福岡県のsenjuの転職・求人情報

求める人材: ・ポジティブな方 ・責任感のある方 ・真面目な方 ・人の役に立ちたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・明るい方

求めている人材 【必須】 JavaScriptもしくはPHPを用いた開発経験（1年以上） 上記言語以外での開発経験もご相談下さい

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、住民税手続きの実務経験 ・勤怠管理、入退社手続き、年末調整などの労務経験 ・マルチタスク、期日管理が得意な方 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・複数の人事労務業務を担当した経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 ・顧客や社内関係者との調整・折衝経験 【こんな方にピッタリです】 ・複数企業の人事業務を経験し、専門性を高めたい方 ・分からないことは自分で調べ、仮説を持って相談できる方 ・例外対応や自己判断をせず、着実に業務を遂行できる方 ・仕事とプライベートを無理なく両立させたい方

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、勤怠管理、住民税、年末調整などの人事労務経験 ・顧客折衝、コンサルティング業務の経験 ・業務進捗管理またはマネジメント経験 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・事業会社の人事部における管理職経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 【あると望ましい経験】 ・給与計算、住民税手続き、年末調整の実務経験3年以上 【こんな方にピッタリです】 ・人事労務の専門性を活かして、マネジメントにチャレンジしたい方 ・顧客の立場で考え、チームで成果を上げることに喜びを感じる方 ・組織づくりに関わり、経営視点でキャリアを広げたい方

求める人材: ／ 前職はコールセンターの事務員！ 未経験・28歳でエンジニアデビューしました！ ＼ 学歴不問 / 未経験OK ◆業種職種未経験歓迎 ◆PC入力が可能な方 ◆第二新卒歓迎 ◆ブランクがある方OK ＜歓迎する経験・スキル＞ ◆未経験だがIT業界に興味がある ◆プログラムを学んだことがある ◆プログラミングスクールや職業訓練校などで学んだことがある方 ◆PHP、Java、JavaScript、CSS、HTMＬに興味がある方、勉強中の方

求める人材: ○必須スキル ・実務レベルのバックエンド開発の実績 ○優遇スキル ・フロントエンド開発やAWS等のクラウド構築経験 ・要件定義等の上流工程の経験

求めている人材 【必須】 ■経理事務および人事労務関連業務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数や担当していた業務範囲については、ご相談ください。 ＃ブランク歓迎 ＃主ふ歓迎 【歓迎】 ・これまでの経理、人事労務経験を活かしたい方 ・正確性を意識し、丁寧に仕事を進められる方 ・個人情報や機密情報を適切に取り扱える方（口が固い方） ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・責任感を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・一つの職場で腰を据えて働きたい方 ⏰経験を活かして、新しい環境へ これまで積み重ねてきた実務経験や、周囲への気配り、柔軟な対応力を活かせるお仕事です。 業務に対して誠実に向き合い、組織の運営を支えてくださる方をお待ちしています。

資格 未経験歓迎 ブランクOK 無資格OK 学歴不問 ＼＼ こんな方歓迎します ／／ ・スマホの操作や文字入力がスムーズにできる方 ・新しいトレンドやAIに少しでも興味がある方 ・同期の仲間と一緒に楽しく仕事がしたい方 ＊受付・接客・一般事務・カスタマーサポート・コールセンターなどでの経験がある方は活かせます♪

求めている人材 ✨未経験から「手に職」をつけて、 全国を舞台に活躍しませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴・経験は一切問いません！ 高卒・専門卒・大卒など、 学歴に関係なくチャレンジできます♪ 第二新卒の方も大歓迎です★ 【必須条件】 ✅全国への出張に前向きに取り組める方 【こんな方にピッタリ！】 ⭐未経験から新しい技術を 身につけたい方 ⭐全国各地での仕事や出張を 楽しみながら働きたい方 ⭐旅行やご当地グルメなど、 各地の魅力を楽しみたい方 【こんなスキルが活かせます】 ✅チームで協力しながら 仕事を進められる方 ✅決められた手順を守り、 コツコツ作業に取り組める方 ✅新しいことを素直に吸収し、 変化を楽しめる方 【安心の教育・研修体制】 ●入社後は充実した研修を実施 ●未経験から電気工事の基礎を習得可能 ●働きながら専門資格の取得を目指せる環境 【働く環境】 ●全国の東横INN新築・改修現場が舞台 ●出張時の宿泊先は会社が全額手配 ●往復交通費は全額支給 仕事で全国各地を訪れながら、 技術もキャリアも身につけられる環境です★ Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. Pessoas que atualmente possuem permissão de trabalho de longo prazo no Japão. Personas que actualmente tienen un permiso de trabajo a largo plazo en Japón. 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須経験・スキル】 下記すべてを満たす方 ・個人または企業で、Instagram、TikTok、YouTube等のSNSを継続的に投稿・運用した経験 ・SNS向け動画コンテンツの制作経験（撮影または編集の経験を含む） ・SNSを日常的に利用し、最新のトレンドやコンテンツに関心がある方 ・顔出しを含むSNS動画への出演が可能な方 ・自ら考え、企画や改善に取り組める方 【歓迎する経験・スキル】 ・SNSコンテンツの企画経験 ・動画編集経験 ・SNSの反応や数値を確認しながら、企画・改善を行った経験 ・SNS広告（Meta広告、TikTok広告等）の運用経験 ・複数の商品・ブランドのSNS運用経験 ・ECサイトやD2Cブランドに関わった経験 【求める人物像】 ・当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy ・さまざまな商品やブランドに興味を持ち、ターゲットに合わせた企画や表現を考えることが好きな方 ・数字を見ながら試行錯誤することが好きな方 ・自らアイデアを出し、新しい企画にチャレンジできる方 ・チームメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方

求める人材: 【応募の必須条件】 少しでも経理に携わったことがあればOK！ あなたの経験を活かせる環境です。 ✨経理の実務経験 経理の実務経験（年数不問） ✨基本的なPCスキル （Word・Excelを使った実務経験） 【こんな方はさらに歓迎します♪】 ✨日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 「せっかく取った資格を、実務でしっかり活かしたい！」 という方、大歓迎です！ 【私たちが求めているのは、こんな方です！】 スキルも大切ですが、それ以上に 「同じ想いを持って楽しく働けるか」を大切にしています。 現在は20代～30代のスタッフが中心に活躍しています。 一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ✅LANDICの想いに共感できる方 「ここちよく、生きよう。」という 当社のビジョンやカルチャーに共感し、 一緒に成長を楽しめる方。 ✅変化をポジティブに楽しめる方 「変化はチャンス！」と前向きに捉え、 成長中の会社と一緒に自分もアップデートしていきたい方。 ✅チームワークを大切にできる方 一人で黙々と作業するよりも、 周りのメンバーと声を掛け合い、 コミュニケーションを大切にしながら進められる方。 ✅数字が好きで、素直に学べる方 数字を扱うのが好きで、 「もっと知りたい」という探求心や、 新しいことを素直に吸収する姿勢を持っている方。

求めている人材 【必須】 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験 （企業内 or 社労士事務所） ・PC基本操作ができる方（Word／Excel） 【歓迎】 ・労務管理士、社会保険労務士などの資格をお持ちの方 ・複数業務を並行して進めるのが得意な方

求めている人材 ●未経験歓迎！ ●学歴・経験不問！ ●既卒・第二新卒歓迎！ ●29歳以下限定募集！ 【歓迎】 ・相談やアドバイスが得意な方 ・データ分析が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応ができる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・変化を楽しめる方 ・新規事業の立ち上げに携わってみたい方 事業が成長している今だからこそ、あなたのやりたいことに合わせて、どんどん新しい業務をお任せします。 人事や採用コンサルタントに挑戦したり、海外での勤務を目指したり、スポーツ選手向けのサービスを立ち上げたり、起業を考えたりと、あなたの希望次第で自由にチャレンジできます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■ 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・和食店での調理経験 ・料理長の経験 弊社の理念は「飲食を楽しむ人を増やす」 「飲食を通じて人生を楽しむ人を 世界でいちばん多く増やした会社」 いつかそうなる未来に スタッフ一丸で本気で向かっています。 そのために大切にしているのが 「まずは自分たち飲食を楽しむ経営」です。 スタッフが飲食を楽しんでいないお店で お客様が飲食を楽しめるわけがない。 まずは自分たちが飲食を楽しむことで お客様が飲食を存分に楽しめるお店をつくっています。 私たちの想いに賛同してくださったら StyLeのメンバーとして、ぜひ一緒に働きましょう！

求める人材: 必須条件 ・営業経験をお持ちの方 ・目標や数字を意識して仕事を進めてきた方 ・基本的なPC操作ができる方 ・顧客と円滑にコミュニケーションを取れる方 採用、人材業界での経験は必須ではありません。 業界知識は入社後に学べるため、これまでの営業経験や行動力を重視します。 こんな方に向いています ・指示を待つより、まず自分から動く方 ・目標達成まで試行錯誤を続けられる方 ・断られたり、思いどおりに進まなかったりしても行動を止めない方 ・準備に時間をかけすぎず、動きながら改善できる方 ・決まった営業方法だけでなく、自分なりの勝ち筋を考えたい方 ・整備された大きな組織より、これから会社をつくる段階に魅力を感じる方 ・営業成績だけでなく、顧客の成果にも責任を持ちたい方 ・経営者に近い立場で、営業や事業づくりを学びたい方 ・将来的に営業責任者や事業責任者を目指したい方

求めている人材 ◆年齢が38歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ◆日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに支障のない方（日本語レベルN1以上） ◆未経験の方も大歓迎！ ◆学歴不問 ◆人と会話することが好きな方 ◆基本的なビジネスマナーが身についている方 ◆報連相を適切に行える方 ◆責任を持って業務を完遂できる方 20代が7割！活気のある職場です♪ 未経験からスタートした先輩も多数！ （先輩の前職例） 調理師・アパレル店員など ［こんな方と一緒に働きたい！］ ・接客経験がある方 ・飲食店での勤務経験のある方 ・未経験から実力と努力でステップアップしていきたい方 —- 【福岡支社について】 ＜支社の人数構成＞ 【営業：12名】 28歳・男性・入社4年目 28歳・男性・入社2年目 29歳・男性・入社2年目 29歳・男性・入社4年目 39歳・男性・入社2年目 29歳・男性・入社10か月 33歳・女性・入社9か月 36歳・男性・入社9か月 24歳・男性・入社5か月 27歳・男性・入社5年目（役職：係長） 28歳・女性・入社5年目（役職：係長） 31歳・男性・入社7年目（役職：次長） ★20代・30代が活躍中！ ＜この支社を一言で表すと？＞ 新人の面倒見が良い支社 ＜雰囲気＆自慢のポイント＞ ・自発的な取り組みが通りやすい ・天神のど真ん中にありアクセスが良い ・女性役職者や20代の係長もいるなど実力主義 ・支社全体でBBQや花見に行ったりと馴染みやすい ＜実際に多いメンバーのタイプ＞ ・未経験スタートでコツコツ取り組む方 ＜こんな方と一緒に働けることを楽しみにしています＞ ・周りを気にせず主体性を持って働ける方 ・ガッツのある方 ＜この仕事のやりがい＆印象に残っていることは？＞ ・成約に繋がったとき ・お客様から感謝していただいたとき ・インセンティブで給料が上がったとき ・小さい事務所から始まり、 2025年3月大型オフィスへの移転 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 必須条件 ───────────── 学歴・経験不問 明るく元気な挨拶ができる方 歓迎条件 ───────────── 飲食店での接客・調理経験がある方 オープニング店舗の立ち上げに興味がある方 求める人物像 ────────────── 人とコミュニケーションをとるのが好きな方 チームワークを大切に仕事を進められる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材: 【必要な経験・スキル 】 * OEM・ODM商品の企画立案から商品化までの一連の業務経験　※目安5年以上 * プロジェクトマネジメント経験 * 海外の生産工場との商談・交渉経験、品質管理・指導の経験 * 月1回程度の出張OKな方 * ITリテラシー 【歓迎する経験・スキル】 * 英語または中国語の語学スキル * DtoC業界での勤務経験 * 輸出入、貿易実務に関する知識 【人物像】 当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy

求める人材: ▼ 意欲重視のポテンシャル採用です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★ブランクOK／学歴不問 ＼87.2%が未経験からスタート！／ 先輩たちをプロに育て上げた実績とノウハウ満載の充実した研修・サポート体制で、あなたを一人前に育てます！ 【歓迎条件】 ● 営業、接客、販売などの「人と関わる」業務経験 ● 人材（HR）、Web、IT業界での就業経験 ● マネジメント経験 ※営業やマネジメント経験がある方は、管理職以上のポストでお迎えすることも可能です！ ＼こんな方はぜひ！／ ● 「人と話すこと」が好きで、コミュニケーション力を活かしたい方 ● 企業の採用課題を解決し、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ● 人材業界や人事の知識を基礎から身につけたい方 ● 頑張りがしっかり収入で還元される環境で働きたい方

求める人材: 学歴・経験一切不問！未経験者も大歓迎 人柄・意欲を重視した採用です◎ ◆20～40代の男女活躍中！ ✅接客が好きな方 ✅チームで働くのが好きな方 ✅将来ステップアップしたい方 ✅飲食／接客未経験者歓迎

求めている人材 【必須】 ✅飲食店等での責任者経験 ✅ホール責任者、マネージャー経験 ✅時間帯責任者、シフトリーダー経験 ※業態や店舗規模は問いません。 【歓迎】 ✅ 飲食店での店長・副店長経験 ✅ スタッフの教育・育成経験 ✅ シフト管理や店舗運営の経験 ✅ ワインやドリンクに関する知識 ✅ 接客サービスの改善・企画経験 【こんな方に】 ✅ これまでの責任者経験を活かしたい ✅ 店長・マネージャーとしてキャリアアップしたい ✅ スタッフ育成やチームづくりに携わりたい ✅ 自分のアイデアを店舗運営に反映したい ✅ お客様一人ひとりに寄り添った接客がしたい ✅ パン×ビストロという新業態に挑戦したい

求める人材: 【必須】 ◇学歴不問 ◇経験不問 （未経験スタート大歓迎！） ◇資格不要 【歓迎】 ◇1年以上の接客・販売の経験がある方 ◇飲食業界に興味がある方 ◇「食・接客が好き」という 純粋な強い想いをお持ちの方 ◇オープンスタッフとして 働いてみたい方 【こんな方に】 ◇接客で人を笑顔にし、 博多の街を明るくしたい方 ◇「本物」に共感し、 食文化を育てていきたい方 ◇パンや食の魅力を 自分の言葉で伝えたい方 ◇落ち着いた空間でお客様に 丁寧な接客がしたい方

求める人材: 【必須】 ・精肉（部分肉の分割・整形・部位分け）の経験 ※食肉卸・精肉店・食肉加工場のほか、焼肉店などの飲食店で精肉（カット）を担当してきた方も対象です ※豚・鶏だけの加工経験の方は、今回は対象外です ・普通自動車免許（AT限定可） ※運転はほとんどありませんが、近くの場所へ荷物を取りに行ってもらうことがまれにあります ・重い物（牛の部分肉や箱）を持ち運ぶ作業が毎日あることを、ご理解いただける方 【優遇】 ・歩留まりを考えて整形・カットができる方（ただ切るだけでなく、歩留まりを把握しながら作業できる方） ・食肉卸の会社で、牛の整形・部位分けをしてきた方 ・枝肉の脱骨の経験がある方 ・A5等級など、和牛の整形の経験がある方 ・車で通勤できる方（将来的に勤務地が変わる可能性があるため）

求めている人材 ＼こんな方を歓迎します！／ ✅飲食店での調理経験がある方 ✅今の経験を、次のキャリアにつなげたい方 ✅店長・副店長の経験を活かしたい方 ✅店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ✅成長中の会社で、一気に上を目指したい方 ✅将来は複数店舗の運営にも関わりたい方 ～現場の意見が、そのまま会社の仕組みになる～ 組織も店舗も、まだまだ発展途上。 だからこそ、決められたやり方をこなすだけでは終わりません。 「このオペレーション、変えたほうが早い」 「この一皿、もっと良くできる」 そんな声が、そのまま次の店舗の”当たり前”になっていく。 キッチンとホールが連携し、お客様に心地よい時間を過ごしていただく――そのための工夫を、年齢も役職も関係なく出し合える職場です。 年齢の条件と理由：あり（22:00以降の深夜勤務を含むため、労働基準法により18歳以上の方のみの募集です）

求めている人材 ■ 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・和食店での調理経験 ・飲食店での調理経験（業態不問） 弊社の理念は「飲食を楽しむ人を増やす」 「飲食を通じて人生を楽しむ人を 世界でいちばん多く増やした会社」 いつかそうなる未来に スタッフ一丸で本気で向かっています。 そのために大切にしているのが 「まずは自分たち飲食を楽しむ経営」です。 スタッフが飲食を楽しんでいないお店で お客様が飲食を楽しめるわけがない。 まずは自分たちが飲食を楽しむことで お客様が飲食を存分に楽しめるお店をつくっています。 私たちの想いに賛同してくださったら StyLeのメンバーとして、ぜひ一緒に働きましょう！

求めている人材 ●中古再販経験またはRF営業経験が5年以上ある方 ●普通自動車運転免許（AT限定可） ●基本的なPCスキルを有する方 └宅地建物取引士資格をお持ちの方は尚歓迎です！ ＜活かせる経験＞ ・不動産売買仲介の経験 ・買取再販事業の経験 ・リフォーム営業の経験 ・中古戸建、戸建住宅、土地などの仕入経験 ・用地仕入、物件仕入の経験 ・住宅、不動産営業の経験 ・仲介会社との関係構築や価格交渉の経験 ・エリア相場を踏まえた物件査定、収支設計の経験 ＜このような方に向いています＞ ・仕入だけでなく、商品化や販売戦略まで関わりたい方 ・案件ごとの利益最大化を意識して動ける方 ・自分の判断や行動が成果に直結する環境で働きたい方 ・不動産の知識、相場観、交渉力を活かしてキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 飲食業の経験5年以上 ※ご飯を炊ける、焼いたりできる、飲食業で一通りの業務ができる方 ─────────────── 【こんな方を歓迎します】 ─────────────── ・飲食店での調理経験のある方 （和食・レストラン・居酒屋・ 旅館などジャンルは不問） ・ブランクある方も歓迎！ ・地元の食材や日本酒に興味がある方 ・ひと釜ひと釜に想いを込められる方 ・落ち着いた環境で技術を磨きたい方 ・店長候補・料理長候補として キャリアアップしたい方 ・将来、独立・開業を目指している方 ─────────────── 【活かせる経験・スキル】 ─────────────── ・調理スタッフとしてキッチンでの 調理経験（和・洋・居酒屋問わず） ・盛り付け、仕込み、衛生管理や 調理補助などの飲食業界での経験 ・店舗マネジメント、スタッフ育成 ・接客・おもてなしスキル ・調理師免許や食品衛生責任者などの 資格がある方歓迎 ─────────────── 【未経験からのチャレンジも応援！】 ─────────────── 「手に職をつけたい」 「正社員として安定して働きたい」 「飲食業界で一からスキルを磨きたい」 という方も大歓迎です。 アルバイト・パートでの キッチンスタッフしか経験が無い方や、 初めての正社員という方もＯＫ！ 基礎から学べる研修やOJTがあり、 店主や先輩スタッフがしっかりサポート。 調理未経験でも、包丁の持ち方から 丁寧に教えます！

求めている人材 【必須】 ◇学歴不問 ◇経験不問 （未経験スタート大歓迎！） ◇資格不要 【歓迎】 ◇1年以上の接客・販売の経験がある方 ◇飲食業界に興味がある方 ◇「食・接客が好き」という 純粋な強い想いをお持ちの方 ◇オープンスタッフとして 働いてみたい方 【こんな方に】 ◇接客で人を笑顔にし、 博多の街を明るくしたい方 ◇「本物」に共感し、 食文化を育てていきたい方 ◇パンや食の魅力を 自分の言葉で伝えたい方 ◇落ち着いた空間でお客様に 丁寧な接客がしたい方

求めている人材 ・未経験者ＯＫ ・経験者は月給優遇します ・刺身･鮮魚の調理加工に興味がある方歓迎 ・釣り好きな方も大歓迎 年齢の条件と理由：あり（・60歳未満（定年のため））

求めている人材 「調理経験を活かして 商品開発に挑戦したい！」 そんな方をお待ちしています✨ ＜必須条件＞ ✅調理の実務経験がある方 ＜歓迎条件＞ ⏩商品開発未経験の方 ⏩調理経験を活かしたい方 ⏩食品の商品開発に興味がある方 ★学歴不問 ★U・I・Jターン歓迎 ＼こんな方にピッタリ／ ◎レシピ作成や試作に興味がある方 ◎新しい商品づくりに携わりたい方 ◎調理の知識や経験を活かしたい方 ✨活かせる経験・スキル✨ 調理／レシピ作成／食品製造 惣菜製造／冷凍食品／レトルト食品 商品開発／試作／原材料選定 などの経験を活かせるお仕事です♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年のため））

求めている人材 ■ 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・和食店での店長経験 ・ミドル単価業態での店長経験 弊社の理念は「飲食を楽しむ人を増やす」 「飲食を通じて人生を楽しむ人を 世界でいちばん多く増やした会社」 いつかそうなる未来に スタッフ一丸で本気で向かっています。 そのために大切にしているのが 「まずは自分たち飲食を楽しむ経営」です。 スタッフが飲食を楽しんでいないお店で お客様が飲食を楽しめるわけがない。 まずは自分たちが飲食を楽しむことで お客様が飲食を存分に楽しめるお店をつくっています。 私たちの想いに賛同してくださったら StyLeのメンバーとして、ぜひ一緒に働きましょう！

求めている人材 ■必須資格 ・1級または2級 建築施工管理技士 ・1級または2級 土木施工管理技士 ・解体工事施工技士 ※いずれかの資格をお持ちの方 ・要普通自動車免許（AT限定可） ＊施工管理経験をお持ちの方 ＊CAD操作ができる方 ＊基本的なPC操作ができる方（Excel・Wordなど） ＊出張対応可能な方（手当あり） ＊ブランクOK ＊学歴不問

求める人材: 【必須】 ✅飲食店等での責任者経験 ✅ホール責任者、マネージャー経験 ✅時間帯責任者、シフトリーダー経験 ※業態や店舗規模は問いません。 【歓迎】 ✅ 飲食店での店長・副店長経験 ✅ スタッフの教育・育成経験 ✅ シフト管理や店舗運営の経験 ✅ ワインやドリンクに関する知識 ✅ 接客サービスの改善・企画経験 【こんな方に】 ✅ これまでの責任者経験を活かしたい ✅ 店長・マネージャーとしてキャリアアップしたい ✅ スタッフ育成やチームづくりに携わりたい ✅ 自分のアイデアを店舗運営に反映したい ✅ お客様一人ひとりに寄り添った接客がしたい ✅ パン×ビストロという新業態に挑戦したい

求めている人材 ＜応募資格＞ ・イタリアンでの勤務経験がある方 ・パスタ専門店など、パスタの調理経験がある方 （経験：原則正社員での経験を対象とします。） ＊上記のような飲食店での勤務経験が3年以上ある方、SNS運用ができる方は優遇します！ ＊学歴不問 ＼ぜひご応募ください！／ ・相手の年齢関係なく、自ら相手とコミュニケーションをとるのが得意な方 ・物事を計画立てて遂行するのが好きな方 ・指導や育成、お店を円滑に回すための問題解決や教育マネジメントが得意な方 ・売上や経費、運営管理業務能力を磨きたい方 ＼歓迎します！／ 調理師免許をお持ちの方 独立志向がある方 ブランクがある方 長期で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 ◇学歴不問 ◇経験不問 （未経験スタート大歓迎！） ◇資格不要 【歓迎】 ◇1年以上の接客・販売の経験がある方 ◇飲食業界に興味がある方 ◇「食・接客が好き」という 純粋な強い想いをお持ちの方 ◇オープンスタッフとして 働いてみたい方 【こんな方に】 ◇接客で人を笑顔にし、 博多の街を明るくしたい方 ◇「本物」に共感し、 食文化を育てていきたい方 ◇パンや食の魅力を 自分の言葉で伝えたい方 ◇落ち着いた空間でお客様に 丁寧な接客がしたい方

求める人材: 【必須】 ・toB企業に対しての営業経験3年以上 【歓迎】 ・インサイドセールスからフィールドセールスまでの経験 ・年商10億円以上の企業への提案経験 ・ABM（特定企業を対象にした営業活動）の経験 ・経営、事業戦略に関わる提案やプロジェクト推進の経験。 【人物像】 ・顧客や社内関係者と信頼関係を築き、自ら仮説を立てて行動・改善できる方

求めている人材 ・飲食店での調理業務経験者がある方 （経験：原則正社員での経験を対象とします。） ＊ブランクOK◎ ＊学歴不問 ⭐️パスタやワイン、イタリアンのお店で勤務経験がある方 優遇します！ ＼ 歓迎します！ ／ 前向きに成長できる方 独立志向がある方 長期で働きたい方 スキルアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【応募の必須条件】 少しでも経理に携わったことがあればOK！ あなたの経験を活かせる環境です。 ✨経理の実務経験 経理の実務経験（年数不問） ✨基本的なPCスキル （Word・Excelを使った実務経験） 【こんな方はさらに歓迎します♪】 ✨日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 「せっかく取った資格を、実務でしっかり活かしたい！」 という方、大歓迎です！ 【私たちが求めているのは、こんな方です！】 スキルも大切ですが、それ以上に 「同じ想いを持って楽しく働けるか」を大切にしています。 現在は20代～30代のスタッフが中心に活躍しています。 一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ✅LANDICの想いに共感できる方 「ここちよく、生きよう。」という 当社のビジョンやカルチャーに共感し、 一緒に成長を楽しめる方。 ✅変化をポジティブに楽しめる方 「変化はチャンス！」と前向きに捉え、 成長中の会社と一緒に自分もアップデートしていきたい方。 ✅チームワークを大切にできる方 一人で黙々と作業するよりも、 周りのメンバーと声を掛け合い、 コミュニケーションを大切にしながら進められる方。 ✅数字が好きで、素直に学べる方 数字を扱うのが好きで、 「もっと知りたい」という探求心や、 新しいことを素直に吸収する姿勢を持っている方。

求めている人材 未経験歓迎✨ 【こんな方におすすめ】 ・「人」と「組織」の成長に ワクワクできる方 ・相手の立場に立った丁寧な 振る舞いができる方 ・倫理観を持って行動できる方 ・「正解」のない課題に対して、 粘り強く向き合える方 ・状況を俯瞰し、 調整するコミュニケーション力 ・課題を見つけ、 改善しようとする姿勢をお持ちの方 ※特別な資格や経験は不要です。 未経験の方も安心してご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＝経験不問！もちろん経験者歓迎＝ ＝第二新卒歓迎／学歴不問／ブランクOK＝ 入社時に必要な知識や経験は一切ありません！PCを触ることに抵抗がなければOKです。カンタンな作業なので、お仕事にはすぐに慣れることができますよ。 ＼こんな方はぜひ！／ ・営業、販売接客経験をお持ちの方 ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・人の役に立つ仕事に就きたい方"

求めている人材 ■ 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・和食店でのホール経験 ・飲食店でのホール職経験（業態不問） 弊社の理念は「飲食を楽しむ人を増やす」 「飲食を通じて人生を楽しむ人を 世界でいちばん多く増やした会社」 いつかそうなる未来に スタッフ一丸で本気で向かっています。 そのために大切にしているのが 「まずは自分たち飲食を楽しむ経営」です。 スタッフが飲食を楽しんでいないお店で お客様が飲食を楽しめるわけがない。 まずは自分たちが飲食を楽しむことで お客様が飲食を存分に楽しめるお店をつくっています。 私たちの想いに賛同してくださったら StyLeのメンバーとして、ぜひ一緒に働きましょう！

資格 未経験者歓迎/経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問 ※22時以降は18歳以上（労基法）

求めている人材 ◆飲食店での勤務経験がある方は、 経験・スキルに応じた条件を提示致します。 ◆未経験の方も歓迎します。 ○上場企業で安定して働きたい方 〇しっかり休める飲食企業を希望の方 ○福利厚生も重視したい方 ○自信を持てる料理を届けたい方 ○上質な接客を身につけたい方 ○居心地の良い空間を提供したい方 ○新しいことに挑戦したい方 ○飲食の仕事を長く楽しみたい方 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、第二新卒歓迎、ブランクOK

求めている人材 【応募条件】 ・ワインの知識がある方、ワインを扱える方 ・飲食店での勤務経験がある方 ＊学歴不問 ＼ 歓迎します！ ／ お客様を楽しませるのが好きな方 独立志向がある方 ブランクがある方 長期で働きたい方 スキルアップしたい方 20代・30代活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

応募資格 ■何らかの経理または財務の業務経験をお持ちの方 └目安として、経験1年以上を想定しています。 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＼こんな方、歓迎します／ ◎簿記2級相当のスキルをお持ちの方 ◎柔軟な対応が得意な方 ◎安定基盤のある会社で腰を据えて働きたい方 ＜これまでの経験が活かせます＞ 社会人経験10年以上の方も大歓迎です。お持ちの資格などは問いませんので、まずは経験に応じた業務からスタートしていきましょう 学歴不問／ 業種未経験歓迎／ 第二新卒歓迎／ ブランクOK

求めている人材 ＼＼未経験歓迎◎第二新卒からでも／／ 業界未経験の方や、社会人デビューも応援中！ 飲食経営のノウハウを基礎からレクチャーします。 「ゆくゆくは自分のお店を持ちたい」 そんな方からのチャレンジもお待ちしています！ もちろん経験者は優遇◎ 給与面でもキャリア・能力を考慮します。 ★20代・30代の男性スタッフ活躍中 【こんな方を歓迎します】 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■将来的には自分のお店を持ちたい方 ■安定基盤のもと、長く腰を据えて活躍したい方 ■何事にも前向きに取り組める方 ■成長意欲がある方 ■人とのコミュニケーションが好きな方 ■飲食業が好きな方 …など ＊..＊..＊ 「地域の人に愛される新しい味」 そんな理想を追い求め、当店をオープンした 社長が自ら面接を行います。 あなたの夢や今までの経験など、 思う存分アピールしてください♪

求めている人材 【必須条件】 ・事業会社での事務経験が3年以上ある方 ・PCの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ・契約書の確認・取り扱い経験がある方 ・行政機関への電話問い合わせや手続きの対応経験がある方（保健所・自治体など） ・行政への申請・届け出業務の経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳未満（定年のため））

資格・経験 未経験の方、大歓迎！（※3カ月研修があるので安心 ） 高卒以上 定年六十才 資格経験不問 ＜外国籍の方へ＞ ・外国籍の方は日本語能力試験（JLPT） N1 もしくは N2が必須となります。 For foreign nationals, passing the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 or N2 is required.

資格 《未経験者歓迎》人柄重視の採用です！ ＊学歴不問・経験不問・年齢不問 ＊フリーター歓迎 【こんな方にピッタリ】 ・プライベートの時間も安定収入も得たい方 ・夜型の生活スタイルが合っている方 ・無理のない働き方で長くしっかり続けたい方 ・家族や友人との時間を大切にしたい方 など 【活かせる経験】※経験がなくてももちろんOK ・飲食店スタッフ(アルバイト/パート/正社員) →らーめん店、居酒屋、調理補助、 キッチンスタッフ、ホールスタッフなど ・接客業（販売業、アミューズメント施設など） ・夜勤のご経験（工場、製造、警備、介護など） 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求めている人材 【必須条件】 ・事務経験（業種・年数不問） ・PC基本操作ができる方 ・周囲との丁寧な連携ができる方 【歓迎条件】 ・人事や採用業務の経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆飲食店での調理経験がある方は、 経験・スキルに応じた条件を提示致します。 ◆未経験の方も 採用枠がありますので歓迎します。 ○上場企業で安定して働きたい方 〇しっかり休める飲食企業を希望の方 ○福利厚生も重視したい方 ○自信を持てる料理を届けたい方 ○上質な接客を身につけたい方 ○居心地の良い空間を提供したい方 ○新しいことに挑戦したい方 ○飲食の仕事を長く楽しみたい方 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、第二新卒歓迎、ブランクOK

求める人材: ＜学歴不問！＞ ■飲食店経験者優遇！ ■飲食業の経験ある方や調理の専門学校卒が活躍中！ ※22時以降は18歳以上（労基法による） ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・飲食の仕事が好き！ ・割とポジティブなほうだと思う。 ・飲食店や居酒屋で働いてみたい！ ・毎日笑顔で働きたい！ ・「ありがとう」がやりがいになる仕事がしたい！ ・人にサプライズして喜んでもらうのが好きなタイプ！ ・将来は「自分の店」を持ちたいという夢がある！ ・社長の起業のストーリーを読んで、やってみたいと思った！ ・経営や店舗運営について学びながら働きたい！

求める人材: ＜学歴不問！＞ ■飲食店でのバイト経験（キッチン・仕込みなど）があればOK！ ■調理の専門学校卒の方や、居酒屋・飲食店の経験者が活躍中！ ※22時以降は18歳以上（労基法による） ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・バイトで仕込みや調理をしていた経験を活かしたい！ ・将来は「自分の店」を持ちたいという夢がある！ ・お客様に「ありがとう」と喜んでもらえる店を作りたい！ ・社長の起業のストーリーを読んで、やってみたいと思った！ ・経営や店舗運営について学びながら働きたい！ ・飲食店や居酒屋で働いてみたい！ ・人にサプライズして喜んでもらうのが好き！

資格 経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問 ＜必須条件＞ 調理経験5年以上 ＜歓迎条件＞※必須ではありません。 いずれか一つにでも当てはまる方を歓迎しています ・パスタの調理経験をお持ちの方 ・魚を一尾おろせる方（魚の下処理・卸しができる方） ・グリル料理の調理経験をお持ちの方 ・スタッフの教育・指導経験をお持ちの方 ※22時以降は18歳以上（労基法） ※給与は経験・能力を考慮して決定いたします。

求めている人材 ＜必須スキル（MUST）＞ ・メーカーや商社等での「海外営業」の実務経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力（海外バイヤーとのオンライン商談、メール交渉が可能なレベル） ・自ら商談を推進し、クロージングまで導いた経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可）/ 高卒以上 ＜歓迎スキル（WANT）＞ ・総合商社、専門商社、食品・酒類メーカー等での海外販路開拓の知見をお持ちの方 ・営業プロセスの仕組み化、型化（提案書のテンプレート化やCRM運用など）の経験 ・中国語でのビジネスコミュニケーション能力 ・生成AI等を活用した営業効率化の知見 ・食品、または酒類業界での実務経験をお持ちの方（営業、仕入れ、企画、海外業務など） ＜こんな方にぴったりです＞ ・これまで培ってきた「食品・酒類の輸出経験や商談力」を存分に活かしたい方 ・「決まった型をなぞる営業」よりも、「自分で仕組みを作っていく営業」が好き・得意な方 ・少人数チームで、自分の提案や推進力がダイレクトに成果につながる環境で働きたい方 ・既存メンバー（ベテラン・若手）と協力しながら、チームを引っ張っていける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ＜学歴不問！＞ ■飲食店でのバイト経験（キッチン・仕込みなど）があればOK！ ■調理の専門学校卒の方や、居酒屋・飲食店の経験者が活躍中！ ※22時以降は18歳以上（労基法による） ＜こんな方にはピッタリ！＞ ・バイトで仕込みや調理をしていた経験を活かしたい！ ・将来は「自分の店」を持ちたいという夢がある！ ・お客様に「ありがとう」と喜んでもらえる店を作りたい！ ・社長の起業のストーリーを読んで、やってみたいと思った！ ・経営や店舗運営について学びながら働きたい！ ・飲食店や居酒屋で働いてみたい！ ・人にサプライズして喜んでもらうのが好き！