大阪府の医療aiの転職・求人情報

求める人材: 【必須】 以下のいずれかに当てはまる方 ・コンサルティングの実務経験 ・法人営業などの営業経験 ・生成AIを活用した業務経験 ※すべての経験は必要ありません。 ＼こんな経験が活かせます／ ・顧客の課題を整理し、提案してきた営業経験 ・コンサルティングや課題解決の経験 ・生成AIを使った業務改善の経験 ・ChatGPT、ClaudeなどのAIツールの活用経験 ・無形商材の法人営業経験 ・お客様のニーズに合わせて提案内容を考えた経験 ・顧客への提案から導入後のフォローまで一貫して携わった経験 営業・コンサル・AIのすべてを 経験している必要はありません。 ＼こんな方を歓迎します／ ・顧客の課題を考え、提案を組み立てた経験がある方 ・新しい知識を積極的に学べる方 ・生成AIや新しいテクノロジーに興味がある方 ・変化の多い環境を楽しめる方 ・自分で考えて行動できる方 ・スピード感を持って成長したい方 ・指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけて行動できる方

求めている人材 【学歴不問・ブランクOK】 ＜ひとつでも当てはまる方はぜひお会いしましょう！＞ ■ITエンジニアとしての実務経験がある方（目安：1年以上） ■自身のスキルを活かしたい方 ■今の業務から一歩先のスキルを身につけたい方 ■スキルアップ・資格取得に意欲的な方 ■上流案件・直請案件に携わりたい方 ■良好な人間関係の中で働きたい方 ■安定性を求めている方 ■エンジニアとしてキャリアアップを考えている方 ■プライベートも充実させたい方 【教育・研修体制】 ・マンツーマンのサポート体制 ・先輩社員による週1回の面談 ・eラーニング、AI、管理職、言語研修 【キャリアプラン】 ・運用保守から開発実務への転身 ・上流工程へのキャリアパス 【応募条件（必須）】 ・日本語力： ビジネスレベル以上の日本語力（目安：JLPT N1レベル / 仕様書作成・顧客対応・打合せがスムーズに行える方） ・実務経験： 日本のシステム開発企業での実務経験（開発プロセス・商習慣の理解がある方） ※使用言語や開発分野も不問です。 ※「まだ自信がない」 「経験が浅いかもしれない」という方も歓迎！ ★人物重視の採用です。

求める人材: ◆人柄・意欲重視の採用です！ ・学歴／経験不問 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ＼医療・福祉の知識ゼロでも大丈夫◎／ 研修制度が整っているので、 イチから業界知識を身につけられる！ 「新しい環境で成長したい」 「イチから挑戦してみたい！」 「キャリアアップしたい！」 そんな前向きな気持ちを持つ方を歓迎します。 ＼こんな方をお待ちしています♪／ ・人と話すことが好き ・相手の話を聞くことが得意 ・人の役に立つ仕事がしたい ・周囲と協力しながら働きたい ・新しいことに挑戦してみたい ＼活躍中の先輩の前職をご紹介♪／ アパレル、ブライダル、エステティシャン、 保険営業、証券会社、広告営業、不動産営業、 飲食業（店舗運営）、引っ越し業（営業）、 元スポーツ選手　など⋯

求めている人材 ＊ITベンダー、SIer、ベンチャー企業出身のITエンジニアが活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験 ・基幹システムや、顧客接点・生産・設計領域等における業務アプリケーション、xR・AI・IoT・Cloud・Data Analytics等のデジタルサービスの開発・営業・導入経験 ・ITシステムを活用した業務改革の推進 └ServiceNow、Anaplan、IBM Apptio/Turbonomic、WalkMeなど ・市場分析をもとに事業の方向性を整理し、デジタルを活用した事業立ち上げの経験 ・顧客との折衝の中で課題を特定し、解決に向けた商品・ソリューションの提案経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームでの実務経験 《入社後、活かせる資格》 ＊必須ではありません！ ・ServiceNow認定資格 Certified System Administrator、Certified Implementation Specialist (領域問わず) ・Anaplan認定資格 Certified Solution Architect、Certified Model builder ・IPA資格 応用情報技術者、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ、システムアーキテクト ・その他 PMP、ITIL MP など ・以下クラウドのプロフェッショナル認定資格 【Google Cloud】 Cloud Architect, Data Engineer, Machine Learning Engineer, Cloud DevOps Engineer, Cloud Security Engineer 【Anthropic】 Claude Certified Architect Foundations 【Palantir】 Foundry Data Engineer, Foundry Application Developer ⭐こんな方に向いています！ ●西日本に住みながら、グローバル規模の案件を経験してみたい方 ●1企業の支援にとどまらず、業界全体の改革に興味のある方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求めている人材 ＜ 医療業界・MR未経験歓迎！＞ 専門知識や経験よりも、 「学び続ける意欲」と「誠実さ」を重視します！ ★各プロジェクト先では、 20代・30代中心に活躍中！ [必須] ・大卒以上 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・未経験からMRに挑戦したい方 ・医療機器営業に興味がある ・専門性の高い営業職へキャリアUPしたい方 ・相手の目線に立って考えられる方 ・人や仕事に誠実に向き合える方 ・チームで協力して働ける方 ・医療への貢献に喜びを感じられる方 ・新たな知識を習得する意欲がある方 ・プライベートも大切にしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ｜ MIフォースの万全な研修体制 ｜ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも自信を持って 現場へ立てるよう、当社独自の 「教育プログラム」をご用意しています。 「学ぶ」から始まる、 ―――――――――――― 安心のスタートライン。 ―――――――――――― ✅300時間の充実カリキュラム ―――――――――――――――― 薬学の基礎知識、疾患ごとの治療法、 MRとしての倫理観など、必要な知識を 一から学べる研修期間を設けています。 ✅MR認定試験への高い合格実績 ―――――――――――――――― 合格率95％以上を誇るノウハウで、 資格取得を全力バックアップ。 試験対策の直前研修や、 個別サポートも充実しています。 ✅研修中も給与は「満額」支給 ―――――――――――――――― 研修期間中も条件は本採用と同じ。 知識習得中も給与が途絶えることなく、 安心してスキルUPに専念できる環境です。 ✅配属後も継続サポート ―――――――――――――――― ” プロジェクト完遂率96％ ”。 プロジェクト配属後も放置はせず、 経験豊富なマネージャーが並走します。 資格取得後も希望のキャリアを実現 できるよう、継続的なサポートを行います。 ≫選択可能なプロジェクトは100以上！

求めている人材 ★開発経験を活かして、新しい技術領域へ挑戦したい方を歓迎します！ ▼必須条件 ・Java／Python／TypeScript いずれかを用いた開発経験3年以上 ▼歓迎スキル・経験 ・Java／Python／TypeScript／Node.jsでの開発経験 ・React／Next.jsの使用経験 ・FastAPIを用いたAPI開発経験 ・生成AI／LLMのAPI連携経験 ・Oracleの使用経験 ・テーブル設計・性能改善経験 ・AWSの利用・構築経験 ・Git／GitHubを用いたチーム開発経験 ・Windows／Unix／Linux環境での開発経験 ・顧客やユーザーとの要件ヒアリング経験 ・要件定義／基本設計の経験 ・Eclipse等の統合開発環境の使用経験 ・教育／EdTech領域への関心 ＼こんな方にピッタリ！／ ✅AI開発の実務経験をこれから積みたい ✅バックエンドからフロントエンドまで幅広く経験したい ✅上流工程から評価・検証まで携わりたい ✅新しい技術やトレンドを積極的に学びたい ✅教育DXに関わるサービスを開発したい ✅主体的に考え、行動できる ✅リモート環境でもこまめに相談・共有ができる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【応募条件】 ・学歴不問／未経験歓迎 ・大阪本社へ通勤可能な方 ・基本的なPC操作ができる方 （文字入力・メール・Excel） 【歓迎スキル・人物像】 ◇Web・SNS・マーケに興味がある方 ◇人との会話を大切にできる方 ◇相手の話を丁寧に理解できる方 ◇スケジュール管理が得意な方 ◇周囲と協力して業務を進める方 ◇新しい知識を積極的に学べる方 ◇責任感を持って取り組める方 【こんな経験も活かせます】 ・営業事務、一般事務などの経験 ・接客、販売、営業などの経験 ・Web制作やHP更新の経験 ・進行管理や日程調整の経験 ※Web業界での実務経験は問いません。 【最新ツールも活用しながら未経験から 成長できる環境】 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、 ホームページの更新業務や制作進行の補助など、 基本的な業務からスタートします。 AIツールや最新Webツールも積極的に 活用し、効率的な業務手順を学びながら実務を 進められます。段階的に仕事の幅を広げ、 Web制作・ディレクション・SEOなどの専門知識を身につけることが可能です。 経験や成果に応じた評価制度もあり、 具体的なスキルアップと長期的なキャリア形成を 目指せます。

求めている人材 経験不問／年齢不問／兼業主婦(夫)活躍中 ＜必須＞ ■高卒以上 ■日商簿記・全商簿記3級の資格をお持ちの方 ■Excel・Wordの基本スキルをお持ちの方 ■常に関心を持ちコミュニケーションを大事にできる方 ＜歓迎条件＞ 未経験歓迎／ブランクOK！ ◎税理、会計、コンサルタント、記帳代行業界での経験のある方は特に歓迎です◎ ・中小企業に向けたコンサルタントの仕事に興味がある方 ・接客、コンシェルジュ等の経験がある方 ・お客様との信頼関係を構築できる方 ・事務、会計事務、経理などの経験がある方 ・中小企業の様々な課題を会計業務からサポートしたい方 ・ブランクはあるけど、正社員として復職したい方 ・未経験でも新しいことを意欲的に学べる方 ・企業のお金の流れや仕訳についての知識がある方 ・子育てや介護もあるがスキルを活かして働きたい方 ★残業が少なく、有給休暇も取りやすいので家事やプライベートとの両立が可能なお仕事です。

求める人材: 【必須】いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業の経験（業界・商材は問いません） ・IT、SaaS、システムの提案経験 ・無形商材の提案経験 【歓迎】 ・PoC、実証実験を伴う提案の経験 ・自治体案件、入札・公募対応の経験 ・製造、物流、交通、医療、建設、農畜産など現場系業界の知見 ・カスタマーサクセス、導入支援の経験 ・AI、データ分析への関心 【学歴】 不問 【こんな方に向いています】 ・お客様の業務に踏み込んでヒアリングするのが苦にならない方 ・決まった商材を決まった業界に売るより、どこに刺さるかを 自分で見つけにいきたい方 ・自分が売るプロダクトの仕組みに興味を持てる方 AIの専門知識は不問です。 技術的な質問はエンジニアに確認できる体制があります。

求めている人材 ■こんな方に来てほしい ✅携帯販売や催事営業などの経験を、法人営業でも活かしてみたい方 ✅土日のモールで風船を持ってウォーターサーバーの声掛けをしている方 ✅営業として成果を出し、とにかく収入アップを目指したい方 ✅代表や先輩と意見を交わしながら、試行錯誤できる方 「3年後、5年後には昇格し、管理職を目指したい」 「いずれはマネジメント側も経験したい」 「『売って終わり』ではなく、顧客の課題に対して深いところまで提案し続けたい」 あらゆる野心を胸に、プログマイルの新たな仲間になってください！ ■応募条件 ◇高卒以上▷学歴よりやり切る力 ◇Excel、Word等のシート入力やWEB会議など出来ればOK ※特別な関数知識は不要 ◇営業フリーランスさんの再就職もOK ◇営業経験を活かせる環境です。 例えば大手代理店でもニッチな業界でも、 保険の営業でも「法人様への営業」を 経験してこられた方の力が活かせる環境です。 ■営業に専念し、正当に稼げる環境 代表・上月 「過去に新規開拓営業（訪問・テレアポどちらでも可）や 生命保険・医療保険の営業、営業フリーランスの方など、 少しでも営業に関するお仕事をされていた方は大歓迎です！ 特にプログマイルでは、新規開拓の営業に専念できるよう、 新規開拓営業と受注後のカスタマーサクセス部門に分けた 分業制を敷いているので、評価と成果に直結する新規開拓や 自身の年収UPに専念でき、収入に還元できる環境は揃ってます！」 営業の仕事に誇りを持っていても、 大好きでも、将来を考えると月給も大事ですよね。 これがベンチャー営業会社のおもしろいところで、 営業を頑張った20代のメンバーの月給が49万円… その達成が可能なのがプログマイルです。(もちろん、営業次第でそれ以上も◎) 執行役員・田村 「『前職の年収よりも超えたい』と 自身がなりたい姿の目標に向けて、入社10カ月足らずで 昨年【責任者】に、そして今は執行役員に就任となりました。 強い意志と成果が出れば評価をする会社です。 事務所で過ごす時間が圧倒的に多いからこそ、 働く先に自分のなりたい姿があるはず。 今も未来も楽しめるように一緒に働きましょー！」 ■見捨てない、共に成長するカルチャー 目の前のことに愚直に向き合えばスキルなんて 後からついてくると、代表の上月も言っています。 今年頭に入社した先輩も、営業経験云々よりも そういった人柄の方と共に働きたいと言ってますよ！ 既存メンバーもいますし、同期に近い先輩もいます。 お互いに助け合って仕事をして行きましょう！ 設立4期目を迎えたプログマイル。 扱う商材(=提案する商材)も、顧客によって様々。 最初は先輩の同行で、提案どころか 商材の説明もままならない状態で、 悔しい思いをする場面も出ると思います。 ですが、プログマイルは頑張る人を 見捨てることは絶対にありません。 あなたの悔しい思いを共に乗り越えていきます。 「毎日が同じ仕事の繰り返しで面白くない」 「会社が成長する瞬間の景色を見てみたい」 「収入を上げた―――――い！」 そんな熱い思いをお持ちの方にこそ、 プログマイルの門をたたいてほしいです！ 【役員からコメント】 代表取締役社長・上月 「私たちにしかできないサービスや事業を創り、 一緒に引き上げる仲間を本気で増やしたいです！！ 私も現役営業ですので共に切磋琢磨していきましょう！ また、夢はJ１優勝する程のプロのサッカーチームを作ること。 仕事もプライベートも楽しめる プログマイルのメンバーに、ぜひなってください。」 常務・堂本 「僕自身は前職の通信会社で上月と出会い、 会社設立時からいる創業メンバーです。 収入を上げたいメンバーが多いプログマイルは、 入社当初の給与から全員昇給しています。 ただ、そこでゴールテープを切った 気にならない野心家のメンバー達(笑) 目標に行きついても次の目標を抱えるから、 全員、満足するために走り続けています。 これからの人生をプログマイルと共に成長し、 全力でサポートしますので、 一緒に幸せになれるように頑張りましょう！」

求める人材: 【必須スキル】 ・ヘルプデスクやテクニカルサポートにおける電話 メールでの問い合わせ対応経験 ・システム操作案内および障害 不具合の一次切り分け経験 ・問い合わせ履歴や対応内容の記録 管理およびエスカレーション経験 ・FAQ マニュアル ナレッジなどのサポート資料作成 更新経験 【歓迎スキル】 ・電子カルテ 医療機関向けシステムのサポート経験 ・医療 ヘルスケア業界向けシステムの運用保守経験 ・システム障害や不具合の調査 原因切り分け経験 ・開発部門や関連部署との連携 エスカレーション対応経験

求めている人材 ■必須 ・会社のビジョン「AIで日本を強くする」に共感いただける方 ・法人営業・販売・接客・飲食・CSなど、お客様と向き合う実務経験のある方 ・必要に応じてお客様先へ訪問できる方（普通自動車免許は不要です） ※AIの経験は問いません。入社後に学べます。 ■歓迎 ・営業・コンサル・SaaSのCS経験 ・AIや業務効率化に興味を持って学んでいる方 ・少人数の会社で裁量を持って働きたい方

求める人材: 【必須条件】 ・土日祝の勤務が可能な方 ・営業または顧客提案 ・クロージングの経験をお持ちの方（業界不問） ・目標達成に向けて主体的に取り組める方 【歓迎する経験・スキル】 ・美容業界、またはtoC（個人向け）営業・販売の経験 ・カウンセリングや高単価商品のクロージング経験 ・成果に応じた高インセンティブ環境での就業経験 【こんな方、大歓迎です】 ・男性特有のお悩み（ヘルスケア・コンプレックス解消）に親身に寄り添える方 ・清潔感のある綺麗なクリニック・職場空間で気持ちよく働きたい方 ・「自分の提案力・成果に見合う収入を得たい」と感じている方 ・土日祝の反響が大きいタイミングを活かして、効率よく稼ぎたい方

求めている人材 ## 求める人物像 ### 【具体的には】 歯科・医療業界での経験は問いません。 今回求めているのは、 **「人をまとめた経験」や「現場をより良くした経験」がある方**です。 店長・主任・リーダー・マネージャーなど、 これまで少人数でもチームをまとめた経験があれば、その経験を活かしていただけます。 訪問歯科チームリーダーは、 ただスタッフへ指示を出す仕事ではありません。 現場のスタッフと一緒に動きながら、 「もっとスムーズにできないか」 「スタッフが働きやすくするにはどうしたらいいか」 「患者様や施設様にもっと喜んでいただくには何ができるか」 を考え、チームをより良くしていくポジションです。 そのため、 **誰かの指示を待つのではなく、自分で考え、周囲と協力しながら行動できる方**を求めています。 - ### 【こんな方にピッタリ！】 ◆ 店長・主任・リーダー・マネージャーなど、人をまとめた経験がある方 ◆ 後輩の教育やスタッフ育成をした経験がある方 ◆ 周囲を見ながら、困っている人へ自然に声をかけられる方 ◆ 現場の「もっとこうしたら良くなる」に気づき、行動に移せる方 ◆ 問題が起きたとき、人のせいにするのではなく解決方法を考えられる方 ◆ 人と人の間に入り、コミュニケーションや調整をすることが得意な方 ◆ チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ◆ 新しいことを学び、仕事の幅を広げていきたい方 ◆ 現場経験を活かして、将来マネージャーを目指したい方 - ### 【私たちが特に大切にしていること】 経験やスキル以上に、 **「どんな姿勢で人と向き合えるか」**を大切にしています。 ◆ 仲間や患者様を思いやれること ◆ 「ありがとう」をきちんと言葉にできること ◆ 相手の立場を考えながらコミュニケーションを取れること ◆ 必要なことは、相手のためにきちんと伝えられること ◆ 清潔感や礼儀を大切にできること ◆ 仲間の成長や成功を一緒に喜べること ◆ ネガティブな言葉だけで終わらず、「どうすれば良くなるか」を考えられること ◆ 自分だけではなく、チーム全体が良くなることを考えられること - ### 【こんな経験も活かせます】 歯科業界だけでなく、 ・飲食店や小売店の店長・副店長 ・介護、福祉業界のリーダー ・ホテル、サービス業の責任者 ・営業チームのリーダー ・コンビニのSV ・物流、製造現場のリーダー ・その他、複数名のスタッフをまとめた経験 など、さまざまな業界での経験を活かしていただけます。 **「これまでの現場経験を活かして、次は人やチームを動かす仕事に挑戦したい」** そんな方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。 入社時点で完成されたマネージャーである必要はありません。 まずはチームリーダーとして経験を積み、 将来的には複数のチームや事業所をまとめる **マネージャーへのキャリアアップも目指せます。** 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■営業経験がある方 ■普通自動車免許（AT可） ※第二新卒歓迎 ✅：知識・経験不問！ ━━━━━━━ 「細胞」「バイオ」の知識はゼロでOK。 大切なのは「なぜこの温度が細胞に最適なのか？」 といった知的好奇心と、専門家に対して誠実に向き合う姿勢” ✅：こんな方にピッタリ ━━━━━━━ ・「売って終わり」の営業は嫌だ ・専門性を身につけ市場価値を上げたい ・社会貢献度の高い仕事に就きたい✨ ・土日休みでプライベートも大切にしたい ・現場でに出向く仕事も嫌いじゃない ・FDE(Forward Deployed Engineer)を目指したい ✅：活かせるスキル・経験 ━━━━━━━ 【1. 業界・職種経験（即戦力性）】 ・医療・不妊治療の知見：医療商社（MS）、不妊治療クリニックへの営業、または胚培養士としての実務経験。 ・エンジニア経験：サービスエンジニアとしての機器設置・メンテナンス経験（機械いじりへの適性）。 【2. IT・DXリテラシー（事業の将来性）】 ・AI・ネットワーク知識：現場のAIアレルギーを払拭する説明力と、院内LAN等の基礎知識。 ・ソリューション提案力：ハードウェア単体ではなく、クラウドやソフト（SaaS）の価値を提案できる力。 【3.行動特性・マインド（カルチャーフィット）】 ・泥臭い現場対応：納品・設置・修理までを一気通貫で行うため、自ら工具を持って作業することへの抵抗感がないこと。 ・社内連携と知的好奇心：顧客の声を開発・ICT部門へフィードバックし、専門知識（ライフサイエンス）を貪欲に学ぶ姿勢。 ✅：活かせる営業経験 ━━━━━━━ ⭐医療機器ディーラー(販売店)出身者 御用聞きから、頼られる『メーカー』へ。 商流を登り、より専門的な提案を 院内の裏側やキーマンを知り尽くした その「現場勘」こそが、 最大の武器になります ⭐医療商社(MS)出身者 「配送や価格交渉ばかりの日々から、 提案で勝負できる環境へ」 現場の商流を知っているのは 大きな武器になります ⭐OA機器・回線営業出身者 「飛び込みで鍛えたメンタルと 配線などの現場スキルを活かして」 ラボの立ち上げは、 オフィスの引越しに似ています。 あなたの経験は即戦力です ⭐IT・SaaS営業出身者 「医療×DXの最前線へ」 業界はアナログからAI管理へ移行中。 ネットワーク知識が重宝されます

求める人材: 【必要条件】 ・正看護師資格 ・臨床経験1年以上 【訪問看護・精神科は未経験OK】 ・訪問看護、精神科が未経験の方も歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 【歓迎条件】 ・病院、クリニック、外来、精神科訪問看護の勤務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定OK） ※運転免許のない方も応相談

求める人材: ☆知識・経験・学歴不問／第二新卒歓迎☆ 未経験大歓迎！ 営業や医療業界の知識や経験は一切問いません。 ＜必須条件＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方にピッタリ＞ ■コミュニケーションを大切にできる方 ■社会貢献できる仕事がしたい方 ■責任感を持って業務に取り組める方 ■プライベートも大切にしたい方 ■腰を据えて長く働きたい方 異業種からの転職者も多数！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職が飲食、アパレル、保険など さまざまな先輩たちが現在活躍中です！

求めている人材 ⭐この求人に合う方のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨35歳以下の若手限定募集！ ✨学歴・職歴は一切不問！ ✨「稼ぎたい」その欲求を歓迎！ ✨素直に話を聞けるならOK！ ✨地元で長く働きたい方！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募条件はたったの2つ】 ✅35歳以下の方 （長期勤続によるキャリア 形成を図るため） ✅高卒以上の方 経験は一切問いません。 元店員や元営業など、 異業種からの転職者が 多数活躍しています。 大切なのは、 「これから」の意欲だけ。 ⏩こんな方を待っています 「今の会社は休みが少なく 将来が不安…」 「手取りが少なくて 貯金ができない…」 そんな思いがあるなら、 ぜひ一度お話ししましょう。 ✅「素直さ」が武器！ 「はい！」と素直に アドバイスを聞ける方。 「これどうやるんですか？」 と先輩を頼れる方。 そんな方なら、 必ずプロに育て上げます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【歯科医院での経験を、医療ITの仕事に活かしたい方へ】 患者さんやスタッフに、丁寧に説明してきた経験。 医院の忙しさや現場で大切にされていることを知っていること。 それが、この仕事でいちばん活きる力です。 【必須条件】 ・歯科医院での勤務経験（歯科衛生士・歯科助手・歯科受付など） ※歯科業界でのご経験がない方には、 未経験の方向けの求人「訪問操作説明スタッフ（歯科向けシステム）」をご用意しています。 【歓迎条件】 ・レセプト（保険請求）業務の経験 ・歯科衛生士の資格 ・患者さんへの説明や、院内で新人スタッフに教えた経験 【こんな方に向いています】 ・歯科の知識を、新しい仕事で活かしたい方 ・医院の外から、歯科医院を支える仕事がしたい方 ・人に説明したり、教えたりするのが好きな方 ・土日祝休みの働き方に変えたい方

求めている人材 【必須】 ・高校卒業以上 ・接骨院、鍼灸院、整骨院、整体院などでの勤務経験 【歓迎】 ・柔道整復師、鍼灸師、あん摩マッサージ指圧師の資格をお持ちの方（専門学校を卒業された方、取得見込みの方も歓迎します） ・院の運営や経営に関わった経験のある方 ・営業経験は問いません

求める人材: 【必須要件】 ・看護師免許をお持ちの方 【求める人物像】 ・周囲と協力しながら業務に取り組める方 ・健康的に業務に取り組める方 【入社後の流れ・サポート体制】 ・段階的な同行研修 まずは先輩の訪問に同行し、お世話の流れや 観察のポイントを隣で見守ることから スタートします。 ・習得ペースに応じたステップアップ 慣れてきたら少しずつケアの一部を担当します。 あなたの習得ペースに合わせて同行を重ね、 自信を持って一人立ちできるまでしっかりサポートします。

求める人材: 【求める人材】 ご入社日は相談に応じます。現在就業中の方も、お気軽にご相談ください。 ＜応募資格＞ 以下①～⑤のいずれかに該当する方 ① 児童指導員任用資格をお持ちの方(4年制大学で社会学・心理学・社会福祉学・教育学のいずれかを卒業された方) ② 保育士資格をお持ちの方 ③ 教員免許をお持ちの方 ④ 社会福祉士・公認心理師・言語聴覚士・作業療法士・理学療法士などの資格をお持ちの方 ⑤ 児童福祉事業において2年以上の実務経験がある方 「応募資格に当てはまるかわからない」という方も、お気軽にお問い合わせください。 ＜私たちが大切にしていること＞ 子どもの数だけ、支援の形があります。 一人ひとり得意なことも、苦手なことも違います。 だから私たちは、「正解を教える先生」ではなく、「一緒に考え続けられる先生」を募集しています。 子どもに答えを与えるのではなく、 「どうすればできるかな？」 「この子にはどんな方法が合うかな？」 と、一人ひとりに寄り添いながら考え、小さな「できた！」を一緒に積み重ねていく。 それが、かしのき教室が大切にしている支援です。 ＜こんな方と一緒に働きたいと考えています＞ ・子ども一人ひとりの個性や可能性を大切にしたい方 ・「どうすればできる？」を子どもと一緒に考えることを楽しめる方 ・子どもの「できた！」を自分のことのように喜べる方 ・人の話に耳を傾け、素直に学び続けられる方 ・一人で抱え込まず、チームで支援を考えられる方 ・教育や福祉の仕事に挑戦したい方 ・子どもとじっくり向き合える環境で働きたい方 ・AIなど新しい技術も前向きに取り入れ、本当に人にしかできない仕事に時間を使いたい方 ＜こんな方は特に歓迎します＞ ・未経験・新卒・第二新卒の方 ・異業種から教育・福祉業界へチャレンジしたい方 ・保育・教育・心理・福祉を学ばれた方 ・児童指導員としてスキルアップしたい方 ・子育て経験を仕事に活かしたい方 ＜最後に＞ 私たちは、「正解を知っている人」を求めているわけではありません。 子どもと向き合い、悩み、考え、試しながら、一緒に成長していける人と働きたいと考えています。 知識や経験は、入職後の研修や日々の実践を通して身につけることができます。 だからこそ、私たちが何より大切にしているのは、 「相手に合わせて考え続けられること」。 その想いに共感していただける方とお会いできることを、スタッフ一同楽しみにしています。

応募資格 ≪必須≫ 正看護師資格 ≪歓迎≫ 急性期等の病棟経験3年以上

求める人材: 【経験・スキル】 * 薬剤師としての実務経験 * 調剤薬局での勤務経験 * コミュニケーションスキル

求める人材: 【必須】 ・正看護師資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ・臨床経験1年以上（年数は応相談） 【歓迎】 ◎ 訪問看護が未経験の方 ◎ 病院・クリニックから転職したい方 ◎ ブランクのある方 ◎ 将来は管理者を目指したい方

求める人材: 【必須】 ・普通自動車免許 ‧何らかの営業経験2年以上 ※業界不問、医療業界の知識がなくてもOK 【歓迎条件】 ‧医療業界での営業経験がある⽅

求めている人材 コツコツと誠実に業務に取り組みながら、 新しい知識やスキルを積極的に吸収できる方を歓迎します。 また、専門性の高い製品を扱うため、 「分かりにくい内容を分かりやすく伝えること」に興味がある方に向いている仕事です。 【歓迎する経験・バックグラウンド】 工学系の大学・高専卒の方 CADソフトの使用経験（入社後に研修あり）

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ・介護職員初任者研修以上の資格保持 ・前向きで誠実な姿勢で仕事に取り組める方 ・周りと協力しながら業務を推進できる方 ✬【歓迎条件】 ・介護施設での夜勤業務の実務経験 ・実務者研修または介護福祉士の有資格者 ・自動車運転免許を保有されている方 ・期間が空いているなどブランクがある方 ・地域社会への貢献に意欲をお持ちの方 ・キャリアアップへの強い成長意欲がある方 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方 ✬【関連職種】 ・住宅型有料老人ホームの介護スタッフ ・特別養護老人ホームの夜勤専従職員 ・介護老人保健施設のケアワーカー ・訪問介護事業所のホームヘルパー ・グループホームの夜間支援員 ・デイサービスセンターの生活相談員など ✬【関連資格】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士（国家資格） ・看護師など ✬【弊社が求める経験レベル】 私たちが求めているのは、確かな対人援助スキルと医療的配慮を持ち合わせた、中堅から即戦力レベルのプロフェッショナルです。 過去の経歴や年齢にとらわれることなく、現場での実務経験を通じて培ってきた「気づきの力」や「細やかな気配り」を最大限に評価いたします。 日々のオペレーションを正確に遂行するだけでなく、チーム全体を見渡し、より良い施設運営のための建設的な提案ができる方をお待ちしています。 大企業のような硬直したルールはなく、あなたの経験に基づく改善案が直接経営に届く風通しの良い環境で、次世代のリーダーとしての飛躍を期待しています。

資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ◇介護福祉士 ◇介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） 以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします！ ◇サービス付き高齢者向け住宅での施設長/管理者としての実務経験 ◇住宅型有料老人ホームでの施設長/管理者としての実務経験 下記いずれか当てはまる方、歓迎！ ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方 ◇何にでも積極的に取り組める方 年齢の条件と理由：例外事由1号・66歳未満(定年のため)

求める人材: 【必須条件】 ・何かしらのエンジニアの実務経験（1年程度） ✅就労ビザの申請・更新手続きに関する支援は行っておりません。 Visa sponsorship or renewal support is not available. ✅弊社では在留資格のサポート（新規・更新含む）は対応いたしかねます。 We are unable to provide any assistance with visa/residency status procedures. ✅日本語での会話・意思疎通に精通していることが必須です。 Proficiency in Japanese conversation and communication is essential. ✅ネイティブレベルの日本語ライティングスキル（ビジネス文書・報告書等）が必須です。 Native-level Japanese writing proficiency is mandatory for business correspondence and reporting. 【歓迎条件】 ・学歴不問・ブランクがある方も歓迎！ ・経験が少ない方もお気軽にお問い合わせ下さい！ ＜こんな経験ある方！＞ ・オープン系基幹業務システムの開発経験がある方 ・Webアプリケーションの開発経験がある方 ・Java、COBOL、PHP、.NET、C#、C、VBのスキル保有者 ＜こんな方を歓迎致します！＞ ・今のプロジェクトが自分の成長に繋がっていないと感じている方 ・経験を積んでキャリアアップをしていきたい方 ・プログラマーとしてのスキルを磨いて行きたい方 ・システムエンジニアとして豊富な案件に携わりたい方 ・安定して、しっかり稼いでいきたい方 ・SE/PG/SES/SIerの経験・知識を活かしたい方 ・もっとスキルを磨きたい ・今の環境を変えたい」その想いだけでOK⭐ ＜先輩の前職スキルの一例＞ フロントエンド: フロントエンドエンジニア、Webエンジニア、UI/UXエンジニア バックエンド: サーバーサイドエンジニア、バックエンドエンジニア、API開発エンジニア アプリ: iOSエンジニア、Androidエンジニア、モバイルアプリ開発、Flutterエンジニア インフラ/運用: インフラエンジニア、SRE（Site Reliability Engineering）、クラウドエンジニア、DevOpsエンジニア データ・AI: データサイエンティスト、データエンジニア、機械学習エンジニア（ML）、AIエンジニア マネジメント: VPoE、CTO、エンジニアリングマネージャー（EM）、テックリード、プロジェクトマネージャー（PM） クラウド: AWS（Amazon Web Services）, Google Cloud (GCP), Microsoft Azure コンテナ・構成管理: Docker, Kubernetes (K8s), Terraform, Ansible, CloudFormation データベース: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Oracle, SQL Server ツール・環境: Git, GitHub, GitLab, Slack, Jira, Confluence, VS Code

求める人材: 【必須条件】 特になし！ ✅就労ビザの申請・更新手続きに関する支援は行っておりません。 Visa sponsorship or renewal support is not available. ✅弊社では在留資格のサポート（新規・更新含む）は対応いたしかねます。 We are unable to provide any assistance with visa/residency status procedures. ✅日本語での会話・意思疎通に精通していることが必須です。 Proficiency in Japanese conversation and communication is essential. ✅ネイティブレベルの日本語ライティングスキル（ビジネス文書・報告書等）が必須です。 Native-level Japanese writing proficiency is mandatory for business correspondence and reporting. 【歓迎条件】 ・学歴不問・ブランクがある方も歓迎！ ・経験が少ない方もお気軽にお問い合わせ下さい！ ＜こんな経験ある方！＞ ・オープン系基幹業務システムの開発経験がある方 ・Webアプリケーションの開発経験がある方 ・Java、COBOL、PHP、.NET、C#、C、VBのスキル保有者 ＜こんな方を歓迎致します！＞ ・安定した環境で長く働きたい方✨ ・ITのプロとしてキャリアを築きたい ・土日祝はしっかり休みたい方⏰ ・頑張りを給与で評価されたい方✨ ・今のプロジェクトが自分の成長に繋がっていないと感じている方 ・経験を積んでキャリアアップをしていきたい方 ・プログラマーとしてのスキルを磨いて行きたい方 ・システムエンジニアとして豊富な案件に携わりたい方 ・安定して、しっかり稼いでいきたい方 ・SE/PG/SES/SIerの経験・知識を活かしたい方 ・もっとスキルを磨きたい ・今の環境を変えたい」その想いだけでOK⭐ 多様な業界から転職しています！✨ ＜先輩の前職、スキルの一例＞ 飲食店員、販売スタッフ、IT営業、不動産営業、接客、サービス 携帯販売、アパレル、事務、公務員など。 フロントエンド: フロントエンドエンジニア、Webエンジニア、UI/UXエンジニア バックエンド: サーバーサイドエンジニア、バックエンドエンジニア、API開発エンジニア アプリ: iOSエンジニア、Androidエンジニア、モバイルアプリ開発、Flutterエンジニア インフラ/運用: インフラエンジニア、SRE（Site Reliability Engineering）、クラウドエンジニア、DevOpsエンジニア データ・AI: データサイエンティスト、データエンジニア、機械学習エンジニア（ML）、AIエンジニア マネジメント: VPoE、CTO、エンジニアリングマネージャー（EM）、テックリード、プロジェクトマネージャー（PM） クラウド: AWS（Amazon Web Services）, Google Cloud (GCP), Microsoft Azure コンテナ・構成管理: Docker, Kubernetes (K8s), Terraform, Ansible, CloudFormation データベース: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Oracle, SQL Server ツール・環境: Git, GitHub, GitLab, Slack, Jira, Confluence, VS Code

求める人材: 業界未経験歓迎。専門知識は入社後に身につけられます。 今回重視するのは、相続や行政書士に関する知識ではなく、これまでの仕事で培ってきた「相手の課題を捉える力」「伝える力」「改善につなげる力」です。 営業・顧客対応・マネジメントなどの経験を活かして、今度は人を育て、成果を高める仕事に挑戦したい方を歓迎します。 【応募の必須条件】 ■高卒以上 ■基本的なPCスキル ■普通自動車免許（AT限定可） ■社内外の方と円滑にコミュニケーションを取り、調整・折衝した経験 【あれば歓迎する経験・スキル】 ◎法人営業・個人営業・代理店営業などの営業経験 ◎営業メンバーへの同行・育成・フィードバック経験 ◎店長・SV・リーダー・マネージャーなどのマネジメント経験 ◎売上やKPIなど、数値をもとに課題分析・改善を行った経験 ◎研修・教育・人材育成に携わった経験 ◎カスタマーサクセスや既存顧客への改善提案経験 ◎保険・金融・人材など、提案型の営業経験 ＼こんな方に向いています！／ □ 人の成長や成果を支えることにやりがいを感じる方 □ 相手の話を聞き、課題を整理して提案できる方 □ 数字や事実をもとに「なぜ？」を考えることが好きな方 □ 相手のために、必要なことをきちんと伝えられる方 □ 相手に合わせて教え方・伝え方を工夫できる方 □ 自分だけでなく、チームや事業全体の成果を考えられる方

求める人材: ▼ 意欲重視のポテンシャル採用です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★ブランクOK／学歴不問 ＼87.2%が未経験からスタート！／ 先輩たちをプロに育て上げた実績とノウハウ満載の充実した研修・サポート体制で、あなたを一人前に育てます！ 【歓迎条件】 ● 営業、接客、販売などの「人と関わる」業務経験 ● 人材（HR）、Web、IT業界での就業経験 ● マネジメント経験 ※営業やマネジメント経験がある方は、管理職以上のポストでお迎えすることも可能です！ ＼こんな方はぜひ！／ ● 「人と話すこと」が好きで、コミュニケーション力を活かしたい方 ● 企業の採用課題を解決し、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ● 人材業界や人事の知識を基礎から身につけたい方 ● 頑張りがしっかり収入で還元される環境で働きたい方

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 普通自動車運転免許（AT限定可） ┗ご利用者様宅への訪問のために必要です ▢ 未経験者歓迎（経験不問） ⭐必要なのは「運転免許だけ」です ＼ 未経験からのご入社も歓迎！／ 実際に、これまで当社にご入社された方の中には、 営業や介護のお仕事のご出身のほか、 警備や飲食のご出身の方もいらっしゃいます。 【前職の一例】 ▢ 介護のお仕事（訪問介護・デイサービス・施設介護など） ▢ リフォーム・住宅設備 ▢ 接客・販売 ▢ ルート営業・配送 ▢ 介護保険の事務・請求 ﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな経験やスキルが活きます ▢ 福祉用具専門相談員の資格・実務経験をお持ちの方 ▢ 営業職の経験 ▢ マネジメント経験 ▢ 福祉住環境コーディネーターの資格 ▢ これまでのお仕事で築いたネットワークを活かせる方 └大阪府内でのつながりが活かせる環境です └経験に応じて、経験者・管理者候補としてのご入社も可能です ❖ こんな思いがある方におすすめです ▢ 介護の仕事が好きな方 ▢ 人と話すのが好きな方 ▢ やる気と熱意がある方 ▢ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ＼ 応募しやすい条件も揃っています／ ・20〜40代が中心の職場 ・学歴不問 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「こんなはずではなかった」と後悔しないよう、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤ 事業への想い ❖「思い出」と「これから」を繋ぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ❖ 「安心を届け、暮らしを豊かにすること」が私たちの使命 私たちは医者でも消防士でも警察官でもありません。 それでも、目の前で困っている方の生活を良くしたいという想いは同じです。 手すりが一本あるだけで、ご本人もご家族も、安心して外出できるようになる。 その小さな変化を積み重ねて、地域の方々の毎日を少しでも豊かにする。 それが、私たちの使命です。 ───── ||◤仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 一人ひとりの主体性を第一に 私たちが何より大切にしているのは、「一人ひとりの主体性」です。 目標数値は、各事業所単位で持ち、 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 形だけの不必要な定例会議もありません。 現場から出た意見が通りやすいのも、当社の特徴です。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは 福祉の仕事は、結果や数字を求めても、形に出るとは限りません。 だからこそ私たちは、3つの条件を大切にしています。 ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと この3つがそろっていれば、必ず人に誇れる良い仕事ができると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」 当社で働く6つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐① 昇給は年2回。半年ごとに結果が返ってきます ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・3か月ごとに評価者面談 ＋ 昇給は1月と7月の年2回 ・前年度の昇給実績は、月額12,000円〜50,000円 ・インセンティブはレンタル件数と住宅改修の粗利額で決定 ➽「何をすれば上がるのか」が、はっきりしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐② 直行直帰OK！年間休日124日で働きやすさ抜群◎ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・平均残業は月20時間（1日 約60分） ・現場への直行・直帰OK ➽仕事のあとの時間を家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐③ 福祉用具にとどまらず、暮らし全体を支える仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ＼ 始まりは、家の「ご用聞き」でした ／ 訪問先で「電球を替えてほしい」「テレビの配線を見てほしい」と 頼まれてきたことがきっかけです。 「やっています」と言えるからこそ、遠慮がちな方もお願いしやすくなります。 ➽ 暮らしの困りごとに広く応えられるから、本当に合うものを提供でき、 「頼られる人」になれます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐④ 約30資格に手当がつく、資格取得の後押し ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格 ・1資格あたり1,000円〜10,000円／月を支給 └ 柔道整復師5,000円、介護福祉士3,000円、簿記3級2,000円など └ 入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・複数の組み合わせもOK。月12,000円を受け取っている社員もいます ・福祉用具専門相談員の資格は、入社後に会社の負担で取得 ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐⑤ iPadとモバイルプリンターで、移動のムダを軽減 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・社用携帯、iPad、ノートパソコン、モバイルプリンターを支給 ・訪問と訪問のあいだの空き時間に、事務処理や調べ物ができます ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams利用（リモート会議を推奨） ➽ 事務をためこまずに、効率よく仕事をして一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐⑥ お子様の急な発熱でも休めます。時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社の時点から相談OK（現在2名が利用中） お子様の年齢制限もなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に仕事を合わせられる環境です ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅ 一般的な福祉用具専門相談員と比べるとここが違う！ ＜一般的な福祉用具の営業といえば＞ ・扱う商品が決まっていて、身に付くのは福祉用具の選定能力が中心 ・決められた期間で独り立ちが求められる ・数字のために、納得できないものをすすめなければならないことがある ＜リマインドなら＞ ⭐用具に加えて住宅改修や電化製品まで扱うので、知識の幅が広がります ⭐独り立ちまでの期間は、一人ひとりに合わせて調整します ⭐その方に本当に必要なものだけを、自信を持って提案できます ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。給与は、上げていく。 リマインドで腰を据えて働ける理由をまとめました。 ✅ 人にしかできない仕事。市場もなくなりにくい業界 ✓ 福祉用具は、人がご自宅まで運ぶ「AIに置き換わりにくい仕事」 ✓ 大阪の高齢者数は、今後15年は減らないといわれています ✓ 約10年かけて積み上げた、地域の信頼があります ﹏﹏﹏﹏ ✅ 目標は「福祉用具専門相談員の平均年収600万円」 ✓ 代表の尾﨑が、創業初期から掲げてきた目標です ✓ この職種の平均年収は、 中小で350〜400万円、大手でも400〜450万円 一般的な職種より低いと言われます ✓ 4年前からインセンティブ内容をすべて開示し、 「何をすれば給与が上がるのか」を明確にする仕組みを磨いてきました ✓ 社員の平均年収は5年前から約150万円アップ 全社員平均420万円・営業職450万円・営業2年目以降520万円以上 ▶ 社員の年収を、もっと上げたい。 だから売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考える。 その積み重ねを、これからも続けていきます。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/remind__care/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: －－－－－－－－－－－－－－－ ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★学歴不問・ブランクOK◎ －－－－－－－－－－－－－－－ ▼ ポテンシャル＆人柄重視の採用です！ 「Webやトレンドに興味がある」「オシャレを我慢せず自分らしく働きたい」という前向きな気持ちがあればOK！ ● 未経験からスタート：20代の若手メンバーが中心となって活躍中！ ● 充実の研修制度とサポート体制：専門知識ゼロから安心してスタートできます◎ ● 前職の例：アパレル販売、飲食、美容部員、サロンスタッフ、一般事務など様々です。 ◎こんな方にピッタリです ■ 相手の気持ちに寄り添って楽しくお話しができる方 ■ Web広告やマーケティング業界に興味がある方（知識ゼロでOK！） ■ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしく働きたい方 ■ 土日祝休み＆残業少なめで、プライベートの時間も大切にしたい方 ■ 20代の同世代の仲間と一緒に、楽しく成長したい方 ＼あれば活かせる経験（必須ではありません）／ ◎ 接客・販売・サービス業など、人と関わる業務経験 ◎ 何らかの営業経験や、コールセンター等での電話対応経験 ※営業やマネジメントの経験がある方は、管理職候補としての優遇採用も可能です！

求める人材: 【必須条件】 ✅️システム開発の経験が ある方（目安3年） ✅️プログラマー・SEなどで 開発業務を経験した方 【前職例】 SE、プログラマー、社内SE、 ITエンジニアなど 【歓迎条件】 ■システムの運用管理・保守・ ユーザーサポートの経験 ■自社製品・パッケージ ソフトの開発経験 ■U・Iターン歓迎 【こんな方がマッチします】 ■作ったものが誰の 役に立つか実感したい方 ■チームで円滑に コミュニケーションできる方 ■医療の知識も 身につけたい方 ■一つの会社で腰を据えて 専門性を積み上げたい方 ■長く付き合える顧客と 信頼関係を築きたい方 ✨️歯科・医療業界の 経験は不問✨️ これまでの開発経験を 「医療」の領域で 活かしませんか？ ✔受託開発から 自社製品の開発に 移りたい方 ✔使う人の顔が見える 開発がしたい方 ✔医療という専門分野で 市場価値を高めたい方 ✔土日祝休みで 働きたい方

必要資格 資格不問 ※医療事務経験5年以上

求めている人材 ◆職種未経験・業界未経験者歓迎 ◆ブランクOK ◆専門卒・短大卒以上の方 ◆基本的なPC操作ができる方 （Excel・Word など） ＼＼ 以下当てはまる方も是非 ／／ ・人とのコミュニケーションが好き ・趣味や家族との時間を大切にしたい ・人間関係が良好な職場で働きたい ・成果を正当に評価してもらいたい ・安定した会社で長く働きたい ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨▼採用担当からのコメント✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 実は、当社では中途入社の先輩たちから よく出てくる言葉があります。 それは、 「前の会社よりも、”人がいい人”が多い」 というワード。 劇的なエピソードがあるわけではないですが 困ったときに声がかかるし、 助けてもらったら感謝の声が返ってくる。 そういう小さなやりとりが、 誰に言われるでもなく当たり前に続いていて その繰り返しが、静かに居心地のよさや 社員同士の雰囲気のベースを つくっているんだと私は思っています。 気負う必要等はまったくないんですが この空気の中で働いていると、誰もが 自然とそうなっていくから不思議です。 「次こそ人間関係で失敗したくない」 そう考えている方にこそ、 ぜひ応募して頂きたいと考えています！！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

求めている人材 ◎学歴は不問 ◎法人営業が経験がある方は優遇！ ★業界・職種未経験OK ★意欲・人物重視します ★20代・30代・40代の男女社員が活躍中！ ＜以下のような方を歓迎します＞ ◎社内外問わず積極的にコミュニケーションを取って業務を進めることができる方 ◎お客様のニーズを把握してお客様目線に立って提案することができる方 ◎自分からアイデアなどを積極的に考え、柔軟な対応ができる方

求める人材: ★資格不問 ★医療事務の実務経験 ★レセプトの経験 【歓迎会要件】 ・精神科、心療内科経験歓迎 ・レセプト経験あり ・PC操作や患者様対応に抵抗のない方

求める人材: 【必須条件】 ・何かしらのエンジニアの実務経験（1年程度） ✅就労ビザの申請・更新手続きに関する支援は行っておりません。 Visa sponsorship or renewal support is not available. ✅弊社では在留資格のサポート（新規・更新含む）は対応いたしかねます。 We are unable to provide any assistance with visa/residency status procedures. ✅日本語での会話・意思疎通に精通していることが必須です。 Proficiency in Japanese conversation and communication is essential. ✅ネイティブレベルの日本語ライティングスキル（ビジネス文書・報告書等）が必須です。 Native-level Japanese writing proficiency is mandatory for business correspondence and reporting. 【歓迎条件】 ・学歴不問・ブランクがある方も歓迎！ ・経験が少ない方もお気軽にお問い合わせ下さい！ ＜こんな経験ある方！＞ ・オープン系基幹業務システムの開発経験がある方 ・Webアプリケーションの開発経験がある方 ・Java、COBOL、PHP、.NET、C#、C、VBのスキル保有者 ＜こんな方を歓迎致します！＞ ・今のプロジェクトが自分の成長に繋がっていないと感じている方 ・経験を積んでキャリアアップをしていきたい方 ・プログラマーとしてのスキルを磨いて行きたい方 ・システムエンジニアとして豊富な案件に携わりたい方 ・安定して、しっかり稼いでいきたい方 ・SE/PG/SES/SIerの経験・知識を活かしたい方 ・もっとスキルを磨きたい ・今の環境を変えたい」その想いだけでOK⭐ ＜先輩の前職スキルの一例＞ フロントエンド: フロントエンドエンジニア、Webエンジニア、UI/UXエンジニア バックエンド: サーバーサイドエンジニア、バックエンドエンジニア、API開発エンジニア アプリ: iOSエンジニア、Androidエンジニア、モバイルアプリ開発、Flutterエンジニア インフラ/運用: インフラエンジニア、SRE（Site Reliability Engineering）、クラウドエンジニア、DevOpsエンジニア データ・AI: データサイエンティスト、データエンジニア、機械学習エンジニア（ML）、AIエンジニア マネジメント: VPoE、CTO、エンジニアリングマネージャー（EM）、テックリード、プロジェクトマネージャー（PM） クラウド: AWS（Amazon Web Services）, Google Cloud (GCP), Microsoft Azure コンテナ・構成管理: Docker, Kubernetes (K8s), Terraform, Ansible, CloudFormation データベース: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Oracle, SQL Server ツール・環境: Git, GitHub, GitLab, Slack, Jira, Confluence, VS Code

求めている人材 学歴不問／開発経験をお持ちの方 ＜必須条件＞ ■何かしらの言語での開発経験がある方 ＜こんな経験をお持ちの方は歓迎＞ ■Java、SQL、Oracle、C#、C、C++ などの言語での開発経験がある方 ■マイコン開発の経験 ■ドライバ・足回りの開発経験（Non-OS） ■アセンブラ言語での開発経験 経験してきた業界や開発分野は問いません。 これまで培ってきた開発経験を活かしながら、 上流工程やリーダーへステップUPしたい方も ぜひご応募ください◎

求める人材: 【必須条件】 * 相手の話を丁寧に聞き、意図を理解しようとする姿勢がある方 * 目標達成に向けて、自ら考え行動できる方 * 新しいことを学び、実践することに前向きな方 【歓迎する経験】 * 法人顧客との打ち合わせを主体的に進めた経験 * カスタマーサクセスや法人営業の経験 * 接客・販売・パーソナルトレーナーなどの顧客支援経験 * 業務でChatGPTなどのAIを活用した経験 * お客様の目標達成に向けた提案・サポート経験 プログラミング経験は不問です。 AIエージェントやGASなどの開発経験も必要ありません。 【こんな方に向いています】 * 人と話すこと、相手の悩みを聞くことが好き * お客様の目標達成をサポートすることにやりがいを感じる * これまでの顧客対応経験を違う業界で活かしたい * 新しい知識や技術を学ぶことが好き * AIに興味があり、仕事として関わってみたい * 自分で試行錯誤しながら、より良い方法を考えられる

必要資格・経験 ＜ 必須 ＞ ●薬剤師免許 ●普通自動車免許（AT限定可） ＜ あれば活かせる資格 ＞ 〇認定実務実習指導薬剤師 〇認定薬剤師 ＊応募のポイント＊ ・業務拡大＆在宅訪問強化に伴う増員募集！ ・実務未経験者歓迎！ ・経験者歓迎＆ブランクOK！ ・第二新卒歓迎｜ ・有資格者歓迎！ ・リモート面接OK ・即日勤務OK 業績好調による増員と、在宅訪問への業務拡大に向け 新たな仲間を募集します。 個人在宅や施設在宅・外来まで幅広く対応します。

求めている人材 普通自動車免許（AT限定可） 経験不問・学歴不問 ＊ ＜優遇＞ 「この会社でなければならないという熱意のある方」大歓迎です！ 何らかの営業経験ある方 医療業界の営業のご経験がある方 ＼こんな方歓迎 ／ 未経験・初心者OK 長期で働きたい方 主婦・主夫歓迎 社会人未経験歓迎 フリーター歓迎 ┗ フリーターから正社員を目指すために応募頂く方も多数！ 業界未経験歓迎、職種未経験歓迎 ◆20代・30代の男性スタッフが多く活躍中 年齢の条件と理由：あり（64歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅普通自動車免許(AT限定可) ✅業界・職種・未経験歓迎！ ✅学歴不問 ✅経験不問 お人柄重視の採用です！ 面接ではざっくばらんに お話しできればと思います！ ＼こんな方は大歓迎です！ ／ ・身体を動かして働きたい ・建設・建築、土木業に興味がある ・コミュニケーション能力を活かしたい ・引っ越しのバイトをしていた ・設営のアルバイト経験がある その他、 現場作業員、土木作業員、大工、 搬入搬出、足場組立、日常清掃、 定期清掃、施設管理などに 興味がある方にもおすすめ！

求めている人材 【必須条件】 正看護師免許をお持ちの方 かつ、 病棟での臨床経験を3年以上お持ちの方 具体的には、以下のうち複数領域について、合計3年以上の実務経験をお持ちの方を想定しています。 ・人工呼吸器を使用する患者様への看護 ・気管切開患者様への看護 ・喀痰吸引 ・胃ろう・経鼻胃管などの経管栄養管理 ・摂食・嚥下障害のある患者様への看護・食事支援 ・神経難病患者様への看護 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎条件】 ✅ 認定看護師（摂食嚥下障害看護）をお持ちの方 ✅ 摂食・嚥下領域の看護経験がある方 ✅ 嚥下に関する専門的な知識・経験をお持ちの方 ✅ 人工呼吸器・気管切開など、医療依存度の高い患者様への看護経験がある方 ✅ 神経難病患者様への看護経験がある方 ✅ スタッフの指導・育成やチームづくりに携わった経験がある方 【こんな方をお待ちしています】 ✅ 摂食・嚥下ケアへの興味・関心がある方 ✅ 専門資格やこれまでの経験を活かしたい方 ✅ 病棟経験を活かして管理者へキャリアアップしたい方 ✅ 医療依存度の高い利用者様への看護に携わりたい方 ✅ 「食べること」を支える看護を深めたい方 ✅ 利用者様一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ✅ 多職種と連携しながら看護を提供したい方 ✅ 新しい組織・チームづくりに携わりたい方 ✅ 新しい看護のあり方を一緒に考えていただける方

求める人材: ＼応募に必要な資格や経験は一切ありません！／ ●職種・業種未経験歓迎 ●学歴・経歴不問 ●就業ブランクOK 数々の未経験スタートの先輩たちをプロに育て上げた実績とノウハウがあります。 充実の研修・サポート体制で、あなたを一人前に育てます！ 【歓迎条件】 ■営業、接客、販売などの「人と関わる」業務のご経験 ■Web・IT・HR業界でのご経験 ■マネジメントのご経験 ※営業やマネジメント経験がある方は、管理職以上のポストでお迎えすることも可能です！ ＼こんな方はぜひ！／ ◇「人と話すこと」が好きで、コミュニケーション力を活かしたい方 ◇ お客様の課題解決や、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ◇ ITやWeb、HR業界の知識を基礎から身につけたい方 ◇ 転勤なしの会社で、腰を据えて働きたい方 ◇ 頑張りがしっかり収入で還元される環境で働きたい方

求めている人材 【応募資格】 ・日本の医師免許をお持ちの方 ・臨床経験をお持ちの方 ・点滴管理および急変時の 初期対応が可能な方 ・患者様に丁寧な対応ができる方 ※再生医療の診療経験は問いません。 業務内容や院内の実施手順は 事前にご説明します。 【こんな先生にピッタリ】 ・本業と両立できる スポット勤務を探している方 ・再生医療分野の臨床経験を 積みたい方 ……【活躍中のスタッフの声】…… 総合病院で勤務しているのですが 将来を見据えてもう少し知識を増やし キャリアの幅を広げられたらと思い、 こちらに応募しました。 スポット勤務が可能なので 休日の空いた時間を使って 無理のない範囲で働いています。 再生医療に携われるだけでなく 短時間で高報酬が得られるので、 収入UPに繋がり助かっています！

求める人材: ​求める人物像応募条件 * 看護師免許をお持ちの方【必須】 * 臨床経験4年以上、または訪問看護での実務経験2年以上【必須】 ◼︎こんな方を求めています * これまでの看護経験を活かして、次は管理職に挑戦したい方 * 自分の担当業務だけでなく、スタッフや事業所全体を見て行動できる方 * 問題が起きた際に他責にせず、自分にできることを考えて行動できる方 * スタッフ育成やチームづくりに興味がある方 * 相手に必要なことを伝えながら、信頼関係を築ける方 * 新しい環境や変化を前向きに捉え、自ら考えて動ける方 * 利用者数・訪問件数・稼働率など、数字にも向き合える方 * 本部や他職種と連携しながら、事業所運営を進められる方 * 将来的に一つのステーションを任される立場として成長したい方 管理者経験は問いません 今回の募集では、これまで管理者を経験しているかどうかだけではなく、 看護師として培ってきた経験を活かしながら、次のステージとして事業所運営に挑戦したいという意欲を重視しています。 入社後は難波の既存事業所で現場・管理業務を経験し、その後、東住吉サテライトの立ち上げや運営に携わっていただく予定です。

求めている人材 《必須条件》 普通自動車免許(AT可)を持ち、 月1/3程度の全国出張が可能な方 メンテナンスなどエンジニア業務が まったくの未経験でも歓迎！ 特別なスキルや資格は不問です。 《下記の方は優遇》 ◇工具の使用経験者 ◇機械・電気のメンテナンスや サービスエンジニアの経験者 ◇趣味が機械いじりや日曜大工 ＼こんな方にもピッタリです／ ＊手に職をつけたい ＊施工よりも保守・点検がしたい ＊一定の生活リズムを維持したい ＊車の運転や出張が苦にならない ＊コミュニケーションが得意 設備点検や機械・車両整備はもちろん、 組立・加工・検査などの製造業ほか 建設・土木施工などの現場作業など 手を使う仕事をしていた方は歓迎！ 販売・営業・事務などの 異業種からの転職も応援します。 - 【先輩の声】 ■元・自営業 エンジニアの経験はゼロ。 工具は日常生活で使う程度ですが 「AIに奪われない仕事がしたい」 そう思い立って入社しました。 導入研修や先輩とのOJTで 技術的なことは教えてもらえるし 現場をこなすほど自信がつくので 今ではすっかり独り立ちです。 前職は勤務時間が不規則で 体力面の不安がありましたが、 その点、この仕事は日勤専属で 基本的に土日が休みだから 生活パターンは一定です。 出張で地方へ行くのも楽しいし 長く続けられそうですね。 - 年齢の条件と理由：あり（65歳未満：定年制のため／例外事由1号）

求めている人材 □─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ 【必須】介護福祉士 の資格をお持ちの方 ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─□ サービス提供責任者 の 経験がある方は優遇して採用を決定します！ 経験を活かして キャリアアップしたい方にも是非✨ ブランク明けの復職の方もOK！ ＼こんな方におすすめ！／ ◆ 給与をしっかり上げたい ◆ 働きやすさも妥協したくない ◆ 新しい環境でリスタートしたい ◆ 利用者さんとじっくり向き合いたい ********** 「しっかり稼ぐ」も 「無理なく働く」も、 どちらも選べる環境です。 新しい施設だからこそ、 働き方も柔軟に対応できます。 まずはお気軽にご応募ください！ ********** ✿～✿～✿～✿～✿～✿～✿～✿～✿～✿ 未経験の方にも、入職後は業務の流れを 丁寧に指導します。いきなり一人で任せる ことはありませんので、安心して働けます。 ✿～✿～✿～✿～✿～✿～✿～✿～✿～✿