京都府、コーポレートスタッフ、大卒以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】事業会社等での人事・採用・育成・制度いずれかの基礎知識、調整力 【歓迎】人事経験3年以上、研修登壇や制度企画、労組折衝経験 【魅力】採用・育成・制度・配置など複数の人事領域を横断的に経験することで、人事全体を俯瞰できる視点と実践力が身につきます。業務を通じて自身の得意分野や志向を明確にしながら、企画人事や専門領域の深耕、将来的なマネジメントなど、多様なキャリアパスを描くことが可能です。本社人事として中長期で成長できる基盤を築ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】採用、育成、制度設計など人事領域の基礎知識や実務経験 【歓迎】事業会社での人事経験やリーダーとしてのマネジメント経験 【魅力】・強固な収益基盤を持ち次世代領域へ投資を進める企業において、組織の変革を人事面から直接支える確かなやりがいを得られます。 ・採用や育成、制度企画など幅広い人事領域から適性に応じた業務に携わり、専門性を深めながら着実に市場価値を高められる環境です。 ・多様性を重んじる風土で自らのアイデアを活かして新制度を形にでき、経営に近い視点で人事のプロとして長期的なキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】メーカー等での採用経験（モノづくりに理解のある方）または人材紹介業界経験、「コミュニケーション」を重要視されている方 【歓迎】リーダー経験、HRテック活用経験 【歓迎】・チームリーダーやPJリーダーの経験がある方 ・HRテックの活用経験がある方（タレントマネジメント・人材データ活用） ・プレゼンテーション能力 ・smart HRの活用 ・労働法令の知識 ★人事として組織や制度づくりに関わり、会社の成長をサポートする大きなやりがいを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】税務申告経験 【歓迎】国際税務、メーカー税務経験 【魅力】国内外に事業展開するGSユアサで、税務申告から国際税務まで幅広い経験を積むことができます。BEPS2.0対応など高度な税務知識を身に付け、メーカー特有の取引構造や海外子会社管理の理解も深化。組織拡大に伴い、リーダー候補として早期にステップアップできる環境。税務専門性を高めつつ、経営に近い視点でキャリアを築ける魅力あるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】海外事業の経験と実用的な英語力 【歓迎】海外との折衝や業績管理の経験、会計や契約に関する専門知識 【魅力】・圧倒的シェアを持つインフラ事業に携わり、社会や人々の生活を根底から支え続けるという大きな使命感とやりがいを実感できます。 ・語学力を武器に海外拠点と直接連携しながら業務を進めるため、国際的な視点と経営管理の高度な専門性を同時に磨ける環境です。 ・安定した収益基盤を持ち次世代の成長を目指す組織において、事業運営を上流から支援し、市場価値の高い人材へと飛躍的に成長できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事制度の企画運用経験、労働法や評価制度の実務知識 【歓迎】労働組合との折衝経験 【魅力】・安定した基盤を持つ企業で、経営戦略と連動する本質的な人事制度の構築を主導でき、専門家として高い市場価値を獲得できます ・少数精鋭の組織で裁量を持ち、部分的な担当に留まらず、全社的な制度の企画設計から実装まで一気通貫で携わるやりがいを得られます ・既存の制度を抜本的に見直す変革期のため、確かな実績を積み、将来の組織を牽引する中核リーダーへと着実にキャリアアップできます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業環境が望ましく、ファイナンシャルコントローリング、FP&A、原価計算、または製造財務領域で5年以上の実務経験■工場または製造領域における予算策定、見通し管理、差異分析、コスト管理、 管理レポーティングの実務経験■JDE、SAP、Oracle、Microsoft Dynamics等のERPおよびレポーティングシステムの使用経験■チームリーダー以上のマネジメント経験あり■部門横断・地域横断での連携に対応できる、ビジネスレベルの英語力・日本語力■原価計算、財務分析、内部統制、業績管理に関する高い専門知識■生産プロセス、在庫管理、資産・負債管理、運転資本の主要ドライバーに関する十分な理解 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】プロジェクト推進経験 【歓迎】サステナビリティ関連の業務/カバナンス・コンプライアンスに関する業務の経験 【魅力】・多数の海外拠点を対象とした管理業務を通じて国際的なビジネス感覚が磨かれ、グローバルに通用する高度な管理スキルを獲得できます。 ・企業を支える主力事業の中枢で経営に近い視点を持ち、各拠点の複雑な課題を自らの知見で解決に導くことで大きな達成感を得られます。 ・事業運営や法令遵守に関わる幅広い専門知識を深め、組織の持続的な成長を継続的に牽引する人材として自身の市場価値を向上させます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】海外に関連する事業/業務経験 【歓迎】海外子会社の経営指導や契約管理の経験 【魅力】インフラ事業という安定した基盤の中で、グローバルな視点での経営管理スキルを磨ける可能性があります。財務諸表の分析を通じて、企業の収益構造を深く理解する力が身につくことが期待されます。将来的には、国内外の拠点を横断的に統括するリーダーや、経営戦略の立案に関わる立場へ進む可能性があります。海外拠点との折衝を通じて、高度な語学力の実践機会が得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】海外事業の業務経験 【歓迎】業績管理経験、海外折衝経験 【魅力】国内シェアトップの社会インフラ事業を支える業績管理として、海外拠点との連携を含むグローバルな事業運営経験を積めます。財務分析、契約管理、計画策定など事業管理スキルが総合的に磨かれ、経営に近い立場でキャリアを形成可能。在宅勤務や勤務地選択の柔軟性もあり、成長と働きやすさを両立した環境で、次世代の事業管理リーダーを目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【管理職候補：以下のいずれかの5年間以上の実務経験必須】■大卒以上 ■知的財産部での出願・権利化の実務経験 ■開発部で発明者として自ら出願・権利化に関わった経験 【育成候補：必須】 ■大卒以上（知財系・法務系、理系学部卒） ■企業での「知財職」の実務経験、またはメーカーでの技術・開発職（電気、電子、機械、材料、化学系など）の実務経験 ■マインド・適性：知財業務に対する高い意欲があり、素直さ・理解力を持ち主体的に成長できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：