仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ キッチンスタッフ募集 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ \人が足りないから、今日も帰れない/ その働き方、ここで終わりにしませんか。 飲食で働いてきた方ほど、 現場に入った瞬間に違いがわかります。 「回転寿しトリトン」のキッチンスタッフとして、 まずは仕込み・調理・寿司の握りからお任せします。 キッチンに慣れてきたら、ホールでの接客や 店舗運営にも携わっていただくポジションです。 一つずつ順番に覚えていけるので、ご安心ください。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 残業が少ない理由 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 1店舗あたり社員10名体制。 理由はこれに尽きます。 ✅特定の誰かに負担が集中しない ✅無理な連勤が起きにくい ✅急な欠員でもシフトが回る 実際の残業は月20〜25時間程度。 それでも固定残業代は40時間分を 毎月そのままお支払いします。 働いていない分の手当が そのまま上乗せされる計算です。 ※超過分は別途支給します ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 休めない飲食は、卒業。 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 完全週休2日制、月9〜10日休み。 年間休日は110日あります。 これまで月6〜7日休みで 働いてきた方にとっては、 毎月2〜3日増える計算です。 シフト次第で3連休以上も取得可能。 これまで断ってきた友人との予定にも、 今度は「行ける」と返せます。 疲れを取る日と、遊ぶ日。 この2つを分けられるのが、 月9〜10日休みという意味です。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 現場の雰囲気 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ピリピリした雰囲気は一切ありません。 人員に余裕がある現場なので、 誰かが焦って声を荒げる、 という場面が起きにくいんです。 怖い先輩は一人もいません。 前の職場の空気が苦手だった方ほど、 違いを感じていただけるはずです。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お店について ◆ ┗━━━━━━━┛ 職人が一貫ずつ握る本格寿司を、 気軽に楽しんでいただく回転寿司店。 鮮度にこだわったネタと、 定番から旬まで揃う品揃えが強みです。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 仕事内容(担当制) ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 入社後はキッチンからスタート。 持ち場はシフトで決める ポジション制を採用しています。 ・仕込み ・揚げ物、汁物 ・軍艦、巻物 ・寿司の握り 足りないところを場当たりで埋める、 という回し方はしません。 今日やることが決まっているから、 キッチンが落ち着いて回ります。 ▼仕込み 魚の下処理、エビの殻むき、 貝の処理など、ネタの準備から。 包丁の扱いも一つずつ教えます。 ▼調理 汁物や揚げ物の調理、 巻物・軍艦づくりへと 担当できる範囲が広がります。 ▼握り 経験に応じて、最短1ヶ月程度で 握りを任せられるようになります。 ネタの切りつけからシャリの扱いまで、 先輩が隣について教えます。 一貫ずつ丁寧に握った寿司が 「おいしい」と喜ばれる。 それがこの仕事のいちばんの面白さです。 ▼慣れてきたら キッチンの仕事を一通り覚えたら、 お客様のご案内や配膳など、 ホールでの接客にも入っていただきます。 キッチンとホールの両方がわかると、 お店全体の流れが見えてきます。 ▼将来的には ・売上、原価の管理 ・食材の仕入れ、在庫管理 ・衛生管理 ・シフト作成、スタッフの教育 キッチンだけに限らず、 店舗運営にもどんどん 挑戦していただけます。 ┏━━━━━━┓ ◆ 1日の流れ ◆ ┗━━━━━━┛ <早番の例> 08:00|出勤・仕込み 11:00|開店/調理・握り 13:00|休憩(1時間) 14:00|業務再開 17:00|遅番へ引き継ぎ・退勤 <遅番の例> 13:00|出勤・業務開始 15:00|休憩(1時間) 16:00|早番から引き継ぎ 21:00|片付け・清掃を順次開始 22:00|退勤 引き継ぎが済み次第、帰宅できます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 2028年、新店舗がOPEN ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 新しいスタートを一緒に 盛り上げてくれる方を募集します。 店舗が増えれば、ポジションも増える。 これまでの経験を次のキャリアに つなげるチャンスです。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアステップ ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 一般職:キッチンから店舗の基本業務を習得 ▼ 副主任:現場のまとめ役・主任の補佐 ▼ 主任:責任ある実務を担当 ▼ 副店長(係長職):衛生・仕入・教育 ▼ 店長(課長職):店舗の統括責任者 最短2年で副主任に昇格した 先輩もいます。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後のサポート ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ■ジョブローテーション制度 仕込み・調理・握りから始めて、 慣れてきたらホールへ。 一つずつ着実に覚えられます。 ■定期フォロー面談(1〜2ヶ月に1回) 悩みや不安を一人で抱え込ませません。 たまに食事会を開くこともあります。 ■階層別研修 一般社員から店長まで、 役職に応じた研修を定期開催します。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 北海道で愛され、閉店ゼロの安定経営。 エリア外への転勤もありません。 地元で、無理なく長く続けられる飲食へ。 ご応募をお待ちしています。 |
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求めている人材 | 求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ お店を盛り上げたい方へ ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 寿司に詳しいかどうかは関係ありません。 お店を一緒に盛り上げてくれる方を 求めています。 前職の業種・業態は問いません。 ◇休日出勤や連勤が当たり前の 働き方を変えたい方 ◇新しい環境に思い切って 飛び込みたい方 ◇お客様を笑顔にするのが好きな方 寿司の知識や調理の技術は、 ジョブローテーションと階層別研修で 一から身につけられます。 ┏━━━━━┓ ◆ 必須条件 ◆ ┗━━━━━┛ ・高卒以上 ・未経験OK ・39歳以下の方 ┗長期キャリア形成のため (例外事由3号イ) ┏━━━━━━━━┓ ◆ 資格手当について ◆ ┗━━━━━━━━┛ ・調理師免許をお持ちの方は 資格手当の対象です ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ こんな方に向いています ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ◇腰を据えて長く働きたい方 ◇前職で人間関係や雰囲気に 悩んでいた方 ◇しっかりとした教育環境で スキルアップしたい方 ◇第二新卒・フリーターの方 ◇安定した職場で働きたい方 ◇U・Iターンで北海道に戻りたい方 ┏━━━━━━┓ ◆ 先輩の前職 ◆ ┗━━━━━━┛ 居酒屋、寿司店、和食店など、 飲食の各業態から入社した先輩が 実際に活躍しています。 飲食以外でも、販売、保育士、 鮮魚加工、スーパー、事務職など、 多様な経歴の方がいます。 業態が変わっても大丈夫。 ジョブローテーションと階層別研修で 一つずつ身につけていけます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 配属先は下記から決定。 無理な通勤をお願いすることはありません! あなたの希望を最優先に考慮し、ご納得いただけるまで相談して決めるので、安心してご応募ください◎ 【配属先】 手稲、北8条光星、円山、豊平、江別、清田、平岸、栄町、厚別、伏古 喫煙所:喫煙所あり(屋内) 従業員スペース内に設けられている喫煙所をご利用いただけます。 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 006-0812北海道札幌市手稲区前田二条13丁目3-30 海鮮寿しトリトン手稲店 勤務地 〒0060812北海道札幌市手稲区前田二条13丁目3-30 【交通手段】 交通・アクセス 車通勤OK(無料駐車場完備)/JR函館本線「手稲駅」北口:徒歩8分/JR函館本線「稲穂駅」車で8分/JR函館本線「稲積公園駅」車で8分/※樽川通沿い |
給与 | 月給27万5000円~40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万3400円 〜 32万8816円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万1600円 〜 7万1184円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 残業40時間分は全額保証 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 実際の残業は月20〜25時間程度。 それでも固定残業代は40時間分を 毎月そのままお支払いします。 働いていない分の手当が、 そのまま上乗せされる計算です。 ※40時間を超えた分は別途支給します ※サービス残業はありません 【月給】275,000円〜400,000円 ※固定残業代(40時間分/ 61,600〜71,184円)を含む ※月給額は経験・スキルに応じて 優遇します。 ───────────────── ◆昇給年1回(7月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆決算賞与(6月) 上記に加えて ・交通費支給 ・残業手当 ┗固定残業時間の超過分を支給 ・家族手当 ・資格手当 ┗調理師免許 ・住宅手当 ・役職手当 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 27歳(一般職):年収360万円 36歳(主任):年収420万円 43歳(店長):年収550万円 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 【勤務時間】 8:00〜23:00の内、実働8時間(休憩1時間) 所定労働時間:173時間/月 月平均残業:20〜25時間程度 ※固定残業40時間分を全額支給 <シフト例> ① 8:00〜17:00 ② 11:00〜20:00 ③ 13:00〜22:00 引き継ぎが完了し次第退勤できます。 |
休日・休暇 | 休日休暇 【休日】 完全週休2日制 シフト制:月9〜10日休み これまで月6〜7日休みで 働いてきた方にとっては、 毎月2〜3日増える計算です。 ◇シフト次第で3連休以上も取得可能 ◇土日休みもシフトで調整できます 【各種休暇】 ◆年間休日110日 ◆有給休暇 ◆特別休暇(慶弔) ◆リフレッシュ休暇 ◆介護休暇 ◆育休・産休取得実績あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給・昇格あり(年1回) ◆賞与あり(年2回) ◆決算賞与あり ◆社会保険完備 ┗雇用/労災/健康/厚生年金 ◆交通費支給 ◆時間外手当 ┗固定残業代超過分を追加支給 ◆退職金制度あり(企業型DC/確定拠出型年金) ◆食事補助あり ◆育児サポートあり ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金 ◆役職手当 ◆時短勤務OK ◆家庭都合休OK ◆資格手当(調理師免許) ◆制服貸与 ◆車通勤OK(駐車場完備) ◆オフィス内禁煙 ◆独立支援あり ◆資格支援制度 ┗調理師免許取得で試験費の半分を補助 ◆表彰制度 ┗個人販売/社内コンテスト/永年勤続表彰 ◆社内イベント ┗新年会・花見など |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 選考は2ステップだけ ◆ ┗━━━━━━━━━┛ ◇書類選考なし ◇応募条件を満たす39歳以下の方は面接確約 ◇事前の履歴書不要 1. 気軽な面談(Webまたは対面) 2. 適性検査/最終面談 → 内定 履歴書は最終面談時に お持ちいただければOKです。 【応募から採用まで最短2週間】 応募後1〜2日以内に、 お電話またはメールでご連絡します。 ご希望の面接日程をお知らせください。 面接日・入社日は柔軟に調整します。 在職中の方もご安心ください。 【面接前の職場見学も可能】 シフトの回り方や現場の人数を 実際に見てから判断できます。 前職との違いを確かめてください。 |
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募集人数 | 2人 |
社名 | 北一食品株式会社 |
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事業内容 | ケータリング・フードサービス |
本社所在地 | 北海道北見市常盤町4丁目1番地12 |
代表者 | 前田 康仁 |
お問い合わせ先 | 0120089977 |
企業ホームページ | https://kita1.co.jp/ |
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正社員
回転寿司トリトンのキッチン(正社員)
北一食品株式会社
〒006-0812北海道札幌市手稲区前田二条
月給27万5000円~40万円
回転寿司トリトンのキッチン(正社員)
北一食品株式会社