社内デザイナー・Illustrator実務2年以上の方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス制作進行管理、社内広報、イベント企画 【まず3行で】 ・Illustrator／Photoshopでの制作実務2年以上、印刷入稿経験、動画編集経験のある方を1名採用します。応募時にポートフォリオ（URLかPDF）をご提出ください ・月給286,900円以上（年収例400万円〜470万円）、転勤なし、大阪本社 ・応募から内定まで最短2〜3週間。書類選考の結果は2営業日以内にご連絡します 【この求人が他のデザイナー求人と違う点】 1. 制作会社ではなく「自社」のデザイナーです クライアントの修正指示ではなく、自分の会社の商品と社員のために作ります。納品して終わりではなく、反応まで見られます 2. 平面から動画、リアルイベントまで一貫して担当します 製品チラシ・カタログ・パンフレット・名刺（Illustrator／Photoshop／Canva）と印刷入稿、YouTube・TikTok・年次大会の動画編集、年次大会（7月）・社員旅行・社内イベントの企画と当日運営まで 3. キャラクター物があります オリジナルアニメのショート動画、着ぐるみ・ぬいぐるみ・LINEスタンプなどグッズの制作進行 4. 展示会は年8回ほど グループ会社（防災製品）の展示会・地域イベントの準備物制作と当日サポート。土日祝の出勤は振替休日、出張は日当を支給 5. 生成AIとCanvaで効率化できます 作業を減らしてデザインの時間を増やす工夫を歓迎します 【具体的な業務】 ■デザイン・印刷物制作 ・製品チラシ、商品カタログ、会社パンフレット、名刺、営業所向け広告画像、年賀状、社内報の誌面レイアウト ・展示会用備品（ポロシャツ・パネル等）の制作データ、印刷会社への入稿 ■動画編集・グッズ制作 ・YouTube・TikTok・社内向け動画（アニメのショート動画、年次大会動画）の編集 ・キャラクターグッズ（着ぐるみ・ぬいぐるみ・LINEスタンプ等）の制作進行 ■イベント企画・運営 ・年次大会、社員旅行、お花見・ハロウィン等の社内イベントの企画と当日運営 ・展示会・地域イベント（年8回程度）の準備物制作と当日サポート ■業務効率化 ・Canva・生成AIを使った制作効率化、マニュアル整備 ＜会社紹介＞ 私たちインプルーブは「人と企業をつなぐ」総合人材企業です。グループ会社にインプルーブエナジー（防災製品）、インプルーブファームがあり、格闘技イベント『RIZIN』や音楽イベント『MUSIC CIRCUS』のスポンサーも務めています。今回は広報課の再建にあたり、PR担当・クリエイティブ・デジタル運用の3職種を同時に募集しています。

求めている人材 【必須】次の4つすべて（書類選考で確認します） ✅Illustrator、Photoshop（またはCanva）での印刷物・Web素材の制作実務2年以上。ポートフォリオ必須 ✅印刷会社への入稿経験（データ作成から納期管理まで） ✅動画編集の実務経験 ✅社内イベントまたは展示会の企画・準備・当日運営の経験 【歓迎】 ✅メーカー・商社での販促物制作（製品チラシ、カタログ、展示会ブース） ✅グッズ・ノベルティの制作進行管理 ✅制作会社出身で事業会社に移りたい方 ✅マニュアルを作って引き継いだ経験 書類選考の結果は2営業日以内にご連絡します。

月給28万6900円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万3000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3900円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験、スキルによって給与を決定します。 ＜各種手当あり＞ ◆交通費全額支給 ◆住宅手当（規定あり） ◆赴任手当（規定あり） ◆資格手当 ◆地域手当 ◆役職手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ⭐400万円～470万円を想定 ※経験、スキルによって決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（休憩1h） 平日のみ

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日122日 GW休暇 夏季休暇（5日） 年末年始休暇（6日） 慶弔休暇 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） ※広報は社外向けの仕事が多く、土日祝のイベント・展示会・取材への立会いや、 東京・地方拠点・イベント会場への出張があります。休日出勤の際は振替休日を取得できます。出張時は出張日当を支給します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・昇給年2回（7月・1月、半期評価による号俸加算） ・報奨金年2回（7月・1月、評価連動） ・交通費全額支給 ・振替休日制度 ・出張日当支給 ・引越、住宅手当 ・スマートフォン、PC貸与 ・法定以上の健康診断（一部会社負担） ◆業務支援、スキルアップ支援 ・社内研修、外部研修 ・資格取得費用の半額会社負担 ・書籍購入制度（月1冊会社負担） ◆社内イベント等 ・キズナ旅行（年1回の社員旅行、2年に1度は海外） ・懇親会費用の会社負担（2か月に1度） ・年次大会

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由