高級温浴施設内 レストランのホールスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 勤務の後は、天然温泉もサウナも無料利用OK。 高級温浴施設「綱島源泉 湯けむりの庄」のスタッフは、当社が運営する施設の温泉・サウナが無料で楽しめる！ 立ち仕事で疲れた足を温泉で癒やしたり、サウナで汗を流して気持ちをリセットしたり。 働くほどに身体が整い、接客も楽しくなります。 ―――――――――――――――――――― ＜業界水準以上の待遇も自慢！＞ ・月給26万～40万円＋固定残業ナシ！ ・年2回の通常賞与＋決算賞与 →25年度賞与最大実績250万円（個人/年額） ・住宅手当、引越し手当、マイカー手当、 家族手当、資格手当…豊富な手当あり ・退職金制度 ⭐サービス業界では異例の年間休日120日～ ―――――――――――――――――――― ＜お任せするお仕事＞ 施設内にあるお食事処「心音（ここね）」にてホール業務全般をお任せします。 ・料理の配膳、下膳、お客様対応 ・メニュー撮影やPOP制作、SNS投稿 ・アルバイトスタッフの指導、シフト管理 ・現場オペレーションの改善提案など 温泉でゆったりと過ごされたお客様が、その余韻のままお食事の時間も心地よく過ごせるよう、丁寧な接客をお願いします。 ＜施設の魅力を楽しみながら働く＞ 食べることや飲むこと、温泉やサウナ、美容など、普段から興味を持っていることが、そのままお客様へのサービスにつながる仕事です。 同部門には社員10名、アルバイト約40名が在籍し、10代～60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中！ 年齢や立場に関係なく、お互いに協力しながら、より良いサービスをつくっています。 あなた自身もこの施設を楽しみながら、お客様にもその魅力を伝えていける方と一緒に働けたら嬉しいです。 当施設のインスタグラム！ https://www.instagram.com/tsunashima_yukemurinosyou/ ＜多彩なキャリア＞ 「ずっと接客の仕事がしたい」「新しい店舗の立ち上げに携わってみたい」「今後は裏方として現場のスタッフをサポートしたい」等、あなたの頑張り次第でキャリアの幅が広がります。

求めている人材 未経験OK、高卒以上、明るい接客やサービスができる方 ⭐こんな方を歓迎します ・よりよい仕事をするための努力を惜しまない方 ・温泉や岩盤浴、サウナが好きな方 ・家族のために頑張りたい方 年齢の条件と理由：あり（35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給26万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★経験や年齢を考慮し決定します。 ★残業代は申請のうえ別途支給となり、月給に固定残業代は含まれません。 ★コロナ禍の休業期間中も給与・ボーナス支給しました 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間は有期雇用（正社員）となり、試用期間終了後に無期雇用へ移行することを前提とした採用です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ■入社1年目…年収420万円(月給28万＋各手当＋賞与) ■入社3年目…年収480万円(月給31万＋各手当＋賞与) ■入社8年目…年収590万円(月給36万＋各手当＋賞与) ⭐2025年 賞与実績 450,000円 〜 2,500,000円（個人/年間）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～25:00（実働8時間／休憩1時間）のシフト交代制 ▼シフト例 ・9:00～18:00 ・16:00～25:00

休日休暇 年間休日120日以上！ 週休2日制 祝日の日数分の振替休日 ≪他休暇≫ ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（3日） ・有給休暇（年間5日は取得義務） ・慶弔休暇 ・産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ※祝日の振替休日や夏季・冬季休暇は、スタッフ同士で相談しながら交替で取っています。通常の休日に振替休日をくっつけて3連休にすることも可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ★当社が運営する施設の温泉・サウナ入り放題！ ・昇給年1回 ・賞与年2回（最大4ヶ月） ・決算賞与（会社業績/役職者） ・各種社保完（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・深夜勤務手当 ・残業手当 ・マイカー手当 ・役職手当（月4000円～20万円） ・住宅手当 ・引越し手当（一律10万円を支給します） ・家族手当（扶養する配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円） ・資格手当（調理師免許2000円、管理栄養士6000円等／月） ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度 ・健康診断会社負担 ・育児介護時短制度 ・視察代支給 ・外部福利厚生サービス（各種宿泊施設やエンタメ、飲食店などを優待価格で利用可） ・入浴招待券・岩盤浴招待券支給（各5枚／年） ※すべて規定あり ★遅番終了時は公共の交通機関は利用できませんので、自家用車・バイク・自転車等の交通手段の確保または店舗近隣へのお引越しをお願いしております。すぐの対応は難しいと思いますので、まずは早番で勤務していただき、環境が整い次第、遅番を含めた勤務体制へ移行していただくことも可能です。 ＼＼ 引越し手当一律10万円／／ 入社3ヶ月以内に配属先付近へお引越しされた方には一律10万円を支給します。また、当社は不動産業が母体の会社なので、仲介手数料0円でお部屋を借りることも可能です。ぜひ一度ご相談ください。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間は有期雇用（正社員）となり、試用期間終了後に無期雇用へ移行することを前提とした採用です。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎