材 ⭐キレイなセンターで正社員デビュー 【応募条件】 ✅ 学歴不問 ✅ 職種・業種未経験歓迎 ✅ 第二新卒・ブランクのある方も歓迎 【こんな方を歓迎します】 ・コツコツと丁寧な作業ができる方 ・チームで協力して仕事に取り組める方 ・人のサポートや管理業務に興味がある方 【歓迎するスキル】 ✅ 物流管理や配送の実務経験 ✅ フォークリフトの資格 年齢の条件と理由：あり（年齢制限：35歳未満 年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用するため（例外事由3号イ））

求める人材: 未経験スタートの方がほとんどです◎ ＜応募資格＞ ◆無形商材の法人セールスの経験がある方 ◆基本的なPCスキルがある方、 問題なく触れるレベルで大丈夫です◎ ＼こんな方にオススメ！／ ◇食に興味・関心がある ◇食を通じて人の未来を創る仕事に携わりたい ◇新しいことに挑戦したい ◇人と話すことが好き ◇ワークライフバランスを実現させたい ◇ガッツリ稼ぎたい ◇土日にも働きたい

求めている人材 ✅ 18歳以上の方（警備業法） ✅ 必要日本語レベル：流暢 ✅ 高卒以上・未経験の方歓迎 ✅ スーツでスマートに働く ※会社貸与のスーツ着用 ✅ PCスマホの基本操作可能 ※TeamsやOutlookを使用 ✅ 日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 ※留学ビザは不可（警備法） ※在留カード：就労制限「なし」の方 【必須条件】 ・高卒以上 ・PCやスマホの基本操作ができる方（Teamsや Outlookでの連絡等） ＼ 歓迎スキル・環境 ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【歓迎条件】 ・未経験から挑戦したい方 ・日常英会話ができる方（尚可） ・PC基本操作に問題がない方 ・AIツールなど新しい業務に興味がある方 ・チームでフォローし合いながら働きたい方 ・私生活と両立しながら長く働きたい方 現状エントリーレベルのポジションでは英語力は必須ではありません！ ですが外資系データセンターのため、英語の来客対応がある環境です。 チーム内の仲間と英語でのコミュニケーションの機会も発生する時もあり、 日常英会話レベルの英語力をお持ちの方は業務の中で活かすことができます。 業務用語や使用マニュアルなどに多くの英語表現があり、チーム内でも簡単な英語でのコミュニケーション発生することがあります。 学習意欲が高い方でないと、業務習得に時間がかかる可能性もあります！ ✅ 英語を学びたい意欲がある ✅ これまでの学習を活かしたい ✅ 日常英会話ができる（尚可） 【入社後のステップと育成環境】 入社後は3日間の法定教育で セキュリティの基礎知識を習得。現場配属後も OJTで先輩がサポートします。 金属探知機による確認、 Microsoft CopilotなどのAIツールの活用、Teamsでのチャット連絡など、できることから順に業務を広げていけます。 勤務地は外資系の最先端データセンターです。 英語を話す来客対応や チーム内コミュニケーションを通して、 働きながら英語力を伸ばせる環境です。 ※SS職へのステップアップ時は、英語必須となります。

求める人材: ＼英語力を活かして、仕事の幅を広げていきたい方へ／ 【必須条件】 ・海外取引先と英語でスムーズに会話ができる方 ・英文メールの読み書きができる方 ・英語での電話対応や交渉にも抵抗なく取り組める方 ・日本語での細かな業務指示や、その意図・ニュアンスを正確に理解できる方 ・基本的なPC操作ができる方 海外取引先とは、メールだけでなく電話で価格や取引条件について話すこともあります。 入社直後から一人で交渉をお任せするわけではなく、まずは現在の担当者から仕入れ業務や取引先とのやり取りを学んでいただきます。 そのため、海外仕入れや価格交渉の実務経験自体は必須ではありません。 ただし、将来的には海外取引先との電話や交渉も担当していただくため、英語でスムーズに会話できる力は必要です。 【こんな方を歓迎します】 ・英語力を活かして、海外と関わる仕事がしたい方 ・海外企業との交渉や海外仕入れに興味がある方 ・新しい仕事を前向きに覚えられる方 ・指示を待つだけでなく、自分でも考えて行動できる方 ・分からないことを自分から質問・相談できる方 ・気づいたことや改善案を自分から提案できる方 ・周りとコミュニケーションを取りながら仕事ができる方 ・できる仕事を増やし、給与やポジションも上げていきたい方 ・将来的にはチームや事業を任される立場を目指したい方 【活かせる経験】 ・海外営業 ・海外仕入れ、購買 ・バイヤー ・貿易事務、輸入業務 ・海外企業との英文メール、電話対応 ・EC、ネットショップ関連業務 ※EC・海外仕入れの実務経験自体は必須ではありません。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・人材紹介業（RA・CA等）または企業人事 での採用実務経験（通算2年以上） ＜歓迎条件＞ ・人材業界でのRA経験 ・エンタープライズ系企業での自社採用経験 ・RPO（採用代行）の運用経験 ・ダイレクトリクルーティングやATS （HERP、HRMOS等）の活用経験

求める人材: Qualifications and Requirements 応募資格と求めるスキル * Preferably 2–3 years of experience in procurement, purchasing, supply chain operations, or supplier/vendor management. * Experience in wholesale distribution, FMCG, or food and beverage procurement is highly advantageous. * Experience negotiating supplier pricing, discounts, and commercial terms is preferred. * Strong organizational skills with the ability to manage multiple suppliers, orders, and deadlines. * Proficiency in Microsoft Excel or Google Sheets. * Good communication, coordination, and problem-solving skills. * Business-level Japanese proficiency, including written and verbal communication. * English communication skills are an advantage for coordination with regional colleagues. * Comfortable working independently and traveling locally for supplier meetings and site visits. * 購買、調達、サプライチェーン業務、またはサプライヤー・ベンダー管理の経験が2～3年ある方が望ましい。 * 卸売・流通、日用消費財（FMCG）、食品・飲料の調達経験をお持ちの方は特に歓迎。 * サプライヤーとの価格、割引、取引条件の交渉経験がある方を歓迎。 * 複数のサプライヤー、発注、期限を並行して管理できる高い業務管理能力。 * Microsoft ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使いこなせること。 * 良好なコミュニケーション能力、調整力、問題解決能力。 * 読み書き・会話ともにビジネスレベルの日本語力。 * リージョナルチームとの連携に必要な英語でのコミュニケーション能力があれば尚可。 * 自律的に業務を進められ、サプライヤーとの打合せや拠点訪問のための近隣への外出に対応できること。

求めている人材 ※当案件は「個別契約のSV社員」職の募集案件です。 20代・30代活躍中！ 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆何らかのマネジメント経験（チームをリードした経験）※業界・職種・年数は問いません ◆PC基本操作スキル（Excel、Word、PowerPointなど） 【歓迎するスキル・経験】 ◆チームを取りまとめた経験 ◆メンバーのサポート経験 【歓迎する志向】 ◆周囲と明るく接することが好きな方 ◆メンバーと一緒に成長をしたい方 ◆コミュニケーション能力に自信がある方 【こんな経験活かせます】 ◇勤怠管理・業務管理・数値管理の経験 ◇副店長・店長・施設長の実務経験 ～直近の入社者の前職～ ◆派遣スタッフのリーダー（20代） ◆飲食店の店舗マネジャー（30代） ◆学習塾の塾長（30代） ◆介護施設の施設長（30代）

求める人材: ＜必須＞ ・後輩・部下をフォローした経験がある方 ・自分事として仕事に向き合い、真摯に取り組める方 ＜歓迎＞ ・コールセンターや接客の場でのリーダーの経験 ・シフト管理、KPI管理の経験 ・EC・通販業界での経験 ・対面接客経験 ※CS未経験の方は、CSR（パート）からのスタートも可能です。 ＜歓迎する志向・価値観＞ ・お客様の声を社内に届け、商品の改善につなげたい ・応対品質や顧客満足度を高める施策に挑戦したい ・新しい拠点を一から作ることに、やりがいを感じる ・将来的にCS以外の部門へもキャリアを広げたい ※CSの責任者（課長）は、WFMを軸にQAを含む全ロールの経験があり、現場理解と育成に強みがあります。

求める人材: 【必須条件（いずれか該当・または総合的な経験がある方）】 * BPO、コールセンター、事務センター等での現場運営または立ち上げの経験 * チームの納期・案件進捗などの数値管理経験 * 新人や未経験者へのOJT・育成・フォロー経験 * 業務手順書（SOP）やチェックリストの作成・改善経験 【歓迎条件】 * BPO・コールセンターでのSV実務経験 * AIやチャットボット、デジタルツールの導入・活用経験（関心があるレベルも歓迎！） * 案件の仕様変更やクライアントからの追加要望に対する調整・影響整理の経験 * 個人情報や機密データを扱う業務でのセキュリティ意識・ナレッジ 【こんな方が活躍できる環境です】 * 変化を楽しめる方： 新しいツールや業務フローの導入に柔軟に対応し、前向きに取り組める方 * 現場目線で動ける方： 課題に対して自ら考え、現場のメンバーと一緒に手を動かしながら改善を進められる方 * キャリアを高めたい方： 組織の拡大に伴い、ご自身の役割やマネジメント領域を広げていきたい方

求めている人材 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・ヘルプデスク業務の経験がある方 ＼ こんな経験を活かせます ／ ・社内ヘルプデスク ・PCのトラブル対応 ・Windows PCのサポート ・IT運用・サポート ・PCや周辺機器の設定 ・システムの問い合わせ対応 ＼こんな方にもおすすめ！／ ・これまでの経験を活かして 収入を上げたい方 ・ITスキルの幅を広げたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・新しい知識を身につけることが好きな方 ★学歴不問 ★ブランクOK ★業界未経験OK

求めている人材 ◆学歴不問 ◆経験者歓迎 【必須条件】 ・PC操作がスムーズにできる方 ・日本語ネイティブレベルの方 【歓迎】 ・テレマーケティングまたはコールセンターでの勤務経験がある方 ・少なくとも0～２年のカスタマーサービス経験（あれば尚可） ・電子メールコンタクトセンター環境でのテクニカルサポート経験（あれば尚可） ・適切なスピードかつガイドラインに沿って、正確に情報を分析・解決できる方 ・メールおよびチャットを通じて、優れたカスタマーサービスを提供できる方 ・PC／コンソール／モバイルなどに関する深いトラブルシューティングやサポートができる方 【こんな方をお待ちしています】 ・チームワークを大切にできる方 ・人と話すことが好きな方 ・ゲームをプレイするのが好きな方 ・語学力を活かして働きたい方

求めている人材 【必須要件】 •法人営業(BtoB)またはセールスサポートの経験 •経営幹部と適切にやり取りができる方～CXOとの対応にふさわしい、丁寧な言葉遣いや振る舞いができる方 •語学力：日本語ビジネスレベル かつ 英語ビジネスレベル(目安：TOEIC 800点以上 または CEFR B2相当以上) 【歓迎要件】 •外資系テクノロジー企業における製品デモ、またはプリセールス技術サポートの実施経験 •SaaS業界での経験 •Google WorkspaceおよびChromebook環境の使用スキル •スピード感のあるスタートアップや新製品ローンチ環境での就業経験 【このような方にフィットします】 ・これまで培ってきた「英語力×営業スキル」を活かし、未発売の革新的なプロダクトを広めたい方 ・単なる架電数重視の営業ではなく、顧客の経営課題に深く向き合う提案をしたい方 ・プロジェクトのコアメンバーとして、将来的なキャリア(正社員登用やマネジメント)を築きたい方

求めている人材 ＜必須＞ ●高卒以上 ●1年以上の社会人経験 ＜歓迎＞※必須ではございません ●広告業界の経験 ●営業職、接客織、販売織、ラウンダー、セールス、オペレーター、コールセンター等でのご経験 「営業経験者」歓迎！ 20代30代が活躍中。 有期雇用社員満了後、パフォーマンスに応じて社員登用あり。 「Webマーケティング」「Web広告」などに興味がある方歓迎です。 キャリアアップを目指したい方歓迎！ 「営業としてさらに成長したい」 「専門領域を持ち営業として活躍したい」 「市場価値の高い人材になりたい」 このような思いを持っている方を歓迎します。 英語を使ってグローバルに働きたい方も歓迎！

求めている人材 ＜必須＞ ●高卒以上 ●1年以上の社会人経験 ＜歓迎＞※必須ではございません ●広告業界の経験 ●営業職、接客織、販売織、ラウンダー、セールス、オペレーター、コールセンター等でのご経験 「営業経験者」歓迎！ 20代30代が活躍中。 有期雇用社員満了後、パフォーマンスに応じて社員登用あり。 「Webマーケティング」「Web広告」などに興味がある方歓迎です。 キャリアアップを目指したい方歓迎！ 「営業としてさらに成長したい」 「専門領域を持ち営業として活躍したい」 「市場価値の高い人材になりたい」 このような思いを持っている方を歓迎します。 英語を使ってグローバルに働きたい方も歓迎！

求めている人材 【必須経験・スキル】 ■コールセンターでのSV経験1年以上 ※インバウンド・アウトバウンドは問いません。 ■オペレーターからのエスカレーション対応経験 ■オペレーターへのフィードバックや面談の経験 ■オペレーターの導入研修やOJTなど、育成業務の経験 ■クライアント対応（報告・提案・課題解決の推進）経験 【歓迎する経験】 ■報告・連絡・相談を適切に行い、チームで業務を進めた経験 ■関係部署との調整や情報共有を積極的に行える方 ■新規コールセンタ業務の立ち上げ経験 営業や接客の経験も活かせます。ブランクのある方も歓迎します。

求めている人材 【必須要件】 業務上、日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方 （日本語能力試験（JLPT） N1以上の日本語力／資格の有無は問いません） ＼⭐こんな方大歓迎！⭐／ …………………………………………………… □社会人経験1年以上 ✅さらに一つでも当てはまる方歓迎 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦顧客折衝 ✦コンサルティング ✦マーケティング ✦数値分析業務 ⭐こんな⽅にぴったり ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦お客様に関わるお仕事をしたいけど 売り上げにしばられたくない方 ✦成長企業で新しいサービスを一緒に 作り上げていきたい方 【※下記経験欄について】 全てが出来なくても、どれか1つ経験があれば大歓迎です！

求めている人材 ＊学歴・経験不問(中卒･高卒等不問) ＊フォークリフト運転技能講習修了証をお持ちの方歓迎（カウンターフォーク・MT経験者歓迎） ※フォークリフト未経験の方は要相談！まずはお気軽にご応募ください！ ＊夏暑く冬寒い環境下での力作業に対応できる方 ＊DIYや工具（インパクトドライバー等）の使用経験がある方歓迎 ＊仲間と協力しながら黙々と作業に取り組める方 ▼▼以下の方も大歓迎▼▼ ・体を動かす仕事や組み立て作業が好きな方 ・フォークリフトの資格・経験を活かして働きたい方（これから挑戦したい方も歓迎！） ・プライベートと両立して無理なく働きたい方 ・頼れる先輩と一緒に安心して仕事を覚えたい方

求める人材: * 細かい部分に気づける方 * スケジュール管理が得意な方 * 能動的に動ける方（指示待ちにならない方） * 丁寧なコミュニケーションができる方 * 裏方として支えることにやりがいを感じられる方 応募要件 * 基本的なPCスキル（Excel／Googleスプレッドシート等） * ソーシャルメディア運用の実務経験 * HTML/CSSの基本的な理解（テンプレート編集レベル） 歓迎 LINE公式アカウントの運用経験 ラグジュアリーブランドやファッション領域への関心

求めている人材 【必須条件】 ・PCでのタイピングスキルをお持ちの方 ┗キーボードでの文字入力など、基本的なPC操作ができれば大丈夫です！ ・現在、他の企業等で就業されていない方 【歓迎条件】 ・「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちをお持ちの方 ・コンタクトセンターやコールセンター、接客の経験がある方も大歓迎です！ 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・成果に応じた評価のある環境で働きたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・仙台で腰を据えて働きたい方

求めている人材 ◆学歴不問・ブランクOK ◆主婦（夫）・第二新卒・フリーター歓迎 ◆業務上で日本語の作業指示書・ 口頭指示を理解できる方 ◆就労制限のない在留資格をお持ちの方 【こんな方を歓迎します！】 ご都合に合わせて選考方法を選びたい方 履歴書なしで気軽に応募したい方 できるだけ早く働き始めたい方 2日働いて2日休むリズムが合う方 休憩中の食事を安く抑えたい方 自分の時間をたっぷり確保したい方 ダブルワーク・掛け持ちで働きたい方 ― こんな方にピッタリ！ ― ◇ 仕事の合間や夜でも選考を受けたい方 ◇ 写真の見本どおりに進める 作業が得意な方 ＼ 幅広いエリアから通勤中！ ／ 尼崎市内はもちろん、神戸・大阪市内・ 伊丹・西宮・北摂・東大阪など 沿線アクセスが良いので通いやすい◎

求める人材: ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・社会人経験（業界・職種不問） ＜歓迎＞ ・法人営業経験 ・接客、販売など、人と向き合う仕事の経験 ＜営業経験より大事にしていること＞ ・断られても、理由を考えて次の一手を組み直せる人 ・「なぜ？」を放っておけず、自分で調べて答えを出そうとする人 ・知らないことを学ぶのが苦にならない人 ・目標を自分で立てて、最後までやり切ろうとする人 ・相手の会社が良くなることに、素直に喜べる人 営業のテクニックは入社後に身につけられます。身につけにくいのは、粘り強さと、自分の頭で考える習慣です。そこを持っている方に来てほしいと考えています。

求めている人材 ■ 必須とする能力・経験 ・ 法人営業または プロジェクトマネジメントの経験 （業界不問） ・ 自ら市場を開拓することにワクワク できるマインドをお持ちの方 ・デスクワークにとどまらず、自ら現場に足 を運び、スタッフと共にフットワーク軽く 行動できる方 ・ 図面や空間デザインから、必要な 資材や工数を立体的にイメージできる 段取り力 ・ 複数の利害関係者の間に入り、 折衝をまとめ上げる高い交渉能力 ・ 状況の変化を楽しみ、粘り強くゴール までやり切る業務遂行能力 ■ 歓迎する能力・経験 ・ イベント、ディスプレイ、建築、 施工管理業界での実務経験 ・ ビジネスレベルの語学力 （英語・中国語など、海外案件の 展開を想定しているため大歓迎） ■ 求める人物像 ・営業だけでなく、受注後の段取り、施工、撤去まで 一つの案件を最後まで動かすことにやりがいを感じる方 ・自分の担当範囲を限定せず、必要であれば現場にも入り、 周囲と一緒に問題を解決できる方 ・変化のある環境でも前向きに対応できる方 ・想定外の出来事にも落ち着いて対応し、最後までやり切れる方 ・周囲を巻き込みながら、より良い進め方を考え実行できる方 ・現場スタッフと同じ目線に立ち、主体的に行動できる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・専門・短大卒以上 ・採用・人事に関わる実務経験 ・社会人経験3年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・エクセル・ワードなどPCの基本操作 【歓迎するスキル・経験】 ・新卒採用や学生対応の経験 ・InstagramなどSNSへの投稿経験 ・SNS用の文章作成や写真選定を楽しめる方 ・求人広告、人材派遣、人材紹介業界での勤務経験 ＜こんな方にオススメ＞ ・学生や応募者に合わせて丁寧に連絡できる方 ・自ら情報を発信することが好きな方 ・複数の選考を整理し、期限を意識して進められる方 ・社内外の関係者と協力して採用を進められる方

資格 【下記いずれかの経験がある方】 ・コールセンター経験がある方 ・接客や販売、営業のご経験がある方 ※年数・業界・雇用形態等は不問 【下記の経験をお持ちの方は歓迎】 ・Microsoft製品の利用経験がある方 ・コールセンターでスーパーバイザー(SV)もしくはチームリーダー(TL)をされていた方 ・新人のサポートや人へ積極的に教えたりレクチャーなどをされていた方 ・チームや個人のパフォーマンスを管理したり意識をする立場や役職の経験をお持ちの方 ～こんな方にもピッタリ！～ 「世界的製品に関わりたい、Microsoftが好き」 「メンバーのサポートや成長を見守ることが好き」 「外資系企業のフランクな雰囲気に惹かれる」

求める人材: ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・第二新卒～社会人歴10年以上も活躍中 ・20代、30代、40代も活躍中 ・ブランクのある育休・産休明けの方も活躍中 ・キャリアチェンジで0から知識を身につけたい方 ◎「相手の話をしっかり聞き、分かりやすく伝える」ことが好き・得意な方（接客・販売・営業・教育など、人と向き合う経験がある方は特に歓迎） ◎ヨガ・フィットネス・スポーツクラブでの指導・接客経験がある方 ※体力面より、お客様と二人三脚で向き合うコミュニケーション力を重視した選考を行っています 万全の教育・サポート体制を整えており、 人柄とやる気を重視して積極採用中です！

求めている人材 ⭐フォークリフト運転技能者 ⭐パソコンで文字・数字入力ができる方 【こんな方にピッタリ】 ・資格を活かして安定企業へ転職したい方 ・夜勤から日勤へ働き方を変えたい方 ・土日祝休みで家族との時間を大切にしたい方 ・福利厚生が整った会社で長く働きたい方 ・安全第一で丁寧に仕事へ取り組める方 ・チームワークを大切にできる方

求めている人材 ――――――――――――――― ● モクモク作業が好きな方 ● 体を動かすことが好きな方 ● 自分のペースで働きたい方 ● 朝から働いて午後はゆったり過ごしたい方 ● 家事・育児と両立したい方 ● 安定して働きたい方 ひとつでも当てはまれば大歓迎◎ ぜひお気軽にご応募ください！ ――――――――――――――― ◆ 応募条件はとってもシンプル ――――――――――――――― ● 時間通りに出勤できる方 ● あいさつなど基本の対応ができる方 たったこれだけでOK◎ 履歴書不要！ スマホで簡単に応募できます♪ ――――――――――――――― ◆ 未経験・ブランクでも安心！ ――――――――――――――― お任せするのはシンプルな作業ばかり。 マニュアルや丁寧な研修もあるので、 未経験からでも段階的に慣れていただけます◎ 実際に働くスタッフも ほとんどが未経験からのスタート！ 久しぶりのお仕事復帰という方も多数♪ ――――――――――――――― ◆ 年齢・経歴に関係なく活躍中！ ――――――――――――――― 学生さん～シニア層まで幅広く在籍♪ 職歴やブランクも問いません◎ ●年代構成（参考） 20代：13名 30代：7名 40代：6名 50代：4名 「自分でもできるか不安…」という方も まずは一歩踏み出してみてくださいね！ ――――――――――――――― ◆ 職場見学だけでもOK♪ ――――――――――――――― 「どんな場所か見てから決めたい」 そんな方も、見学から歓迎です◎ 無理な勧誘やその場での即決はなし！ 雰囲気を見てから 判断していただけます♪

求めている人材 ★年齢・学歴・経験不問 ★販売業務経験者歓迎 ＜こんな方にピッタリ＞ ・LA SPORTIVAのブランドが好きな方！ ・登山やトレッキングが好きな方！ ・アウトドアブランドに興味がある方 ・接客販売経験がある方 ・アパレルやフットウェアの知識を深めてコミュニケーションをとりたい方

求めている人材 ――――――――――――――― ● モクモク作業が好きな方 ● 体を動かすことが好きな方 ● 自分のペースで働きたい方 ● 朝から働いて午後は ゆったり過ごしたい方 ● 家事・育児と両立したい方 ● 安定して働きたい方 ひとつでも当てはまれば大歓迎◎ ぜひお気軽にご応募ください！ ――――――――――――――― ◆ 応募条件はとってもシンプル ――――――――――――――― ● 時間通りに出勤できる方 ● あいさつなど基本の対応ができる方 たったこれだけでOK◎ 履歴書不要！ スマホで簡単に応募できます♪ ――――――――――――――― ◆ 未経験・ブランクでも安心！ ――――――――――――――― お任せするのはシンプルな作業ばかり。 マニュアルや丁寧な研修もあるので、 未経験からでも段階的に 慣れていただけます◎ 実際に働くスタッフも ほとんどが未経験からのスタート！ 久しぶりのお仕事復帰という方も多数♪ ――――――――――――――― ◆ 年齢・経歴に関係なく活躍中！ ――――――――――――――― 学生さん～シニア層まで幅広く在籍♪ 職歴やブランクも問いません◎ ●年代構成（参考） 20代：13名 30代：7名 40代：6名 50代：4名 「自分でもできるか不安…」という方も まずは一歩踏み出してみてくださいね！ ――――――――――――――― ◆ 職場見学だけでもOK♪ ――――――――――――――― 「どんな場所か見てから決めたい」 そんな方も、見学から歓迎です◎ 無理な勧誘やその場での即決はなし！ 雰囲気を見てから 判断していただけます♪

資格・経験 ◆高卒以上 ◆未経験者・フリーター・主婦（夫）歓迎

求めている人材 高卒以上、資格・経験不問 ★未経験者歓迎 （充実の入社時研修制度で安心スタート） ★経験者優遇 （前職の経験やスキルにより優遇） ≪経験は問いませんので未経験の方も 安心してご応募ください≫ 現在、全国で20代の男女スタッフが 活躍していますが、 みんな時計販売未経験からの入社です。 アパレルや雑貨などの 販売経験者のみではなく、 カフェなどの飲食店や、 倉庫・物流・派遣といった 様々な業種・業界からの 転職者が活躍しています！

求める人材: ＜必須条件＞ ・ゴルフが好きな方 ・安定してスコア100を切れる方 ・体力を要する指導業務に対応できる方（20〜40代の方を中心に募集中） ＜歓迎条件＞ ・未経験・第二新卒歓迎、学歴不問 ・接客・販売・営業経験者は特に歓迎 ・20代、30代、40代も活躍中 ・ブランクのある育休・産休明けの方も歓迎 ・キャリアチェンジで0から知識を身につけたい方 ＜どれか1つでも当てはまる方歓迎！＞ ・ゴルフの魅力を人に教えること、成長をサポートすることに喜びを感じる方 ・接客、販売、営業など、お客様と接する仕事の経験がある方 ・インストラクターやコーチとしての指導経験がある方（ジャンル不問） ・学生時代にゴルフ部に所属していた、または競技経験がある方 ※学歴・職歴不問！第二新卒、社会人未経験の方も歓迎します。

求める人材: 副業・WワークOK 大学卒以上 / 経験者のみ募集 【必須スキル・経験】 ・大学中退もしくは大学卒以上 ・Webサービス／システム開発の実務経験2年以上 ・いずれかのデータベースを用いた開発経験1年以上 ・Claude、CodexなどのAIコーディングツールを使った開発に関心がある方 【歓迎するスキル・経験】 ・Claude、Codex、Cursorなどを使った開発経験 これまでWebサービスの開発に携わってきたが、時代の変化に伴い 「AIを全面導入したAI駆動開発に切り替え」と「短時間集中労働」に 共感いただける方を歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ✅不動産開発、または 用地取得の実務経験をお持ちの方（業界不問） 【歓迎条件】 ✅宅地建物取引士（宅建）の資格、または 同等の知識をお持ちの方 ✅データセンター、物流施設、 再エネ（太陽光・風力等）の業界経験者 ✅行政協議や開発許可申請の対応実務経験 ✅土地オーナーとの直接交渉経験 ✅再エネや電力に関する知識 ✅不動産に関する有資格者 【こんな方にぴったりの職場です】 ・仕組みづくりから主導し、 業務フローを構築したい方 ・組織体制の提案を行い、 部門強化に貢献したい方 ・先端ビジネスの事業成長を コアメンバーとして推進したい方 ・同世代が活躍する 落ち着いた雰囲気で働きたい方

求めている人材 未経験歓迎 ◇接客販売の業務経験がある方 営業・販売などの経験者は大歓迎！ ◇長期で就業する意欲のある方 現在就業している方々も3～4年努めてる方が多いので、 長期での就業出来る方を希望します。 ◇PC操作に抵抗のない方 専用システムでの報告にPCを扱います。 PC操作や、商材を覚えることに抵抗のない方を希望します。

求めている人材 【こんな方におすすめ】 ・製造業や工場での勤務経験を活かしたい方 ・立ち仕事や重量物の取り扱いを減らしたい方 ・土日休みの仕事を探している方 ・細かい作業やコツコツ取り組む仕事が好きな方 ・安定した環境で長く働きたい方 製造業の経験がない方も歓迎！ 特別な資格や専門知識は必要ありません。 【応募資格】 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・資格不問 ・18歳以上（深夜勤務があるため） 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

資格 【必須（MUST）】 ◎高卒以上 ◎基本的なPC操作ができる方（文字入力程度） 【歓迎（WANT）】 □接客経験や法人・個人営業の経験 □WEB業界／人材業界／求人広告に関する業務経験 など

資格 ＜必須条件＞ ◎高卒以上 ◎基本的なPC操作ができる方（文字入力程度）

求めている人材 【必須】 ・コールセンター経験1年以上 ・タッチタイピングができる方 ・Officeソフトの業務利用経験 ◎20代～30代活躍中 ◎若手スタッフ活躍中 ◎フリーター歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクOK ◎第二新卒歓迎 ◎業界未経験歓迎 ◎自動車業界の経験不問 ◎メール・チャット対応経験者歓迎 ◎事務経験者歓迎 ＼こんな方にオススメ／ ✔ 20代～30代で新しい仕事を探している ✔ フリーターから安定した働き方に変えたい ✔ アルバイト経験を活かして働きたい ✔ 契約社員として働くのが初めて ✔ コールセンター経験を活かしたい ✔ 長く働ける環境を探している ✔ 安定した収入を得たい ✔ 残業の少ない仕事がしたい ✔ 大手企業で働きたい ✔ 将来的には正社員を目指したい ✔ 新しい業界に挑戦したい ✔ 働きながらスキルアップしたい

求めている人材 【必須要件】 ・経験不問（未経験者歓迎） ・資格不問（無資格歓迎） ・学歴不問 【歓迎条件】 ・コールセンターでの業務経験がある方歓迎 未経験の方にも、仕事の進め方を 丁寧にお教えします。まずはトークマニュアルを 確認しながら、お客様に車検や 定期点検の時期をご案内します。電話の後は 対応内容を入力します。困ったときは スーパーバイザーがサポートしますので、 一つひとつ業務に慣れていけます。 これまでの経験やスキルを活かしたい方も、 ぜひご応募ください。

求める人材: 【マインド・姿勢】 - エージェントに頼らず、自分の頭と行動力で採用を動かせる方 - AIを「使わない理由」ではなく「使う方法」を考える方 - 採用だけでなく、人事制度にも興味がある方 【必須スキル】 特に設けていません。ただし、AIを活用する意欲がない方にはこのポジションは向きません。 【歓迎スキル・経験】 - ダイレクトリクルーティング経験（LinkedIn・Wantedly・スカウト等） - 採用人事・リクルーターとしての実務経験 - 人事制度の設計・企画経験 - スタートアップ・ベンチャーでの採用立ち上げ経験 - SNS・コミュニティを活用した候補者接触の経験 - 採用イベントなどの運営、参加を積極的に行った経験

求めている人材 ・英語が好きな方（未経験・ブランクOK） ・英検®準１級、TOEIC®730点相当の英語力 ・Wワーク（同業種での勤務は不可）・主婦（夫）も多数在籍！ ・元イーオン生だった方も活躍中！ ＜資格＞ ・短大、専門卒以上 ・1年以上勤務可能な方 ・日本語能力検定でN1程度の日本語力がある方 （文法や資格対策クラスは日本語でレッスンをおこなうため） ＜こんな方にピッタリ＞ ・英語を使った仕事がしたい ・子どもや人と関わるのが好き、接客が好き ・教えることに興味がある、働きながらやりがいを感じたい ・ライフスタイルに合わせて働きたい

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・システム開発プロジェクトの進行管理・要件定義経験 ・非エンジニアにも分かりやすく説明し、調整できるコミュニケーション力 ・自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら解決できる方 ＜歓迎スキル＞ ・ソフトウェア開発の実務経験（言語不問） ・業務改善、BPRの経験 ・外部ベンダーの管理・ディレクション経験 ・英語を使ったオフショア開発の管理経験 ・AI・LLMを活用した開発や業務効率化への関心・知識 ＜求める人物像＞ ・システム開発を通じて事業成長に貢献したい方 ・スピード感を持って柔軟に行動できる方 ・まだ仕組みが整っていない環境でも、自ら考えて前に進められる方

求めている人材 ＜求める人材＞ ＊フルタイム勤務できる方大歓迎です！ ＊体を動かすことが好きな方！ ＊マンツーマンレッスン指導（ヨガ・ピラティス・トレーニング） ＊プールのレッスン指導などを目指す方も大歓迎！ ＊経験者や有資格者歓迎 【まずはご応募ください！】 ＊フィットネスジムで働いていた方。 ＊接客やサービス業に興味がある方。 ＊体を動かすことが好きな方。

求める人材: 【必須】 ・EC業界でのリーダー経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 【歓迎】 ・楽天市場・Yahoo!ショッピングなどのECモール運営経験がある方 ・クロスモールやExcelなどのITツールを活用できる方 ・スタッフとの連携やチームづくりが得意な方 ・これまでの経験を活かし、業務改善にも取り組みたい方

求めている人材 ＜必須要件＞ ・英語、子どもが好きな方 ・英語で日常会話ができる方 (TOEIC、英検などの資格不問) ※試験に入社時に英語・英会話のテストがございます。 保護者との学習相談や面談は日本語で行いますので、日本語でのコミュニケーションができる方。 教室規約などを細かく客様に説明する必要があります。 ・特定性犯罪の処罰歴がないこと （業務従事にあたり特定性犯罪の処罰歴の有無に関して、誓約書等で確認を実施） ＜当社で活躍中の講師＞ ・英会話スクールでのレッスン受講経験者 ・前職が航空・ホテル・旅行業界・学校の英語の先生など ・語学系の専門学校、大学をご卒業されている方 世界で英語を話す人口は15億人以上。 子ども達の夢や目標のサポートができることがセイハの特徴です。 「英語の映画を字幕なしで観てみたい」 「外国人の友達と話せるようになりたい」 将来的にレッスンを通じて子ども達が海外で活躍できるよう 楽しく英語に取り組んでくれることがやりがいの一つです。 ※学生の採用は行っておりません ※定年60歳・再雇用65歳まで

求めている人材 ★未経験・異業種からの転職も歓迎！ ★販売・接客経験ある方、大歓迎！ ▼必須 ＊高卒以上 ＊N1（日本語能力試験）レベルの日本語を話せる方 あるいはその取得者 ▼歓迎 ◎接客や人と関わる事が好きな方 ◎前向きに仕事を覚えていける方 ◎リーダーシップを発揮できる方 ◎販売、営業経験のある方

求めている人材 【必須要件】 ・店長としての実務経験が2年以上ある方（業界不問） ・売上や数値をもとに、課題を見つけて改善に取り組める方 ・チームで協力しながら、目標達成に向けて前向きに行動できる方 ・ルールを大切にし、責任感を持って取り組める方 ＼こんな方歓迎！／ ・店舗やチームのマネジメント経験をお持ちの方 ・多店舗展開事業でのマネジメント経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業など、変化のスピードが速い環境での業務経験 ・現場全体を見渡しながら、より良くするための提案や工夫ができる方 ・飲食店や居酒屋などでの接客・店舗運営経験を活かしたい方 ・お客様一人ひとりに寄り添い、落ち着いた丁寧な接客を大切にできる方 ・スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、チームでお店づくりに取り組める方

求めている人材 ・18歳以上（深夜業務があるため） ・未経験歓迎 ・経験・資格不問 ・製造業や工場勤務の経験がある方も歓迎 ・コツコツとした作業が好きな方 ・給与や休日などの待遇を重視したい方 製造業が初めての方も、これまでの経験を活かしたい方も歓迎します！

資格 高卒以上 営業経験３年以上の方 普通自動車免許をお持ちの方 ※転勤はございません。 通勤可能範囲内でお願い致します。

求めている人材 • 人事管理、福利厚生、年金、健康保険のいずれかの分野における３年以上の人事労務経験 • 優れたコミュニケーション能力と交渉力、関係構築能力、社内外のステークホルダー対応スキル • 協調性 • Microsoft Officeスキル (主にExcel) • 論理的思考能力 • 時間管理スキル • 継続的改善のマインドセットとスキル

求めている人材 ＜歓迎条件＞ ・倉庫での業務経験（なくてもOK） ・学歴不問（中卒・高卒OK） ・フリーターOK ・性別、年齢不問 ＼まずは是非お問い合わせください／

求めている人材 【必須】 ・社会人経験1年以上 ＃職種未経験OK ＃業界未経験OK ＃ブランクOK ＼こんな方におすすめ／ ・20代～30代で新しい仕事に挑戦したい方 ・アパレルやファッションが好きな方 ・販売・接客経験を活かしたい方 ・コールセンター未経験から始めたい方 ・オフィスワークに挑戦したい方 ・人と話すことが好きな方 ・土日祝を含むシフト勤務が可能な方 ・平日休みに買い物や美容を楽しみたい方 ・朝はゆっくり出勤したい方 ・服装やネイルも楽しみながら働きたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・将来的に正社員を目指したい方 「好き」を活かして、自分らしく働く。 そんな働き方を、大分駅近くで始めませんか？♪

求めている人材 ★未経験・異業種からの転職も歓迎！ ★販売・接客経験ある方、大歓迎！ ▼必須 ＊高卒以上 ＊N1（日本語能力試験）レベルの日本語を話せる方 あるいはその取得者 ▼歓迎 ◎接客や人と関わる事が好きな方 ◎前向きに仕事を覚えていける方 ◎リーダーシップを発揮できる方 ◎販売、営業経験のある方

求めている人材 ［必須条件］ ✅ 社会人経験が1年以上ある方 ✅ 基本的なPC操作スキル ［歓迎条件］ ✣ 飲食店（店長・副店長・ホール・キッチン等）やホテル、アパレルなどでの接客・販売・店舗運営経験 ✣ 店舗売上目標や個人目標に向けて粘り強く取り組んだ経験 ✣ アルバイトスタッフの育成やシフト管理などのマネジメント経験 ［求める人物像］ ➢ 相手の立場や心情を理解し、誠実なコミュニケーションができる方 ➢ 周囲のアドバイスやフィードバックを素直に受け止められる方 ➢ 店舗での経験を活かして、着実に正社員登用を目指したい方 ➢ チームで目標に向かって前向きに取り組める方

求めている人材 【必須スキル・経験】 ・チームマネジメント経験（人が変わっても回る業務の仕組みを設計し、チームに定着させた経験） ・数値やデータをもとに業務課題を特定し、改善施策を立案・実行した経験 ・改善施策を現場に定着させ、生産性や品質の向上につなげた経験 ※業界経験は問いません。物流、EC、製造、BPO、小売など、異業界でのマネジメント経験も歓迎します。 【歓迎スキル・経験】 ・物流、EC、製造、BPO、小売などでのオペレーション管理経験 ・業務フローの標準化や属人化解消に取り組んだ経験 ・KPI設計や生産性、品質、リードタイムの管理経験 ・システム導入や業務自動化、AI活用による改善経験 ・エンジニアなど他部門と連携した業務改善経験 ・ファッション、リユース業界での実務経験や関心

求めている人材 ◎学歴不問 ◎PCの基本操作（タイピングなど）のできる方 ◎タイピング：90文字/分 以上もしくはe-typingスコアB以上 ◎チームで働くことが好きな方 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 年齢層：20 代・30代~50代 未経験の方歓迎 【個性を尊重】 髪型・髪色・服装・ピアス自由 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 《歓迎のスキル・経験・志向》 ◎コールセンター・ヘルプデスクなどの経験者歓迎 ◎電話対応・接客のご経験がある方歓迎 ◎BPO業界経験者歓迎 ◎人と話すことが好きな方 ◎スマートフォンのゲームアプリが好きな方 ◎コツコツ仕事に取り組める方

資格 ・未経験の方大歓迎 ・PCのカンタンな文字入力ができればOK ・接客や電話対応のお仕事経験のある方、尚歓迎 【こんな方も大歓迎です♪】 ・接客や電話対応のお仕事経験のある方 ・コールセンターやマネジメント経験ある方 ・フリーターの方 ・ブランクのある方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方

求めている人材 【必須条件】 ✅実務での電話対応経験がある方（受電のみのご経験でもOK！） ✅営業の実務経験がある方 ✅PCの基本操作ができる方 【歓迎】 ✅アウトバウンドでの新規テレアポ業務のご経験がある方