京都府、大卒以上の転職・求人情報

応募資格 学歴不問 経験不問 資格不問 ★業界・職種未経験者歓迎！ ★異業種からの転職も大歓迎！ ★施設管理の経験者は優遇します。 ★ブランクがある方も歓迎します。 【こんな方にオススメ】 ・安定企業で長く働きたい ・官公庁関連の仕事に就きたい ・社会貢献できる仕事がしたい ・未経験から手に職をつけたい ・日常生活を守る仕事に就きたい ・どんどんスキルアップしたい ・協調性を大切にできる ・機械いじりや工作などが好き

求めている人材 【応募条件】 ◆短大・大卒以上 ◆営業職、または販売職の経験をお持ちの方 【こんな方を求めています】 ◎誠実にお客さまと向き合える方 ◎人の役に立つことに喜びややりがいを感じられる方 ◎向上心があり、新しい知識を素直に吸収できる方 ◎成果が正当に評価される環境で自分の実力を試したい方 ◎安定基盤のもとで腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 《職歴・学歴は問いません》 ＜必須条件＞ ・35歳未満の方 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を目的とした募集のため） ・高校卒業以上の方 ・IT業界・エンジニア職に興味がある方 ＼こんな方におすすめ！／ ・IT未経験・エンジニア未経験も大歓迎！ ・ブランクOK ・第二新卒・既卒の方 ・IT業界で安定して働きたい方 ・ヘルプデスク・ITサポートからキャリアアップしたい方 ＜以下の経験・資格を活かせます！＞ システム運用保守、インフラ運用監視、ヘルプデスク、 ITサポート、PCキッティング、社内SE補助、 ネットワーク運用、サーバー運用、 クラウド（AWS／Azure／GCP）環境の利用経験、 VBA・SQL・Java・Pythonなどの学習経験、 テクニカルサポート、カスタマーサポート（IT系）など

求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・簿記２級以上(税理士科目合格者を含む) ・決算・申告実務経験者 ・普通自動車免許必須 ・エクセルが使える方 【歓迎条件】 ・税理士資格をお持ちの方（または取得予定の方） ・相続税実務経験または学習中の方歓迎 【こんな方にぴったり】 ★お客様の力になりたいという想いを持ち、努力できる方 ★プレッシャーの少ない、自由度の高い環境で働きたい方 ★人間関係のストレスから解放されたい方 ★高い定着率の事務所で、長く経験を積みたい方 ★営利法人の決算申告だけでなく、幅広い知識を得たい方

資格・経験 高卒以上、普通自動車免許（AT限定可） 経験資格不問 業界問わずお客様対応やクレーム対応の経験があれば尚可 ・外国籍の方は日本語能力試験（JLPT） N1 もしくは N2が必須となります。 For foreign nationals, passing the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 or N2 is required.

必要資格・経験 【必須】 ●医療事務の実務経験者（年数不問） ＼ポイント／ ☑スタッフは 子育て世代が活躍中！ 子育てママさん活躍中！ 事務スタッフ10名中、4名が子育て中です。 年の近いスタッフも多く、働きやすい環境です！ ・無資格者OK！ここからスキルUP ・有資格者は即戦力です！ ・30代40代活躍できます！ ・ブランクOK！丁寧な指導あり ・中途採用比率高めで馴染みやすい♪ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求める人材: 【必須条件】 ◇大学卒以上（新卒～第二新卒の3年目までの方） ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ※ペーパードライバーは除く ◇PC基本操作ができる方 （Excel、Word、PowerPointを使用します） ◇Web会議システムへの参加・操作ができる方 【歓迎条件】 ■ 語学力（英語） ・英語でのメール交換がスムーズにできる方 ・英語での日常会話が可能な方 《こんな方にぴったり》 ・「ロイヤルセランゴール」ブランドを日本に広める仕事に興味がある方 ・仕入からECサイト運用、ポップアップ運営まで幅広く挑戦してみたい方 ・自分のアイデアを活かして、ブランドや事業を育てる面白さを味わいたい方

求める人材: 【必須条件】 ・給与計算の実務経験がある方 ・基本的なPC操作（Excel、Word等）ができる方 【歓迎条件】 ・勤怠管理の経験 ・社会保険、雇用保険手続の経験 ・年末調整の経験 ・人事労務システムの使用経験 ・人事、総務業務の経験 すべての経験がなくても問題ありません。 給与計算の経験をベースに、人事総務の仕事をさらに身につけていきたい方も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ・数字やデータを正確に扱うことが得意な方 ・期限を意識して仕事を進められる方 ・個人情報や給与情報を適切に取り扱える方 ・分からないことをそのままにせず確認できる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・給与計算だけでなく、人事総務として仕事の幅を広げたい方

求めている人材 【必須条件】 ★２建築士以上の資格取得者 ★建築設計実務経験者（目安2年以上） ★建築CAD利用経験者 （優遇：ARCHITREND ZERO、JW-CAD等） ★要普通免許（AT限定可） ★大学卒以上 （高卒以上の場合は設計経験歴3年以上より要相談） ★PCの基本操作 （Excel、Word・PowerPoint等） 【歓迎条件、求める人材】 ●上場グループの ハウスメーカーで働きたい方 ●注文住宅の設計経験を積みたい方 ●ワークライフバランスも重視したい ●慣れ親しんだ地元で働き続けたい ●初めての転職を考えている ●ハウスメーカーや工務店での勤務経験者 ●周囲とコミュニケーションがとれる方 ●仕事に対し何事も諦めず挑戦できる方 ●自身の仕事だけでなく周囲のタスクにも 気遣いできる方 ●自分の意見や業務改善案を しっかりと発信できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 経験・資格・学歴不問 ※普通⾃動⾞運転免許があれば尚可 ――――――――――――――――― 特別な経験や資格は必要ありません。 「真面目にコツコツ取り組めること」 「素直に学ぶ姿勢」が大切なお仕事です。 日々さまざまな方と コミュニケーションを取りながら進めるため、 接客や営業など、 人と関わる仕事の経験も活かせます。 ●こんな方にもオススメ―――――――― ・機械いじりやコツコツ作業が好きな方 ・電気・設備関連の資格を活かして働きたい方 ・DIYが得意、または興味のある方 ・接客や営業など、人と関わる仕事の経験を活かしたい方 ・営業事務員や総務事務員で社内の方と関わる機会が多かった方 ・安定した業界で“手に職”を付けたい方 ・設備保全・保守のプロとしてスキルを身に付けたい方 ・地元で長く働きたいと考えている方 ・ハローワークで正社員の仕事を探されている方 ●こんな経験が活かせます―――――――― ・製造工場や施設での点検、 設備メンテナンス業務に少しでも関わったことがある方 ・建物や設備に興味がある方 ・コツコツ作業やチェック業務が得意な方 ・ビル設備管理、施設管理の経験 ※下記資格をお持ちであれば尚可（お持ちでない方もご応募大歓迎） 第2種電気工事士、電験三種、 ビル管理士、電気主任技術者 1級ボイラー技士、2級ボイラー技士、 ボイラー整備士、第3種電気主任技術者、 消防設備士、ビル管理士（建築物環境衛生管理技術者）

求めている人材 体力に自信がある方 →現場は京都の豊かな山々です。山の中の急斜面や足場の悪い場所を歩いたり測量することもあり、平地での仕事とは異なる体力が求められます。 また、夏の暑い時期や冬の積雪がある時期など、厳しい自然環境の中で作業することもあります。 コミュニケーション能力がある方 →組合員の方からの相談や問い合わせに対応したり、役所の担当者、現場作業の委託先業者といったさまざまな方との関わりがあります。 相手が求めていることを丁寧に聞き、誠実に対応できる方を歓迎します。 デジタル技術を積極的に利用できる方 →山林のデータ分析や図面作成など、日々の業務においてデジタルツールを利用する場面が多くあります。 基本的なPC操作スキル（Word、Excel）に加えて、各種システムやドローンなどのデジタルツールを使うことが苦にならない方を求めています。 数字を扱う仕事にも責任感を持って取り組める方 →数字や書類を正確に扱うことができ、パソコンを使った事務作業が得意な方 新しいことを学ぶ意欲を持っている方 →入社後、森林の法律や図面作成などの知識・技術をお伝えします。幅広い業務に柔軟に対応できる方を歓迎します。 歓迎スキル・経験 →MT免許、大学・専門学校で林学・森林科学を学んだ経験、土木施工や作業道開設に関する知識・経験 経理・会計業務の経験、簿記の知識、給与計算・労務管理の経験、

求めている人材 ◆学歴不問 ◆大卒者は尚可 ◆未経験・経験者OK ◆第二新卒OK ◆運転免許は不要！ ◆ブランクある方やU・IターンもOK 《こんな方にオススメ！》 ◆コンサルタントの仕事に興味がある ♦人生一発逆転したい ◆成長中の企業でコツコツ経験を積みたい ◆きちんと成長できてから、裁量が大きい仕事に取り組みたい ◆リスクヘッジの思考が強い ◆ワークライフバランスが整った環境で働きたい ◆「0→1」より「1→10」の工程が楽しい ◆会社作りに携わってみたい - 第二創業期を迎えている当社ですが、”決まっていないこと”はまだまだ沢山あります。 つまり、あなたのアイデアで決められる可能性もあるということ。 「●●をしたら、もっと働きやすいのでは？」 そんな意見が反映されやすい環境です。 "組織の土台をより堅実にしたい"等、決まっているルールでもブラッシュアップするためのアイデアは大歓迎！ スタッフ同士の意見交換も盛んで、自由度が高い会社だからこそ、自由な発想で会社の変化を一緒に楽しみましょう！ 良いアイデアはどんどん取り入れていきます。 キッカケは 「なんだか面白そう」 「社長に会ってみたい」 などでもOK！ ぜひ、気軽に話を聞きに来てくださると嬉しいです。 - ■スタッフの声１（入社4年目 男性） 前職の法律事務所勤務で培った「リサーチ力」「文書整理能力」という強みを活かせるだけでなく、「これからどうなりたいか」を重視してくれた点が、入社の決め手でした。 未経験でも着実に成長できる研修体制、社員が活き活きと働いている雰囲気も魅力でした。 メンバーと協力しながら課題解決をしていくのは、この仕事の何よりの醍醐味。 私のリサーチからの提案で顧客からの信頼を勝ち取ったプロジェクトは、大きなやりがいとなりました。 上司や先輩に刺激をもらいながら成長し、その成果で会社やチーム、お客様の役に立てることに大きな喜びを感じています。 - ■スタッフの声２（入社3年目 女性） 事務スタッフとして新卒入社後、1年目の後半からクライアント先への同行が始まりました。 2年目には担当クライアントを持ち、顧客の課題理解のため自らデータ分析研修に参加。 3年目の今はコンサルタントとして、数億円規模のプロジェクトも担当しています。 常に顧客目線で考えることを大切に、根本からの問題解決を心がけています。 どの業務にも丁寧に取り組み、新しい知識の習得も欠かしません。 弊社の魅力は、自身の「やってみたい」という意欲や日々の姿勢を評価してくれる点、自分のペースでステップアップできる環境だと思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎高卒・大卒以上 ◎20～30代の若い男性活躍中‼ ◎社会人経験がある方 【具体的には】 ●Word、Excel基本操作できる方 ※機械の知識は一切必要ありません ＼以下の方歓迎します／ ◎一から事務スキルをUPさせたい方 ◎チームで協力して進めることが好きな方 ◎ものづくりを支える会社で働きたい方 ◎コツコツ正確に作業するのが好きな方 【社員インタビュー】 （先輩Aさん） 比較的若い世代が多い職場です。 社員同士のつながりも強く、チームワークは抜群。 だから、一人で仕事を抱え込んだり、 悩んだりする場面はほとんどありません。 頼りたい時は迷わず仲間を頼って協力し合って、定時に帰る！ 時にはそんなモチベーションでチームワークを発揮しています！ （先輩Bさん） 歴史の長い会社ですが、古い体質はなく、 オープンでフラットな社風です。 部署間の垣根もなく、コミュニケーションが取りやすいため、 仕事がスムーズに進みます。 土日が休みですし、有給休暇も長期休暇もしっかり取れる。 ストレスなく、長く働ける会社だと感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ・やる気のある未経験者（造園部採用実績過去3年間　男性3名・女性3名） ・試用期間無し（新卒）・中途採用の場合は試用期間1カ月 ・男女問わず ・普通自動車運転免許 （新卒の方に関しては卒業までの取得・具体的な予定があればOK） （AT限定の方は、内定決定後、マニュアルも適用に変更）

求めている人材 ＼第二新卒・事務経験者歓迎✨／ 「事務経験はまだ1年くらい…」 「人事や総務の経験は少しだけ…」 そんな方も大歓迎です◎ 【必須条件】 ・大卒以上 ・社会人経験1年以上 ・事務職の実務経験1年以上 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・電話、メール対応ができる方 【こんな方を歓迎します！】 ・第二新卒の方 ・人事、総務、採用などの経験がある方 ・一般事務からステップアップしたい方 ・新しい仕事にもチャレンジしたい方 ・周囲と協力して仕事を進められる方 人事・総務の経験がある方は特に歓迎！ もちろん、一般事務の経験だけでもOK◎

求めている人材 ◆必須条件◆ ・短大・大卒以上（第二新卒歓迎） ・TOEICスコア750点以上の方 ・日本語能力検定N1以上、または同等の日本語力をお持ちの方 ※保護者様との学習カウンセリングや入退学に関する事務手続きなど、 正確な日本語での対応が必要となります。 〈こんな方にオススメ！〉 ◎英語が好き、人の成長を応援したい方、歓迎！ ◎業界・職種未経験可 ◎TESOL保持者、英検1級、TOEIC900点以上の方歓迎！

求めている人材 未経験・第二新卒OK！ ＜応募条件＞ ◆大卒以上 ◆新しい仕事に挑戦したい方 ◆誰かの役に立ちたい、人の人生に 寄り添いたい方 ★何らかの営業経験があればなお歓迎します! 人と話すことが好き、 相手の話をじっくり聞く仕事がしたいという方は、ぜひお話ししましょう! <こんな方を歓迎> ◎お互いに支え合える環境で働きたい ◎知名度と安定感がある会社で働きたい ◎一人ではなく、チームで成長していきたい ◎お客さまと長く関わる仕事がしたい ◎困ったときに、すぐに周囲に相談したい ◎整った教育体制のもとで学びたい ※保険・金融の知識がある方はもちろん活かせます

応募資格 ✿要高等学校教員免許 ✿国語、数学、英語、理科、地理歴史、公民、保健体育などの科目の取得者 ※但し農業・工業・商業の教員免許を除く ＼以下のような経験をお持ちのスタッフが現在活躍中です／ 第二新卒の方 久しぶりの社会復帰の方 講師・教員経験がない方 未経験の方 ＼以下の方 歓迎！／ 学校法人や教育機関での勤務経験がある方 塾・スクールでの勤務経験がある方 公立・国立・私立を問わず学校での勤務経験者 自分の夢や目標が明確な方 情熱を持って仕事に取り組める方 周りと協力しながら仕事を進められる方 より良い学校づくりに貢献していただける方 ”教育の場”を作っていく意欲のある方 年齢制限：35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ✅学歴：高卒以上 ✅要普通自動車免許（AT限定不可） ◎営業職の経験者は優遇。 ◎未経験歓迎！意欲・人柄重視の採用です。 ＜こんな方にピッタリ＞ ⭐舞鶴・京都北部で長く働きたい方 ⭐お客様と長い関係を築く仕事がしたい方 ⭐一人ひとりに寄り添う仕事がしたい方 ⭐コミュニケーション能力を活かしたい方 ⭐クルマが好きな方 ⭐目標意識を持って仕事に取り組める方 ⭐プライベートと仕事を両立したい方 ※転居を伴う転勤ナシ／U・Iターン歓迎！ ※第二新卒歓迎／社会人歴5年以上の方歓迎

必要資格・経験 【必須条件】 PC操作に抵抗がない方 【歓迎条件】 建築業界での実務経験がある方 └職種・年数不問 【ポイント】 未経験者歓迎 もちろん経験者歓迎 フリーター歓迎！ブランクOK 新卒・第二新卒歓迎

求めている人材 ✅必須要件（以下全て） ●簿記3級以上の資格をお持ちの方 ●基礎的な実務知識や社会人経験がある方 ●50代の既存スタッフと円滑な人間関係を築き、チームに馴染めるコミュニケーション能力がある方 ●社内の情報を守り、当社の「人間味を大切にする哲学」に共感できる方 ✅歓迎要件 ●銀行、証券会社などの金融業界での勤務経験（年数不問） ●地域活動（お祭りや行事など）を楽しめる価値観をお持ちの方 ✅こんな方にピッタリです！ ●これから築く「未来のキャリア」に悩んでいる方 ●大学卒業後、銀行、証券会社、保険会社などの金融機関に就職し、社会の厳しさやゴリゴリとした営業職に直面して自身のキャリアを再考している方 ●長く腰を据えて働きたい方 ●目先の利益追求よりも、「永続性」のある環境で自身のスキルを活かしたい方 ●既存のベテランスタッフと円滑な人間関係を築き、チームに馴染める方 ●経理業務にとどまらず、職種の枠にとらわれずに幅広い業務に挑戦する意欲がある方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨スタッフインタビュー 先輩スタッフ（50代）からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい仲間が入ってきてくれるのを、 私たちも本当に心待ちにしていました。 経理の知識はもちろん大事ですが、 それ以上に、 『一緒に楽しく働けるか』 『思いやりを持てるか』 が一番大切だと思っています。 金融業界などで揉まれてきた経験は、 きっとここでも活きますよ。 最初から完璧にできなくて当たり前。 私たちがしっかりサポートするので、 肩の力を抜いて、まずは一度お話ししに来ませんか？ 一緒にお神輿を担げる日を楽しみにしています！

【応募資格】 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・大卒以上 ・心理士 経験不問（未経験の方、ブランクがある方にもおすすめ）

資格 ◆学芸員などの資格は不要です◆ ＜必須条件＞ ・大学卒業以上 ・土日祝含むシフト勤務が可能な方 ・接客経験がある方 ・PCの基本操作ができる方（Excel、Word、メール等） ＜定年＞ 65歳 ＜このような方を歓迎します＞ ・英語対応可能な方歓迎 ・下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎 ◆チームリーダー ◆店舗SV補佐 ◆副店長など、店長をサポートする立場 ◆アルバイトリーダー

必要資格・経験 【必須】 特にありません！ ┗お気軽にご応募ください♪ 【歓迎】 ・玉掛け技能講習修了 ・フォークリフト免許 ・クレーン運転士 ・クレーン操作特別教育 ※資格を持っている分、できる作業が増えるので、その分等級が上がります！ ・未経験者歓迎／無資格者歓迎 ・経験者は優遇します！ ・U・Iターン歓迎！地域に貢献していきましょう ・20代活躍中／30代活躍中！ ・中途社員が多く馴染みやすい♪ 最終学歴 学歴不問！高卒、専卒、大卒に限らず歓迎！

必要資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ⇒ 実務経験不問！ ⇒ 新卒・第二新卒世代も歓迎中です♪ 【歓迎】 ・プラスチック射出成形・金型に関する 知識・経験がある方 ・社会人経験（3年以上）がある方 「将来的に幹部として活躍したい」 「協調性を持って仕事に取り組める」 という方なら活躍できます！ ／ 社員は全員日本人です！ ＼ ≪POINT≫ ・実務未経験歓迎＆経験者歓迎 ・未経験者雇用実績あり ・中途社員の比率が高い ・20代＆30代活躍中 ・新卒＆第二新卒歓迎

【応募資格】 ・飲食店での調理経験（給食の経験でなくても可） 〇学歴不問（中卒・高卒・専門卒・大学中退・短大卒・大卒・院卒の方いずれもOK） 【あれば尚良い資格】 ・調理師免許

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求める人材: ・学歴：高校卒業以上 ・35歳以下 （長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号イ） ※未経験・第二新卒・ブランク歓迎！ 【こんな方にはぴったりかも】 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・笑顔での接客を楽しみたい方

求める人材: ＊未経験OK ＊資格不問 ＊年齢不問 ＊新卒OK ＊大卒以上 【こんな方を歓迎します！】 ・誰かを笑顔にする仕事がしたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・医療・歯科の仕事に興味がある方 ・人と接することが好きな方 ・接客・サービス経験を活かしたい方 ・働きながら専門知識を身につけたい方 ・長く働きながらキャリアアップしたい方 ＼こんな経験・資格も活かせます！／ ・管理栄養士・栄養士 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・小学校教諭 ・接客・サービス業 ・アパレル販売 ・ホテル業務 ・介護 ・その他、人と接する仕事の経験 ※歯科助手の経験や資格は必要ありません。

求めている人材 ✅20代、30代の若年層が活躍中 ■必須 大卒以上 ■歓迎 長期にわたり1つの会社でステップアップしたい方 安定企業で安心して仕事に打ち込みたい方 【未経験者歓迎】 【UIターン歓迎】 【第二新卒歓迎】 ✅正社員として初めて勤務する方や、第二新卒者やUIターン者も歓迎です。 入社日の調整もまずはご相談下さい。

求めている人材 ✨金融・保険業界のご経験を活かしたい方 ・銀行・証券・保険会社・保険代理店など、 金融業界での実務経験がある方 ・保険募集人／保険外交員／FP、 代理店勤務のご経験がある方（ブランクOK） ・大卒以上 ✨こんな想いをお持ちの方に選ばれています ・「成果に対して、正当な報酬を手にしたい」 ・「縁故頼み・自己開拓の営業から卒業したい」 ・「ノルマのための商品ではなく、 40社以上からお客さま本位の提案がしたい」 ・「保険だけでなく、資産形成・住宅ローンまで 扱える総合FPになりたい」 実際に、お客さまの相談テーマの半数以上は 資産形成・ライフプラン。 これまでの保険知識に「資産形成の提案力」を上乗せし、 市場価値の高いFPへ成長できます。

求める人材: 【応募条件】 ◆高校卒業以上の方 ◆長期勤続によるキャリア形成を図るため、 35歳以下の方を募集(例外事由3号イ) ※経験は一切問いません。 ◆未経験・第二新卒歓迎 （経験不問・意欲重視の採用です！） 少しでもご興味のある方は まずはお気軽にご応募ください♪

求める人材: 【必須（いずれかに当てはまる方）】 ・食品業界での業務経験をお持ちの方 ・工場総務/生産管理/営業職いずれかのご経験をお持ちの方 【必須スキル】 ・ 基本的なPC操作（Excel・Wordでの書類作成） 【歓迎】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・一つの業務だけでなく、幅広い仕事に柔軟に対応できる方 ・状況を整理し、優先順位を考えながら行動できる方 ・現場の課題に気づき、改善に向けて主体的に取り組める方 ・食品の安全・品質に責任感を持って向き合える方 ・関係部署や取引先との調整を丁寧に行える方 ・将来的に工場運営やマネジメントにも挑戦したい方

求めている人材 ◆必須条件︓普通⾃動⾞運転免許（AT限定OK） ＼下記のような経験・マインドをお持ちの⽅を歓迎します︕／ 【経験・スキルの⽬安】 ■営業経験（業界・年数不問）をお持ちの⽅ ■接客・販売、顧客対応など「⼈と関わる仕事」の経験がある⽅ ※営業未経験の⽅も歓迎︕ 意欲やコミュニケーション⼒重視の選考を⾏います。 【こんなあなたとお会いしたい】 ✅一度は挫折したけれど、もう一度やり直したい ✅マニュアル通りの管理社会より、人間味のある職場で働きたい ✅自分を必要としてくれる居場所を見つけたい

資格・経験 無資格・未経験者歓迎！資格ありの未経験者またはブランクのある方も歓迎！！ 介護福祉士・社会福祉士資格所持の場合資格手当あり！ →どちらか一つ＝16,000円、両方所持＝18,400円

求める人材: ＼こんな方は尚歓迎・優遇／ ・TOEIC600点以上の英語スキルがある方 ・英語での電話応対が可能な方 ・営業事務､ 貿易事務の経験がある方 実務経験・性別は一切不問です！ ｢安定企業で腰を据えて働きたい｣ ｢普通の事務職で終わらせず､グローバルに活躍したい｣ そんな方は大歓迎です♪

資格 ●未経験歓迎 ●高卒・大卒など学歴不問 ●第二新卒OK ●35歳までの方（省令3号のイ/長期勤続によるキャリア形成のため） ●人と接するのが好きな方 ●男性・女性ともに活躍中 経験よりも意欲と人柄重視の採用です！ 初めて営業に挑戦する方でも、 先輩のサポートのもと1年目から活躍できますよ。 パート・アルバイトで活躍されている フリーターの方の正社員デビューも応援します！ ＜このような方はぜひ＞ ・初心者でもやりやすい営業がしたい方 ・コミュニケーションが得意な方 ・目標に対して自分のペースで頑張りたい方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方など

求めている人材 ＼整備資格、経験を活かしたい方！／ 【必須】 ✅普通自動車免許 ┗大型自動車免許あれば尚可 ✅自動車整備士3級以上 ✅ディーラーやカー用品店で 整備経験のある方 【こんなタイプの方を歓迎】 ★協調性を持って仕事ができる方 ★車好きな方 ※他社での整備士職務経験者は 15年を限度に加算します。 満たない場合は 他社経験を最長10年まで加算します。 ※学歴加算あり（短大・専門・大学卒） 今回募集するお仕事では、 【ディーラー】【板金・修理】 【自動車検査員】【メンテナンス】 【中古車販売店】【自動車電気装置整備士】 【ガソリンスタンド】【メカニック】 【自動車整備専門学校】【車検】 【国産車の整備】【アメ車の整備】 などの経験が活かせます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

応募資格 【必須】 □普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） □高卒以上 □未経験から新しい知識を学ぶ意欲のある方 □お客様と気持ちよくコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 □営業・接客・販売などの実務経験をお持ちの方 □販売主任者資格をお持ちの方 □液化石油ガス設備士の資格をお持ちの方 □準中型自動車免許をお持ちの方 □ガス主任技術者資格をお持ちの方 【こんな方にピッタリ】 □飛び込み営業や厳しいノルマのない環境で働きたい方 □一生モノの国家資格を身につけ、専門性を高めたい方 □景気に左右されない安定したインフラ業界で長く勤めたい方 □地域社会に貢献し、お客様と長く深い関係を築きたい方

求めている人材 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ こんな方を探しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨「テニスやスポーツが好き！」という方 ✨人と関わること・話すこと・接客が好きな方 ⇒カフェや居酒屋、アパレル、営業など… 前職での経験が大活躍します！ ✨小中高大のいずれかで、テニス部や テニスサークルに所属していた方 ✨「昔、少しスクールに通っていた」という方 ✨「ブランクはあるけど、テニスをまた始めたい」という方 ✨「デスクワークも悪くないけど、 やっぱり身体を動かしたい！」という方 ✨「学生時代の戦績は平凡だったけど、 やっぱりテニスが好き！」という方 ＿＿＿＿ 必須条件 ￣￣￣￣ ✅硬式テニス・ソフトテニス・ピックルボールのうち いずれかの経験がある方 ⇒硬式テニスの経験がなくてもOK！ 打ち方の違いからていねいにサポートします。 ✅経験年数不問！ ✅学歴・インストラクター経験不問！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《必須条件》 ■ホームヘルパー2級（初任者研修）以上 ■普通自動車免許 ■原付免許 ※資格必須（実務未経験OK・ブランクOK！） 《歓迎条件》 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・訪問介護や定期巡回の経験がある方 ・ヘルパー経験・福祉事業所での経験がある方 ※学歴不問！ ※20代、30代、40代、50代、60代以上の幅広い世代が元気に活躍中の職場です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

応募資格 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・チームワークを大切にし、コツコツと業務や学習に取り組める方 【歓迎】 ・電気設備や消防設備の点検・保守経験をお持ちの方 ・電気主任技術者、電気工事士などの有資格者 ※高卒以上（文系・理系は問いません） ※人物と意欲を重視した採用です。 職種・業種未経験、第二新卒、 社会人未経験の方も歓迎いたします！ ▼こんな方にオススメです ・手に職をつけたい方 ・国家資格を取得したい方 ┗未経験からでもOK！ ・安定した環境で働きたい方 ┗景気やトレンドに左右されない、安定した業界です ・細かい作業や機械いじりが好きな方 ・コツコツと真面目に知識を積み上げることが得意な方

求める人材: 無資格・未経験の方も応募できます。 こんな方をお待ちしています ・資格や経験のない状態から、介護を学び始めたい方 ・先輩に教わりながら仕事を覚え、将来は資格取得も目指したい方

求めている人材 《必須条件》 ■ホームヘルパー2級（初任者研修）以上 ■普通自動車免許 ■原付免許 ※資格必須（実務未経験OK・ブランクOK！） 《歓迎条件》 ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・訪問介護や定期巡回の経験がある方 ・ヘルパー経験・福祉事業所での経験がある方 ※学歴不問！ ※20代、30代、40代、50代、60代以上の幅広い世代が元気に活躍中の職場です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

資格・経験 初任者研修修了 以上 原付免許または普通運転免許 介護福祉士所持の場合、資格手当￥20,000/月支給♪ ＊介護福祉士と社会福祉士の両方所持の場合、資格手当￥23,000/月支給 働きながらの資格取得も支援充実！

求める人物像 ＼40代・50代の未経験スタートも多数活躍中！／ 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・自家用車の持ち込みができる方 （営業車として使用／ガソリン代支給） ＜こんな方におすすめ！＞ ・自分の時間が増えたので、そろそろ本腰を入れて働きたい方 ・決まったルートで動ける安定した仕事がしたい方 ・未経験からでも、長く続けられる仕事を探している方 ・ラウンダーや巡回業務に興味があり、チャレンジしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・フットワーク軽く動ける方 ・車の運転が好きな方 ＜サポート体制ばっちり＞ ・未経験歓迎！ブランクOK ・年齢・性別不問で活躍中♪ ・困った時はすぐに相談できる体制あり！ ＜働きやすい環境です＞ ・ライフスタイルに合わせた相談OK ・自宅から直行直帰 ・会議はWEB参加で負担なし ・ノルマ・新規開拓も一切なし！ ＜未経験者も歓迎します！＞ ・主婦（夫）の方 ・フリーターの方 ・異業種からのチャレンジも多数活躍中！ 学歴 学歴不問

求めている人材 ◎必要な経験やスキルなどは特にありません。 ＜必須＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜歓迎＞ ・未経験から新しいことに挑戦してみたい方 ・チームワークを大切にして働ける方 ・自分のアイデアを活かせる環境で働きたい方 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・ものづくりや工場勤務が好きな方 ・食を通じて誰かを笑顔にしたい方 ・美味しくて安全な食に興味関心がある方 ・ワークライフバランスも大切に働きたい方

求める人材: 無資格・未経験OK こんな働き方を希望する方を歓迎します ✅ これまでの介護経験や資格を、ユニットケアに活かしたい方 ✅ 休日の条件と通勤経路を確かめて、長く働く職場を選びたい方 ✅ 夜勤を含む交代勤務で、正社員として介護を続けたい方 ✅ 仲間と連携し、ご利用者様ごとの暮らしを大切にしたい方

求めている人材 ＜育成前提で募集！人物重視です＞ ■高卒以上 ■第二新卒大歓迎 ■資格や知識一切不問！ 《こんな方を歓迎します》 ◆一人作業が苦にならない方 ◆手を動かす作業が嫌いでない方 ◆京都で長く働きたいと思う方 ◆安定した環境を求めている方 ◆器用さを活かしたいと考える方 ★こんな先輩が活躍中★ 製造経験者だけではなく、 携帯ショップやスーパー、派遣社員として活躍していた方 など職種業界問わず、ご活躍していただいています。 不安なことがあれば遠慮なく質問してくださいね。 ★キャリアアップも可能！★ 製造・組立を極める以外にも、 設計業務へも挑戦可能です。 CADの操作なども基礎からお教えします。 製造・組立を極めるという道もご用意しています。

求めている人材 ■応募資格 ・歯科受付、または医療機関受付の経験者 ・PC基本操作ができる方 ・大学卒以上 ・社会人経験3年以上 ＼こんな方にピッタリ／ ✅落ち着いた医院で長く働きたい方 ✅家庭と両立しながら続けたい方 ✅受付としての経験を評価されたい方 ✅30〜40代が多い職場が良い方 ✅患者様対応を丁寧に行いたい方 歯科医院の受付経験を活かせる 職場を探している方にとって、 当院は働きやすさと安定の両方を 実感できる環境です。 予約管理や会計、患者様対応など、 これまで培ってきた歯科受付業務の 経験がそのまま生かせるため、 新しい職場でもスムーズに 馴染んでいただけます。 また、医療事務や受付業務の経験を お持ちの方なら、患者様との コミュニケーションや事務処理の スキルが大きな強みになります。 30〜40代のスタッフが中心で、 落ち着いた雰囲気の中で働けるため、 ブランクがある方も安心して 復帰しやすい点も魅力です。

求める人材: 《必須条件》 ・普通自動車免許（AT限定可） ・35歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア構築を図るため、例外事由3号のイに基づき、年齢制限を設けています ★学歴不問 ★未経験OK！ ★正社員デビューの方も大歓迎 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・地元で腰を据えて働きたい！ ・手に職をつけたい！ ・車、ドライブ、洗車が好き！ ・人を喜ばせる仕事がしたい！ ・地元で働きたい ・コツコツ作業が得意！ ・細かいことに気が付く！