神奈川県、医療/福祉専門職、連続休暇取得可能の転職・求人情報

求めている人材 ◎20代～50代まで年齢に関係なく本当に幅広い層が活躍してます！ 平均年齢は40代、男女比は4：6です ＜必須資格＞ ・介護職員初任者研修修了者の方（業務経験問わず） ・運転免許なしOK ＜下記の方も、多数活躍中です＞ ・新卒・第二新卒歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・介護職の資格取得に興味のある方 ・介護のアルバイト経験があり、正社員へキャリアアップしたい方 ・ケアマネージャーを目指している方 ・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・ブランクのある方 ・資格はあるけれど経験が浅い方 ・子育てや家事との両立をはかりたい方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・ミドル活躍中 ・未経験・初心者OK ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・業界未経験歓迎 ・社会人未経験歓迎 ＜今までの経験も活かせます＞ 販売、飲食、保育士、美容師、営業、オフィスワーク、警備員、清掃員、スポーツ選手など様々な業界での経験をお持ちの方も大歓迎！ 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募お待ちしております！ ◎ライフステージが変わっても安心 結婚､出産､お子さまの就学など､ 家族の状況が変わったら｢仕事続けられるかな？｣と 不安になることもあるでしょう｡ ベストライフでは､スタッフにそんな不安を感じさせないよう、 休暇制度であれば､産前産後休暇､ 育児休業､子どもの看護休暇など｡ 育児と両立できるように短時間勤務も可能です｡ ｢こども手当｣による支援も｡ また､子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ そのため､女性の管理職も多数育っています！

求めている人材 看護師資格保有者 ＜下記の方も、多数活躍中です＞ ・看護師になって まもない方 ・久々の看護のお仕事でブランクある方 ・介護施設での業務は はじめてという方 ・在宅での経験しかない方 ・アルバイト経験のみで 正社員へキャリアアップした方 ・子育て中、子育てが落ち着いた 主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ◎20代～50代まで年齢に関係なく 幅広い層が活躍してます！ 現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で 介護職・ケアスタッフをお探しの方も、 こちらからご応募いただけます

資格 ＊未経験OK（学歴・経験不問） ＊無資格歓迎（資格不問） - 幅広い世代の患者様が来局されます。 事務業務だけではなく、 会計業務など患者様対応の機会も多いので 人と接することが好きな方も大歓迎です！ - 未経験者・経験者歓迎！ #医療事務デビュー＆第二新卒OK #ブランクOK #女性活躍中 #ハローワークで求職中の方も歓迎 社員の前職例： 医療事務,事務パート,一般事務, 調剤薬局事務,受付医療事務,病院事務, クリニック受付,データ入力,学校事務, 経理事務,営業事務,医療クラーク, 眼科,歯科,医療事務作業補助者, 医師事務補助,医療秘書,看護師, 美容クリニック,美容受付, 歯科助手,美容皮膚科 など

応募資格 ・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※精神科、小児科経験あると、尚可

求める人物像 ≪応募資格≫ 【必須】 ケアマネージャーの資格がある方 ★経験の有無は問いません 未経験の方でも事業所の増員の為、先輩職員が一つずつ丁寧に指導します！ ≪下記、いずれか当てはまる方は歓迎です！≫ □専門職として、スキルを高めたい方 □事業所本位ではなく、利用者側に立った支援をしたい方 □研修や地域活動に積極的に参加したい方 □地域密着のアットホームな環境で働きたい方 ★☆職場見学受付中！★☆ 当社の施設を見学してからの応募もＯＫ！不安なことや疑問はすべて解消できるよう、質問にはなんでもお答えします。ぜひ見学にお越しください♪ これまで、 「勉強したいけどさせてもらえない」 「誘導する感じで本人にとってこっちがいいのに選べない」 という方をたくさん見てきました。 +++ご安心ください！！++++ ☆ケアマネの法定研修の講師が在籍しており、丁寧に質問の答えします、常に情報も共有し、知識や経験を高めることができます！ ☆相談業務特化型ケアマネ独立事業所のため、法人内のサービスへの誘導は一切ありません！ 「学びたい」「専門職としてよりいい仕事がしたい」と思っている方や 「相談や知識という関わり方で 経験を活かして支援したい」と思っている方は大歓迎です。 一緒に成長していきましょう！ 学歴 不問

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2027年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 実は、9割以上が未経験スタートです ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は31歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。 初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。福祉用具の知識はもちろん、営業のやり方も、入社後に一から身につけていただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 [7] 理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、介護福祉士など、福祉関連の資格をお持ちの方（資格がなくても、もちろん歓迎です） ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・20代30代活躍中 ・未経験者歓迎（経験不問） ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた20代スタッフからは、当社の環境がとても好評です。 例えば… ✅ ノルマに追われず、自分のペースで働ける ✅ 休みの取り方を自分で選んで、プライベートも大切にできる また、営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にもピッタリのお仕事です。 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ ❖サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 ✅[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 ✅[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 ══════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・伊波さん：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・電動自転車、原付バイク、小型バイクのいずれかに乗車できる方 （勤務エリアによりバイク移動のみの場合あり） ・スマートフォンやパソコンでの簡単な入力作業ができる方 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級）以上 ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・自宅で暮らす高齢者や障害者の役に立ちたいと思っている方 ・資格取得意欲や向上心の高い方 ・家庭やご自身の時間を大切にしながら働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人物像 ・高校卒業以上 ・パソコン入力可能な方 ・無資格、未経験OK ・定年制度あり（60歳） 【求める人物像】 ・明るく人と話すことが好き ・新しい知識を習得する積極性がある ・パソコン入力に抵抗がない ・接客業務が好きな方、医療業界に関心がある方歓迎 医療事務未経験でも研修制度と現場スタッフでしっかりサポートします。 学歴 高校卒業以上

求めている人材 介護支援専門員（ケアマネジャー） ・運転免許なしOK ＜下記の方も、多数活躍中です＞ ・ケアマネになって まもない方 ・久々の介護のお仕事でブランクある方 ・介護施設での業務は はじめてという方 ・在宅での経験しかない方 など ◎現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で 介護職・ケアスタッフをお探しの方も、 こちらからご応募いただけます

経験・資格 ※65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※いずれか必須 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・ホームヘルパー1級 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士

経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が5年以上ある方 ●下記の資格をお持ちの方(いずれか必須) ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 ※その他介護・医療・福祉系の資格をお持ちの方もお気軽にお問い合わせください。

経験・資格 ★ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格をお持ちで、経験が5年以上の方 ★主任介護支援専門員研修を受講された方は優遇いたします ◎子育てが一段落された主婦(主夫)さん、ブランクのある方もお気軽に相談ください☆ ※65歳未満の方を募集(定年が65歳)

経験・資格 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※深夜勤務ありの為､18歳以上(法令による) 介護福祉士

求めている人材 准看護師資格保有者 ＜下記の方も、多数活躍中です＞ ・看護師になって まもない方 ・久々の看護のお仕事でブランクある方 ・介護施設での業務は はじめてという方 ・在宅での経験しかない方 ・アルバイト経験のみで 正社員へキャリアアップした方 ・子育て中、子育てが落ち着いた 主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ◎20代～50代まで年齢に関係なく 幅広い層が活躍してます！ 現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で 介護職・ケアスタッフをお探しの方も、 こちらからご応募いただけます

必要資格 言語聴覚士免許 ※新卒・第2新卒歓迎！、施設未経験やブランクがある方可

必要資格 作業療法士免許 ※新卒・第2新卒歓迎！、施設未経験やブランクがある方も可

【必要資格】 介護職員初任者研修

応募資格 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 実務未経験からOK ❖資格をお持ちでしたら未経験の方も歓迎！ ❖ホスピス型住宅勤務や「看取り」が初めての方も大歓迎！ ＜このような方歓迎します＞ 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 年齢制限：65歳未満（定年のため）

【応募資格】 無資格・未経験OK！ 【歓迎】 初任者研修 実務者研修 介護福祉士 特別養護老人ホームやデイサービスの経験 有料老人ホームやグループホームでの経験 介護老人保健施設や訪問介護の在宅支援経験

求めている人材 ✅経験者歓迎 ✅有資格者歓迎 ✅ブランクOK 【歓迎条件】 ⏩医療事務の実務経験がある方 特に皮フ科での勤務者歓迎 ⏩接客・受付業務の経験をお持ちの方 特にパソコン・レセコン操作得意な方大歓迎 ⏩ウィーメックス社（旧メディコム社）のシステム使用経験者は尚歓迎 ⏩ブランクから現場復帰したい方 ⸜⸜✨こんな方歓迎✨⸝⸝ ☕患者様に寄り添う対応ができる方 ☕責任感を持って長期勤務したい方 ☕チームで協力して業務を進められる方 ☕キャリアアップを目指したい方 ☕安定した環境・職場をお探しの方

必要資格・経験 ＜必須＞ ・薬剤師免許 ＜歓迎＞ ・薬局での5年以上の実務経験 ・管理薬剤師の経験（期間不問／即戦力としてお迎えします） ・認定薬剤師の資格をお持ちの方 ・スタッフのシフト管理や在庫管理などのマネジメント経験 ・かかりつけ薬剤師としての業務経験 ＜こんな方にぴったりです！＞ ・ワークライフバランスを重視して長く働きたい方 ・ブランクから復帰し、もう一度キャリアを築きたい方 ・地域に根ざし、患者様とじっくり向き合いたい方 最終学歴 大学卒業以上

求めている人材 【歓迎条件】 ・普通自動車免許（AT可） ・未経験・無資格の方も大歓迎！ ・新卒（27卒）の方、異業種からの転職も大歓迎です！！ ＜こんな方を歓迎＞ ＊福祉業界に挑戦してみたい！ ＊自分の経験を生かして新しい職場でチャレンジしたい！ ＊私服で働きたい！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◎20代～50代まで年齢に関係なく本当に幅広い層が活躍してます！ ＜働きながら資格取得ができます＞ ・未経験大歓迎 ・資格、経験不問 ・運転免許なしOK ＜下記の方も、多数活躍中です＞ ・新卒・第二新卒歓迎 ・介護職の資格取得に興味のある方 ・介護のアルバイト経験があり、正社員へキャリアアップしたい方 ・ケアマネージャーを目指している方 ・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・ブランクのある方 ・資格はあるけれど経験が浅い方 ・子育てや家事との両立をはかりたい方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・ミドル活躍中 ・未経験・初心者OK ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・業界未経験歓迎 ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 ・フリーターから正社員を目指す ◎現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・ 介護求人ナビ等で介護職・ケアスタッフをお探しの方も、 こちらからご応募いただけます ＜サービス業経験も活かせます＞ 販売、飲食、保育士、美容師、営業、オフィスワーク、 警備員、清掃員、スポーツ選手など 様々な業界での経験をお持ちの方も大歓迎！ 現在アルバイトやパート、派遣社員として 働いている方もお気軽にご応募お待ちしております！ ◎ライフステージが変わっても安心 結婚､出産､お子さまの就学など､ 家族の状況が変わったら｢仕事続けられるかな？｣と 不安になることもあるでしょう｡ ベストライフでは､ スタッフにそんな不安を感じさせないよう、 休暇制度であれば､産前産後休暇､ 育児休業､子どもの看護休暇など｡ 育児と両立できるように短時間勤務も可能です｡ ｢こども手当｣による支援も｡ また､子育てママも多い当社では､ 周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ そのため､女性の管理職も多数育っています！

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許(AT限定可) [2] 高卒以上 業種未経験者大歓迎！ 社会人未経験者、第二新卒者、2027年3月卒業予定者も歓迎です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 実は、9割以上が未経験スタートです ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現在、営業スタッフは約120名で、そのうち9割以上が未経験入社です。平均年齢は31歳で、飲食店スタッフ、中古車販売、不動産営業、介護職など、多彩な前職を持つ先輩がいます。 初心者の不安を理解しているからこそ、新入社員には特に丁寧なサポートを心がけております。福祉用具の知識はもちろん、営業のやり方も、入社後に一から身につけていただけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 私たちは、知識やスキルよりも「向上心」を大切にしています。 もし、あなたが次の[1]~[7]いずれかに当てはまる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。 [1] 向上心があり、活躍して収入を増やし、昇格を目指したい方 [2] 自ら考え、計画的に行動できる方 [3] 人と関わることが好きで、喜ばれる仕事をしたい方 [4] 本当に必要とされるサービスだけを提供したい方 [5] 門前払いされずに話を聞いてもらえる営業をしたい方 [6] 収入の見通しが立ちやすく、安定した環境で働きたい方 [7] 理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、介護福祉士など、福祉関連の資格をお持ちの方（資格がなくても、もちろん歓迎です） ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・20代30代活躍中 ・未経験者歓迎（経験不問） ・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・髪型・髪色自由（社内規定あり） ・服装自由（社内規定あり） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 「新卒で入った会社が思っていたのと違った…」と、悩んで転職されてきた20代スタッフからは、当社の環境がとても好評です。 例えば… ✅ ノルマに追われず、自分のペースで働ける ✅ 休みの取り方を自分で選んで、プライベートも大切にできる また、営業職の方で「現状を変えたい…」とお悩みの方にもピッタリのお仕事です。 実際、別の営業職だった方も「サクラサービスに入社してよかった！」と言われることが本当に多いんです。みなさん「必要なサービスを届けられること」や「明確な評価基準」などが気に入っているポイントとのことです。 【逆に、向いていない人は？】 個人だけでなく、チームでも目標を目指しているのが当社のスタイルです。そのため、目標意識を持って行動できない方や、チームでの仕事を好まない方には向いていません。 ──────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対サクラサービスがおすすめ！ 当社の福祉用具相談員として働く2大メリット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 明確な昇格制度 社歴に関係なく、成果に応じて昇格できます！努力がきちんと評価され、キャリアアップをどんどん目指したい方には、間違いのない環境です。 ・役職に応じた明確な評価基準 ・日々の頑張りは、インセンティブや臨時賞与でしっかり還元 ・成果や会社業績に応じた決算賞与もあり (2) 充実した福利厚生 20種類以上の福利厚生を用意。安心して長く働ける環境も手に入ります。※詳しくは福利厚生欄をチェックしてみてください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼他の企業と比べて、ここが違います／ ❖サクラサービスの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅[1] 顧客との信頼関係を築く「業界トップクラスの迅速対応」と「高頻度のフォロー」 当社の強みは、”ピザのデリバリー並みのスピード対応”です。すべての営業所に倉庫があり、よくある用具は営業車に常備。依頼から1時間以内に訪問することも珍しくありません。 ※同業では倉庫を持たない会社も多く、ここが大きな差です！ また、営業スタッフが多いので、自分の取引先に絞って、こまめな訪問が可能です。こうした対応の積み重ねにより、信頼関係が生まれ、固定のお客様がどんどん増えています。結果として、取引が長く続き、安定した事業の土台にもつながっています。 ✅[2] 神奈川県内トップクラスの「顧客数」と「営業人数」 当社は神奈川県内でもトップクラスの顧客数と営業人数を誇り、地域のケアマネージャーからも高い信頼があります。「福祉用具といえばこの会社」と言われるほど、実績と知名度があります。 ・営業人数が多く、迅速な対応が可能 「いち早く対応する」が当社のモットー。利用者様の「早く来てほしい」にも、すぐに対応できる体制があります。もし担当者が休んでいても、他のスタッフがフォローできるので、ご迷惑をかけることはありません。 ・切磋琢磨できる環境 営業メンバーが多く、自然とライバル意識が生まれ、お互いに成長できます。教育体制も整っており、教える担当者が固定されているので、正しい知識を効率よく学べます。 ・ノウハウを共有する文化 日々の事例を共有する機会があり、学びが社内全体に広がる環境です。個人の成長とチームの力、どちらも大切にしています。 ✅[3] 担当業務に集中できる「分業体制」 当社では、営業・事務・物流・住宅改修などの業務をきちんと分業しています。それにより、営業スタッフは自分のやるべき仕事に集中することができます。 一般的に小規模の会社では、営業が書類作成やメンテナンスなどもすべて対応することがありますが、当社では以下のように役割を分担しています。 ・契約書などの書類作成は、事務スタッフがサポート ・回収した用具の点検や消毒は、物流部門が担当 ・住宅改修の相談や提案は、専門のチームが対応 この分業体制が成果を出している秘訣です。会社の仕組みとして成果が出やすいので、結果として、キャリアアップもしやすい環境になっています。 ══════════ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」であると、自信を持ってお勧めできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でのシェア20％以上のトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要な時に必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気ある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、毎年12名以上の新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることで、心の支えにもなるはずです。 ══════════ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・伊波さん：36歳、マネージャー（課長） Q. 仕事の主な役割は？ チームのトップとして、メンバーの指導や営業戦略の提案を行っています。目標の設定や人員管理も重要な業務の一つです。また、私自身も現場に出て営業活動を行い、チームと一緒に目標達成を目指しています。 Q. メンバーへの接し方で心がけていることは？ チーム全体の成果は、一人ひとりの成長から生まれると考えています。だからこそ、メンバーが前向きに働けるよう、日々の声かけやサポートを大切にしています。「自分のため、チームのために頑張りたい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事に対するこだわりは？ 「効率の良さ」を常に意識しています。訪問介護だけでなく、ケアマネージャーへの営業も担当しているため、限られた時間の中で最大限の成果を出せるよう常に挑戦しています。 Q. 求人票をご覧の方へメッセージをお願いします。 私は、チームのメンバー全員にしっかりと成長し、早く出世してもらいたいと考えています。だからこそ、新しく入る方とも同じ目線で伴走しながら、一緒にステップアップしていきたいと思っています。 あなたと近い将来、同じ目標に向かって働ける日を楽しみにしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ◎20代～50代まで年齢に関係なく本当に幅広い層が活躍してます！ ＜必須資格＞ ・介護福祉士の方（業務経験問わず） ・運転免許なしOK ＜下記の方も、多数活躍中です＞ ・新卒・第二新卒歓迎 ・介護職の資格取得に興味のある方 ・介護のアルバイト経験があり、正社員へキャリアアップしたい方 ・ケアマネージャーを目指している方 ・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・ブランクのある方 ・資格はあるけれど経験が浅い方 ・子育てや家事との両立をはかりたい方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方 病院、特養、老人ホーム、グループホーム、デイサービス、介護老人保険施設、サービス付き高齢者住宅、ショートステイなどでの勤務経験のある方 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募ください！ ◎現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で介護職・ケアスタッフをお探しの方も、こちらからご応募いただけます ◎ライフステージが変わっても安心 結婚､出産､お子さまの就学など､ 家族の状況が変わったら｢仕事続けられるかな？｣と 不安になることもあるでしょう｡ ベストライフでは､スタッフにそんな不安を感じさせないよう、 休暇制度であれば､産前産後休暇､ 育児休業､子どもの看護休暇など｡ 育児と両立できるように短時間勤務も可能です｡ ｢こども手当｣による支援も｡ また､子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ そのため､女性の管理職も多数育っています！

応募資格 ★知識・資格不問★人柄重視★ 医療現場に興味があり、働いてみたい方大歓迎＼◯／ ★学歴不問 ★未経験歓迎 ★眼科やクリニックの資格・知識は一切不問 「医療の現場で働いてみたい」という方を歓迎します＼◯／ もちろん経験者も大歓迎＼◯／ ☆OMA・眼科コメディカル資格者は歓迎 ☆経験が浅い方、ブランクのある方も歓迎 ＜こんな方は歓迎します＞ ■明るく前向きに患者さん対応ができる方 ■オフィスワークに挑戦したい方 ■臨機応変な対応力に自信のある方 ■仕事も大事だがワークライフバランスも重視したい方 ※資格・経験は必須ではありません。 ※業種・業界未経験者歓迎 ※第二新卒の方歓迎

求める人材: 入会希望者が多いため積極採用中です。 知的障害分野での勤務経験１年以上が望ましい（児童デイや就労Bなど） 未経験者の方も歓迎します。 知的障害児者をサポートさせていただくお仕事ですので、人柄良くボランティア精神があり、こども達のために一生懸命働いてくれる方を求めております。 いちヘルパーとして現場を支えてくれる方から将来的に役職を目指したい方まで幅広く募集します。 常勤からパートへ、またパートから常勤への契約変更制度もありますので、子育てなど家庭の都合にも対応出来る働きやすい環境です。

求めている人材 あなたの資格やこれまでのご経験を活かして 働きませんか？夜勤なしでも高水準の待遇で お迎えします！ ＜必須資格＞ 下記いずれかの資格をお持ちの方／学歴不問 ・介護福祉士 ・実務者研修 ※高齢者福祉施設や デイサービスでの実務経験がある方は大歓迎！ ※普通自動車免許（AT限定可） をお持ちの方歓迎！ 【安定の好待遇でしっかり稼げる】 賞与は年2回・計3.6ヶ月分を支給！資格を 活かして長く安定して働ける環境をご用意しています。 【こんな方にぴったり！】 ⭐夜勤のない働き方にシフトしたい方 ⭐ご利用者様とのコミュニケーションや レクリエーションを楽しみたい方 ⭐チームワークを大切にできる方 「応募前の施設見学」もOK！ 車・バイク・自転車通勤（無料駐車場完備） も可能です。お気軽にご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため) ※再雇用制度有(上限年齢65歳まで)）

求める人材: ＼異業種からの転職も大歓迎！／ 30代～60代の女性スタッフ活躍中！ 経験・資格・スキルは問いません◎ 介護業界が初めての方も、 新しい仕事にチャレンジしたい方を歓迎します♪ ✅久しぶりの正社員復帰も歓迎！ ブランクがある方も、 研修やサポート体制があるので安心◎ ✅U・Iターンも歓迎！ 地元で腰を据えて働きたい方や、 新しい環境で長く活躍したい方にもおすすめです。 ＼こんな方にもピッタリ！／ ☆人と接することが好きな方 ☆人の役に立つ仕事がしたい方 ☆利用者さんに寄り添った対応ができる方 ☆相手の話を聞くことが好きな方 ☆チームワークを大切にできる方 ☆安定した環境で長く働きたい方 ☆働きながら資格やスキルを身につけたい方

経験・資格 ※65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※准看護師の方 (正看護師の方も募集しております。詳細はお気軽にお問い合わせください。) ☆看護師の実務からブランクのある方、介護施設の勤務は未経験の方もお気軽にご応募ください！

資格 【資格】 正看護師（准看護師不可） 【経験】 看護実務経験必須 【学歴】 高卒以上

応募資格 ＜必須＞ 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 実務経験3年以上 【20代/30代/40代と幅広く活躍中！】 介護施設、グループホームなど、介護・福祉業界で働かれていた方や、お仕事復帰を目指す方も歓迎です。 ＜活かせる資格・経験＞ ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 など ❖ホスピス型住宅勤務や「看取り」が初めての方も大歓迎！ 職員の前職は、有料老人ホーム、老健、特養が約半数を占めています。 ＜このような方歓迎します＞ 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 Uターン・Iターン希望の方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 年齢制限：65歳未満（定年のため）

応募資格 【実務未経験OK！／学歴不問】経験者は優遇します★ 人柄重視★医療現場に興味があり、働いてみたい方歓迎 ★正看護師･准看護師の資格をお持ちの方 ★経験不問 ★学歴不問 「医療の現場で働いてみたい」という方を歓迎します＼◯／ もちろん経験者も大歓迎＼◯／ ☆OMA・眼科コメディカル資格者は歓迎 ☆経験が浅い方、ブランクのある方も歓迎 ＜こんな方は歓迎します＞ ■明るく前向きに患者さん対応ができる方 ■オフィスワークに挑戦したい方 ■臨機応変な対応力に自信のある方 ■仕事も大事だがワークライフバランスも重視したい方 ※業種・業界未経験者歓迎 ※第二新卒の方歓迎 今までの経験は一切捨てて、新しいことにチャレンジする人の応募をお待ちしております. 当院では新しい資格を在籍中に取ることを応援しています.資格取得応援制度あり.また、昼休憩はどんな日でも必ず１時間取っていただいています。 そして、週に一度はスマホ閲覧禁止の休憩を取ります.だから新しいスタッフもすぐに仲間になります。

必要資格 理学療法士免許 ※新卒・第2新卒歓迎！、施設未経験やブランクがある方も可

必要資格 歯科医師

求めている人材 ①学校教諭/幼稚園教諭/保育士の免許がある ②心理学/教育学/社会福祉学/社会学を学んだ方(※4年制大学にて) ③児童福祉施設での実務経験がある方(2年以上) ④社会福祉士/精神保健福祉士の免許がある方 ※児童指導員の任用資格保持者 上記いずれかに当てはまる方が 対象になります♪

求めている人材 20代～45歳まで活躍中！ 【応募条件】 下記2点のうち、いずれかに該当する方 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■登録販売者の管理者要件をお持ちの方 ■登録販売者の資格保有者 本求人は登録販売者の資格を お持ちの方を対象としていますが、 下記に該当する方からも 応募を歓迎しております♪ ・25年度の登録販売者の試験結果が 合格見込みの方 ・資格取得に強い意欲を持っている方 ◎年齢や性別などは不問です。 実際に20代・30代の若手世代から、 40代・50代以上のミドル世代、 シニア世代まで、本当に幅広く 活躍できる職場環境が整っております。 ◎また、住友商事のグループ企業として 時短勤務制度や産休・育休制度などを 女性活躍に向けても注力しており、 実際に様々な制度を活用して 長く勤務している方が多数。 女性の割合はトモズ全体の8割を占めています。 【このような方からのご応募お待ちしています】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■医薬品だけでなく、コスメの販売にも 興味がある方 ■休みが多く残業が少ない会社で働きたい方 ■女性が多く活躍している会社で働きたい方 ■成長企業で店長やエリアマネージャーなど ポストを狙っていきたい方 ■将来を見据えて、職場環境を整えたい方 ■周りへの気遣いを大切にできる方 など

経験・資格 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※深夜勤務ありの為､18歳以上(法令による) ※いずれか必須 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修

経験・資格 65歳未満の方を募集(定年が65歳) 介護福祉士資格をお持ちの方 (※介護福祉士資格があればサ責未経験でもOKです！)

資格 【資格】 初任者研修（ヘルパー2級含む）※無資格、応募不可 【経験】 介護実務経験必須 【学歴】 高卒以上

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

資格 【資格】 介護福祉士※実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む）・初任者研修・無資格、応募不可 【経験】 介護実務経験必須 【学歴】 高卒以上

経験・資格 ・65歳未満の方を募集(定年が65歳) ・要介護福祉士資格 ★サ責としての経験は不問です。未経験者歓迎！ ※いずれかの資格をお持ちの方は尚可 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護福祉士実務者研修

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

資格 【資格】 正看護師（准看護師不可） 【経験】 看護実務経験必須 【学歴】 高卒以上