無人ホテルの施設管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人 無人ホテルにおいて、お客様が快適に過ごせる環境を維持する施設管理を募集！ 設備品の破損や、空調・Wi-Fiなどのトラブル発生時にあなたの手で迅速に修繕を行ったり、専門業者へ指示を出して復旧をサポートする役割です。 ホテルの運営になくてはならないやりがいの大きなポジションです！ 【仕事内容】 ・館内の故障や破損の修繕作業・駆けつけ対応 ・エレベーターや消防などの点検手配 ・エアコン清掃や衛生面の管理 ・修理に必要な部品や設備の調達 ・その他、ホテルの快適な営業を設備面から支援 【採用担当からのメッセージ】 ホテルの快適な日常は、陰で支えてくれる施設管理の存在があってこそ成り立っています。 専門知識や資格はもちろんプラスですが、何より大切なのは「フットワークの軽さ」と「臨機応変な対応力」です。 困っている人を助けたい、じっと座っているより動きのある仕事が好きという方なら、未経験からでも絶対に活躍できます！ 一人で集中する作業も、業者さんを動かす司令塔としての役目も、どちらもやりがい十分。 あなたの力を、ホテルに欠かせないキーマンとして発揮してみませんか？ご応募をお待ちしています！

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎スキル】 ・施設管理・ビルメンテナンス・営繕の経験 ・各種設備関連の資格（電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者、消防設備士など） ・DIYや機械いじり、日常的な修理・メンテナンスが好きな方

月給36万円～43万円 給与詳細 基本給：月給 36万円 〜 43万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・固定残業代40時間含む ・賞与あり ・交通費別途支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 〜 172時間 ・実働8時間、休憩1時間

休日休暇 ・年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 交通費支給