北海道、飲食の転職・求人情報

求めている人材 ＞＞飲食業業経験者歓迎⭐＜＜ -*- - -*- - -*- -*- - -*- - -*- - -*- - ✅野菜や健康に興味がある方 ✅商売や経営を一から学びたい方 ✅美味しい野菜や果物を食べたい方 などなど、 初めの思いは様々だと思いますが 「青果に情熱」を持って 働いていただける方を募集しています⭐

求めている人材 ✅ブライダル業界未経験OK ✅学歴不問 ✅資格不問 ✅フレッシュなスタッフが活躍中 ✅パティシエからの転職も大歓迎 【必須条件】 *調理職経験1年以上 ＼1つでも当てはまる方におすすめ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ♦ホテルやレストランでの調理経験がある方 ♦調理や仕込みのスキルを磨きたい方 ♦高級コース料理や懐石料理の経験がある方 ♦イタリアンやフレンチの経験を活かしたい方 ♦自分の料理でお客様を笑顔にしたい方 ♦安定した環境で長く働きたい方 ♦パティシエ経験を活かして調理に挑戦したい方

求める人材: * 新規事業／新規開業や店舗立ち上げの経験ある方、好きな方 * ホテル・レストラン等でのサービスリーダー、スーパーバイザー、マネージャー経験のある方 * 日本語でスタッフへの指示・教育・調整ができる方 * 英語でスタッフやお客様と業務上のコミュニケーションができる方 * チームをまとめ、現場の課題に主体的に対応できる方 * ホテルの朝食ビュッフェや多客数店舗の管理経験 * 多国籍スタッフの採用・教育経験 * POS、売上管理、在庫管理、シフト管理の経験 * 倶知安・ニセコ在住、通年勤務可能な方 国籍やJLPT資格の有無は問いません。実際の日本語・英語の対応力を面接で確認します。

求めている人材 ＊飲食・調理・製菓未経験者大歓迎 ＊学歴不問！第二新卒・高卒・中卒も大歓迎！ ＊フリーターも大歓迎！社会人デビューもOK ＊男女問わず活躍中！ ＊U・Iターン転職も大歓迎！ ＊飲食店での実務経験者・店長経験者も歓迎します ＞実務経験者は給与など優遇あり

求めている人材 ＊飲食・調理未経験者大歓迎 ＊学歴不問！第二新卒・高卒・中卒も大歓迎！ ＊フリーターも大歓迎！社会人デビューもOK ＊男女問わず活躍中！ ＊U・Iターン転職も大歓迎！ ＊飲食店での実務経験者・店長経験者も歓迎します ＞実務経験者は給与など優遇あり

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜18歳～35歳の男女が活躍中＞ =============================== ⭕こんな経験をお持ちの方は高く評価します 💡【フィットネス】 パーソナルトレーナー、 フィットネスインストラクター、 ヨガ・ピラティスインストラクター、 TRXインストラクター、 クロスフィットトレーナー、 加圧トレーニングインストラクター、 シルクサスペンション（ハンモック）インストラクター サップヨガ（SUPヨガ）インストラクター マシンピラティス講師、 ボクササイズ等のスタジオインストラクター、 水泳・プール指導員、アクアビクス講師、 ダンス・エアロビクスインストラクター、 スポーツジムのフロント・フロアスタッフ、 キッズ体育指導員、ジュニアスポーツコーチ、 店舗運営マネージャーなど ---------- 💡【健康系】 セラピスト、整体師、柔道整復師、鍼灸師、 リフレクソロジスト、スパ・温浴スタッフ、 スポーツトレーナー、ストレッチトレーナー、 コンディショニングトレーナー、 姿勢矯正・骨盤矯正トレーナー、 カウンセラー（ダイエット）、 サプリメントアドバイザー など ---------- 💡【美容系】 エステティシャン、美容部員（BA）、 アイリスト ネイリスト、脱毛サロンスタッフ、 医療エステスタッフ、オーガニックコスメ販売、 アロマセラピスト、カウンセラー（美容）、 メイクアップアーティストなど =============================== ✨未経験大歓迎✨ 当社の社員は 全体の約8割が未経験からのスタート！ 安心の教育制度と独自の昇格システムで 学歴・職歴とわず様々な方が活躍されています！ =============================== ✨女性黒服も多数活躍しているクリーンな職場✨ 元々キャストとして働いていて社員になった方。 ナイトワーク業界完全未経験で 異業種から飛び込んできた転職組など 色んなタイプの女性黒服の方が活躍中です。 =============================== ⭐【社員の方へインタビュー】⭐ 実際に働く社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●＜入社3年目 | Hさん（27歳）＞ 元フィットネスインストラクター ---------- Q：なぜ、前職のフィットネス業界から転職を？ 一番の理由は「将来へのモヤモヤ」でした。 体を動かすことや、お客様のトレーニングを サポートする仕事自体は 心から大好きだったのですが 毎日のように早朝から夜遅くまで スタジオやフロアに立ちっぱなしで 体力的にはキツいのに給与は頭打ち……。 「この働き方をあと10年続けられるのか？」と ふと不安になったんです。 それに、インセンティブや 指名数をどれだけ頑張っても 月々の給与に劇的な変化がなくて。 大好きな［接客や指導］のスキルはそのままに もっと自分の価値を正当に 評価してもらえる場所で勝負したいと思い 転職を決意しました。 Q：「収入面」での変化はどうですか？ 正直、想像以上でした。入社1年目から 【年収530万円】を手にすることができ 前職時代と比べて文字通り ステージが一段上がった感覚です。以前は 「いかに多くのレッスンを詰め込んで数で稼ぐか」 という消耗型の働き方でしたが 今はお客様一人ひとりに深く向き合い 自分のスキルで生み出した価値が そのまま正当な報酬として返ってくる という強い実感がありますね。 Q：「働きやすさ」については？ 以前は［休日＝疲れ果てて家で泥のように眠る］ ことが多かったのですが 今は年間休日がしっかり確保されていて オンとオフの切り替えが 本当にはっきりしています。 完全週休2日や長期休暇もちゃんと 取れるようになったので、趣味の時間や 恋人・友人と過ごす時間が大幅に増えました。 心身ともに余裕ができたことで 仕事に対するモチベーションや 毎日の充実感もガラッと 変わったなと感じています。 Q：最後に応募を迷っている方へ一言！ これまで現場で培ってきた インストラクターとしての経験や お客様との信頼関係を築く対話力は 思っている以上に高い市場価値を持っています。 「自分のスキルを、もっと誇れる環境と 納得のいく報酬に変えたい」と考えている方には ここは最高のステージになるはずです！ ぜひ一歩踏み出してみてください。 環境を変えるだけで、仕事も人生も 驚くほど良い方向に進み始めますよ！ 皆さんと一緒に働けることを 心から楽しみにしています！！ ===============================

求める人材: ＜必須条件＞ ・35歳以下の方（例外事由3号のイ 長期キャリア形成のため） ＜歓迎条件＞ ・調理師免許所持 もしくはそれに準ずる資格 ・乗船・船員としての何らかの経験者 ・船内勤務調理師の経験者 ・学歴／職歴／資格不問 ・未経験スタートの先輩も多数 ・第二新卒歓迎 ・U・Iターン歓迎！全国から応募OK ＜このような方に最適＞ ・安定した環境で長く働きたい方 ・チームで動く仕事が好きな方 ・人のために料理を作るのが好きな方 ・自分の力でキャリアアップしたい方 ・船のコックとして働いてみたい方 あなたの「挑戦したい」を 全力で応援します！ まずはお気軽にご応募ください！

求めている人材 ☆20代・30代活躍中！！ 【応募条件】 ■18歳以上の方 （22時以降の勤務を含むため） 【求める人物像】 ■未経験の方歓迎！ 「充実した研修やマニュアルのもとで、 安心して新しい仕事に挑戦したい」という方を 歓迎します。 【手厚い教育・育成体制】 ◆業務マニュアル完備＆マンツーマン指導 基本的な接客・調理から丁寧にお教えします。 先輩や担当SVがしっかりフォローするため、 飲食業が初めての方でも安心です。 ◆ステップアップを応援 段階を追って仕事を覚えていける環境です。 入社1年以内で店長へ昇格した実績もあり、 自分のペースで成長できます。 【歓迎する経験・スキル】 下記に当てはまる方は大歓迎です！ ・飲食店での勤務経験 ・飲食店での店長以上の経験 【こんな方に向いています】 ・丁寧なサポートやマニュアルがある環境で 働きたい方 ・チームで協力しながら楽しく仕事を進めたい方 ・月8〜9日の休みでプライベートも 大切にしたい方 【VENTUSはどんな会社？】 私たちは、フランチャイズ（FC） として「牛角釧路昭和店」「牛角すすきの店」を 運営しています。 私たちが最も大切にしているのは、 「働くスタッフ自身も笑顔で幸せになれる環境」 です。 ◆休日数・具体的な取得実績も確保 当社では年間休日105日を確保し、 月8〜9日のお休みに加えて有給休暇や 特別休暇もしっかり取得できます。万が一、 休日出勤が発生した場合でも平日に代休を 100%取得可能です。事前調整の上で連休を 作ることもできます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ＼業界未経験！大歓迎／ 学歴不問 経験不問 資格不問！ 商品知識も一切必要ありません！ 現スタッフも未経験スタート！ ※20歳以上（受動喫煙対策および酒類提供店舗のため） ＼こんな方を歓迎します／ ・未経験から正社員として働きたい方 ・人と話すことが好きな方 ・接客や営業経験を活かしたい方 ・チームで協力して働くことが好きな方 ・若いうちから高収入を目指したい方 ・将来は店舗運営やマネジメントにも挑戦したい方 経験・資格・学歴は問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上（労働基準法））

求めている人材 「料理を学びたい」「お客様を喜ばせたい」という意欲のある方。 元気で、積極的に仕事に取り組んでいく方。 焼肉店の経験が無くても、その他調理経験がある方も歓迎です。

求めている人材 【必須条件】 ・長期勤続によるキャリア形成のため、45歳未満の方 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎！ ・ブランクOK ・20代、30代活躍中！ ・中途社員活躍中！ ・第二新卒歓迎！ ・お蕎麦好きな方歓迎！ ・髪色応相談！ ・WワークOK 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【応募の目安】 ・飲食店やホテルでの調理実務経験 ・調理経験2年以上を目安とします ・経験ジャンルは問いません 和食・洋食・イタリアン・カフェなど、 これまでの経験を生かせます。 【特に歓迎する経験】 ・調理経験5年以上の方 ・発注、在庫管理、衛生管理の経験 ・メニュー開発や商品改善の経験 【こんな方と働きたいです】 ・チームで協力して働くことが好きな方 ・新しい料理や店舗づくりに挑戦したい方 ・開業準備や厨房づくりに関わりたい方

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため 労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません =============================== ◆未経験大歓迎 ◆経験者優遇 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・職歴不問 ・飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜18歳～35歳の男女が活躍中＞ =============================== ※こんな営業経験をお持ちの方は高く評価します 法人営業、個人営業、メーカー営業 商社営業、IT営業（システム営業） 不動産営業、金融営業、人材営業 銀行法人営業、証券法人営業、食品営業 保険営業、イベント営業、建築営業 旅行代理店営業、広告営業（広告代理店営業） セールスエンジニア（技術営業） 海外営業、MR（医薬情報担当者） 接客営業（カウンターセールス） アカウントマネージャー（AM） ビジネスディベロップメント（BM） キーアカウントマネージャー (KAM) セールスエグゼクティブ、プリセールスなど

求めている人材 【このような方にはピッタリです】- ・正社員として安定して働きたい ！ ・飲食業が好き！ ・飲食業にチャレンジしてみたい！ ・北海道の食の魅力を様々な人に知ってもらいたい ！ ・お客様から愛されるホスピタリティを身に着けたい！ ・仲間と楽しく働きたい ！ ・自分で考え、行動したい！ ・スキルを習得したい！ など志望動機は自由! 飲食店等のアルバイト経験を活かして、 正社員を目指している方も、異業種からの転職や ブランクのある方も歓迎致します！ 【こんな職業からの転職者も】 - ・ホテルマン ・居酒屋スタッフ ・営業職 ・カフェスタッフ ・自衛隊 ・ホテルレストランシェフ ・塾講師 ・アパレルスタッフ ・販売スタッフ 等、 様々な業界から当社へ転職されております。 それでも、みんな今では第一線で活躍されています。 現職や前職は関係ありません。 新卒や第二新卒の方も大歓迎です！ あなたのその「やってみたい」という気持ちを応援 します！！

求める人材: 【必須条件】 ・飲食店、カフェ、販売店などでの勤務経験がある方 ・基本的な接客対応ができる方 ・スタッフと協力して業務に取り組める方 【歓迎する経験・スキル】 ・飲食店での店長、副店長経験 ・アルバイトリーダーや時間帯責任者の経験 ・新人教育、スタッフ育成の経験 ・シフト作成、勤怠管理の経験 ・売上管理、在庫管理、発注業務の経験 ・飲食店での店舗運営経験 【こんな方を歓迎します！】 ・これまでの飲食経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・将来的に店長を目指したい方 ・スタッフの育成やチームづくりに興味がある方 ・自分のアイデアを活かしてお店づくりをしたい方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・主体的に考え、行動できる方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方

求めている人材 年齢不問！ 飲食業経験のある方大歓迎！ 飲食業界でのマネジメント経験がある方は優遇します！ 【経験者の方はもちろん大歓迎です！】 ジャンル問わず飲食店経験者はもちろん大歓迎です！ 給与等、経験や能力、頑張りを最大限考慮いたします。 即戦力として両手広げてお待ちしてます！ 【社員に聞きました】 一緒にお店を作っていく！ひとりひとりが主役のお店。 成長中の会社ですからね、とにかく自分たちで作り上げているというやりがいを感じられます。 「どうやったらお客さん、もっと喜んでくれるだろう？」 「どんなメニューがあったら、飽きがこないだろう？」 「どんな風に助け合えたらスタッフはもっと働きやすいだろう」 思ったことをすぐにカタチにできるのは当社ならではの楽しさだと思います。 ／店長30代 経験は不要！とにかくいろいろなことが学べます！ 今働いている社員は、飲食店経験者はもちろんですが、飲食以外で活躍していた方も多数。 アパレルや営業職などの接客業はもちろん、事務職だった方などもいます。 経験者はもちろん即戦力として大歓迎ですが、未経験でもやる気さえあれば全然活躍できます。 「やる気さえあれば」というと熱すぎるイメージになっちゃいますかね(笑)、やる気さえあれば・・・、というよりも、「仕事を楽しみたい方」という方がいいかもです(笑)。 前向きであれば何でもやれます。楽しめますよ！／社員 20代

求めている人材 ☆飲食業界での接客経験者優遇 ☆飲食店での店長経験者も歓迎します ☆他業種でも店長・マネージャー等の経験者は優遇あり ☆学歴不問！第二新卒・高卒・中卒も大歓迎！ ☆男女問わず活躍中！ ☆U・Iターン転職も大歓迎！

求めている人材 【こんな方に向いています】 ✅人と関わることが好きな方 ✅海外の文化や英語に興味がある方 ✅チームで働くことを楽しめる方 ✅イベント企画や新しいアイデアを考えることが好きな方 ✅お店づくりに主体的に関わりたい方 ✅店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 【必須条件】 ・日常会話レベルの英語でコミュニケーションが取れる方 ※流暢な英語力は必要ありません。 海外のお客様へのご案内やスタッフとの会話ができれば大丈夫です。 ・金曜・土曜の深夜2:30まで勤務できる方 【BEARFOOTが大切にしていること】 私たちは「指示を待つ人」よりも、 「まずやってみよう」と動ける人を歓迎しています。 イベント企画やドリンク開発など、 お店づくりのアイデアは大歓迎です。

求める人材: 学歴・職歴・年齢は一切関係ありません！ 《こんな方大歓迎♬》 ✅️ナイトワーク未経験者大歓迎 ✅️女性スタッフも活躍中 ✅️異業種からの転職歓迎

求めている人材 【こんな方歓迎します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■業界未経験の方 ■スープカレー好きの方♪ ■将来独立したいと考えている方 ■社員を大切にしている環境で働きたい方 ■今よりキャリアアップを実現したい方 ■本格的に店舗運営を学びたい方

求める人材: 応募資格 ・学歴・経験不問、人柄重視の採用です ・第二新卒、社会人未経験の方も歓迎します こんな方におすすめ ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・飲食業界の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・笑顔の挨拶や丁寧な対応が得意な方 ・安定した職場で、腰を据えて長く働きたい方 ・コメダ珈琲店の空間やメニューが好きな方

求める人材: 元気があって、明るく仕事ができる方大歓迎！！ * 経験不問 * 学歴不問 《こんな方歓迎》 * スポーツ好き大歓迎 * イベント好き大歓迎

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜18歳～35歳の男女が活躍中＞ =============================== ⭕歓迎するスキル＆経験 ・組織でのリーダー・マネジメント経験 ・飲食/小売/サービスなど接客や店舗運営業務経験 ・営業など成果目標に対して取り組んだ経験 ---------- ⭕こんな方に向いています ・固定観念にとらわれないチャレンジングな方 ・人の成長や変化にコミットできる方 ・チームワークで成果を追い求めることが好きな方 ---------- ★過去の入社事例★ ・人材営業職 ・教育関連 ・メガバンク ・カーディーラー ・飲食店経営など 多様な業界出身者が在籍しております。 =============================== ✨未経験大歓迎✨ 当社の社員は 全体の約8割が未経験からのスタート！ 安心の教育制度と独自の昇格システムで 学歴・職歴とわず様々な方が活躍されています！ =============================== ✨女性黒服も多数活躍しているクリーンな職場✨ 元々キャストとして働いていて社員になった方。 ナイトワーク業界完全未経験で 異業種から飛び込んできた転職組など 色んなタイプの女性黒服の方が活躍中です。

求めている人材 ＜人柄＆やる気重視！未経験の方も大歓迎＞ ★明るい接客ができる方 ★人と話すことが好きな方 ★安定して長く働きたい方 ★正社員としてキャリアを築きたい方 そんな方なら大歓迎です！ - ／ ✨チームワークを大切にする職場です！ ＼ 20代・30代を中心に、 ホールやキッチン、本部スタッフなど、 さまざまなポジションのメンバーが活躍中！ 役職や立場に関係なく意見を出し合える 風通しの良さがあり、 現場の声がしっかりと会社に届く環境です◎ 新店舗のオペレーションは すでに仕組み化されており、 未経験でも安心して 取り組める体制が整っています。 個人に負担が集中することなく、 チーム全体で支え合うスタイルで 無理な残業などもありません！ ※初期研修は関東エリアで行う予定です。 その際の交通費は会社負担です。※ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）／例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ ・店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・U/IターンOK／経験不問／無資格OK ▼勤務時間・曜日: 10:00-23:00 シフトにより、10:00-17:00 16:00-23:00 など調整可能 シフト制　1日の実働時間 8時間00分（シフト自由） ※法令により22時以降の勤務は18歳以上の方のみ ※仕事をコントロールして、定時で帰る日は残業なしでピッタリ帰ることができます！ ※自ら残業して働いて稼ぎたいという方も活躍してくれています。 ※店の状況によって稀に残業が発生する可能性もございます。 ★ご家庭の事情などに応じて勤務時間もご相談ください。ワークライフバランスも大切にできる環境です♪ ★1h休憩を2回取得していただき、 休憩ごとにまかないをご用意！ なので、1日2回のまかないあり♪ 食費が浮いてラッキーですね！ ★「今日は2h連続で休憩したい…」 「休憩中に一時帰宅したい」 なども可能な範囲で対応します♪ ★有給あり！ 連休取得もOKですよ☆彡

求めている人材 【応募について】 学歴は問いません。未経験の方、仕事に ブランクのある方も歓迎します。即日勤務が 可能です。20代～40代のスタッフが 活躍中で、最近入社した20代の接客未経験者も 活躍しています。 【歓迎する方】 飲食業界での経験がある方は大歓迎です。 これまでの飲食経験を接客に生かしたい方も 歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・すき焼きなどの料理に携わりたい方 ・お客様のご案内や料理提供に取り組みたい方 ・未経験から接客を始めたい方 ・先輩に教わりながら仕事を覚えたい方

求めている人材 ◇人と接する仕事の経験がある方 ◇経験ジャンル・学歴不問 ◇和牛や日本料理に興味がある方 ◇北海道へのU・Iターン歓迎 ◇語学力を活かしたい方を歓迎 飲食店での接客経験がない方も、 ホテルや販売、ブライダルなどの、 接客経験を活かすことができます。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ◎和食・日本料理店での接客経験 ◎割烹・懐石料理店での接客経験 ◎すき焼・しゃぶしゃぶ店の経験 ◎コース料理を提供した経験 ◎高級レストランでの勤務経験 ◎ホテル料飲部門での勤務経験 ◎料理や食材を説明した経験 ◎お客様の前で調理した経験 ◎予約管理や顧客管理の経験 ◎外国語を使用した接客経験 ◎英語・中国語・韓国語のスキル ◎海外ゲストへの接客対応経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎和牛の魅力を自分の言葉で伝えたい ◎すき焼や日本料理を深く学びたい ◎老舗のおもてなしを身につけたい ◎お客様の目の前で料理を届けたい ◎日本の食文化を世界へ伝えたい ◎世界各国のお客様と接したい ◎語学力を仕事に活かしたい ◎新体制の店づくりに参加したい

求めている人材 ◇人と接する仕事の経験がある方 ◇経験ジャンル・学歴不問 ◇和牛や日本料理に興味がある方 ◇北海道へのU・Iターン歓迎 ◇語学力を活かしたい方を歓迎 飲食店での接客経験がない方も、 ホテルや販売、ブライダルなどの、 接客経験を活かすことができます。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ◎和食・日本料理店での接客経験 ◎割烹・懐石料理店での接客経験 ◎すき焼・しゃぶしゃぶ店の経験 ◎コース料理を提供した経験 ◎高級レストランでの勤務経験 ◎ホテル料飲部門での勤務経験 ◎料理や食材を説明した経験 ◎お客様の前で調理した経験 ◎予約管理や顧客管理の経験 ◎外国語を使用した接客経験 ◎英語・中国語・韓国語のスキル ◎海外ゲストへの接客対応経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎和牛の魅力を自分の言葉で伝えたい ◎すき焼や日本料理を深く学びたい ◎老舗のおもてなしを身につけたい ◎お客様の目の前で料理を届けたい ◎日本の食文化を世界へ伝えたい ◎世界各国のお客様と接したい ◎語学力を仕事に活かしたい ◎新体制の店づくりに参加したい

求めている人材 ・ラーメンが好きだから ・昔ラーメン屋でアルバイト経験があるから ・将来的に独立を考えているから こういったラーメンへの強い志を持った方は もちろん大歓迎ですが、 そんな人ばかりではないとも分かっています。 ・正社員として安定して働きたい ・家族や友人に自信持って仕事の話をしたい ・未経験者でもそれなりの稼ぎを貰える仕事をしたい 当社はどんな志望理由でもOKです！ 経験や職歴も関係ありません！ あなたがこれからどんな働き方をしていきたいのか、 どんな社会人になりたいのか、 ありのままの思いを面接で聞かせてください！ 《1つでも当てはまったら是非》 ラーメンが好き 将来独立を考えている 人気店で経験を積みたい 高待遇で長く働きたい 《歓迎条件》 ラーメン屋での就業経験がある方 居酒屋や喫茶店、カフェなど 飲食店での就業経験がある方 学歴不問（中卒・高卒歓迎） 新卒・第二新卒 20代・30代活躍中 異業種での接客・販売業務も活かせます！ 「ラーメン業には未来がある」という思い。 これが一番大切な条件だと思います。 <<一度働くといい環境!弟子屈ラーメン>> オープン以来20年以上続ける方がいる程、定着率バツグン☆ 「長く働きたい」という方にもピッタリの職場です♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 20歳以上（喫煙可能区域での就業の為） ※健康増進法により、20歳未満の方は喫煙可能区域への立入りが禁止されています。 【必須】 ソムリエ資格をお持ちの方 【歓迎】 - ソムリエとしての実務経験がある方 - ホテル・レストラン・バー等での勤務経験がある方 - ワイン・シャンパンの販売・提案経験がある方 - 高価格帯の商品を扱った経験がある方 - お客様のニーズを汲み取った提案が得意な方 - 商品管理・在庫管理の経験がある方 - スタッフ教育やマネジメント経験がある方 ナイトワーク業界での経験は問いません。 ホテル、レストラン、ワインバーなど、異業種で培ったソムリエ経験を活かした転職も歓迎します。

求める人材: 20歳以上（喫煙可能区域での就業の為） ※健康増進法により、20歳未満の方は喫煙可能区域への立入りが禁止されています。 ◎業界・接客未経験歓迎 ◎接客・サービス業経験者歓迎 ◎マネジメント経験者優遇 ◎語学力を生かしたい・身に付けたい * 学歴不問 * 職歴不問 * フリーターから正社員を目指す方歓迎 * 異業種からの転職歓迎 * 飲酒不要 ✅ こんな方を歓迎します 「人と接する仕事が好き」 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい業界で自分の可能性を試したい」 「店長もしくはそれ以上のポジションを目指したい」 そんな方を歓迎します。 ナイトワーク業界の経験は問いません。 ⭕ 活かせる経験 ＜ホテル・観光＞ ホテル・旅館のフロント、コンシェルジュ、宴会・サービススタッフなど ＜飲食・サービス＞ レストラン、居酒屋、カフェ、バーなどでの接客・店舗運営 ＜販売・小売＞ アパレル、百貨店、専門店、家電量販店などでの接客・販売 ＜ブライダル＞ ウェディングプランナー、バンケットサービス、ブライダル関連業務 ＜営業＞ 法人営業、個人営業、ルート営業、提案営業など ＜マネジメント＞ 店長、副店長、主任、リーダー、スタッフ教育・育成など もちろん、上記の経験がない方のチャレンジも歓迎します。 Belle Lounge Sapporoでは、過去の肩書や業界経験だけではなく、 人と向き合う姿勢、周囲を見て行動する力、新しいことを学ぶ意欲を重視します。 これまでのキャリアを次につなげたい方も、未経験から店長職に挑戦したい方も、ぜひご応募ください。

求めている人材 ◇人と接する仕事の経験がある方 ◇経験ジャンル・学歴不問 ◇和牛や日本料理に興味がある方 ◇北海道へのU・Iターン歓迎 ◇語学力を活かしたい方を歓迎 飲食店での接客経験がない方も、 ホテルや販売、ブライダルなどの、 接客経験を活かすことができます。 ＜歓迎する経験・スキル＞ ◎和食・日本料理店での接客経験 ◎割烹・懐石料理店での接客経験 ◎すき焼・しゃぶしゃぶ店の経験 ◎コース料理を提供した経験 ◎高級レストランでの勤務経験 ◎ホテル料飲部門での勤務経験 ◎料理や食材を説明した経験 ◎お客様の前で調理した経験 ◎予約管理や顧客管理の経験 ◎外国語を使用した接客経験 ◎英語・中国語・韓国語のスキル ◎海外ゲストへの接客対応経験 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎和牛の魅力を自分の言葉で伝えたい ◎すき焼や日本料理を深く学びたい ◎老舗のおもてなしを身につけたい ◎お客様の目の前で料理を届けたい ◎日本の食文化を世界へ伝えたい ◎世界各国のお客様と接したい ◎語学力を仕事に活かしたい ◎新体制の店づくりに参加したい

求めている人材 【必須条件】 ・日常会話〜ビジネスレベルの英会話スキル（完璧でなくてOK） 【歓迎】 ・ホテル内レストラン、または独立店舗での店長経験・マネジメント経験 ・現在ナンバー2で、これからトップとして運営に挑戦したい方 ・これまでのやり方に固執せず、新しいアプローチを楽しめる方 ・裁量と責任を持って、自分なりの店舗づくりに挑戦したい方 ・英語が飛び交う環境や多様なスタッフのマネジメントに抵抗がない方 ・部門の垣根を越えて、周囲と円滑なコミュニケーションがとれる方

求めている人材 ⭐飲食店経験者歓迎！ ⭐調理師免許お持ちの方歓迎！ ⭐未経験者歓迎 ⭐管理職・マネジメント経験歓迎 ⭐フリーター歓迎 ⭐ブランクOK ･････････････････････････････ 経験や学歴、転職回数などは 一切問いません。 【こんな方にピッタリです】 ■とにかくラーメンが好きな方 ■飲食業界にチャレンジしたい方 ■安定した収入を得たい方 ■チームワークを大切にできる方 ■独立・開業したいという夢をお持ちの方 1つでも当てはまる方は 是非ご応募ください！

求めている人材 【学歴・経験・転職回数は問いません】 飲食業界未経験、正社員デビュー、第二新卒、ブランクのある方もOK。 応募に必要なのは、「これから頑張りたい」という気持ちだけ。 特別な調理技術や接客経験は必要ありません。 ＜一つでも当てはまる方にぴったりです＞ ・人と接すること、喜ばせることが好き ・仲間と協力して何かをつくることが好き ・安定した会社で腰を据えて働きたい ・未経験から正社員として成長したい ・年齢や社歴ではなく、努力や成果を評価してほしい ・将来は店長やSV、本部の仕事にも挑戦したい ・仕事と家族、自分の時間をどちらも大切にしたい 中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 自社工場で下ごしらえを済ませる仕組みと、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメント等の研修が、あなたのスタートを支えます。 経験者は、経験・能力に応じて店長やSVからのスタートも可能です。

求めている人材 ■ 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・居酒屋での店長経験 ・飲食店での店長経験 弊社の理念は「飲食を楽しむ人を増やす」 「飲食を通じて人生を楽しむ人を 世界でいちばん多く増やした会社」 いつかそうなる未来に スタッフ一丸で本気で向かっています。 そのために大切にしているのが 「まずは自分たち飲食を楽しむ経営」です。 スタッフが飲食を楽しんでいないお店で お客様が飲食を楽しめるわけがない。 まずは自分たちが飲食を楽しむことで お客様が飲食を存分に楽しめるお店をつくっています。 私たちの想いに賛同してくださったら StyLeのメンバーとして、ぜひ一緒に働きましょう！

求めている人材 ✅未経験の方、大歓迎!!! ✅学歴・経験・知識は一切不問 ＼こんな方も大歓迎／ ・今の職場で中々キャリアアップしない ・自分でお店を動かしている実感がほしい ・店舗運営のノウハウを 知れる機会がほしい ・仕事をしていてワクワクを感じたい方 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ■経験者歓迎 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■男性活躍中 ■女性活躍中 ■20代・30代活躍中 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⛳今回募集のお仕事では、 ホール、レストラン、飲食店、喫茶店 ファミレス、カフェ、配膳、レジ 居酒屋、販売、接客、会計、受付 飲食業、洗い場、食器洗浄、皿洗い などのサービス業の経験が活かせます✨ こんな観点でお仕事をお探しの方も是非✊ ✅プライベート充実 ✅未経験からのキャリアチェンジ ✅研修制度あり ✅働きやすさ抜群の職場 ✅管理職へのキャリアアップ・昇進可能 ✅定着率のいい職場 ✅異業種からの転職応援 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――

求める人材: ・調理業務経験者歓迎 ・飲食店スタッフ経験者歓迎

資格 経験年数不問 調理師免許をお持ちの方 ＜こんな方も対象です＞ ・調理師学校卒でこれから料理を学んでいきたい方 ・料理のジャンルを広げたい方 ・カフェや居酒屋、飲食店での調理経験からもう一歩本格的な調理スキルを身につけたい方 和食・洋食（イタリアン・フレンチ）・中華・創作料理…など 幅広く提供しているため、 どのジャンルの経験も活かせますし、 各部門に経験豊富な料理長や調理スタッフがいますので、 「学ぶ」こともできる環境です。 求める人物像 ＜こんな方におすすめ＞ ファイターズが好きな方 野球が好き・スポーツ観戦が好きな方 冬のニセコを楽しみたい方 年齢 22：00以降のシフトに入る場合は18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

求めている人材 ＜未経験歓迎＞ 正社員デビュー歓迎◎ 若手社員も多数活躍中！ ～未経験スタートでも安心な理由～ □最初は笑顔で「いらっしゃいませ」からスタート！ □お仕事はマニュアル化されていて、1つずつ覚えられます □包丁・中華鍋不要！専用の調理機器で簡単調理 □先輩スタッフがマンツーマンでフォローします 【歓迎】 〇家庭での調理スキルがある方 〇接客やお客様対応の経験がある方 〇人と話すことが好きな方 〇真面目に業務に取り組める方 〇キャリアアップも目指したい方 【スタッフからのコメント】 ■Mさん（管理職 /入社4年目） 「前職は24時間営業の飲食店で生活が不安定でしたが、今は深夜勤務がなく、家族との時間も大切にできています。未経験でも安心して働ける環境なので、飲食の仕事に興味がある方には本当におすすめです。」 ■Kさん（採用担当） 「当社では、飲食業界が初めての方もたくさん活躍しています。大切なのは経験よりも、“人と接するのが好き”という気持ちや“新しいことに挑戦してみたい”という意欲です。入社後は、あなたのペースに合わせてしっかりサポートしていきますので、まずはお気軽に応募してみてくださいね！」 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＊経験不問／資格不問／無資格OK ＊経験者歓迎／ブランクOK／復職OK ＊学歴不問／正社員経験不問 ＊第二新卒歓迎／20代活躍中／30代活躍中 ＊40代活躍中／50代活躍中 ＊男性活躍中／女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【必須条件】 ・店舗運営またはチームマネジメントの経験をお持ちの方（業界・人数不問） 【歓迎条件】 ・飲食店、小売店、サービス業での店長・副店長経験 ・新店舗の立ち上げ経験 ・スタッフ採用、教育、シフト作成の経験 ・売上、原価、在庫管理の経験 【こんな方にぴったり】 ・新しいお店をゼロからつくりたい方 ・お客様とスタッフの両方を大切にできる方 ・周囲と連携し、主体的に行動できる方 ・数字を見ながら改善を重ねられる方 ・将来は複数店舗のマネジメントにも挑戦したい方 学歴不問。麻辣湯業態の経験は問いません。

求めている人材 ✅ 34歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ✅ 学歴・経験・資格は一切不問！未経験・第二新卒・ブランクのある方も大歓迎！ ✨ こんな方にピッタリの職場です ✨ ・接客や料理に興味があり、基本からじっくり学んでみたい方 ・「前職を短期間で辞めてしまった…」と不安を感じている方 ・ギスギスした競争よりも、チームで助け合える環境で働きたい方 ・正社員として安定した収入を得ながら、着実にステップアップしたい方 ・美味しい海鮮や上質な空間が好きな方 ※専門知識や難しいスキルは入社後に身につけられるので不要です。人柄や意欲を何よりも大切にしています✨

求めている人材 ★ 世壱屋で働く魅力 ★ ・ 未経験から調理のスキルが身につく ・ 北海道ならではの食材について学べる ・ 国内外のお客様に感動を届けられる ・ 自分の得意なことを活かして働ける 経験者はもちろん、飲食店でのお仕事が初めての方も大歓迎！ お料理が好きな方。 北海道の食に興味がある方。 私たちと一緒に、お客様の「美味しい！」をつくる仕事を始めませんか？

求めている人材 学歴・経験不問。飲食未経験、正社員デビュー、第二新卒の方も歓迎します。 【こんな方にぴったり】 ・人と接することが好きな方 ・食や麻辣湯に興味がある方 ・チームで声を掛け合って働ける方 ・新しいことを素直に学べる方 ・お客様に喜んでもらうことが好きな方 ・将来、店長や店舗運営に挑戦したい方 【活かせる経験】 ・飲食店、カフェ、居酒屋での接客・調理経験 ・販売、コンビニ、スーパーなどの接客経験 ・アルバイトリーダーや新人教育の経験 経験よりも、前向きな姿勢とお人柄を重視します。

求めている人材 ＼業界未経験！大歓迎／ 学歴不門 経験不門 資格不問！ 商品知識も一切必要ありません！ 現スタッフも未経験スタート！ ※20歳以上（酒類提供のため） ＼こんな方も歓迎します！／ がっつり稼ぎたい方 接客経験がある方 長期でお仕事を探している方 オシャレな空間で働きたい方 安定した収入とキャリアアップを目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上（労働基準法））

求めている人材 【必須条件】 なし（経験・職歴・学歴不問）。未経験からスタートできます。中卒・高卒の方、新卒・第二新卒の方も歓迎します。 【歓迎条件】 ・ラーメン店での就業経験がある方 ・居酒屋、喫茶店、カフェなど 飲食店での就業経験がある方 ・異業種での接客・販売経験がある方 【志望理由】 正社員として安定して働きたい方、未経験からキャリアを築きたい方、将来的に独立を考えている方も歓迎します。経験や職歴は問いません。面接では、仕事への考えをお聞きします。 【入社後の流れ】 入社後は一般社員として、調理・接客に加え、仕込みや洗い場も担当します。先輩のサポートを受けながら、店舗での業務を覚えていきます。 その後は、売上管理やスタッフ育成を学び、店長を支える副店長へ。店長になった後は、1つの店舗を任され、理想のお店づくりを進めます。未経験から店長を目指せ、習熟度や成果に応じて随時昇格が可能です。 【職場の雰囲気・在籍状況】 ・20代・30代のスタッフが活躍中 ・ホテルや接客販売などから 未経験で入社したスタッフも在籍 ・「ラーメン業には未来がある」 という思いを持つ方を応援します 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

経験・資格 未経験でも可 高卒以上、新卒・第二新卒応募OK ＊20代・30代・40代・50代活躍中 ＜こんな方にオススメ＞ ・お菓子作りが好きな方 ・スイーツ、甘い物が好きな方 ・安定した職場で働きたい方 ・家庭と仕事の両立を図りたい方

求めている人材 ⭐こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆趣味で磨いた料理の腕を仕事に活かしたい ◆ちゃんとスキルを得てキャリアを安定させたい ◆次は、長く続けられる職場を選びたい ◆これまでの経験をきちんと評価してほしい ⭐こんな方にぜひ来てほしい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆個人の技術だけでなく、 チームでの効率化や共有を大切にできる方 ◆忙しい時こそ、周囲への声掛け （ホウ・レン・ソウ）を徹底できる方 ◆将来的に自分の店を持ちたい、 または店舗運営に深く関わりたい方 一笑では、 再現性・共有・チームワークを大切にしています。 ⭐採用担当（代表）よりメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直にお伝えします。 最近、面接の無断キャンセルや音信不通が重なり、 少し悲しい思いをしています。 私たちは、数ある求人の中から 当社に興味を持ってくれた一人ひとりと 全力で向き合いたいと考えています。 「他社で内定が出た」 「今の職場で引き止められた」 「やっぱり不安になった」etc… 理由はきっと様々あると思います。 状況が変わった際は、 一言ご連絡さえいただければ大丈夫です。 「失敗は成功のもと。素直に学べるなら◎」 「ウチを踏み台にして、 いつか立派に独立してくれたら最高！」 本気でそう思っている会社です。 あなたのこれからの人生を、 一緒に作っていきませんか？

求めている人材 ＊＊必須スキル＊＊ ・高卒以上 ・１年以上パン製造に携わった事のある方 「今までの経験を活かしたい」 「仕事の幅を広げたい」 「そろそろ次のステップへ進みたい」 という方は、お気軽にご応募ください！ これまでの経験を活かして、 知識やスキルを活かして活躍できます。 ＼こんな方にピッタリ！／ ✨リーダーを目指すことに興味がある方 ✨コツコツ正確に仕事を進められる方 ✨丁寧な対応ができる方 ✨安定した環境で長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（18〜64歳（年齢制限該当事由定年を上限） 年少者の深夜帯勤務禁止、６５歳定年のため）

求めている人材 ■未経験OK！ ■ブランクOK！ ■フリーターさん歓迎！ ■異業種からの転職も大歓迎！ ────⭐こんな方にオススメ⭐──── ■新しいことに挑戦してみたい ■腰を据えて長く働きたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

求めている人材 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ マネジメント経験者・SV経験者を歓迎します！ 培ってきた知見を当社で挑戦してみませんか？ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ⭐️ マネジメント・SV経験者の方 （業界不問／経験年数不問） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業種は問いません（小売、飲食、サービス、販売、営業など）。 「人を育てて数字を追ってきた」という、 下記いずれかのご経験がある方は大歓迎です！ ★複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー）経験 ★店舗責任者・店長としてのスタッフ管理・育成経験 ★数字（売上・PL等）を意識した業績改善や仕組みづくり経験 ★これまでの経験を活かして、さらなる高収入やステップアップを目指したい方

求めている人材 【 必須 】 ⏩調理の実務経験２年以上目安 （アルバイト・パート経験含む） ⏩飲食チェーン店でのオペレーション業務経験もOK ＜ 1つでも当てはまる方、歓迎✨ ＞ ✔ 自分の料理で、誰かを喜ばせたい ✔ 料理を作ることが好き ✔ 新しいことにチャレンジしてみたい ✔ コース料理など特別な料理スキルを 身につけたい ✔ 記念日ディナーなど1組のために 料理をしたい ✔ 飲食店経験を活かしてキャリアアップしたい ✔ホテルレストランなどでの調理経験のある方 私たちは「共感採用」を大切にしています。 これまでの経験値よりも、 これから当店で「何をやりたいか」 「どんな料理人になりたいか」を ぜひ聞かせてください。 あなたの想いに合わせた ステージをご用意します。

求める人材: -------------------------------------- 未経験者大歓迎 学歴不問 経験不問 資格不要 -------------------------------------- ✅第二新卒歓迎 ✅経験者優遇 ✅将来自分のお店を持ちたい方歓迎 ✅無資格歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅脱フリーター・正社員デビュー応援 ✅ミドル・中高年活躍中 ✅主夫・主婦活躍中 ✅ハローワークで求職中の方も歓迎 お客様の喜ぶ顔が見たい方！ ラーメンに情熱を注げる方！ そんな方を大歓迎！人柄重視で採用します！

求めている人材 ＼未経験も大・大・大歓迎⭐／ 学歴、経験、資格不問！！ まずは元気に明るく 「いらっしゃいませー！！！！！！」 が言えればラーメン職人への第一歩です。 「ラーメンが大好き！」 「飲食店で正社員として頑張りたい」 「ラーメンを作れるようになりたい」 「飲食業界で働いてみたい」 「飲食店でのバイト経験を活かしたい」 「接客や人と話すことが好き」 「手に職をつけたい」 「安定して長く働きたい」 「新しいことに挑戦してみたい」 あなたも「三元」で 一流のラーメン職人へ・・・ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【必須条件】 ✅接客経験がある方 └アルバイト・パート経験でもOK！ └業界不問！ 【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲食の仕事は好きだけど、 「休日がない・社保がない」と諦めていた ✅チームで協力して目標達成するのが好き └部活やスポーツ経験者も大歓迎！ ✅文字入力など基本的なPC操作ができる ✅頑張りを正当に評価され、 早期昇給・昇格を目指したい 【迷っている方、ご安心ください！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅現在はアルバイトとして働いている方や、 他店舗からの転職も 入社時期・給与等ご相談に応じます！ ✅他飲食店から、全くジャンルの異なる 販売職や介護職から等の転職の方も 活躍してくれています！ ◆採用担当者より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大将（社長）は 「ウチで働きたいと言ってくれた人は、 全員と会いたい！」 と本気で思っています。 失敗大歓迎！それを素直に受け止めて、 繰り返すうちに失敗が小さくなれば花丸です！ ー面接について：人柄重視の採用ですー 面接時の履歴書は不要です！ まずは気軽にお話しましょう。 万が一「急用が入った」「日程を変更したい」 という場合も、事前に一言ご連絡いただければ 柔軟に再調整いたしますのでご安心くださいね！

求めている人材 ＼＼店舗拡大に向けた増員募集✨／／ ■未経験OK！ └飲食店での勤務経験が ある方は尚可！ ■異業種からの転職も大歓迎！ ■30代・40代活躍中 ■リーダー経験がある方 ■メンバーのマネジメント経験ある方 ────⭐こんな方にオススメ⭐──── ■飲食店での勤務経験を活かしたい ■新しいことに挑戦してみたい ■腰を据えて長く働きたい ■営業や別の職種からの転職も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

求めている人材 《必須条件》 下記両方の条件を満たす方 ■調理師免許をお持ちの方 ■和食（日本料理）の調理経験がある方 簡単な補助作業ではなく 本式の和食料理人としての 調理業務ができる方を採用。 料理旅館や会席料理の 経験がなくても構いません。 和食居酒屋や寿司店経験も対象です。 たとえ小さなお店でも、 その看板を背負って料理の仕事に 打ち込んできた方を歓迎します。 《歓迎条件》 「ふぐ調理資格者」は優遇 ひとりで何でもこなせる 必要はありません！ 料理旅館の仕事に魅力を感じ 仕事の幅を広げたい方を お待ちしています。

求めている人材 ＼業界を問わず、店舗運営経験者歓迎／ ▶学歴不問 ▶資格不問 ▶ブランクOK ▶UIターン歓迎 （転居を伴う場合は補助あり） 飲食業界での経験がなくてもOK！ これまでの店舗運営経験を活かして、 新しい分野に挑戦したい方も歓迎します。 【歓迎する経験】 ▶飲食店での店長・副店長経験 ▶店舗運営や売上管理の経験 ▶スタッフ教育やシフト管理の経験 ▶居酒屋・レストラン・カフェ・ファストフード店での勤務経験 ▶コンビニ・ドラッグストア・スーパーなどでの店舗運営経験 ▶スタッフのマネジメントやリーダー経験 【こんな方におすすめ】 ▶これまでの店長経験を活かしたい方 ▶1店舗の運営から仕事の幅を広げたい方 ▶スタッフ育成や売上管理に携わりたい方 ▶店舗運営の経験を活かしてステップアップしたい方 ▶飲食業界で新しいキャリアに挑戦したい方 ▶旭川で腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 【応募条件】 ■未経験の方も応募できます ■ブランクのある方も歓迎 ■フリーターの方も歓迎 ■異業種からの転職も歓迎 【歓迎する経験】 ■飲食店での勤務経験 【こんな方に向いています】 ■備長炭の火加減を見極める 焼き師の技を身につけたい方 ■接客に加え、衛生・在庫管理や シフト管理にも関わりたい方 ■飲食店での経験を活かしたい方 ■新しいことに挑戦したい方 ■腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ■ 調理の実務経験をお持ちの方 【こんな経験を歓迎します】 ■ 飲食店・ホテル・給食施設などでの調理経験 ■ 料理長・副料理長・厨房責任者の経験 ■ 新人や後輩への調理指導の経験 ■ 大量調理や食品工場での勤務経験 ■ 作業の段取りやスタッフ配置を考えた経験 【大切にしたいのは、こんな姿勢です】 「食べる人に、おいしいものを届けたい」 その想いを、日々の仕事で実践できる方。 ご自身の調理だけでなく、 周囲の作業や料理の仕上がりにも目を配り、 気づいたことをスタッフに伝えられる方を お迎えしたいと考えています。 相手に合わせて手本を見せたり、 「なぜ、この手順が必要なのか」を伝えたり。 培ってきた経験を活かして、 チーム全体の調理技術と品質を 一緒に高めてくださる方を歓迎します。

求めている人材 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ マネジメント経験者・SV経験者を歓迎します！ 培ってきた知見を当社で挑戦してみませんか？ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ⭐️ マネジメント・SV経験者の方 （業界不問／経験年数不問） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業種は問いません（小売、飲食、サービス、販売、営業など）。 「人を育てて数字を追ってきた」という、 下記いずれかのご経験がある方は大歓迎です！ ★複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー）経験 ★店舗責任者・店長としてのスタッフ管理・育成経験 ★数字（売上・PL等）を意識した業績改善や仕組みづくり経験 ★これまでの経験を活かして、さらなる高収入やステップアップを目指したい方

求めている人材 ✅経験者は優遇！ ✅未経験者も応募OK！ ★学歴不問 ★未経験OK ★フリーター歓迎 ★第二新卒歓迎 ★Uターン・Iターン・Jターン歓迎 ＜こんな方を求めています＞ ・頑張りや成果をきちんと評価してほしい方 ・店長やマネージャー以上を目指したい方 ・帯広・十勝が大好きな方 ・調理経験がある方 ・笑顔で対応できる方 ＜こんな方にもピッタリ＞ ・今よりも成長できる環境を探している方 ・新しい業界や仕事に挑戦してみたい方 ・地域に根差した企業で長く働きたい方 ・将来のキャリアの幅を広げたい方 ＜活かせる経験・スキル＞ 焼肉店、居酒屋、レストラン、カフェなどの 飲食店でのキッチンスタッフ、 調理スタッフ、ホールスタッフ、店長、 店舗運営、店舗管理、スタッフ育成、 シフト管理、売上管理、発注業務、 在庫管理、仕込み、接客・販売経験など。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★ 世壱屋で働く魅力 ★ ・ 未経験から接客・調理のスキルが身につく ・ 北海道ならではの食材について学べる ・ 国内外のお客様に感動を届けられる ・ 自分の得意なことを活かして働ける 経験者はもちろん、飲食店でのお仕事が初めての方も大歓迎！ 人と接することが好きな方。 お料理が好きな方。 北海道の食に興味がある方。 私たちと一緒に、お客様の「美味しい！」をつくる仕事を始めませんか？

求めている人材 求める人材 ◆必須要件◆ ・接客またはサービス業での勤務経験がある方 ※業種や経験年数は問いません。 ・６０歳未満の方（定年６０歳のため） ◆歓迎要件◆ ・住み慣れた地域で長く働きたい方 ・転居を伴う異動のない働き方を希望する方 ・人と接することや接客が好きな方 ・安定した企業で働きたい方 ・将来、店長や店舗責任者を目指したい方 ・スタッフの教育や人材育成に興味がある方 ・店舗運営や経営を学びたい方 ・異業種から飲食業界に挑戦したい方 ＼中途採用の社員が多数活躍中！／ 当社では、飲食業界からの転職者だけでなく、販売業・小売業・営業職など、異業種から転職して活躍している社員も数多く在籍しています。 これまでの経験やスキルだけでなく、仕事への姿勢や成長意欲を大切にしています。 ◆募集の背景◆ ２０２５年１２月には２店舗を新規オープン！ 今後もさらなる事業拡大を目指し、店舗運営を支える人材の採用・育成を進めています。 ＼こんな方にぴったり！／ ◎引っ越しをせず、地元で長く働きたい ◎家族やプライベートの時間を大切にしたい ◎安定した企業で将来を見据えて働きたい ◎接客の経験を活かして成長したい ◎スタッフを育て、チームで成果を出したい ◎将来は店長や管理職を目指したい 働く地域は変えずに、仕事の可能性を広げていく。 徳寿で新しいキャリアを築いてみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 定年60歳（再雇用有））

求めている人材 求める人材 ◆必須要件◆ ・調理経験のある方 ※料理のジャンルや経験年数は問いません。 ・６０歳未満の方（定年６０歳のため） ◆歓迎要件◆ ・住み慣れた地域で長く働きたい方 ・転居を伴う異動のない働き方を希望する方 ・調理技術や食材の知識を深めたい方 ・安定した企業でキャリアを築きたい方 ・料理長や店舗責任者を目指したい方 ・人材育成や店舗運営に興味がある方 ・将来の独立を目標としている方 ＼中途採用の社員が多数活躍中！／ 当社では、飲食経験者だけでなく、異業種から転職して活躍している社員も数多く在籍しています。 これまでの経験と、これから成長していきたいという意欲を大切にしています。 ◆募集の背景◆ ２０２５年１２月には２店舗を新規オープン！ 今後もさらなる事業拡大を目指し、店舗運営を支える人材の採用・育成に力を入れています。 ＼こんな方にぴったり！／ ◎引っ越しをせずに地元で働きたい ◎家族との時間を大切にしたい ◎安定した企業で長く活躍したい ◎料理のスキルをさらに磨きたい ◎将来は料理長や管理職を目指したい 生活の安定も、仕事での成長も、どちらも大切にしたい。 そんな方のご応募をお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 定年60歳（再雇用有））

求めている人材 ――――――――――――――――― ●応募資格● ――――――――――――――――― 学歴・経験・資格は不問です。 飲食や接客のお仕事が初めての方も歓迎します。 ・人と接する仕事がしたい方 ・じっと座っている仕事より、 体を動かす仕事のほうが向いていると感じる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ※異業種から入社した先輩も多数活躍しています ――――――――――――――――― ●待遇・福利厚生● ――――――――――――――――― ・給与改定 年2回（5月・11月） ・賞与 年2回（6月・12月） ※業績に応じて決算賞与（10～11月）あり ・社会保険完備 ・交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ・家族手当 └配偶者：月1万円 └第一子：月8000円 └第二子以降：月5000円 ・役職手当／出張手当 ・まかない・食事補助あり ・制服貸与／社員割引あり ・引っ越し費用援助制度（規定あり） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇の変更はありません） ――――――――――――――――― ●選考について● ――――――――――――――――― 「すぐにでも転職したい」 「ボーナスをもらってから転職したい」など、 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。 まずは話を聞いてみたいだけでもOKです。 ※海外籍の方：就労制限のない在留資格に限る （永住者・配偶者・定住者）

求めている人材 【✅未経験歓迎】10～50代多数活躍中！ ・人と接することが好きな方 ・チームで働くことが好きな方 ・自分から考えて動きたい方 ・飲食業界で成長したい方 ・・etc 社員みんなで様々な事を企画し 実践出来る環境です！ ｢どうすればお客様が喜んでくれて､ また足を運んでくれるのか？｣を 考えて実践できるので､ ドンドン新しい事に チャレンジしていきたい方にはピッタリです！ 【✅大切にしている事】 当店では指示を待つのではなく、 自分で考え率先して動く姿勢を 大切にしています！ そのため、積極的に提案したり、 周囲とコミュニケーションを取りながら 前向きに取り組める方に向いている環境です。 一方で、指示待ちになってしまう方や、 自分から動くことが苦手な方には 少し難しく感じる場面もあるかもしれません。 【✅同世代の仲間と働ける環境】 GARAKUの正社員は 平均年齢30歳前後。 20代〜30代のスタッフが中心です。 そしてなぜか、 97年・98年生まれがやたら多いんです（笑） 同世代が多く、年齢の近い仲間と 働けるのも魅力のひとつ。 「同じくらいの年齢の人と働きたいな」 という方にもピッタリです。 ══ ⋆★＜スタッフインタビュー＞★⋆ ══ ◇スタッフAさん Q：転職のきっかけは？ A：自分の好きなカレーという分野で 働いてみたかったから 私の転職のきっかけは、 自分の大好きなカレーに 関わる仕事をしたい という強い思いからでした。 ここでは、カレーの魅力を伝えながら、 お客様に笑顔を届ける日々が 待っています。 新しいレシピを考えたり、 お客様のニーズに応えるための サービスを提供したりする中で、 自分の情熱を仕事に活かせることに 喜びを感じています。 Q：職場の魅力って？ A：社員、アルバイトの垣根が いい意味であまり感じない職場雰囲気 当店では、社員もアルバイトも 一つのチームとして、 和気あいあいとした雰囲気の中で 働いています。互いに助け合い、 声を掛け合うことが 当たり前の職場であり、 その結果、 誰もが働きやすさを実感しています。 一緒に働く仲間とともに、 成長し続けることができることが、 私たちの自慢です。 Q：やりがいはなに？ A：ホール業務とキッチン業務の 両方を完璧にできるやりがい 私の仕事は、 ホール業務とキッチン業務の 両方をバランスよく こなすことにあります。 特に繁忙期には、全員が一丸となって お客様の期待を超える サービスを提供することで、 最高の達成感を得ています。 また、若手スタッフの 育成にも力を入れており、 彼らが成長していく姿を見ることが、 私のやりがいの一つです。

求めている人材 【こんな方に向いています】 調理経験のある方も、まずは調理を担当します。 店舗の業務に慣れた後、経験に応じて売上管理、 シフト作成、食材の発注、 アルバイトスタッフの育成など、店舗運営にも 携わります。 ・調理経験を生かしたい方 ・店舗運営にも携わりたい方 ・正社員として安定して働きたい方 ・未経験からキャリアを築きたい方 ・将来的に独立を考えている方 志望理由は問いません。面接では、 これまでの経験や 仕事への思いをお聞かせください。 【必須条件】 なし（経験・職歴・学歴不問） ・未経験者歓迎 ・中卒・高卒歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 【歓迎条件】 ・ラーメン屋での就業経験がある方 ・居酒屋や喫茶店、カフェなど 飲食店での就業経験がある方 ・異業種での接客・販売業務経験 がある方 未経験の方は、接客や簡単な調理から始めます。 調理経験のある方も、店舗の業務に慣れてから、 経験に応じて店舗運営の仕事をお任せします。 【職場の雰囲気・在籍状況】 ・20代・30代のスタッフが活躍中 ・ホテルや接客販売など、 未経験から始めたスタッフも在籍 ラーメン業の将来に関心がある方も歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）））

求めている人材 【求める人物像】 コミュニケーションが出来て、やる気のある方

求めている人材 ・飲食未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・アルバイト経験から正社員を目指す方歓迎 ・飲食経験者歓迎（ホール経験・接客経験を活かせます） ・おでんや和食の落ち着いた雰囲気が好きな方 大切なのはスキルよりも、人と関わることを楽しめる気持ちです。

資格 "学歴不問","要普免","ワープロパソコンできる方","経験不問","未経験者可","経験者歓迎"

求めている人材 未経験・無職からのご応募も歓迎！🔰 学歴・職歴・社会人経験は問いません！ 💬「住む場所を変えて、自立したい」 💬「札幌に来たけれど、仕事が決まらない」 そんな方もMoon Stellaへご相談を🤝 【こんな方をお待ちしています！】 ✅ 今は仕事をしておらず、働き始めたい方 ✅ 住まいと仕事を一緒に見つけたい方 ✅ アルバイトから正社員に挑戦したい方 ✅ 久しぶりに仕事へ復帰したい方 ✅ 黒服の経験を活かして役職を目指す方 「接客をしたことがなくて不安」🔰 「自分にできる仕事か分からない」 そんな方も、まずは仕事内容の確認から！ 基本のホール業務を研修で覚えられます！ 飲食・ホテル・建築・車関係など、 系列店には異業種からの転職者も在籍✨️ 業界経験者は、前職の条件を考慮します！ 面接では、お仕事を始めたい時期や、 住まいについての希望も聞かせてください🤝 年齢の条件と理由：あり（20歳以上の方(喫煙可能場所での勤務のため)）

求めている人材 【学歴・経験・転職回数は問いません】 飲食業界未経験、正社員デビュー、第二新卒、ブランクのある方もOK。 応募に必要なのは、「これから頑張りたい」という気持ちだけ。 特別な調理技術や接客経験は必要ありません。 ＜一つでも当てはまる方にぴったりです＞ ・人と接すること、喜ばせることが好き ・仲間と協力して何かをつくることが好き ・安定した会社で腰を据えて働きたい ・未経験から正社員として成長したい ・年齢や社歴ではなく、努力や成果を評価してほしい ・将来は店長やSV、本部の仕事にも挑戦したい ・仕事と家族、自分の時間をどちらも大切にしたい 中途入社者の多くが飲食業界未経験です。 自社工場で下ごしらえを済ませる仕組みと、ビジネスマナー・接客・調理・マネジメント等の研修が、あなたのスタートを支えます。 経験者は、経験・能力に応じて店長やSVからのスタートも可能です。

資格 "学歴不問","要普免","ワープロパソコンできる方","経験不問","未経験者可","経験者歓迎"

求めている人材 【必須条件】 ・調理師免許をお持ちの方 ・洋食調理の実務経験が5年以上ある方 ・日本語能力試験N1相当以上の日本語力をお持ちの方 ＜こんな経験活かせます＞ ・レストラン・ビストロ・ホテルなどでの洋食調理 ・フレンチ・イタリアンなどの調理 ・コース料理やビュッフェの調理 ・食材の発注・在庫管理 ・スタッフへの指示出しや厨房運営のサポート ・副料理長・料理長補佐などの経験 ＜こんな方にオススメです＞ ・これまでの洋食調理の経験を活かしたい方 ・調理師として次のステップに進みたい方 ・副料理長として料理長を支えたい方 ・厨房全体を見ながら仕事を進められる方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・残業の少ない環境で働きたい方 ・地域の食材を活かした料理に携わりたい方

求める人物像 未経験者応募OK、無資格OK、フリーター応募OK 飲食店に限らず、接客の経験がある方は経験を活かせます。 年齢 22時以降のシフトもあるため18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 定年制 60歳定年制（再雇用制度あり／年齢上限なし）

求める人材: 【応募条件】 ・18歳以上35歳未満の方 ・学歴不問 ・職業経験不問 【歓迎する方】 ・未経験の方 ・新卒・第二新卒の方 ・収入も休日も大切にしたい方 ・学歴より実力で評価されたい方 ・早期に役職や昇給を目指す方 ・ナイトワーク経験者 ・ブランクのある方 【年齢制限の理由】 18歳未満の方：深夜勤務（22:00～翌2:00）があるため 35歳未満の方：長期勤続によるキャリア形成を 図るため（例外事由3号イ） 【休日も大切にできる働き方】 週休2日制です。収入や評価を大切にしながら、 休みもきちんと取りたい方を歓迎します。 【入社祝い金10万円支給！】 新しいスタートを応援するため、 入社祝い金10万円を支給します（規定あり、 詳細は面接時に説明いたします）。頑張りや 成果が給与に反映される仕組みも整えています。 大卒・専門卒・高卒すべて同条件。 学歴ではなく実力で評価します。 【未経験でも安心の理由】 在籍スタッフの9割以上が業界未経験から スタートしています。研修や 先輩によるサポート体制が整っています。まずは ホール業務から始め、段階的にキャスト管理や 店舗運営全般へステップアップできます。 【活躍中スタッフの前職例】 居酒屋スタッフ、配送ドライバー、事務職、 コールセンター、販売・営業、 ホテル・サービス、バーテンダー、 パチンコ店員、カフェ・カラオケ店員、建設業、 不動産業、システムエンジニア、アパレルなど、 異業種からの転職者が多数活躍しています。 【経験者の方も歓迎】 キャバクラ・ガールズバー・ニュークラブなど、 ナイトワーク経験者は即戦力として優遇します。 ブランクがある方も歓迎です。 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も 歓迎します。入社時期の相談も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

必要資格・経験 ＜必須＞ 普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方は特に歓迎】 □イチから手に職をつけたい □教育体制が整っている場所がいい □料理をすることが好き 「うなぎ職人としてスキルを極めたい」 という方も歓迎します！

求めている人材 ■ 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・飲食店での調理経験 ・鮮魚部門での勤務経験 弊社の理念は「飲食を楽しむ人を増やす」 「飲食を通じて人生を楽しむ人を 世界でいちばん多く増やした会社」 いつかそうなる未来に スタッフ一丸で本気で向かっています。 そのために大切にしているのが 「まずは自分たち飲食を楽しむ経営」です。 スタッフが飲食を楽しんでいないお店で お客様が飲食を楽しめるわけがない——。 まずは自分たちが飲食を楽しむことで お客様が飲食を存分に楽しめるお店をつくっています。 私たちの想いに賛同してくださったら StyLeのメンバーとして、ぜひ一緒に働きましょう！

求める人材: ■応募条件 ・経験不問、学歴不問 ・59歳以下の方（定年60歳を上限とし、 期間の定めのない労働契約で募集するため） ■歓迎する経験・資格 ・調理師免許があれば尚可 （なくても応募できます） ・和食・旅館・料亭の調理経験 経験を持ち場と月給に反映します。 《こんな方に向いています》 ・料理人の仕事に興味がある方 未経験なら、仕込み・下処理と盛付けから 始められます。 ・和食の腕を磨きたい方 朝の仕込みから会席・宴会料理、 昼の一品料理まで担当します。 朝食の提供・片付けは別の担当者が行います。 ・会席や宴会料理を一通り学びたい方 ・和食や老舗旅館が好きな方 ・そばの仕事にも関心がある方 そばの仕事は希望制で、面談で決めます。 ・旭川で長く働きたい方 ・UIJターンをお考えの方

求めている人材 ■ 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・飲食店での調理経験 ・鮮魚部門での勤務経験 弊社の理念は「飲食を楽しむ人を増やす」 「飲食を通じて人生を楽しむ人を 世界でいちばん多く増やした会社」 いつかそうなる未来に スタッフ一丸で本気で向かっています。 そのために大切にしているのが 「まずは自分たち飲食を楽しむ経営」です。 スタッフが飲食を楽しんでいないお店で お客様が飲食を楽しめるわけがない——。 まずは自分たちが飲食を楽しむことで お客様が飲食を存分に楽しめるお店をつくっています。 私たちの想いに賛同してくださったら StyLeのメンバーとして、ぜひ一緒に働きましょう！

求めている人材 【✅未経験歓迎】10～50代多数活躍中！ ・人と接することが好きな方 ・チームで働くことが好きな方 ・自分から考えて動きたい方 ・飲食業界で成長したい方 ・・etc 社員みんなで様々な事を企画し 実践出来る環境です！ ｢どうすればお客様が喜んでくれて､ また足を運んでくれるのか？｣を 考えて実践できるので､ ドンドン新しい事に チャレンジしていきたい方にはピッタリです！ 【✅大切にしている事】 当店では指示を待つのではなく、 自分で考え率先して動く姿勢を 大切にしています！ そのため、積極的に提案したり、 周囲とコミュニケーションを取りながら 前向きに取り組める方に向いている環境です。 一方で、指示待ちになってしまう方や、 自分から動くことが苦手な方には 少し難しく感じる場面もあるかもしれません。 【✅同世代の仲間と働ける環境】 GARAKUの正社員は 平均年齢30歳前後。 20代〜30代のスタッフが中心です。 そしてなぜか、 97年・98年生まれがやたら多いんです（笑） 同世代が多く、年齢の近い仲間と 働けるのも魅力のひとつ。 「同じくらいの年齢の人と働きたいな」 という方にもピッタリです。 ══ ⋆★＜スタッフインタビュー＞★⋆ ══ ◇スタッフAさん Q：転職のきっかけは？ A：自分の好きなカレーという分野で 働いてみたかったから 私の転職のきっかけは、 自分の大好きなカレーに 関わる仕事をしたい という強い思いからでした。 ここでは、カレーの魅力を伝えながら、 お客様に笑顔を届ける日々が 待っています。 新しいレシピを考えたり、 お客様のニーズに応えるための サービスを提供したりする中で、 自分の情熱を仕事に活かせることに 喜びを感じています。 Q：職場の魅力って？ A：社員、アルバイトの垣根が いい意味であまり感じない職場雰囲気 当店では、社員もアルバイトも 一つのチームとして、 和気あいあいとした雰囲気の中で 働いています。互いに助け合い、 声を掛け合うことが 当たり前の職場であり、 その結果、 誰もが働きやすさを実感しています。 一緒に働く仲間とともに、 成長し続けることができることが、 私たちの自慢です。 Q：やりがいはなに？ A：ホール業務とキッチン業務の 両方を完璧にできるやりがい 私の仕事は、 ホール業務とキッチン業務の 両方をバランスよく こなすことにあります。 特に繁忙期には、全員が一丸となって お客様の期待を超える サービスを提供することで、 最高の達成感を得ています。 また、若手スタッフの 育成にも力を入れており、 彼らが成長していく姿を見ることが、 私のやりがいの一つです。

求めている人材 ＜必須＞ ＊要普通自動車免許 ＊調理師免許 ＊調理の実務経験2年以上（アルバイト経験含む） →和食・洋食・中華・寿司・フレンチ・イタリアン・カフェ・給食調理・キッチンカーなどジャンルは問いません ホテルやグランピング施設とは違い 今までにない新しい形。 「想像ができない」「まだ自信がない」 そんな方も見習い、スーシェフとして活躍可 自然の中でのびのびと働き 四季折々のお客様を喜ばせられる 料理を一緒に提供していきましょう！ ー ▼１つでも当てはまる方歓迎 ー ・キャンプやアウトドアが好き ・人の笑顔を見るのが好き ・人が喜ぶ仕事をしたい ・スキルアップをしたい ・新しいことにチャレンジしたい ・経験は浅いが学びたい ・仲間と一緒に作り上げるが好き ・食材・素材にこだわった料理に憧れがある ・外国語を活かして勤務したい ・ホテルレストランなどでの調理経験のある方

求める人材: 画一的なチェーン店に興味がない方。 個性を活かして仕事をしたい方。 会議がなくても自分で決めて行動できる方。 飲食が好きな方。 人の集まる場所を作るのが好きな方。 現状の経験や能力は問いません。 好きという気持ちや 好奇心がなによりも求める能力です。

求めている人材 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 経験者から若手・未経験まで幅広く大歓迎！ 人柄・意欲重視の採用です！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ⭐️飲食経験者の方（スキルを活かしたい方） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★居酒屋、イタリアン、和食、焼肉、カフェ、バルなどでのホール・キッチン経験 ★店長、副店長、リーダーなどのマネジメント経験（アルバイトリーダー含む） ★これまでの経験を評価され、しっかり稼ぎたい・キャリアアップしたい方 ⭐️若手・未経験の方（新しい挑戦をしたい方） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★バイトから正社員へステップアップしたい方 ★接客を通じてお客様に喜んでもらうことが好きな方 ★仲間と一緒に楽しくお店をつくりたい方 飲食店で一からスキルを磨いていきたい方

求めている人材 ＼未経験OK！業界未経験者大歓迎／ ※未経験入社は80％超え！ 学歴不問 経験不問 資格不問！ 商品知識も一切必要ありません！ 現スタッフも未経験スタート！ ※20歳以上（酒類提供のため） ＼こんな方も歓迎します！／ 業界経験者歓迎！ がっつり稼ぎたい方 接客経験がある方 長期でお仕事を探している方 オシャレな空間で働きたい方 安定した収入とキャリアアップを目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上（労働基準法））

求めている人材 ――――――――――――――――― ●応募資格● ――――――――――――――――― 学歴・経験・資格は不問です。 飲食や接客のお仕事が初めての方も歓迎します。 ・人と接する仕事がしたい方 ・じっと座っている仕事より、 体を動かす仕事のほうが向いていると感じる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ※異業種から入社した先輩も多数活躍しています ――――――――――――――――― ●待遇・福利厚生● ――――――――――――――――― ・給与改定 年2回（5月・11月） ・賞与 年2回（6月・12月） ※業績に応じて決算賞与（10～11月）あり ・社会保険完備 ・交通費全額支給（会社規定）※車通勤可 ・家族手当 └配偶者：月1万円 └第一子：月8000円 └第二子以降：月5000円 ・役職手当／出張手当 ・まかない・食事補助あり ・制服貸与／社員割引あり ・引っ越し費用援助制度（規定あり） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇の変更はありません） ――――――――――――――――― ●選考について● ――――――――――――――――― 「すぐにでも転職したい」 「ボーナスをもらってから転職したい」など、 入社時期や選考日程は柔軟に対応します。 まずは話を聞いてみたいだけでもOKです。 ※海外籍の方：就労制限のない在留資格に限る （永住者・配偶者・定住者）

資格 *┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓* * 職歴・資格・学歴不問！ブランクOK！ *┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ * 未経験、初心者OK！ 初めての正社員の方・第二新卒の方歓迎！ 20代、30代から40代、50代の 中高年、ミドル活躍中！ 主婦・主夫歓迎！フリーター歓迎！ * 【歓迎条件】 ・「店舗運営に主体的に関わりたい」 「スタッフと協力しながらお店づくりを楽しみたい」 という意欲をお持ちの方 ・飲食店経験者（カフェ/ファミレス/ベーカリー/パン屋等） ・パンやコーヒーが好きな方 ・長期勤務できる方 ・明るい挨拶ができる方 ・人と話すのが好きな方 ・コメダ珈琲店が好き！という方 前職がコンビニ、スーパー、 小売店、アパレル、飲食、ドライバー、 ガソリンスタンド、配送、事務など、 様々な方が活躍しております！ ハローワークで求人を探されている方も 是非ご応募ください！

求めている人材 未経験者大歓迎！ 「やってみたい！」というやる気や、 料理・接客が好きな方を幅広く歓迎します！ 【必須条件】 ・金土祝の勤務が可能な方 【歓迎条件】 ・やる気を持って意欲的に業務に取り組める方 ・料理を作ること・食べることが好きな方 ・人と話すことが好きな方、明るい対応が出来る方 ・未経験から正社員として活躍したい方 【こんな方が活躍中】 ・男女問わず、30歳前後のスタッフが中心となって活躍しています。 ・居酒屋での勤務経験がある方、接客業務経験のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （健康増進法により））

応募資格 調理業務経験のある方を募集中です。 経験者優遇/学歴不問/服装自由