転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■システム導入・開発プロジェクトにおけるPM、PL、サブPMなどの経験 【働き方について】年間休日125日、週2～3日程度の在宅勤務（ハイブリッド勤務）を導入し柔軟に働けます。 【ポジションの強み】■上場グループの基盤と、仕組み・組織を自ら創り上げられる環境があります。 ■経営層に近いポジションで、自らの手で組織と事業を成長させる大きなやりがいを得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■要件整理のご経験 ※保険業界未経験の方や、これから上流工程・ITコンサルタントへ挑戦したい方も歓迎します！ 【歓迎】■業務コンサルとして顧客課題の引き出しや提案活動の経験 ■生保・損保の業務知識 ■クラウド環境でのシステム構築経験 【求める人物像】 ■プロジェクトを立ち上げ、最後までやり遂げるチャレンジ精神のある方 ■ビジネス拡大への高い意欲をお持ちの方 ■金融業界の未来を構想できるエンジニアへ成長したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■何らかのプロジェクトの推進・進行管理に携わった経験 ■AI（ChatGpt等)を利用した業務経験 ☆正社員登用予定。双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。 【魅力】■グループ全体の人財戦略を支えるポジションとして、幅広い業務に携われます。 ■人事業務だけでなく、グループ横断のプロジェクトや業務改善にも携わることができ、企画力・推進力を身につけられます。 ■多様な部署・グループ会社と連携するため、幅広い知見や人脈を築くことができます。 ■将来的には、適性や希望に応じて、人事企画・採用・制度設計・プロジェクト推進などのキャリアへチャレンジできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■営業事務としてシステムを利用した受発注業務経験(目安3年以上) ■業務効率化のご経験 【魅力】営業事務業務および関係部署・パートナーと連携した業務フロー改善プロジェクトに参画していただきます。OJTや部内研修、定期的な教育機会を通じて、段階的に担当範囲を拡大し、業務標準化/最適化推進/業務管理のコアメンバーとして活躍いただくことを期待しています。多様な関係部門との折衝や運用改善ノウハウ習得を通じて、IT業界ならではの高度な業務設計力・課題解決力を身につけられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■IT関連の業務経験がある方 【歓迎】 ◇ITスキルマップの作成経験 ◇IT関連のセミナー、研修対応のご経験 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、3年目研修、階層別研修、マネジメント研修、ITスキル研修、基幹人材への育成プログラムほか ＜その他補足＞ 家賃補給金(支給対象条件有)、退職慰労金制度、カフェテリアプラン、社員食堂等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■社外対応を含む複雑な手続きやデータ作成を、期限を守り正確・迅速に遂行できる■人事システムやExcel等を用いたデータの整備・照合・統合・集計・可視化を、正確かつ一貫性を保って行える。 自ら設計し運用した経験（例：Excel関数・ピボット、ワークフローツール）■業務改善の推進：標準化・自動化・マニュアル整備などで、プロセスの効率化と品質向上を実現した実績。■プロジェクトマネジメント：中～大規模プロジェクトで、計画立案から実行・定着までをリードした経験（進捗・課題・リスク管理、関係者調整、効果検証）■課題解決力：課題を構造化し、根本原因を捉え、データに基づく解決策を提案・実行 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社におけるコールセンター、カスタマーサポートのいずれかに関する実務経験 ■VoC活用、業務プロセス改善（BPR）、仕組み化のいずれかの経験・実績 ■組織マネジメント・チームビルディングの経験（メンバーの指導・育成、組織変革の推進経験、人事考課など） 【魅力】■業務のやりがい：単なる窓口運営ではなく、VoCを経営に活かす仕組みづくりやAIを活用したBPRなど、Why/Whatから構想し、社内外を巻き込んで変革を主導する手応えを得られます。 ■柔軟な働き方：在宅やフレックス制度の活用で子育てと両立している社員も多くいます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融業界における会計分野での実務経験 ■保険業界における5年以上の監査経験（監査のリードおよびリスクベース内部監査の経験を含む） ■英語スキル：読み書き・会話でのコミュニケーションスキル ■当社では職種により、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッド勤務を行っております。最低週2出社、他就業ルール有 ■相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での１時間程度の離席等） ■入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新卒採用業務のご経験 ■採用企画または、オペレーション設計のご経験をお持ちの方 【部署について】楽天グループ株式会社における新卒採用のうち、エンジニア以外のすべてのポジションの採用を担当している部署です。国内にとどまらず、海外を含め世界中から優秀な学生を採用することをミッションとしています。楽天での新卒採用は規模感も大きく、新卒採用自体が人材獲得戦略の中核に位置付けられていることから経営トップとの接点も多く、やりがいのある仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事オペレーション（給与管理・労務・人事システム運用等）の実務経験 ■Excel等を用いたデータ分析・業務改善経験 ■ビジネスレベルの英語力（グローバル拠点・ステークホルダーとの連携・折衝等） 【歓迎】・何らかHRISシステムの運用経験・人件費予測や人件費予算管理の経験・BPO評価・導入の推進経験・Total RewardsやHRBPとの協働経験 【魅力】高い自律性のもと、日本のHRオペレーション全体の改革をリードできるポジションです。データ分析を軸に経営・人事の意思決定を支える知見が身につくほか、グローバルな環境で多様なステークホルダーと協働しながらキャリアを高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・コンプライアンスまたはリーガルオペレーションの構築/運用経験 ・SaaS・IT・HR領域でのリスク管理またはガバナンス業務経験 【魅力】事業企画部の中核メンバーとして、商品・サービスの管理体制やガバナンスを設計し、ビズリーチ事業の持続的な成長を支える重要な役割を担います。経営陣や法務、会計、情報システムなど多様な専門部門と連携しながら、リスクをコントロールするだけでなく、事業推進を実現する仕組みづくりに携われることが魅力です。高い裁量のもと、ガバナンス領域の専門性をさらに高められる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 下記いずれか（複数可）で3年以上の実務経験をお持ちの方。銀行等の金融機関における内部監査／監査法人での金融機関向け外部監査・アドバイザリー／銀行法・犯収法（AML/CFT）等の法令知見。 【募集背景】社員数1,600名超の組織へと成長する中、全社横断でマネジメントシステムを運用し、あらゆるリスクを未然に防ぎながら円滑に事業を推進する枠組み作りが不可欠です。こうした背景から、個人情報監査、情報セキュリティ監査及び内部監査室の高度化に寄与いただける方を募集します。（その他の監査のご経験のみの方も大歓迎です。） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総務の実務経験（目安3年以上） ■課題発見から改善提案まで主体的に推進した経験 ■組織マネジメント経験（組織力向上やメンバーの成長支援等） 【魅力】 ■コニカミノルタ全体の働く環境づくりや業務改革に携わることができる ■課題発見から企画立案、施策実行、効果検証まで一貫して担当できる ■総務企画、DX推進など、多様な領域の知識・経験を積むことが可能 【WLB】年間休日は125日、完全週休2日制、土日祝休み、平均残業時間は25時間程度と、メリハリをつけて業務に集中することが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】◆全社プロジェクトにおけるPMまたはPMO経験 ◆エンタープライズアーキテクチャに関する知識と実務経験 ◆部門横断の業務プロセス改革、DX推進、または組織変革の企画・実行経験 【当社の魅力】業務プロセス改革推進室は、現場・経営・ITをつなぎ、全社のプロセス標準化とオペレーション改革を担う組織です。製造、調達、SCM等の多様な経験者が在籍し、トップダウンと現場起点の双方から改革を推進。IT導入そのものではなく、業務のあるべき姿、ルール、定着まで踏み込めます。大阪・東京勤務、週4回程度出社、リモートワーク可。月1～2回程度の宿泊出張があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■生命保険会社の業務、リスク管理、内部監査等における10年以上の経験（うち複数年の管理職または全社リード経験）■Non-Financial Risk、内部統制、ガバナンスに関する高度な専門性と実務判断力 【環境】■当社では職種により、オフィス勤務と在宅勤務を併用するハイブリッド勤務を行っております。最低週2出社、他就業ルール有 ■相談の上、ご自分やご家庭の事情、仕事の進め易さなどに合わせて柔軟に勤務いただけます（子供の保育園の送迎等での１時間程度の離席等） ■入社してしばらくは、業務環境などに慣れていただく目的からご出社をお願いする予定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■法人営業経験■店舗責任者・店長・SV・エリアマネージャー等、スタッフ管理のご経験 【働き方】年休120日/土日祝休/残業20h程/フレックス 【充実の福利厚生と働き方】様々な用途に使用できる年間15万円分の補助（カフェテリアプラン）など福利厚生が充実しています。各種休暇も充実しており、プライベートとの両立がしやすい環境が整っております。 【サービス導入企業例】三菱地所株式会社様/LINEヤフー株式会社様/株式会社竹中工務店様 など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融業における情報セキュリティおよびシステムリスク管理業務の経験またはそれに準ずるコンサルティング・アドバイザリー業務経験 ■インフラ、ネットワーク等のエンジニアリングまたはPMの実務経験 【魅力】AI・LLMを活用した新たなIT Risk Management管理態勢の構築ができ、Fintech事業、ひいてはメルカリグループ全体のGRC(Governance, Risk, Compliance)管理態勢を経営視点で強化していく取り組みができます。優れたエンジニアリングチームと連携し、変化の激しい環境の中で次世代の管理態勢の標準を構築するやりがいのあるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■総務または人事の実務経験(3年以上)■社内プロジェクトの推進や戦略人事/戦略総務としての企画・実行経験【歓迎】■リーダー・マネジメント経験 【やりがい】グループ会社含めて100名規模の小さな会社ですので経営陣との距離感も近く、非常に裁量権大きく仕事することが可能です。またM&Aも積極的に行っているため他社では経験できないフェーズをバックオフィス側から支える経験もできます。【当社の魅力】当社は、5万人を超える就業意欲の高い在日外国人(ベトナム・ネパール・中国)の募集力を武器に、現在御取引先様も大手企業含む130社まで伸びています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■基本的なPCスキル(Excel,PowePoint等)※報告書作成業務スキル優遇■社内外の関係するメンバーと円滑なコミュニケーションを取れる方 ※社外折衝経験優遇■興行におけるカスタマーサポート(メールや電 話での問合せ対応およびイベント会場での現場対応)経験(3年以上) 【歓迎】■プレイガイドや興行主として、システムへの登録作業を伴う票券業務に携わった経験■興行におけるカスタマーサポートの経験■システムの種別は問わず、新規システムの開発または既存システムのエンハンスにおいて要件定義に携わった経験■BIやMAを活用したマーケティング運用業務の経験■興行チケットやグッズにおける商品造成に携わった経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■Microsoft Office全般スキル（Word、Excel、PowerPoint） ■総務業務経験1年以上 ■企画立案やプロセス・フロー改善等の業務経験がある方 ■以下いずれかの総務関連業務経験がある方 ・オフィス設備管理に関する業務 ・各種備品類手配 ・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理 ・社内情報機器管理（社用携帯電話/固定電話等）・社内情報発信 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】金融業界でのバックオフィス業務経験 【求める人材】・社内社外問わず、円滑なコミュニケーションを取ることが得意な方・業務効率性の高さを意識しながら、業務を進められる方 ■キャッシュレス決済業界の今後の成長性 大手チェーン店等ではカード決済の普及が進んでいますが、中小規模店舗では浸透しきっていない状況の中、電子マネーの台頭やコロナウィルスの影響で非接触型決済のニーズが高まっています。将来性のあるマーケットにて成長を続けるため、主体的に仕組み作りや業務改善に携わっていただける方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■外部委託／外部ベンダー(業務委託、BPO、SaaS、開発委託、運用委託等)に関するリスク管理・管理態勢構築の実務経験(3年以上を目安) ■委託先管理の一連プロセス(例:委託先選定、リスク評価、契約･SLA 設計への関与、開始前チェック、定期モニタリング、インシデント対応、更新・終了時評価)に携わった経験 ■社内外ステークホルダー(事業、法務、セキュリティ、プライバシー、監査、ベンダー等)と連携し、論点整理と合意形成を進めた経験 ■業務実施をつうじて予見できない事象等が発生した場合でも、スピーディーに自走しながら業務に取り組める姿勢 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業において新規の開拓営業で実績があり、役職をお持ちの方 ■5名以上の営業マネジメント経験がある方(マネジメント経験がない場合は最低年商粗利5000万以上のトップセールスでも可) 【歓迎】■上記に加えて人材事業の法人営業経験のある方 【実際に代表が出資した法人の成功実績】2年で従業員数10名・年商3億6000万・月300万営業利益を達成。まだまだ右肩上がりで売上・利益を伸ばしております。「新規事業拡大能力」「営業開拓力」「商品提供力」「マーケティング力」「採用力」が強い為、売上・利益と組織を拡大できるノウハウが多分にあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント経験（課長経験） ■カスタマーセンター・事務センター経験 【歓迎】■業務フローの設計や改善、システム導入などのプロジェクトに携わった経験 【魅力】「NURO 光 Connect」は通信速度が速く、お客様満足度も高いため、自信を持って提案することができます。ネット回線完備のマンションも年々増加しており、更なる成長が期待できます。今後、「NURO 光 Connect」の商品力強化と共に、周辺サービスの企画開発を加速させることにより、これまで以上に魅力的なサービスを目指します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事の実務経験（採用・教育・労務・制度のいずれか） 【尚可】人事制度企画、人材開発、組織開発、要員計画いずれかの経験 【魅力】 ■人事プロフェッショナルとして、人事領域全般の知識と経験を深められます。 ■人事戦略を通して、会社の経営に大きく関わる経験ができます。 ■確定拠出年金という安定した事業基盤の企業でキャリアを築けます。 ■テレワーク活用や長期休暇取得など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■中途入社の社員が多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協業できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※実務経験は、3年以上または各領域の合算で3年以上あれば可 ■金融機関での、統合リスク管理・信用リスク管理・市場リスク管理・流動性リスク管理のいずれか関する実務経験 ■リスク管理状況のモニタリング、分析、報告資料作成の経験 【歓迎】 ■法人融資、住宅ローン、カード与信、ローン、債権、引当等に関するリスク管理経験 ■与信ポートフォリオのモニタリング、ストレステスト、予兆管理、リスク量計測等の経験 ■市場リスク、流動性リスクに関するモニタリングや管理フレームワークの整備・運用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事経験（採用・研修） ■営業経験（課題解決） ■企画業務経験（事業/営業戦略、商品・サービス企画など） ※抽象度の高い課題に対し、自ら仮説を立てて分析・改善策を提示できる方歓迎 【魅力ポイント】 ■採用戦略を指揮：一気通貫で企画推進し上流スキルを獲得 ■柔軟な働き方：コアタイムなしフルフレックス＆テレワーク可 ■手厚い福利厚生：退職金、資格取得奨励金、社内公募制度など制度充実 ■充実したキャリアパス：人事企画や組織開発など上流領域への道も豊富 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■カスタマーサポートまたはCS Operationの実務経験(3年以上)■チャットボットやAIツール等を活用したCS改善の実務経験 ■データ(問い合わせログ、KPI等)を分析し、改善施策に落とし込んだ経験 ■ナレッジマネジメントまたはコンテンツ管理の経験 【歓迎】●AI技術に関する知識・活用経験●チャネルトーク、Zendesk、Intercom、Salesforce Service Cloud等のCS SaaSの管理・設定経験●BPO・外部パートナーとの協業経験●EC・フリマ・決済等のプラットフォームビジネスにおけるCS経験●SQL等を用いたデータ集計・分析の経験●プロダクトチームとの連携でUX改善に関与した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】飲食業界でのSV経験 【歓迎】飲食FC本部でのSV経験 【魅力】当社では連続出店や2ヶ月毎の新商品開発など、スピード感をもった事業拡大を続けています。FC店舗出店数も増加しており、本ポジションではFC加盟店様の経営を支えていただきます。お客様に喜んでいただくため、より良いお店を作るために、加盟店様と議論を重ね、現場に入り込んだ経営コンサルとしての経験を積めることや加盟店様からの感謝の言葉がやりがいに繋がります！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人材開発/階層別研修/キャリア支援領域における経験(目安5年以上) ■研修施策の企画/運営/効果検証までをリーダーとして担当した経験 ■キャリア支援に関する社員面談経験 【キャリアプラン】 ■まずは、EPLink社の事業形態・職種の特性を理解いただき、別担当者の面談に同席する等して業務に慣れていただきます。■経験に応じて、キャリア開発研修の企画や研修講師等もお任せします。特にキャリア開発研修の企画・運営/既存研修の再検討等を実施していきます。 ※社員数2,000名規模の会社で、社員の成長・組織強化の中核を担う、やりがいの大きなお仕事です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■何かしらの営業経験のある方（業界不問、個人・法人不問） ■採用のご経験 【業務補足】学生向けに事業を展開している当社では不動産事業・旅行事業において、毎年合計10名前後の学生を採用しています。採用業務他、一部総務業務もお願いする可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■組織マネジメント経験(規模不問、3年以上目安) ■組織内でのオペレーション構築・運用経験 ■障がい者雇用に貢献したい方 ■時にはプレイヤーとなり前向きに困難を解決しようとする思考 【働く魅力】■楽天グループという大手企業の環境で、質の高い業務経験を積むことができます■全席に昇降デスクを導入。さらに、3食無料で提供しており、食費の心配も不要です◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】生成AIを活用した業務経験および、CSリーダー・SV経験または業務改善・プロセス改善経験 【魅力】CS組織の品質向上や業務改革をリードしながら、生成AIなど最新技術を活用した組織変革に挑戦できることが最大の魅力です。顧客体験向上だけでなく、業務設計やナレッジマネジメント、教育体制構築など幅広い領域に関われます。また、プロダクト・開発・営業など多様な部門と連携しながら、事業全体へインパクトを与える経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務実務の経験(目安5年以上) ■人事制度企画・設計・運用 ■労務管理の経験(就業規則・労働協約等の改廃や労働時間管理 【当社について】パナソニックGのカーディーラーやカーショップに対する、車載製品・空調・EV充電器等の製品・サービスを提供している国内カーエレクトロニクス専門販売会社です。AIを活用した運行管理クラウドサービス事業の推進や、お客様の店舗課題改善に向けたさまざまな製品・サービスの提案を行っております。また、年間休日数126日・有給休暇25日付与・フルフレック等・在宅勤務活用等、働きやすさを整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■総務業務5年以上■3名以上のマネジメントが3年以上ある方■株主総会・取締役会等の運営経験3年以上【尚可】■ファシリティ・オフィス管理経験■リスクマネジメント経験 事業会社の総務部門における会議体運営やチームマネジメントの経験を活かし、金融商品取引業者としての高いガバナンス水準が求められる環境で新たな業務を主導できます。業務の定型化を防ぎ、自ら経営管理体制強化の施策を推進するフェーズです。月の平均残業は10～20時間程度のため、私生活の時間をしっかりと確保した状態でマネジメントと実務に集中できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ▼事業会社での人事（中途採用）経験3年以上 ▼採用業務の中で改善・標準化・仕組み化の視点を持って取り組んだ経験 【人物】▼事業会社での採用経験を活かしながら、採用企画・人事企画へ役割を広げたい方▼現場と密に連携しながら、採用の進め方そのものをより良くしていくことにやりがいを感じる方▼属人的な対応ではなく、再現性のある運用や仕組みをつくることに関心がある方▼採用を入口に、入社後の立ち上がりや定着・活躍まで含めて、人と組織の課題解決に向き合いたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新規事業・新規サービスの0→1経験 ■BPO／IT・デジタル領域での企画・事業推進経験 顧客課題を捉え、関係者を巻き込み事業化を進めた方を歓迎します。企画力を活かせる環境です。 【当社の魅力】サービスデザイン部は、業界共通の現場課題を解決する「DX・品質重視型」BPOを創造し、ストック型ビジネスへの転換を担う事業開発組織です。単なる業務受託ではなく、市場・顧客分析からサービス設計、導入、運用定着、カスタマーサクセスまで一貫して推進。事業会社等で培った0→1の企画・事業化経験を活かし、新たな収益事業の創出に挑戦できます。品川勤務、フレックス、リモートワーク可です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算■社会保険手続き■所得税・住民税の徴収・納付経験【歓迎】■Company使用経験 ●働き方 当社ではコアタイム無しのフルフレックス制度と在宅勤務制度を導入しておりライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 会社への出社は業務の必要性に応じて行いますので通勤時間削減や在宅で業務に集中したい時間の確保が可能で、 仕事とプライベートの両立を実現しやすい環境で働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社またはコンサルティングファーム等における、タレントマネジメント/組織人材開発領域の実務経験(目安3年以上) ■サクセッションプランニング、またはタレントレビュー/アセスメントを活用した選抜･育成の設計/運用経験 ■経営陣・組織責任者を含む多様なステークホルダーと協働し、論点整理と合意形成をリードした経験 ■定性/定量データをもとに課題設定し、仕組み（プロセス・ガイド・KPI等）へ落とし込み、運用改善まで推進した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■顧客折衝経験がある方（業界問わず、接客業や営業職など）■店舗運営やスタッフマネジメントの経験がある方（1年以上） 【働き方について】土日祝日休みで各種福利厚生も充実しており、プライベートと両立しながら無理なく業務に臨める、非常に安定した環境が整っています。 【当社の強み】30年以上の歴史で培ったノウハウやシステム、充実した研修制度があるため、異業界出身の方でも安心して業務に慣れていただけます。長い業界経験を持つスタッフも多く在籍しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・新卒採用の実務経験（主に運用）・ダイレクトリクルーティングの実務経験・PC基本操作（Word等） 【歓迎】・インターンの企画運営、採用広報の設計・運用経験 ・人事として領域を広げたい方 【魅力・やりがい】 制度設計や労務は既存体制が担うため「人と向き合う」業務に専念できます！AIを活用して定型業務を効率化し、候補者一人ひとりと丁寧に対話する本質的な採用活動に注力可能。会社の成長を自分ごととして楽しめる方なら、自ら創った仕組みが会社の未来を作る圧倒的な手応えを得られる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須【いずれか必須】■企業側での採用業務経験 【働きやすさ◎】適正な人員配置/業務分担を心掛けているため、月残業が10～20時間程度と非常に少なく、腰を据えて働けます。 【魅力】■今後人事機能を部署として確立していく予定があり、その中核となっていただけます■中途採用では年間20名以上の採用を継続的に行う予定のため、安定した基盤の上で業務を進められます■将来的には採用だけでなく人事制度構築など幅広い業務にチャレンジできます■経営層と直接コミュニケーションを取りながら、会社の成長に直結する業務に携われます■人事のプロフェッショナルとしてのキャリアを築ける環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】富裕層向けの営業・提案経験がある方 【活躍社員例】 マンションコンシェルジュの経験、証券会社でのお客様対応経験 【研修制度】 入社後3ヶ月はカード業務の研修、その後3ヶ月のコンシェルジュ業務の研修を予定しておりますので、ご安心ください。※ご本人の習熟度により期間は前後する可能性あり。 ＜◎必見＞安定基盤と働きやすい環境 電話の受付時間が決まっている為、残業はほぼ発生いたしません。また安定したグループ企業のため、福利厚生も充実しており長期的にキャリアを形成できるため、腰を据えて長く働くことができる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■従業員エンゲージメントや企業文化醸成への強い関心、当事者意識 ■チームビルディングを含む人材開発／組織開発の実践経験（企画／コンテンツ制作／ファシリテーション） ■プロジェクトマネジメントスキル ■TOEIC800点以上or同等の英語力 【歓迎】■人事系コンサルティングファーム（例：営業、コンサルタント、コーディネーター） ■事業会社の人事、総務で組織開発関連業務のご経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融業界で実務経験をお持ちの方 【歓迎】■渉外部門・経営企画部門・リスク管理部門・コンプラインス部門・法務部門の経験者 ※TOEIC600点以上の取得が必要になります。（受験歴のない方は、選考途中で受験案内が可能です）【魅力】■楽天グループ会社：年休120日/土日祝休み/平均残業時間20H/カフェテリア（朝・昼・夜3食無料）/福利厚生・働き方◎【ミッション】「当社を取り巻く様々な環境的課題を常に認識しつつ、プロアクティブな渉外活動を通じて当社の持続的な成長に貢献する」を掲げ、日々の業務を行っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・金融機関（銀行・証券・保険会社等）での一時払保険および特定保険の営業経験が3年以上 【リモート頻度】 ・週1～2回程度のリモートワークが可能です ・ご家族などの都合によって柔軟に利用できます 【キャリアパス】 研修・教育業務を経験後は、金融機関営業担当、キーアカウントマネジャー、営業戦略立案など、幅広い業務に携われる可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■保険会社で何らかの商品開発企画に携わったことがある方 ■英語力（読み書き） 【魅力】・在宅勤務が主体であるため、コミュニケーションはMicrosoft Teamsを介しての会話やチャットが主体で、メンバー間での質問や上司への相談などが気軽に行える環境です。・また、出社時もドレスコードフリーによりカジュアルな服装でラフに就業いただけるような環境整備を進めています。・残業時間は平均25～30時間程度に抑えており、繁忙期も労務管理による残業抑制の取り組みがなされています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】 ・WebサービスまたはSaaSの運用・改善経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・SaaSやWebサービスの企画、運営、改善に携わった経験 ・利用データや顧客の声をもとに課題を特定し、改善施策を推進した経験 ・開発・営業・カスタマーサクセスなど複数部門と連携しながらプロジェクトを推進した経験 ・サービスの市場投入（GTM）、拡販支援、利用促進施策などグロースに関わった経験 ・生成AIを活用した業務改善やサービス企画・機能開発の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■データセンターでの企画/運営業務の経験がある方 ■IT業界での組織マネージメント業務の経験がある方 ■IT業界で大規模なプロジェクト管理業務の経験がある方 【本ポジションの魅力】日本のセキュリティ会社最大手であるセコムの事業中核にもなっているデータセンター事業(サービス)。 データセンターサービスに関連する営業部門、技術部門、管理部門等の幅広い部門が関連し、機器メーカーやベンダー、他社サービス担当営業等と対峙することで、様々な知識を習得することが可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社、BPO、カスタマーサポートなどにおける予算管理、需要予測、要員計画、業務設計、またはオペレーション企画の実務経験（3年以上） ■データをもとに課題を構造化し、関係者を巻き込みながら改善提案・意思決定を推進した経験 ■Excel / Googleスプレッドシート等を用いた数値分析、レポーティング、シミュレーション作成スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【以下[1]かつ[2]～[4]のいずれかの経験を有する方】 [1]クレジットカードにおけるプロセシング（カード発行から売上管理まで）業務構造の全般を把握していること [2]クレジットカードのオーソリ・売上または不正利用モニタリング業務または利用調査に関する業務の実務の経験（2年以上） [3]クレジットカードのオーソリ・売上または不正利用モニタリング業務または利用調査に関する業務の構築・管理の経験（2年以上） [4]AIを活用した業務効率化の企画立案（1年以上） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■生命保険会社における企画業務経験をお持ちの方 ■保険募集代理店領域に知見をお持ちの方(営業経験含む) ■保険募集コンプライアンス、法務等の業務経験をお持ちの方 【歓迎】□生命保険会社における販売手数料（企画）関係業務経験 □生命保険会社における乗合代理店に関する企画業務経験 □会社戦略等を踏まえた企画力（業務企画、事務企画、システム企画等）□コミュニケーションスキル（多様な専門人材と協力しながらの業務遂行） ★日本生命保険という強固な安定基盤を持ち、また一方で戦略子会社という位置づけから、積極的な事業展開を行うことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■新卒採用にてマネージャーのご経験（年間30名以上の新卒採用） ■様々なコミュニケーション戦略／施策の立案及び実行経験 ■マーケティングの観点を踏まえた分析／企画力及び提案力 【歓迎】 ・採用管理システム（ATS）の利用経験 ・コンサルティングファームやSIerでの業務経験 ・Windows関連スキル（Excel VBAやAccess等の経験） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ご自身が主導・推進した経験で以下いずれか ◆AI等最新技術を活用し業務フローや概念をゼロベースで再定義・実装◆業務プロセスを可視化・分析し課題抽出～実行まで推進した◆データに基づくPDCA推進 【歓迎】適切なツール選定・導入、運用定着経験／複数部門が絡むプロジェクト推進経験／KGI・KPIの設計や効果測定経験／LLMやAPIを活用した自社ツール開発・実装経験／SQL等を用いたデータ抽出・分析などデータサイエンスの知見／アジャイル開発やUI・UX設計経験／チェンジマネジメント経験【人物像】手段と目的を履き違えず本質的価値にこだわる方、新技術への探求心がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoC向け決済領域におけるデジタルサービスの法人営業経験がある方 ■IT、決済、金融、コンサルティング領域の経験をお持ちの方 ■顧客の事業課題や経営課題に踏み込んだ提案経験をお持ちの方 【歓迎】■モバイル決済領域（QRコード決済、NFC決済等）の導入経験がある方 ■決済に関連する新ソリューションの企画・立案等に携わった経験がある方 【魅力・やりがい】多様な業界の大手企業を担当し、決済・金融・データ等を活用した幅広い提案が可能です。グループや外部パートナーと連携して新たな事業創出にも挑め、お客様の中長期的成長や事業変革に最前線で貢献できる圧倒的なやりがいがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事評価制度の企画・設計、または運用の実務経験 ■自律的に業務を推進できる方 【尚可】■成長企業やベンチャーでの組織開発・人事制度の構築経験 ■中途採用領域の実務経験 【必須要件】事業会社や人事コンサルティングファーム等における人事制度（評価・報酬等）の設計および運用経験 【働き方について】コアタイム無しのフルフレックス制で柔軟な働き方が可能。中抜け等により家族との時間も確保でき、働きやすさと大きな裁量を両立できます。 【当社の強み】優良顧客基盤を持ちメディア事業等も展開する安定基盤 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■中途採用の1年以上の採用業務経験 ■人材業界の経験 ■人材エージェントでRAやCAの経験 【働く環境】 ■皇居を目の前とする、外面はガラス張りの広々としたオフィスです。 ■リフレッシュするための休憩室も完備しています。 ■ライフワークバランスを保てる環境。土日祝がお休みとなります。 ■計画的付与制度も導入されておりますのでしっかりとワークライフバランスを保つことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】顧客折衝の実務経験（営業、カスタマーサクセスなど） 【求める人物像】■マルチタスクの管理能力が優れた方■スピード感のある対応が可能な方■柔軟性と前向きさを持ったリーダー志向の方 【魅力・やりがい】 メンタルヘルス課題を解決し「心身の健康問題を考えることが身近になる世界」の実現を目指す社会貢献性の高い事業です。実力主義で定量的な公平評価を行うため、成果次第で1年で年収50万円以上のアップも可能。上が詰まらない急成長組織です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算経験1年以上 ※規模感としては、従業員100名以上の給与計算実務 or 従業員30名以上を複数社運用経験 【歓迎】■「COMPANY」を利用した業務遂行経験■BPO/アウトソーシング業務経験■社会保険労務士事務所での業務経験 【働き方】■残業時間は月20時間程度(担当プロジェクトにより繁閑期は異なります)■在宅勤務も導入しておりますが、在宅勤務が難しいプロジェクトもあり、現状の在宅勤務率は2割程度です。また、在宅勤務を導入しているプロジェクトでも、月中旬の給与計算繁忙時期はほぼ出社となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必要な経験・スキル】※Senior Associate ■3年以上のコンサルティングまたはSI企業におけるシステム導入プロジェクトへの関与経験 ■コンサルティングのエンゲージメントリスクに関する分析能力、問題提言/解決力、パワーポイント・エクセル等を利用したドキュメンテーション能力の高い方 ■チームプレイヤーであり、コミュニケーションが好きな(コミュニケーションスキルが高い)方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■事業会社での採用担当経験（アシスタント経験でも可） ■人材紹介会社でのRA・CA経験 ■営業経験 【魅力】 ★採用・人事企画・社内イベントなど、人事の幅広い業務を、未経験からでも一気通貫で経験できます。 ★現メンバーはもともと営業出身で、今の部長の元で、未経験から人事業務をスタートしました。「会社のために自分のアイディアを形にしたい」そんな方にはぴったりな職場環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域における何かしらのご経験2年以上※評価実務の経験は問いません 【ポジションの魅力】 評価実務が未経験でも、丁寧なマニュアルと手厚いサポート体制があるため、安心して人事のプロフェッショナルを目指せます。また、事業長や役員が参加する評価会議の運営に携わることで、経営層の意思決定プロセスを間近で学べる点が大きな魅力です。人事機能の中核である評価業務を通じて、最先端ツールを活用した業務改善に挑戦し、確かな専門性を習得できるやりがいに満ちた環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■賃貸管理業務 ■家賃管理業務 ■保証会社での業務経験 ■債権管理業務 ■督促業務 ■審査業務 ■保険事務 【歓迎】損害保険募集人 ※お持ちでない場合は入社後に取得いただきます。 【ポジションの魅力】 不動産管理や保証サービスに関する専門知識を身につけながら、審査・契約管理・入金管理など事業運営の中核業務に携わることができます。少数精鋭組織のため担当領域が広く、将来的には業務改善や運営企画などにもチャレンジ可能です。単なる事務職ではなく、専門性と市場価値を高めながら長期的なキャリア形成を実現できる環境で腰を据えて働きませんか。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：損害保険募集人

必要な経験・能力等 【必須】■KPI管理やタスクマネジメントを通じてプロジェクトの品質維持・向上した経験がある方 ■社内外問わず報告・提案のご経験がある方 【歓迎要件】■予算目標に対する行動経験、予算管理経験 ■コンタクトセンター、類似する組織での新規提案、増額提案の提案書作成、実際の商談経験■コンタクトセンター、類似する組織での新規プロジェクト立上における構築、進捗管理経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【MUST】・給与計算業務経験7年以上※事業会社における500名以上～1000名ほどを対象とした給与計算業務もしくは、BPOサービスベンダーとして500名以上の規模を複数社経験。 ・大手企業向け給与計算システム（人事ERPシステム※）を利用した経験 ・20名規模の組織のマネジメントのご経験 【WANT】・COMPANYを利用した給与計算業務のご経験 ・BPOサービスベンダーでのマネジメントのご経験 【働き方】■在宅勤務も導入しておりますが、現状の在宅勤務率は2割程度です。（担当プロジェクトによって差があります。） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】 ■コールセンター、またはBPOの拠点責任者としての実務経験 ■既存オペレーションを改善・再構築、成果を出した経験 ■AIやITツールを活用した業務効率化、または顧客への提案経験 【歓迎】■300名同等の大規模拠点のマネジメント経験 ■BPOベンダー側でのプリセールス・新規案件の垂直立ち上げ経験 ■変化の多い環境を楽しみ、既存の枠組みに捉われず「新しい基準」を創ることへの情熱 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■社内外の関係者を含めたプロジェクトを推進した経験■法人折衝職（営業やコンサルタント等）として高い成績を残した経験■事業やサービスなどの企画立案・実行経験 【採用背景】今まではほぼ部長1名で進めていた新規事業の企画・遂行において、徐々に事業化フェーズのPJTが複数増えてきたため、専任のメンバーを採用することとなりました。【入社後】1人で一から新規事業の立案をお任せすることはございません。既に協業するパートナー会社が決まっているような案件から徐々にお任せしていきます。新規事業企画の経験が豊富な部長が伴走しますので、ご安心ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■給与計算経験5年以上（従業員300名以上もしくは、従業員50名以上を複数社運用経験）■給与計算業務におけるマネジメント・リーダー経験2年以上（メンバーの業務や負荷管理・モチベーション管理等） 【働き方】■残業時間は月35時間程度■在宅勤務も導入しておりますが、現状の在宅勤務率は2割程度です。（担当プロジェクトによって差があります。）【身に付くスキル】■オーダーメイドで設計していくため、課題解決のマニュアルはなく、高い解決力・交渉力が身に付きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■多店舗展開企業またはFC本部でのマネジメント経験 ■SV統括または事業責任者として、現場で数値改善を実現した実績 ■高い目標達成に向け、組織を牽引・変革した経験 【歓迎】 ・FC本部におけるSV経験、及び複数店舗の統括経験 ・FCオーナーとの折衝・リレーション構築経験 ・組織マネジメント経験（従業員またはSV複数名のマネジメント経験） ・PL管理（売上・利益・コスト）および事業予算の策定・管理経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■PM、PMO、事業企画、経営企画などのプロジェクトおよび業務推進のご経験をお持ちの方(目安3年以上) 【ポジションの魅力】 ■現場と経営が一体となって動く圧倒的なスピード感を体感することが可能です■事業成長とユーザー保護を両立させる設計を追求することで、業界横断で通用する高度なリスク設計スキルが身につきます■2026年4月発足の新設組織のためプロセス・文化・システム要件定義まで裁量を持ってリードできます。またコンプライアンス・経営企画・グローバルなど多様なキャリアパスへの入口にもなるポジションです 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【以下3点すべて必須】 ■クレジットカードの業務システムの開発における業務要件定義～テスト等までの経験があること ■クレジットカードの業務の流れ（入会～利用～回収等）を理解しており、業務のいずれかのオペレーション構築・改定・効率化等の企画/実行の業務経験(3年以上) ■クレジットカードの請求入金業務の概要及び貸金業法・割販法等の関連法令を理解していること 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】信託銀行や信託会社における業務経験5年以上お持ちの方 【魅力】全く新しい事業の立ち上げとなるため、立ち上げ期だからこそできる自身の裁量の大きさがあります。 PayPayグループ、ソフトバンクグループ、LINEグループという大きなグループの中でさまざまな信託ニーズを掘り起こし、実現できる唯一無二の経験を味わうことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・リーダー、マネジメント経験（業界不問/3年以上）※店舗店長、リーダー、SV、PMO、チーム主任など、数名のメンバー管理経験 ・営業事務、またはそれに準ずる事務の実務経験（年数不問）※「見積書・請求書発行の流れ」や「納期管理」の基本を理解している方 【求める人物像】 正確性が求められる環境（接客、IT等）で、チームをまとめた経験がある方／「現場の作業」だけでなく「仕組みの管理・改善」に興味がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融機関での事務経験がある方 【歓迎】■事務詳細設計の経験、対外折衝経験、新サービスの企画経験 【本ポジションの魅力】次世代サービス企画・推進業務の魅力は、大手金融機関の企画部門担当者とともに、将来を見据えた新しい企画にチャレンジできることになります。新しい事務サービスの設計を担うことにより企画力が培われ、社内外との調整等を通して交渉スキルも身につくポジションだと言えます。新サービス立ち上げし軌道に乗ってきた後、希望により将来的には活躍の場を広げていくことも可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融/クレジットの業務経験がある方（３年以上） ■アクワイアリング、BPSP等、加盟店系周辺サービスの業務経験を有する方（２年以上） ■対企業、省庁との交渉経験（１年以上） 【業務の魅力】■ドコモのスマートライフ事業における中核であるdカード事業■加盟店向け事業、法人決済事業は今後新規事業となるため事業立上の経験が可能■業務/システムを横断した調整が必要で、幅広くクレジット業務知識が身につく■社内の幅広い部門（コンプライアンス部門、法務部門、営業部門、サービス部門、システム部門等）との関わりによる調整・交渉スキルやスケジュール策定、実行・牽引力が習得できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業事務、秘書、グループアシスタントなど、スピードと正確性が求められる環境での実務経験(2年以上) ■ビジネスレベルのPCスキル ■英語:ビジネスレベル以上、又は3年以上の実務経験(TOEIC800点以上) 【働く環境について】多くのメンバーは業務時間内に集中して仕事に取り組み、定時退社しています（正社員の平均残業時間：約20時間）。グループ内では、面接調整担当と入社準備担当といったように役割分担がありますが、お互いを補完し合えるチーム体制を構築しています。長期休暇を取得するメンバーも多く、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■D2C業界でのご経験■企画・マーケ・営業企画・CS企画いずれかのご経験3年以上 ■Excel、スプレッドシートでのビジネスレベルのデータ集計・分析スキル（0から分析できるレベル） ■業務フローの改善や、新しい施策の実行をリードした経験 【キャリアパス】ご志向性に応じ、■チームを率いるリーダー（メンバー育成、KPI管理）、■専門性を極めるスペシャリスト（データアナリスト、CRMストラテジスト等）の双方の道をご用意しています。 【使用ツール】GoogleWorkSpace、Slack、Chatwork、EC Force（カートシステム）、CDP・MA・BIツール。AI関連ツールも積極活用を模索中です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：