”福祉&事務経験必須” 就労継続支援B型事業所の職業指導員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ⭐この求人の魅力5つ！ ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。 ✅身体介助や夜勤送迎は一切なし ✅福祉と事務のW経験が活かせる ✅土日祝休みの年間休日120日 ✅利用者様の働きたいに寄り添う ✅安定企業の新規事業所で働く 『介護の現場で培った経験 一般企業での事務・PCスキル』 その両方を最大限に活かせる、 新しい働き方がここにあります。 体力的な負担を減らしながら、 長く安定して働きませんか？ ⭐大阪デジタルキャリアとは？ ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆ 「福祉×IT」がコンセプトの、 就労継続支援B型事業所です。 身体介助や夜勤、 送迎業務は一切ありません。 利用者様の作業はデータ入力など、 座り仕事が中心となります。 体への負担が極めて少なく、 年齢を重ねても働き続けられます。 ⭐お仕事の詳細 ☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆*。☆ 利用者様のPC作業をサポートする、 職業指導員をお願いします。 ・PC作業の手順のご説明 ・業務の進捗や成果物の確認 ・作業中の困りごとへの対応 ・定期的な面談でのヒアリング ・見学や体験希望者のご案内 ・日々の事務管理やデータ入力 複雑なIT知識は不要です。 利用者様の成長に寄り添い、 可能性を広げることが、 私たちの重要な役割です。 ⭐働きやすい環境 …………………＊＊………………… 9:00〜17:30勤務で、 残業は月に20時間以内でほぼなし。 定時退社が基本となります。 完全週休2日制の土日祝休みで、 年間休日は120日以上あります。 ⭐私たちが大切にしている理念 *..━━━━━━━━━━━━━━ 母体のリブウェルグループの、 経営理念を大切にしています。 *..- 「家族経営 ありがとうと言われる ありがとうと言える ハッピーカンパニー」 -..* 利用者様にとっては、 自分らしく働き社会とつながり、 望む将来に近づける場所を。 職員にとっては、 支援の意味を感じながら、 チーム全体で成長できる場所を。 この考え方に共感し、 一緒に事業所をつくっていきたいと、 思っていただける方を歓迎します。 ⭐安定した経営基盤 *..━━━━━━━━━━━━━━ 母体は創業76年の歴史を持つ、 リブウェルグループです。 交通費支給や住宅手当のほか、 手厚い子ども手当もご用意。 30代や40代の方も安心して、 長く働ける環境が整っています。

求めている人材 ⭐必須となる応募条件 ✅福祉業界での実務経験 ✅一般企業での勤務経験 いずれかではなく、 両方のご経験をお持ちの方を、 お待ちしています。 これまでのキャリアの中で、 培ってきた対人スキルと、 事務スキルが両方活かせます。 ⭐こんな方をお待ちしています ・福祉と事務の経験を、 両方活かして働きたい方 ・夜勤や体力的な負担を減らし、 長く安定して働きたい方 ・土日休みと残業なしの環境で、 家族との時間を大切にしたい方 ・誰かのサポートをする事に、 やりがいを感じられる方 ⭐活かせる資格【必須なし】 資格がなくても応募可能です。 以下の資格をお持ちの方は、 業務に活かしていただけます✨ ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・サービス管理責任者 ・介護支援専門員 ・ホームヘルパー2級 ・初任者研修や実務者研修など 経験の長さやスキルよりも、 利用者様に寄り添えるような、 温かいお人柄を重視します。

月給24万1000円～29万3500円 給与詳細 基本給：月給 24万1000円 〜 29万3500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：¥241,000〜¥293,500 固定残業代：1か月当たり￥25,000〜￥31,000（15時間相当分）を含む ※15時間を超える残業代は追加で支給いたします 賞与年2回あり（4月/10月） 昇給年1回あり ※サービス管理責任者をお持ちの方、 または登録前の状態の方であっても 職種が指導員や支援員に関わらず、 サービス管理責任者の給与体系を適用します。 （月給：¥320,500 ～ ¥370,000） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ※想定年収 3,300,000円～4,273,500円 （サービス管理責任者の資格をお持ちでない方向け）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり156時間25分 9時00分～17時30分 実働時間：7.5時間/日 ※残業はほぼありません。 原則、定時に退社していただけます。

休日休暇 完全週休2日制 年休120日 （有休消化推奨日5日を含む） ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（時間有給制度あり） ・育休あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（月5万円まで） ・住宅手当 （月3万円 ※規定あり） ・子ども手当 ※～30歳まで： （1名：月1万円、2名：月2万円、3名：月3万円） ※31歳～： （1名：月5000円、2名：月1万円、3名：月2万円） ・資格取得支援 ・慶弔（結婚祝、出産祝、傷病見舞、餞別、永年勤続） ・健康診断、大腸がん検診、生活習慣病健診 ・社員旅行 ・社員貸付制度 ・社員表彰制度 ・社員割引購入制度 （住設機器の購入、リフォーム割引、仲介手数料割引など） ・リファラル採用制度 ・飲み会費用補助制度 ・副業制度 ・企業型確定拠出年金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 履歴書不要
• ノルマなし
• 友達と応募OK