法人営業・工事管理(スポーツ施設)|正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、経営企画 ＼「ここだけやって」で終わらない！／ ＼施設づくりを丸ごと動かせる仕事です！／ つくるのは、テニスコートやフットサルコート、野球場などのスポーツ施設。 お客様と話し、現地を見て、見積もりをつくり、協力会社を手配する。 工事が始まれば進み具合を確認し、完成まで見届けます。 1部分だけではなく、すべてを任せてもらえるので スキルUPにもばっちり！どこでも通用する経験が得られます！ ー ✅ 仕事内容 ・既存のお客様への訪問、提案 ・お問い合わせへの対応 ・お客様との打ち合わせ ・現地調査、簡易測量 ・見積書、提案書の作成 ・協力会社との打ち合わせ、手配 ・工事スケジュールの作成、進捗確認 ・完成後のアフターフォロー ・簡単な図面の作成、修正 など 扱うのは、人工芝、防球ネット、LED照明、ウッドデッキ、クラブハウスの内装など。 通常は営業業務が7割、工事管理が3割程度のバランス。 施設の広さも、予算も、利用する人も案件ごとに違います◎ 現場を見て、「この条件なら、どうつくるのが一番いいか」を考えるところから仕事が始まるので ワクワク楽しみながら仕事ができます！ ー ✅ 少人数だから、話が早い！距離も近い！ 現在活躍しているのは、30代・50代を中心とした男性社員。 人数が少ないからこそ、誰が何をしているのかが見えやすく、困ったときはすぐ相談できます。 正直人柄が良い方ばかりなので、堅苦しい上下関係もなく、意見も直接伝えられる職場！ ほんとうに面倒見がいい3人の上司ですが、 細かく管理しすぎるわけでもないので、ご安心ください！ 分からないことはすぐに聞き、任された仕事は自分で前に進める。 そんな自由度が高い働き方が叶います！

求めている人材 ＼ 経験が少しでもあればOK！ ／ 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・建設関連業界での実務経験、または業界を問わず営業経験がある方 どちらかの経験があればOK！ 【以下の経験がある方も大歓迎！】 ・法人営業、提案営業 ・お客様との打ち合わせ ・現地調査、簡易測量 ・見積書、提案書の作成 ・職人や協力会社の手配 ・工事スケジュールの調整 ・現場管理、施工管理の補助 ・CADを使用した図面の作成、修正 もちろん上記のご経験がなくともかまいません。 学歴不問・第二新卒・ブランクのある方も歓迎します！ 「施工管理の経験はないけどいけるかな？」 「もっと広い経験がしてみたいなあ」 という方も大丈夫です！

月給30万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万7304円 〜 30万7500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万2696円 〜 4万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間 〜 19時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は、前職の給与・これまでの経験・能力・担当する役割などを考慮して決定します。 【賞与】 ・年2回（7月・12月） ※会社業績や個人の勤務成績等により、支給額が変動または支給されない場合があります。 【各種手当】 ・前払退職金：本給の3％ ・現場手当：1日1,500円（対象日のみ） ・管理職手当 ・役職手当 ・職能手当 ・家族手当 ・別居手当 ・通勤手当 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当（22:00～翌5:00） 夜間の現場対応は月1回程度で、翌日は遅めの出勤などの調整も可能！ ・資格手当 ・出張手当 【家族手当】 ・配偶者：月12,000円 ・第一子：月5,000円 ・第二子：月10,000円 ・第三子：月15,000円 ※扶養している配偶者・22歳以下のお子様がいる世帯主が対象 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】 ■ 入社3年目／年収 約380万円 ■ 入社5年目／年収 約501万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 事務所勤務の日：：：9:00～18:00を目安 現場勤務の日：8:00～17:00を目安 ※実働8時間・休憩60分 ＼ 事務所勤務日はフレックス勤務 ／ その日の予定や業務内容に合わせて勤務時間を調整できます。 ＼ 直行直帰OK ／ 現場や打ち合わせ先へ直接向かい、そのまま帰宅することも可能です。

休日休暇 【休日】 ・月10日休み ・基本は土日休み ・年間休日120日 ※現場状況により、月1回程度の土日出勤があります。 【休暇】 ・有給休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・半日単位の有給消化 ＼ 連続5日間の休暇取得OK ／ 有給休暇を利用して連続5日間のお休みを取得できます。 現場のスケジュールを調整しながら、希望に合わせてお休みを取得しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＼ ちょっと珍しい福利厚生も充実！ ／ 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・前払退職金制度 ・車、バイク通勤OK ・無料駐車場あり ※台数に限りがあるため要相談 ・ガソリン代支給（14円／km） ・自社フットサル施設50％OFF ・物販の社員割引 ・ウェア貸与 【資格取得支援制度あり】 業務に必要な資格の取得を会社がサポートします。 ・国家資格：会社が認めた資格について、講習会費用を支援（1資格につき3年に1回） ・民間資格：会社が認めた資格について、取得費用の実費を支援 【資格手当・合格祝い金あり】 資格取得後は、毎月の資格手当に加え、合格祝い金も支給します。 ■ 施工管理技士（土木・造園・建築） 1級：月10,000円／合格祝い金30,000円 2級：月4,000円／合格祝い金20,000円 複数資格保有の場合、2つ目以降も手当を加算（1級：月5,000円／2級：月2,000円） ■ 建築士 1級：月20,000円／合格祝い金30,000円 2級：月5,800円／合格祝い金20,000円 ※技士補は資格手当・合格祝い金の対象外です。 ・スマートフォン、PC・タブレット貸与 ・作業着、安全靴、ヘルメット等を支給 ・健康診断費用補助（上限7,000円） ・人間ドック補助（40歳以上） 【お祝い金制度】 ・結婚祝金 勤続3年未満：20,000円 勤続3年以上：30,000円 ・出産祝金 1人につき10,000円 第三子以降：1人につき100,000円 ＼ スポーツ・レジャーを楽しめる制度も！ ／ ・スポーツ、エンタメ観戦：5,000円補助 ・W杯現地観戦補助 ・ディズニーリゾート、USJ利用補助 W杯現地観戦やディズニーリゾート・USJは年1回の補助制度があり、本人だけでなく配偶者・お子様も対象です。 仕事だけでなく、社員やその家族の時間も大切にしています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 介護休暇あり
• 面接1回
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• 固定給25万円以上
• ネイルOK
• 服装自由
• フリーター歓迎
• ブランクOK
• 原則定時退社
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• ノルマなし
• ひげOK
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 社割あり
• 髪型・髪色自由
• 制服あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 長期歓迎
• 長期休暇あり