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求めている人材 ～必須～ ・新人教育・後輩育成・OJT経験 ・基本的なPCスキル ・Excel・Word・PowerPointの基本操作 ～歓迎～ ・コールセンターSV経験 ・チームリーダー経験 ・生命保険業界経験 ・事務センター運営経験 ～求める人物像～ ・周囲と協力しながら働ける方 ・知識習得に前向きな方 ・長期的なキャリア形成を目指したい方

求める人材: ／ サービス業など異業種で 活躍中の方も歓迎！ チームリーダーや主任、店長… 教育やマネジメント経験が活かせます⭐ ＼ 【求める人物像】 ♦基本的なビジネスマナーが身に付いている方 ♦夜勤に入れる方 ♦主任、サブリーダー、副店長、店長など 後輩育成やマネジメントの経験をしてきた方 ※経験年数や規模は問いません！ 【こんなご経験も活かせます！】 ・法人営業、個人営業、新規営業の経験者 ・仕事の進め方、改善提案などを行っていた経験 ・コールセンター、カスタマーサポートの経験者 ・インバウンド/アウトバウンド業務の経験者 ・マネージャーやエリアマネージャーの経験 ・人材育成の経験 ・サービス業でホスピタリティを学んできた方 ・コールセンター運営、管理者の経験 ・顧客折衝、クライアント折衝の経験 ・BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）の経験 ・IT製品に関するテクニカルサポート業務の経験 --------------------------------- ／ 「カジュアル面談」実施中！✨ ＼ 「一緒に働いてる人はどんな人？」 「実際の働き方は？」 オンラインで30分ほど、 気になる疑問や不安について ざっくばらんにお話しましょう★ 応募後、日程を調整させていただきます！

求めている人材 ■《応募条件（必須スキル）》 ・高卒以上の方（未経験の方も大歓迎です！） ・PCの基本操作（文字入力やメール作成） ・チームで協力して円滑に対話ができる方 ※職種・業界未経験、第二新卒も歓迎します！ ■《歓迎条件》 ・EC運営や通販事務、顧客対応の実務経験 ・Excelでのデータ入力や簡単な関数スキル ・英語表記の海外サイトに抵抗感がない方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ■《歓迎条件・関連キーワード10選》 ・ECサイト運営 ・WEBショップ管理 ・ネットショップ運営 ・データ入力事務 ・一般事務・営業事務 ・商品管理・検品作業 ・在庫管理・梱包発送 ・リユース・買取 ・語学力活用（英語・TOEIC） ・未経験歓迎・オフィスワーク

求める人材: ＜こんな方にピッタリです＞ ・デザイナーとしての実務経験 （目安1年以上、ジャンル不問） ※グラフィックデザインのみの 経験の方も大歓迎です！ WEBデザインの経験がなくても、 紙媒体などでのデザイン経験が 1年以上あればOKです。 あなたのこれまでの経験を、 しっかりと評価いたします。 具体的には、、、 ・紙媒体だけでなくWEBなど、 幅広いデザインを学びたい方 ・これまでの経験を活かして、 さらにステップアップしたい方 ・大手企業の案件に上流から、 深く関わってみたい方 ・チームで意見を出し合いながら、 より良いものを創り出したい方 ・指示通りの作業だけでなく、 自分のアイデアを形にしたい方 ・ベンチャー的な環境の中で、 裁量を持って成長したい方

求めている人材 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （コピー、ペースト、切り取りなどをショートカットキーで操作できる程度） ・丁寧かつ適切なコミュニケーションができる方 ・チームで連携しながら、柔軟に対応できる方 ・シフト勤務に柔軟に対応可能な方 変化を楽しみ学び続ける姿勢を重視します。 必要な知識は日々学び、日々成長していけます。 成長意欲があり、会社の成長、変化を喜びに感じられる方を歓迎します。 ■未経験の方へ 入社時点で、民泊や宿泊業界に関する専門知識は必要ありません。 業務に必要な知識や対応方法は、入社後に実務を通じて身につけられます。 大切なのは、相手の状況や気持ちをくみ取り、迅速かつ丁寧に行動することです。 接客・販売・営業など、人と接する仕事で培ったコミュニケーション力や調整力を活かせます。

求めている人材 【どれか一つでも当てはまればOK！】 ・コールセンターでのSV経験がある方 ・建設業界での何らかの知識がある方 ・未経験から始めてキャリアアップを考えている方 ・周囲とのコミュニケーションを取ることがお好きな方 ・チームリーダーや、アルバイト社員のシフトや勤怠管理経験がある方

求める人物像 ◇コールセンター経験不問 ＜必須条件＞ ◇基本的なパソコン操作 ◇文字入力・マウス操作可能な方 ※PCの初歩的な入力ができればOKですが、 PC操作の基本である「コピーペースト」など 簡単なショートカットキーを理解している方、尚良し。 未経験者応募OK、フリーター応募OK、主婦（夫）応募OK

求めている人材 ✅学歴不問 ✅コールセンター経験不問 ✅チームワークを大切にできる方 ✅未経験・第二新卒歓迎！ 【こんな方は大歓迎】 ✅素直に仕事に取り組める方 ✅幅広く色々な知識やスキルを身につけたい方 ✅コツコツと業務をひたむきに取り組める方 ✅コミュニケーションを取るのが好きな方 【こんな方にピッタリ♪】 ✅人の話を聞き、提案で価値を生み出したい方 ✅新しいことに前向きに挑戦できる方 ✅チームワークを大切にしながら成長したい方

求める人材: 《必須要件》 〇 基本的なパソコン操作ができる方（メール送受信、Word・Excel入力程度） 〇 人と接することやコミュニケーションを取るのが好きな方 《こんな方を歓迎します！》 〇 旅行会社や観光業界での勤務経験がある方 〇 旅行や海外文化、おでかけに興味・関心がある方 〇 お客様一人ひとりに親身に寄り添い、丁寧な対応ができる方 〇 自ら積極的に知識を吸収し、成長していきたい意欲のある方

求めている人材 ◆未経験活躍中◆20代,30代活躍中 【必須条件】 ●39歳以下の方 ●お客様と誠実にコミュニケーションが取れる方 ●基本的なPC操作ができる方（Word、Excel等） 【求める人物像】 ●機械的な対応よりも、お客様に寄り添った対応ができる方 ●お客様の課題に対しての解決策を提案する為、傾聴力のある方 ●提案がどの様にお客様に役立つのかを理解頂く為、論理的に説明ができる方 年齢の条件と理由：あり（39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ））

求めている人材 電話応対やスタッフ指導の経験を活かしたい方を歓迎します。業界・職種未経験の方も応募可能です。 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・一般事務、営業事務などの経験がある方 ・コールセンターでの受電・発信業務の経験がある方 ・カスタマーセンターでの勤務経験がある方 ・飲食店などでのSV経験がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・前向きに学び、長く仕事を続けたい方 ・仕事とプライベートの時間を両方大切にしたい方 経験だけでなく、人柄・意欲も重視した採用です。 第二新卒歓迎。ブランクのある方も応募可能です。

求める人材: ◯：こんな人材を求めています！ * 人とコミュニケーションをとるのが好きな人 * 誰かの役に立つことに喜びを感じる人 * 仕事やお客様とのやりとりを通じて成長したい人 * 自分の人生を充実させるための何かを探している人 * 今やっている仕事から充実感を得られていなくて、一歩踏み出したい気持ちがある人 * チームで仕事をして、一人では成し得ない結果を出す喜びを感じたい人 ※もしかすると下記にあてはまる方は、当事務所が進んでいる方向性にマッチしない可能性があります… ×：仕事を、やりがいや成長・充実感などの精神的な満足度を得るためのものではなく、生きるために仕方なくするものであると考えている人 （もちろんお給料はどんどん上げていけるようにしたいと考えていますが、働くときの価値観として何を重要視するかという点についてのお話です） ×：人と話すのが苦痛で黙々とデスクワークをこなしていたい人 （実はとてもお客様とコミュニケーションを取る場面が多く、むしろコミュニケーションを取るパートの重要度が高いのです） ×：自分の頭で考えるのではなく、決められたルーティンワークをこなすだけの仕事がしたい人 （重要なのは決められたことを実行するだけの仕事ではなく、「課題」を見つけて「解決策を実行する」ことであると捉えています） ×：負荷のかかることや新しいチャレンジをすることが評価される組織ではなく、年功序列の組織で働きたい人 （「既定路線」のようなものは存在せず、目の前の課題を乗り越えるために常に考え、その時点でより良いと思う方向に舵を切り、みんなで進んでいきます。組織が大きくなるにつれて、新しい挑戦や新しい役割が生まれます） ×：手とり足取りゆっくり丁寧に、全てマニュアル化された手順で、学校のように一つづつ教えられながら仕事を覚える環境で働きたい人 （研修や教育は重要であると考えている一方で、スピード感を持って成長するためには経験値の重要性が占める割合もまた大きいと考えています） 《資格・経験》 ・学歴：大学卒業以上（短大・専門学校卒も可） ・資格：普通自動車運転免許必須（AT限定でも可…社用車はAT車を使用） ※行政書士資格・社労士資格などの士業の資格を有しているかどうかは問いません！ ※資格の有無よりやる気重視です！

求める人材: ＜求める人物像（人柄・姿勢）＞ ・プロ野球やスポーツ、エンタメが大好きな方 ・コツコツした作業が好きで、ミスがないか確認しながら丁寧に作業を進められる方 ・わからないことを放置せず、自分から素直に質問・確認ができる方（報連相を大切にできる方） ・指示を待つだけではなく、自分から積極的に業務をキャッチアップしていける方 ・自分のノウハウや学びをチームに共有し、一緒に組織を高めていける方 ＜歓迎するスキル・経験＞ ※実務未経験の方も歓迎！ ・Photoshop、Illustrator、Figmaのいずれかの操作経験 ・Webサイトの運用経験 ・HTML・CSS修正の経験

求めている人材 【必須経験】 ◆マーケティング・販促・営業企画・事業企画などの実務経験 （業界不問） ◆PowerPoint・Excelを使用した資料作成経験 【活かせる経験】 ・SNS運用 ・販促企画 ・Web広告運用 ・市場調査・競合分析 ・新しい企画やサービスを考えた経験 ・複数部署と連携してプロジェクトを進めた経験 【歓迎資格】（必須ではありません） ・マーケティング関連資格（検定／ウェブ解析士など） ・普通自動車免許（AT限定可／車なしOK） 【こんな方を歓迎します】 ・「もっと良くするには？」と考えることが好きな方 ・自分なりの仮説を持ってアイデアを考えられる方 ・地域や観光、人の動きに興味がある方 ・市場やトレンドの変化から、新しい企画を考えることが好きな方 ・自分で考えたアイデアを形にしたい方 ・周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ホテル業界の経験は問いません。 マーケティング・販促・企画などの経験を活かして、 観光・ホテルという新しいフィールドに挑戦したい方も歓迎します。

求めている人材 ・未経験歓迎・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・原付免許をお持ちの方（移動でバイクを使用するため） ・契約社員・アルバイト・パート出身の方も大歓迎！ 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・時間で集中して効率よく稼ぎたい方 ・ 複雑な営業トークや契約手続きを覚えるのが苦手な方 ・ワークライフバランス重視でメリハリをつけて働きたい方 ・主体的に行動できる方 ＊日本語検定N２以上取得している方 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・今よりも稼ぎたい方 ・主体的に行動できる方 ・チームワークを大事にできる方 ・一度きりの人生を楽しみたい方

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■基本的なPC操作（文字入力・ネット検索）ができる方 ■周囲とコミュニケーションを取りながら協力して進められる方 ■コツコツとした入力作業と、発送に伴う軽作業の両方に抵抗がない方 ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■事務職、またはECサイト運営の経験がある方 ■楽天市場やYahoo!ショッピングなどの利用経験がある方 ■接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方 ✅こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ずっとデスクワークよりも、適度に体を動かしてリフレッシュしたい方 ■自分の関わった商品が全国に届くやりがいを感じたい方 ■新しいことを覚えることが好きな方、新しいモノを見つけたり調べることが好きな方 服装自由／髪型・髪色自由／中途入社50％以上／ノルマなし／フルタイム歓迎／長期歓迎／ 主婦・主夫歓迎／学歴不問／フリーター歓迎／ブランクOK／経験不問／未経験者歓迎／業界未経験者歓迎／経験者歓迎／女性が活躍中

求めている人材 経験よりも、“人の気持ちに寄り添えること” を大切にしています。 ・未経験・初心者OK ・第二新卒歓迎 ・学歴・資格・事務経験すべて不問 ・まずは「聞く姿勢」があれば十分 ・チームで協力できる方 ・気遣いや思いやりを大切にできる方 こんな方に向いています ・初めての正社員で不安がある ・人間関係が良い職場で働きたい ・相談しやすい環境で成長したい ・少しずつ覚えられる仕事がいい ・若い職場で自然体で働きたい

求めている人材 【必須】 ■これまでのお仕事で、 新人や後輩指導・OJTやアルバイトなどの スタッフ管理・育成のご経験がある方 (業種業界や取り扱い商材・サービスの内容は不問) ■基本的なPCスキルがあり、 スムーズなタイピングが可能な方 ■Office(Excel・PowerPoint・Word)の 基本操作が可能な方 【尚可】 ■接客/販売系業種で店長経験や スタッフリーダー等のご経験がある方 ■コールセンターでの新人OJTや フォローのご経験がある方

資格 【必須】 ◆高校卒業以上 ◆宿泊業や航空業界などにおける レベニューマネジメントの経験(年数不問) 【歓迎】 ◆ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ◆ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務 の経験 ◆客室販売の経験

求める人材: 未経験歓迎・学歴不問 簡単なタイピングができれば活躍できる環境です♪ ＼以下のような方は大歓迎／ ◎自ら考え行動できる方 ◎仕事にやりがいを求める方 ◎人と会話するのが好きな方 ECサイトの運営・管理経験や カスタマーサポート、 コールセンター経験がある方も大歓迎！ ✼┈┈┈┈✼┈┈┈┈✼ 一緒に働くスタッフについて ✼┈┈┈┈✼┈┈┈┈✼ 社員の9割が女性です！ 産育休取得率・復帰率ともに100％と ライフステージが変化しても キャリアを積み上げて活躍できる職場です◎

求める人材: ＼学歴不問・未経験、第二新卒、ブランクのある方、歓迎！／ 【必須スキル】 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 （メール、Word、Excelの基本操作ができれば問題ありません） 【歓迎するご経験・スキル】 ・コールセンターでの勤務経験 ・アパレルや飲食など、接客・販売のご経験 ・普通自動車免許（AT可） └霊園へのご案内に同行いただく場合があります。入社後の取得でもOKです。 ◎お墓のカタログやお客様からのよくある質問リストなど、未経験の方もスムーズに対応できる仕組みを整えています。先輩もすぐ近くにいるので、困った時は遠慮なく取り次いでください。

求める人材: ＜こんな方を歓迎します＞ ・接客・販売・サービス業などで、 お客さまと接した経験のある方 （アルバイト経験もOK） ・「ありがとう」と言われることに やりがいを感じる方 ・休日をしっかり確保して、 長く安定して働きたい方 ・転勤のない環境で、 地元で働き続けたい方 ※コールセンター・保険業界の経験は 不要です ※金融機関、接客業、ディーラーからの 入社多数 ※2027年1月1日入社が可能な方 （入社時期は相談可）

求める人材: 【求める人物像】 ※20代～30代を想定したポジションです※ ♦後輩や新人さんに仕事を教えたことがある方 （アルバイト経験でもOK） ＼こんな経験がある方は活かせます！／ ・コールセンター、オペレーターの経験 ・法人営業、個人営業、新規営業の経験 ・インバウンド/アウトバウンド業務の経験 ・サービス業でホスピタリティを学んできた方 ・BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）の経験 --------------------------------- ▼▼先輩社員へ聞いてみました！▼▼ ≪20代半ば・女性（未経験入社）≫ 最初は不安もありましたが、 困っているときには声をかけてもらえますし、 マンツーマンでフォローしてくれるので質問もしやすいです。 少しずつ自信もつきました！ ≪20代後半・女性≫ 働きやすさは本当に感じます。 プロジェクトメンバーも管理者も協力的で、 仕事と家庭の両立がしやすいです。 産休・育休だけでなく、 家庭や個人の事情にも柔軟に配慮してもらえるので、 安心して働き続けられる環境です。 ≪30代前半・男性（派遣社員→正社員）≫ 6カ月ほどでユニットリーダーを任せてもらい、 頑張りをしっかり評価してもらえる環境だと感じています。 プロジェクトマネージャーとの面談もあって、 今後の進め方も相談しやすい環境です。

求める人材: 【必須条件】 ◎高卒以上 ◎相手の話を丁寧に聞ける ◎継続して知識を学べる ◎目標数値に対して前向きに取り組める方 ◎電話でのコミュニケーションに抵抗がない方 【歓迎する経験・志向】 ◎コールセンター、カスタマーサポートの経験 ◎接客、販売、営業の経験 ◎チームで目標を追いかけるのが好きな方 ◎快適なオフィス環境で働きたい方 【前職は問いません】 接客、営業、飲食、製造、事務などで培った経験を、お客様との電話対応やご案内に存分に活かせます。 入社時点の経験より、まず基礎を身につけ、目標達成に向けて前向きに行動する姿勢を重視します。 【こんな方にピッタリ】 ◎快適な環境で働きたい ◎仕事と休日のメリハリをしっかり付けたい ◎電話でのコミュニケーションスキルを活かしたい ◎チームリーダーや管理職を目指したい ◎地域で長期キャリアを築きたい

求めている人材 「まずは話を聞いてみたい」「選考前に質問や 相談をしてみたい」という方も大歓迎です！ 気軽にお問い合わせください。 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 ・「今のままの自分を変えたい」 という強い成長意欲・覚悟がある方 【こんな方を大歓迎します】 ・年功序列の評価に納得がいかず、努力と成果で 評価されたい方 ・まずは泥臭く数をこなし、実力で稼ぎたい方 ・成果が出ない理由を他リストや 商材のせいにせず、素直にフィードバックを 受け止め改善できる方 ・チームで成果をつくることを大切にできる方 【語学・資格・学歴】 資格不問／学歴不問（高卒、専修、短大、高専、 大学、大学院など一切問いません）

求めている人材 【高卒以上】 経験よりも、これから成長したいという意欲を重視します。 ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■異業種からの転職歓迎 ■カスタマーサポート経験不問 ■マネジメント経験不問 こんな方を歓迎します ・将来はリーダーや管理職を目指したい方 ・今より収入やポジションを上げたい方 ・頑張りを評価される環境で働きたい方 ・人をまとめたり、周囲を支えたりすることが好きな方 ・自分の意見やアイデアを仕事に活かしたい方 ・未経験から新しいキャリアを築きたい方 ・安定した会社で長期的に成長したい方 飲食・販売・接客・営業など、異業種から転職した社員も活躍しています。 定年制（満60歳） ※65歳まで再雇用制度あり

求めている人材 事業拡大に伴い、10名以上の増員募集を行います。 複数名の採用を予定しているため、 同時期に入社する仲間とともにスタートできる環境です。 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 ※文字入力などの基本操作ができれば問題ありません。 【このような方を歓迎します】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・正社員として長期的にキャリアを築きたい方 ・営業職に興味をお持ちの方 ・成果や努力が評価される環境で働きたい方 ・コールセンターでの勤務経験をお持ちの方 ・接客、販売などの経験を活かしたい方 【未経験の方も安心して始められる研修制度】 入社後は、業務に必要な知識やスキルを 段階的に身につけていただきます。 まずは座学研修を通して、 商材に関する知識やアポイント業務の基本、 お客様との会話の進め方などを学びます。 その後、先輩社員の実際の通話を聞いたり、 お客様との会話を想定したロールプレイングを行い、 実務に必要な対応方法を身につけていきます。 研修終了後は、実際の業務をスタートします。 基本的な進め方やトーク内容についても 事前にしっかりと研修を行うため、 営業やコールセンター業務が初めての方でも 安心して業務に取り組める環境です。 業務開始後も先輩社員がサポートしますので、 不明点を確認しながら、少しずつ業務に慣れていただけます。

求める人材: 未経験歓迎・学歴不問 受発注業務経験者の方も大歓迎✦ ・基本的なPC操作が出来る方（特にExcel） ・メール/電話でのコミュニケーションに抵抗がない方 〈下記ができる方はすぐに活躍ができます！〉 ・Word差込印刷ができる方 ・Excelのピポットテーブルが使える方 ＼以下のような方は大歓迎／ ◎自ら考え行動できる方 ◎仕事にやりがいを求める方 ◎人と会話するのが好きな方 ECサイトの運営・管理経験や カスタマーサポート、接客業、 コールセンター経験がある方も大歓迎！ ✼┈┈┈┈✼┈┈┈┈✼ 一緒に働くスタッフについて ✼┈┈┈┈✼┈┈┈┈✼ 社員の8割が女性です！ ライフステージが変化しても キャリアを積み上げて活躍できる職場です◎

求める人材: 【求める人物像】 ※20代～30代を想定したポジションです※ 【応募条件】 ✅営業や販売の仕事で目標を追った経験がある方 売上目標や数字達成に向けた工夫など… これまでに 「数字や目標を意識して行動した経験」 がある方、大歓迎！ 「どうすればチーム全員で成果を出せるか」を、 メンバーとコミュニケーションを取りながら 考えていくお仕事なので、 「個人戦より、チームで協力して成果を出したい」 という方にぴったりな環境です◎ ／ ・アパレルショップの店長 ・百貨店の売り場責任者 など、業界未経験の先輩が多数活躍中♪ ＼ 【あれば活かせるご経験】 ・人材業界での業務経験がある方 ・キャリアアドバイザーの経験 ・インサイドセールスの経験 ・採用代行（RPO）経験 ・法人営業、個人営業、新規営業の経験 ・インバウンド/アウトバウンド業務の経験 ・コールセンター運営、管理者の経験 ・顧客折衝、クライアント折衝の経験 ・BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）の経験

求める人材: 《必須条件》 39歳以下（例外事由3号のイ） 普通自動車運転免許（AT限定不可） 《歓迎条件》 ・ワード（Word）（簡単な文書作成） ・エクセル（EXCEL）（簡単な表計算）ができる方 《こんな人におすすめです》 ・20代、30代活躍中 ・ハローワークでお仕事を探している人 ・Iターン/Uターン/Jターンをしている人

求めている人材 ⭐経験・資格・スキル・知識は必要なし ⭐2027年3月(26卒)に大学・専門学校・ 短大・大学院を卒業する方も応募ok ※学部・学科不問 ※4月入社希望も相談乗ります！ ＼個人的に向いてると思う人／ □人と話すこと・会うことが好きな人！ □電話に苦手意識がない人！経験はなくてok！ □人からの「ありがとう」にやりがいを感じる人！ □割と体育会系的なノリ嫌いじゃない人 この仕事していてうれしい～って思う瞬間は、 お客さんのところ訪問して、 アプリの設定終わった時に・・・ 「おー意外と便利だね！」 「早速今日から使います！」 って言われた時⭐ 自分の出来ることや知識が 人の役に立つってシンプルに嬉しい！ あと、お客さんがふと思い出して ガス関連の素朴な疑問だったり 質問をしてくれることがあって、 それに答えた時に喜ばれるのも 僕的にはかなりテンション上がる。

求める人材: 【8割が未経験スタート】経験不問！「これから成長したい」あなたを歓迎します！ 10年先も稼ぎ続けられるスキルを、ゼロから手に入れませんか？ 職歴や過去の経験ではなく、あなたの「意欲」と「これから」に期待する採用です！ ＼＼こんな想いをお持ちの方を大歓迎！／／ ◆自分の市場価値を高めたい └未経験から一生モノの提案スキルが身につく！ ◆ワークライフバランスも大切 └オンオフめりはりをつけて働ける環境！ ◆頑張りをしっかり評価してほしい └成果に応じた還元でモチベーションUP！ ◆成長業界でチャレンジしたい └伸びている市場だからこそ、キャリアの選択肢が広がる！

求めている人材 ✦ 志望動機・自己PRは不要！完全未経験からの正社員デビュー大歓迎！ 【必須】 高卒以上 / 要普通自動車免許（AT限定可） 【必須】 職歴・知識・業界経験は一切不問！（ブランクOK） ■ こんな方にピッタリの職場です 📌「立派な志望動機はないけれど、正社員として安定して稼ぎたい」 📌「人と話す接客よりも、自分のペースでモクモクと作業するのが好き」 📌「まずは『店舗見学』や『雑談』から、気軽に応募したい」 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 未経験歓迎・学歴不問 簡単なタイピングができれば活躍できる環境です♪ ＼以下のような方は大歓迎／ ◎自ら考え行動できる方 ◎仕事にやりがいを求める方 ◎人と会話するのが好きな方 ECサイトの運営・管理経験や カスタマーサポート、 コールセンター経験がある方も大歓迎！ ✼┈┈┈┈✼┈┈┈┈✼ 一緒に働くスタッフについて ✼┈┈┈┈✼┈┈┈┈✼ 社員の9割が女性です！ 産育休取得率・復帰率ともに100％と ライフステージが変化しても キャリアを積み上げて活躍できる職場です◎

求めている人材 学歴不問 ＜📍歓迎する経験・スキル＞ ・企業公式Instagramの運用 ・TikTokの企画、運用 ・リール、ショート動画の制作ディレクション ・SNSインサイト分析、レポーティング ・SNS広告運用 ・インフルエンサーマーケティング ・美容、コスメ、小売などBtoC商材のマーケティング ・広告代理店、制作会社でのクライアントワーク ・SNSを活用した集客、販促施策 ＜こんな方に向いています＞ ・SNS運用経験を活かしてキャリアアップしたい ・投稿制作だけでなく企画や分析にも関わりたい ・美容やコスメなどの商材に興味がある ・数字を見ながら改善することが好き ・自分のアイデアを積極的に提案したい ・少人数のチームで裁量を持って働きたい ・仕事もプライベートも大切にしたい ※個人SNSの運用経験のみ、画像制作のみ、 動画編集のみの経験ではなく、企業・ブランドSNSの 運用に実務として携わった経験を想定しています！ ※語学力・海外経験は不問です！

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜26歳～34歳の女性が活躍中＞ =============================== ⭐【現社員の方へインタビュー】⭐ 現在、フロントスタッフとして 実際に働いている社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●入社3年目 | Sさん（女性／30代） ⏩ ニュースの裏側を創る人たち。 その「素顔」に寄り添う贅沢。 『前職は大手商社の受付でした。 分刻みのスケジュールで動く要人の方々を 滞りなく会議室へお通しする。 それはそれで誇らしい仕事でしたが どこか「記号的」な関わりだと感じていました。 今、私が立っているのは そんなトップランナーたちが鎧を脱ぎ あるいは次の大きな仕掛けを 練るための大切な場所です。 会議室では見せないふとした表情 成功を祝う乾杯のトーン。 表舞台では決して見せない 彼らの「本音」や「熱量」を 肌で感じる毎日は どんな実用書よりも私を豊かにしてくれます。 一流を知る人と呼吸を合わせ その美学に触れることで 私自身の見地も劇的に引き上げられました。 単なる案内役を卒業し プロのレプションとして彼らの時間に寄り添う。 1年後の自分がどれほど洗練されているか 今から楽しみで仕方がありません。』 ===============================

求めている人材 ⭐広告・SNS・マーケティングに携わった経験がある方(業界・年数不問) ✅業種未経験OK ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 広告やSNSを使って店舗やサービスの宣伝をした経験や、 ニーズを分析して商品の販売促進をした経験など活かせます。 マーケティングの知識・スキルを磨きたい方も大歓迎！ ✨こんな方にピッタリ✨ ★明るくコミュニケーションを取れる方 ★自分で考え、主体的に取り組める方 ★普段からSNSを利用している方 ★トレンドをキャッチすることが好きな方 ★数字で表れる効果の集計や分析を楽しめる方

求めている人材 ◆MUST要件━━━━━━━ ・コールセンターや事務センターでスーパーバイザー(SV)以上のご経験が3年以上ある方(業種業界や取り扱い商材・サービスの内容は不問) ・これまでのお仕事の中で、社外(クライアント企業・協力会社等)との密なコミュニケーション経験がある方 ・Office(Excel・PowerPoint・Word)の基本操作が可能な方 ◆WANT要件━━━━━━━ ・新規窓口や業務の立ち上げ経験のある方 ・データや数値をもとに改善提案を行った経験のある方 ・配下メンバーへのコーチング面談を行った経験のある方 ・電気・ガスなどのエネルギー業界での勤務経験、または委託業務(CC/BPOどちらでも)経験のある方は歓迎 ◆人物像━━━━━━━ ・目標を達成することにやりがいを感じる方 ・新しいことや目標に対するチャレンジ精神がある方

資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 高卒以上、未経験者応募OK PCの基本入力操作のできる方 ※写真撮影の経験がなくても構いません

求める人材: 【応募条件】 ＼増員によりもう1名、追加募集！／ ▶20代～40代を想定したポジションです ✅PC作業に抵抗のない方 ※ワードやエクセルを使用しますが、 難しい関数のスキルは必要ありません！ 【歓迎条件】 ・オフィスワークのご経験がある方 （一般事務、営業事務、総務事務など） ・経理、人事、労務の経験がある方 ・MOS（Microsoft Office Specialist） ・日商簿記3級以上 ＜1つでも当てはまれば活躍できます！＞ ・人当たりがよく、協力して仕事ができる方 ・幅広い業務に携わりたい方 ・チームで協力しながらも、自ら考えて行動できる方 ・メモを取りながら丁寧に業務を進められる方 ＜その他＞ ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎！ -------------------

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ◎社員の8割が未経験で入社しています！

求める人材: ＼未経験の方も大歓迎！／ 学歴・経験不問です！ 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・自家用車で通勤および近隣店舗（片道50km程度・転居なし）へのヘルプ対応が可能な方 ※65歳定年制（再雇用制度あり） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・ライフステージが一区切り！腰を据えて仕事をしたい ・ブランクがあっても安心して始められる仕事がしたい ・販売や接客のアルバイト経験を長く活かしたい ・フルタイムで安定した収入を得たい ・家での料理や家事の経験を活かせる仕事がしたい ・丁寧なサポートがある環境で働きたい ・人と接することや地域に根ざした仕事が好き！

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許(AT限定もOK) ※お客様のご自宅を訪問する際は 社有車を使用します 【必要なスキル】 ◆簡単なPC操作ができる方 └（Word・Excel程度の基本操作） 【歓迎条件】 ◆未経験OK ◆主婦・主夫さんも大歓迎 ◆冠婚葬祭に興味のある方 ◆人と接することが好きな方 ◆丁寧な対応ができる方 ◆営業や接客経験がある方 ◆コミュニケーションを取るのが好きな方 ◆子育て中の方も 子育てが落ち着いた方も歓迎 【こんな方におすすめ】 ◆未経験からスキルを身につけたい方 ◆安定した環境で長く働きたい方 ◆ワークライフバランスを大切にしたい方 「新規営業は苦手だけど 既存のお客様と仲良くするのは得意！」 「継続的にお客様の人生を 支援をすることにやりがいを感じる」 そういった方におすすめの求人です！ 現在アルバイトやパート、 契約社員、派遣等で勤務中で、 正社員になりたい方や、ハローワークで お仕事探し中の方もぜひご応募ください！

求める人材: 学歴不問 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎 社会人未経験歓迎（前職での雇用形態も不問） 管理職・マネジメント経験歓迎 フリーターから正社員を目指すのもOK ブランクOK 立派な志望動機も必要ありません！ ＜こんな先輩が活躍しています！＞ 営業（IT、不動産、人材、WEB、保険、通信）や アパレル販売、 飲食接客など異業界出身の先輩が多数活躍中！ ＜活かせる経験＞ 新規開拓営業の経験者や 通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給高めでスタートできる可能性が高いです！

求めている人材 求めている人材 ◆ アウトバウンド経験1年以上があればOK！ ◆ 業界未経験の方や主婦(夫)の方も大歓迎 ◆ 簡単なパソコンの文字入力ができる方

求めている人材 Word、Excel、PowerPointでの資料作成経験がある方 【歓迎】 □ 保険事業や仕組みづくりに興味がある方 □ 周囲としっかりコミュニケーションを取りながら進められる方 □ 誰かをサポートすることや裏方での企画が好きな方 【こんな方にピッタリ】 □ 人の話に耳を傾け共感することが得意な方 □ ノルマを追う営業ではなく仕組みづくりに携わりたい方 □ 札幌で転勤なく腰を据えて長く働きたい方

求める人材: 学歴不問 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎 社会人未経験歓迎（前職での雇用形態も不問） 管理職・マネジメント経験歓迎 フリーターから正社員を目指すのもOK ブランクOK 立派な志望動機も必要ありません！ ＜こんな先輩が活躍しています！＞ 営業（IT、不動産、人材、WEB、保険、通信）や アパレル販売、 飲食接客など異業界出身の先輩が多数活躍中！ ＜活かせる経験＞ 新規開拓営業の経験者や 通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給高めでスタートできる可能性が高いです！

資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 未経験者応募OK、教育に関する資格不問、教育関連の知識がある方尚可 自家用車を使用できる方、パソコン操作できる方（E-mailやExcel等の基本操作程度） 主婦（夫）応募OK、扶養内OK、ブランクOK、Wワーク掛け持ちOK

求めている人材 【応募条件】 ◎学歴不問・経験不問（過去の職歴や学歴で判断しません） ◎35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ◎未経験・第二新卒・社会人未経験の方も積極採用中 ◎2026年3月に卒業された方、2027年3月卒業見込みの方もご相談ください 【あれば活かせる経験（必須ではありません）】 ◇接客・営業・販売などの経験（学生時代のアルバイトも可） ◇コールセンター・受付・事務などの経験 ◇基本的なPC入力（文字入力ができればOK） 【こんな方を歓迎します】 ①チャレンジ精神や好奇心が旺盛な方 ②「話すのが好き」「サポートすることが好き」という方 ③キャリアアップを目指したい方 ④立ち仕事からデスクワークに切り替えたい方 ✅未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅ブランクOK 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✦ アパレル・不動産・販売・営業など、何らかの実務経験をお持ちの方を高く評価します！ 【必須】 高卒以上 / 要普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 接客・販売・営業経験、または店長・副店長・リーダー等の経験 ■ こんな方にピッタリの環境です 📌「今の収入やキャリアに限界を感じており、実力で正当に評価されたい」 📌「厳しい個人ノルマを一人で抱え込むのではなく、チームで成果を出したい」 📌「接客スキルに加えて、ネット販売や商品知識といった専門スキルを身につけたい」 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ◎業界未経験者活躍中 【必須条件】 下記いずれかに当てはまる方 ・グラフィックデザイン、Webデザインの経験がある方 ・canvaやIllustrator、 Photoshopでのデザイン経験がある方 ・Cap Cut、Premiere Pro、Final Cut Proなどでの 動画制作経験がある方 ・SNSマーケティングの経験がある方

資格 学歴不問／未経験OK ＼こんな方にピッタリ！／ ・人と話すことが好きな方 ・デスクワークがしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)

応募資格 【未経験・第二新卒歓迎！】★社会人経験不問。 ★ＰＣスキルに自信がない方もぜひご応募ください！ ※35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ＼こんな方にもオススメ／ ・安定して長く働きたい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・誰かのサポートをしたい方 ◎無期雇用派遣

求める人材: ＼＼Web制作未経験の方、大募集／／ ✅️学歴、経歴は一切問いません（人物重視の採用です） ✅️社会人未経験、第二新卒、ブランクありの方も募集中 ✅️ポートフォリオがある方は面接時にお見せください ⭐こんな経験活かせます 独学でHTMLやCSSを触ったことがある／デザインツールを使ったことがある／ 進行管理やスケジュール調整のご経験／アパレルデザインのご経験 ⭕こんな方にピッタリ ・「見せ方」を考えるのが楽しい方 ・人と話しながら物事を進めるのが好きな方 ・細かい調整を面倒がらない方 ・いつか自分のブランドやサービスを立ち上げたい方 大事なのは「やってみたい」という気持ちです✨

求める人材: * 未経験者 * 年齢不問 * 普通免許（社用車あり／一人1台支給） * 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人物像 未経験者応募OK PCでスムーズに文章入力ができる方尚可 土日祝出られる方尚可 ※スタッフの半数は未経験からスタートしています。研修体制も充実しているので初めてのコールセンター勤務でも問題なし。保険や車の知識は一切不要です。基本的なパソコン操作ができればOK 対象 既卒の方もOK、新卒・第二新卒応募OK 年齢 22〜23時勤務を含むため、18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため、 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限

資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 ・未経験者応募OK ・申込み時点で総務省の定める制度に基づく三大都市圏等の都市地域に居住し、採用決定後に中頓別町に住民票を移し、居住できる方 ・地域おこし協力隊の活動期間終了後も中頓別町内に定住し、起業又は就業しようとする意欲のある方 ・国の起業支援金（最大100万円）に加え、町の条例に基づき、強力なバックアップが受けられます。（詳しくは中頓別町の公式サイト内「商工業支援制度」をご覧ください） ・協力隊の業務以外でも、地域での活動に積極的に参加できる方 ・暴力団員、暴力団関係業者に該当しない方

求めている人材 ◆業界・職種未経験者大歓迎！ 未経験から入社した社員が多数活躍しています♪ ◆年齢・性別不問！ 20代～50代迄幅広い年代の男女が在籍しています。 ◆Uターン歓迎！Iターン歓迎！手当あり