森林組合の総合職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：団体職員 ✅完全週休2日＆土日祝休み ✅年間休日120日以上で充実 ✅残業月20時間以内で安心！ ✅大自然のなかで働く達成感 ■ 仕事内容 森林組合に関わる全ての業務 森林経営に関する業務から組織運営まで幅広く携わり、組合の仕事を総合的に担います。 ■ 具体的な業務 現地調査・測量 ― 山林を実際に歩き回って行う業務 図面・書類作成 ― 現場で得た情報を形にして資料を作成 提案 ― 必要な森林整備を考え、森林所有者に提案 計画 ― 所有者との合意や財源を踏まえ、実施方法を決める 現場管理 ― 作業を発注し、進捗・安全・品質を管理 事務 ― 補助金申請や書類作成、関係者との調整を行う、組合運営に関わる事務全般 経理・総務 ― 経理・財務に関する業務。組合員の方からの問合わせの対応や情報管理。人事、労務、総会や理事会の運営など

求めている人材 体を動かすことが好きで、体力に自信がある方 →現場は京都の豊かな山々です。実際に現地へ行って状況確認や測量を行うため、山を歩き回る体力が必要となります。 コミュニケーション能力がある方 →組合員の方からの相談や問い合わせに対応したり、役所の担当者、現場作業の委託先業者といったさまざまな方との関わりがあります。 相手が求めていることを丁寧に聞き、誠実に対応できる方を歓迎します。 デジタル技術を積極的に利用できる方 →山林のデータ分析や図面作成など、日々の業務においてデジタルツールを利用する場面が多くあります。 基本的なPC操作スキル（Word、Excel）に加えて、各種システムやドローンなどのデジタルツールを使うことが苦にならない方を求めています。 数字を扱う仕事にも責任感を持って取り組める方 →数字や書類を正確に扱うことができ、パソコンを使った事務作業が得意な方 新しいことを学ぶ意欲を持っている方 →入社後、森林の法律や図面作成などの知識・技術をお伝えします。幅広い業務に柔軟に対応できる方を歓迎します。 歓迎スキル・経験 →MT免許、大学・専門学校で林学・森林科学を学んだ経験、土木施工や作業道開設に関する知識・経験 経理・会計業務の経験、簿記の知識、給与計算・労務管理の経験、

月給22万5040円以上 給与詳細 基本給：月給 22万5040円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※記載は大卒者の基本給です。 ※各種手当あり（通勤手当・現場手当・住宅手当・家族手当・役職手当・時間外手当） 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

休日休暇 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由