技術営業・セールスエンジニア(IoT・無線センサ)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、機械/電気/電子製品法人営業 ✨顧客の要望を聞いても、製品仕様や開発には届けられずにいませんか？ ✨鉄鋼メーカーや化学プラントなどに提案し、設計開発部門との議論や新商品企画まで担います。 ▼仕事内容 ──────────── ✅鉄鋼メーカーや化学プラントなど、製造業を中心とする顧客への拡販 扱うのは無線センサネットワークシステムです 携わる商品は、無線センシングソリューションと作業者安全モニタリングシステムです 無線センサは、920MHz帯の無線メッシュネットワークでデータを自動で集めます たとえば、回転設備の予知保全に使う振動センサユニット 作業者安全モニタリングシステムは、作業者の生体情報と周りの環境をセンサで測り LTE-M回線でクラウドにデータを集めます ✅展示会での製品・技術説明 無線センサネットワークシステムの製品と技術を説明します ✅顧客先での実地調査とニーズヒアリング 顧客先で調査を行い、ニーズを聞き取ります ✅技術的な議論と交渉 顧客や社内の設計開発部門と、技術的な議論・交渉を重ねます ✅営業部門との顧客戦略の立案 ✅導入支援と販売代理店への指導 顧客先で導入を支援し、販売代理店には営業・技術指導を行います ✅新商品企画の創出 ニーズヒアリングや同業分析をもとに、新商品の企画を生み出します ▼この仕事の面白さ ──────────── ⭐技術営業だけで終わらない マーケティング、新商品企画の立案、顧客戦略の策定まで担当します ⭐幅広い技術領域に触れられる センサ素子から通信ネットワークまで、社内外の幅広い技術に関わります ⭐多くの人を巻き込んで形にする 社内外の関係者を巻き込み、売上拡大や新商品の立ち上げを実現します 調整業務も多く泥臭い部分もありますが、そのぶん自己成長を実感できます ▼働き方 ──────────── ✅フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00） 標準の勤務時間は9:00〜17:30（所定労働時間7時間45分・休憩45分） 残業はあります（全社の平均は月16.1時間・2025年度） ✅週に3〜4日程度は顧客訪問・現地サポート 顧客先での実地調査や導入支援で、現場に足を運びます ✅在宅勤務は、出社を主とするハイブリッド型の制度です（月の出社率はおおむね50%以上。使えるかは業務によります） ✅本社は長岡京駅東口から徒歩約1分 ▼ムラタについて ──────────── ⭐売上高1兆8,309億円で過去最高（2026年3月期・前期比5.0%増）、海外売上比率92.7% テレビ・PC・スマートフォンなどの電子機器に使われる電子部品を供給しています ⭐2027年3月期は、売上・利益ともに過去最高を見込んでいます 売上高2兆1,100億円・営業利益4,300億円の見込み（2026年7月時点の会社予想） AIデータセンター関連の売上は前期比73.9%増（2026年3月期） 主力の積層セラミックコンデンサは世界シェア約4割（当社推定・2024年度） ⭐全従業員の約30%がキャリア入社（管理職は約25%） 各部門で受け入れ体制が整っています ⭐平均勤続年数14.1年、有給休暇の平均取得14.2日 ※下の2行は、法令で明示が求められている将来の変更の範囲です 業務内容の変更の範囲：当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務） 就業場所の変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所

求めている人材 ▼必須（いずれかの経験） ──────────── ✅産業機器・センサ機器・無線通信機器などの法人営業・技術営業の経験 たとえば、センサ機器や無線通信機器、産業機器を法人に提案してきた方 ✅開発業務などの経験 たとえば、センサ機器や無線通信機器、産業機器の開発 ✅重工系メーカーへ、技術の視点をもって提案した経験 ※あわせて、IoTシステム・IoT市場のソリューションビジネスに興味のある方 ※学歴：大学院・大学・高専卒 ▼歓迎 ──────────── ⭐産業市場（FA・PA）またはIoT市場に関する基礎知識 ⭐プロジェクトマネジメントの経験 ⭐TOEIC700点以上 ▼こんな方に合っています ──────────── ・技術営業に加えて、マーケティングや新商品企画、顧客戦略まで手がけたい方 ・センサ素子から通信ネットワークまで、幅広い技術に触れたい方 ・社内外の多くの人を巻き込み、売上拡大や新商品の立ち上げを実現したい方 ▼正直にお伝えします ──────────── ✅上の3つの経験のいずれもない方は、今回は対象外です ✅週に3〜4日程度は顧客訪問・現地サポートがあります ✅社内外の調整業務も多く、泥臭い部分もあります

月給29万5000円～51万9800円 給与詳細 基本給：月給 29万5000円 〜 51万9800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収：500万円〜980万円 想定年収は、基本給・賞与・月20時間分の残業手当で算出した目安です 月給：295,000円〜519,800円 （基本給295,000円〜519,800円を含む） 賞与：年2回（実績） 残業手当：残業時間に応じて、月給とは別に支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 試用期間：3ヶ月（期間中も条件の変更なし） （参考）当社の平均年間給与は838.2万円（2026年3月31日時点・賞与と基準外賃金を含む） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 標準の勤務時間：9:00〜17:30 所定労働時間：7時間45分（休憩45分） フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00、フレキシブルタイム7:00〜22:00） 残業：あり（全社の平均残業時間は月16.1時間・2025年度） 残業手当：残業時間に応じて別途支給 顧客訪問・現地サポート：週に3〜4日程度 在宅勤務は、出社を主とするハイブリッド型の制度です（月の出社率はおおむね50%以上。使えるかは業務によります）

休日休暇 ■休日 ・年間休日123日 ・週休2日制（土曜・日曜・祝日）※会社カレンダーに準ずる ・休日は土日・年末年始・夏季・GWなど（事業所ごとに設定） ■休暇 ・有給休暇：10日〜23日（入社時に6日〜20日を付与） ・有給休暇の平均取得日数：14.2日（消化率73.2%） ・慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■保険・退職金・資産づくり ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・退職金制度あり ・健康保険組合、企業年金基金、従業員持株会 ■手当・住まい ・寮・社宅あり ・住宅手当（支給条件あり・月額） 近畿圏の上限47,000円、首都圏の上限81,000円 ・こども手当：扶養のお子様1名につき月13,500円 ■働き方・子育てとの両立 ・在宅勤務は、出社を主とするハイブリッド型の制度です（月の出社率はおおむね50%以上。使えるかは業務によります） ・時短制度・出産・育児支援制度（いずれも一部従業員利用可） ・短時間勤務は、子どもが小学6年生の年度末まで、1日2時間を上限に使えます（フレックスと併用可） ■施設・レクリエーション ・職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設 ・契約会員制レジャークラブ、クラブハウス、テニスコート、社員食堂（営業所除く）など ■教育・研修 ・新入社員教育（講義、グループワーク、工場実習） ・OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修制度 ・社内講演会、社外セミナー、通信教育、国内留学等の社外派遣ほか ■キャリア入社の方へ ・全従業員の約30%（管理職は約25%）がキャリア入社 各部門に受け入れ体制が整っています

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり