大阪府、介護・福祉、ノルマなしの転職・求人情報

資格 【必須資格】 初任者研修 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求めている人材 学歴・経験は一切不問！ 業界、職種未経験の方も歓迎です。 ■先輩もほとんどが未経験スタート。 中途入社者向けの研修もあり安心です！ ■Uターン・Iターンも大歓迎！ ■経験よりも人物重視の採用です！ 【こんな方に向いた仕事です！】 ・お客様に喜ばれる仕事がしたい ・大好きなこの町でずっと暮らしたい！ ・大手で安心して働きたい ・家庭も大切にしたい ・子育てがひと段落して時間ができた ・頑張りは給与に還元してほしい 【先輩の前職あれこれ】 ・営業…法人(BtoB)、個人(保険、不動産)など ・接客…飲食ホール、ドラッグストアなど ・販売…化粧品や雑貨、日用品、アパレル、食品、インテリア、カーディーラーなど ・人と話す仕事… カウンセラーやコールセンター(テレアポ) ・コンサルタント… ライフアドバイザーや終活アドバイザー ※様々な経験がしっかり活かせる仕事です！

求めている人材 【応募資格】 普通自動車運転免許をお持ちの方で、以下の（1）か（2）どちらかの資格をお持ちの方 (1)児童指導員任用資格 (小中高教員免許・幼稚園教諭免許・児童指導員資格・社会福祉士・精神保健福祉士・4年制大学の学部、学科〈社会福祉学・心理学・教育学・社会学〉を専攻し、卒業された方) (2)保育士資格をお持ちの方 ※普通自動車運転免許はAT限定でも問題ありません。 ※運転にブランクのある方・ペーパードライバーの方も歓迎します。先輩が同乗して練習してから、習熟度に合わせて少しずつお任せします。 【歓迎】 ・療育未経験の方 ・新卒、第二新卒の方 ・子どもに関わる仕事がしたい方 ・教員免許や福祉資格を活かしたい方 ・一人ひとりに寄り添った支援がしたい方 ・保護者や多職種と連携しながら働きたい方

求めている人材 ・主任ケアマネジャー 〈こんな方にオススメ〉 ・学歴・ブランク不問 ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・20代、30代、40代、50代が活躍中！ ・主婦（夫） /子育て世代活躍中！ ・中高年の方も歓迎 ・フリーター/パート/アルバイトで正社員経験ない方 ・ハローワークにてお仕事を探している方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（65歳定年のため））

求めている人材 ⭐必須となる応募条件 ✅福祉業界での実務経験 ✅一般企業での勤務経験 いずれかではなく、 両方のご経験をお持ちの方を、 お待ちしています。 これまでのキャリアの中で、 培ってきた対人スキルと、 事務スキルが両方活かせます。 ⭐こんな方をお待ちしています ・福祉と事務の経験を、 両方活かして働きたい方 ・夜勤や体力的な負担を減らし、 長く安定して働きたい方 ・土日休みと残業なしの環境で、 家族との時間を大切にしたい方 ・誰かのサポートをする事に、 やりがいを感じられる方 ⭐活かせる資格【必須なし】 資格がなくても応募可能です。 以下の資格をお持ちの方は、 業務に活かしていただけます✨ ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・サービス管理責任者 ・介護支援専門員 ・ホームヘルパー2級 ・初任者研修や実務者研修など 経験の長さやスキルよりも、 利用者様に寄り添えるような、 温かいお人柄を重視します。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する経験・資格】 ・葬儀、葬祭業界での実務経験 ・葬儀の打ち合わせから式の進行・運営まで携わった経験 ・スタッフの指導、後輩育成、チームリーダーの経験 ・式場や店舗などの運営、マネジメント経験 ・葬祭ディレクター1級、2級の資格 【こんな方を歓迎します】 ・ご遺族への丁寧な対応を大切にできる方 ・現場の経験を、スタッフの育成や運営改善に活かしたい方 ・周囲と連携し、チームで仕事を進められる方 ・管理者を目指して、担当する仕事の幅を広げたい方 学歴不問。ブランクのある方もご相談ください。

求めている人材 下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ★ブランクある方、経験の浅い方も歓迎！

求めている人材 ＜無資格・未経験OK＞ 無資格の方は 学校に通ってもらいます。 もちろん、学費は会社負担で 通学中もお給料がでます！ 資格取得のために休日に 講習へ参加していただく場合は、 しっかり休日手当を支給します◎ ＜歓迎＞ 介護職員初任者研修 または 介護ヘルパー2級の資格をお持ちの方優遇 - ブランク歓迎 - 書類選考なし - 入社日応相談！即入社も可能！ 資格は持っているけど、 ・実務経験のない方 ・ブランクのある方 でも安心して働いてもらえるように、 サポート体制には自信があります。 20代・30代も活躍中！

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可）／研修充実・資格取得支援制度】 ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・社会貢献性の高い仕事をしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可）／研修充実・資格取得支援制度】 ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・社会貢献性の高い仕事をしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格 ◆未経験でも安心してスタートできます！ ・経験・資格不問 ・最初は先輩が同行しながら丁寧にレクチャー ・一人立ち後も安心できるまでフォロー 「人の話を聞くのが好き」「相談に乗るのが得意」 そんな気持ちがあれば大丈夫。 あなたの“人生経験そのもの”が強みになる仕事です。 ＜未経験歓迎！男女ともに活躍中！＞ ・高卒以上 ・経験やスキルは一切不要 ・シニア世代も応援 ・子育て落ち着いてのお仕事復帰をしてる方も多数活躍中です！ ＜下記に一つでも当てはまれば大歓迎です！＞ ・「聞き上手と言われる」 ・「人と話すのが好き」 ・「スキマ時間に働きたい」 ・「相談に乗るのが得意」 ・「安定して稼ぎたい」 ＜下記のような方は優遇＞ ・法人営業、個人営業問わず営業職の経験がある方 ・提案営業、ルート営業、ラウンダーなどの経験がある方 ・ルートセールス、テレアポなどの経験がある方 ・アパレルショップや食品、雑貨などの小売店で販売スタッフ、接客販売の経験がある方 ・受付や案内スタッフなどの接客業の経験がある方

求めている人材 【学歴経験不問◎要普通運転免許（取得3年以上の方／AT限定可）／研修充実・資格取得支援制度】 ★ひとつでも当てはまる方はご応募を！ ・人の役に立つ仕事をしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力（英語、韓国語、中国語など）を活かしたい ・将来年金だけでは不安。長く働ける仕事を探している ・社会貢献性の高い仕事をしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格・経験 ＊無資格・未経験OK！ ＊他業種から転職をお考えの方大歓迎！ ＊経験者優遇！ ＊普通自動車運転免許

資格 "ケアマネージャー"

求めている人材 ＼＼業界未経験歓迎／／ 業務に必要なことは、 一つずつ丁寧にレクチャーします。 未経験の方・ブランクがある方も 安心して始められる環境です◎ ✅未経験者歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランクOK ✅学歴不問 【必須条件】 普通自動車免許 【優遇条件】 サービス管理責任者の資格・経験をお持ちの方 【こんな方にピッタリ】 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■イベントが好きな方 ■人とのコミュニケーションが好きな方 ■地域や社会に貢献できる仕事に就きたい方 ■プライベートも大切にしたい方 …など

求めている人材 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者、または サービス管理責任者の資格 【歓迎条件】 ・保育士、児童指導員任用資格、 理学療法士、作業療法士、 公認心理師、臨床心理士 ・児童発達支援、放課後等デイでの ご経験がある方 ※この業界の経験は不問です 【こんな方に来てほしい】 ・シフト管理ではなく、 個別支援計画に向き合いたい ・集団への一斉対応ではなく、 その子に合わせた支援がしたい ・計画を立てて終わりにせず、 現場で回っているかまで見たい ・迷ったら、オモロい方を選べる

求めている人材 ■必須条件 特にありません◎ 無資格・未経験の方、大歓迎！ 学歴不問。第二新卒・フリーターの方も歓迎します。

資格 未経験OK 学歴不問 要普通自動車免許（AT限定可） 定年65歳 ＊葬儀場で働いたことがある方や、接客・販売・飲食・サービスなど人と接するお仕事の経験がある方尚歓迎！ 年齢の条件と理由：例外事由1号・59歳以下(定年のため)

資格 ◆業界・業務未経験の方、社会人未経験の方も大歓迎 ※高校、専門学校、大学に在学中の方はお電話にてお問い合わせください。 "高校卒業以上","要普免","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方"

資格 ・未経験歓迎／無資格OK ・子育て経験や家事スキルを活かしたい方 ・扶養内や副業として働きたい方 ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方

資格 ・未経験歓迎／無資格OK ・子育て経験や家事スキルを活かしたい方 ・扶養内や副業として働きたい方 ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方

資格 【必須条件】 スマートフォンでの簡単な連絡が 可能な方（特別なPCスキルは不要です） 【歓迎条件】 無資格OK！日常の家事スキルを活かして、 子育て世帯を助けたい方大歓迎！ 主婦・主夫歓迎！扶養内勤務OKです。 中高年やミドル活躍中の環境です◎ 【先輩たちの前職は？】 ホテル客室清掃やマンション清掃など、 清掃パートで働いていた方はもちろん、 病院内清掃スタッフの経験者も活躍中！ 未経験・初心者OKなので、専業主婦から 復帰したスタッフも多数在籍しています♪

求めている人材 【必須】 保育士資格をお持ちの方 ※実務未経験・新卒の方も歓迎です。資格があれば、療育の経験は問いません。 【こんな方に向いています】 ・子ども一人ひとりと、じっくり向き合いたい方 ・持ち帰り仕事や残業を減らして、プライベートも大切にしたい方 ・新しい教室づくりに、一緒に関わりたい方

求めている人材 ◆専門学校・短期大学・大学卒以上 ◆何かしらの接客・販売・サービス職の経験をお持ちの方（アルバイト経験も可） ※ジュエリーの専門知識や業界経験は一切不問です。 下記のような「お客様一人ひとりに深く寄り添う接客」のご経験がある方は特に歓迎いたします！ ◎ホテルスタッフ・フロント・コンシェルジュ ◎百貨店での受付・各種ブランド販売 ◎ブライダル業界・結婚式場スタッフ ◎その他、高級レストラン等質の高いおもてなしを求められる環境でのご経験 上記以外でも、以下のようなお気持ちがある方は大歓迎です！ ◎売上や個人ノルマのためではなく、「本当にお客様のためになる接客」がしたい方 ◎一歩引いて、人の話や想いにじっくり耳を傾けることが得意な方 ◎数年後には店舗マネジメントや店長などのキャリアアップに挑戦したい方 ◎日本の伝統工芸技術に興味がある方 ◎400年続く伝統工芸の知識など、新しいことを学ぶのが好きな方 ジュエリー販売未経験でも安心の環境 ◆ブライダル・接客未経験の方も安心の研修あり ◆産休・育休の取得・復帰実績多数（ライフステージが変わっても長く働けます）

求めている人材 ✅必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆サービス管理責任者の有資格者 ※サビ管の実務経験がある方歓迎！ ✅歓迎条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■施設長やマネジメント経験のある方 ■ブランクのある方も大歓迎！ ■SNSの更新や画像編集が得意な方 ■学歴不問・年齢不問✨ ✅こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐今までのサビ管経験を活かしたい ⭐自分の頑張りを給与で評価されたい ⭐現場の意見が届く職場環境で働きたい ⭐得意なことや趣味を活かして働きたい ⭐完全週休二日＋日勤のみでプライベートも大切にしたい ＼＼社内アンケート調査より／／ 休日・休暇★★★★★５ 有給取得率★★★☆☆３ 福利厚生★★★★☆４ 帰宅時間★★★★☆４ 定着率★★★☆☆３ 給与★★★★☆４ 安定★★★☆☆３ 職場環境・人間関係★★★★☆４ スキルアップ・資格取得★★★★☆４ 髪型や髪色、服装等の自由度★★★★★５ 施設の清潔さ★★★★☆４ 人事評価・昇給・のびしろ★★★★★５ 独立応援度★★★★☆４ 提案の実現度★★★★☆４ ※従業員アンケートに基づく平均

求めている人材 【✨実務経験不問✨】 資格があれば未経験の方や ブランクがある方も歓迎！ 実務経験よりも思いを大切に 選考させていただきます◎ その理由は、代表自身も学生時代に 教育を学んでいたが 新卒では一般企業に入社。 しかしやっぱり教育への思いが忘れられず この業界に実務未経験で戻ってきた 経験があるからです。 実際に従業員の半分は実務未経験から 応募いただき、今もやりがいを 感じながら仕事をしてくれています。 私たちは「過去の経験」より 「入社への思い」を大切にしています。 実務未経験でも、子どもたちの 支援に対する熱意がある方は ぜひご応募ください♪ 【必須条件】 下記の資格をお持ちの方 ✅児童指導員任⽤資格 ✅児童発達⽀援管理責任者(児発管) ✅保育⼠ ✅教員資格 ✅理学療法⼠ 【歓迎条件】 ◇⾃閉スペクトラム症・発達障がい児への ⽀援経験がある⽅ ◇マンツーマンの療育経験がある⽅ ◇作業療法⼠、⾔語聴覚療法⼠の有資格者 ◇保護者⾯談に⼒を⼊れたい⽅ 【こんな方を求めています】 ■当たり前のことを当たり前以上に やることに価値を感じる方 ■子どもたちや保護者の方に 向き合って仕事をしたいという 思いがある方 ■新しい知識や技術を学び続けたいという 向上心がある方 ■チームで一緒に学び、 成長していきたいと考えている方 特に福祉施設などでの経験があり、 「もっとちゃんとした支援をしたい」 「利用者さんに向き合った仕事がしたい」 という思いをお持ちの方も大歓迎です♪

求めている人材 ＜必須要件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・福祉、介護業界で1年以上経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・介護保険の制度についての知識がある方 ・福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方 ＜こんな方に向いています＞ ・相手の話をじっくり聞いてから提案を組み立てたい方 ・数字を追う営業ではなく、決まった訪問先と長く関係をつくりたい方

求めている人材 ◎児童指導員の要件を満たしている方募集 保育士 OT PT ST など ◎未経験者歓迎！ ◎ブランク不問 ◎第二新卒・既卒者も歓迎 ◎普通自動車を運転できる方歓迎

求めている人材 ◆ こんな方に向いています 体を動かす仕事が好き コツコツ作業するのが得意 決められた手順を丁寧に守れる 正社員として安定して働きたい ※20代・30代・40代のスタッフが活躍中 ※建設・製造・工場・物流などの経験者が多く在籍しています ◆ 応募条件 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバー不可 【経験・学歴】 不問 業界未経験歓迎 【活躍中の人材】 20代、30代、40代の男性スタッフが活躍中。 お花を扱う仕事は女性をイメージする方が多いですが、 大きな祭壇を作る仕事はダイナミックなモノづくりのため、 男性メンバーが活躍している職場です。 【スタッフの前職】 建設現場の現場職、工場の作業・製造・オペレーターなど、 体を動かす仕事をしていた方が活躍中。 また、休みや待遇が良いことから、同業の経験者も多数活躍中です。

求めている人材 【応募資格】 以下のいずれかに該当する方 ・保育士資格をお持ちの方 ・教員免許（幼稚園・小学校・中学校・高等学校）をお持ちの方 ・社会福祉士または精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ・4年制大学・大学院で、社会福祉学・心理学・教育学・社会学を専攻し、卒業・修了された方 ・児童福祉事業での実務経験などにより、児童指導員任用資格の要件を満たす方 ・その他、児童指導員任用資格の要件を満たす方 ・公認心理師をお持ちの方 ※資格・学歴・実務経験による要件は、関係書類をもとに確認します。 「自分の資格や経歴で応募できるか分からない」という方も、お気軽にお問い合わせください。 【療育未経験・ブランクのある方も歓迎】 応募資格を満たしていれば、放課後等デイサービスでの勤務経験は問いません。 資格や学んできたことを活かして、これから子どもの支援に携わりたい方も歓迎します。 【歓迎する経験・スキル】 ・保育、教育、児童福祉分野での勤務経験 ・パソコン操作に自信のある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちで、送迎業務ができる方 ※上記の経験や運転免許は必須ではありません。

求めている人材 【✨実務経験不問✨】 資格があれば未経験の方や ブランクがある方も歓迎！ 実務経験よりも思いを大切に 選考させていただきます◎ その理由は、代表自身も学生時代に 教育を学んでいたが 新卒では一般企業に入社。 しかしやっぱり教育への思いが忘れられず この業界に実務未経験で戻ってきた 経験があるからです。 実際に従業員の半分は実務未経験から 応募いただき、今もやりがいを 感じながら仕事をしてくれています。 私たちは「過去の経験」より 「入社への思い」を大切にしています。 実務未経験でも、子どもたちの 支援に対する熱意がある方は ぜひご応募ください♪ 【必須条件】 下記の資格をお持ちの方 ✅児童指導員任用資格 ✅児童発達支援管理責任者(児発管) ✅保育士 ✅教員資格 【歓迎条件】 ◇自閉スペクトラム症・発達障がい児への 支援経験がある方 ◇マンツーマンの療育経験がある方 ◇作業療法士、言語聴覚療法士の有資格者 ◇保護者面談に力を入れたい方 【こんな方を求めています】 ■当たり前のことを当たり前以上に 行うことに価値を感じる方 ■子どもたちや保護者の方に 向き合って仕事をしたいという 思いがある方 ■新しい支援方法を一緒に学び、 成長していきたいという 向上心がある方 ■チームで協力しながら、より良い支援を 提供していきたい方 特に、福祉施設などでの経験があり、 「もっと利用者さんに向き合った支援がしたい」 「専門性を高めて次のステップに進みたい」 と考えている方を歓迎します！

求めている人材 下記いずれかの資格所持者 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ★現場から離れてブランクがある、実務経験があまりなく自信がない…と言う方もご安心ください！ 入職後は先輩職員がしっかりサポートしますよ ☆介護施設などでの勤務経験を活かしていただける方のご応募歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 未経験大歓迎♪

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 管理者 Yさん Ｑ．働くきっかけは？ Ａ．以前は製造業で働いていたのですが、 趣味でダンスレッスンを受けている時に、 「引きこもりの子どもたちや 自分に自信が持てずにいる人たちに ダンスを教え、それを通して自信をつけ、 社会に出て行けるような仕組みを作れないか」 といつしか考えるようになりました。 最初は資格も経験もない状態で、 アルバイトから福祉の世界に飛び込みました。 障がい者の方々とコミュニケーションを取ったり、 ニーズに応えて喜んでもらえたり…。 それは自分にとって嬉しいことで、 障がい児支援への想いがどんどん強まっていきました。 Ｑ．働いてみてどうでしたか？ Ａ．専門的な知識がなかったため、 最初は驚きの連続でした。 経験豊富な先輩の対応で自閉症の子が 魔法が掛かったように落ち着く様子を見て、 自分の無知さを思い知らされ、 本当に勉強しないといけないと思いました。 しかし、年月が経るにつれ、 学んだことが180度変わっていることもあります。 過去に正しいとされていたことに執着せず、 利用者さんにとって本当に為になることを 選び取っていけるようにしたい。 支援をする際には「べきべき思考」を 持ちすぎずニュートラルな視点でいること、 自分の視点だけで進んでいかないこと、 チームと連携することが大切だと思っています。

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

資格 ＜応募資格＞ ・社会福祉士 ・介護福祉士社会 ・福祉主事任用等の相談員資格所持者 ※上記いずれか取得もしくは取得見込みの方

求めている人材 短大、専門学校卒以上｜未経験者歓迎｜40代・50代活躍中！ ■下記いずれかに該当する方 ・保育士の有資格者 ・社会福祉主事任用資格（三科目主事も含）または社会福祉士の受験資格を有する方 ・教員免許の所持者 ・臨床心理士の有資格者 【活かせる経験や資格など】 ・社会福祉学・社会学・教育学・心理学を専攻されていた方 ・看護師免許をお持ちの方 ・保育士または児童指導員の各分野で培った経験 【求める人物像】 ・子どもが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・フットワークの軽い方 ・子どもの個性を面白がれる方 ・自分の趣味や経験を活かして、子どもを楽しませたい方

求めている人材 《必須条件》 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・基本的なパソコンスキル （記録・文書作成ができる方） ・施設での介護経験がある方 ※役職経験は一切不問！未経験から 挑戦できます。 《優遇条件》 ・職員育成に興味または経験がある方 ・法人の理念に共感し、理念を体現できる方 ✅️せっかく働くなら、 楽しく盛り上がる職場で働きたい ✅️スタッフの強みを引き出しながら、 ポジティブなチームを作りたい └ そんな方の背中を押します！ ≪こんな方にオススメ！≫ ◎ケアマネ資格や現場経験を活かしたい ◎人と関わることが好き ◎チームを引っ張る業務に挑戦したい ◎残業なしの落ち着いた環境がよい 介護支援専門員・ケアマネジャー・ケアマネ 介護職・介護施設 …などで検索中の方もぜひ♪ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.)

求めている人材 ⏩必須となる応募条件 下記の「両方」の経験を お持ちの方を募集します。 ✅福祉業界での実務経験 （職種や期間は不問） ✅一般企業での就業経験 （事務や営業など不問） 「どちらの経験もあるが 活かしきれていない」 そんなあなたのための 特別な求人です。 ⭐このような方を歓迎 ・夜勤や身体介助を無くし 体力負担を減らしたい ・福祉と一般企業の経験を どちらも無駄にしたくない ・リブウェルグループの 安定基盤で長く働きたい ・住宅や子ども手当など 手厚い待遇で働きたい ✨優遇する資格（無くてもOK） サビ管、社会福祉士、 精神保健福祉士、介護福祉士等 資格不問の人柄採用です。 リブウェルグループの安定基盤で、 これまでの経験を活かしてください。 ご応募お待ちしています。

求めている人材 ◇葬儀に関わる仕事の経験がある方 ⇒即戦力としてご活躍いただけます！ ◇男性・女性経験者大募集！ ◇要普通免許（AT可） ◇学歴不問 ◇葬祭ディレクターの取得を推奨 ※費用は会社負担！！ 【経験を活かして働きたい方にピッタリ！】 葬儀に関わるお仕事をしたことがある方は大歓迎です♪ 葬祭ディレクターの取得支援もあるのでスキルアップにもピッタリです！ 【こんな方もぜひ！】 ・「ありがとう」と言われやりがいを肌で感じたい方 ・人の役に立つお仕事をしたい方 ・仕事に対して使命感をもって働きたい方

求めている人材 【応募資格】 以下のいずれかに該当する方 ・保育士資格をお持ちの方 ・教員免許（幼稚園・小学校・中学校・高等学校）をお持ちの方 ・社会福祉士または精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ・4年制大学・大学院で、社会福祉学・心理学・教育学・社会学を専攻し、卒業・修了された方 ・児童福祉事業での実務経験などにより、児童指導員任用資格の要件を満たす方 ・その他、児童指導員任用資格の要件を満たす方 ・公認心理師をお持ちの方 ※資格・学歴・実務経験による要件は、関係書類をもとに確認します。 「自分の資格や経歴で応募できるか分からない」という方も、お気軽にお問い合わせください。 【療育未経験・ブランクのある方も歓迎】 応募資格を満たしていれば、放課後等デイサービスでの勤務経験は問いません。 資格や学んできたことを活かして、これから子どもの支援に携わりたい方も歓迎します。 【歓迎する経験・スキル】 ・保育、教育、児童福祉分野での勤務経験 ・パソコン操作に自信のある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちで、送迎業務ができる方 ※上記の経験や運転免許は必須ではありません。

求めている人材 ■大型免許(中型限定8t解除以上でも可) 男女不問・学歴不問、未経験OK！ ブランクOK ※70歳未満（定年70歳の為／例外事由1号） ＜こんな人はぜひ＞ ◎普段から安全運転を心がけている、運転が好き！ ◎子どもたちや地域との繋がりを大切にした仕事がしたい ◎定年退職後の空いた時間を有効活用したい ◎免許を活かしてお小遣い稼ぎがしたい ◎旅行資金にしたり、孫へプレゼントを買いたい

応募資格 ✅未経験の方、大歓迎です！ ✅以下の方は優遇いたします！ ・普通免許（AT限定可）がある方 ・夜勤で働ける方！ ・PCの基本操作ができる方 ・相手の意図を汲み取る「コミュニケーション能力」をがある方 ＜こんな方におすすめです＞ ・地元、高槻で働きたい ・安定している会社で働きたい ・人間関係のいい会社で働きたい ・給与にもこだわりたい (未経験でも月給26万7000円～) ・ワークライフバランスも大事にしたい (月9日休み・残業月10時間程度) ※2月のみ月8日

【応募資格】 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・主任介護支援専門員 ※上記のいずれか 〇経験不問（経験の浅い方・ブランクのある方もOK/資格があれば状況は問いません） 〇年齢不問（若手から中高年・ミドル・シニア世代の方まで幅広く応援）

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 管理者 Yさん Ｑ．働くきっかけは？ Ａ．以前は製造業で働いていたのですが、 趣味でダンスレッスンを受けている時に、 「引きこもりの子どもたちや 自分に自信が持てずにいる人たちに ダンスを教え、それを通して自信をつけ、 社会に出て行けるような仕組みを作れないか」 といつしか考えるようになりました。 最初は資格も経験もない状態で、 アルバイトから福祉の世界に飛び込みました。 障がい者の方々とコミュニケーションを取ったり、 ニーズに応えて喜んでもらえたり…。 それは自分にとって嬉しいことで、 障がい児支援への想いがどんどん強まっていきました。 Ｑ．働いてみてどうでしたか？ Ａ．専門的な知識がなかったため、 最初は驚きの連続でした。 経験豊富な先輩の対応で自閉症の子が 魔法が掛かったように落ち着く様子を見て、 自分の無知さを思い知らされ、 本当に勉強しないといけないと思いました。 しかし、年月が経るにつれ、 学んだことが180度変わっていることもあります。 過去に正しいとされていたことに執着せず、 利用者さんにとって本当に為になることを 選び取っていけるようにしたい。 支援をする際には「べきべき思考」を 持ちすぎずニュートラルな視点でいること、 自分の視点だけで進んでいかないこと、 チームと連携することが大切だと思っています。

求める人材: 育児中や未経験の方も歓迎致します。 週3日以上の非常勤勤務もご相談ください。

求めている人材 【必須条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修） ・介護福祉士 ・施設等での介護経験がある方 ・18歳以上の方（深夜業務を伴うため） ※学歴不問 【歓迎条件】 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ＼ こんな方に来てほしい⭐ ／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「笑顔で人と接することが好き」 ・「利用者様との会話を楽しめる」 ・「小さな変化や気づきを大切にできる」 ・「気づいたことを自分から行動に移せる」 ・「仲間と声を掛け合い、協力できる」 ・「調理負担のない環境でケアに専念したい」 ・「残業ほぼなしでプライベートも大切にしたい」 【さらに…】 介護職・介護スタッフ・介護職員・福祉 グループホーム・生活支援・生活援助 介護福祉士・実務者研修・初任者研修 ケアスタッフ・介護施設・正社員 などで検索中の方にもおすすめです✨ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.)

求めている人材 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・業界未経験の方歓迎 ・営業、販売経験をお持ちの方歓迎（業界不問） ・アパレル、家電、 携帯ショップ等での顧客折衝・提案経験をお持ちの方 ・ブランクのある方歓迎 ・福祉分野に興味がある方 ・福祉・医療業界、介護職、 福祉用具関連の経験を営業に活かしたい方 【こうした想い・お考えをお持ちの方に】 ・これまでに培った接客・販売スキルや 顧客折衝力を正当に評価され、成果に 応じた収入を得たい方 ・販売職に多い土日勤務や不規則な勤務体制を 見直し、安定した環境でプロとして活躍したい方 ・コミュニケーション力を活かし、 お客様の課題解決に貢献する提案営業へ 挑戦したい方 ・相手に寄り添う姿勢と前向きな姿勢を活かし、 大きなやりがいを感じたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳未満（定年65歳のため））

求めている人材 ＜未経験スタート大歓迎！＞ ★学歴不問 ★要普通自動車運転免許(ＡＴ限定可) ┏━━━━━━━━━━━━┓ こんな方大歓迎です！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ★お客様とお話するのが好きな方 ★人の役にたつことが好きな方 ★落ち着いた丁寧な対応ができる方 ★未経験からでも安定した収入がほしい方 葬儀のマナー、仏壇・仏具についてなど、 最初は知識がなくて当たり前！ 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので 未経験でも安心して始められます◎ 「お客様に寄り添い丁寧に説明する」 これができれば問題ありません！ ―――――――――――――――――――― ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 異業種からの転職もOK！ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 特殊な業界のため、ほとんどの方が 未経験から入社しています！ 飲食店・スーパーのバックヤード・運送業 など、異業種から転職した方が多数活躍中♪ ――――――――――――――――――――

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

求めている人材 下記①もしくは②に該当する方 （児童指導員任用資格を満たす方） ①下記に該当する方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・教育、心理、社会福祉の学部学科を卒業 ・高校卒業後、児童福祉事業で経験2年以上 例：学童保育、乳児院、地域子育て支援事業所、保育園、こども園 等 ②下記の資格をお持ちの方 ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・公認心理師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・教員免許（幼稚園・小・中・高等学校）

求めている人材 【必須条件】 ◇普通自動車第一種運転免許 ◇男性・女性募集中！ ◇未経験もOK！ ※先輩が、優しく丁寧に教えます。 ◇要普通免許（AT可） ◇学歴不問 ◇現在、30代～40代活躍中 ◇葬祭ディレクターの取得を推奨 ※費用は会社負担！！ 例外事由3号のイ・40歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） 【スタッフの過半数が未経験スタート！】 「業界経験がない」「葬儀の流れもわからない」など不安を感じている方でも大丈夫です。 先輩スタッフが丁寧に教えます。 【こんな方もぜひ！】 ・「ありがとう」と言われやりがいを肌で感じたい方 ・人の役に立つお仕事をしたい方 ・仕事に対して使命感をもって働きたい方

求めている人材 下記①もしくは②に該当する方 （児童指導員任用資格を満たす方） ①下記に該当する方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・教育、心理、社会福祉の学部学科を卒業 ・高校卒業後、児童福祉事業で経験2年以上 例：学童保育、乳児院、地域子育て支援事業所、保育園、こども園 等 ②下記の資格をお持ちの方 ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・公認心理師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・教員免許（幼稚園・小・中・高等学校）

求めている人材 ✨必須条件✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◆高校卒業以上 ◆普通自動車運転免許 ✨歓迎条件✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◆営業・接客・販売経験1年以上（業界不問） ◆アパレル、家電、 携帯ショップなどでの顧客折衝・提案経験者 ◆営業・接客経験を活かして福祉業界に 挑戦したい方 ◆福祉・医療業界、介護職、 福祉用具関連の経験者 ◆業界未経験歓迎 ◆ブランクのある方歓迎 ※福祉職・福祉業界の経験のみの場合は、 営業・接客未経験者の給与帯を基本とします。 詳細は給与欄をご確認ください。 ✨こんな方にぴったり✨ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◆これまでの営業・接客経験で培った 信頼関係の構築力を活かしたい方 ◆相手のお困りごとに耳を傾け丁寧な関係を 築ける方 ◆福祉・医療業界の知識を活かして営業職へ 挑戦したい方 ◆住環境全体のトータル提案力を 身につけて成長したい方 ◆先輩の同行研修でじっくり業務を覚えたい方 ◆お互いにフォローし合える環境で 安心して働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳未満（定年65歳のため））

求めている人材 ■四大卒または短大卒以上 ■下記いずれかに該当する方 ・保育士の有資格者 ・社会福祉主事任用資格（三科目主事も含）または社会福祉士の受験資格を有する方 ・教員免許の所持者 ・臨床心理士の有資格者 ■未経験者歓迎 【活かせる経験や資格など】 ・社会福祉学・社会学・教育学・心理学を専攻されていた方 ・看護師免許をお持ちの方 ・保育士または児童指導員の各分野で培った経験 【求める人物像】 ・子どもが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・フットワークの軽い方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜児童養護施設「聖家族の家」について＞ 「おはよう！」毎朝、まだ眠っているかわいい子どもたちに声をかけるところから私たちの1日は始まります。 子どもたちは学校や幼稚園へ行き、帰って来ると宿題をしたり遊びに出かけたりします。 夕方には帰って来て、夕食、入浴、だんらん、そして夜はあたたかい布団で就寝。 休日は公園や商業施設へ出かけたり、長期休暇には旅行に行ったりもします。 私たちの仕事は、そんな当たり前の毎日を、子どもたちが、安全に、安心して過ごすことが出来るように、生活を共にすることです。 聖家族の家の大きな特徴は、小さな生活単位をもとにした「男女混合の縦割り」です。 ホームによって住み込みの職員もおり、男の子も女の子も、大きい子も小さい子も6～7名程度が同じ屋根の下で生活をともにしています。 当然、年齢によって求められることや必要なサポートは異なります。 幼少期は身の回りのことを一緒にしていくことや安心できる人間関係を築いていくことがまず大切になります。 中学生になるとクラブ活動をする子や、塾へ行く子も増え、生活リズムが変わります。 高校生になるとアルバイトをしたり、卒業後の進路、将来のことについても一緒に考えていく必要があります。 子ども達の明日の幸せを願って、一人ひとりの生活リズムや特性、発達段階の違いやそれぞれにあった養育を行うことを大切にしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

求めている人材 【必須条件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 (旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修 (旧ヘルパー1級) ・基礎研修 ・介護福祉士 【このような方を歓迎します】 ・相手の気持ちに寄り添い、 丁寧な対応ができる方 ・チームワークを大切に、 協力して仕事に取り組める方 ・お互いの個性を尊重し、 温かい職場を作りたい方 ・責任感を持って日々の業務に 誠実に向き合える方 当施設では、一人ひとりの個性や持ち味を 大切にしています。活気やにぎやかさだけを 求めるのではなく、 利用者様への細やかな気配りや、仲間を 思いやる気持ちを何よりも重視しています。 お互いを尊重し助け合う風土が 根付いているため、困ったことがあっても周囲に 相談しやすい環境です。 落ち着いた温かい雰囲気の中で、 あなたらしく力を発揮してください。 【検索キーワード】 介護職・介護スタッフ・介護職員・特養・ユニット型特養・ 介護リーダー・生活支援・特別養護老人ホーム・福祉・ 高齢者介護などで仕事をお探しの方も、ぜひご応募ください。 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.)

求めている人材 【✅必須条件】 □介護福祉⼠ □特養（従来・ユニット問わず）で 3年以上の現場経験必須 □⾃動⾞運転免許(AT限定可) こんな方にピッタリ✋ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「 周りを明るくするのが得意」 ・「人と話すこと・関わることが好き」 ・「困っている人に自然と声をかけられる」 ・「チームで協力するのが好き」 ・「 責任感を持って仕事に向き合える」 【さらに...】 介護職・介護スタッフ・介護職員・特養 ユニット型特養・介護リーダー・生活支援 特別養護老人ホーム・福祉・高齢者介護 ユニットリーダー・管理職・リーダー などで検索中の方必見です✨ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.)

求めている人材 ★★経験者歓迎！有資格者歓迎★★ 経験や資格を活かしながら、 主任ケアマネジャーとして さらなる活躍を目指したい方も歓迎します！ 【必須】 ・主任介護支援専門員資格 ・ケアマネジャーとしての実務経験5年以上 【歓迎】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＼こんな方におすすめ／ ◎主任ケアマネジャーの資格を活かしたい方 ◎ケアマネジャー経験を活かしたい方 ◎経験や専門性に見合った収入を得たい方 ◎利用者様一人ひとりに向き合いたい方 ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎安心できる環境で腰を据えて働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・18歳以上の方（夜勤業務を含むため） ・学歴不問 ※実務未経験の方・ブランクがある方も歓迎！毎月の研修でサポートします◎ 【歓迎条件】 ・介護施設でのケアマネジャー実務経験がある方 ＼ こんな方にピッタリ⭐ ／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「ケアマネ資格を活かしてステップアップしたい」 ・「利用者様一人ひとりとじっくり向き合いたい」 ・「笑顔で人と接し、仲間と協力して働きたい」 ・「小さな変化や気づきを大切にできる」 ・「自分から考えて前向きに行動できる」 ・「残業ほぼなしの環境でメリハリをつけて働きたい」 少人数のアットホームなホームだからこそ、 チームで支え合いながら成長できる環境です✨ 【さらに…】 ケアマネジャー・介護支援専門員・ケアマネ グループホーム・施設ケアマネ・介護職 生活相談員・介護施設・福祉・正社員 などのキーワードでお探しの方必見◎ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.)

求めている人材 《必須条件》 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・基本的なパソコンスキル （記録・文書作成ができる方） ・施設での介護経験および役職経験がある方 《優遇条件》 ・職員育成に興味または経験がある方 ・法人の理念に共感し、理念を体現できる方 ✅️せっかく働くなら、 楽しく盛り上がる職場で働きたい ✅️スタッフの強みを引き出しながら、 ポジティブなチームを作りたい └ そんな方の背中を押します！ ≪こんな方にオススメ！≫ ◎ケアマネ資格や現場経験を活かしたい ◎人と関わることが好き ◎チームを引っ張る業務に挑戦したい ◎残業なしの落ち着いた環境がよい グループホーム管理者・施設長・介護管理職 介護支援専門員・ケアマネジャー・ケアマネ 介護職・介護施設 …などで検索中の方もぜひ♪ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.)

求めている人材 下記①もしくは②に該当する方 （児童指導員任用資格を満たす方） ①下記に該当する方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・教育、心理、社会福祉の学部学科を卒業 ・高校卒業後、児童福祉事業で経験2年以上 例：学童保育、乳児院、地域子育て支援事業所、保育園、こども園 等 ②下記の資格をお持ちの方 ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・公認心理師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・教員免許（幼稚園・小・中・高等学校）

求めている人材 【必須条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 （旧ヘルパー2級） ・介護福祉士 ・18歳以上の方（労働基準法による） こんな方に来てほしい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅周りとお互いにフォローし合える方 ・明るい笑顔で働ける方 ・新しいことにも取り組める方 ・メリハリを持って仕事に向き合いたい方 ・残業のない環境で無理なく長く働きたい方 介護職・介護ヘルパー・グループホーム 介護スタッフ・初任者研修・実務者研修 介護福祉士・正職員 などのキーワードでお探しの方必見◎ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.)

求めている人材 ☆人柄重視採用です☆ 【必須】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 【歓迎】 訪問介護が初めての方も歓迎！ ブランクがある方も歓迎します。 ※年齢・学歴不問。 ミドル世代（40代〜50代）のスタッフも多数活躍している職場です！

求めている人材 【必須条件】 ①普通自動車運転免許(AT限定可) ②下記いずれかの資格所持者 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・児童指導員任用資格 ・教員免許 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童福祉養成校(短大・専門)を卒業 ・心理学/社会福祉学系の大学または院を卒業 ・児童福祉事業に3年以上従事した経験(高校卒業以上は2年) ★必須要件に当てはまらない方 ご自身が当てはまるか不安な方も お気軽にご連絡くださいね！ 上記に当てはまっていなくても、 実際に勤務されている方がいらっしゃいます！ 【歓迎条件】 ・塾での指導経験 ・保育園・幼稚園勤務経験 ・その他障害福祉事業 ・児童福祉事業での勤務経験 ・子どもが好きな方 ・人と話すのが好きな方 ・前向きで素直な方

求めている人材 下記①もしくは②に該当する方 （児童指導員任用資格を満たす方） ①下記に該当する方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・教育、心理、社会福祉の学部学科を卒業 ・高校卒業後、児童福祉事業で経験2年以上 例：学童保育、乳児院、地域子育て支援事業所、保育園、こども園 等 ②下記の資格をお持ちの方 ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・公認心理師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・教員免許（幼稚園・小・中・高等学校）

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許 （AT限定可） 【歓迎条件】 ◆業界未経験の方歓迎 ◆他業界での営業経験歓迎 （営業経験者は 月給25万円スタート） ◆福祉分野に興味がある方 【求める人物像】 ◆おしゃべりを楽しみ、 温かいサポートを 大切にできる方 ◆「何かお手伝いできる ことはないですか」と 優しく声をかけられる方 ◆おじいちゃんや おばあちゃん、ご家族と じっくり仲良くなって いきたい方 ◆ケアマネジャー様との 日々のこまめな相談や やり取りを 大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【 必須条件 】 ■葬祭・セレモニー業務の実務経験がある方 （経験年数は不問） ■PC入力がスムーズにできる方 ＊ブランクがある方もOK！ 長年の経験で培われた「勘所」を活かした仕事を 正当に評価します。 【 下記のような方は歓迎 】 ・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・冠婚葬祭にかかわる業務の経験がある方 ・葬祭ディレクターの資格をお持ちの方 ―――――――――――――――――― 【 先輩スタッフの声 】 ◆入社3年目スタッフ（20代） 90年の歴史を持つ老舗企業ですが、 現場は驚くほど活気に満ちています！ チームで連携してキビキビと会場を作り上げる プロとしての躍動感が最高に面白いです。 若手の意見も通りやすい風通しの良さも魅力です。 ◆入社7年目スタッフ（30代） 一番の違いはノルマに追われないこと。 歴史と信頼があるからこそ、 純粋にご遺族の想いと向き合うことだけに 集中できます。 自分の経験を尊重して任せてもらえるので、 経験者こそ長く続けられる素晴らしい環境です。

求めている人材 下記①もしくは②に該当する方 （児童指導員任用資格を満たす方） ①下記に該当する方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・教育、心理、社会福祉の学部学科を卒業 ・高校卒業後、児童福祉事業で経験2年以上 例：学童保育、乳児院、地域子育て支援事業所、保育園、こども園 等 ②下記の資格をお持ちの方 ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・公認心理師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・教員免許（幼稚園・小・中・高等学校）

求めている人材 資格や経験よりも、あなたの「やってみたい」という気持ちと人柄を重視します！ 【求める人材】※１つでも当てはまればご応募ください◎ ●よく「面倒見が良い」と言われる方 ●人と関わることが好きな方 ●誰かの役に立つことに喜びを感じる方 ●チームで協力し、前向きに仕事に取り組める方 ●コンビニやスーパーでの勤務経験がある方 ＊未経験・初心者OK ＊第二新卒歓迎 ＊社会人経験不問 ＊ブランクOK ＊フリーター歓迎 ＊仕事復帰の方歓迎 ＊ワークライフバランスを整えたい方 ＊コンビニ・スーパー経験大歓迎

求めている人材 ✅未経験歓迎・第二新卒歓迎 ✅学歴・資格・経験不問 ✅基本的なPCスキル （文字入力ができればOK） ✅普通自動車運転免許 （AT限定可） ※当直医師の送迎のため ＜こんな経験が活かせます＞ ・医療関係の職場での経験 ・高齢者と接した経験 ・医療系の学校を卒業した方 ※いずれも必須ではありません ＜こんな方におすすめ＞ ・収入面も大切にしながら 働きたい方 ・需要が続く在宅医療の分野で 活躍したい方 ・患者さまやご家族と丁寧に コミュニケーションを 取れる方 ✨異業種・未経験から スタートした先輩が多数！ お人柄重視の採用です。 ＜さまざまな前職の先輩が活躍中！＞ ■医療・看護系 訪問介護、訪問看護、医療事務、社会福祉士 ■その他 一般事務・営業事務・受付事務、物品管理、 接客、販売、営業

求めている人材 「介護の仕事は続けたい」 「でも、身体への負担が心配…」 そんな方の転職も歓迎します！ ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ 応募資格について ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ ✅下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 など 資格があれば実務経験は不問！ ブランクがある方も歓迎します。 ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ ＼ こんな方におすすめ ／ ▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧▧ □ 夜勤中の巡回負担を減らしたい □ 一人での対応に不安を感じている □ 身体に無理なく長く働きたい □ 困ったときに相談できる環境がいい □ ICTを活用した介護に興味がある □ 介護の経験や資格を活かしたい □ チームで協力しながら働きたい 介護の仕事が好きだからこそ、 これからの働き方を見直したい。 そんな想いをお持ちの方も、 ぜひお気軽にご応募ください！

求めている人材 看護師免許をお持ちの方 ◎主婦・主夫歓迎 ◎ブランクOK ◎既卒・第二新卒歓迎 ◎U・Iターン歓迎 ＜歓迎＞ ＊夜勤が可能な方 └今は難しいが将来的には…でもOK！ ＊メリハリをつけて働きたい └Wワーカーも多数活躍中 ＊子育てと両立したい方 └子育て中のスタッフが4割 年齢の条件と理由：あり（60歳まで(定年のため)）

求めている人材 ★介護資格をお持ちの方★ ◇要：介護職員初任者研修以上 ◇資格があれば実務未経験でもOK ◇経験者優遇、ブランクOK ＜あれば活かせる経験・スキル＞ ◎介護施設、グループホーム、 デイサービス、老人ホーム ◎介護士、介護職員、介護スタッフ ◎訪問介護、生活支援員

求めている人材 ⭐️ 必須条件 ───────────── サービス管理責任者の研修受講済みの方 高卒以上 未経験OK・ブランクOK・年齢不問 ⭐️ 歓迎条件 ───────────── 社会人経験10年以上の方 相談支援専門員、介護福祉士、社会福祉士などの資格をお持ちの方 施設立ち上げやオープニングに興味がある方 ⭐️ 求める人物像 ────────────── 明るい笑顔で人と接することができる方 ゼロからチームづくりを楽しみたい方 利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行いたい方

求めている人材 【応募資格】 ✅ 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方 ▶ ブランクのある方も大歓迎！ ▶ 資格取得見込みの方もぜひご相談ください。 【安心のサポート体制】 入職後は先輩スタッフが丁寧にレクチャー。 「いきなり一人で現場に…」という心配はありません。 分からないことはすぐに聞ける環境なので、 困ったまま抱え込むことがなく、安心して働けます★ 【職場の雰囲気】 長く働くスタッフも多く、安定した環境が自慢✨ 5年、10年と腰を据えて続けられる職場です！ 経験を重ねながら、 利用者様に寄り添ったケアを一緒に届けませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 学歴・職歴・資格・知識は一切不問です！ ・未経験の方、第二新卒の方歓迎 ・キャリアチェンジ（異業種からの転職）希望の方歓迎 ・子育て・介護等によるブランクがある方も大歓迎！ 【こんな方にぴったりのお仕事です】 ・働きながら資格を取り、手に職をつけたい方 ・利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・チームで協力しながら前向きに取り組める方 ・福祉の現場で長く安心して活躍したい方

求めている人材 ■未経験歓迎！ ■「誰かのために」という気持ちで取り組める方 ＊ブランクがある方もOK！ 【 下記のような方は歓迎 】 ・PC入力がスムーズにできる方 ・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・葬祭・セレモニー業務の実務経験がある方 ・葬祭ディレクターの資格をお持ちの方 ―――――――――――――――――― 【 未経験スタートの先輩スタッフの声 】 ◆入社3年目スタッフ（20代） 前職は全くの異業種でしたが、ここはチームワークが抜群。 みんなで「せーの」で会場を作っていく活気があります。 体を動かして働いた後の「ありがとう」の言葉は、 何回いただいても胸が熱くなります！ ◆入社5年目スタッフ（30代） 30代での未経験転職。 不安でしたが、90年の歴史がある会社 だからこその教育体制が心強かったです。 営業ノルマがないので、 純粋にお客様のことだけを考えられる。 転勤もないので、 家族との生活を大切にしながら長く続けられる。 「一生モノの職」に出会えました。

求めている人材 【必須条件】 ■柔道整復師または鍼灸師の有資格者 訪問鍼灸に意欲的な方は大歓迎！ ブランクがある方も歓迎◎ 先輩スタッフによるサポート体制は万全です。 ✨こんな方は歓迎✨ ・柔道整復師または鍼灸師資格をお持ちの方 ・独立開業を目指している方 ・スポーツ障害や交通事故治療など幅広い症例を学びたい方 ・実費治療の技術を身につけたい方 ・資格を活かして働きたい方 ・自分に合った環境を探している方 ・ブランクから復帰したい方

求めている人材 【必須要件】 ★調理師免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ＊飲食店やホテルでの調理実務経験がある方 ＊集団給食や施設での調理経験がある方（未経験も歓迎！） 【こんな方歓迎】 ・「美味しい」「ありがとう」の言葉にやりがいを感じる方 ・規則正しい生活リズムで無理なく働きたい方 ・安定した法人で長く勤めたい方

求めている人材 【必須条件】 ◆福祉業界や生活介護で支援経験のある方や未経験でも責任感や積極性のある方 ◆普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（送迎・運転ができる方） 【歓迎条件】 ◆介護や生活支援・就労支援・グループホームなどの経験がある方 ◆介護福祉士・社会福祉士などの資格をお持ちの方 ◆リーダーシップを発揮したい・ステップアップしたい方 ◆動画編集やSNS発信が得意・興味がある方✨ ◆20代・30代・40代の若手〜中堅層が活躍中！ 【先輩の前職】 グループホーム世話人、就労支援員、訪問介護ヘルパー、 飲食店スタッフ、接客・販売員、一般事務など様々！ 【こんな方にピッタリ！】 ■リーダーシップを発揮してみんなをまとめたい方 ■経験を活かしてもうワンステップ成長したい方 ■自分の頑張りをスピード評価・昇給に還元してほしい方 ■夜勤なし・残業少なめでワークライフバランスも大切にしたい方 ＼＼社内アンケート調査より／／ 休日・休暇★★★★★５ 有給取得率★★★☆☆３ 福利厚生★★★★☆４ 帰宅時間★★★★☆４ 定着率★★★☆☆３ 給与★★★★☆４ 安定★★★☆☆３ 職場環境・人間関係★★★★☆４ スキルアップ・資格取得★★★★☆４ 髪型や髪色、服装等の自由度★★★★★５ 施設の清潔さ★★★★☆４ 人事評価・昇給・のびしろ★★★★★５ 独立応援度★★★★☆４ 提案の実現度★★★★☆４

求めている人材 ＜ 応募資格 ＞ ・幼稚園教諭、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭のいずれかの免許をお持ちの方 または社会福祉士、精神保健福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 日本版ＤＢＳ対象施設であり、特定性犯罪前科がないことが採用条件 ＜ こんな方は歓迎します ＞ ・第二新卒、就業経験のない方、社会人経験の浅い方 ・楽しく優しく指導が出来る環境で仕事がしたい方 ・ブランクがある方 ・子どもが好き・子育て経験を活かしたい方 ・Iターン、Uターンをお考えの方 ・地元で長期間安定して働きたい方 ＜ 先輩からのメッセージ ＞ 子ども達を間近で見守りながら、課題解決をサポートするお仕事です。 独自の療育指導は高い評価を頂いており、社会貢献度の高いお仕事。 資格や経験を活かしたい方、子ども達に寄り添いながら成長を促していきたい方にとって、大きなやりがいと達成感、満足感が得られるお仕事です。 ＜ こんな求人をお探しの方にもおすすめ ＞ ・児童発達支援（児発）、障害児通所支援、児童養護施設、託児所などでの経験がある方 ・公立・私立認可保育園、認定こども園（幼保一体型）、学童保育、子育て支援などの求人をお探しの方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方 年齢の条件と理由：あり（69歳以下（例外事由1号、70歳定年制のため））

求めている人材 【 看護師免許必須 】 ◇実務経験3年以上 ※福祉施設関係なく、クリニックなどで勤務経験がある方も◎ ◇性別不問！年齢不問！ ◇子育てが一段落してお仕事復帰した方も活躍中♪ 【 下記のような方は歓迎 】 ・コミュニケーションを重視して働ける方 ・病院やクリニック、診療所での勤務経験が3年以上ある方 ・介護施設やグループホーム、デイサービス、老人ホームなどでの看護師経験がある方 ・訪問看護の経験がある方

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 普通自動車運転免許（AT限定可） ┗ご利用者様宅への訪問のために必要です ▢ 未経験者歓迎（経験不問） ⭐必要なのは「運転免許だけ」です ＼ 未経験からのご入社も歓迎！／ 実際に、これまで当社にご入社された方の中には、 営業や介護のお仕事のご出身のほか、 警備や飲食のご出身の方もいらっしゃいます。 【前職の一例】 ▢ 介護のお仕事（訪問介護・デイサービス・施設介護など） ▢ リフォーム・住宅設備 ▢ 接客・販売 ▢ ルート営業・配送 ▢ 介護保険の事務・請求 ﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな経験やスキルが活きます ▢ 福祉用具専門相談員の資格・実務経験をお持ちの方 ▢ 営業職の経験 ▢ マネジメント経験 ▢ 福祉住環境コーディネーターの資格 ▢ これまでのお仕事で築いたネットワークを活かせる方 └大阪府内でのつながりが活かせる環境です └経験に応じて、経験者・管理者候補としてのご入社も可能です ❖ こんな思いがある方におすすめです ▢ 介護の仕事が好きな方 ▢ 人と話すのが好きな方 ▢ やる気と熱意がある方 ▢ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ＼ 応募しやすい条件も揃っています／ ・20〜40代が中心の職場 ・学歴不問 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「こんなはずではなかった」と後悔しないよう、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤ 事業への想い ❖「思い出」と「これから」を繋ぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ❖ 「安心を届け、暮らしを豊かにすること」が私たちの使命 私たちは医者でも消防士でも警察官でもありません。 それでも、目の前で困っている方の生活を良くしたいという想いは同じです。 手すりが一本あるだけで、ご本人もご家族も、安心して外出できるようになる。 その小さな変化を積み重ねて、地域の方々の毎日を少しでも豊かにする。 それが、私たちの使命です。 ───── ||◤仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 一人ひとりの主体性を第一に 私たちが何より大切にしているのは、「一人ひとりの主体性」です。 目標数値は、各事業所単位で持ち、 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 形だけの不必要な定例会議もありません。 現場から出た意見が通りやすいのも、当社の特徴です。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは 福祉の仕事は、結果や数字を求めても、形に出るとは限りません。 だからこそ私たちは、3つの条件を大切にしています。 ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと この3つがそろっていれば、必ず人に誇れる良い仕事ができると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」 当社で働く6つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐① 昇給は年2回。半年ごとに結果が返ってきます ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・3か月ごとに評価者面談 ＋ 昇給は1月と7月の年2回 ・前年度の昇給実績は、月額12,000円〜50,000円 ・インセンティブはレンタル件数と住宅改修の粗利額で決定 ➽「何をすれば上がるのか」が、はっきりしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐② 直行直帰OK！年間休日124日で働きやすさ抜群◎ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・平均残業は月20時間（1日 約60分） ・現場への直行・直帰OK ➽仕事のあとの時間を家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐③ 福祉用具にとどまらず、暮らし全体を支える仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ＼ 始まりは、家の「ご用聞き」でした ／ 訪問先で「電球を替えてほしい」「テレビの配線を見てほしい」と 頼まれてきたことがきっかけです。 「やっています」と言えるからこそ、遠慮がちな方もお願いしやすくなります。 ➽ 暮らしの困りごとに広く応えられるから、本当に合うものを提供でき、 「頼られる人」になれます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐④ 約30資格に手当がつく、資格取得の後押し ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格 ・1資格あたり1,000円〜10,000円／月を支給 └ 柔道整復師5,000円、介護福祉士3,000円、簿記3級2,000円など └ 入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・複数の組み合わせもOK。月12,000円を受け取っている社員もいます ・福祉用具専門相談員の資格は、入社後に会社の負担で取得 ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐⑤ iPadとモバイルプリンターで、移動のムダを軽減 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・社用携帯、iPad、ノートパソコン、モバイルプリンターを支給 ・訪問と訪問のあいだの空き時間に、事務処理や調べ物ができます ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams利用（リモート会議を推奨） ➽ 事務をためこまずに、効率よく仕事をして一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐⑥ お子様の急な発熱でも休めます。時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社の時点から相談OK（現在2名が利用中） お子様の年齢制限もなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に仕事を合わせられる環境です ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅ 一般的な福祉用具専門相談員と比べるとここが違う！ ＜一般的な福祉用具の営業といえば＞ ・扱う商品が決まっていて、身に付くのは福祉用具の選定能力が中心 ・決められた期間で独り立ちが求められる ・数字のために、納得できないものをすすめなければならないことがある ＜リマインドなら＞ ⭐用具に加えて住宅改修や電化製品まで扱うので、知識の幅が広がります ⭐独り立ちまでの期間は、一人ひとりに合わせて調整します ⭐その方に本当に必要なものだけを、自信を持って提案できます ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。給与は、上げていく。 リマインドで腰を据えて働ける理由をまとめました。 ✅ 人にしかできない仕事。市場もなくなりにくい業界 ✓ 福祉用具は、人がご自宅まで運ぶ「AIに置き換わりにくい仕事」 ✓ 大阪の高齢者数は、今後15年は減らないといわれています ✓ 約10年かけて積み上げた、地域の信頼があります ﹏﹏﹏﹏ ✅ 目標は「福祉用具専門相談員の平均年収600万円」 ✓ 代表の尾﨑が、創業初期から掲げてきた目標です ✓ この職種の平均年収は、 中小で350〜400万円、大手でも400〜450万円 一般的な職種より低いと言われます ✓ 4年前からインセンティブ内容をすべて開示し、 「何をすれば給与が上がるのか」を明確にする仕組みを磨いてきました ✓ 社員の平均年収は5年前から約150万円アップ 全社員平均420万円・営業職450万円・営業2年目以降520万円以上 ▶ 社員の年収を、もっと上げたい。 だから売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考える。 その積み重ねを、これからも続けていきます。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/remind__care/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【✅必須条件】 下記の資格をお持ちの方 □介護職員実務者研修 (旧ヘルパー1級／基礎研修) 【 こんな方注目です⭐】 ・「笑顔で人と接することが好き」 ・「周りを明るい雰囲気にできる」 ・「誰かが困っていたら放っておけない」 ・「チームで協力するのが好き」 ・「介護の仕事をもっと楽しみたい」 ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○ 「明るいね」と言われることが多い方、 その個性、ここで活かせます✨ もちろん、テンションだけで 突っ走ればいいわけではありません。 利用者様を思いやる気持ち、 仲間への気配り、 責任を持って仕事に向き合う姿勢。 そのうえで、あなたらしい明るさを プラスしてくれればOKです✊ ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○ 【さらに...】 介護職・介護スタッフ・介護職員・特養 ユニット型特養・介護リーダー・生活支援 特別養護老人ホーム・福祉・高齢者介護 などで検索中の方必見です❗️ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.)

求めている人材 必須：初任者研修修了以上 ＜こんな方が活躍中！＞ ＊経験・資格を活かしている方 ＊家事と両立して働く主婦(夫)さん ＊育児明けでお仕事復帰した方 ＊長期的な安定を求める方 ＊20代～60代の幅広い年齢層の方が在籍！

求めている人材 穏やかで利用者さんに寄り添える人柄のかた 利用者さんの価値観を大事にできるかた 気長に利用者さんの成長を見守れるかた

求めている人材 【応募条件】 ✅18歳以上の方 （18歳未満の深夜業務禁⽌のため) ✅下記いずれかの資格をお持ちの方 ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇介護職員実務者研修 (旧ヘルパー1級／基礎研修) ◇介護福祉士 ＼ こんな方注目です～⭐ ／ ・ 「笑顔で人と接することが好き」 ・ 「会話を楽しみながら関係を築ける」 ・ 「利用者様の小さな変化に気づける」 ・ 「仲間と協力して仕事ができる」 ・ 「任された仕事に責任を持てる」 【さらに...】 介護職・介護スタッフ・介護職員・福祉 グループホーム・生活支援・生活援助 ケアスタッフ・介護施設・介護福祉士 などで検索中の方におすすめです。 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

資格 【必須スキル・経験】 ・主任介護支援専門員資格必須 ・パソコンでの帳票作成や出力の経験がある方 【歓迎スキル・経験】 ・主任ケアマネジャー経験のある方 ・コミュニケーションスキル 【求める人物像】 ・笑顔であいさつができる方 ・報告、連絡、相談が適宜できる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・前向きな見方、考え方ができる方 【必要資格・ライセンス】 主任介護支援専門員資格（必須）

求めている人材 【必須条件】 下記のいずれかの資格＋経験をお持ちの方 ＜資格＞ ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許 ・小中高各種教員免許 ・放課後児童支援員資格 ・社会福祉士 ＜経験＞ ・児童福祉関係の実務経験が2年以上ある方 ※学童保育の経験が浅い方も歓迎します！ ※残業は月平均10時間程度と少なめです。プライベートと無理なく両立しながら働けます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） 2027年4月～ 定年年齢が60歳から65歳に引き上げとなります。 1965年10月7日以降にお生まれの方は、現時点で定年65歳としての入社が可能です。）

求めている人材 看護師免許をお持ちの方 夜勤できる方歓迎 既卒・第二新卒歓迎 ブランクOK 主婦・主夫歓迎 ブランク歓迎 U・Iターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（60歳まで(定年のため)）

求めている人材 【応募資格】 言語聴覚士資格をお持ちの方 小児分野が未経験の方も歓迎します！ 病院・クリニック・訪問リハビリでの経験も活かせます。 【歓迎】 ・小児リハビリに興味がある方 ・子どものことばやコミュニケーション支援に関わりたい方 ・保護者や多職種と連携しながら支援したい方

求めている人材 無資格・未経験の方を歓迎！ 【歓迎】 ⭐経験者・有資格者優遇（福祉・介護経験を活かせます） ⭐明るく接することができる方、人のお世話が好きな方 ⭐入居者様の成長や自立のサポートに喜びを感じられる方

資格 ＜応募資格＞ ・普通自動車免許 ・未経験者大歓迎！ ・ブランクOK！

資格 【必須資格】 実務者研修 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求めている人材 ⭐ 医療法人ならではの安定した環境で、専門性を磨きませんか？ 【応募条件】 ✅ 介護福祉士 ✅ 実務者研修 ✅ ヘルパー2級 ✅ 初任者研修 ※資格をお持ちであれば、未経験の方も歓迎します。 - 【こんな方を歓迎します】 ・移動の負担を減らしたい方 ・利用者様とじっくり向き合いたい方 ・日勤中心で安定して働きたい方 ・ブランクから復帰を目指す方 - 【歓迎するスキル】 ✅ 丁寧なコミュニケーション ✅ チームでの協力的な姿勢 ✅ 手順を守った正確なケア - 【教育・研修体制】 ・専任担当者によるOJT同行研修 （業務に慣れるまで丁寧にサポートします） ・資格取得支援制度あり （スキルアップを法人として支援します）

求めている人材 株式会社蓮は2022年7月に「訪問介護事業所蓮」としてスタートしました。 現在は北区に本社を置き、天王寺店、訪問看護、ケアプランセンターなど幅広く事業展開しています。 企業理念は「関わるすべての人が家族」の思いで風通しの良い会社、皆さんが働きやすく力を発揮できる環境を整えています。 一緒に成長し、皆さんの自己実現や夢を応援させてください。 一緒に働けることをお待ちしています！ 経験・年齢・性別・学歴不問 ※資格持ちの方優遇！◎ （ヘルパー2級・ヘルパー1級・初任者研修・実務者研修・介護福祉士） ※資格がない方OK（資格取得費用全額会社負担） ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です 住まいが、箕面、豊中、池田、北摂、淀川区、西淀川区、北区、福島区、都島区、旭区 中央区、西区、港区、天王寺区、阿倍野区、平野区、などの方は歓迎です。 近隣のケアがあります。 [一日の流れの例] 勤務時間と訪問先はシフト制によるため固定されない場合もあります。 A 10：00～15：00 重度訪問介護 16：00～17：00 居宅介護 18：00～20：00 居宅介護 B 9：00～11：00 居宅介護 12：00～14：00 居宅介護 15：00～17：00 居宅介護 C 8：30～9：30 居宅介護 13：00～18：00 重度訪問介護 夜勤希望の場合 22:00~8:00 重度訪問介護 など。 在籍スタッフの移動手段は電車が6割、バイク4割です。 【 社員さんの声 】 ＜正社員女性(未経験)都島区在住＞ 未経験からのスタートですが、初任者研修は会社負担で1週間で取れました。 シフトの調整や、ケアを行う上で出てきた悩みについても親身になって解決してくれるので、 楽しく働くことができます。 ＜アルバイト入社3か月男性（経験者）豊中市在住＞ 土日のみで働かせてもらっています。空いた時間でできるので助かっています。 分からないことについては先輩社員が優しく教えてくれるので、 未経験の方でも働きやすいと思います。 ＜正社員男性(経験者) 吹田市在住＞ もともとは高齢者施設で働いていましたが、 障がい福祉は意思疎通の図れる利用者様も多く、 お互い話し合いながら作業を進めることができるのは利点だと思います。 上司も利用者様本人と密にやり取りしてくれるので、ケアが進めやすいです。

求めている人材 【応募資格】 言語聴覚士資格をお持ちの方 小児分野が未経験の方も歓迎します！ 病院・クリニック・訪問リハビリでの経験も活かせます。 【歓迎】 ・小児リハビリに興味がある方 ・子どものことばやコミュニケーション支援に関わりたい方 ・保護者や多職種と連携しながら支援したい方