神奈川県、連続休暇取得可能の転職・求人情報

求めている人材 ■学歴不問 ■食品製造でのリーダー経験者ある方 【以下の経験・資格をお持ちの方歓迎】 ・食品衛生責任者・管理者 ・防災管理者 ・フォークリフト免許 ・普通自動車運転免許 【こんな方にピッタリ！】 ◯何事も前向きに取り組める ◯まわりの仲間・チームを大切に働ける ◯成長企業で、自分自身も成長したい ◯全国に質の高い食材を届けたい

求めている人材 【必須】 ・高専卒以上 （理工系の学部・学科を卒業された方） ・2023年3月〜2026年3月に学校を卒業された方 ・社会人経験3年以内の方 ・2027年4月に入社できる方 【求める人物像】 ・新しい知識や技術を、主体的に学び続けられる方 ・目標の達成に向け、試行錯誤しながら取り組める方 ・自分なりの考えを持ち、相手に伝えられる方 ・周囲の意見や異なる価値観を受け止め、協力して仕事を進められる方 前職の業界・職種や、これまで担当してきた業務は問いません。 ※現時点での英語力は不問です

求めている人材 ✨上質な食材に囲まれながら、あなたのアイデアでお店のファンを増やしませんか ✅高卒以上の方 接客・販売経験がある方(第二新卒も歓迎） ”お客様の期待に応えたい” “食品に関わる仕事が好き” “売場づくりを極めたい”など 食への興味や、成長意欲を重視して 選考したいと思っています。 - 【こんな方を歓迎します】 ・スーパーやグロサリーショップの売場経験 ・百貨店の食品、菓子・ギフト等の売場経験 ・売場リーダーや店長・副店長の経験 【必須条件】 ・日本語での接客・電話対応が 問題なくできる方 (業務上、日本語会話・読み書きは必須) ・丁寧な言葉遣いでお客様対応ができる方 【歓迎するスキル】 ・売場づくりの企画・提案 ・ 商品管理・発注業務 ・アルバイトスタッフの指導 ・売上管理のマネジメント - 【教育・研修体制】 ・店舗運営の補助からスタート ・副店長・店長への昇格を支援 ・段階的な研修制度あり 【働く環境】 ・20〜40代が中心に活躍中 ・女性管理職も多数在籍 ・社員の裁量を重視・創意工夫ができる文化 ・JR東日本グループの安定基盤 ―――――――――――――――――――― 中途入社の社員にインタービュー ―――――――――――――――――――― ✅入社2年目(アトレ吉祥寺店長) 18年間前職でグロサリーに携わり 「成長が止まったな」と感じるように…。 紀ノ国屋は商品が魅力的で、扱いたいと 以前から関心があり転職を決めました。 お客様の期待が高く、色々なリクエストを 下さる新鮮さも味わっています！ 売場づくりに手間を掛けて、 お客様にご提案する、そこにやりがいが あって楽しく取り組んでいます。 ✅入社6年目(ルミネ新宿店長) 百貨店勤務の頃、品質の良い商品ほど お客様にご満足いただけた体験があり 品質にこだわる紀ノ国屋に魅力を感じ 入社をいたしました。 どうしても力を入れたい商品があって バイヤーにお願いして取り寄せてもらい 棚割りも工夫してみたところ 販売数が4倍になり自分でも感動しました！ そのような社内の協力が心強いです。 この先は店長としてレジが途切れないお店を 作っていきたいですね。

求める人材: 【必須条件】 ・大学卒業以上の方 ・食品業界での実務経験をお持ちの方 （品質管理、分析、製造等の経験者） 【歓迎するスキル・経験】 ・JFS-C等の食品安全規格に関する知識 ・分析機器（HPLC等）の使用経験

求めている人材 【求める人物像】 ・試験・評価業務に興味があり、真面目で誠実な方 ・チームでの協力を重視し、関係者とコミュニケーションを図りながら業務を進められる方 【必須経験・スキル】 ・大卒以上 ・Excel/Wordなどパソコンを用いたデータ整理や文書作成の基本的なスキル ・電気系の知識とスキル 【歓迎経験・スキル】 ・オシロスコープなど電気計測機器の取扱いに関するスキル ・EMC試験の実務経験

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・以下いずれかの実務経験 － ITコンサルティング会社・SIer等での要件定義・PM経験 － 事業会社の情報システム部門での実務経験 － システム開発の実務経験（受託・自社開発を問いません） ・外部ベンダーや社内の他部署と調整しながら、プロジェクトや業務改善を進めた経験 ※買取業界の経験・知識は問いません。入社後の店舗業務で学べます。 【この仕事に向いている方】 ◎「何を作るか」から考えたい方 決められた仕様を実装するだけでなく、業務課題を整理し、必要な仕組みを考えるところから関わりたい方。 ◎現場の声を聞ける方 店舗スタッフはITの専門家ではありません。専門用語ではなく相手の言葉で話し、本当の課題や要望を引き出せる方。 ◎小さく始め、改善を繰り返せる方 すべてが整った環境ではありません。優先順位をつけて小さく始め、仮説検証しながら、現場の反応を見て改善していける方。 ◎会社の成長と一緒に仕組みをつくりたい方 完成された情報システム部門に入る仕事ではありません。5店舗から50店舗へ成長する過程で、必要なIT・データ・業務の仕組みそのものをつくります。 【歓迎する経験】※必須ではありません ・データベース設計、データ基盤構築 ・CRM／SFAの導入・運用 ・業務システムの内製開発 ・SaaSツールの選定・全社導入のリード ・ノーコード／ローコードツールでの業務改善・自動化 ・Google Workspace等クラウドサービスの管理 ・情報セキュリティ、アカウント・端末管理 【入社前に知っておいていただきたいこと】 ・紙やExcelなど、これから改善する業務が多く残っています。華やかなDXだけでなく、既存業務を一つずつ整理する地道な仕事もあります ・店舗業務の理解を重視しています。実際に店舗へ足を運び、スタッフと話しながら進める仕事です ・アカウント・端末管理や問い合わせ対応など「守り」の業務も担当範囲です。企画だけを行うポジションではありません その分、完成した仕組みを運用するだけでなく、「これからの会社の情報システムを自分たちでつくる」経験ができます。 時短勤務や勤務時間の調整も相談できます。ブランクからの復帰や、子育てが一段落し再びキャリアを築きたい方も歓迎します。

求めている人材 【必須】 ・高専卒以上 （理工系の学部・学科を卒業された方） ・2023年3月〜2026年3月に学校を卒業された方 ・社会人経験3年以内の方 ・2027年4月に入社できる方 【求める人物像】 ・新しい知識や技術を、主体的に学び続けられる方 ・目標の達成に向け、試行錯誤しながら取り組める方 ・自分なりの考えを持ち、相手に伝えられる方 ・周囲の意見や異なる価値観を受け止め、協力して仕事を進められる方 前職の業界・職種や、これまで担当してきた業務は問いません。 ※現時点での英語力は不問です

求める人材: 学歴不問 未経験可 奨学金返還支援(代理返還)制度 ※経験者でJIS Z 2305の資格を保有されている方は別途優遇致します （レベル2保有の平均年収550万以上） （レベル3保有の平均年収650万以上）

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 ・大卒以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

求めている人材 【必須】 ・高専卒以上（文理不問） ・2023年3月〜2026年3月に学校を卒業された方 ・社会人経験3年以内の方 ・2027年4月に入社できる方 【求める人物像】 ・新しい知識や技術を、主体的に学び続けられる方 ・目標の達成に向け、試行錯誤しながら取り組める方 ・自分なりの考えを持ち、相手に伝えられる方 ・周囲の意見や異なる価値観を受け止め、協力して仕事を進められる方 前職の業界・職種や、これまで担当してきた業務は問いません。 ※現時点での英語力は不問です

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・大卒以上 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

求めている人材 【必要な経験/スキル】 ・大卒以上 ・電気設備管理・保全業務の実務経験３年以上 【あると望ましい経験/スキル】 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士を保有する方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材 として以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育を行った経験がある方

求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・電気設備管理・保全業務に興味のある方 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士の資格に興味のある方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記にに加えて、中核を担える人材として 以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育に興味のある方

求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上の方 【歓迎要件】 ・電気設備管理・保全業務に興味のある方 ・電気主任技術者（第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに第一種～第二種電気工事士の資格に興味のある方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記に加えて、中核を担える人材として 以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育に興味のある方

求めている人材 [必須] ・普通運転免許 ※現場では、基本的に車の運転業務はありません ・高卒以上 [こんな方は大歓迎！] □社会人経験を活かし働き方を見直したい □安定企業で無理なく長く働きたい □人と接することが好き □適度に体を動かして働きたい □チームワークを大切にできる

求めている人材 高卒以上、未経験者歓迎 要普通自動車免許(AT限定可) ⭐職歴不問 ⭐男性も女性も歓迎 ⭐コツコツと続けられる方 ⭐正社員デビューも応援！ ⭐第二新卒OK ⭐社会人経験が長い方も歓迎!! ⭐U・Iターン歓迎！ ⭐掃除が得意じゃなくても大丈夫！ 【社員の平均年齢は37歳】 25～45歳のスタッフが活躍中！ 前職は営業・飲食店・工場など。 異業種からの転職者も活躍しています！ 【ブランクがある方もOK】 社員は全員未経験からスタート！ 新しい事を始めるのにハンデはありません！ 年齢や性別ではなく、意欲と行動力を評価！ この仕事に少しでも興味を持っていただけ たら、ぜひご応募ください。

資格 【必須】不動産営業の経験 【歓迎】平塚市エリアでの不動産営業経験 【優遇】宅建士（宅地建物取引士）の有資格者 ※高卒以上の募集、年齢不問 ※要普通自動車免許 ＜下記のようなお仕事経験がある方を募集＞ 不動産仲介スタッフ、不動産営業、 不動産賃貸営業、不動産売買、用地仕入れ営業など ＊今回は、不動産営業スタッフを束ねる 店舗責任者候補の募集です。 ＊不動産営業の経験・知識を活かして 店舗を引っ張っていける方、 マネジメント経験のある方を歓迎します！

資格・経験 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方にぴったり】 ・介護、営業、販売など人と接する仕事の経験を活かしたい方 ・未経験から専門技術を身につけたい方 ・困った時に周囲へ相談しながら仕事を進められる方 ・チームの一員として協力しながら働きたい方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ※体力仕事が苦手な方、朝が極端に苦手な方には向きません。

求めている人材 20代・30代が活躍中！ 【応募に必要な経験・資格はありません】 お客様への挨拶や、一緒に働く仲間との声かけを大切にできる方を歓迎します。 接客の進め方やメニューは、入社後の研修で一つずつ覚えられます。 「人と接する仕事がしたい」 「飲食の仕事を、休みや収入も大切にしながら続けたい」 そんな気持ちがあれば、ぜひご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨こんな方にもピッタリです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨みんなでサポートしながら楽しく働きたい方 ✨未経験から正社員として一からスタートしたい方 ✨成長企業でキャリアアップを目指したい方 ✨ワークライフバランスを重視しながら給与UPも目指す方 学歴やこれまでの経験は、 本当に一切関係ありません。 「いい人間関係の中で 充実感ある仕事がしたい」 是非、その前向きな気持ちだけ もってきてください！ 中途入社したメンバーも 全員がすぐに馴染めた、 温かい職場環境です。 不安なことはみんなで しっかりフォローできる会社です！

必要資格・経験 ＜必須＞ ・薬剤師免許 ＜歓迎＞ ・薬局での5年以上の実務経験 ・管理薬剤師の経験（期間不問／即戦力としてお迎えします） ・認定薬剤師の資格をお持ちの方 ・スタッフのシフト管理や在庫管理などのマネジメント経験 ・かかりつけ薬剤師としての業務経験 ＜こんな方にぴったりです！＞ ・ワークライフバランスを重視して長く働きたい方 ・ブランクから復帰し、もう一度キャリアを築きたい方 ・地域に根ざし、患者様とじっくり向き合いたい方 最終学歴 大学卒業以上

資格 【必須】■普通自動車免許 【歓迎】■電気工事士など

必要資格・経験 【必須条件】 ●普通自動車免許（AT限定可） ※ATの方は内定後、もしくは入社後にMT免許を取得していただきます →MT免許取得にかかる費用は全額会社負担です！ 【歓迎】 ●短期の離職を繰り返していない方 【POINT】 ●未経験者歓迎！ブランクOK！ ●経験者歓迎！有資格者歓迎！ ●U・Iターン歓迎！勤務開始時期調整可！ ●面接は全てオンラインで実施します！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！ 新卒で入社したスタッフも多数活躍中です！

求めている人材 【必須条件】 ✅大型自動車免許をお持ちの方 ✅ドライバー経験がある方 ――――――――――― ✅学歴不問／性別不問 ✅第二新卒歓迎／既卒歓迎 ✅ブランク歓迎／子育て世代歓迎 ✅転職回数不問 ✅ミドルシニア歓迎 ✅8t車経験歓迎 ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅チームワークを大切にできる方 ――――――――――― 【以下のような方歓迎！】 ・体を動かす仕事が好きな方 ・短距離ドライバーとして働きたい方 ・積極的に高収入を目指したい方 ・有給取得率や定着率が高い職場が良い方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・子育てに理解がある環境が良い方 ・トラックドライバー、ルート配送、 大型ダンプ運転手、ダンプドライバー、 8tドライバー、大型トラック運転手 などの経験を活かしたい方

応募資格 ・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※精神科、小児科経験あると、尚可

求めている人材 ★20代・30代活躍！ ★第二新卒歓迎 ★業界未経験者歓迎 ★独立希望者歓迎 飲食業界の経験は不問！ 【こんな方を歓迎！】 ・調理が好きな方 ・人とかかわるのが好きな方 ・向上心・探求心のある方 ・自分自身の市場価値を上げていきたい方 ・自分のアイディアを形にできる環境で活躍したい方 新業態のため、お店の雰囲気から１人ひとりのスタッフに作っていただきます★ 「こうしたらお客様に喜んでもらえる！」 「こうしたら仕事がしやすい！」など、 どんどんアイデアを出してお店を作っていきましょう！ ご自身もわくわくしながら働けるよう、 環境整備も進めてまいります！ 【こんなスキルが身に付く！】 ・ワイン・ビール・ウイスキー等、お酒の知識 ・飲食店経営のノウハウ ・店舗開業の知識 ・メニュー開発の知識 ・食材・仕入れの知識 ・テーブルマナー など ※土日祝日に勤務できる方

必要資格・経験 ＼ 育成前提で募集中の求人！ ／ ・完全未経験から始めたい ・手に職をつけて安定したい方も大歓迎です！ ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・1級・2級造園施工管理技士 ・1級・2級土木施工管理技士 【 POINT 】 ・学歴不問、専門知識は入社後に習得！ ・ブランクOK、U・Iターン歓迎 ・20代〜50代まで幅広く活躍中！ ・子育てパパ在籍、仕事と育児の両立可 最終学歴 学歴不問

求めている人材 【応募条件】 ◎学歴不問 ◎施工管理・現場監督の経験がある方 ◎施工管理資格の有無は問いません これまで担当してきた工事や、 現場で担っていた役割について、 面接でお聞かせください。 《こんな方にぴったり》 ■施工管理の経験を活かしたい ■担当件数や残業時間を見直したい ■一つひとつの工事を丁寧に管理したい ■お客様や職人さんと連携できる ■工程・安全・品質の確認を大切にする ■写真や書類を正確に管理できる ■配管工事の専門性を深めたい ■収入と休日の両方を大切にしたい 《活かせる経験・スキル》 施工管理／現場監督／現場代理人／ 管工事施工管理／土木施工管理／ 建築施工管理／設備工事／ 工程管理／安全管理／品質管理／ 施工計画書作成／工程表作成／ 協力会社との調整／工事写真管理 《資格をお持ちの方は優遇》 管工事・土木・建築施工管理技士 （1級・2級）の資格保有者には 資格手当を支給します。 《配管工などの現場経験者も相談可》 施工管理の経験がない方も、 配管工などの工事現場で 働いた経験があれば、 面接でお話を伺います。 現場作業の経験を活かして、 施工管理へ進みたい方も ご相談ください。 《活かせる現場経験》 ■現場作業員・建設作業員 ■土木作業員・建築作業員 ■配管工・設備工事スタッフ ■水道工事・電気工事 ■管工事・インフラ工事 ■道路工事・舗装工事 ■内装工事・外装工事 ■修理・点検・メンテナンス ■設備保全・施設管理

【応募資格】 【応募条件】 ・美容師免許をお持ちの方 【優遇条件】 ・アシスタント・スタイリストの実務経験がある方 ＼その向上心に、応えられる環境がある。／ 今回募集するのは、ただ仕事をこなすだけではなく、技術を磨きながら成長していきたい方。 新しい技術を積極的に学びたい方や、目標に向かって努力できる方をお待ちしています。 「もっとできることを増やしたい」 「自分の技術でお客様に喜んでもらいたい」 そんな思いを、Violet Yokohamaで形にしていきませんか？ 【メリット】 #学歴不問 #転勤なし #経験者歓迎 #ブランクOK #社会保険完備 #研修あり #交通費支給 #ピアスOK #昇給あり #髪型・髪色自由

求めている人材 【未経験歓迎！業界・職歴・学歴不問】 ★第二新卒歓迎 ★業界経験不問 ★職種経験不問 ★学歴不問 【歓迎条件】 ◎マネジメントや教育に今後挑戦したい方 ◎将来多様なキャリアを考えている方 ◎チャレンジ精神が旺盛な方 ◎自分の市場価値を高めたい方 ◎とにかくお金を稼ぎたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✨学歴不問！業界未経験歓迎！ ✨第二新卒歓迎 ✅必須スキル ・普通自動車免許(AT限定可) ✅優遇条件 ★整備士資格をお持ちの方 ★車やスポーツカーが好きな方 ==================== ＼こんな方、歓迎します！／ 営業・接客・販売経験はもちろん、 個人営業、提案営業、新規営業、 不動産営業、広告営業、 ルート営業、求人広告営業、 インサイドセールス、 コールセンター、広告運用、 マーケティング、 業務委託の営業などの 経験も活かせます◎ 中古車販売、整備、板金、 自動車部品、自動車整備士、 ガソリンスタンド勤務、 タイヤ交換など車関連の 経験がある方は知識を活かして 活躍できます！ ==================== ＼未経験から成長できます！／ 入社後はOJTで、 先輩が車両知識や商談の進め方を 丁寧にレクチャーします。 お休みは完全週休2日制。 水曜定休に加え、 第2・第4日曜は固定休み、 その他のお休みは シフト制で取得できます。 予定も立てやすく、 オンオフのメリハリをつけながら 無理なく働ける環境です♪ ====================

必要資格・経験 【必須条件】 ・美容師免許をお持ちの方 ・スタイリストとしての実務経験 【求める人物像】 ・ブランクがある方も歓迎 ・40代、50代活躍中 最終学歴 ・学歴不問

求める人材: これまでの経験やスキルは一切不問です！ 人前で明るく話せる方やスポーツが好きな方など、 人物重視の採用を行います。 必要な知識は入社後に学べます◎ 先輩社員の前職は、営業職、サービス職、保育士など様々！ 「スポーツを仕事にしたい」「子どもと関わる時毎がしたい」 という気持ちで、異業種からチャレンジをしてくれる方が多くいます！ 先輩社員は、未経験からスタートするあなたの気持ちが分かります！ 困ったことや不安なことがあれば、何でも気軽に相談してくださいね。 ・業種未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・社会人歴10年以上の方も歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・フィットネス業界で働きたい方 ・スポーツ経験者歓迎 ・スポーツジムで働きたい方 ・スポーツクラブで働きたい方 ・教育事業に興味がある方 ・子どもが好きな方

資格 【必須】大型免許・牽引免許 運送業経験・牽引経験 必須 運行管理者資格所持者 歓迎 ドレージ業務に慣れた方は即戦力として活躍可能！

求めている人材 ＼未経験・第二新卒歓迎｜意欲と人柄重視／ 【必須】 ✅大卒以上 【こんな方を歓迎します】 ✅子どもと接するのが好きな方 ✅教室の経営に興味がある方 ✅新規面談や講習のご提案に挑戦したい方 ✅勉強を教えることが好きな方 ✅PCの基本操作に抵抗のない方 ✅教育業界でキャリアを築きたい方 ✅近隣にお住まいの方 ✅正社員として長く腰を据えて働きたい方 教育業界の知識や経験は一切問いません。 未経験で入社し、活躍している先輩も多数います。意欲と人柄を重視し、秘めたポテンシャルに期待しています。 【あれば活かせます】※必須ではありません ✅接客の経験（業界は問いません） ✅営業・店舗運営・人材育成・マネジメントなど、人と関わる仕事の経験 ※副業OK 【他教室の教室長をご紹介】 当教室のオーナーは、近隣エリアで3教室を運営しています。 その中の2教室では、20代の教室長が活躍中。 自身がトライプラスに通っていた経験から、「子どもたちの夢を応援したい」とこの塾に戻り、教育の第一線に立っています。 弊社では、教室長同士いつでも助け合える環境が整っています！

資格 中型免許以上

求めている人材 ＼未経験・既卒・第二新卒歓迎！／ 【必須条件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT可） 営業経験・食品業界の知識は不問！ 英語スキルも必要ありません。 ＼＼こんな方にピッタリ！／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅食べることや食品に興味がある ✅人と話すことが好き ✅未経験から営業に挑戦したい ✅お客様との信頼関係を大切にしたい ✅自分のアイデアを提案に活かしたい ✅安定した会社で長く働きたい ✅仕事とプライベートを両立したい ✅コツコツと誠実に取り組める 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車免許所持（AT限定可） ＜歓迎資格や経験＞ 〇建築技術者としての経験 〇1級建築施工管理技士 〇2級建築施工管理技士 →施工管理は入社後も取得できます！ ＜POINT＞ 〇未経験歓迎 〇経験者歓迎 〇ブランクOK 〇U・Iターン歓迎 〇有資格者歓迎 ＜活躍中のスタッフ＞ 18歳：1名 20代：1名 30代：4名 40代：10名

求めている人材 20代・30代が活躍中！ 【応募に必要な経験・資格はありません】 お客様への挨拶や、一緒に働く仲間との声かけを大切にできる方を歓迎します。 接客の進め方やメニューは、入社後の研修で一つずつ覚えられます。 「人と接する仕事がしたい」 「飲食の仕事を、休みや収入も大切にしながら続けたい」 そんな気持ちがあれば、ぜひご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨こんな方にもピッタリです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨みんなでサポートしながら楽しく働きたい方 ✨未経験から正社員として一からスタートしたい方 ✨成長企業でキャリアアップを目指したい方 ✨ワークライフバランスを重視しながら給与UPも目指す方 学歴やこれまでの経験は、 本当に一切関係ありません。 「いい人間関係の中で 充実感ある仕事がしたい」 是非、その前向きな気持ちだけ もってきてください！ 中途入社したメンバーも 全員がすぐに馴染めた、 温かい職場環境です。 不安なことはみんなで しっかりフォローできる会社です！

求めている人材 【応募条件】 ◆普通自動車免許をお持ちの方（必須） 【歓迎条件】 ★理系卒の方 ★施工管理・建設業界の経験がある方 ※文系出身の方も広く活躍しています！ 【このような方にぴったり】 ・将来も安心の仕事に就きたい ・モノづくりや機械が好き ・チームで仕事を進めたい ・人と話すことが好き 特別な専門スキルや知識は一切不要です。 【入社後のステップアップの流れ】 入社後の成長ステップを明確に設けているため、 未経験からでも安心して専門技術を 身につけられます。 ■入社直後〜3ヶ月：基礎学習期間 まずは配属先での丁寧な指導（OJT）から スタート。工具の名前や使い方、 仕事の流れといった基本中の基本からじっくり学んでいただきます。 ■3ヶ月〜1年：現場での実践期間 先輩社員のサポートを受けながら、 実際のメンテナンス作業を経験します。希望者は 誰でも参加できる技術研修も定期開催しており、 実践と学びを並行して進められます。 ■1年以降：独り立ちとキャリア形成 徐々に担当できる業務の幅を広げ、将来的には プロジェクトの予算管理や 提案型のメンテナンス、さらに チームをまとめるマネジメント職へのステップアップも目指せる環境です。

求める人材: ＼＼✨スキル・経験一切不問✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅長期キャリア形成のため35歳以下 ✅未経験からのチャレンジ歓迎 ✅20代・30代の若手スタッフ活躍中 ✅高卒以上、既卒歓迎 ―――――――――――――――― 下記文言で探している方も歓迎 ―――――――――――――――― 製造／組立／機械組立／機体電気配線 制御盤製作／自動車／航空機／船舶 家電／エレベーター／自動ドア ボイラー／センサー／モーター 電装品／音響／空調／計装／建築 NC装置など工作機械・産業機械 半導体製造装置／制御盤 工場設備／プラント／設備設計 製品設計／専用機設計　など ―――――――――― 職場環境について ―――――――――― ●定着率が高い職場 ●子育て世代応援、連続休暇取得可能 ●直行直帰可能、出張なし

求めている人材 ✅高卒以上 ✅飲食店・レストラン・ホテルなどでの調理経験がある方 （アルバイトも可） （調理師免許をお持ちの方は優遇） 20代・30代・40代活躍中！ ＼✨こんな方にピッタリ✨／ ◆人を喜ばせる仕事に挑戦したい方 ◆料理を作ることが好きな方 ◆安定した職場で長く働きたい方

求めている人材 【未経験歓迎！業界・職歴・学歴不問】 ★第二新卒歓迎 ★業界経験不問 ★職種経験不問 ★学歴不問 【歓迎条件】 ◎マネジメントや教育に今後挑戦したい方 ◎将来多様なキャリアを考えている方 ◎チャレンジ精神が旺盛な方 ◎自分の市場価値を高めたい方 ◎とにかくお金を稼ぎたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼✨人柄重視・学歴不問✨／ 飲食業界未経験の方も大歓迎！ 第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も もちろん歓迎します。 私たちは、経験やスキルよりも、 お客様に丁寧に向き合う姿勢や チームワークを大切にできる方と 一緒に働きたいと考えています。 ＜こんな方を歓迎します！＞ ◎接客・サービスの仕事が好きな方 ◎食が好きな方 ◎老舗ブランドで接客スキルを磨きたい方 ◎安定企業で長く働きたい方 ◎ワークライフバランスも大切にしたい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎店舗運営やマネジメントに興味がある方 ◎語学スキルを活かしたい方 ＜活かせる経験＞※必須ではありません ◎ホテルやレストランでの勤務経験 ◎飲食店でのホール・接客経験 ◎販売・ブライダルなどサービス職の経験 ◎現場リーダーやマネジメント経験 ◎英語・中国語などの語学スキル ◎ソムリエ、レストランサービス技能検定などの資格

求めている人材 【未経験歓迎！業界・職歴・学歴不問】 ★第二新卒歓迎 ★業界経験不問 ★職種経験不問 ★学歴不問 【歓迎条件】 ◎マネジメントや教育に今後挑戦したい方 ◎将来多様なキャリアを考えている方 ◎チャレンジ精神が旺盛な方 ◎自分の市場価値を高めたい方 ◎とにかくお金を稼ぎたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ■プラントエンジニアリングの実務経験 ■建設またはメンテナンスの現場管理経験 ■1級・2級施工管理技士、監理技術者（機械器具設置等） ■エネルギー・化学業界での実務経験 ■エンジニアリング業界での経験 ＜こんな方にぴったり！＞ ◎将来を見据えて安定した環境で働きたい方 ◎モノづくりや機械に興味・関心がある方 ◎チームでの協力やコミュニケーションを大切にできる方 ◎文系出身の方も多数活躍中です！

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ★理系卒の方 ★施工管理・建設業界の経験がある方 上記の方は尚歓迎！文系出身も活躍中です◎ ＜こんな方にぴったり！＞ ■将来も安心な仕事がしたい方 ■モノづくりに興味がある方 ■チームで仕事を進めたい方 ■人と話すのが好きな方 【成長と昇給の仕組み】 当社では「資格取得奨励制度」を整えており、 技術の習得や資格取得を全力で バックアップしています。取得した資格に 応じて手当が支給されるため、自身の成長が ダイレクトに 給与アップへとつながる納得の仕組みがあります。未経験からでも専門知識を身につけ、着実に昇給を目指していける環境です。

求めている人材 【必須条件】 ✅中型自動車免許をお持ちの方 ※2007年6月以前に取得した普通免許も可 ✅ドライバー経験がある方 ――――――――――― ✅学歴不問／性別不問 ✅第二新卒歓迎／既卒歓迎 ✅ブランク歓迎／子育て世代歓迎 ✅転職回数不問 ✅ミドルシニア歓迎 ✅4t車経験歓迎 ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅チームワークを大切にできる方 ――――――――――― 【以下のような方歓迎！】 ・体を動かす仕事が好きな方 ・短距離ドライバーとして働きたい方 ・積極的に高収入を目指したい方 ・有給取得率や定着率が高い職場が良い方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・子育てに理解がある環境が良い方 ・トラックドライバー、トラック運転手、 軽貨物ドライバー、4tトラックドライバー、 ルート配送などの経験を活かしたい方

資格 【必須】■普通自動車免許 【歓迎】■電気工事士など

求めている人材 看護師資格保有者 ＜下記の方も、多数活躍中です＞ ・看護師になって まもない方 ・久々の看護のお仕事でブランクある方 ・介護施設での業務は はじめてという方 ・在宅での経験しかない方 ・アルバイト経験のみで 正社員へキャリアアップした方 ・子育て中、子育てが落ち着いた 主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ◎20代～50代まで年齢に関係なく 幅広い層が活躍してます！ 現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で 介護職・ケアスタッフをお探しの方も、 こちらからご応募いただけます

求めている人材 ◎20代～50代まで年齢に関係なく本当に幅広い層が活躍してます！ 平均年齢は40代、男女比は4：6です ＜必須資格＞ ・介護職員初任者研修修了者の方（業務経験問わず） ・運転免許なしOK ＜下記の方も、多数活躍中です＞ ・新卒・第二新卒歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・介護職の資格取得に興味のある方 ・介護のアルバイト経験があり、正社員へキャリアアップしたい方 ・ケアマネージャーを目指している方 ・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・ブランクのある方 ・資格はあるけれど経験が浅い方 ・子育てや家事との両立をはかりたい方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・ミドル活躍中 ・未経験・初心者OK ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・業界未経験歓迎 ・社会人未経験歓迎 ＜今までの経験も活かせます＞ 販売、飲食、保育士、美容師、営業、オフィスワーク、警備員、清掃員、スポーツ選手など様々な業界での経験をお持ちの方も大歓迎！ 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募お待ちしております！ ◎ライフステージが変わっても安心 結婚､出産､お子さまの就学など､ 家族の状況が変わったら｢仕事続けられるかな？｣と 不安になることもあるでしょう｡ ベストライフでは､スタッフにそんな不安を感じさせないよう、 休暇制度であれば､産前産後休暇､ 育児休業､子どもの看護休暇など｡ 育児と両立できるように短時間勤務も可能です｡ ｢こども手当｣による支援も｡ また､子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ そのため､女性の管理職も多数育っています！

求めている人材 【必須要件】 ■大卒以上 【スキル/知識】※いずれか必須 ・半導体製造装置メーカーでの フィールドサービス ・半導体製造装置メーカーでの 装置設計、装置組立て、装置設置、装置立上げ ・半導体デバイス製造メーカーでの 装置技術、装置保全 ・装置保守サービス会社での 客先半導体装置保全 ・半導体製造装置のパーツやユニットの 製造あるいは修理 ・半導体製造装置のロギングデータ解析 【人物像】 新しい技術にチャレンジ旺盛な人 関連部門と連携して仕事ができる方

求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・電気設備管理・保全業務に興味のある方 ・電気主任技術者 （第二種もしくは第三種）、 エネルギー管理士ならびに 第一種～第二種電気工事士の資格に興味のある方 ・事業所運営に必要な施設・設備（ ファシリティ）管理全般に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）管理に必要な 法制度に関する知識 ・施設・設備（ファシリティ）の 仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/ 環境の関する技術・ライフサイクルコスト・ 省エネ・評価など） ・設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・ 保全/運転技術・ライフサイクルコスト・ 省エネ・評価など） ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） 【求める人物像】 上記に加えて、中核を担える人材として 以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションを とって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育に興味のある方

求めている人材 ・高卒以上 ・未経験歓迎 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・第二新卒OK ・正社員デビューも応援 ・経験や専門知識より、 「これから技術を身につけたい」 という意欲を重視します。 【こんな方にピッタリ】 ・未経験から手に職をつけたい ・資格を取得して仕事の幅を広げたい ・頑張った分だけ収入を上げたい ・長く活躍できる専門職を目指したい

求めている人材 《 40歳以下の方の限定採用！ 》 ・学歴不問・未経験歓迎 ・20代、30代の女性が活躍中！ ・高卒、短大卒、専門卒歓迎！ ・第二新卒・既卒歓迎！子育て世代歓迎！ ・接客販売やフロアスタッフ、サービス業を 志望している方大歓迎です♪ 週休2日制、週休3日制どちらでもOK！自分のライフスタイルに合わせて働けます♪ ―――――――――――――― 《 以下のような方歓迎 》 ・人に喜んでもらうのが好き ・誰かのためになる仕事がしたい ・正社員として落ち着いて働きたい ・運動や健康などヘルスケアに かかわる仕事がしてみたい ・働きやすさも大事にしたい など、さまざまな方を歓迎です♪フリーターや主婦パートから正社員になった先輩もいます！ ★人柄重視の採用なので、まずはお気軽にご応募ください。面接では働き方の疑問点なども丁寧にお答えいたします。 ―――――――――――――― ▼ちなみに… 先輩の8割が未経験入社！全国のカーブスでは、フィットネスジムやスポーツジムでアルバイトをしたことがある方や、スポーツ系のトレーナーやピラティス、インストラクターなどの経験者も活躍中です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ✅ 必須 ☆ 営業・建築の経験は問いません ☆ 学歴不問、人柄を重視します ✅ 歓迎 ☆ 接客・販売など人と話す仕事の経験 ☆ ブランク・転職回数は気にしません ☆ 早期退職された方も歓迎 ✅ 先輩の前職 8割が営業以外の仕事からの入社。 飲食出身の先輩も活躍しています。 職種は問いません。 ✅ こんな方にピッタリ ☆ 人の話を聞くのが得意で、稼ぎたい ☆ 今の給料に満足していない ☆ 成果をしっかり収入に変えたい

資格 〈応募条件〉 ◆自動車整備の実務経験がある方 メーカー・ディーラー・整備工場などでの経験を活かせます。 バス・大型車の整備経験は問いません。 ◆普通自動車運転免許（AT限定可）取得後3年以上経過している方 ※整備を終えた車両の回送・異常確認に必要な大型一種免許を取得するため。 ※教習所での大型一種免許取得費用全額支給（規程あり）。 ◆学歴不問。第二新卒の方、遠方からの応募も歓迎します。 〈歓迎する資格〉※必須ではありません ◇自動車整備士3級または2級 ◇大型一種免許 ◇危険物取扱者乙4種 〈こんな方にぴったり〉 ■自動車整備の経験を活かして、大型車・バスの整備技術を磨きたい方 ■自社車両の整備に、計画的に取り組みたい方 ■チームで協力しながら、安全で完成度の高い整備を行いたい方 ■仕事と家族・趣味の時間を両立したい方 バス特有の装置については入社後に学べます。 経験を活かしながら資格取得や技術向上を目指し、キャリアを広げていけます。

求めている人材 【必須条件】 ✅中型自動車免許をお持ちの方 ※2007年6月以前に取得した普通免許も可 ✅ドライバー経験がある方 ――――――――――― ✅学歴不問／性別不問 ✅第二新卒歓迎／既卒歓迎 ✅ブランク歓迎／子育て世代歓迎 ✅転職回数不問 ✅ミドルシニア歓迎 ✅3t車経験歓迎 ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅チームワークを大切にできる方 ――――――――――― 【以下のような方歓迎！】 ・体を動かす仕事が好きな方 ・短距離ドライバーとして働きたい方 ・積極的に高収入を目指したい方 ・有給取得率や定着率が高い職場が良い方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・子育てに理解がある環境が良い方 ・トラックドライバー、トラック運転手、 軽貨物ドライバー、中型ドライバー、 ルート配送などの経験を活かしたい方

必要資格・経験 ／ 2割程度が女性スタッフ！ スタッフの半数が未経験スタート！ 学歴や経歴、性別など一切関係なし！ ＼ 【 必須 】 特にありません！ 【 歓迎 】 ・普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方を待ってます！＞ ・スキルを磨きたい方 ・向上心のある方 ◎応募者全員と面接させていただきます！ ≪ POINT ≫ ☆未経験者歓迎！無資格者歓迎 ☆ブランクOK！U・Iターン歓迎 ☆20代、30代の若手活躍中です！ ☆40代、50代の中高年も活躍可！ ☆子育て中のママさん・パパさんも活躍中！ ☆日本人多数在籍！ ☆幅広い年齢層の大工が25人在籍！ ☆フリーター歓迎！大量募集

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車免許（AT限定可）

求めている人材 【必須条件】 ■大卒以上 ■ あると望ましい知識 建築物環境衛生管理技術者（ビル管）や ボイラー技師、エネルギー管理士等に関心のある方 事業所運営に必要な施設・設備 （ファシリティ）管理全般に関する知識 施設・設備（ファシリティ）管理に 必要な法制度に関する知識 施設・設備（ファシリティ）の仕様・ コストに関する知識 建築・工事全般における知識 （企画・設計・施工監理・建物/設備/ 環境に関する技術・ライフサイクル コスト・省エネ・評価など） 設備保全・運転全般における知識 （中長期保全計画・保全/運転管理・ 保全/運転技術・ライフサイクルコスト・ 省エネ・評価など） 緊急時の状況判断と対応に関する知識 （事故/故障分析・評価・予防措置など） ■ 求める人物像 業務に対して好奇心を持って チャレンジできる方 同僚や他職場の方とコミュニケーションを とって業務改善できる方 機械設備に興味のある方

求めている人材 長期的なキャリア形成を図るため、 今回は【27歳以下の方】に限定して募集を行います。 経験やスキルは一切問いません。 お客様と誠実に向き合い、信頼関係を築くこと。 そのプロセスにこそ、プロとしての喜びがある。 私たちは、そう信じています。 ＜必須条件＞ ・27歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ） ＜歓迎条件＞ ⭐こんな方、大歓迎！ ・実力主義の環境で勝負し、営業力を高めたい方 ・社歴や年齢にかかわらず、スピーディなキャリアアップを叶えたい方 ・仕事とプライベート、どちらも大切にできる働き方をしたい方 ・チームで協力し、誠実な姿勢で仕事に取り組みたい方 ・素直な姿勢で、新しい知識を吸収できる方 ■□あなたのキャリアの新たな一歩を応援！□■ ⭐人柄が何より大事！だからこそ先輩たちの前職も様々です！ ・公務員、教員 ・飲食スタッフ、販売サービス業 ・金融業界出身者 ・スポーツに打ち込んでいた方 ・電気製品の営業 ・カーディーラー ・ITエンジニア、IT営業 ・ワーキングホリデー帰りの方 などなど 「仕事のやりがい」と「人生の豊かさ」。 その両方を、オープンハウスで実現しませんか？ ◎お客様のビジネス、そしてその先の街の未来に、 真摯な姿勢で貢献できる方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・27歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 高卒以上 中型自動車運転免許保有者、もしくは改正前 （平成19年6月1日以前）に普通自動車運転免許を取得した方 ※大型免許保有者歓迎 ※経験者歓迎 【定年66歳】例外事由1号 ～こんな方を歓迎します～ ・無理なく安定した仕事に就きたい方 ・プライベートの時間も大事にしたい方 ・体を動かすことが好きな方 ・心機一転、新しいことを始めたい方 ・住み慣れた街で腰を据えて働きたい方 ・正社員として安定勤務したい方 ～先輩スタッフの前職もさまざま～ 元コンビニ、建築作業員、清掃、飲食 etc… 若手からベテランまで幅広く在籍しており、 勤続10年以上の方も多数！ 年齢の条件と理由：例外事由1号・66歳未満(定年のため)

資格 〈応募条件〉 ◆自動車整備の実務経験がある方 メーカー・ディーラー・整備工場などでの経験を活かせます。 バス・大型車の整備経験は問いません。 ◆普通自動車運転免許（AT限定可）取得後3年以上経過している方 ※整備を終えた車両の回送・異常確認に必要な大型一種免許を取得するため。 ※教習所での大型一種免許取得費用全額支給（規程あり）。 ◆学歴不問。第二新卒の方、遠方からの応募も歓迎します。 〈歓迎する資格〉※必須ではありません ◇自動車整備士3級または2級 ◇大型一種免許 ◇危険物取扱者乙4種 〈こんな方にぴったり〉 ■自動車整備の経験を活かして、大型車・バスの整備技術を磨きたい方 ■自社車両の整備に、計画的に取り組みたい方 ■チームで協力しながら、安全で完成度の高い整備を行いたい方 ■仕事と家族・趣味の時間を両立したい方 バス特有の装置については入社後に学べます。 経験を活かしながら資格取得や技術向上を目指し、キャリアを広げていけます。

求めている人材 ＼経験を活かしたい方歓迎！／ ◎ご結婚やご出産からのお仕事復帰も応援します！ ◎20代～40代活躍中！ ◎第二新卒歓迎◎ ◎ブランクがある方もOK！ ＜必須条件＞ ■経理業務の実務経験：3年以上 ＜歓迎条件＞ 下記いずれかの実務経験がある方は歓迎します◎ ■仕訳入力 ■伝票整理 ■経費精算 ■給与計算 ┗深夜手当・法定外残業を含む給与計算など ■月次・年次決算の業務 ■顧問税理士とのやりとり ■freee会計または弥生会計を使用した実務経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎これまでの経験を活かして仕事復帰したい ◎家庭と仕事を両立したい ◎長く安定して働ける職場を探している etc... 人柄やお仕事への姿勢も大切にしています◎ 「ブランクがあるので少し不安」という方も、 まずはお気軽にご応募ください◎

求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上 【スキル/経験】※いずれか必須 ・半導体製造装置メーカーでの フィールドサービス経験者 ・半導体製造装置メーカーでの 装置設計、装置組立て、装置設置、装置立上げ経験者 ・半導体デバイス製造メーカーでの 装置技術、装置保全経験者 ・装置保守サービス会社での 客先半導体装置保全経験者 ・半導体製造装置のパーツやユニットの 製造あるいは修理経験者 ・半導体製造装置のロギングデータ解析経験者 【求める人物像】 ・新しい技術にチャレンジ旺盛な人 ・関連部門と連携して仕事ができる方

経験・資格 職種・業種未経験歓迎！ 【■尚可】※優遇条件 建設業に関わった経験(営業・設計・施工管理・資材販売・職人等) アスベストに関する資格をお持ちの方 【■人物像】 ・好奇心を持ち、新しいことにも前向きにチャレンジいただける方 ・任された仕事に対し、責任を持って最後まで進めることが出来る方 ・不明点は一つずつ確認し、丁寧に仕事を進めることが出来る方 ・一緒に働く仲間を大切に出来る方

求めている人材 ★研修カリキュラムがしっかりしてるので、経験は一切問いません！ 【必須条件】美容師免許 ※2027年新卒の免許取得予定の学生歓迎・2024新卒の既卒の方（第二新卒）、ブランクのある方も大歓迎です！ ╲╲こんな理由で選ばれています／／ 「複数のお客様を同時施術ではなく、もっとお客様一人ひとりに向き合って施術がしたいと思った」 「ちゃんとした休みが取れる仕事がよかった」 「一旦美容業界を離れたけれど、やっぱり人を綺麗にしたり、人に喜んでもらえる仕事がしたかった」 など、元美容室アシスタント／アイデザイナー／業界ブランクがある方からも転職先として選ばれています。 ＼＼U・Iターン歓迎支援も！／／ ・転居費用20万を負担／5年間住宅補助あり(規定あり) ・WEB面接実施 フリーター・主婦・主夫・ブランクOK！ ◆アピールポイント ─────────────────── 充実の研修制度！約1ヶ月半でプロに！ ─────────────────── ＼＼具体的な研修内容は？／／ ■ピアスグループ共通教育（オンライン受講6日） 研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなどを学びます。 ↓ ■ケサランパサラン技術研修（約2週間） シェーバーを使用してのアイブロウ技術やメイク方法（タッチアップ）を学びながら、製品理解も進めます。 後半はモニター様への施術・接客を繰り返し行なって、技術や接客・提案力を身につけます。 ↓ ■店舗配属 ↓ ■店舗でのOJT 数日間、教育担当の先輩スタッフが横につき、予約のお客様の施術を交代で行います。先輩スタッフの接客・施術を見て学び、また、ご自身の施術に対してフィードバックをもらうなどをしながら、研修で身につけた技術を定着させていきます。 ↓ ■入社から約1ヶ月半後、アイブロウ＆製品販売担当として独り立ち！ その後も3ヶ月間は個別で技術フォローを行うので、ひとりにさせません。 ↓ ■入社後6ヶ月後、まつげエクステ研修を経てアイデザイナーとしてのキャリアもスタート！ 常に定期面談を行い、デビュー後も個別の技術チェックや定期面談など、あなたの成長をバックアップいたします。 ＼＼ここもポイント／／ ★モニター様はすべて会社が手配！（費用負担もなし） ★研修期間中も給与や条件に変更なし！ ★遠方の方には食事つきホテルをご用意！ ★終業後の技術レッスン・セミナーは一切なし！ - 現在当社で働く先輩社員に 聞いてみました。 Q.一言でケサランパサランを説明するなら？ - ■Iさん：お顔をトータルでキレイにしてあげられるブランド。まつげエクステとアイブロウメニューを提案しているサロンはありますが、メイクまでできて、その製品を販売までできるのが強みだと感じます。 ■Mさん：お悩みを解決するためのサロン。他のサロンに行ったときには悩みをヒアリングされることはありませんが、ケサランパサランは悩みに寄り添った接客をしているので他サロンと違うなと思います。 ■Nさん：自分たちの手でお客様を笑顔にできる仕事。苦労してとった資格や学んだ技術など、自分たちが努力したことでお客様を笑顔にできて喜んでもらえたり、ダイレクトに数字になったりしたときにやりがいがあります。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ メイクアップのリーディングブランドだからこそ、まつげエクステとアイブロウ施術のみならず、高いテスト基準をクリアしたベースメイク中心のメイクアップ製品を取り揃え、販売も行っています。ベースメイク製品が中心で、例えばコンシーラーは、目元用・ニキビなどのポイント用・シミやそばかす用と、悩みに合わせた3種類を展開。さらに、ブラシやツールもカテゴリごとに揃え、メイクアップブランドならではの細やかなご提案が可能です。トレンドに流されることなく、長く愛される製品だけを扱っているため、シーズンごとに新商品が次々と登場することもありません。取り扱う商品は多くありませんが、それは“本当に必要なもの”だけをこだわり抜いているから。そのため、新しいアイテムの知識を覚え直す負担も少なく、じっくりと技術を磨きながら、より深い提案力を身につけることができます。 華美なお顔ではなく、持って生まれたお顔を活かしながらナチュラルな美しさを引き出すお手伝いをするブランドです。 ★製品購入のみで来店されるお客様の対応も行っていただきます。そこで悩み等をカウンセリングしながら、施術メニューの提案も行います。 - Q.これは助かるな～と思う、 会社の制度や待遇はありますか。 - ■Nさん：とにかく奨学金の制度がありがたいです！「助かるね」と母とも話しています。 ■Iさん：アパレル経験もありますが、接客の仕方などを教えてもらったことがなくて。でもケサランパサランには接客マニュアルがあり、一連の流れについてのトークスクリプトを研修で教えてもらえるのですが、これが良くできているんです。5年目ですが今でも手本をなぞるように接客すると売上があがりますね。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ピアスグループでは、業界で珍しく【奨学金返還支援制度】を導入しており、新卒・中途問わず、奨学金を返還中の方向けに毎月返却額の80％を会社が負担する制度があります。ピアスグループに勤務いただいている期間はずっと、返還額の８割（月額上限12,000円）を 負担し代理で返還します。 ★退職時に返却も必要ありません！※規定あり - Q. 他社や個人サロンではなく、 ケサランパサランだからこそ、 働き続けられる理由は？ - ■Iさん：同じことをずっとしているのではなく、スキルが増えていく実感があるから。評価も分かりやすく、上司や本部との定期面談があったり、昇格・昇給も早いので、自分が長く働く想像がつきやすいと感じます。 あと、私はSNSが得意ではなくて…お客様に指名されるかどうかが売上に大きくかかわってくる美容の仕事は、セルフプロデュースが必要なサロンも多いですが、ケサランパサランでは本部が全て広報を担当してくれるので、本業に集中できるのもありがたいです。 ■Nさん：指名制ではないので同僚との指名争いに疲れることもなく、チームで協力して進められるのがやりやすいです。 ■Mさん：大手グループなので、店舗だけじゃなく本社のサポートが手厚い。ゆくゆくは違うブランドに異動が可能だったり、会社の中で様々な経験ができるのも好奇心旺盛な私には合ってると感じます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ ケサランパサランには年齢や年数による序列はありません。入社1～2年でチーフになることもよくあるなど、ステップアップ(昇進・昇給)が早いのが特徴です。 なお、当社ではブランド内でチーフ⇒エリアマネージャーとステップアップを目指す以外に、2つのキャリアがあります。一定の評価基準をクリアすれば、 （１）「ブランド異動希望登録制度」を使って、他ブランドへの異動 （２）ピアスグループのオフィス勤務（例：採用・教育担当、予約センター、広報・マーケティング、事業運営(事務職)など）へ異動 などが可能です。全くの別職種に挑戦して、転職をせずにグループ内でキャリアチェンジもできますよ！ ※(1)(2)については、受け入れ先の人員状況によっても異なります。 - Q.この仕事で 「お客様の役に立てた！」 「お客様に喜んでもらえた！」 エピソードがあれば教えてください。 - ■Mさん：化粧を全然したことがないというお客様が、オススメした製品を気に入ってくださって、お渡ししたアドバイスシートをくしゃくしゃになるまで使い込んでくださっていたと聞いた時。本当に嬉しくて、お役に立てた！と思えたエピソードです。 ■Iさん：「娘の結婚式に参列するためにメイクのやり方から教えて欲しい」と来店されたお客様がいらっしゃったので、眉・まつげの施術とメイクを担当したところ「すごい自然に綺麗になれた」と大喜びされ、握手を求められました。 ■Nさん：リピーターの方ばかりなので、相談されることも多くて。「シミが気になる」と言われたら、「運転席で右側から良く日を浴びてませんか？」と聞いてみたり、「寝る時の体制を変えてみませんか？」と伝えたり、メイクや施術以外の対策も伝えると喜んでいただけます。 ＜＜★人事担当コメント＞＞ 百貨店内にある店舗となり、他社サロンとは一線を画した技術・接客サービスを提供しています。 7割がリピーター様となり古くからの固定顧客様にご利用いただいているため、個人ノルマはありません。 未経験の方やブランクがある方もご安心ください。研修では研修専任講師のもと、接客／立ち居振舞い／言葉遣いなど「社会人の基礎的なマナー」からお伝えしますので、どなたでも未経験からプロになっていただけます。