福岡県、副業・WワークOK、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ＼完全未経験歓迎！／ 基本的なコミュニケーションができる方（報連相や相談ができればOK） PCの初級スキルがある方 └ 文字入力・Web検索・ファイル保存ができれば十分です！ 学歴不問／社会人デビューも歓迎／20〜30代活躍中 「ITエンジニアに挑戦したい気持ち」 この想いがあればOKです。 【歓迎する人物像】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・成長も働きやすさも両方求めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・突発トラブルへの緊急対応力 【歓迎スキル】 ・ホテル・宿泊施設でのBM／FM経験 ・各種設備関連の資格（電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、消防設備士など） ・施設管理・ビルメンテナンスの経験

求めている人材 【未経験OK・学歴不問・第二新卒歓迎】 「新しい環境で、もう一度挑戦したい」 「今とは違う仕事を経験してみたい」 「ホテルや民泊の運営に興味がある」 そんな、次の一歩を 踏み出したい方を応援します。 ホテル業界や、 店長・マネジメントの経験は問いません。 ✅こんな方と一緒に働きたいです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・わからないことを質問し、 一つずつ覚えていける方 ・周りのスタッフと声を掛け合い、 協力できる方 ・一緒に働く仲間や、 お客様のことを考えられる方 ・日々の仕事の中で、 「もっとよくするには？」と 工夫してみたい方 ✅これまでの経験も、 日常の「好き」も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や販売、飲食、 コールセンターなどで、 人とやり取りした経験。 アルバイトで、新しく入った人に 仕事を教えた経験。 役職や肩書きがなくても、 活かせることがあります。 部屋の模様替えや インテリアを見るのが好き。 友達を家に招いて、 喜んでもらうのが好き。 そんな関心も、 泊まる方の目線で考える きっかけになります。 ✅業務で使用する日本語について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフとのコミュニケーションや、 指示書・マニュアルの読み取り、 業務の報告などを日本語で行います。 そのため、日本語での会話に加え、 業務に必要な読み書きが できる方を求めています。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験（JLPT）N2以上を 応募条件としています。 ✅まずは、お話ししませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分にもできるかな」 「どんな働き方なんだろう」 気になることや不安なことも、 聞かせてください。 これまで経験してきたこと、 これから挑戦してみたいことを、 一緒にお話しできたらうれしいです。 ＜株式会社グスクについて＞ 私たちグスクは、 古い建物に新たな命を 吹き込むことを使命とする会社です。 既存の建物の価値を活かし、 訪日されるお客様などが 快適に過ごせる宿泊施設へと 生まれ変わらせています。 ファミリーでゆったりと 滞在できる広々とした空間や、 清潔で気持ちよく過ごせるお部屋。 その毎日を支えているのが、 施設の管理や清掃、 運営に関わるスタッフです。 私たちと一緒に、 お客様が滞在を楽しめる場所を つくっていきませんか。 ＜グスクの由来＞ グスクとは、 沖縄の方言で「お城」という意味です。 人のつながりを大切にして、 一つひとつ信頼を積み重ねることで、 不動産オーナー様、 ホテルオーナー様を 堅実にサポートいたします。

求めている人材 ◆人材サービス業界での実務経験がある方 └人材派遣・人材紹介・求人広告など ◆高卒以上 ◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◆60歳定年制 ＼こんな経験をお持ちの方は大歓迎！／ ◇チームや部下をまとめた経験 ◇新人・後輩の指導や育成経験 ※マネジメントは少人数の経験でもOKです。 【こんな人を求めています】 「人と関わる仕事を続けたい」 「今よりさらにステップアップしたい」 「チームをまとめる立場で活躍したい」 「日々の努力や成果をきちんと評価してほしい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリです。

求めている人材 【必須条件】 ✅ホテル業界でのマネジメント経験（2年以上） ※支配人・副支配人・マネージャーなど ✅スタッフ育成、組織マネジメントの経験がある方 ✅サービスや組織、業務の課題を見つけ、改善を推進した経験がある方 ✅7gardenのビジョンやサービス方針に共感できる方 【活かせる経験・スキル】 ・ラグジュアリー／ライフスタイルホテルでの支配人・マネージャー経験 ・ホテルの新規開業、立ち上げ経験 ・料飲部門を含む複合施設のマネジメント経験 ・損益管理、予算策定、実績管理の経験 ・レベニューマネジメントや販売戦略に関する経験 ・英語、韓国語、中国語などの語学力 ・ChatGPT、ClaudeなどのAIツールを業務で活用した経験 ・福岡の街やカルチャー、トレンドへの関心 【こんな方にピッタリ！】 ◎ホテルが目指す方向性を描き、実現に向けてチームを率いられる方 ◎現状に満足せず、より良い顧客体験を追求できる方 ◎必要な場面では難しい判断も行い、目指す方向へ組織を導ける方 ◎スタッフ一人ひとりと向き合い、働く誇りを育める方 ◎サービスの質と収益性の両方を意識して経営に取り組める方 ◎地域やトレンドの変化を捉え、ホテルの新たな魅力に変えられる方 ◎新しい技術や仕組みを積極的に取り入れられる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■AI・DXを活用したホテル運営を！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、 AIを個人の作業を助けるツールにとどめず、 組織全体の業務を支える仕組みとして 活用することを目指しています。 業務の効率化や仕組みの改善を進めることで スタッフがゲストとの対話や サービスづくりに、 より多くの時間を使える環境へ。 支配人にも、新しい技術やツールを 柔軟に取り入れながら、 ホテル運営を進化させていくことを期待しています。

求める人材: ✅人と接することが好きな方 ✅身体を動かす事が好きな方 ✅責任感があり、最後まで業務に取り組める方 ✅車の運転が好きな方 《こんなスキルや経験が活かせます》 ✨宅配や配送スタッフの経験 ✨工事や建築現場の職人経験 ✨営業経験がある方 ✨買取業務の経験がある方 ✨ブランド品や貴金属に興味がある方 ✨普通自動車免許をお持ちの方 《求める人物像》 ⭐未経験からでも稼ぎたい方 ⭐自分のペースで働きたい方 ⭐とにかく稼ぎたい方 ⭐頑張りを給与で評価されたい方 ⭐営業未経験から高収入を目指したい方 ⭐人と話すことが好きな方 少しでも興味がある方は、お気軽にご応募ください！ 一緒に働きましょう✨

資格 【応募資格・条件】 ・講師経験不問（マニュアル・研修あり） ・下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ※経験年数は問いません、お気軽にご応募ください 【対象となる専門分野・ツール】 ◆ IT・プログラミング・インフラ分野 Java / Python / C言語 / SQL / ネットワーク / Linux / AWS ◆ DX・データ分析分野 Power BI / Power Automate / Excel VBA 【こんな方におすすめ】 ・実務経験や専門知識を活かして働きたい方 ・教えることや人と接することが好きな方 ・受講生の成長サポートにやりがいを感じる方 ・新しい技術や知識を積極的に学べる方 ・長期勤務できる方（日中・夜間・副業も歓迎）

求めている人材 学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK ◎IT業界での実務経験がある方◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★仕事のブランク期間や転職回数は不問です。 ★第二新卒の方も、社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ★50代以上のシニア層がメインで活躍中！ ★前職で正社員ではなかった方も歓迎いたします。 ＼以下のスキルも活かせます！（仕事内容欄OS・言語の他）／ ◆データベース └Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、DB2、Access ◆インフラ関連 └AWS、VMWare、YAMAHA、Hyper-V、Cisco、FortiGate、BIG-IP、Juniper ※上記に記載のないスキルをお持ちの方も、ぜひご応募ください！ ＼こんな方はピッタリです！／ ◎経験を活かせる、新しい環境にチャレンジしたい！ ◎まだまだ現役！バリバリ開発をしたい！ ◎これまで培ってきたスキルを伝承したい！ ◎急な通院など、柔軟に対応できる会社を探してる！

求める人材: ★スポーツ撮影の実績がある方 走力のある被写体や屋内競技の撮影経験 ★柔軟にシフト協力いただける方 週3日〜や、土日の案件に多く入れる方 ◇安定したパフォーマンスと体力 スポーツ、スクール、舞台系イベント撮影において、重い機材を保持しながら1日5〜6時間、会場内を動き回りながら集中力を維持して撮影を継続できる体力をお持ちの方。 ◇ITリテラシー・デジタル適応力 最新のミラーレスカメラの機能を熟知し、現場に合わせて的確な設定が行える方。 FTPを用いたスムーズなデータ納品操作が可能な方。 ◇現場適応力・協調性 若手からベテランまで幅広い世代のフォトグラファーが活躍しています。同行する他のフォトグラファー同士で連携を取りながら、活気ある環境で撮影に臨みたい方を歓迎します。

求めている人材 ✨ 未経験からクリエイターデビューを応援！ ✨ ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎正社員デビューも大歓迎！ 🌈＜20代の男女メンバーが活躍中！＞🌈 飲食・アパレル・警察官・フリーターなど、 さまざまな業界からチャレンジした先輩が多数✨ 未経験からクリエイターとして活躍しています！ 💡＼こんな方にピッタリ！／💡 🎮 SNSやゲームが好き！ 🎨 クリエイティブな仕事に興味がある！ 🖌 イラストやものづくりが好き！ 📚 一生モノのスキルをゼロから身につけたい！ 🤝 人とのコミュニケーションを大切にできる！ 🚀「好き」や「興味」を仕事にしたい方、大歓迎！ あなたのチャレンジをお待ちしています✨

求めている人材 ■必須条件 ・特になし！未経験者大歓迎 ■歓迎条件・活かせる経験 ・経験不問・学歴不問 ・20代～70代まで幅広く活躍中 ・フリーター、主婦・主夫歓迎 ・Wワーク、副業OK ・ブランクがある方も安心 ・扶養内勤務OK ・初心者歓迎（研修中は先輩がサポート） ▼未経験でも安心の理由 先輩スタッフが横について 丁寧にお教えします！ ▼活かせる経験 ・ホテル清掃やビル清掃の経験 ・病院清掃、水回り清掃の経験 ・コールセンターや電話対応の経験

求めている人材 今回は、EC・WEBマーケティング領域で一定の実務経験をお持ちの方を対象とした、マネージャー候補の募集です。 これまで培ってきた専門性を活かしながら、今後はメンバー育成やチームマネジメント、事業運営にも仕事の幅を広げていきたい方を歓迎します。 ■必須要件 以下いずれかの領域で、2年以上の実務経験をお持ちの方 ・ECサイト、ECモールの運営、ECコンサルティング ・WEBマーケティング ・広告運用 ・SNS運用 ・EC／WEB領域におけるクライアント支援 上記に加え、 ・クライアント折衝または社内外のディレクション経験 ・数値やデータをもとに課題を分析し、改善施策を考えた経験 をお持ちの方を対象としています。 ※「マネージャー」という役職経験は必須ではありません。 案件リーダー、プロジェクトリーダー、後輩育成など、自分以外のメンバーを巻き込みながら成果を出した経験も評価します。 ただし、今回は未経験者向けの募集ではなく、これまでの実務経験を活かして、即戦力として案件を担当できる方を想定しています。 ■歓迎する経験・スキル ・楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング、Qoo10等のECモール運営経験 ・ECコンサルティング経験 ・自社ECサイトの運営経験 ・CRM、販促企画の経験 ・Meta広告、Google広告、TikTok広告の運用経験 ・Instagram、TikTok等のSNS運用経験 ・インフルエンサーマーケティングの企画経験 ・LP改善、LPO、クリエイティブ改善経験 ・複数案件のプロジェクトマネジメント経験 ・チームリーダー、マネジメント経験 ・メンバー育成経験 ・経営層、事業責任者への提案経験 ・売上、粗利、予算、KPI、事業PL等の数値管理経験 ■こんな方を求めています ・これまでのEC、WEBマーケティング経験を次のキャリアに活かしたい方 ・施策の運用だけでなく、戦略や事業課題まで踏み込んで提案したい方 ・数字をもとに課題を発見し、改善することが好きな方 ・クライアントの売上や事業成長まで考えられる方 ・周囲のメンバーを巻き込みながら案件品質を高められる方 ・プレイヤーとしての経験をマネジメントに活かしたい方 ・メンバー育成やチームづくりに興味がある方 ・自分だけでなく、チーム全体で成果を出すことにやりがいを感じる方 ・将来的にマネージャー、部長、事業責任者を目指したい方 ・福岡で長くキャリアを築いていきたい方 入社時点ですべてのマネジメント経験を求めているわけではありません。 まずはこれまでの専門性を活かして現場で活躍いただき、徐々にメンバー育成やチーム運営、部門数値の管理などへ役割を広げていただくことを想定しています。 「自分で成果を出す」から、「チームや事業を伸ばす」へ。 そんな次のステップに挑戦したい方をお待ちしています！ また、11月・12月など早期にご入社可能な方は歓迎しますが、入社時期は柔軟にご相談可能です。

求めている人材 【必須条件】 ・中型自動車第一種運転免許 （8t限定可） 【歓迎する経験・スキル】 ・トラックやバンでの配送経験 ・物流・運送業での勤務経験 ・安全運転や車両点検の習慣がある方

求める人材: ＼年齢・性別問いません／ 20代・30代・40代・50代・60代 年齢層幅広く活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 【必須要件】 ・未経験の方、大歓迎！ 【歓迎する人物像】 ・話すことや接客が好きな方 ・夜の時間帯で働きたい方 ・中洲周辺の地理に詳しい方 ・スーツ着用で働きたい方 ※髪型や髪色、ネイルは自由！ ◆過去の経験は問いません！ 営業や飲食の経験がある方も、 もちろん積極採用中です。 【入社後の流れ・教育ステップ】 未経験から無理なく成長できる 教育体制を整えています！ ▼ステップ１：まずは笑顔の挨拶から 先輩の案内業務を隣で見ながら、 お店の場所や雰囲気を覚えます。 ▼ステップ２：簡単なご案内から挑戦 お客様のご予算や好みに合わせて、 ピッタリの提携先をご案内します。 最初は先輩が必ずフォローします！ ▼ステップ３：1人で店舗を担当 一通り仕事に慣れてきたら、 自分のやり方で1店舗をお任せ！ もちろん他店舗の仲間にも すぐに相談できるので安心です。

求めている人材 経験は不問。 コミュニケーションが好き、飲食が好き、お酒が好き！ いろんな理由があると思いますが、前向きに仕事できれば大丈夫。 みんなで楽しくやりがいを持って仕事をして、お客様を楽しませる仕事。 お客様からも感謝の言葉をたくさんいただけます。 個性を大切にしていて、いい意味で上下関係が少なく若いスタッフも多く活躍しています。 アルバイトの方は、学生さんよりダブルワークの方が多く在籍しております。 お客様との接点が多い仕事なのでお客様と仲良くなったりと交友関係も広がります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・３５歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須要件＞ ・正看護師資格をお持ちの方 ・ビーズの家のビジョンに 共感していただける方 ビジョンは「一人ひとりが 自分らしい人生の最終段階を 選択できる未来をつくる」です。 ＜必須条件＞ ・ビーズの家の想いに共感できる方 ＜歓迎要件＞ ・プリセプター、リーダー、 主任などの経験がある方 ・緩和ケア病棟、または 訪問看護の経験がある方 ・多職種・多角的な視点を持ち、 柔軟に対応できる方 ＜こんな方にオススメです＞ 多職種と連携する場面で生かしたい方を歓迎します。利用者様の状態や希望を多職種へ共有し、カンファレンスでは利用者様の希望を伝え、ケア方針の検討に参加します。多職種の意見をまとめ、ケア方針の検討につなげた事例もあります。 ・その方らしさを支えたい方 ・もっと主体的に動きたい方 ・今の環境から一歩踏み出し、 新しい看護に挑戦したい方 ・古賀エリアから通勤30分圏内 （新宮町、福津市、宗像市、糟屋郡、福岡市東区など）で、腰を据えて働きたい方

求めている人材 ♦♦こんな方におすすめ！♦♦ ・手に職をつけ、安定して働きたい方 ・がっつり！稼ぎたい方 ・残業少ない会社で家族との時間を大切にしたい方 ・運動が好きで体を動かしながら仕事をしたい方

求めている人材 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大将経験をお持ちの方 ・2番手として経験を積まれた方 弊社が最も大事にしていることは 「仕事を楽しむこと」 沢山挑戦をして、失敗をしながら最適解を見出すことを大事にする社風です。 言われた事だけを黙々とやりたい,,, そのような方はちょっと働きにくさがあるかもしれません。 「一人ひとりが楽しく 生きていける舞台をつくりたい」 会社はスタッフの自己表現のステージです。 みんなが自分に為に、誰かの為にに頑張って 誰かに必要とされている会社をつくっていきたいと思っています。 この想いに賛同してくれる方がいれば ぜひ一緒に働きましょう！ みなさんの心にある欲を 一緒にStyLeで叶えていきましょう。

求めている人材 ＜ マネジメント経験を活かしたい方 ＞ ✦飲食・サービス業などでの、 マネジメント経験がある方歓迎 ✦組織づくりや業務フロー改善に 興味がある方 ✦論理的思考で判断・行動できる方 ✦リーダーシップに自信のある方 そんな方をお待ちしています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ こんなスキル・経験も活かせます ／ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦飲食店の店長やエリアマネージャーの経験 ✦組織マネジメント・数値管理の経験 ✦新店舗立ち上げの経験 ✦業務フロー構築の実務経験 ✦システム導入や業務改善に携わったご経験 30代〜40代を中心に、 店舗・本部・開発部門など 幅広いフィールドで多様な人材が活躍中！ 役職や部門を越えた フラットな意見交換ができる環境です。 また、現場オペレーションが システム化されているため、 従来の“属人的な飲食”とは異なり、 効率的かつ理論的に働ける仕組みが 整っているのも当社の魅力！ 無理な残業や精神論での マネジメントを良しとせず、 成果に基づいてチーム全体を 動かすスタイルが浸透しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）／例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・理学療法士免許 ・臨床経験3年以上 ・普通自動車免許（AT限定可。訪問は社用車） 【こちらはOK】 ・訪問リハビリ未経験OK（入社者の93%が未経験スタート） ・ブランクOK ・学歴不問 【こんな方を歓迎します】 ・病院で「退院後、どうしているだろう」と気になったことがある方 ・拡大していく組織のなかで、自分の役割も広げたい方 ・花火のことをもっと知りたくなった方 【先輩スタッフの声｜訪問について】 私自身も入職前は「一人で訪問するのが不安」「もし転倒したらどうしよう」と、たくさん心配していました。ですが、実際に入職してみると、同行期間がしっかり設けられていて、プリセプターや所長にも日常的に相談しやすく、思っていたよりもずっと安心してスタートすることができました。

【資格】 ※18歳以上(省令2号/22時以降の深夜勤務があるため)

求めている人材 ⭐経験よりも、 「きちんとシフトを守れる」 「コツコツ真面目に取り組める」 そんな人柄を大切にしています！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ◎未経験OK ◎ブランクOK ◎飲食店経験者歓迎 ◎学歴不問 ◎経験不問 ◎資格不問 ◎主婦・主夫歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎管理職・マネジメント経験歓迎 ★接客があるため、 日本語でのコミュニケーションが 問題なくとれる方。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼こんな方にもオススメ！／ ＊安定した給与でしっかり稼ぎたい方 ＊将来独立を考えている方 ＊頑張りをきちんと評価されたい方 ＊家事・育児と両立したい主婦・主夫さん ＊チームワークを大切にできる方 ＊お客様に喜んでいただける仕事がしたい方 ＊お店づくりに前向きに取り組める方

求めている人材 【志望理由はなんでもOK！】 ・正社員として安定して働きたい ・未経験からしっかりキャリアを築きたい ・将来的に独立を考えている 経験や職歴は一切問いません。 面接であなたの思いを聞かせてください！ 【必須条件】 なし（経験・職歴・学歴不問） ・未経験者歓迎 ・中卒・高卒歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 【歓迎条件】 ・ラーメン屋での就業経験がある方 ・居酒屋や喫茶店、カフェなど飲食店での就業経験がある方 ・異業種での接客・販売業務経験が活かせます 【職場の雰囲気・在籍状況】 ・20代・30代のスタッフが活躍中 ・以前ホテルや接客販売などの未経験からスタートした方も在籍しています ・「ラーメン業には未来がある」という思いを持った方、共に働きましょう！ 年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）））

求めている人材 【必須】 ・正看護師免許 ・臨床経験5年以上 ・普通自動車免許（AT限定可。訪問は社用車） 【こちらはOK】 ・訪問看護の管理者経験は不問 ・訪問看護未経験OK（入社者の93%が未経験スタート） ・ブランクOK 【こんな方を歓迎します】 ・「任されたい」と「一人にされたくない」の両方がある方 ・問題が起きたとき、誰のせいかより「次はどうすれば良くなるか」を考えられる方 ・スタッフに嫌われることを恐れず、決めるべきことを決められる方 ・拡大していく組織のなかで、自分の役割も広げたい方

求めている人材 【求める人物像】 ・明るく丁寧な対応ができ、人当たりが良い方 ・「まずはやってみる」というスピード感を 持って動ける方 ・現状に満足せず、高い目標を 掲げて学び続けられる方 ・自分の意見を発信し、柔軟に変化を楽しめる方 当社はベンチャー企業のため、年次や年齢に関わらず、実績を正当に評価して抜擢昇格を行う風土があります。 決まった業務の繰り返しではなく、時には自分で戦略を練りながらスピード感を持って成長できる環境です。 【社内平均年齢30代！明るく穏やかな職場】 OX（オックス）は30代が中心となって活躍する、穏やかな組織です。 若い社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍中で、社内は活気に溢れ、オンとオフの切り替えもバッチリです。 土日祝はお休みですので、平日は仕事に集中し、週末は趣味に没頭するなどメリハリをつけて働けます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■経験者歓迎！ ■年齢・学歴不問 ＼こんな方歓迎／ ＊正社員になりたい方 ＊フリーターさん ＊接客が好きな方 ＊将来出世したい方 ＊将来実現したいことがある方 ＊店長を目指したい方 ＊料理長を目指したい方 ＊飲食店経験者

求めている人材 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎正社員デビュー応援 ＜20代男女が活躍中！＞ 飲食、アパレル、警察官、フリーター …など、全くの異業種からクリエイターデビューした先輩がたくさんいます。 ＼こんな方の挑戦をお待ちしています！／ ■SNSやゲームが趣味 ■クリエイティブな仕事がしたい ■絵を描いたり、ものを作るのが好き ■一生使えるスキルをイチから身につけたい ■コミュニケーションを大切にできる etc.

求める人材: 【必要資格】 普通一種自動車免許（AT可）及び下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者（ヘルパー2級）以上 ・看護師や准看護師も可

求める人材: 【経験不問｜Web広告運用のプロを目指したい方へ】 ◎学歴不問・第二新卒歓迎 ◎業界・職種未経験OK ◎20代の若手メンバーが中心となって活躍中 入社時点で、Web広告の専門知識や実務経験は必要ありません。 営業・接客・販売・クリエイティブ職・フリーターなど、異業種からWeb広告の世界に飛び込んだメンバーも多数在籍しています。 「Web広告の仕組みに興味がある」 「数字を分析して改善することが好き」 「自分の施策で成果が変わる仕事がしたい」 「専門性の高いスキルを身につけたい」 そんな方を歓迎します。 【✨こんな方に向いています】 ◆ 数字を見て「なぜ？」を考えることが好き ◆ 自分で仮説を立て、試すことを楽しめる ◆ CPA・CVRなどの改善を追求したい ◆ 指示を待つより、自分から動く方が好き ◆ ユーザーが広告をクリックする心理に興味がある ◆ SNSやWeb広告、最新トレンドをよくチェックする ◆ チームで意見を出し合いながら成果を追いたい ◆ Web広告運用を自分の専門スキルにしたい 【活かせる経験・スキル】 以下は必須ではありません。 未経験の方も歓迎しています。 ・Google／Yahoo!／Meta／LINE／TikTokなどの広告運用経験 ・SNSアカウントの運用経験 ・ブログやWebメディアの運営経験 ・コピーライティング、Webライティング経験 ・バナーや動画など広告クリエイティブの企画経験 ・Excel、スプレッドシートを使った数値分析経験

求める人材: * ≪必須≫ * 正看護師資格 ≪こんな方は、きっとうまくいく≫ ◎仕事熱心な方 ◎協調性を大切にしている方 ◎明るい対応を心がけている方 ◎丁寧な言葉遣いを心がけている方 ≪キーワード≫ ●未経験者歓迎！ここから経験を積みましょう。 ●経験者歓迎！経験を活かせる環境です。 ●ブランク歓迎！勘を取り戻しながら活躍してください。 ●年齢不問！幅広い年代の方がのびのび働いています。 ●経験不問！ここからどんどん成長していきましょう！

求めている人材 ＼マネジメント経験者大歓迎・学歴不問／ 業界未経験・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です あなたの「経験」はもちろん「人柄」も しっかり評価する採用です！これまでの リーダー経験やマネジメント経験を活かし、 一緒にお店を創り上げてくれる方を歓迎します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・飲食店での店長やマネージャー、店舗運営経験 ・アパレルや小売業での店長・マネジメント経験 ・他業種でのリーダーやチームをまとめた経験 ・スタッフの採用、教育、シフト管理などの経験 ※経験年数やジャンルは一切問いません！ 【こんな方におすすめ】 ・これまでのマネジメント経験を存分に活かしたい方 ・裁量を持ってお店づくりやスタッフ育成をしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・頑張りがしっかり収入に反映される職場で働きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【下記の地域からでも通勤は簡単！】 ・福岡市（博多区・中央区・東区・南区） ・福岡市（城南区・早良区・西区）など ・春日市・大野城市・那珂川市・糸島市 （JR鹿児島本線、地下鉄空港線・七隈線など）

求めている人材 【応募条件】 ✅ 学歴・職歴・資格は一切不問 ⭐未経験から手に職をつけたい方は必見です！ 【こんな方を歓迎します】 ・スポーツや部活動に打ち込んできた方 ・趣味や好きなことに熱中した経験がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・体を動かす仕事がしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・事務、サービス業、製造、配送など 異業種からの転職を検討中の方 - 【歓迎するスキル】 ✅ チームワークを重視した行動 ✅ 現場の安全ルールを守る意識 ✅ 道具や資材を丁寧に扱う姿勢 - 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 副業・WワークOK 大学卒以上 / 経験者のみ募集 【必須スキル・経験】 ・大学中退もしくは大学卒以上 ・Webサービス／システム開発の実務経験2年以上 ・いずれかのデータベースを用いた開発経験1年以上 ・Claude、CodexなどのAIコーディングツールを使った開発に関心がある方 【歓迎するスキル・経験】 ・Claude、Codex、Cursorなどを使った開発経験 これまでWebサービスの開発に携わってきたが、時代の変化に伴い 「AIを全面導入したAI駆動開発に切り替え」と「短時間集中労働」に 共感いただける方を歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ・専門学校卒業以上 ・日系企業での10年以上の実務経験 ┗ 業種や職種は不問！ ＜⭐当てはまる方歓迎！⭐＞ ■営業経験のある方（業界は問いません！） ■キャリアカウンセラー・キャリアコンサルティングの資格をお持ちの方 ■キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 ■人材業界でのお仕事経験がある方（RA/CA/求人メディア/派遣営業など） ■マーケティングや広報の経験を活かしたい方 ■学生と話すのが好き、 コミュニケーションを楽しめる方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ➡人から相談を受けることが多い方 ➡自分の経験を伝えていきたい方 ➡日本のために何かしたいと思う方 ➡教育に興味を持っている方 · · ─────── ·✧· ─────── · · ⭐経験者・有資格者歓迎 ⭐経験不問 ⭐女性活躍中 ⭐社会人経験10年以上歓迎 ⭐長期歓迎 ⭐女性従業員4割以上 ⭐設立30年以上

求める人材: ＜必須条件＞ 人材紹介・人材派遣業界で、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・看護師・栄養士・保育士のいずれかを専門としたキャリアアドバイザー（CA） ・看護師・栄養士・保育士のいずれかを専門としたリクルーティングアドバイザー（RA）／法人営業 ※学歴不問。 ＜歓迎する経験＞ ・後輩の指導をされた経験 ・チームの予算管理、メンバーの育成・マネジメント経験 ＜こんな方に合う仕事です＞ ・実績を上げているのに、現在の給与や評価に物足りなさを感じている方 ・昇格の見通しが立たず、次の役職を目指せる環境を探している方 ・後輩育成やリーダー業務の経験を、次のポジションにつなげたい方 ・自分の提案や工夫を、チームの運営にも活かしたい方 ・人材業界での経験を活かし、収入とキャリアの両方を高めたい方

求めている人材 【必須条件】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩看護師免許または准看護師免許 【歓迎条件】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐訪問看護の実務経験 【こんな方を歓迎します】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ブランクがある方も歓迎 ★子育て等で一度離職されて復職を検討 されている方も歓迎 ★未経験でも資格をお持ちの方 ★やる気のある方

求める人材: 以下のいずれかに当てはまる方、大歓迎します： ・建設・建築現場での基礎工事経験者 （軽量鉄骨基礎・戸建住宅・アパート・外構など） ・土工・型枠・左官・重機オペレーターなど、現場作業経験者 ・職長・班長クラスの経験者、段取り・工程管理できる方 ・重機・車両系建設機械の有資格者（ユンボ・ローラー・フォークなど） ・図面・遣り方が読める方、自走できる方 こんな志向の方を歓迎します： 「一人親方ではなく安定した会社で長く働きたい」 「手当や福利厚生のある環境で、家族も安心させたい」 「現場管理や後進指導にもステップアップしたい」

求めている人材 【必須条件】 ✅正看護師資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ⏩病棟での看護経験がある方 ⏩クリニックでの看護経験がある方 ⏩介護施設での看護経験がある方 ⏩訪問看護の実務経験がある方 ⏩普通自動車免許をお持ちの方 【こんな方にぜひ！】 ✋病院以外で看護経験を活かしたい方 ✋暮らしに寄り添う看護がしたい方 ✋新しい知識や技術を学びたい方 ✋周囲と協力して仕事を進められる方 ✋チームで支え合う環境で働きたい方 ✋ブランクから看護師として復帰したい方 ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ ★経験者歓迎 ★転勤なし ★長期歓迎 ★WワークOK（副業OK） ★高収入 ★固定給25万円以上 ＜活かせる経験・スキル＞ 看護師／正看護師／病棟看護 外来看護／病院勤務／クリニック勤務 高齢者看護／老年看護／介護施設看護 施設看護／介護老人保健施設 特別養護老人ホーム／有料老人ホーム 在宅看護／バイタル測定／健康状態観察 服薬管理／医療処置／多職種連携 などの経験が活かせます♪

求めている人材 【必須】 ・作業療法士免許 ・臨床経験3年以上 ・普通自動車免許（AT限定可。訪問は社用車） 【こちらはOK】 ・訪問リハビリ未経験OK（入社者の93%が未経験スタート） ・ブランクOK ・学歴不問 【こんな方を歓迎します】 ・病院で「退院後、どうしているだろう」と気になったことがある方 ・拡大していく組織のなかで、自分の役割も広げたい方 ・花火のことをもっと知りたくなった方 【先輩スタッフの声｜訪問について】 私自身も入職前は「一人で訪問するのが不安」「もし転倒したらどうしよう」と、たくさん心配していました。ですが、実際に入職してみると、同行期間がしっかり設けられていて、プリセプターや所長にも日常的に相談しやすく、思っていたよりもずっと安心してスタートすることができました。

求める人材: ・チアダンスの経験がある方（年数不問） ・ブランクがある方、大歓迎！ 「高校の部活でやっていた」 「昔習っていて楽しかった」 その感覚があれば十分です！ ・大学生、専門学生、フリーター活躍中 ・Wワーク・副業OK

求めている人材 ■ 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・和食店での店長経験 ・ミドル単価業態での店長経験 弊社の理念は「飲食を楽しむ人を増やす」 「飲食を通じて人生を楽しむ人を 世界でいちばん多く増やした会社」 いつかそうなる未来に スタッフ一丸で本気で向かっています。 そのために大切にしているのが 「まずは自分たち飲食を楽しむ経営」です。 スタッフが飲食を楽しんでいないお店で お客様が飲食を楽しめるわけがない。 まずは自分たちが飲食を楽しむことで お客様が飲食を存分に楽しめるお店をつくっています。 私たちの想いに賛同してくださったら StyLeのメンバーとして、ぜひ一緒に働きましょう！

求める人材: 《下記のいずれかに当てはまる方におすすめの求人です》 ・周りから「気遣いができる」などの言葉をもらったことがある方 ・当院の治療理念に共感いただける方 ▼▽━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験の方もOK！一生モノのスキルを得よう】 《従業員の過去の職歴》 ・郵便局員（20代後半　男性） ・ウェディングプランナー（20代後半　女性） ・バンドマン（30代前半　男性） ・大学生（20代前半　男性） ・漫画家（20代前半　女性） ・広告営業（20代後半　男性） ・施工管理 部長（40代前半　男性） ・ラーメン店アルバイト（30代前半　男性） ・司法書士 サポート／経理業務（30代前半　女性） ・トレーニングジム勤務（20代前半　男性） 当院の強みは、たしかな育成プラン。 これまでも多くのメンバーが成長・活躍を遂げてきました。 現在活躍中の整体トレーナーの約7割が未経験でスタート。 施術技術・対応技術・ビジネススキルなど、一生使えるスキルを基礎から学べます。▼▽━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 【必須条件】 ・解体現場の施工管理経験 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・施工管理技士の有資格者 【地元で安心、転勤なし】 当社は福岡県内をメイン とした現場のため、遠方 への出張や転勤は一切 ありません。 地元に根ざして、長く 安定して働ける環境です。

求める人材: 【✨経験よりも、これからの成長意欲を重視】 今回の採用では、学歴やWeb業界での経験は問いません。 ◎学歴不問 ◎業界・職種未経験OK ◎第二新卒歓迎 実際に、営業・接客・販売・クリエイティブ職・フリーターなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 「Webマーケティングの力を身につけたい」 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「将来は事業を動かす側に回りたい」 そんな想いを持っている方を歓迎します。 【✨こんな方に向いています】 ・20代のうちに周囲と差がつく経験を積みたい ・未経験からWebマーケティングを学びたい ・将来はリーダーや事業責任者を目指したい ・経営や新規事業にも興味がある ・自分で考えて行動することが好き ・数字を見ながら改善することが面白い ・SNSや広告、Webサービスをよく見る ・チームで大きな目標を追いかけたい 【あなたの“これから”に期待しています】 anymoには、20代で事業責任者や役員など、経営に近いポジションへ挑戦できるチャンスがあります。 だからこそ、完成されたスキルよりも、 「誰よりも早く成長したい」 「いつか事業を任される人材になりたい」 という意欲を大切にしています。 未経験からWebマーケティングを身につけ、その先のリーダー、事業責任者、経営メンバーへ。 数年後、会社の中心を担う存在を目指したい方をお待ちしています。

【資格】 ※普通自動車免許(AT限定不可) AT限定のみの方は入社後、 免許取得支援制度あり ※64歳以下(定年65歳のため) ※高卒以上 ※1級・2級土木施工管理技士 ※現場監督の経験必須 ※エクセルの基本的な操作

求めている人材 ■ 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・和食店での調理経験 ・料理長の経験 弊社の理念は「飲食を楽しむ人を増やす」 「飲食を通じて人生を楽しむ人を 世界でいちばん多く増やした会社」 いつかそうなる未来に スタッフ一丸で本気で向かっています。 そのために大切にしているのが 「まずは自分たち飲食を楽しむ経営」です。 スタッフが飲食を楽しんでいないお店で お客様が飲食を楽しめるわけがない。 まずは自分たちが飲食を楽しむことで お客様が飲食を存分に楽しめるお店をつくっています。 私たちの想いに賛同してくださったら StyLeのメンバーとして、ぜひ一緒に働きましょう！

求めている人材 ✅正看護師免許 ✅普通自動車運転免許 ✅オンコール対応可能な方 ーこんな方も歓迎！ー ✅訪問看護での勤務経験の無い方 (大学病院、一般病院、知的･身体･精神障害者支援施設、 児童福祉施設、保健所･保健センター、クリニック、 美容クリニックなど)も歓迎いたします。 ✅子育て中の方も歓迎（子育て支援制度あり） ✅ブランクのある方、アルバイト･パート経験のみの方も大歓迎 ═════════════════════════

求める人材: 【⭐こんな方にピッタリ⭐】 * 安定した高収入を手に入れたい * 初期費用をかけたくない * 運転するのが好き * 一人でモクモク作業する仕事がいい * 新しい事を始めてみたい * プライベートと仕事を両立したい * 自分のペースで働きたい * 副業を考えている * 安心して働ける仕事を探している * 未経験でもしっかり稼げる仕事がいい * 服装や髪型が自由な職場がいい * 人間関係がフラットな職場で働きたい 【⭐応募条件⭐】 ✅要普通免許（AT限定可・初心者可） ✅未経験歓迎・経験者も大歓迎！！ ✅学歴不問 ✅性別・国籍不問 ✅個人事業主として働きたい方も歓迎！！

求めている人材 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 未経験OK！経験・資格不問！ 学生・第二新卒 フリーター・主婦・主婦 異業種からの転職者も大歓迎◎ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 【必須条件】 ■特になし（未経験・無資格の方も歓迎） 【歓迎スキル】 ✅介護福祉士、実務者研修、初任者研修、 正看護師、准看護師などの有資格者 ✅介護業界での就業経験がある方 ✅マネジメント経験がある方 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■介護業界に興味がある方 ■チームワークを大切にできる方 ■キャリアアップを目指したい方 ■安定した収入と将来性のある仕事を探している方 ■人の役に立つ仕事がしたい方 ・学生・第二新卒 ・フリーター ・主婦（主夫） ・異業種からの転職を考えている方 介護の経験がなくても、 人を支えたいという気持ちを 持った方を積極的に採用しています。 充実した研修制度と先輩スタッフの サポートがあるので、未経験からでも 安心してスタートできます。 これまで培ってきたスキルや経験を 活かしたい方も大歓迎です。

求めている人材 【必須】 自動車免許(ATのみ可) ✅未経験スタートOK ✅研修があるので安心◎ ✅子育て中の主婦(夫)歓迎! ✅60歳以上の定年後も活躍可能！ ✨こんな方が活躍しています！✨ 長期で働きたい方 フルタイムで働きたい方 ブランクがある方 夜間に働きたい方 有資格者の方 タクシー運転手やバス運転手としての経験がある方 運転二種免許をすでにお持ちの方 これまでの運転経験を活かして新しい環境で働きたい方 【先輩スタッフのインタビュー】 Q：未経験からのスタートで不安はありませんでしたか？ A：最初は不安でしたが、先輩が丁寧に仕事の流れを教えてくれたので、すぐに慣れることができました。 お客様を安全に目的地までお送りするという責任感はありますが、その分やりがいも大きいです。 Q：二種免許を取得してから変わったことは？ A：お客様からの信頼も厚くなり、より責任感を持って仕事に取り組めるようになりました！ また、資格を持っていることで将来的にも役立つスキルを身につけられたと感じています。

求める人材: 年齢・経験・ブランクは問いません。 ・不動産業界に興味がある方 ・不動産業界経験があり、さらなるスキルアップを目指したい方 ・宅建士（宅地建物取引士）資格を活かしたい方 ・人に喜んでもらうのが好きな方 ・お客様と長いお付き合いをしたい方 ・副業で収入の柱を増やしたい方 ・独立や起業に興味がある方 ・家事、育児、介護と仕事を両立したい主婦（主夫）の方 ・定年を気にせず長く働きたい方 ・英語・中国語・韓国語など、語学力を活かしたい方

求める人材: 【必須要件】 * 美味しいものが好きな方 * 麺が好きな方 * 人と接することが好きな方 【歓迎要件】 * 忙しいお店が好きな方 * お客様に楽しんでもらうのが好きな方 * 仕事を通して成長したいと思える方 【求める人物像】 当事者意識を持ち、チームでお店づくりや サービス向上へ主体的に取り組める方を 歓迎します。 おもてなしの姿勢や日頃の行動評価に 基づき、年1回の昇給機会であなたの 頑張りをしっかり評価します。

求めている人材 【必要条件】 ・日本語能力試験 N2以上 (日本人以外の方の場合) 【歓迎条件】 ・飲食店経験をお持ちの方 (1年以上) ・シフト作成経験がおありの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 (1名以上) ・普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方 (週に1~2回、軽自動車の運転の可能性あり) 【あなたの店長/マネジメント経験を活かしませんか？】 ・コンビニ店長、コールセンターでのスタッフ管理 副店長、チームマネジメントなど チームメンバーが働きやすい環境づくりをしていた その経験をこのお仕事で活かしませんか？ 株式会社グスクはホテル・民泊業ですが 現在では約22棟200室を展開する会社に成長中！ 今後もオープンを控えているお部屋が多数。 そのため、一緒に管理運営を行っていただける スタッフの増員活動に踏み切りました！ 業界未経験でも問題ナシ★ 在籍スタッフのほとんどが清掃業、宿泊業未経験からのスタートです◎ まずは施設ごとの特徴を覚えていただき その後は管理職候補として ・育成課(アルバイトの育成・指導) ・施設課(お部屋、建物の維持管理) いずれかのチームに配属し、お客様の満足度向上に貢献いただきます！

求めている人材 【必須条件】 ・夜の時間帯で仕事を探している方 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎！経歴は一切不問です ・経験者積極採用！優遇いたします ・人をサポートする仕事をやってみたい方 ・スーツを着て仕事をしてみたい方 ・夜職に興味がある方 【こんな方に向いています】 ・低負担で個室寮に入り生活を安定させたい方 ・20年以上の実績がある安心の法人で 働きたい方 ※動機はなんでも大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ＼学歴不問・経験不問・資格不問／ 未経験者大歓迎・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です 経験よりも「熱意」や「人柄」を 最重視した採用です！一緒にお店を 盛り上げてくださる方をお待ちしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・カフェ、レストラン、居酒屋などでの 接客・調理・店舗運営経験（経験者優遇） ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・店舗マネジメントやスタッフ育成経験 ・営業やコールセンターなどの経験 【こんな方におすすめ】 ・オープニング店舗を盛り上げたい方 ・自分らしいスタイルで働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・頑張りが収入に反映される職場で働きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【今回の募集職種について】 ・「活気あるお店でチャレンジしたい」 ・「将来役立つスキルを身につけたい」 ・「マネジメントやお店作りに挑戦したい」 志望動機は問いません！店舗を創り上げる 中心メンバーとしての熱意を歓迎します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【下記の地域からでも通勤は簡単！】 ・福岡市（博多区・中央区・東区・南区） ・福岡市（城南区・早良区・西区）など ・春日市・大野城市・那珂川市・糸島市 （JR鹿児島本線、地下鉄空港線・七隈線など）

求める人材: 【必須要件】 * 美味しいものが好きな方 * 魚料理や和食が好きな方 * 人と接することが好きな方 【歓迎要件】 * 楽しんでもらうのが好き * 仕事を通して成長したい * 新店舗立ち上げに興味あり * 海外店舗で働いてみたい 【こんな方にぴったり】 * 半年後の賞与で潤いたい * 昇給で安定収入を得たい

求める人材: ・チアダンスの経験がある方（年数不問） ・ブランクがある方、大歓迎！ 「高校の部活でやっていた」 「昔習っていて楽しかった」 その感覚があれば十分です！ ・大学生、専門学生、フリーター活躍中 ・Wワーク・副業OK

求めている人材 ★ホテル、結婚式場、レストランでの調理経験がある方 ★居酒屋、カフェ、イタリアン、フレンチ、和食などの調理経験を活かしたい方 ★ブライダル業界未経験・第二新卒の方 ★パティシエ経験があり、調理にも幅を広げたい方 【必須条件】 飲食店や施設等での何らかの調理実務経験がある方（ジャンル・年数不問／アルバイト経験可）

求めている人材 ＼業界、職種問わず未経験者歓迎／ 【必須（MUST）】 ・普通自動車第一種免許（ATのみ可）を有する方 【歓迎（WANT）】 ・弊社のミッション、プロダクトに興味をお持ちの方 ・顧客対応に優れた経験をお持ちの方 ・個人のKPI、ストアのKPIの達成を目指し、チームワークを発揮できる方 ・高いコミュニケーションスキルを持ち顧客対応、社内業務を円滑に行える方 ＜こんな方を歓迎しています＞ 「もっと正当に評価されたい」と年俸や インセンティブにこだわる成果志向の方 スピード感のある環境に身を置きたい」と 早期のキャリアアップを求める上昇志向の方 「グローバル企業で自分の市場価値を 最速で高めたい」と強く願っている方 「単なる自動車産業」ではなく、AI×エネルギーの 未来を本気で広めたいという情熱を持つ方 「現場の最前線で意見を出し、組織を 動かす裁量権が欲しい」というリーダー思考の方 自動車業界未経験でも、金融、教育、サービスなどで 培った対人折衝力を活かしたい方

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※業務で社用車を使用するため必須となります。 【求める人物像】 ・未経験から新しい仕事を始めたい方 ・人と人とのつながりや丁寧な対応を 大切にできる方 【入社後のステップ】 入社後は、まず先輩に同行して現地調査の流れを 覚えることからスタート。写真撮影や 近隣の方へのご案内など、 簡単なサポート業務から少しずつお任せします。 仕事の流れや見積書の作り方は 一つずつ丁寧にお教えしますので、専門知識や 経験がなくても安心です。まずは「元気な挨拶」 と「丁寧な対応」ができれば問題ありません！

求める人材: ＊未経験歓迎 ＊学歴・資格・経験不問 ＊フリーターさん・Wワーカーさんも歓迎 ＜こんな方尚歓迎！＞ ・お客様への丁寧な対応を心がけられる方 ・ホール業務に前向きに取り組める方 ・周囲と協力して働ける方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・未経験から正社員になりたい方 ・接客の仕事に興味がある方 ・飲食業界に挑戦したい方 ・人と接することが好きな方 ・丁寧な言葉遣いを身につけたい方 ・新しい環境で成長したい方 ・長く働ける仕事を探している方 ・異業種から転職を考えている方 ・フリーターから正社員を目指したい方 ・仕事を通して自分を成長させたい方　など 接客の仕事が初めてでも、 興味があればぜひご検討ください！ サクラグループでは、 未経験の方も募集しています。 完全会員制クラブでの仕事を通じて、 新しい自分の可能性を広げませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています♪

求めている人材 未経験・第二新卒大歓迎！ 人柄・コミュニケーション重視の採用 学歴・経験・資格は一切不問！ 飲食業界が初めての方や、 異業種からの転職も歓迎します◎ 【必須条件】 ＊業務上のやり取りや接客を すべて日本語で行うため、 日本語で必要なコミュニケーションが 取れる方（N2程度） ＊正社員としてフルタイム勤務できる方 ▼こんな方にぴったり！▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎人と話すことや接客が好きな方 ◎仲間と協力して仕事を進められる方 ◎未経験から新しいことに挑戦したい方 ◎正社員として安定して働きたい方 ◎飲食業界で長く活躍したい方 ◎将来的に店長や店舗運営を目指したい方 経験やスキルよりも、 「やってみたい」という気持ちや 周囲と協力する姿勢を大切にしています。 ▼まずはカジュアル面談から！▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いきなり面接はちょっと不安…」 「まずは仕事内容を知りたい！」 そんな方も大歓迎です◎ 当社では、選考前に カジュアル面談を実施しています。 ★選考には含まれません◎ ★私服での参加OK ★仕事内容や働き方の質問も大歓迎 まずはお互いを知るところから♪ 気負わず、お気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＊ホール・接客などの経験がある方 ＊学歴・資格不問 ＊フリーターさん・Wワーカーさんも歓迎 ＜こんな方尚歓迎！＞ ・ホール業務に前向きに取り組める方 ・お客様への丁寧な対応ができる方 ・周囲と協力して働ける方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・黒服としての勤務経験がある方 ・クラブやラウンジでのホール経験がある方 ・飲食店での接客経験がある方 ・ホテルなどでのサービス経験がある方 ・接客スキルをさらに磨きたい方 ・落ち着いた接客を大切にできる方 ・経験を活かして収入アップを目指したい方 ・正社員として長く働きたい方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方　など これまでの接客経験を、もっと活かしたい方へ！ サクラグループで新しいキャリアを始めませんか？ 完全会員制クラブならではの上質な接客に携われる仕事です。 あなたの経験を活かせる機会をお待ちしています♪

求めている人材 ＼＼販売・接客のご経験が活きます／／ 【歓迎条件】 ・人が喜んでくれるのが好きな方 ・前向きに仕事に取り組んできた経験がある方 ・接客業務で自然な日本語でのコミュニケーションができる方 ━━━━━━━━━ こんな方にマッチ ━━━━━━━━━ ・閉店後の残業のない販売職を探している方 ・販売は続けたいが、生活リズムを整えたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 経験・学歴不問◎