飲食店の店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業界未経験OK！ポテンシャル重視】 接客・調理の基本からスタート！ 未経験でも一歩ずつ身に着きます！ 【ワークライフバランスもバッチリ確保】 月８～９日の公休はしっかり取れて、 有給休暇の取得もしやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜まずは接客・調理の基本からスタート！＞ ・来客対応 ・調理・盛り付け ・厨房・店内の清掃 ・食材や備品の管理 ・衛生管理 先輩社員や店舗スタッフが、 仕事の流れを基本からお教えします。 いきなり難しい仕事を お任せすることはないため、 できることを一つずつ増やしていけば 問題ありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <経験や習熟度に合わせて、 少しずつ仕事の幅を広げていける！＞ ・新人スタッフの育成 ・シフトの作成・勤怠管理 ・食材や備品の発注 ・売上・経費の管理 「飲食業界に興味はあるけど、 まったくの未経験……。」 という方も、基本業務から始められます。 分からないことや新しいアイデアは、 先輩社員や現場スタッフへ 気軽に相談できます。 周囲と協力しながら経験を重ね、 まずは一人前のスタッフを目指しましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★サブエリアマネージャーに聞きました★ Q. 日々の仕事で大切にしていることは？ 大切にしているのは、 お客様や店舗スタッフとの コミュニケーションです。 特にお客様から 「新メニュー、おいしかった！」 という言葉をいただけることは、 大きな励みになっています。 Q. やり甲斐を感じる瞬間は？ 異業種からのスタートでしたが、 ひとつひとつ、任される範囲が増えていって 自分のアイデアで店が良くなることですね。 自分自身が、成長している実感を ビシビシ感じます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後のキャリアパス＞ ・入社1～2年 まずは１つの店舗で 基本的な接客・調理の 経験を積んでいただます。 徐々にシフト管理やスタッフ育成、 店舗運営などに挑戦。 ・入社3年目以降 複数店舗のマネジメントスキルを磨き、 サブエリアマネージャーを目指します。 3～5店舗程度の管理からスタートし、 キャリアアップすることで、 より多くの店舗を担当するようになります。 半期ごとの目標設定や 上長との定期的な面談もあります。 お店の利益だけではなく、 ご自身や、お店のスタッフの成長についても 評価につながる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ワークライフバランスもばっちり！＞ 会社として、積極的な有給休暇の 取得を奨励しています。 連続休暇も取得可能！ チームでお互いにフォローしながら、 無理なく休める体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜マルハンダイニングについて＞ マルハンダイニングは、 マルハングループのフードビジネスを 担う企業です。 「ごはんどき」をはじめ、 ラーメン専門店、自家焙煎カフェなど、 多彩な業態を展開しています。 遊技施設に併設する 飲食店の概念にとらわれることなく、 新たなメニュー開発や 販売、提供方法を工夫しています。 「品質へのこだわり」と 「心に残るおもてなし」を大切に、 価値ある店舗づくりに挑戦しています！

求めている人材 【歓迎します】 ★経験不問・学歴不問 ・転職回数、就業ブランク不問 ・飲食店で勤務経験のある方大歓迎！ （アルバイトのみでも問題なし！） ポテンシャル重視の採用です！ 若年層も活躍しています！

月給21万円～33万9000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 33万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※残業代別途支給 ・別途交通費全額支給 ・試用期間3か月中も同条件！ ・賞与有（年1回）！ 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 1か月単位の変形労働時間制 週平均37.5時間勤務 9:00～21:00の間で勤務時間帯・勤務日はシフト制 ※月の残業時間は10～30時間程度。適切な労務管理を全社的に行っています。 ※サービス残業一切なし ※万が一休日出勤となった場合、振替休日取得可能

休日休暇 週休二日制（シフト制） 月8日～9日 年間休日104日 ※法令で定められた休日を取れるよう、適切な労務管理を全社的に行っています ※万が一休日出勤となった場合、振替休日取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費全額支給（ガソリン代相当額支給） 社会保険完備 退職金制度※勤続3年以上 制服貸与 有給休暇 借上社宅制度有 転勤時引越金負担（規定有） 試用期間3か月（同条件） 昇給（年1回） 賞与（年1回） 社用車・駐車場貸与（規定有） 社用携帯貸与（規定有） 定年65歳

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 業界未経験歓迎
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 寮・社宅あり
• 住宅手当あり
• ブランクOK
• フリーター歓迎
• 女性が活躍中
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 制服あり
• 管理職・マネジャー採用