北海道、飲食、職場見学可の転職・求人情報

求めている人材 未経験スタートも応援◎ 現在、40代男性が活躍中!業界未経験からスタートした方もいます。 「包丁がちょっと触れる」その程度も大丈夫です！ 一からトレーナーが丁寧に指導するので、お肉に関しての経験や知識も一切不要です。

求めている人材 【必須】 ■調理業務経験のある方 （給食センター・病院・介護施設・社員食堂など） 【歓迎】 ・調理師免許をお持ちの方 ・厨房内でのリーダー、主任経験がある方 ・スタッフへの指示出しや新人教育の経験がある方 ・クックチル方式の経験がある方 ⭐経験者歓迎 ⭐有資格者歓迎 ⭐調理業務経験者優遇◎ 経験が浅い方、ブランクのある方も歓迎！ 【こんな方にピッタリ！】 ・現場経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・“管理だけ”ではなく現場にも入りたい方 ・チームで協力しながら働くのが好きな方 ・周囲を見ながら動ける方 ・安定した環境で長く働きたい方 – – – – – – – – – – – – – – – – ＊学歴不問・資格不問 ＊主婦・主夫歓迎 ＊40代以上も応募可 ＊50代以上も応募可 ＊ブランクOK ＊第二新卒歓迎 20代、30代、40代、50代、60代の 幅広い年代の方が在籍中！ スタッフ同士、 お互いにフォローしながら業務を進めております。 まずはあなたの「やってみよう」を応援します！

求める人物像 ✅高校卒業以上の方 ✅調理経験者または 調理師資格をお持ちの方 ✅Word・Excelなど パソコンの基本操作ができる方 - 【こんな方にピッタリ】 ・新しい料理やアイデアに挑戦したい方 ・チームで連携して成果を出すことを望む方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・メリハリをつけて働きたい方 ・調理の仕事を長く続けていきたい方 【歓迎するスキル】 ✅メニュー開発や企画への挑戦意欲 ✅衛生管理や在庫管理の経験 - 【教育・研修体制】 ・調理業務全般のOJT研修 ・先輩スタッフによる丁寧な業務指導あり 【キャリアプラン】 ・将来の料理長候補としてステップアップ可能 ・新体制の厨房で企画開発の経験を積める 学歴 高卒以上

求めている人材 ・飲食店・給食など調理に関する経験をお持ちの方 ・鮮魚店などでの経験がある方 ・調理専門学校などを卒業された方。 など様々な経験が生かせます。 ・正社員経験や調理師免許の有無は問いません。 ・和洋中どのジャンルのご経験でも活かして頂けます。

【応募資格】 【必須】 飲食業での実務経験をお持ちの方であれば、ポジションは問いません。 法令により18歳以上の方を募集（例外事由2号） 焼肉・もつ料理・和食などの調理経験や、店長・マネジメント経験をお持ちの方は尚可！ 新しいお店を仲間と一緒につくりながら、キャリアを加速させたい方のご応募をお待ちしています！ 【メリット】 #経験者歓迎 #月1シフト提出 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #オープニングスタッフ #交通費支給 #昇給あり #食事補助あり #昇格あり #リモート面接OK #勤務開始時期調整

求めている人材 ＜人柄＆やる気重視！未経験の方も大歓迎＞ ★明るい接客ができる方 ★人と話すことが好きな方 ★安定して長く働きたい方 ★正社員としてキャリアを築きたい方 そんな方なら大歓迎です！ - ／ ✨チームワークを大切にする職場です！ ＼ 20代・30代を中心に、 ホールやキッチン、本部スタッフなど、 さまざまなポジションのメンバーが活躍中！ 役職や立場に関係なく意見を出し合える 風通しの良さがあり、 現場の声がしっかりと会社に届く環境です◎ 新店舗のオペレーションは すでに仕組み化されており、 未経験でも安心して 取り組める体制が整っています。 個人に負担が集中することなく、 チーム全体で支え合うスタイルで 無理な残業などもありません！ ※初期研修は関東エリアで行う予定です。 その際の交通費は会社負担です。※ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）／例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆飲食業界での経験をお持ちの方 ◆マネジメントや数値管理の経験がある方 …など、これまでのご経験や 得意分野を活かして キャリアUPしたスタッフも多数活躍中！ …………………………………………………… ✅こんな方を応援します！ ―――――――――――――――――― ◆成長企業で裁量のある仕事をしたい方 ◆実力を正当に評価されたい方 ◆将来自分の店を持ちたいと考えている方 ◆ワークライフバランスも重視したい方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆店舗運営に興味がある方 ◆コミュニケーション能力に自信がある方 20代・30代を中心に、 店長・本部スタッフ・開発担当など 多様なポジションでメンバーが活躍中！ 役職や部門を越えて意見を交わせる 風通しの良さがあり、 現場の声が経営にも反映される環境です。 新店舗の立ち上げでは、 既に仕組み化されたオペレーションを元に 0からブランドづくりに携われるのが魅力。 属人的な運営に頼らず、 数値やマニュアルに基づいた “再現性のある経営”が実践できます。 個人の頑張りだけに依存せず、 チームで成果を上げるスタイルが定着し 無理な残業や精神論とは無縁の職場です！ ※初期研修は関東エリアで行う予定です。 その際の交通費は会社負担です。※ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）／例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜人柄＆やる気重視！未経験の方も大歓迎＞ ◆コツコツ作業が得意な方 ◆キッチンでの仕事に興味がある方 ◆チームで協力しながら働きたい方 ◆清潔な環境で、気持ちよく働きたい方 そんな方なら大歓迎です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ チームワークを大切にする職場！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 20代・30代を中心に、 ホールやキッチン、本部スタッフなど、 さまざまなポジションのメンバーが活躍中！ 役職や立場に関係なく意見を出し合える 風通しの良さがあり、 現場の声がしっかりと会社に届く環境です◎ 新店舗のオペレーションは すでに仕組み化されており、 未経験でも安心して 取り組める体制が整っています。 個人に負担が集中することなく、 チーム全体で支え合うスタイルで 無理な残業などもありません！ ※初期研修は関東エリアで行う予定です。 その際の交通費は会社負担です。※ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）／例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・飲食店や給食などの調理経験がある方 ・鮮魚店等での業務経験がある方 ・調理専門学校等を卒業された方 これまで 培った経験をそのまま活かして調理業務に 専念できます。 ・正社員経験の有無は問いません ・調理師免許がなくても応募可能です ・和洋中どんなジャンルの経験も力になります 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ マネジメント経験者・SV経験者を歓迎します！ 培ってきた知見を当社で挑戦してみませんか？ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ⭐️ マネジメント・SV経験者の方 （業界不問／経験年数不問） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業種は問いません（小売、飲食、サービス、販売、営業など）。 「人を育てて数字を追ってきた」という、 下記いずれかのご経験がある方は大歓迎です！ ★複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー）経験 ★店舗責任者・店長としてのスタッフ管理・育成経験 ★数字（売上・PL等）を意識した業績改善や仕組みづくり経験 ★これまでの経験を活かして、さらなる高収入やステップアップを目指したい方

資格 ≪経験・年齢・性別・資格不問≫ 飲食店勤務・社会人経験がなくても、やる気があれば大歓迎！！ ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 高卒・高専卒・大卒、問いません！ アルバイト・パート、派遣・契約社員、第二新卒などの正社員デビューの方、大歓迎！ 将来的に独立・起業したい、自分の店を持ちたい、 という方にとっても、ステップアップできる環境です。 未経験の方でも安心して働けるように、 仕事の流れやマニュアルの動画を用意しております。 【担当者より】 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 最近、せっかくご応募いただいてもご連絡が取れなかったり、面接当日にお越しいただけないことが増えてきています。 「ちょっと気になるな」と思っていただけたなら、ぜひ一度お話をしたいと思っています。 まずは担当者からのお電話させていただきますので、よろしくお願いいたします！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

資格 ≪経験・年齢・性別・資格不問≫ 飲食店勤務・社会人経験がなくても、やる気があれば大歓迎！！ ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 高卒・高専卒・大卒、問いません！ アルバイト・パート、派遣・契約社員、第二新卒などの正社員デビューの方、大歓迎！ 将来的に独立・起業したい、自分の店を持ちたい、 という方にとっても、ステップアップできる環境です。 未経験の方でも安心して働けるように、 仕事の流れやマニュアルの動画を用意しております。 【担当者より】 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 最近、せっかくご応募いただいてもご連絡が取れなかったり、面接当日にお越しいただけないことが増えてきています。 「ちょっと気になるな」と思っていただけたなら、ぜひ一度お話をしたいと思っています。 まずは担当者からのお電話させていただきますので、よろしくお願いいたします！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

求める人物像 未経験者応募OK

求めている人材 経験や資格は問いません。 調理の仕事が初めての方、飲食店で働いたことがない方も歓迎します！ ■こんな方におすすめです ✅とんかつや料理に興味がある方 ✅未経験から調理の技術を身につけたい方 ✅仲間と協力しながら働くことが好きな方 ✅一つひとつ丁寧に仕事を覚えていきたい方 ✅現場で調理の腕を磨きたい方 ✅将来は副店長・店長や、店舗運営にも挑戦したい方 経験よりも、仕事を覚えようとする気持ちや、 お客様に美味しい料理を届けたいという思いを大切にしています。 あなたの希望や成長に合わせて、専門性を高める道や店舗運営を担う道を目指せます。

求めている人材 ✅未経験OK ✅経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅主婦（夫）歓迎 ✅学歴不問、職歴不問 居酒屋やレストラン、ホテルの厨房などの 調理現場の経験者はもちろん、 まったく異業種、職種からの応募もお待ちしております♪ ⭐店長インタビュー⭐ 『ほんとに〜〜？』そう思うかもしれない 内容をこれから話しますね！ まずは、求人見て頂きありがとうございます！ そしてこの見て頂いた時間を無駄にはさせません！ お客様にアンケートを毎回とっているのですが、スタッフさんの雰囲気や対応が良いと たくさんのご反響を頂いてます！ 飲食求人あるあるで、『みんな仲良し！』『雰囲気が良い！』ってよくあると思いますが、 当店はお肉の品質も自信ありますが、 スタッフ環境にも強い自信があります！ 私自身、店長らしくなく友達みたい(笑) とたまにいじられますが、 それくらい距離が近く伸び伸び働いてもらえるように、 みなさんとその環境を大切にしています！ ぜひシープギャングで一緒にお客様をお迎えしましょう！

求める人材: 【応募資格】 ・学歴不問・経験不問 ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒OK ・フリーター大歓迎 ・飲食経験者歓迎 ・ブランクOK ・U・IターンOK ＜こんな方にオススメ＞ ・接客ではなく、黙々と作業する仕事を探している方 ・規則正しい生活リズムで働きたい方 ・夜勤や深夜勤務を避けたい方 ・地道な作業をコツコツ続けるのが好きな方 ・未経験から調理・加工の技術を身につけたい方 ＜下記の経験が活かせるお仕事です！＞ ・調理・調理補助などの経験 ・食材の仕込みや加工の経験 ・精肉・鮮魚などのカット経験 ・居酒屋／和食店／レストラン／焼肉店など飲食店での勤務経験 ・スーパー・食品工場での勤務経験 前職がコールセンター・アパレル・販売接客・事務・営業など飲食未経験の方も多数活躍しています！

求めている人材 ✅接客経験のある方 ※飲食関わらず、どの業界でもOK！ ※アルバイト・正社員どちらも歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎する経験・スキル】 ＊売上管理・シフト作成・スタッフ育成等の 店舗マネジメント実務 ＊コーヒー（バリスタ）、ワイン、 お酒に関する専門知識や資格 【こんな方にぴったり】 ・前向きに仕事に取り組める方 ・アイデアをカタチにしながら働きたい方 ・責任あるポジションで活躍したい方 ・安定企業で自己成長したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方

資格・経験 調理師免許必須 防火管理者の資格があれば尚よし

求めている人材 ⭐学歴・経験一切不問！やる気がある方大歓迎！ 未経験者・異業種からの転職・第2新卒も歓迎 ●飲食店での経験は「アルバイトのみ」という方も可 ●今の職場環境（待遇・休日）に悩みがある方 ●将来に不安を感じず、安定して働きたい方 ●お客様との会話を大切にしたい方 ＜⭐こんな方におすすめ⭐＞ ✅食に興味がある ✅挑戦意欲がある ✅アイデアが豊富 ✅素材にこだわる店で働きたい ✅人と接する事が好き ✅チームワークの中で個を発揮できる ✅お客様の笑顔をみたい ＜⭐選考のポイント⭐＞ 今回採用をさせて頂くみなさんは、 未来の「牛禅」を作るキーパーソンです。 これまでの経歴やスキルよりも、 笑顔や柔軟性、仲間を大切にする心を 選考のポイントとさせて頂きます。 ＜⭐こんな職歴の方が活躍中⭐＞ ✅飲食業での勤務経験 居酒屋・和食店・洋食店・バル・バー・イタリアン・焼肉店・カフェなど ✅ホテル・宿泊施設の接客スタッフ／フロント ✅小売店（アパレル・スーパー・家電量販店など）の店舗スタッフ／店長 ✅パチンコ・アミューズメント施設のホールスタッフ／責任者 ✅介護・医療施設のスタッフ／リーダー ✅カウンター型toC営業（賃貸仲介・ブライダルなど） 以下の方は幹部候補としてワンランク上のポジションでお迎え致します ↓↓↓↓↓↓↓↓ ⭐飲食店での勤務経験がある方（ブランク有も歓迎） 業態問わず、飲食・サービス業の経験を評価します！ ●一度飲食を離れたが、やっぱり接客が好きという方 ●今の職場環境（待遇・休日）に悩みがある方 ●将来に不安を感じず、安定して働きたい方 ●お客様との会話を大切にしたい方

求めている人材 ☆20代・30代活躍中！！ 【応募条件】 ■18歳以上の方 （22時以降の勤務を含むため） 【求める人物像】 ■未経験の方歓迎！ 「充実した研修やマニュアルのもとで、 安心して新しい仕事に挑戦したい」という方を 歓迎します。 【手厚い教育・育成体制】 ◆業務マニュアル完備＆マンツーマン指導 基本的な接客・調理から丁寧にお教えします。 先輩や担当SVがしっかりフォローするため、 飲食業が初めての方でも安心です。 ◆ステップアップを応援 段階を追って仕事を覚えていける環境です。 入社1年以内で店長へ昇格した実績もあり、 自分のペースで成長できます。 【歓迎する経験・スキル】 下記に当てはまる方は大歓迎です！ ・飲食店での勤務経験 ・飲食店での店長以上の経験 【こんな方に向いています】 ・丁寧なサポートやマニュアルがある環境で 働きたい方 ・チームで協力しながら楽しく仕事を進めたい方 ・月8〜9日の休みでプライベートも 大切にしたい方 【VENTUSはどんな会社？】 私たちは、フランチャイズ（FC） として「牛角釧路昭和店」「牛角すすきの店」を 運営しています。 私たちが最も大切にしているのは、 「働くスタッフ自身も笑顔で幸せになれる環境」 です。 ◆休日数・具体的な取得実績も確保 当社では年間休日105日を確保し、 月8〜9日のお休みに加えて有給休暇や 特別休暇もしっかり取得できます。万が一、 休日出勤が発生した場合でも平日に代休を 100%取得可能です。事前調整の上で連休を 作ることもできます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材: 画一的なチェーン店に興味がない方。 個性を活かして仕事をしたい方。 会議がなくても自分で決めて行動できる方。 飲食が好きな方。 人の集まる場所を作るのが好きな方。 現状の経験や能力は問いません。 好きという気持ちや 好奇心がなによりも求める能力です。

求めている人材 ◇学歴不問 ◇経験がある方は優遇 【求める人物像】 ◇キャリアアップを目指したい方 ◇転職を検討していらっしゃる方 ◇帯広・十勝が大好きな方 ＜こんな方にお勧めです＞ ◇現状に満足していない方 ◇違う仕事にチャレンジしたい方 ◇地域に密着した企業で働きたい方 ◇選択肢が色々ある会社に勤めたい方 ＜こんな方も歓迎します＞ ◇フリーター卒業を目指している方 ◇Uターン、Iターン、Jターン歓迎 ＊―――――――――――＊ 在職中の方は、現在の職場での引継ぎなどを しっかり済ませてからの入社が可能です。 お気軽にご応募・ご相談ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《必須条件》 「調理師資格」または 「和食(日本料理)の調理経験」 簡単な補助作業ではなく、 本式の和食料理人としての 調理業務ができる方を採用。 料理旅館や会席料理の 経験がなくても構いません。 和食居酒屋や寿司店経験も対象です。 たとえ小さなお店でも、 その看板を背負って料理の仕事に 打ち込んできた方を歓迎します。 《歓迎条件》 「ふぐ調理資格者」は優遇 ひとりで何でもこなせる 必要はありません！ 料理旅館の仕事に魅力を感じ、 仕事の幅を広げたい方を お待ちしています。

求めている人材 ひとつでも当てはまったあなたには、ピッタリのポジションです♪ ■飲食店でのバイトリーダー経験を活かして正社員を目指したい ■人に喜ばれることや、飲食・接客の仕事が好き！ ■培った経験を人気の観光地で発揮したい ※前職の雇用形態や離職期間は問いません

求めている人材 【志望理由はなんでもOK！】 ・正社員として安定して働きたい ・未経験からしっかりキャリアを築きたい ・将来的に独立を考えている 経験や職歴は一切問いません。 面接であなたの思いを聞かせてください！ 【必須条件】 なし（経験・職歴・学歴不問） ・未経験者歓迎 ・中卒・高卒歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 【歓迎条件】 ・ラーメン屋での就業経験がある方 ・居酒屋や喫茶店、カフェなど飲食店での就業経験がある方 ・異業種での接客・販売業務経験が活かせます 【職場の雰囲気・在籍状況】 ・20代・30代のスタッフが活躍中 ・以前ホテルや接客販売などの未経験からスタートした方も在籍しています ・「ラーメン業には未来がある」という思いを持った方、共に働きましょう！ 年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）））

求めている人材 ●必須条件 ・高卒以上 ・飲食店でのご経験 （和洋中・チェーン店／個人店問わず） ・SHIROの理念に共感してくださる方 ・土日祝勤務ができる方 ―― 以下の方は特に歓迎 ―― 〇マネジメントやリーダーのご経験がある方 （これらのご経験がない場合でも、現場での 改善施策の提案、実施経験等があれば可。 業界不問） 〇飲食業界での経験がある方 〇サービス業の経験がある方 〇接客業の経験がある方 〇急激なブランド成長や組織変化を楽しめる方 ――――――――――――――― ＊経験者歓迎／ブランクOK／復職希望歓迎 ＊資格不問／無資格歓迎 ＊正社員経験不問／ アルバイト・パート・契約社員・ 派遣社員だった方も歓迎 ＊20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 ＊幅広い年代の男性活躍中／女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＜工場長武田からのメッセージ＞ はじめまして。工場長の武田です。ここからは、私がこの工場や仕事にかける想いを、少しだけお話しさせてください。 【食品製造からSHIROへ】 前職では食品工場に16年間勤務していました。2024年の秋にSHIROへ入社したきっかけは、「もっとお客様の反応を感じられる環境で働きたい」という想いがあったからです。それが叶う場所こそがSHIROだと感じ、入社を決意しました。 【つくり手とお客様の距離が近い工場】 SHIROならお客様の反応を感じられる。その理由は、「みんなの工場」がお客様に製造工程を見ていただけるガラス張りの工場だからです。お客様が私たちを見るのと同じように、私たちつくり手もまた、お客様の表情を見ることができます。 製造現場でありながら、製品を手にした方の喜びや笑顔を直接感じられることは、つくり手として何ものにも代えがたいモチベーションになっています。 【オープンな社風での挑戦】 SHIROが大切にしているのは、“オープンな姿勢”です。企業秘密として隠すのではなく、自分たちの取り組みを積極的に発信できる透明性の高い環境で、信頼できる仲間と共に新たな挑戦ができることに、大きなやりがいを感じています。 こんな職場で、一緒に働きませんか。皆様のご応募をお待ちしております。

求めている人材 ■ 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・飲食店での調理経験 ・鮮魚部門での勤務経験 弊社の理念は「飲食を楽しむ人を増やす」 「飲食を通じて人生を楽しむ人を 世界でいちばん多く増やした会社」 いつかそうなる未来に スタッフ一丸で本気で向かっています。 そのために大切にしているのが 「まずは自分たち飲食を楽しむ経営」です。 スタッフが飲食を楽しんでいないお店で お客様が飲食を楽しめるわけがない——。 まずは自分たちが飲食を楽しむことで お客様が飲食を存分に楽しめるお店をつくっています。 私たちの想いに賛同してくださったら StyLeのメンバーとして、ぜひ一緒に働きましょう！

求めている人材 ・飲食未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・アルバイト経験から正社員を目指す方歓迎 ・飲食経験者歓迎（ホール経験・接客経験を活かせます） 北海道ビール園は、 未経験の方も、経験者の方も、どちらも歓迎しています。 特に、これまでの飲食経験を活かしてステップアップしたい方を歓迎します。 大切なのはスキルよりも、人と関わることを楽しめる気持ちです。

求めている人材 ※飲食業未経験でもご応募いただけます。 ●必須条件 ・高卒以上 ・SHIROの理念に共感してくださる方 ・フルタイム勤務ができる方 ※時短勤務制度あり（月あたりの勤務時間を110～150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能。） ―― 以下の方は特に歓迎 ―― 〇飲食業界での経験がある方 〇調理が好きな方／調理スキルを身に着けたい方 〇サービス業の経験がある方 〇接客業の経験がある方 〇急激なブランド成長や組織変化を楽しめる方 ――――――――――――――― ＊経験不問／未経験者歓迎／第二新卒歓迎 ＊経験者歓迎／ブランクOK／復職希望歓迎 ＊資格不問／無資格歓迎 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 ＊20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 ＊幅広い年代の男性活躍中／女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＜工場長武田からのメッセージ＞ はじめまして。工場長の武田です。ここからは、私がこの工場や仕事にかける想いを、少しだけお話しさせてください。 【食品製造からSHIROへ】 前職では食品工場に16年間勤務していました。2024年の秋にSHIROへ入社したきっかけは、「もっとお客様の反応を感じられる環境で働きたい」という想いがあったからです。それが叶う場所こそがSHIROだと感じ、入社を決意しました。 【つくり手とお客様の距離が近い工場】 SHIROならお客様の反応を感じられる。その理由は、「みんなの工場」がお客様に製造工程を見ていただけるガラス張りの工場だからです。お客様が私たちを見るのと同じように、私たちつくり手もまた、お客様の表情を見ることができます。 製造現場でありながら、製品を手にした方の喜びや笑顔を直接感じられることは、つくり手として何ものにも代えがたいモチベーションになっています。 【オープンな社風での挑戦】 SHIROが大切にしているのは、“オープンな姿勢”です。企業秘密として隠すのではなく、自分たちの取り組みを積極的に発信できる透明性の高い環境で、信頼できる仲間と共に新たな挑戦ができることに、大きなやりがいを感じています。 こんな職場で、一緒に働きませんか。皆様のご応募をお待ちしております。

求めている人材 ■ 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・居酒屋での店長経験 ・飲食店での店長経験 弊社の理念は「飲食を楽しむ人を増やす」 「飲食を通じて人生を楽しむ人を 世界でいちばん多く増やした会社」 いつかそうなる未来に スタッフ一丸で本気で向かっています。 そのために大切にしているのが 「まずは自分たち飲食を楽しむ経営」です。 スタッフが飲食を楽しんでいないお店で お客様が飲食を楽しめるわけがない。 まずは自分たちが飲食を楽しむことで お客様が飲食を存分に楽しめるお店をつくっています。 私たちの想いに賛同してくださったら StyLeのメンバーとして、ぜひ一緒に働きましょう！

求めている人材 ※飲食業界未経験でもご応募いただけます。 ＊経験・資格不問／未経験者歓迎 ＊経験者歓迎 ●必須条件 ・高卒以上 ●時短勤務制度あり ※月あたりの勤務時間を110～150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能。 ―― 以下の方は特に歓迎します ―― 〇生産者の方の想いや北海道の魅力を料理という形で発信いただける方 〇お客様のため、スタッフのために率先して行動できる方 〇業務の垣根を問わず、お店全体を考え主体的に自分自身の意見を持って行動できる方 〇初めてのことでも積極的にチャレンジできる方 〇シロの理念、ホテルの理念に共感いただける方 ―――――――――――――――――― This job requires advanced Japanese language skills. N2 level Japanese is required. （高度な日本語が必要になる仕事です。N2レベルの日本語が必要です。)

求めている人材 【✅未経験歓迎】10～50代多数活躍中！ ・人と接することが好きな方 ・チームで働くことが好きな方 ・自分から考えて動きたい方 ・飲食業界で成長したい方 ・・etc 社員みんなで様々な事を企画し 実践出来る環境です！ ｢どうすればお客様が喜んでくれて､ また足を運んでくれるのか？｣を 考えて実践できるので､ ドンドン新しい事に チャレンジしていきたい方にはピッタリです！ 【✅大切にしている事】 当店では指示を待つのではなく、 自分で考え率先して動く姿勢を 大切にしています！ そのため、積極的に提案したり、 周囲とコミュニケーションを取りながら 前向きに取り組める方に向いている環境です。 一方で、指示待ちになってしまう方や、 自分から動くことが苦手な方には 少し難しく感じる場面もあるかもしれません。 【✅同世代の仲間と働ける環境】 GARAKUの正社員は 平均年齢30歳前後。 20代〜30代のスタッフが中心です。 そしてなぜか、 97年・98年生まれがやたら多いんです（笑） 同世代が多く、年齢の近い仲間と 働けるのも魅力のひとつ。 「同じくらいの年齢の人と働きたいな」 という方にもピッタリです。 ══ ⋆★＜スタッフインタビュー＞★⋆ ══ ◇スタッフAさん Q：転職のきっかけは？ A：自分の好きなカレーという分野で 働いてみたかったから 私の転職のきっかけは、 自分の大好きなカレーに 関わる仕事をしたい という強い思いからでした。 ここでは、カレーの魅力を伝えながら、 お客様に笑顔を届ける日々が 待っています。 新しいレシピを考えたり、 お客様のニーズに応えるための サービスを提供したりする中で、 自分の情熱を仕事に活かせることに 喜びを感じています。 Q：職場の魅力って？ A：社員、アルバイトの垣根が いい意味であまり感じない職場雰囲気 当店では、社員もアルバイトも 一つのチームとして、 和気あいあいとした雰囲気の中で 働いています。互いに助け合い、 声を掛け合うことが 当たり前の職場であり、 その結果、 誰もが働きやすさを実感しています。 一緒に働く仲間とともに、 成長し続けることができることが、 私たちの自慢です。 Q：やりがいはなに？ A：ホール業務とキッチン業務の 両方を完璧にできるやりがい 私の仕事は、 ホール業務とキッチン業務の 両方をバランスよく こなすことにあります。 特に繁忙期には、全員が一丸となって お客様の期待を超える サービスを提供することで、 最高の達成感を得ています。 また、若手スタッフの 育成にも力を入れており、 彼らが成長していく姿を見ることが、 私のやりがいの一つです。

求めている人材 【活かせる経験】 ✅ 飲食店でのホール・接客経験 ✅ アルバイトリーダーなどの経験 調理経験は不問です。 キッチンは専任の社員が担当します。 【こんな方をお待ちしています】 ・一つのお店で長く働きたい方 ・売上管理や店舗運営に興味がある方 ・スタッフやお客様と向き合える方 ・料理の感想や意見を伝えられる方 学歴不問。第二新卒・ブランクのある方も歓迎します。 お客様に来ていただけることを大切にし、一緒にお店を育てていく方を募集しています。

求めている人材 【✅未経験歓迎】10～50代多数活躍中！ ・人と接することが好きな方 ・チームで働くことが好きな方 ・自分から考えて動きたい方 ・飲食業界で成長したい方 ・・etc 社員みんなで様々な事を企画し 実践出来る環境です！ ｢どうすればお客様が喜んでくれて､ また足を運んでくれるのか？｣を 考えて実践できるので､ ドンドン新しい事に チャレンジしていきたい方にはピッタリです！ 【✅大切にしている事】 当店では指示を待つのではなく、 自分で考え率先して動く姿勢を 大切にしています！ そのため、積極的に提案したり、 周囲とコミュニケーションを取りながら 前向きに取り組める方に向いている環境です。 一方で、指示待ちになってしまう方や、 自分から動くことが苦手な方には 少し難しく感じる場面もあるかもしれません。 【✅同世代の仲間と働ける環境】 GARAKUの正社員は 平均年齢30歳前後。 20代〜30代のスタッフが中心です。 そしてなぜか、 97年・98年生まれがやたら多いんです（笑） 同世代が多く、年齢の近い仲間と 働けるのも魅力のひとつ。 「同じくらいの年齢の人と働きたいな」 という方にもピッタリです。 ══ ⋆★＜スタッフインタビュー＞★⋆ ══ ◇スタッフAさん Q：転職のきっかけは？ A：自分の好きなカレーという分野で 働いてみたかったから 私の転職のきっかけは、 自分の大好きなカレーに 関わる仕事をしたい という強い思いからでした。 ここでは、カレーの魅力を伝えながら、 お客様に笑顔を届ける日々が 待っています。 新しいレシピを考えたり、 お客様のニーズに応えるための サービスを提供したりする中で、 自分の情熱を仕事に活かせることに 喜びを感じています。 Q：職場の魅力って？ A：社員、アルバイトの垣根が いい意味であまり感じない職場雰囲気 当店では、社員もアルバイトも 一つのチームとして、 和気あいあいとした雰囲気の中で 働いています。互いに助け合い、 声を掛け合うことが 当たり前の職場であり、 その結果、 誰もが働きやすさを実感しています。 一緒に働く仲間とともに、 成長し続けることができることが、 私たちの自慢です。 Q：やりがいはなに？ A：ホール業務とキッチン業務の 両方を完璧にできるやりがい 私の仕事は、 ホール業務とキッチン業務の 両方をバランスよく こなすことにあります。 特に繁忙期には、全員が一丸となって お客様の期待を超える サービスを提供することで、 最高の達成感を得ています。 また、若手スタッフの 育成にも力を入れており、 彼らが成長していく姿を見ることが、 私のやりがいの一つです。

求めている人材 ＼業界を問わず、店舗運営経験者歓迎／ ▶学歴不問 ▶資格不問 ▶ブランクOK ▶UIターン歓迎 （転居を伴う場合は補助あり） 飲食業界での経験がなくてもOK！ これまでの店舗運営経験を活かして、 新しい分野に挑戦したい方も歓迎します。 【歓迎する経験】 ▶飲食店での店長・副店長経験 ▶店舗運営や売上管理の経験 ▶スタッフ教育やシフト管理の経験 ▶居酒屋・レストラン・カフェ・ファストフード店での勤務経験 ▶コンビニ・ドラッグストア・スーパーなどでの店舗運営経験 ▶スタッフのマネジメントやリーダー経験 【こんな方におすすめ】 ▶これまでの店長経験を活かしたい方 ▶1店舗の運営から仕事の幅を広げたい方 ▶スタッフ育成や売上管理に携わりたい方 ▶店舗運営の経験を活かしてステップアップしたい方 ▶飲食業界で新しいキャリアに挑戦したい方 ▶旭川で腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 飲食店や接客などの経験ある方はもちろん、営業など全くの異業種からの転職も歓迎です。 また、社員経験が無い方のチャレンジも歓迎いたします。 経験や仕事の習熟度に合わせてポジションや業務を調整しますので、思い切って挑戦してください。 当社ではこれまでの経験はもちろん、これからやりたい事を大切しますので、 力を活かしたい方、新しくチャレンジしたい方どっちもお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼ 未経験もOK ／ ”パンが好き”という気持ちがあれば うれしいです！！！！！ 【こんな方は特に歓迎！】 ・料理が好きな方 ・パン作りが趣味 ・ブランクがあるけど過去に経験がある ・調理学校を卒業している方 【応募を考えているあなたへ】 ～先輩スタッフ２人からメッセージ♪～ ◆忙しい日や大変なこともあるけど その分すごくやりがいが感じられるので 働いていて飽きません！ 楽しいが勝ちます！！ ◇パンって、おもしろいんです！ 毎日同じようにしていても、環境や温度、 全く同じにはならなくて、その試行錯誤が 楽しいと思えます。 もし今日できなくても、明日頑張ろうって そう思わせてくれる職場です。 パンが、我が子のような気持ちです！

求めている人材 ⭐こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆趣味で磨いた料理の腕を仕事に活かしたい ◆ちゃんとスキルを得てキャリアを安定させたい ◆次は、長く続けられる職場を選びたい ◆これまでの経験をきちんと評価してほしい ⭐こんな方にぜひ来てほしい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆個人の技術だけでなく、 チームでの効率化や共有を大切にできる方 ◆忙しい時こそ、周囲への声掛け （ホウ・レン・ソウ）を徹底できる方 ◆将来的に自分の店を持ちたい、 または店舗運営に深く関わりたい方 一笑では、 再現性・共有・チームワークを大切にしています。 ⭐採用担当（代表）よりメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直にお伝えします。 最近、面接の無断キャンセルや音信不通が重なり、 少し悲しい思いをしています。 私たちは、数ある求人の中から 当社に興味を持ってくれた一人ひとりと 全力で向き合いたいと考えています。 「他社で内定が出た」 「今の職場で引き止められた」 「やっぱり不安になった」etc… 理由はきっと様々あると思います。 状況が変わった際は、 一言ご連絡さえいただければ大丈夫です。 「失敗は成功のもと。素直に学べるなら◎」 「ウチを踏み台にして、 いつか立派に独立してくれたら最高！」 本気でそう思っている会社です。 あなたのこれからの人生を、 一緒に作っていきませんか？

求めている人材 ■資格不問！ ■未経験者歓迎◎ ■業界未経験者も、もちろん歓迎◎ 【あれば尚可】 ・調理師免許をお持ちの方 ⭐経験者歓迎 ⭐調理業務経験者優遇◎ 経験が浅い方、ブランクのある方も歓迎！ – – – – – – – – – – – – – – – – ＊学歴不問 ＊ブランクOK ＊第二新卒歓迎 20代、30代、40代、50代、60代の 幅広い年代の方が在籍中！ スタッフ同士、 お互いにフォローしながら業務を進めております。 まずはあなたの「やってみよう」を応援します！

求めている人材 【未経験から店長を目指せるキャリアプロセス】 当社では、未経験からスタートして着実に ステップアップできる環境を整えています。 個人の習熟度や成果に応じて随時昇格が可能です！ ◆ステップ1：店舗オペレーション（一般社員） まずは調理や接客からスタート。先輩が丁寧に サポートするので安心です。 ◆ステップ2：店舗運営の習得（副店長） 売上管理やスタッフ育成など、店長を 支える業務を学びます。 ◆ステップ3：店舗マネジメント（店長） 1つの店舗をお任せし、理想のお店づくりを 推進していきます。 【志望理由はなんでもOK！】 ・正社員として安定して働きたい ・未経験からしっかりキャリアを築きたい ・将来的に独立を考えている 経験や職歴は一切問いません。 面接であなたの思いを聞かせてください！ 【必須条件】 なし（経験・職歴・学歴不問） ・未経験者歓迎 ・中卒・高卒歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 【歓迎条件】 ・ラーメン屋での就業経験がある方 ・居酒屋や喫茶店、カフェなど飲食店での就業経験がある方 ・異業種での接客・販売業務経験が活かせます 【職場の雰囲気・在籍状況】 ・20代・30代のスタッフが活躍中 ・以前ホテルや接客販売などの未経験からスタートした方も在籍しています ・「ラーメン業には未来がある」という思いを持った方を応援します 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ▶飲食店でのキッチン経験 【あれば尚可】 ▶焼肉屋キッチン経験 「焼き肉が大好き！」 「飲食店で正社員として頑張りたい」 「美味しい焼き肉を作れるようになりたい」 「飲食店でのバイト経験を活かしたい」 「接客や人と話すことが好き」 あなたも 『焼肉 BULL TOKYO』で 一流の職人へ・・・ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【必須条件】 ・調理師免許をお持ちの方 ・洋食調理の実務経験が5年以上ある方 ・日本語能力試験N1相当以上の日本語力をお持ちの方 ＜こんな経験活かせます＞ ・レストラン・ビストロ・ホテルなどでの洋食調理 ・フレンチ・イタリアンなどの調理 ・コース料理やビュッフェの調理 ・食材の発注・在庫管理 ・スタッフへの指示出しや厨房運営のサポート ・副料理長・料理長補佐などの経験 ＜こんな方にオススメです＞ ・これまでの洋食調理の経験を活かしたい方 ・調理師として次のステップに進みたい方 ・副料理長として料理長を支えたい方 ・厨房全体を見ながら仕事を進められる方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・残業の少ない環境で働きたい方 ・地域の食材を活かした料理に携わりたい方

求めている人材 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 人柄重視の採用！ これまでの経験・学歴・資格は一切不問です。 異業種出身のスタッフも多数活躍しています。 ＊飲食・接客未経験歓迎 ＊業界・職種未経験歓迎 ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊社員未経験・フリーター歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊20代・30代・40代が活躍中 ＊女性も男性も活躍中 【こんな方にピッタリ】 ・拡大中の会社で裁量広く働きたい方 ・年功序列ではなく実力を評価されたい方 ・地元に貢献しながら腰を据えて働きたい方 ・独立を目指している方 ・円滑にコミュニケーションがとれる方 ・予期せぬ状況やトラブルにも柔軟に対応できる方 ・他のスタッフと協力して効率的に業務を遂行できる方 ・常に顧客の満足を考え、質の高いサービスを提供したい方 ・細かい部分にも気を配れる方 ・自身の経験を活かして活躍したい方 ・ナイトワークからキャリアチェンジしたい方 【活かせる経験・スキル】 ・業界・職種を問わず人と接する仕事の経験 └少しでもあれば即戦力！接客を大切にする会社です！ ・語学スキル └海外からのお客様も楽しませてください！ ※上記は必須ではありません！経験不要で意欲重視です！

求めている人材 ✨＼ 人柄重視の採用です！ ／✨ これまでの経験・学歴・資格は一切不問！ 「やってみたい！」というあなたの熱意を一番に評価します。 現在、異業種出身のスタッフも多数活躍中！ ✅ 未経験者歓迎！ ✅ 第二新卒歓迎！ ✅ 学歴不問！ ――― ▢ こんな方にピッタリ！ ● おもてなしでお客様を笑顔にしたい方 ● 細かな気配りで「少しの特別」を提供したい方 ● 若いうちから裁量権を持って、バリバリ働きたい方 ● 将来、自分のお店を持つために本気で修行したい方 ● 店舗運営のノウハウをイチから学びたい方 ● どんどんキャリアアップして、成長を実感したい方 ● 地元に貢献しながら、腰を据えて長く働きたい方 ――― ▢ こんな想いがある方、大歓迎！ ★ 「もっと人と話したい！」 接客の原点に立ち返り、お客様との会話を楽しみたい方♪ ★ 「自分のアイデアを形にしたい！」 挑戦を応援してくれる環境で、自分らしく成長したい方！ ★ 「いつか自分の店を持ちたい！」 経営ノウハウを学び、夢を現実にしたい方！ （実際に独立して活躍している先輩もいます！） ◎ 自身の飲食経験や接客スキルを活かしたい方も大歓迎！ あなたの抱いている夢や目標を、ぜひ面接で聞かせてください！

求めている人材 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 人柄重視の採用！ これまでの経験・学歴・資格は一切不問です。 異業種出身のスタッフも多数活躍しています。 ＊飲食・接客未経験歓迎 ＊業界・職種未経験歓迎 ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊社員未経験・フリーター歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊20代・30代・40代が活躍中 ＊女性も男性も活躍中 【こんな方にピッタリ】 ・拡大中の会社で裁量広く働きたい方 ・年功序列ではなく実力を評価されたい方 ・地元に貢献しながら腰を据えて働きたい方 ・独立を目指している方 ・円滑にコミュニケーションがとれる方 ・予期せぬ状況やトラブルにも柔軟に対応できる方 ・他のスタッフと協力して効率的に業務を遂行できる方 ・常に顧客の満足を考え、質の高いサービスを提供したい方 ・細かい部分にも気を配れる方 ・自身の経験を活かして活躍したい方 ・ナイトワークからキャリアチェンジしたい方 【活かせる経験・スキル】 ・業界・職種を問わず人と接する仕事の経験 └少しでもあれば即戦力！接客を大切にする会社です！ ・語学スキル └海外からのお客様も楽しませてください！ ※上記は必須ではありません！経験不要で意欲重視です！

求める人物像 ✅高校卒業以上の方 ✅調理経験者または 調理師資格をお持ちの方 ✅Word・Excelなど パソコンの基本操作ができる方 - 【こんな方にピッタリ】 ・新しい料理やアイデアに挑戦したい方 ・チームで連携して成果を出すことを望む方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・メリハリをつけて働きたい方 ・調理の仕事を長く続けていきたい方 【歓迎するスキル】 ✅メニュー開発や企画への挑戦意欲 ✅衛生管理や在庫管理の経験 - 【教育・研修体制】 ・調理業務全般のOJT研修 ・先輩スタッフによる丁寧な業務指導あり 【キャリアプラン】 ・将来の料理長候補としてステップアップ可能 ・新体制の厨房で企画開発の経験を積める 学歴 高卒以上

求めている人材 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ マネジメント経験者・SV経験者を歓迎します！ 培ってきた知見を当社で挑戦してみませんか？ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ⭐️ マネジメント・SV経験者の方 （業界不問／経験年数不問） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業種は問いません（小売、飲食、サービス、販売、営業など）。 「人を育てて数字を追ってきた」という、 下記いずれかのご経験がある方は大歓迎です！ ★複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー）経験 ★店舗責任者・店長としてのスタッフ管理・育成経験 ★数字（売上・PL等）を意識した業績改善や仕組みづくり経験 ★これまでの経験を活かして、さらなる高収入やステップアップを目指したい方

求めている人材 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 人柄重視の採用！ これまでの経験・学歴・資格は一切不問です。 異業種出身のスタッフも多数活躍しています。 ＊飲食・接客未経験歓迎 ＊業界・職種未経験歓迎 ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊社員未経験・フリーター歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊20代・30代・40代が活躍中 ＊女性も男性も活躍中 【こんな方にピッタリ】 ・拡大中の会社で裁量広く働きたい方 ・年功序列ではなく実力を評価されたい方 ・地元に貢献しながら腰を据えて働きたい方 ・独立を目指している方 ・円滑にコミュニケーションがとれる方 ・予期せぬ状況やトラブルにも柔軟に対応できる方 ・他のスタッフと協力して効率的に業務を遂行できる方 ・常に顧客の満足を考え、質の高いサービスを提供したい方 ・細かい部分にも気を配れる方 ・自身の経験を活かして活躍したい方 ・ナイトワークからキャリアチェンジしたい方 【活かせる経験・スキル】 ・業界・職種を問わず人と接する仕事の経験 └少しでもあれば即戦力！接客を大切にする会社です！ ・語学スキル └海外からのお客様も楽しませてください！ ※上記は必須ではありません！経験不要で意欲重視です！

求めている人材 ＊飲食店での勤務経験2年以上（ジャンル不問） ※アルバイト経験も可 ＜こんな方を歓迎します＞ ・これまでの飲食経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・店舗運営やスタッフ育成に興味がある方 ・店長として店舗を任される仕事に挑戦したい方 ・チームで協力しながら店舗づくりに取り組める方 ・将来的に複数店舗のマネジメントを目指したい方 ・お客様に喜んでもらうことを大切にできる方 そんな気持ちがあれば大歓迎です。 経験やスキルだけではなく、これから頑張りたいという気持ちも大切にしています。 各店舗には平日5～7名、金土は6～14名ほどのスタッフが勤務しており、 正社員は12名在籍しており、そのうち2名が女性です。 年齢の条件と理由：あり（喫煙可能店につき、20歳以上（例外2））

求めている人材 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 経験年数不問！あなたの調理スキルと専門性を評価！ 料理人としての腕を当社で発揮しませんか？ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ⭐️ 調理経験者の方 （経験年数不問／いずれかの専門性をお持ちの方） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験年数は問いません。 現場での実践的な調理スキルや、 料理人としての専門性を重視します！ 下記いずれかのご経験・スキルがある方は大歓迎です。 ★飲食店での本格的な調理・キッチン実務経験 （イタリアン、フレンチ、洋食、居酒屋、カフェ、バルなど） ★料理長・シェフ・副料理長などの調理責任者・マネジメント経験 ★仕込み、調理、メニュー考案、厨房の衛生・数値管理などに携わった方 ★自身の調理技術を高く評価され、高収入やキャリアアップを目指したい方

資格 【必須】 ・飲食・接客業での社員勤務経験がある方 ・接客が好きな方 【歓迎】 ・カフェ／ファミレス／居酒屋などの経験者 ・店舗運営やマネジメントに興味がある方 ・フリーターから正社員を目指したい方 【こんな方に◎】 ・現場リーダーで上が詰まっていると感じている方 ・店長や運営に挑戦したい方 ・評価される環境で働きたい方

求めている人材 <下記のような方からの応募を歓迎！> ・和食店や洋食店、居酒屋、 ファストフード店、カフェ（喫茶店）で 接客・調理・調理補助の経験者 ・ホテルフロントなどの旅行や観光業、 ブライダル業界の経験者 ・ホテル朝食・レストランでの経験者 <下記の経験がある方歓迎！> 以下の経験をお持ちの方は、当園の業務との親和性が高く、 即戦力として活躍いただける可能性があります。 ・大型レストランやホテルでのサービス経験 ・100席以上の飲食店での接客経験 ・食べ放題・飲み放題業態での接客経験 ・オーダーハンディ端末や注文タブレットの操作経験 ・デシャップ業務経験 ・会計・レジの開設、締め作業経験 特に、一度に多くのお客様へサービスを提供する環境で 勤務された経験をお持ちの方を歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（弊社規定の定年が60歳のため））

求めている人材 【こんな方歓迎します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■業界未経験の方 ■スープカレー好きの方♪ ■将来独立したいと考えている方 ■社員を大切にしている環境で働きたい方 ■今よりキャリアアップを実現したい方 ■本格的に店舗運営を学びたい方

求めている人材 【 ☆経験者優遇！☆ 】 「この業界で更に活躍していきたい！」 「将来的には責任者として働きたい！」 そのようにお考えの方々も勿論大歓迎です。 ご応募おまちしております！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【 以下のような職種からも大歓迎です！ 】 ファミレス/スーパー/コンビニ/フランチャイズ店 食堂／レストラン／寿司屋／焼肉屋／和食／居酒屋 喫茶店／カフェ／イタリアン／飲食店／調理スタッフ 学校給食／食器洗浄／接客／深夜バイト／フレンチ BAR／ダイニング／日本料理 などなど ハローワークでお仕事探し中の方々もご応募大歓迎です！

求めている人材 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 人柄重視の採用！ これまでの経験・学歴・資格は一切不問です。 異業種出身のスタッフも多数活躍しています。 【こんな方にピッタリ】 ・拡大中の会社で裁量広く働きたい方 ・地元に貢献しながら腰を据えて働きたい方 ・独立を目指している方 ・円滑にコミュニケーションがとれる方 ・予期せぬ状況やトラブルにも柔軟に対応できる方 ・他のスタッフと協力して効率的に業務を遂行できる方 ・常に顧客の満足を考え、質の高いサービスを提供したい方 ・細かい部分にも気を配れる方 ・自身の経験を活かして活躍したい方

求めている人材 ┏━━━━━┓ ◆ 必須条件 ◆ ┗━━━━━┛ ・高卒以上 ・未経験OK ・39歳以下の方 ┗長期キャリア形成のため（例外事由3号イ） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ご活躍いただける環境を ◆ ◆スタッフ一同で整えています ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・第二新卒/フリーターの方 ・安定した職場で働きたい方 ・前職で人間関係や雰囲気に悩んでいた方 ・しっかりとした教育環境で 成長やスキルアップを重視したい方 【先輩の前職】 販売、幼稚園の先生・保育士、 鮮魚加工、スーパー、事務職など、 多様な経歴を持つ先輩が活躍中です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・年齢、学歴、経験不問 ・未経験者歓迎（建設関係、サービス業、物流関係など異業種の方も大歓迎！） ・調理経験者優遇 ・日本語能力試験N1相当以上 業務マニュアルの読解、接客、および円滑なコミュニケーションのため、 日本語能力試験（JLPT）N1保有、または同等以上の日本語スキルをお持ちの方を対象としております。 【こんな方にピッタリ】 ◎ 飲食業界でキャリアを積みたい ◎ チームで協力して働くのが好き ◎ 地元・釧路で安定して働きたい ◎ 飲食未経験だけどチャレンジしたい ◎ 調理経験のある方は大歓迎！

求めている人材 ※飲食業界未経験でもご応募いただけます。 ＊経験・資格不問／未経験者歓迎 ＊経験者歓迎 ●必須条件 ・高卒以上 ・おもてなしの気持ちをお持ちの方 ・フルタイム勤務ができる方 ●時短勤務制度あり ※月あたりの勤務時間を110～150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能。 ―― 以下の方は特に歓迎します ―― 〇SHIROの理念に共感してくださる方 〇飲食店でのホール・キッチン経験がある方 〇接客経験がある方（業界不問） 〇急激なブランド成長や組織変化を楽しめる方 〇レストランの経営に興味がある方 ―――――――――――――――――― This job requires advanced Japanese language skills. N2 level Japanese is required. （高度な日本語が必要になる仕事です。N2レベルの日本語が必要です。)

求めている人材 ＜応募条件＞ - ● 飲食業界での調理経験5年以上 ※和食・洋食・居酒屋などジャンル不問 ● 仕込みから調理、提供まで一通り対応できる方 ＜こんな方を歓迎します＞ - ● これまでの調理経験を、次の役職・キャリアにつなげたい方 ● 副料理長、料理長など責任あるポジションを目指したい方 ● 調理だけでなく、発注・原価管理・スタッフ育成まで携わりたい方 ● 自分のアイデアをメニューや店舗づくりに活かしたい方 ● 現場全体を見ながら、自ら判断して動ける方 ● 将来、自分の店を持ちたい方 ＜あなたにお任せしたいこと＞ - まずは、これまで培ってきた調理経験を発揮してください!! その上で、経験・スキルに応じて、 ・新メニューの企画・開発 ・食材の発注、原価・在庫管理 ・スタッフの指導・育成 ・厨房オペレーションの改善 ・売上や利益を意識した店舗運営 など、“店を任せる側”の仕事にも携わっていただきます＊ ＜この環境で広げられるキャリア＞ - ● 副料理長、料理長へのステップアップ ● 店舗運営、マネジメント経験 ● メニュー開発、原価管理の実践経験 ● 独立を見据えた経営感覚 実際に、カフェ・居酒屋・イタリアンなどさまざまな業態での独立実績があります!! ＜スキルアップ支援＞ - ● 調理師などの資格取得支援 ● 酒蔵、ビール工場などでの研修 ● 繁盛店の視察 ● 外部セミナーへの参加 「調理ができる」で終わらず、“店を任せられる料理人”へ。 これまでの5年以上の経験を、次のキャリアにつなげたい方を歓迎します!!

求めている人材 ┏━━━━━┓ ◆ 必須条件 ◆ ┗━━━━━┛ ・飲食店での勤務ご経験(目安1年以上) ※業態は問いません ・高卒以上 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ご活躍いただける環境を ◆ ◆スタッフ一同で整えています ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・ブランドの最前線で働きたい方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・雰囲気の良い職場で働きたい方 ・チームで何かを成し遂げるのが好き ・調理師のご経験を活かしたい方 【先輩の前職】 飲食店(和食/日本食)、居酒屋や 他にもスーパー、販売員など、 多様な経歴を持つ先輩が活躍中です！

求めている人材 ✅ 34歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ✅ 学歴・経験一切不問！未経験・第二新卒・ブランク大歓迎！ ✨ こんな方にピッタリの職場です ✨ ・「前の仕事をすぐ辞めてしまった…」と自信をなくしている方 ・飲食業界は初めてだけど、接客も料理も両方やってみたい方 ・厳しい競争よりも、チームワークを大切にしながら働きたい方 ・正社員として安定して稼ぎたい方（将来は店長なども目指せます！） ・オシャレな空間や美味しい海鮮が好きな方 ※特別なスキルや知識は一切不要！「やってみたい」という素直な気持ちを一番に歓迎します✨

求めている人材 【歓迎】 ・飲食店やホテルでの接客経験をお持ちの方 ・リーダーや後輩指導の経験をお持ちの方 ・店舗運営やスタッフ管理に興味のある方 ※経験年数は問いません ※リーダー・責任者としての経験がない方も、 これまでの経験を活かしてステップアップを目指せます。 【こんな方におすすめ】 ・接客の経験を活かして、次のキャリアに進みたい方 ・より質の高いサービスを提供したい方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・将来的にマネジメントに挑戦したい方

資格 ―――――――――――――――――――― ■未経験・経験浅の方歓迎！ ■社員食堂・学校給食等で経験のある方 ■飲食店・厨房などでの調理経験のある方 ―――――――――――――――――――― 【歓迎条件】 ■リゾート地のお仕事に興味がある方 ■新しいスタートを切りたいと考えている方 ■自然に囲まれながら働きたい方 ■未経験からチャレンジしてみたい方 ■将来独立も視野に入れている方 【経験よりも人柄を重視します◎】 「やる気」 「頑張り」 「チャレンジ精神」 アナタの頑張りはしっかりと還元します。 中途入社の方にも活躍できる場やチャンスも多いため、 長期的に見て様々なキャリアに挑戦できる環境があります。

求める人物像 未経験者応募OK ※料理が好きな方、創作に意欲にある方尚可。未経験者の方も能力に応じ指導いたします。 又、東京赤坂の有名料亭との人材交流がありますので特にやる気のある方は東京での修業をバックアップいたします。 経験者はもちろん将来の料理長候補を目指す方の募集もお待ちしております。

求める人物像 ＜こんな方を歓迎＞ ■パン製造経験者 ■調理系の勤務経験をお持ちの方 ■朝型のお仕事をお探しの方 ■頑張りはしっかりと評価してほしい方 ■しっかりお休みを取りメリハリつけて働きたい方 ■スタッフ育成・指導に興味がある方 ■ゆくゆくは独立を考えている方 ＜独立希望の方応援＞ 現在は6人の独立者がおり、 今後は独立者を10人まで増やしたいと考えています。 店舗運営に関する知識など、 飲食業に必要なスキルが一通り身につきます◎ 将来独立を目指している方には、 店舗運営や数値管理などのスキルも学んでいただけます。 学歴 不問

求めている人材 ・前向き・プラス発想： 課題をチャンスと捉え、楽しみながら挑戦できる方。 ・すなお・勉強好き： 自身の成長のために、新しい知識を吸収し続ける意欲がある方。 ・意見を持っている： 「自分はこうしたい」という意志を持ち、発信できる方。 ・リーダーシップ： チームを引っ張り、仲間の成長も自分の喜びと感じられる方。 ・肉が好き： 焼肉という文化に誇りを持ち、その魅力を追求したい方。

求めている人材 ◆半数以上が飲食未経験者です。 《こんな方歓迎》 □ライフワークバランスを大事にする方 □経験を活かして新しい環境でチャレンジしたい □未経験からでもOKな環境でスタートしたい方 □幅広い世代が活躍している環境で働きたい方 □高時給でだけでなく頑張りが評価、還元される環境で働きたい方

求めている人材 【以下に当てはまる方はぜひご応募ください！】 ・飲食店のお仕事に挑戦したいという方 ・飲食店でのご経験を活かしてキャリアアップしたいという方 ・異業種への転職を考えている方 ＜歓迎条件＞ ◎未経験応募OK！ ◎経験が浅い方、ブランクありもOK ◎フリーター歓迎 ◎日本酒などお酒が好きな方、詳しい方歓迎 ＜活かせるご経験＞ 飲食店フロアスタッフ、居酒屋ホールスタッフ、居酒屋キッチンスタッフ、飲食店キッチンスタッフ、調理師、和食調理など

求めている人材 ■必要な資格 ・不問 ■必要な経験・知識・技能等 ・不問 ・実務未経験の方、ブランクのある方も歓迎 ・先輩スタッフが優しく丁寧に教えます！一 緒にお仕事を覚えていきましょう！ 調理をメインとしたお仕事に携わりたい方も 大歓迎。実務経験を積んで”調理師資格”取 得にチャレンジすることも可能です。

求めている人材 ┏━━━━━┓ ◆ 必須条件 ◆ ┗━━━━━┛ ・高卒以上 ・未経験OK ・39歳以下の方 ┗長期キャリア形成のため （例外事由3号イ） ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ご活躍いただける環境を ◆ ◆スタッフ一同で整えています ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・第二新卒/フリーターの方 ・安定した職場で働きたい方 ・前職で人間関係や雰囲気に悩んでいた方 ・しっかりとした教育環境で 成長やスキルアップを重視したい方 【先輩の前職】 販売、幼稚園の先生・保育士、 鮮魚加工、スーパー、事務職など、 多様な経歴を持つ方々が活躍中です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ＼経験・年齢・性別・資格不問／ ◎こんな方を歓迎します◎ ・明るい挨拶と笑顔で働ける方 ・清潔感のある身だしなみを心がけられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・お客様の「ありがとう」にやりがいを感じる方 ・学びながら成長していきたい方 ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ お店を盛り上げたい方へ ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 寿司に詳しいかどうかは関係ありません。 お店を一緒に盛り上げてくれる方を 求めています。 前職の業種・業態は問いません。 ◇休日出勤や連勤が当たり前の 働き方を変えたい方 ◇新しい環境に思い切って 飛び込みたい方 ◇お客様を笑顔にするのが好きな方 寿司の知識や調理の技術は、 ジョブローテーションと階層別研修で 一から身につけられます。 ┏━━━━━┓ ◆ 必須条件 ◆ ┗━━━━━┛ ・高卒以上 ・未経験OK ・39歳以下の方 ┗長期キャリア形成のため （例外事由3号イ） ┏━━━━━━━━┓ ◆ 資格手当について ◆ ┗━━━━━━━━┛ ・調理師免許をお持ちの方は 資格手当の対象です ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ こんな方に向いています ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ◇腰を据えて長く働きたい方 ◇前職で人間関係や雰囲気に 悩んでいた方 ◇しっかりとした教育環境で スキルアップしたい方 ◇第二新卒・フリーターの方 ◇安定した職場で働きたい方 ◇U・Iターンで北海道に戻りたい方 ┏━━━━━━┓ ◆ 先輩の前職 ◆ ┗━━━━━━┛ 居酒屋、寿司店、和食店など、 飲食の各業態から入社した先輩が 実際に活躍しています。 飲食以外でも、販売、保育士、 鮮魚加工、スーパー、事務職など、 多様な経歴の方がいます。 業態が変わっても大丈夫。 ジョブローテーションと階層別研修で 一つずつ身につけていけます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ●学歴不問 ●職種未経験歓迎 ●業種未経験歓迎 ●第二新卒歓迎 ●ブランクOK ＜こんな方にピッタリ＞ ✔ 人と話すのが好き ✔ 飲食業に挑戦してみたい ✔ 地元で安定して働きたい ✔ 正社員として長く働きたい ✔ 頑張りをちゃんと評価されたい ✔ 将来的にキャリアアップしたい 経験より「やってみたい気持ち」を重視しています！ 現在働いているスタッフも、ほとんどが未経験スタート！ 元営業職・販売員・ドライバーなど、異業種出身者が多数活躍中です！ ✅歓迎条件 ・未経験者応募OK ・大学生・短大生・専門学生応募OK ・フリーター応募OK ・主婦（夫）応募OK ✅活かせる経験（なくてもOK！） 居酒屋、レストラン、カフェなどの飲食店ホール経験/キッチン経験、販売、接客経験、コールセンターなどの営業経験

求めている人材 ＊飲食店での勤務経験2年以上（ジャンル不問） ※アルバイト経験も可 ＜こんな方を歓迎します＞ ・これまでの飲食経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・店舗運営やスタッフ育成に興味がある方 ・店長として店舗を任される仕事に挑戦したい方 ・チームで協力しながら店舗づくりに取り組める方 ・将来的に複数店舗のマネジメントを目指したい方 ・お客様に喜んでもらうことを大切にできる方 そんな気持ちがあれば大歓迎です。 経験やスキルだけではなく、これから頑張りたいという気持ちも大切にしています。 各店舗には平日5～7名、金土は6～14名ほどのスタッフが勤務しており、 正社員は12名在籍しており、そのうち2名が女性です。 年齢の条件と理由：あり（喫煙可能店につき、20歳以上（例外2））

求めている人材 ✅店長経験がある方(3年程度) ※経験歴3年未満の方は、 別途給与額をご相談となります。 ✅飲食店（カフェ・居酒屋など）での 接客・リーダー・マネジメント経験 ※面接では、「店長としてのこだわり」を ぜひお聞かせください！ 例） ・アルバイトの定着率を上げるために 工夫したこと ・客単価を上げるために仕掛けたイベント等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎する経験・スキル】 ＊売上管理・シフト作成・スタッフ育成等の 店舗マネジメント実務 ＊コーヒー（バリスタ）、ワイン、 お酒に関する専門知識や資格 ⭐入社3年でSV（スーパーバイザー）も 目指せる環境です！ 【こんな方にぴったり】 ・前向きに仕事に取り組める方 ・アイデアをカタチにしながら働きたい方 ・責任あるポジションで活躍したい方 ・安定企業で自己成長したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方

資格 必要な資格はありません。 求める人物像 Wワーク掛け持ちOK、シニア応募OK、未経験者応募OK

資格 ≪経験・年齢・性別・資格不問≫ 飲食店勤務・社会人経験がなくても、やる気があれば大歓迎！！ ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 高卒・高専卒・大卒、問いません！ アルバイト・パート、派遣・契約社員、第二新卒などの正社員デビューの方、大歓迎！ 将来的に独立・起業したい、自分の店を持ちたい、 という方にとっても、ステップアップできる環境です。 未経験の方でも安心して働けるように、 仕事の流れやマニュアルの動画を用意しております。 ▼下記経験者なら早期習得が見込めます ・和食や海鮮料理など経験者 ・魚をさばける方 【担当者より】 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 最近、せっかくご応募いただいてもご連絡が取れなかったり、面接当日にお越しいただけないことが増えてきています。 「ちょっと気になるな」と思っていただけたなら、ぜひ一度お話をしたいと思っています。 まずは担当者からのお電話させていただきますので、よろしくお願いいたします！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

資格 ≪経験・性別・資格不問≫ ＼こんな方に合っています／ ・飲食の経験を活かして、週4勤務でも“現場の力”として働きたい ・生活事情（介護・通院・子育て等）と両立しながら、正社員として続けたい ・決められた勤務日でしっかり成果を出し、チームに貢献したい ・将来、環境が整ったら通常雇用へ転換してキャリアを広げたい ※日本でフルタイム就労が可能な在留資格をお持ちの方が対象です。 Applicants must have a valid residence status that permits full-time employment in Japan. 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

求めている人材 ◎業種未経験、業界未経験の方も大歓迎です!! ●包丁を使った作業や飲食店経験がある方も歓迎 ●お客様への笑顔の対応を心掛けられる方

求める人材: 【歓迎要件】 ・調理業務に関心がある方 ・未経験の方も歓迎！ （補助業務からスタート） ・高齢者施設、病院など での調理経験がある方 【こんな方にぴったり】 ・月8〜9日休みなど、 希望休の相談がしやすい 職場で働きたい方 ・自転車通勤や徒歩通勤が できる職場を探している方 ・最寄駅から徒歩15分圏内 の職場で働きたい方 ・無料駐車場完備の職場で マイカー通勤をしたい方

求めている人材 ＼学歴不問・未経験者大歓迎！／ 異業種（運送、製造、販売など）からの転職者も多数活躍中！ アルバイト経験のみの方、ブランクがある方も歓迎します。 「たこ焼きが好き！」「タコパが得意！」そんな動機も大歓迎です。

求めている人材 ＼学歴・経歴一切不問！完全人柄採用実施中／ 飲食店での経験が浅い方、全くの未経験の方 運送・製造・営業など異業種からの転職組 「自分を変えたい」「もっと経験を積みたい」というやる気のある方 既卒・第二新卒・障がい者採用も積極的に行っています。

資格 ≪経験・性別・資格不問≫ ＼こんな方に合っています／ ・飲食の経験を活かして、週4勤務でも“現場の力”として働きたい ・生活事情（介護・通院・子育て等）と両立しながら、正社員として続けたい ・決められた勤務日でしっかり成果を出し、チームに貢献したい ・将来、環境が整ったら通常雇用へ転換してキャリアを広げたい ※日本でフルタイム就労が可能な在留資格をお持ちの方が対象です。 Applicants must have a valid residence status that permits full-time employment in Japan. 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

求めている人材 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 経験者から若手・未経験まで幅広く大歓迎！ 人柄・意欲重視の採用です！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ⭐️飲食経験者の方（スキルを活かしたい方） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★居酒屋、イタリアン、和食、焼肉、カフェ、バルなどでのホール・キッチン経験 ★店長、副店長、リーダーなどのマネジメント経験（アルバイトリーダー含む） ★これまでの経験を評価され、しっかり稼ぎたい・キャリアアップしたい方 ⭐️若手・未経験の方（新しい挑戦をしたい方） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★バイトから正社員へステップアップしたい方 ★接客を通じてお客様に喜んでもらうことが好きな方 ★仲間と一緒に楽しくお店をつくりたい方 飲食店で一からスキルを磨いていきたい方

求める人物像 和食系食堂調理経験者 対象 高卒以上 年齢 22時以降勤務の場合は18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

求めている人材 〈必須〉 調理実務経験 〈歓迎項目/なくてもOK！〉 調理師資格 〈求める人材〉 調理実務経験があり、人とコミュニケーションを取りながらお仕事ができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（60歳定年のため））

求めている人材 飲食店での調理経験をお持ちの方を歓迎します。 これまでの経験を活かしながら、とんかつ専門店ならではの調理技術を身につけたい方にぴったりです。 ■こんな方を歓迎します ✅飲食店での調理経験を活かして働きたい方 ✅専門店の調理技術を身につけたい方 ✅周囲と声を掛け合い、チームで働ける方 ✅経験を活かして、後輩の指導にも挑戦したい方 ✅将来は副店長・店長や店舗運営を目指したい方 ✅現場のスペシャリストとして調理技術を磨きたい方 これまでの経験や得意なことを活かしながら、できる業務の幅を広げていけます。 現場で腕を磨きたい方も、将来は店舗運営に携わりたい方も、それぞれの希望に合わせたキャリアを目指せます。

求める人物像 飲食店・接客業の経験がある方 フリーター応募OK、主婦（夫）応募OK、ブランクOK 久しぶりのお仕事復帰の方や、コロナ禍で一度飲食店を離れた方などもぜひ。 対象 高卒以上 年齢 22時以降勤務の場合は18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため