葬儀の運営スタッフ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ＼＼未経験から「葬儀のプロ」へ！／／ ◆安定感抜群！創業90年の老舗企業◎ ◆営業やノルマなし！教育体制も万全 ◆若手からベテランまで幅広く活躍中！ 創業90年のノウハウと信頼を積み重ねてきた当社。 安定感はもちろん、90年で培われた 教育制度で未経験からプロを目指せます。 新規営業や集客もなく、 ご遺族の想いに寄り添い ご満足いただける葬儀のプロデュースに 集中できる環境です。 ―――――――――――――――――― 葬儀会社にて、葬祭ディレクターの 業務全般をお願いします。 【主な仕事内容】 ■会場の準備・設営 （チーム作業で1つずつ整えます） ■参列者のご案内や誘導 ■式の進行サポート （お花の準備や備品の用意など） など ゆくゆくは、お客様へのプラン提案や 式の総合プロデュースもお任せしていきます。 ―――――――――――――――――― ✅未経験でも安心！ 90年の歴史で積み重ねてきたノウハウで 礼儀作法や式の流れといった基礎から ベテランの先輩がマンツーマンで丁寧に お教えします◎ ✅営業活動は一切なし！ 売上目的の無理なオプション提案や 心苦しいノルマはありません。 ご遺族の純粋な想いを形にすることに 情熱を注げる環境です。 ―――――――――――――――――― 【 有限会社東阪社 】 創業以来90年、地域の皆様に支えられ、 豊富な経験と葬儀プランで ご遺族の想いに寄り添ってきました。 若手からベテランまで幅広い年代が在籍し、 抜群のチームワークで業務を進めています。 1人に業務が偏ることはなく、葬儀の際は みんなでテキパキと会場を作り上げるような 心地よい活気と一体感に包まれた職場です。

求めている人材 ■未経験歓迎！ ■「誰かのために」という気持ちで取り組める方 ＊ブランクがある方もOK！ 【 下記のような方は歓迎 】 ・PC入力がスムーズにできる方 ・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・葬祭・セレモニー業務の実務経験がある方 ・葬祭ディレクターの資格をお持ちの方 ―――――――――――――――――― 【 未経験スタートの先輩スタッフの声 】 ◆入社3年目スタッフ（20代） 前職は全くの異業種でしたが、ここはチームワークが抜群。 みんなで「せーの」で会場を作っていく活気があります。 体を動かして働いた後の「ありがとう」の言葉は、 何回いただいても胸が熱くなります！ ◆入社5年目スタッフ（30代） 30代での未経験転職。 不安でしたが、90年の歴史がある会社 だからこその教育体制が心強かったです。 営業ノルマがないので、 純粋にお客様のことだけを考えられる。 転勤もないので、 家族との生活を大切にしながら長く続けられる。 「一生モノの職」に出会えました。

月給24万7000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与：年2回 （⽉額平均給与の１か⽉分/実績） ＊別途、インセンティブ支給あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ 340万円～540万円 （月給24万7000円～38万7000円＋インセンティブ＋賞与）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 9:00～17:00 または 9:00～18:00 ※残業は月15～20h程度

休日休暇 ・月8日休みのシフト制 ・有給休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎