大阪府の書籍の転職・求人情報

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ □大卒以上 ･････････････････････････････････ □資格不問 □業界未経験者歓迎 ･････････････････････････････････ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅Word／Excelの基本操作（表計算含む）ができる方 【歓迎条件】 ✅イベント・エンタメ業界での実務経験がある方 ✅即日勤務ができる方 【求める人物像】 ◆音楽やライブ、イベントが好きな気持ちを持って働ける方 ◆指示待ちではなく、自ら能動的に物事をとらえて動ける方 ◆ルーティンワークにとどまらず、業務改善のアイデアを出せる方 ◆全体を俯瞰して周りに積極的に働きかけができる方 ◆チームでのコミュニケーションや協力作業を大切にできる方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆大好きなエンタメ・音楽業界の裏側を支えたい方 ◆経験や学歴に関わらず、人柄や積極性を正当に評価されたい方 ◆20代〜30代の同世代が多い職場で楽しく働きたい方 ◆残業少なめ＆年休120日以上でプライベートも大切にしたい方 ※1つでも当てはまる方は是非ご応募ください。

求めている人材 《 応募条件 》 ■ Photoshopを使用した バナー制作の経験 （広告・Web・SNS等／ジャンル不問） ■ Webデザインの経験をお持ちの方 ※経験年数よりも、制作スキルや制作実績を重視します 《以下の方は歓迎します！》 ◆Web広告・ポータルサイト向け バナーの制作経験のある方 ◆Adobe系ツールを活用した グラフィック制作経験のある方 ◆クライアントの要望を汲み取り、 デザイン提案や調整を行った経験のある方 ◆制作スケジュールや案件の進行管理経験のある方 ◆数値や反応を意識したデザインに 取り組んできた方 ◆DTPデザインからWeb・ 広告領域へ幅を広げたい方 ◆フリーランス・業務委託としての 制作実務経験をお持ちの方 《活躍している人の特徴》 ◎好奇心があり、新しいことに抵抗がない ◎手間を惜しまず、丁寧に取り組める ◎主体的に考え、周りに相談しながら動ける ◎様々なデザインに挑戦して幅を広げたい 《大阪のチームメンバーについて》 デザイナー10名（女性6名／男性4名） 30代前半が中心で、各自が役割を 果たしつつ協力し合う雰囲気です。

求めている人材 《 応募条件 》 ■ Photoshopを使用した バナー制作の経験 （広告・Web・SNS等／ジャンル不問） ■ Webデザインの経験をお持ちの方 ※経験年数よりも、制作スキルや制作実績を重視します 《以下の方は歓迎します！》 ◆Web広告・ポータルサイト向け バナーの制作経験のある方 ◆Adobe系ツールを活用した グラフィック制作経験のある方 ◆クライアントの要望を汲み取り、 デザイン提案や調整を行った経験のある方 ◆制作スケジュールや案件の進行管理経験のある方 ◆数値や反応を意識したデザインに 取り組んできた方 ◆DTPデザインからWeb・ 広告領域へ幅を広げたい方 ◆フリーランス・業務委託としての 制作実務経験をお持ちの方 《活躍している人の特徴》 ◎好奇心があり、新しいことに抵抗がない ◎手間を惜しまず、丁寧に取り組める ◎主体的に考え、周りに相談しながら動ける ◎様々なデザインに挑戦して幅を広げたい 《大阪のチームメンバーについて》 デザイナー10名（女性6名／男性4名） 30代前半が中心で、各自が役割を 果たしつつ協力し合う雰囲気です。

求めている人材 ★マジメさ、素直さがあれば歓迎 ★営業未経験でも大丈夫です！ ＜こんな方歓迎＞ ◆学歴・職歴一切不問 ◆未経験・第二新卒の方歓迎 ◆とにかく今の自分を変えたい方 ◆稼げるスキルを身につけたい方 【活かせる経験・スキル】 法人営業／企画営業／ルート営業／ 提案営業／新規営業／反響営業／ 接客販売／サービス業／店長／SV／ マネジメント／教育・育成経験／ 人材紹介／人材派遣／求人広告／ Indeed運用／採用支援／RA／CA／ インサイドセールス／Web広告／ コールセンター／テレアポ など “売って終わり”ではなく、 継続契約で収入を積み上げる営業へ。 営業経験をより高収入につながる 環境で活かしたい方を歓迎します。 ⏩ストック型のインセンティブ 当社は継続でのリピート案件も インセンティブの対象としています。 翌月のリピート率は90％以上で、 お客様がどんどんストックされるため、 収入も右肩上がりで増えていきます。 ⏩チームで目標を目指す 目標設定は基本は個人目標ではなく 目指すのはチーム目標。 チームのメンバーやバディがしっかり サポートするのでほぼ毎月どの拠点も 目標達成しています。 ⏩職場環境・風土について 20代の男性が多く活躍している職場。 持ち前のノリと勢いや自然と すぐに友達になれるような コミュニケーションスキルを活かし、 クライアントと信頼関係を構築しましょう。 ⏩スピード選考×LINE/SMS連絡OK 早い方は1週間のうちに一次、二次面接 まで終わって2週間かからず内定が出る ケースもありますよ！ ⏩インスタで会社の雰囲気をチェック‼ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja

求めている人材 ◆ 何かに本気で打ち込んだことがある、あなたへ これまでに、何かに夢中になって取り組んだ経験はありますか。 思うような結果が出なくても、諦めずに続けたこと。 うまくいかなくても、工夫しながら努力を重ねたこと。 仕事、趣味、スポーツ、勉強、資格試験。 どんなことでも構いません。 私たちが大切にしているのは、特別な才能や華やかな経歴ではありません。 何かに本気で向き合い、一生懸命に取り組んできた、その姿勢です。 知的財産の仕事は、決して派手な仕事ではありません。 一つひとつの確認を丁寧に行い、決められた期限を守り、地道な努力を積み重ねていく仕事です。 時には難しいことや、思うようにいかないこともあります。 それでも、周りの仲間と相談しながら、一つずつ乗り越えていく。 そうした日々の積み重ねが、少しずつ自信となり、専門性となり、やがて誰かの大切なブランドやアイデアを守る力になります。 最初から何でもできる必要はありません。 知的財産の知識や経験がなくても大丈夫です。 大切なのは、素直に学ぶ気持ちと、目の前のことに誠実に取り組む姿勢。 私たちは、一生懸命に頑張る人を応援したい。 そして、お互いに支え合いながら、一緒に成長していきたいと考えています。 あなたがこれまで大切にしてきた努力や経験を、今度は誰かの未来を守る仕事に活かしてみませんか。 あなたの新しい一歩を、私たちは楽しみにしています。 ◆ 私たちが一緒に働きたい人 私たちが大切にしているのは、特別な能力よりも、日々の仕事に向き合う姿勢です。 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ・一つひとつの仕事に、丁寧に取り組める方 ・小さな努力をコツコツと積み重ねられる方 ・ルールや期限を大切にできる方 ・確認やチェックを怠らず、責任感を持って仕事ができる方 ・分からないことを素直に質問し、学ぼうとする方 ・失敗や指摘を、次の成長につなげられる方 ・周りの仲間と協力し、お互いを思いやれる方 ・法律や知的財産の世界に興味がある方 ・時間をかけて、長く活かせる専門性を身につけたい方 【この仕事で大切にしてほしいこと】 知的財産の仕事では、正確さや丁寧さがとても大切です。 そのため、自分のやり方だけにこだわらず、決められた手順を守ることや、細かな確認を積み重ねることが求められます。 また、すぐに成果が見える仕事ばかりではありません。 地道な作業にも意味を見いだし、周囲と協力しながら、少しずつ成長していくことが大切です。 もちろん、最初から完璧である必要はありません。 分からないことは学び、失敗したら次に活かす。 そんな前向きな気持ちがあれば、きっと成長していける仕事です。 私たちは、知識や経験だけでなく、人柄や仕事に向き合う姿勢を大切にしています。 一緒に学び、一緒に成長しながら、誰かの未来を支える仕事をしていきましょう。

求めている人材 【必須条件】 ◇社労士事務所での経験 ◇社労士資格保有者または受験経験のある方 ＜以下のような方、歓迎＞ ◎細かい作業(データ登録、校正、給与計算等)が得意な方 ◎社労士業界での経験を活かし、主要メンバーとして活躍したい方 ◎幅広い業種・規模の顧客を担当し、 専門知識を深めスキルアップを目指したい方 #若手活躍中 #経験者活躍中 #女性活躍中

求めている人材 ▼必須スキル ・事務経験（1年以上） ・基本的なPC操作ができる方 ┗Wordで基本的な文書作成 ┗Excelへの入力、簡単な表作成・計算 ┗メール送受信、ファイル添付等の基本操作 ┗新しいシステムやクラウドサービスの操作に抵抗がない ※日常的にPCを使用する業務です 社労士事務所での経験は問いません。 経験よりも、仕事にまじめに取り組む 姿勢や、周囲と協力しながら新しいことを 吸収していけることを重視します。 ＜こんな方を求めています＞ ✅まじめにコツコツ仕事に取り組める ✅教わったことを素直に吸収できる ✅分からないことをそのままにせず、 確認・相談できる ✅自分で調べることもできる ✅周囲と声を掛け合い、協力して進められる ✅PCを使った事務作業に抵抗がない ＜こんな方は特に合っています＞ ⭐事務経験を専門的なキャリアにつなげたい ⭐働きながら資格取得を目指したい ⭐給与計算・労務・社会保険に興味がある

求めている人材 未経験OK！ 今回の募集で期待するのは「税理士になりたい」「キャリアアップしたい」「税務の知識を高めたい」「専門スキルを磨きたい」という強い想いをお持ちの方です！ ◆資格に向けて、税理士や会計士の勉強している方大歓迎 ◆経理経験があれば尚可 ◆税理士の科目合格者優遇 ◆簿記2級合格者優遇

求めている人材 ◎35歳以下の募集！ ◎未経験でも活躍できる！ 未経験からスタートした先輩が活躍中！ 【必須】 ※日商簿記検定2級以上 ※高卒以上 【歓迎】 ・経理や会計の実務経験がない方でもOK ・コツコツと正確に作業するのが好きな方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・専門知識を身につけて長く働きたい方 ・家事やプライベートと両立しながら長く働きたい方 ・ブランクがある方も歓迎！ ・事務職の経験を活かしてステップアップしたい方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・ブランクOK ＜採用担当からのメッセージ＞ 「「資格はあるけど実務は初めてで不安」「ブランクがあるけど大丈夫かな」そんな不安をお持ちの方もご安心ください。当事務所が大切にしているのは、あなたの「やってみたい！」という前向きな気持ちです。人柄重視の採用を行っておりますので、まずは面接でリラックスしてお話ししましょう。皆様からのご応募をお待ちしております。」 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・事務職または営業職のご経験が１年以上ある方 ※業界は不問です ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ※入力、書式設定程度 【求める人物像】 ✔受け身ではなく主体性を持って仕事に向き合える方 ✔やりがいや責任感をもって業務に取り組みたい方 ✔ライフキャリアの変化を見据えて、長く働きたい方 【こんな方に向いています！】 「コツコツ、モクモク作業よりも コミュニケーションを取りながら 周りと協力し合って仕事をしたい」 「営業職として培った主体性や、営業目線を活かしたい」 「安定した環境・充実の待遇で心に余裕をもって働きたい」

求めている人材 【応募資格】 （既卒者） 以下のすべての条件に該当する方 ①4年制大学・大学院・高等専門学校・専門学校のいずれかを卒業された方 ②正社員その他これに相当する立場で、募集職種に資する実務経験を通算3年以上有する方 （大学院卒業見込み者） 以下のすべての条件に該当する方 ①令和9(2027)年3月に理系の大学院修了見込の方 ②歓迎要件に記載されている項目について深い知識があり、意欲的に担当できる方 ＼こんな経験・強みをお持ちの方を歓迎／ ・IPA基本情報技術者以上の資格をお持ちの方 ・情報システムの要件定義、調達、ベンダー管理の実務経験 ・AI・RPA・データ分析などのDX推進経験やISMS運用の経験 ・大学、学校法人、EdTech企業での勤務経験 ※上記すべてを満たす必要はありません。 ★IPA基本情報技術者以上の資格をお持ちの方は歓迎します。

求めている人材 以下の経験をお持ちの方は優遇いたします！ ✅経理経験 ✅経理事務経験 ✅韓国語で読み書き・会話ができる方 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ★第二新卒歓迎 ★経験者歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK ★20代活躍中 ★30代活躍中 ★40代活躍中 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ＼こんな方歓迎！／ ★韓国コスメや美容が大好きな方 ★韓国語を勉強している方・興味がある方 ★チームを大切にできる方 ★柔軟にコミュニケーションが取れる方 ★運動が好きな方 ★マルチタスクが得意な方 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶

求める人材: 【必須】 ・未経験歓迎（学歴・業界経験不問） ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎】 ・広告・メディア、Webデザイン、ライティング、SNS運用などの経験 ・接客・飲食店での勤務経験（お店の目線が活かせます） 【こんな方に向いています】 ・情報を整理するのが好き ・言葉を考えることに抵抗がない ・相手の魅力を見つけて伝えるのが好き ・反響を見て改善するのが楽しい ・AIや新しいツールを試すのが好き 【当社の行動指針】 THINK（なぜやるのかを考える）／MOVE FAST（まず動いて改善する）／DATA（データをもとに改善する）／AI DRIVEN／ONE TEAM（職種の境界にこだわらない） 細かい指示を待ちたい方や、決まった業務だけを続けたい方より、変化を楽しめる方に合う環境です。

求めている人材 ＜実務経験＞ ✅貿易事務 ✅韓国語翻訳経験 ✅食品の通関経験 ✅食品の輸入手続き ✅Illustrator使用して仕事をしたことがある方 ✅通関士資格をお持ちの方は優遇！ ＜スキル＞ ✅韓国語で読み書き・会話ができる方 ✅PCスキル └Excel・Word・PowerPoint ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ★未経験OK ★第二新卒歓迎 ★経験者歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK ★20代活躍中 ★30代活躍中 ★40代活躍中 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶ ＼こんな方歓迎！／ ★韓国コスメや美容が大好きな方 ★チームを大切にできる方 ★柔軟にコミュニケーションが取れる方 ★運動が好きな方 ★マルチタスクが得意な方 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶༶ ༶ ༶

求める人材: —＊— こんな方にピッタリです —＊— ・人をサポートする仕事にやりがいを感じる方 ・明るくきれいなオフィスで、気持ちよく働きたい方 ・事務にチャレンジしてみたい未経験の方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・安定した環境で、自分のペースで成長したい方 ひとつでも「これ自分かも！」と思えたら、当社の雰囲気にきっとフィットするはず。 経験よりも“これから”に期待しています！あなたのスタートを、私たちがしっかり支えます◎ ※チームやお客様とのやり取りは日本語が中心となるため、N1レベル相当の会話・読解力が必要です。 日本語でのメール・チャット対応が多く、ビジネスシーンでのスムーズなコミュニケーションが求められます。 また、本ポジションは若年層の成長支援を目的とした採用のため、35歳未満の方を対象としております（雇用対策法施行規則第1条の3第1項第3号に基づきます）

求めている人材 ● 数字やデータを正確に扱い、細部まで丁寧に確認できる方 ● 期日やルールを守り、決まった業務を安定して継続的に回せる方 ● 「その場しのぎ」で終わらせず、業務を仕組み・型として残していくことに価値を感じる方 ● 事実やデータを根拠に、落ち着いて判断・報告ができる方 ● 状況の変化や優先順位の入れ替わりに柔軟に対応できる方 ● 新しいツールや AI に好奇心を持ち、まず自分で触って試しながら覚えられる方 ● 各事業部のメンバーと気軽にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

求めている人材 【応募資格】 ＊4年制大学（大学院を含む）を卒業された方 ＊民間企業、学校法人、官公庁、団体等における勤務経験を有する方 ＊広報、Web、SNS、広告、マーケティング、メディア対応、コンテンツ制作等のいずれかの分野について、実務経験又はこれに相当する知識・経験を有する方 ※大学・学校法人での勤務経験は問いません 【求める人材】 ＊本学園のVision2040の理念に共感し、自律的に取り組める方 ＼いずれかの経験・強みをお持ちの方を歓迎／ ＊民間企業、学校法人、官公庁、団体等での勤務経験がある方 ＊広報、Web、SNS、広告、マーケティング、メディア対応、 コンテンツ制作等の実務経験または同等の知識をお持ちの方 ＊広報・PR・広告出稿・効果測定の経験 ＊WebサイトやSNSの企画・運用・データ分析経験 ＊取材記事や画像・動画などのコンテンツ制作経験 ＊社内外の関係者とスムーズなコミュニケーションが取れる方 ＊自ら考えて主体的に業務を進められる方 すべての経験をお持ちである必要はありません。 得意な領域を大学広報で活かしていただきたいと考えています。

求めている人材 【必須条件】 ・営業経験３年以上（業界不問） ・高卒以上 ・要普通免許（AT限定可） ・Word・Excelの基本操作 ※業界未経験の方歓迎 ■意欲・人物重視の採用です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下に該当する方はぜひ！ ✅自ら積極的に考え動ける ✅何事にも粘り強く取り組める ✅柔軟性があり コミュニケーションを大切にできる ✅腰を据えてキャリアを築きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ✅必須スキル * 社会人経験3年以上 * 事務または営業の実務経験2年以上 * Excel・Googleスプレッドシートなど、基本的なPC操作ができる方 * 電話・メールなどを用いた社内外とのコミュニケーション経験 ※業界経験は問いません。 ✅歓迎スキル * 営業事務・営業アシスタントの経験 * 営業同行や商談同席の経験 * 不動産業界またはIT業界での勤務経験 * Excel・Googleスプレッドシートを使ったデータ集計・管理の経験 * 営業資料や契約書類などの管理経験 * 複数の業務を並行して進めた経験 * 業務改善や業務フローの見直しに携わった経験 ✅求める人物像 * COSOJIのサービスに興味を持っていただける方 * 誰かの役に立つことにやりがいを感じられる方 * 社内外と円滑なコミュニケーションができる方 * タスクを丁寧に着実に進められる方 * 臨機応変な対応や、変化のある環境を楽しめる方 * 指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方

求めている人材 ◆こんな人が向いています◆ ・デザインに興味がある、挑戦してみたい ・ものづくりが好き、手を動かすのが好き ・見やすさや伝わりやすさを考えるのが得意 ・自分のアイデアを形にしたい ・安心できる環境でスキルを伸ばしたい ひとつでも「ちょっと気になる」と思えたら、きっと相性はいいはず。 経験より“これからどうなりたいか”を大事にしています。 あなたのスタート、ここから一緒に整えていきましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ・出版営業代行の経験者、または出版社の営業経験者 ・書店との取引経験がある方歓迎 ・Excelで簡単な報告書を作成できる方 ・書店営業以外の営業経験者は応相談

求める人材: 【未経験でも始めやすい理由】 ・ゼロから学べる研修制度あり ・優しい先輩がマンツーマンでしっかりフォロー ・未経験から安心して始められる環境 ・20〜30代のスタッフが多数活躍中 しっかりサポートしますので、安心してご応募ください！

求めている人材 ■ こんな方を歓迎します ・未経験から営業に挑戦したい方 ・今より高い収入を目指したい方 ・年齢や社歴に関係なく評価されたい方 ・一生使える営業力を身につけたい方 ・不動産業界でキャリアを築きたい方 ・負けず嫌いで、目標に向かって努力できる方 ・成長中の会社で新しいチャンスをつかみたい方 ・将来、管理職や支店長を目指したい方 学歴不問・業界経験不問。男女ともに歓迎します。 不動産営業の経験がある方は、これまでの知識やスキルを活かせます。 ■ キャリアアップについて 当社では、成果と役割に応じたキャリアアップの機会を設けています。 一般社員から主任、課長代理、課長、次長、部長、支店長へ。 年齢だけで昇格が決まるわけではありません。 また、マネジメント職だけでなく、営業のスペシャリストとして高い成果を追求するキャリアも大切にしています。 全国展開を進める今だからこそ、新たなポジションに挑戦できる可能性があります。

求める人材: 【必須（MUST）】 ・社会人経験１年以上 (コンサルティング未経験歓迎） 【歓迎（WANT）】 ・成長意欲の高い方 ・自分の力を試したいという方 ・自分の力を正当に評価してもらいたいと思っている方 【その他】 【求める人物像】 ・明るく、元気に、前向きに仕事ができる方 ・すなお、プラス発想、勉強好きな方

資格・経験 普通自動車運転免許(AT限定OK) ＼営業未経験歓迎！9割以上が未経験入社です！／ 「営業に興味はあるけどノルマが不安…」 そんな方にぴったりです！ 研修やサポート体制はもちろん、 あなたのペースに合わせて 上司からの引継ぎも積極的に行っています！ ＜求める人材＞ ・人と話すのが好きな方 ・協調性を持って真面目に仕事できる方 ・思いやりや配慮など気遣いができる方 これらのような、採用選考は人物重視でおこないます。 なので、業界知識など知識や経験は不問です。

求める人材: 必須条件 ・35歳以下の方 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ・職務経験不問 ・基本的なPC操作ができる方 ・チームで相談しながら仕事を進められる方 ・分からないことを自分で調べ、試すことに抵抗がない方 ・日本語で顧客対応および業務文書の作成ができる方 活かせる学習・経験（必須ではありません） ・Pythonなどのプログラミング学習 ・ChatGPTなどの生成AI利用 ・ITサポート、カスタマーサポート ・業務マニュアル作成 ・営業、接客、顧客ヒアリング ・業務改善や社内DXへの関心

求めている人材 【 応募に必要な条件 】 ◆営業経験1年以上 ※業界経験・学歴・資格は不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな人なら、ここで強くなれる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今より難しい商談に挑戦したい方 ◆経営層・決裁者との交渉力を磨きたい方 ◆データや根拠を使った提案力を磨きたい方 ◆自分の課題や弱さから目をそらさない方 ◆高い目標を自分で決めて動ける方 ◆試行錯誤しながら成長できる方 ◆一流のコンサルタントや経営など、 自分なりに目指しているゴールがある方 求めているのは、 「今までこれでやってきた」に 固執する人ではありません。 通用しないと分かった時に、 自分の型を変えて次へ進めること。 その姿勢を、GSJは重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ むしろ、こんな人には厳しいかもしれない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでの仕事スタイルを変えたくない ・感覚や勢いだけで商談を進めたい ・決められた評価基準だけをこなしたい ・自分の課題より、 環境や周囲に答えを求めたい ・難しい課題より、 確実にこなせる仕事を優先したい GSJには、自分で目標を設定し、 評価軸まで設計していく仕組みがあります。 だからこそ、受け身で働きたい人より、 「自分はどこまで行けるのか」 を試したい人の方が、 この環境を楽しめるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考で見たいのは、「強さ」だけじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考は、 ◆会社説明会 ◆社長面接 ◆ロールプレイング ◆社員面談 ◆質疑応答 を1日で実施する予定です。 一方的に評価するだけではなく、 会社の考え方や仕事内容、 働き方についても しっかり知っていただく場です。 この環境で、本当に挑みたいと思えるか。 あなた自身も、GSJを見極めてください。

求めている人材 ＜必須条件＞ ●経理の実務経験がある方 （経験が浅い方も歓迎です） ●簿記3級レベルの知識を有する方 ●AIを使っての業務改善経験のある方 ●ビジネスチャットやKintone、 Zoom等に抵抗なく触れる方 ＜歓迎条件＞ ・誰かに喜ばれることが原動力◎ そんなエピソードをお持ちの方 ・気遣いや挨拶を大切にできる ・AIで色々作るのが楽しくなってきた方 ★第二新卒の方も歓迎 ＜こんな職場です＞ 社内外での活発なコミュニケーションや連携を 大切にしています。 単なるルーティンワークにとどまらず、 幅広い経理実務やバックオフィス業務に 携わりながら、主体的に スキルアップしていきたい方に最適な環境です。 子育て中のママさんも活躍しています！

求めている人材 |◤ 応募資格（求めるスキル） ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※下記全てを満たす必要はありません！いずれかのスキル/経験（経験年数不問）があればOKです。 【必須スキル・経験】 ・設計、環境構築、移行計画等の経験 ・AWS（EC2/ECS/RDS/EFS等）やネットワーク（ALB等）の構築、設計の経験 ・Linux/WindowsのOS部分の設計、構築の経験 ・HULFT/JP1などの外部接続、運用機能環境の設計、構築の経験 ・システム基盤単位での移行経験 【必須コミュニケーションスキル】 ・チームリーダーに対して適切な報告、相談、連絡ができる ・問題や課題を認識し、解決に向け自ら動くことができる ・会議、打ち合わせで自分の作成した資料を説明し、適宜質問の回答ができる 【歓迎スキル】 ・CDK、Terraform、サーバ構築をコーディングされた方優先 ・上流設計（要件定義・システム方式設計）の経験がある ・AWSのサービスを理解しており、設計（運用設計含む）ができる ・各サービスの構築（Terraformコード化）の経験がある ・基幹系システムの設計、運用を理解している（パッチ適用、JOB運用など） ・長期間（2年以上）の開発案件への参画経験がある ・Claude Code等生成AIでの開発経験がある 【応募いただく方へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社の仕事は、 社内外ともに円滑な日本語での コミュニケーションが必要です。

応募資格 計装設備のメンテナンス、調整経験がある方 計装士資格をお持ちの方、大歓迎！

求めている人材 【必須の資格】 ・1級建築施工管理技士を お持ちの方は月給35万円スタート ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【必須のスキル・経験】 ・PCの基本操作ができる方(Excel・Word・メールなど) ・内装・設備などの修繕や改修の経験をお持ちの方 ・修繕提案や改修工事の管理経験をお持ちの方 【こんな方におすすめ！】 ・正社員として安定した環境でキャリアアップしたい方 ・人と話すことが好きで関係構築を大切にできる方 【歓迎する資格】 ▼建築・設備管理系 ・ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者） ・電気工事士／第三種電気主任技術者 ・消防設備士／防火管理者（現場対応力が活かせます） 年齢の条件と理由：あり（（例外事由1号・定年65歳））

求めている人材 今、プログマイルでは 「今の自身の環境ではこれ以上の昇給は中々難しい...」 「現職で出世・昇給・昇格するにはまだ時間がかかりそう...」 「正当な評価が給与に直結する環境で働きたい」 そんな悩みをお持ちの方を探しています！ 実際、組織規模や従業員規模が大きな会社であれば 基本給や固定給こそ高いものの、どれだけ自分が売上を作っても 給与への反映が難しかったり、昇給・昇格なども実は順序や、 見えない社内政治的な評価が存在したり...評価制度に対して 懐疑的になる経験をした方もいるのではないでしょうか...？ もし、少しでも共感していただいたなら そのお悩み、プログマイルで解決させてください！ [その1]歩合率の高い環境で営業として新たな一歩を 「今の営業会社では、基本給こそ高いものの 売上に対してインセンが数万円…」 「新規契約の数が自分と周りでこれだけ違うのに 月給の差がそこまでないことに納得いかない...」 営業の仕事に誇りを持っていても、大好きでも、 将来を考えると月給も大事ですよね。 これがベンチャー 営業会社のおもしろいところで 営業を頑張った20代のメンバーの月給が49万円… その達成が可能なのがプログマイルです。 (もちろん、営業次第でそれ以上も◎) 「3年後、5年後には昇格し、管理職を目指したい」 「いずれはマネジメント側も経験したい」 「『売って終わり』ではなく、顧客の課題に対して 深いところまで提案し続けたい」 あらゆる野心を胸に プログマイルの新たな仲間になってください！ 代表・上月 「過去に新規開拓営業（訪問・テレアポどちらでも可）や 生命保険・医療保険の営業、営業フリーランスの方など 少しでも営業に関するお仕事をされていた方は大歓迎です！ 特にプログマイルでは、新規開拓の営業に専念できるよう 新規開拓営業と受注後のカスタマーサクセス部門に分けた 分業制を敷いているので、評価と成果に直結する 新規開拓や自身の年収UP（インセンティブ）に 専念でき、収入に還元できる環境は揃ってます！」 ベンチャー＝給与が低いイメージかもしれませんが 上月曰く常務の年収も700万近くです。 大手企業や代理店営業ほど、全員が満遍なく 仕組化の中で売れる形の組織ですから 超売れっ子ほど報われにくい背景があります。 ですが…プログマイルでは逆。 営業で成果を出せる人が報われる組織です。 ［その2］評価の高いメンバーにはインセンティブで還元！ 上月「仕事をしないメンバーの高固定給を維持するのに 頑張るメンバーの歩合が減ることは基本的に反対です。 営業こそ、頑張った人が報われるべきなんです。」 今回、募集途中で初任給を27万円の募集に変更すべきか…と悩んだ上月。 しかし、スタッフとの話し合いの結果…従来通りの25万円での募集です。 その理由は… 上月「基本給30万円スタートにした方が採用しやすいのは分かっています。 ですが、プログマイルの基本給は一般的な会社と変わらない分 利益は全て『評価の高いメンバー』『頑張るメンバー』に 還元したいと本気で思っているので、インセンティブとして 全振りするような給与制度にしています。」 新しい仲間も大切。 だけど、今いる社員も大切だからこそ、 頑張る人が報われる給与設計がプログマイルの強みです。 上月「能力あるメンバーにはどんどん納得のいく収入を得てほしいです。 ✅インセンティブは予算達成につき1ヶ月3~5万円 ✅四半期での目標予算達成で10～15万円(役職級による) ✅半期目標予算の達成で10～15万円を支給(役職級による) 正直なところ、今回の教育担当である相澤のように 素直で、言われたことにすぐに取り組んだり 少しでも何かを吸収してやろう！というような タイプの方はどんどん能力を伸ばせる自信がありますし、 実際に年収も上がっているんです。」 [その3]一人ひとりの個性が活きる、適材適所のポジション採用 上月「営業ほぼ未経験で入社したメンバーも凄いんですよ。 入社当初は緊張していたのか、少し大人しかったものの 『この子の得意分野はWeb周りかも』と考え、 プログマイルのHPのリニューアルを任せてみました。 その結果、素晴らしいHPを見てください！ https://www.progmile.jp/ 彼は今、新規事業の就労支援の入居者の新規営業や アルバイト・パートさんのシフト管理まで、 多岐にわたって活躍してくれています。 営業未経験の人でもここまで活躍できるのは 僕が一回『やってみよ』と依頼したことに対して すぐに動くスピード感とすぐに行動に移せる 『素直さ』だと思っています。 僕は一人ひとりの能力を見て、どこを活かせるか？を 一番に考えて組織を創っていくので「素直さ」は 選考のポイントで最も重視している部分です。 逆に、どれだけ過去の営業成績やキャリアが凄い方でも 素直さと言われたことを受け入れる柔軟さがなければ プログマイルで営業の成果を出すことは難しい。 本当に素直で柔軟さのある方 、 『収入を上げたい！』という目標や野望のある方は 是非プログマイルに飛び込んできてください！！！ しんどいことや壁にぶち当たったとしても …必ず、代表の僕があなたの力を一緒に引き上げます！！」 [その4]プログマイルの教育=圧倒的な愛情を担保！ 営業組織特有の「売れないと放置」文化は一切なし。 上月「今、僕の最も近くで業務を行っているのが 今回の採用担当の相澤です。 僕の近くにいる分、厳しい要求こそする機会も多く 壁にぶつかりながらもなんとか頑張っています。 そんな僕も相澤が本当にしんどそうな時には 寄り添いますし、愛情しかありません。 相澤自身もあなたを絶対に見捨てることはしないはず。 絶対に何があっても見捨てず、メンバーひとり一人と 向き合い続ける環境と人情こそプログマイルです。 今、在籍中のメンバーには可能性しかありません。 堂本がTOPを死守するかもしれませんし 今必死に食らいついている相澤が化けるかもですし 営業未経験で新規事業の担当で輝く子かもしれません。 そんな可能性のあるメンバーの強みを見つけて 適材適所で輝く組織を作るのが僕の仕事。 …誰よりも働きますよ。絶対に育てる。 社長のポジションすら奪えるようなポテンシャルの 自慢のメンバーと共に切磋琢磨しましょう！」 ・成果を還元されたい方 ▷「代理店営業でトップセールスなのに 新人と給与が4万しか変わらない」など 自分の評価を正しく評価されてほしいです。 ・土日のモールで風船持ってウォーターサーバーの 声掛けや携帯ショップでプラン提案をしている 方にめちゃくちゃ向いている仕事です！ ・明るく・前向き・思いやりを大切にでき 自分を成長させたい意欲をお持ちの方 ・「お客様によって」適切な対応を分けられる方 オンラインを推奨していますが代表兼職人の プレイヤーのお客様もいます。 「このお客様にはどのツール・どのアプローチが最適か？」 など、考えられる方に向いています。 【応募条件】 ◇高卒以上▷学歴よりやり切る力 ◇Excel、Word等のシート入力やWEB会議など出来ればOK ※特別な関数知識は不要 ◇営業フリーランスさんの再就職もOK ◇営業経験を活かせる環境です。 例えば大手代理店でもニッチな業界でも 保険の営業でも「法人様への営業」を 経験してこられた方の力が活かせる環境です。 責任者・田村 「『前職の年収よりも超えたい』 と自身がなりたい姿の目標に向けて 入社10カ月足らずで昨年の夏に 【責任者】に昇格させていただきました！ 強い意志と成果が出れば評価をする会社です。 事務所で過ごす時間が圧倒的に多いからこそ 働く先に、自分のなりたい姿があるはず。 今も未来も楽しめるように一緒に働きましょー！」 設立4期目を迎えたプログマイル。 扱う商材(=提案する商材)も、顧客によって様々。 最初は先輩の同行で提案どころか商材の説明も ままならない状態で悔しい思いをする場面も出ると思います。 ですが、プログマイルは 頑張る人を見捨てることは絶対にありません。 あなたの悔しい思いを共に乗り越えていきます。 「毎日が同じ仕事の繰り返しで面白くない」 「会社が成長する瞬間の景色を見てみたい」 「収入を上げた―――――い！」方にこそ、 プログマイルの門をたたいてほしいです！ 【役員からコメント】 代表取締役社長・上月 「私たちにしかできないサービスや事業を創り、 一緒に引き上げる仲間を本気で増やしたいです！！ 私も現役営業ですので共に切磋琢磨していきましょう！ また、夢はJ１優勝する程のプロの サッカーチームを作ること。 前回の公募で素晴らしい仲間に出会えたので、想いもひとしお。 あなたにも期待しています。 仕事もプライベートも楽しめる プログマイルメンバーに、ぜひなってください。」 常務・堂本 「僕自身は前職の通信会社で上月と出会い 会社設立時からいる創業メンバーです。 収入を上げたいメンバーが多いプログマイルは 入社当初の給与から、全員昇給しています。 ただ、そこでゴールテープを切った気に ならないのが特徴のメンバー達なんです。 目標に行きついても次の目標を抱えるから 全員、満足せず野心家が多いですね(笑) これからの人生をプログマイルと共に成長し、 全力でサポートしますので、一緒に 幸せになれるように頑張りましょう！」

応募資格 ・電気工事の施工管理経験 （第一種・第二種電気工事士、電気工事施工管理技士などの資格をお持ちの方は優遇）

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── 営業または販売の経験が2年以上ある方。 経験した業界や取扱商材は問いません。 IT・SES・人材業界の経験も不要です。 営業・販売のいずれも未経験の方は対象外です。 年齢の条件：例外事由1号・60歳未満（定年のため） ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・法人営業の経験がある方 ・新規顧客を開拓した経験がある方 ・顧客と中長期的な関係を築いた方 ・複数の関係者と調整した経験がある方 ⭐ 求める人物像 ────────────── これまでの営業・販売経験を活かし、 新しい分野で営業として成長したい方を歓迎します。 ・事業目標から逆算して行動し、 自ら改善に取り組める方 ・個人の成果だけでなく、 チームの目標達成を大切にできる方 ・将来は営業戦略や事業戦略にも 関わりたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・4tトラックの運転経験がある方 ・フォークリフトの実務経験がある方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・中型自動車免許をお持ちの方 （2007年6月1日以前に取得した普通免許も可） ・高卒以上 ◆物流業界経験者歓迎 【こんな方歓迎】 ・物流業界での経験を活かしたい方 ・配送だけでなく倉庫管理にも携わりたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・業務の効率化を意識して働ける方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 【こんな経験があれば活かせます】 ・入出荷業務の経験 ・倉庫管理の経験 ・在庫管理の経験 ・物流センターでの勤務経験 ・スタッフ管理やマネジメント経験

求めている人材 ◆専門学校・短期大学・大学卒以上 ◆何かしらの接客・販売・サービス職の経験をお持ちの方（アルバイト経験も可） ※ジュエリーの専門知識や業界経験は一切不問です。 下記のような「お客様一人ひとりに深く寄り添う接客」のご経験がある方は特に歓迎いたします！ ◎ホテルスタッフ・フロント・コンシェルジュ ◎百貨店での受付・各種ブランド販売 ◎ブライダル業界・結婚式場スタッフ ◎その他、高級レストラン等質の高いおもてなしを求められる環境でのご経験 上記以外でも、以下のようなお気持ちがある方は大歓迎です！ ◎売上や個人ノルマのためではなく、「本当にお客様のためになる接客」がしたい方 ◎一歩引いて、人の話や想いにじっくり耳を傾けることが得意な方 ◎数年後には店舗マネジメントや店長などのキャリアアップに挑戦したい方 ◎日本の伝統工芸技術に興味がある方 ◎400年続く伝統工芸の知識など、新しいことを学ぶのが好きな方 ジュエリー販売未経験でも安心の環境 ◆ブライダル・接客未経験の方も安心の研修あり ◆産休・育休の取得・復帰実績多数（ライフステージが変わっても長く働けます）

求めている人材 【必須要件】 ・「クイーンデザイナー」の想いに共感していただける方 ※エステや美容の経験は一切不問！ 【歓迎要件】 ・美容医療・ヘルスケア業界の経験 ・ウエディングプランナーの経験 ・接客やサービス業の経験 【求める人物像】 ・未経験から美容の仕事に挑戦したい方 ・人と関わることが好きな方 ・美容・健康・心理について学びたい方 ・誰かの変化や成長を支えたい方 ・チームで協力して働きたい方 ・将来、キャリアアップを目指したい方 ・自分自身も成長しながら働きたい方 【入社後の育成・研修体制】 入社後は約半年間をかけてじっくり 丁寧にお教えする技術研修やサポート体制を ご用意しています。専門知識や施術技術は 基礎からしっかり学べるため、 未経験から一人立ちを目指せる環境です。 - エステサロンの他にも様々な事業を 手掛けており、その恩恵も得られる環境です。 - ◆アフロスアカデミー 自分の魅力と可能性を探求し、 なりたい自分を叶える、半年間の女性向けスクール事業。 ◆アフロスクイーンコンテスト 内面美重視のコンテスト。 アフロスアカデミーで成長した姿を舞台で表現し、 多くの観客を魅了する、唯一無二のステージ。 これまで、各業界の一流講師・審査員がサポート。 ◆オリジナルブランド・物販 最高の満足を提供するための化粧品やヘルスケア製品など、 こだわりを詰め込んだオリジナルブランドとして展開。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【女性限定募集】 女性のお客様へのサービス提供にあたり、脱衣を伴う場合や肌・身体に直接触れる業務があるため、女性を対象とした募集です。 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求めている人材 |◤ 募集背景 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生成AIや音声認識の進化で、 コールセンターは今、 大きく変わり始めています。 当社はAmazon Connectを軸に、 自社プロダクト「HARMONY」や Salesforce連携で業務改革を支援。 需要拡大に備え、 導入支援コンサルタントを増員募集！ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅コールセンター領域 （運用/改善/業務設計など）の実務経験 かつ下記いずれかのIT経験 （運用・設定・改善） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・SaaS/CRMの運用、設定 （アカウント/権限/設定変更等） ・コールセンターシステムの運用、改善 （KPI/FAQ/業務フロー改善等） ・ベンダー/情シスとの調整経験 要件ヒアリング補助 等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅顧客折衝の経験 （ヒアリング、課題整理、提案など） 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・PM/PL経験 ・導入支援、要件定義の経験 ・Amazon Connectの設計、構築経験 ・Salesforce連携、CTI/ソフトフォン設定 ・AWSを用いた開発経験 （Bedrock、Lambda、DynamoDB、S3等） ・生成AIを活用したシステム開発経験 （Claude 、ChatGPT、API開発、プロンプト設計） ・AI駆動型開発にチャレンジした方 （Claude Code、Codexを使用したVibe Coding経験） 【こんなあなたにピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・現場の課題を整理し、 仕組みで改善する仕事がしたい ・お客様と長く向き合い、 導入後まで伴走したい ・クラウド/AI領域で専門性を高めたい ・学びながら成長できる環境で キャリアの軸を作りたい 【応募いただく方へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社の仕事は、 社内外ともに円滑な日本語での コミュニケーションが必要です。 日常会話レベルはもちろんのこと ビジネスレベルの日本語能力 （日本語検定1級以上）が必須となります。

求める人材: ✅学歴・ブランク不問 ✅20代・30代活躍中！ ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ✅施工管理経験をお持ちの方（業種年数不問） ✅施工管理技士の資格をお持ちの方 ＜“まっさら” なあなたで大丈夫＞ ✅今までより待遇・環境を良くしたい！ ✅手に職をつけて長く活躍したい！ ✅先輩が親身に教えてくれる会社で働きたい！ ✅やる気を正当に評価してほしい！ ✅施設管理、ビル管理、ビル設備管理員の方！ ✅ビルメンテナンス、水道メンテナンス経験者！ ✅電気主任技術者、ボイラー技師、中高年の方！ ✅ハローワークでお仕事を探されている方！ ＜第二新卒の方も◎＞ 「最初の会社で思うようにいかなかった...」 そんな経験も、きっと当社で活かせます。 当社では、現場を教える先輩と、何でも 相談できるメンター。「2人の専属サポーター」 があなたを支えます。 技術のことはもちろん、日常の小さな悩みも、 いつでも相談できる環境が整っています。 「今度こそ、長く働ける会社で頑張りたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています！

求めている人材 【必須】保育士免許または幼稚園教諭免許 【歓迎】新卒、クラス担任経験者、支援加配経験者、大歓迎です。発達支援に興味があるけど一歩踏み出せない方はぜひ一度見学に来てください！ ○自分の時間を大切にしている方 ○子どもと遊ぶのが好きな方 ◯丁寧な保育をしたい人 ◯子どもを理解したい人 ◯専門知識を身につけたい人

求める人材: ー看護師、作業療法士、言語聴覚士の方ともにー 性別、年齢、経験年数、職歴問いません！ 〇人に優しくできる人〇 ベースの条件はこれだけです。 その他に 〇将来の幹部候補〇 〇認定取得目指している方 〇事業拡大にて立ち上げメンバーとして働きたい方〇 も大歓迎です。

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ 1年以上の営業経験 ※業界経験・学歴・資格は一切不問 ＜ こんな方を歓迎します ＞ ◆自分なりの「やりたいこと」がある ◆高い目標を自分で決めて動ける ◆計画を立て、継続して行動できる ◆自分の課題や弱さから目をそらさない ◆前向きに試行錯誤を続けられる ◆誰かに決められたゴールではなく、 自分なりの到達点を持っている たとえば、 「将来は起業したい」 「一流のコンサルタントになりたい」 「もっと高い収入を実現したい」 「尊敬する人を超えたい」 目指すものは、 人それぞれで構いません。 GSJが求めているのは、 最初から完成された人ではなく、 自分なりの“次”を持っている人です。 GSJに来て、 自分の弱さを知った人は 少なくありません。 でも今いるメンバーも、 そこで止まったわけではありません。 足りないものを知り、 試し、学び、乗り越えながら、 それぞれが思い描く 高みを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 強い人だけを、 求めているわけではありません。 自分の実力を知り、 その先を見たいと思える人を 求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 …これまでの労務経験を、 さらに専門的なキャリアへ… ▼必須経験 給与計算・社会保険手続きなど、人事労務に 関する実務経験がある方（1年以上） ※勤務先や肩書よりも、これまで 担当してきた業務内容を重視します。 「手続き業務の経験はあるけれど、 労務相談はこれから」という方も歓迎◎ ▼必須スキル ・基本的なPC操作ができる方 ┗Wordで基本的な文書作成 ┗Excelへの入力、簡単な表作成・計算 ┗メール送受信、ファイル添付等の基本操作 ┗新しいシステムやクラウドサービスの操作に抵抗がない ※日常的にPCを使用する業務です ＜こんな方を求めています＞ □新しい知識や仕事の進め方を素直に吸収できる □分からないことは周囲に確認・相談できる □担当業務に責任を持って取り組める □周囲と連携しながら仕事を進められる □まじめにコツコツ仕事に取り組める

求めている人材 業界・職種経験者 優遇！／学歴不問／第二新卒歓迎 ・自ら営業領域を開拓できる方！ ・顧客の思いや困りごとに寄り添い、解決に導きたい思いのある方！ ・顧客の売上アップを自分の事のように喜ぶことができる方！ ・チームリーダーとして事業を拡大させたい思いを持っている方！ こんな経験、ありませんか？ ・部活のキャプテン／副キャプテン ・サークルやイベントの幹事／副幹事 ・アルバイトでシフトやメンバーをまとめた経験 「人の強みを見て、役割を振って、みんなで成果を出す」 それが得意な方は、この仕事で必ず活躍できます。管理職経験は不要です。 チームメンバーの強みを見極め、適材適所で動かしながら、美容サロンの課題を解決していくお仕事です！

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方に来てほしい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人の暮らしに関心を持ち、寄り添える方 ・自分で考え、改善提案をしていきたい方 ・インテリア・ソファ・暮らしに関心がある方 インテリア知識は入社後でOK。 美容師・飲食・旅行業界出身の方も活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必要スキル・優遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜必須＞ ・PC業務での基本スキル ・接客、販売の経験 ＜優遇＞ ・高単価商材の接客、販売経験 ・インテリア関係の経験 ・自動車運転免許 ・英会話経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一緒に目指したいこと ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客という、お客様に1番近い立場だからこそ 見えるものがあります。 お客様のニーズや理想を現場で汲み取り、 それを社内に共有したり、企画に変えたりしながら HAREMというブランドを一緒に成長させていける方を 私たちは求めています。 「売る仕事」ではなく、 「ブランドを育てる仕事」をしたい方へ。 .

求めている人材 ＼計装・空調・電気設備の実務経験者募集／ ■必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 ① 計装・自動制御設備の実務経験 ② 空調・電気・設備工事の現場経験、または施工管理経験3年以上 ※「こんな経験でも大丈夫？」という方も、お気軽にお問い合わせください！ まずは話や質問だけでも大歓迎です。 ■特に歓迎する経験・スキル ・空調自動制御設備の試運転調整 ・PLCや中央監視設備に関する知識・経験 ・センサー、制御盤、自動弁等の調整・点検 ・1級・2級計装士 ・第一種・第二種電気工事士 ■こんな方に向いています ・これまでの技術や経験を正当に評価してほしい ・空調自動制御の専門性をさらに高めたい ・新設・保守の両方に携わりたい ・現場の技術者として長く活躍したい 経験年数だけでなく、実際に担当してきた業務や技術力を重視しています。 ご自身の経験が活かせるか迷っている方も、まずはお気軽にお問い合わせください。 ■特徴 ハイクラス採用 / 経験者優遇 / 前職給与考慮 / 学歴不問 / 転勤なし / 直行直帰OK / 完全土日祝休 / ノルマなし / 管理職登用あり / 出張手当あり / 資格手当充実 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60未満（定年のため））

【応募資格】 【ここから、介護士として次のステージへ。】 「もっとスキルを磨きたい」「いつかは介護福祉士に挑戦したい！」そんなあなたの前向きな想いを、私たちは全力で応援します。 いろいろな利用者様との出会いを通じて経験を積み、介護の引き出しを広げてスキルアップしていけます！ ■必須条件 ・初任者研修 ・介護スタッフとしての実務経験 ※年数は不問です。 ・59歳以下の方(定年60歳のため※例外事由1号) ■優遇条件 ・実務者研修 ・介護福祉士 ※入社後に会社負担で取得が可能です！ 【ここを、「最後の転職」にしませんか】 私たちは、あなたのステップアップを全力でバックアップします。受講費用のサポートはもちろん、試験前などのシフト調整も柔軟に対応するので安心してくださいね。 現場には経験豊富なケアマネージャーや看護師も常駐しているため、安心して働けます。 お互いにフォローし合う温かい職場の雰囲気を、ぜひ一度見に来てください。あなたからのご応募を心よりお待ちしております！ 【メリット】 #資格取得支援あり #車通勤OK #経験者歓迎 #残業なし #有資格者歓迎 #社会保険完備 #制服貸与 #50代も応募可 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #家庭都合休OK #長期休暇あり #40代も応募可 #昇給あり

求める人材: 【歓迎要件】 ・法人営業、人材、金融、広告、SaaS、接客などで、お客様と向き合ってきた経験 ・目標に向けて、自分なりに工夫しながら取り組んできた経験 【こんな方と働きたい】 ・自分が実現したいことを言葉にしようとしている方（今は漠然としていても大丈夫です） ・決めたことに、自分から動ける方 ・本や動画、セミナーなど、学ぶことに自分の時間を使ってきた方 【選考で大切にしていること】 面接では、これまでの経歴以上に「これから何を実現したいか」を聞かせてください。ZIKで働くことが、あなたの目指す姿にどうつながるのかを一緒に考える場にしたいと思っています。

求めている人材 ✅学歴不問・経験不問 安定した環境で長く働きたい方を大募集！ コツコツとした事務作業が 苦にならない方や分からないことを そのままにせずに、素直に質問できる方 などはすぐに現場に慣れていただけると 思います！ 男性スタッフが活躍している現場です！ また、接客や販売など、人と接する仕事の 経験を活かしたい方も大歓迎！ 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 （文字入力、簡単なExcel操作など） ・電話対応や周囲との連携に抵抗がない方 （業者さんとのコミュニケーションがあります） 【資格・経験を活かせます！】 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ・エアコンの取付工事や 空調設備工事の経験がある方 ・電気工事、設備工事などの 現場経験がある方 ・倉庫作業や在庫管理の経験がある方 ※上記該当がない方ももちろん大歓迎です！ 【こんな方を歓迎します！】 ・現場で培った知識や経験を活かし、 事務・管理業務にも挑戦したい方 ・周囲と協力しながら、 幅広い業務に取り組める方 ・新しい事業を支える仕事に興味がある方 ※業界・職種未経験の方も歓迎します！

求めている人材 ◆こんな人が向いています◆ ・人をサポートするのが好き ・明るくきれいなオフィスで働きたい ・未経験から事務にチャレンジしたい ・コミュニケーションを大切にできる ・安定した環境で、自分のペースで成長したい ひとつでも「ちょっと気になる」と思えたら、きっと相性はいいはず。 経験より“これからどうなりたいか”を大事にしています。 あなたのスタート、ここから一緒に整えていきましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 税理士補助業務３年以上の経験 各種会計ソフトの利用経験 上記経験・資格を全てお持ちの方（または同等の方） 担当を持って、申告書の作成経験がある方/会計事務所で働いた経験がある方を募集しています。 税理士受験生、科目合格者、税理士歓迎！（補助金制度あり）

求めている人材 【応募条件】 ◆人と関わる仕事の経験をお持ちの方 ◆基本的なPC操作ができる方 ※営業、販売、接客、カスタマーサポート、 コールセンター、広告・Web業界での 経験をお持ちの方は歓迎します。 ★こんな方を歓迎します★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎人と関わる仕事の経験を活かしたい方 ◎営業・販売・接客から キャリアチェンジしたい方 ◎広告・Web業界に挑戦したい方 ◎お客様に寄り添う仕事がしたい方 ◎コミュニケーション力を活かしたい方 ◎マーケティングや広告に興味がある方 ◎クリエイティブな仕事にも関わりたい方 ◎チームで協力しながら働きたい方 ◎市場価値の高いスキルを身につけたい方 ★活かせる経験・キーワード★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【営業・提案経験】 ◎法人営業 ◎個人営業 ◎提案営業 ◎企画営業 ◎ルート営業 ◎反響営業 ◎無形商材営業 ◎ソリューション営業 ◎コンサルティング営業 ◎カスタマーサクセス ◎インサイドセールス ◎フィールドセールス ◎アカウント営業 【接客・販売・サービス経験】 ◎接客 ◎販売 ◎サービス業 ◎飲食店スタッフ ◎アパレル販売 ◎美容部員 ◎ホテルスタッフ ◎ブライダルスタッフ ◎受付 ◎フロントスタッフ ◎コールセンター ◎カスタマーサポート ◎カスタマーサクセス 【広告・Web・マーケティング領域】 ◎広告営業 ◎求人広告営業 ◎Web広告営業 ◎広告代理店営業 ◎Webマーケティング ◎SNSマーケティング ◎Webコンサルタント ◎広告プランナー ◎採用コンサルタント ◎求人媒体営業 ◎媒体営業 ◎販促営業 ◎クリエイティブディレクション 【業界経験】 ◎人材業界 ◎広告業界 ◎Web業界 ◎IT業界 ◎求人広告業界 ◎採用支援業界 ◎マーケティング業界 ◎制作会社 ◎広告代理店 ＜その他＞ ◆日本での長期就労許可を保有している方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan.

求めている人材 【募集条件】 ■学歴不問 ■未経験者歓迎 ■RINKANの取扱い商材に興味のある方 ※第二新卒・既卒の方も歓迎 ※Native Japanese speaking skill is required.

求めている人材 1. 必須スキル・経験（Must） ✅ Meta広告の実務運用経験（2年以上） 管理画面の操作に加え、ピクセル設置、カスタムオーディエンスの設定、CAPI（コンバージョンAPI）等の基礎知識があること。 5つ以上のサービス・プロダクトの予算管理 ✅ Google広告の実務運用経験（2年以上） ✅ AIツールの実務活用経験： ChatGPT等のLLMを、広告コピーの作成、ターゲット設定の壁打ち、あるいはデータ整理などに**「日常的に」**使用していること。 ✅ 論理的思考力と数値管理能力： ROASやCPAの変動に対し、「なぜそうなったのか」を仮説立てて説明できる力。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2. 歓迎スキル・経験（Want） ✅ 他媒体の運用経験： TikTok、YouTube広告などの運用経験があれば、横断的な提案の幅が広がります。 ✅ 非広告運用のビジネス経験： 前職での法人営業やディレクション経験 ✅ クリエイティブのディレクション経験： デザイナーに対し、数値に基づいた改善指示（構成案作成）ができること。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3. 求める人物像（Mindset） 「越境する専門家」 自分の担当領域に閉じこもらず、他部署の課題を解決するために自ら越境できる方を求めています。 ✅ テクノロジーへの探求心： 新しいAIツールが出た際に、誰に言われるでもなく「これ、仕事で使えないかな？」と真っ先に試してしまう方。 ✅ 抽象化・仕組み化が得意な方： 「A事業部で起きた事象」を抽象化し、「B事業部にも使えるノウハウ」として整理・共有できる方。 ✅ 柔軟なコミュニケーション： 事業部長クラスから現場のスタッフまで、相手の知識レベルに合わせて専門用語を使い分けられる方。

求めている人材 ◆こんな人が向いています◆ ・人を支えるポジションにやりがいを感じる ・明るくきれいなオフィスで働きたい ・未経験から事務に挑戦してみたい ・コミュニケーションを丁寧にできる ・安定した環境で、自分のペースで成長したい ひとつでも「ちょっと気になる」と思えたら、きっと相性はいいはず。 経験より“これからどうなりたいか”を大事にしています。 あなたのスタート、ここから一緒に整えていきましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼SESから働き方を変えたい方も歓迎！／ ✅必須要件 - PHPでの開発実務経験2年以上 - クライアントワーク（受託開発）に興味があり、顧客の課題解決に貢献したい方 ✅歓迎する志向性・スキル - 「ただ作るだけ」に留まらず、要件定義・設計などの上流工程へキャリアを広げたい - 100万人規模の大規模トラフィック下で高負荷対策・パフォーマンス改善に挑みたい - Laravel移行プロジェクトなど、モダン環境への刷新を中心メンバーとして経験したい - GitHub CopilotなどのAIツールを積極活用し、生産性を高める開発フローに興味がある - チームと長く関わりながら、プロダクトを育てる開発スタイルが好き

求める人材: ―――経験より、相手目線と好奇心。――― 技術を知っているだけでなく、「どう伝えれば使ってもらえるか」を考えられる方を歓迎します。 【必須条件】 ・35歳以下の方 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ・職務経験不問 ・基本的なPC操作ができる方 ・チームで相談しながら仕事を進められる方 ・分からないことを自分で調べ、試すことに抵抗がない方 ・日本語で顧客対応および業務文書の作成ができる方 【こんな方に向いています】 ・人に分かりやすく説明することが好きな方 ・相手の困りごとを聞き出すことが得意な方 ・新しいAIツールを試すことが好きな方 ・仕組みをもっと良くすることにワクワクできる方 【活かせる学習・経験】※必須ではありません ・操作説明、研修、オンボーディング ・ITサポート、カスタマーサポート ・業務マニュアル、FAQの作成 ・営業、接客、顧客ヒアリング ・ChatGPTなどの生成AI利用 ・Pythonなどのプログラミング学習

求めている人材 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅UIターン歓迎 ✅学歴不問 【必須条件】 ・システム導入または保守運用経験5年以上（自社・他社向け不問） ・PL、PM、PMOとしてのプロジェクト管理経験1年以上 ・2〜3名以上のマネジメント・リーダー経験2年以上 └メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等 【歓迎条件】 ・COMPANYの運用、保守経験 ・アプリケーション開発経験 ～このような方に～ ・ワークライフバランスを整え、趣味やプライベートを満喫したい ・属人的な働き方から抜け出し、チームで協力して成果を出したい ・トラブルやミスを隠さず、誠実に報連相ができる ・社内SEや情報システム部門で、自社システムの運用・保守を担ってきた ・「使う側」から「支える側」へ、専門性を武器にキャリアを築きたい ・仕事と子育て・プライベートを両立しながら、腰を据えて働きたい ⭐中途入社の先輩を紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内SEとしてDX推進に携わっていた方や、パートナー企業の立場で当社業務に関わっていた方が活躍中。「専門性を磨きたい」「子育てと両立したい」という想いで転職し、それぞれリーダーとして活躍しています。社内SE経験者は、同じ立場にあるお客様の事情やプレッシャーをくみ取れるのが強み。その経験を活かしたい方、歓迎です。

求める人材: —＊— こんな方にピッタリです —＊— ・SNSやトレンドに敏感な方 ・伝える・まとめるのが好きな方 ・誰かの活動を応援したい気持ちがある方 ・自由度の高い仕事を楽しみたい方 ・いずれ広報・PR・マーケ職を目指していきたい方 ひとつでも「これ自分かも！」と思えたら、当社の雰囲気にきっとフィットするはず。 経験よりも“これから”に期待しています！あなたのスタートを、私たちがしっかり支えます◎ ※チームやお客様とのやり取りは日本語が中心となるため、N1レベル相当の会話・読解力が必要です。 日本語でのメール・チャット対応が多く、ビジネスシーンでのスムーズなコミュニケーションが求められます。 ※35歳以下の方（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 【求める人材】 ・無資格・未経験OK ・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ・ブランク歓迎 ※経験者・有資格者は優遇 【歓迎】 ☆明るく元気で素直な方 ・土日祝勤務可能な方 ・介護福祉士の資格を取得している方 ・ヘルパーとして5年以上の勤務経験がある方 ・将来的にはマネジメントにも挑戦してみたい方 ・登録制ヘルパーとして働いていた経験がある方 ・通院介助や生活援助のご経験がある方 【こんな想いをお持ちの方、ぜひ一度お話しませんか？】 ☆ 未経験から、一生モノのスキルを身につけたい ☆ 家庭やプライベートと両立できる正社員の仕事を探している ☆ 人間関係の良い、風通しの良い職場で働きたい ☆ 頑張った分だけ、しっかり給与で評価されたい

求めている人材 ◆こんな人が向いています◆ ・仕組みを理解して改善するのが好き ・データを見るのが苦じゃない ・WEBマーケに興味がある・挑戦してみたい ・自分の提案や施策で成果が出る仕事がしたい ・安定した環境で成長スピードを上げたい ひとつでも「ちょっと気になる」と思えたら、きっと相性はいいはず。 経験より“これからどうなりたいか”を大事にしています。 あなたのスタート、ここから一緒に整えていきましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅ こんな環境だから、こんな方が合います！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うちのチームは20〜30代中心（社内平均年齢30歳）のフラットな組織です。 売上・経費・役員報酬まで全員にオープンにしていて、腹を割って話せる仲間が集まっています。 創業13年目の急成長ベンチャーで、今後1年で10名規模の増員を予定中。 一緒に会社と観光業界を盛り上げてくれる方を探しています！ ＜こんな方、ぜひ来てください！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 法人営業のご経験がある方 ★ IT系・無形商材の営業経験がある方 ★ 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな経験・スキルがあれば、さらに活かせます！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 宿泊施設への営業経験がある方 ★ 業種問わず「新人賞」「月間ハイ達成」など、数字で結果を出してきた方 ★ スタートアップ経験があり、自分でPDCAを高速で回せる方 ★ 営業マネジメントのご経験がある方 ★ 中堅・大手企業を対象とした法人営業のご経験がある方 ＜こんな方が活躍しています！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 日本の観光業が抱える課題を、自分の手で解決したいと思っている方 ★ 「もっと成長したい」「もっと稼ぎたい」と本気で思っている方 ★ 社長・経営者層との商談で、自分の提案力を試してみたい方 ★ 人と話すことが好きで、コミュニケーションを武器にしたい方 ★ 常にチャレンジし続けたい、圧倒的な成長環境を求めている方 ✅ チーム体制・募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在の営業チームは30代責任者1名・20代〜40代のメンバー5名で構成。 今後1年で10名規模に拡大予定です。 チームが大きくなる今このタイミングに入れば、ポジションをつかめるチャンスが大きい！ 会社と観光業界の未来を、一緒に盛り上げていきましょう！ ✅ コネクター・ジャパンをもっと知りたい！という方へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSでも情報随時配信中！InstagramやYouTubeで「@コネクター・ジャパン」で検索！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ✔ 飲食店でのホール・接客経験（期間・業態は問いません。アルバイトでの経験も大丈夫です） ✔ 学歴不問／年齢不問／転職回数不問 ✔ 就労可能な在留資格（日本語での日常会話ができる方） 【歓迎】 ✔ ソムリエ・唎酒師などの資格、ワインや日本酒の知識 ✔ アルバイトリーダー・副店長など、人をまとめた経験 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ お酒の提案を、自分の武器にしたい ✅ ホールから店長を目指したい ✅ 味やサービスだけでなく、原価と利益にも責任を持ちたい ✅ いずれは独立も考えている（当社で学んだことを活かせるよう支援します） 【活かせる経験】 居酒屋・和食・イタリアン・ビストロ・バル・ワインバー・ダイニングバー・レストラン・ホテル・ホール・接客・ソムリエ・店長・副店長 ■ こんな方を求めています（理念「情笑志幸」から） □ 仕事でも、それ以外でも、熱くなれることを持っている方 □ 笑顔で挨拶し、思いやりを持って周りに接することができる方 □ 今の自分に満足せず、向上心を持って進める方 □ チームワークを大切にし、仲間の成長を喜べる方 一つでも当てはまれば大歓迎です。足りないところは丁寧に教えます。

求めている人材 ★未経験・第二新卒歓迎★ 経験や資格よりも人柄を重視して採用します！ ✅高卒以上 ✅要普通自動車免許 ＼こんな方にピッタリです♪／ ・ものづくりが好きな方 ・未経験から技術を身につけたい方 ・体を動かしながら働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・インテリアや建築に興味がある方 ・コツコツと丁寧に作業へ取り組める方 ・安定した環境で長く働きたい方 ＼こんな方も歓迎します！／ ・製造業や工場勤務の経験がある方 ・建築業界やガラス業界の経験がある方 ・配送や現場作業の経験がある方 ＜こんな希望が叶います＞ 「未経験から専門技術を身につけたい」 「ものづくりの仕事に挑戦したい」 「オーダーメイド製品づくりに携わりたい」 「プライベートも大切にしながら働きたい」 「安定した環境で長く活躍したい」

求める人材: —＊— こんな方にピッタリです —＊— ・SNSやトレンドに敏感な方 ・伝える・まとめるのが好きな方 ・誰かの活動を応援したい気持ちがある方 ・自由度の高い仕事を楽しみたい方 ・いずれ広報・PR・マーケ職を目指していきたい方 ひとつでも「これ自分かも！」と思えたら、当社の雰囲気にきっとフィットするはず。 経験よりも“これから”に期待しています！あなたのスタートを、私たちがしっかり支えます◎ ※チームやお客様とのやり取りは日本語が中心となるため、N1レベル相当の会話・読解力が必要です。 日本語でのメール・チャット対応が多く、ビジネスシーンでのスムーズなコミュニケーションが求められます。 ※35歳以下の方（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: —＊— こんな方にピッタリです —＊— ・コツコツ取り組むのが好きな方 ・「誰かの役に立ちたい」と思える方 ・安定感のあるオフィスワークを始めたい方 ・スキルアップできる事務職を探している方 ・補助金・経営支援など、社会貢献性の高い分野に興味がある方 1つでも「これ自分かも！」と思えたら、当協会にきっとフィットするはず！ 未来の“頼れるスタッフ”として、あなたの成長を楽しみにしています♪ ※チームやお客様とのやり取りは日本語が中心となるため、N1レベル相当の会話・読解力が必要です。 日本語でのメール・チャット対応が多く、ビジネスシーンでのスムーズなコミュニケーションが求められます。 ※35歳以下の方（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: —＊— こんな方にピッタリです —＊— ・人と話すことが好きな方 ・明るくきれいなオフィスで、気持ちよく働きたい方 ・キレイなオフィスで働きたい方 ・事務も接客も両方やってみたい方 ・未経験から“ちょっといい”仕事を始めたい方 ひとつでも「これ自分かも！」と思えたら、当社の雰囲気にきっとフィットするはず。 経験よりも“これから”に期待しています！あなたのスタートを、私たちがしっかり支えます◎ ※チームやお客様とのやり取りは日本語が中心となるため、N1レベル相当の会話・読解力が必要です。 日本語でのメール・チャット対応が多く、ビジネスシーンでのスムーズなコミュニケーションが求められます。 ※35歳以下の方（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ୨୧ ─── For you ─── ୨୧ 求める人材 ライターデビュー歓迎！ ◇学歴不問 ◇未経験歓迎 ◇第二新卒歓迎 ◇正社員デビュー歓迎 ◇20代・30代活躍中 ＼こんな方にぴったり／ ◎文章を書くことが好きな方 ◎本やWebメディアを読むことが好きな方 ◎広告・Web業界に興味がある方 ◎Webライター・編集の仕事に挑戦したい方 ◎人の話を聞くことが好きな方 ◎取材やインタビューに興味がある方 ◎SNSやWebコンテンツを見ることが好きな方 ◎企画やアイデアを考えることが好きな方 ◎クリエイティブな仕事がしたい方 ◎チームで協力しながら働きたい方 ◎新しいことを学ぶことが好きな方 ୨୧ ─── Welcome ─── ୨୧ こんな方が活躍中 ◇販売スタッフ ◇アパレルスタッフ ◇飲食スタッフ ◇ホテルスタッフ ◇ブライダルスタッフ ◇美容部員 ◇受付スタッフ ◇コールセンター ◇カスタマーサポート ◇営業 ◇企画営業 ◇事務 ◇広報 ◇SNS運用 ◇接客・サービス職 ୨୧ ─── Keywords ─── ୨୧ こんな仕事に興味がある方も ◇Webライター ◇広告ライター ◇編集 ◇編集アシスタント ◇Web編集 ◇コンテンツ制作 ◇コピーライター ◇ライティング ◇取材ライター ◇インタビュー記事 ◇PR記事 ◇Web広告 ◇Webメディア ◇コンテンツマーケティング ◇SEOライティング ◇クリエイティブ ＜その他＞ ◆日本での長期就労許可を保有している方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan.

求める人材: —＊— こんな方にピッタリです —＊— ・コツコツ取り組むのが好きな方 ・「誰かの役に立ちたい」と思える方 ・安定感のあるオフィスワークを始めたい方 ・スキルアップできる事務職を探している方 ・補助金・経営支援など、社会貢献性の高い分野に興味がある方 1つでも「これ自分かも！」と思えたら、当協会にきっとフィットするはず！ 未来の“頼れるスタッフ”として、あなたの成長を楽しみにしています♪ ※チームやお客様とのやり取りは日本語が中心となるため、N1レベル相当の会話・読解力が必要です。 日本語でのメール・チャット対応が多く、ビジネスシーンでのスムーズなコミュニケーションが求められます。 ※35歳以下の方（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ・ニコニコ・コツコツ・モクモク・キビキビ業務に取り組める人 ・素直な人

求める人材: —＊— こんな方にピッタリです —＊— ・人をサポートする仕事にやりがいを感じる方 ・明るくきれいなオフィスで、気持ちよく働きたい方 ・事務にチャレンジしてみたい未経験の方 ・几帳面で、こまやかな気配りができる方 ・安定した環境で、自分のペースで成長したい方 ひとつでも「これ自分かも！」と思えたら、当社の雰囲気にきっとフィットするはず。 経験よりも“これから”に期待しています！あなたのスタートを、私たちがしっかり支えます◎ ※チームやお客様とのやり取りは日本語が中心となるため、N1レベル相当の会話・読解力が必要です。 日本語でのメール・チャット対応が多く、ビジネスシーンでのスムーズなコミュニケーションが求められます。 ※35歳以下の方（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ✅未経験・第二新卒 ・学歴・職歴・ブランク不問 ＊社会人・正社員デビューも応援します！ ＊普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜“まっさら” なあなたで大丈夫＞ ✅今までより待遇・環境を良くしたい！ ✅手に職をつけて長く活躍したい！ ✅先輩が親身に教えてくれる会社で働きたい！ ✅やる気を正当に評価してほしい！ ✅機械いじりに興味・関心がある！ ✅施設管理、ビル管理、ビル設備管理員の方！ ✅ビルメンテナンス、水道メンテナンス経験者！ ✅電気主任技術者、ボイラー技師、中高年の方！ ✅ハローワークでお仕事を探されている方！ ＜第二新卒の方も◎＞ 「最初の会社で思うようにいかなかった...」 そんな経験も、きっと当社で活かせます。 当社では、現場を教える先輩と、何でも 相談できるメンター。「2人の専属サポーター」 があなたを支えます。 技術のことはもちろん、日常の小さな悩みも、 いつでも相談できる環境が整っています。 「今度こそ、長く働ける会社で頑張りたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています！

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・理学療法士資格 ・実務経験3年以上の方 ＜歓迎条件＞ ・経験者歓迎 ・スポーツリハビリ対応が可能な方 最終学歴 学歴不問

求めている人材 【必須】 ✅企業アカウントのSNS運用経験（X・Instagram・YouTube・TikTokのいずれか）。数字を追って改善した経験 【歓迎】（できれば、で結構です） ✅2媒体以上の同時運用 ✅WordPressでのサイト更新 ✅Googleビジネスプロフィールまたは口コミ対応 ✅LINE公式アカウントの配信設計、リッチメニュー構築 ✅GA4等の分析ツール、動画の簡易編集 ✅人材業界での採用広報、生成AIを使った運用効率化 書類選考の結果は2営業日以内にご連絡します。

求めている人材 【必須条件】 ・Microsoft Office（主にExcel）の使用経験があればOK（学生や趣味でも可）！ ・学歴不問で年齢不問。資格もスキルも不要！ ・未経験者歓迎 もちろん経験者も大募集中！ ブランクがあっても構いません。 【歓迎条件】 ・CADの使用経験 【下記にあてはまる方は適正あり！】 ・技術者としてキャリアアップできる環境で働きたい ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U／Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━ 【人柄・意欲を重視した採用です】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 経験やスキルだけでなく、 仕事に取り組む姿勢を大切にします！ ■ こんな方を歓迎します！ ・誰かを支えることにやりがいを感じる ・コツコツ丁寧に仕事を進められる ・周りと協力して仕事に取り組める ・新しいことを学ぶのが好き ・自分のアイデアを活かしてみたい ■ こんな経験も活かせます！ ・一般事務、営業事務の経験 ・販売、接客、サービス業の経験 ・資料作成やデータ入力の経験 ・ExcelやPowerPointを使った経験 ■ こんな方にもピッタリ！ 「人を支える仕事がしたい」 「事務だけでなく幅広く挑戦したい」 「広告や採用の仕事に興味がある」 そんな気持ちを大切にしています！

求めている人材 【必須】次の4つすべて（書類選考で確認します） ✅Illustrator、Photoshop（またはCanva）での印刷物・Web素材の制作実務2年以上。ポートフォリオ必須 ✅印刷会社への入稿経験（データ作成から納期管理まで） ✅動画編集の実務経験 ✅社内イベントまたは展示会の企画・準備・当日運営の経験 【歓迎】 ✅メーカー・商社での販促物制作（製品チラシ、カタログ、展示会ブース） ✅グッズ・ノベルティの制作進行管理 ✅制作会社出身で事業会社に移りたい方 ✅マニュアルを作って引き継いだ経験 書類選考の結果は2営業日以内にご連絡します。

求める人材: —＊— こんな方にピッタリです —＊— ・人と話すことが好きな方 ・明るくきれいなオフィスで、気持ちよく働きたい方 ・キレイなオフィスで働きたい方 ・事務も接客も両方やってみたい方 ・未経験から“ちょっといい”仕事を始めたい方 ひとつでも「これ自分かも！」と思えたら、当社の雰囲気にきっとフィットするはず。 経験よりも“これから”に期待しています！あなたのスタートを、私たちがしっかり支えます◎ ※チームやお客様とのやり取りは日本語が中心となるため、N1レベル相当の会話・読解力が必要です。 日本語でのメール・チャット対応が多く、ビジネスシーンでのスムーズなコミュニケーションが求められます。 ※35歳以下の方（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ୨୧ ─── For you ─── ୨୧ 求める人材 ライターデビュー歓迎！ ◇学歴不問 ◇未経験歓迎 ◇第二新卒歓迎 ◇正社員デビュー歓迎 ◇20代・30代活躍中 ＼こんな方にぴったり／ ◎文章を書くことが好きな方 ◎本やWebメディアを読むことが好きな方 ◎広告・Web業界に興味がある方 ◎Webライター・編集の仕事に挑戦したい方 ◎人の話を聞くことが好きな方 ◎取材やインタビューに興味がある方 ◎SNSやWebコンテンツを見ることが好きな方 ◎企画やアイデアを考えることが好きな方 ◎クリエイティブな仕事がしたい方 ◎チームで協力しながら働きたい方 ◎新しいことを学ぶことが好きな方 ୨୧ ─── Welcome ─── ୨୧ こんな方が活躍中 ◇販売スタッフ ◇アパレルスタッフ ◇飲食スタッフ ◇ホテルスタッフ ◇ブライダルスタッフ ◇美容部員 ◇受付スタッフ ◇コールセンター ◇カスタマーサポート ◇営業 ◇企画営業 ◇事務 ◇広報 ◇SNS運用 ◇接客・サービス職 ୨୧ ─── Keywords ─── ୨୧ こんな仕事に興味がある方も ◇Webライター ◇広告ライター ◇編集 ◇編集アシスタント ◇Web編集 ◇コンテンツ制作 ◇コピーライター ◇ライティング ◇取材ライター ◇インタビュー記事 ◇PR記事 ◇Web広告 ◇Webメディア ◇コンテンツマーケティング ◇SEOライティング ◇クリエイティブ ＜その他＞ ◆日本での長期就労許可を保有している方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan.

求める人材: ◆必須条件 経験・資格不問◎ ・ピラティスが好きで興味がある方 ・お客様一人一人に向き合った接客をしたい方 ◆歓迎条件通 ・リフォーマー／キャデラック／チェア／バレルのいずれかの資格をお持ちの方 ・インストラクター経験者の方 ・PC操作に慣れている方 ＼＼こんな方にお勧めです／／ ・お客様が喜ぶ姿を見たい！ ・人と話をすることが好き！ ・健康的に働きたい！ ・楽しみながら働きたい！

求める人材: —＊— こんな方にピッタリです —＊— ・人をサポートする仕事にやりがいを感じる方 ・明るくきれいなオフィスで、気持ちよく働きたい方 ・事務にチャレンジしてみたい未経験の方 ・几帳面で、こまやかな気配りができる方 ・安定した環境で、自分のペースで成長したい方 ひとつでも「これ自分かも！」と思えたら、当社の雰囲気にきっとフィットするはず。 経験よりも“これから”に期待しています！あなたのスタートを、私たちがしっかり支えます◎ ※チームやお客様とのやり取りは日本語が中心となるため、N1レベル相当の会話・読解力が必要です。 日本語でのメール・チャット対応が多く、ビジネスシーンでのスムーズなコミュニケーションが求められます。 ※35歳以下の方（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 【必須条件】 ・PC基本操作ができる方 ・資料作成ができる方 【歓迎する資格・経験】 ・証券外務員1種／FP等の有資格者 （研修期間中の取得でもOKです！） ・金融機関・保険・無形商材の営業経験 ・ホテル・料亭などでの接客経験 ＼＼こんな方にピッタリ！／／ ◇金融・投資・ITの世界に興味がある方 ◇自分のスキルを高めたい方 ◇スタートアップで挑戦したい方 ◇前向きに取り組める方 「できない」で終わらせるのではなく、 「どうすればできるか？」を考え、 前向きに仕事に取り組める方と 一緒に働きたいと考えています。 経験やスキルだけではなく、 「成長したい」という気持ちを大切にしています。

求めている人材 【必須】 ✔ 学歴不問／年齢不問／転職回数不問 ✔ 就労可能な在留資格（日本語での日常会話ができる方） 【歓迎】 ✔ 飲食店でのアルバイト経験（業態は問いません） ✔ アパレル・販売・ホテルなど、接客業のご経験 ✔ お酒に興味がある方（知識は入社後で大丈夫です） ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ 未経験から、正社員として飲食の仕事をしたい ✅ ワインや日本酒のことを、仕事として覚えたい ✅ 最初から月給26.7万円以上で働きたい ✅ 休みと給与がはっきりしている会社がいい 【活かせる経験】 居酒屋・カフェ・レストラン・ファミレス・ホテル・ホール・接客・販売・アパレル・未経験・第二新卒 ■ こんな方を求めています（理念「情笑志幸」から） □ 仕事でも、それ以外でも、熱くなれることを持っている方 □ 笑顔で挨拶し、思いやりを持って周りに接することができる方 □ 今の自分に満足せず、向上心を持って進める方 □ チームワークを大切にし、仲間の成長を喜べる方 一つでも当てはまれば大歓迎です。足りないところは丁寧に教えます。

求めている人材 ◎20代～40代・女性活躍中 ※学歴不問 ■業界未経験OK／既婚・未婚不問※未婚スタッフも多く活躍中 ■髪色・ネイル自由♪（華美すぎない範囲で） ✅こんな方は大歓迎です！ ・接客や販売など対人経験をお持ちの方！ ・販売職から本格的な営業にステップアップしたい方！ ・人と深く向き合う仕事がしたい方 ・相手の話に耳を傾け本質的なヒアリングができる方 専門知識は一切必要ありません。 25歳から40歳くらいの女性が多く活躍している職場です。 未婚や既婚は問わず、ブランクのある方も大歓迎。 あなたのこれまでの人生経験が、誰かの背中を押す力になります✨ ＼ひとつでも当てはまる方は大歓迎／ ◎お客様としっかり向き合いたい方 ◎人の役に立つお仕事に就きたい方 ◎人と会話することが好きな方 ◎周囲からよく相談事をされる方 など 【過去に採用した転職者例】 未経験の方90％以上で、色々な業界から転職先に選んでいただいております！ 入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。 ＜先輩たちはこんなお仕事を経験しています！＞ ・ブライダルプランナー ・エステ＆美容関連 ・BtoCの営業スタッフ ・キャビンアテンダント ・販売スタッフ ・営業アシスタント ・ヨガインストラクター など 【女性管理職多数在籍】 ◆チームマネジメントを担うリーダー ◆複数店舗や別地域を統括するエリアマネジャー ◆本部採用育成担当 など、リーダー職の育成に力を入れており、20代で管理職へキャリアアップすることも可能です。 希望のキャリアを描けるよう、会社がサポートします！ アドバイザーの経験を活かしてカウンセラーやイベント運営、営業管理部門へのジョブチェンジもOK！

求めている人材 【必須】 ✔ 学歴不問／年齢不問／転職回数不問 ✔ 就労可能な在留資格（日本語での日常会話ができる方） 【歓迎】 ✔ 飲食店でのアルバイト経験（業態は問いません） ✔ 料理が好きで、プロの技術を身につけたい方 ✔ 第二新卒・異業種からの転職の方 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ 未経験から、きちんと教わって料理人になりたい ✅ ワインや日本酒のことを、仕事として覚えたい ✅ 最初から月給26.7万円以上で働きたい ✅ 休みと給与がはっきりしている会社がいい 【活かせる経験】 居酒屋・和食・イタリアン・カフェ・ファミレス・定食・キッチン補助・洗い場・調理補助・未経験・第二新卒 ■ こんな方を求めています（理念「情笑志幸」から） □ 仕事でも、それ以外でも、熱くなれることを持っている方 □ 笑顔で挨拶し、思いやりを持って周りに接することができる方 □ 今の自分に満足せず、向上心を持って進める方 □ チームワークを大切にし、仲間の成長を喜べる方 一つでも当てはまれば大歓迎です。足りないところは丁寧に教えます。

求める人材: 【必須条件】 ・基本的なExcelの操作ができる方 ※商品情報をまとめる際に使用するので、入社時に高いスキルは問いません 【歓迎条件】 ・過去にネットショップの運用経験がある方 ・各種広告運用の経験がある方 ・ライティングの経験がある方 ・ECに関するコンサルティングの経験 ・Webディレクターの経験 【求める人物像】 ・自発的に行動できる方 ・弊社のビジョン、考え方に共感できる方 ・お客様の成功に喜びを感じられる方 ・変化に対して柔軟に対応できる方

求めている人材 ◆こんな人が向いています◆ ・人と接する仕事が好き ・明るくきれいなオフィスで働きたい ・未経験から受付にチャレンジしたい ・丁寧なコミュニケーションができる ・安定した環境で、自分のペースで成長したい ひとつでも「ちょっと気になる」と思えたら、きっと相性はいいはず。 経験より“これからどうなりたいか”を大事にしています。 あなたのスタート、ここから一緒に整えていきましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■WEBマーケティングの実務経験者 ■各部署や外注と連携しながら業務を進められる方 ◎業界未経験の方も歓迎！ ＼＼下記のような方は大歓迎！／／ ＊HTML・CSS・JavaScriptの知識がある方 ＊WEBデザイン・コーディング実務経験がある方 ＊photoshop・illustratorいずれかの基本操作ができる方 ＊ワードプレスを使用したサイト制作の経験がある方 ＊WEBサイトに掲載する商品の撮影、画像編集経験がある方

求めている人材 ★マジメさ、素直さがあれば歓迎 ★営業未経験でも大丈夫です！ ＜こんな方歓迎＞ ◆学歴・職歴一切不問 ◆未経験・第二新卒の方歓迎 ◆とにかく今の自分を変えたい方 ◆稼げるスキルを身につけたい方 【活かせる経験・スキル】 法人営業／企画営業／ルート営業／ 提案営業／新規営業／反響営業／ 接客販売／サービス業／店長／SV／ マネジメント／教育・育成経験／ 人材紹介／人材派遣／求人広告／ Indeed運用／採用支援／RA／CA／ インサイドセールス／Web広告／ コールセンター／テレアポ など “売って終わり”ではなく、 継続契約で収入を積み上げる営業へ。 営業経験をより高収入につながる 環境で活かしたい方を歓迎します。 ⏩ストック型のインセンティブ 当社は継続でのリピート案件も インセンティブの対象としています。 翌月のリピート率は90％以上で、 お客様がどんどんストックされるため、 収入も右肩上がりで増えていきます。 ⏩チームで目標を目指す 目標設定は基本は個人目標ではなく 目指すのはチーム目標。 チームのメンバーやバディがしっかり サポートするのでほぼ毎月どの拠点も 目標達成しています。 ⏩職場環境・風土について 20代の男性が多く活躍している職場。 持ち前のノリと勢いや自然と すぐに友達になれるような コミュニケーションスキルを活かし、 クライアントと信頼関係を構築しましょう。 ⏩スピード選考×LINE/SMS連絡OK 早い方は1週間のうちに一次、二次面接 まで終わって2週間かからず内定が出る ケースもありますよ！ ⏩インスタで会社の雰囲気をチェック‼ 支社紹介や社員旅行、内定式、福利厚生、 会社周辺のランチ情報までアップして いますので見ていただけると嬉しいです♪ ▼URL https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja

求めている人材 ✅業界・職種未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅UIターン歓迎 ✅学歴不問 【必須条件】 ・Officeソフトが使用できる方（ExcelのVLOOKUPなど） ・給与計算業務に少しでも触れたことがある方（経験1年程度を想定） ※「専門の給与計算担当」であった必要はありません。中小企業などで、総務・経理・人事などの幅広い業務の一環として、勤怠データの確認や給与計算の流れに携わった経験があれば大歓迎です。 【歓迎条件】 ・従業員100名以上の給与計算実務、または30名以上を複数社運用した経験 ・業務プロセスの改善提案をしたことがある方 ・給与計算実務能力検定１級、給与計算実務能力検定２級、給与計算実務能力検定３級をお持ちの方 ～このような方に～ ・専門分野に特化してスキルを磨きたい ・チームで協力して仕事を進めたい ・目標に向けて協力的に仕事を進めることができる ・正確なデータ入力や確認作業が得意 ・イレギュラーな事態にも、周囲と相談しながら柔軟に対応できる ・業務課題に対して、改善策を考え実行できる ・総務・人事部門で、給与計算や勤怠管理などを担当してきた ・一つひとつの仕事に丁寧に向き合い、正確さにこだわれる ⭐中途入社の先輩を紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の総務人事で給与計算を担当していた方など、業界・職種未経験の方が活躍中。「穏やかで真面目な人が多い雰囲気」「専門性を磨いてステップアップしたい」という想いで入社しました。優先順位を考えて動く力など、前職の経験も活かせる仕事です。経験を積めば、未経験からでも昇格を目指せます。

求めている人材 【必須】 ・学歴不問、年齢不問 ・WordやExcel・メール等の基本的なPCスキル 【優遇】 ・電子系の仕事に携わっていた方 ・高校や、専門学校、大学、職業訓練校で電子系の知識を学んだ方 【下記にあてはまる方は適正あり！】 ・技術者としてよりキャリアアップできる環境で働きたい ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U／Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。

求めている人材 ■ □ ■ □ ■ 【必須条件】 ・高卒以上の方 ・基本的なPC操作ができる方 ・接客や販売、営業など人と接する経験がある方（業界不問） 【歓迎するマインド】 「誰かの人生の大きな転機を応援したい」 ✨ 「数字を追うだけの仕事より、感謝される仕事がしたい」 ˚✧₊⁎ 「チームで協力して喜びを分かち合いたい」 ✩ ┗ ━━━ ✅ 求人をお探しの皆様へ ━━━ ┛ 「人の相談に乗ることが多い」 「友人の結婚を自分のことのように喜べる」 「接客は好きだけど、もっと深くお客様と向き合いたい」 そんな想いを持つ女性が、未経験から多数活躍しています！ 「今の私にできるかな？」という不安も、 充実の研修と温かい先輩たちが解消しますので、 安心してお越しください ˚✧₊⁎

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問、年齢不問 ・ソフト開発経験1年以上 【歓迎条件】 ・ソフト開発経験の知見（未経験） 【下記にあてはまる方は適正あり！】 ・技術者としてよりキャリアアップできる環境で働きたい ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U／Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。