JA京都本店の事務スタッフ|支店の金融業務をサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融専門職、その他金融資産運用、その他公務員/団体職員/農林水産 ――■支店で働く人を、本店から支える事務■―― JA京都の各支店では、 毎日、貯金や振込など、さまざまな金融業務が行われています。 そんな支店の職員から、 「この処理について確認したい」 「この場合はどう対応すればいい？」 と問い合わせが入ったときに、 本店からサポートするのが私たち信用事務課です。 ほかにも、伝票の入力や確認、 会議資料・データ分析表の作成などを通じて、 各支店の金融業務がスムーズに進むよう支えています。 だから、単に決められたデータを入力するだけの 一般事務とは少し違います。 仕事を続けるうちに、 金融に関する知識や、正確に事務処理を進める力、 相手の質問を理解して答える力が身についていきます。 「事務として長く働きたい。 だからこそ、何か専門性も身につけたい。」 そんな方に知ってほしい、 JA京都本店のオフィスワークです。 ━━━━━━━━━━ 私たちの役割 ━━━━━━━━━━ 信用事務課は、JA京都の信用事業（金融） を事務面から支える部署です。 （ 具体的な仕事 ） ■支店からの問い合わせ対応 各支店の職員から寄せられる、金融事務に関する問い合わせに対応します。 最初からすべて答えられる必要はありません。 経験を重ねながら、少しずつ知識を増やしていきます。 ■仕訳・伝票処理 日々の取引内容をシステムへ入力。 お金に関わる仕事だからこそ、正確に確認しながら進めます。 ■資料・データの作成 会議資料の作成補助や、Excelを使用したデータ分析表などを作成します。 ■支店・関係機関とのやり取り メール便の準備や書類整理など、支店と本店をつなぐ事務業務を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 事務＋「金融の専門知識」を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入職時から、金融について詳しい必要はありません。 最初は伝票処理や資料作成など、これまでの事務経験を活かせる仕事からスタート。 仕事を通じて、 貯金・振込など金融の仕組み 正確な事務処理 Excelを使ったデータ集計・分析 支店からの問い合わせへの対応 など、少しずつ専門的な知識を身につけていきます。 経験を積むほど、 「入力するだけ」から 「支店から相談される人」へ。 事務経験に、金融という専門性をプラスできる仕事です。

求めている人材 【必須資格】 ・車通勤希望の場合、 普通自動車免許（AT限定可） ※お車で通勤いただくために必要となります。 【求める人物像】 ＼こういった方を歓迎します／ ・周囲と協力し、助け合って業務を進められる方 ・PCの基本操作（ExcelやWord）ができる方 ・金融業界での事務経験がある方 ●未経験者も大歓迎です！ 周囲のスタッフがしっかりとサポートします。 チームで協力しながら、一歩ずつ新しいお仕事に 慣れていきましょう。 ●20～50代活躍中！長く働ける職場です！ お互いにフォローし合って業務を 進めているため、残業は月平均7時間程度と 少なめ。プライベートの時間も大切にしながら、 安心して長く活躍できる環境が整っています。

月給19万円以上 給与詳細 基本給：月給 19万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【4大卒・大学院卒】 月給21万円以上 + 賞与3回 + 各種手当（資格手当など） 【短大卒・専門学校卒】 月給19万円以上 + 賞与3回 + 各種手当（資格手当など） ※月給はこれまでのご経験を考慮した上で 決定します。 ※年賞与3回あり（昨年度の賞与実績：4.5か月分）。 ※お互いにフォローし合って残業を抑える体制を 整えていますが、万が一残業が発生した場合は 別途全額支給します。 ※別途通勤費の支給があります。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【お互いにフォローし合える環境での給与例】 ■未経験入社2年目 / 31歳 / 年収360万円 （周囲が業務をサポートし合うため、残業も 少なく私生活と両立しながら働けます） ■未経験入社9年目 / 38歳 / 年収400万円 （お互いフォローする風土が根付いており、 効率的に業務を進めていけます） ■未経験入社12年目 / 38歳 / 年収480万円（課長補佐） （チームで助け合って業務を分担し、組織全体で 残業を抑える体制を整えています）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:00 ■残業は月平均7時間程度 本店全体でお互いに業務をフォローし合う体制が 整っているため、無駄な残業は発生しません。 仕事終わりのプライベートの予定も 立てやすい環境です。

休日休暇 ■週休２日制 （土、日） ※月に１回土曜日出勤あり ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 （平均取得日数12日） ★メンバー間で業務を 相互にフォローし合う 体制が整っているため、 有給休暇も気兼ねなく スムーズに取得できます ■出産・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金 ■退職金制度 ■通勤交通費支給 ■優秀職員表彰制度あり ■職員会(懇親会)あり 【お互いを支え合う職場】 職員会などを通じた交流も盛んで、 風通しの良いアットホームな雰囲気が自慢です。 日頃からコミュニケーションが活発だからこそ、 業務が滞りそうな時もお互いに自然と フォローし合える体制が整っています。 この良好なチームワークが、 月平均残業7時間という働きやすさを 支えています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社