愛知県のhegの転職・求人情報

求めている人材 【接客のお仕事の為、「日本語能力試験 N2以上」の日本語スキルを持っている方】 三河珈琲店の店長候補は、ただ接客や調理をこなすだけではなく、お客様の一日の始まりを支え、スタッフをまとめ、お店を成長させる中心的な存在です。 「モーニングビュッフェ」という特性上、朝が早い分、午前中で仕事が終わり午後は自由という働き方ができます。朝型の生活リズムに合う方には、特に充実感を感じられる環境です。 ここでは、私たちが考える「求める人材像」を詳しくご紹介します。 ■基本的に大切にしてほしいこと ・真面目に取り組める人 朝はお客様にとって一日のスタート。少しの気の緩みがお客様の印象を左右します。適当に流さず、コツコツ真面目に仕事に向き合える方を求めています。 ・ホスピタリティを持てる人 お客様に気持ちよく食事していただくために「あと一言」「あと一動作」の心配りが必要です。笑顔や声かけなど、ちょっとした気配りを大切にできる方は必ず活躍できます。 ・チームワークを大切にできる人 スタッフはアルバイトやパートが中心。年齢層も様々です。店長候補には、仲間の意見を尊重しつつも方向性を示し、チームをまとめる役割を担っていただきます。 ・改善意識を持てる人 「料理の並べ方を少し工夫するだけで取りやすくなる」「スタッフの動線を変えるだけで効率が上がる」など、改善できる点はたくさんあります。小さな工夫を積み重ねてお店をより良くできる方を歓迎します。 ■具体的に期待する人物像 【1】お客様の朝を明るくできる人 モーニングの場は、お客様にとって一日の始まりです。出張前のビジネスマンや旅行中の家族連れに「ここで朝食を食べてよかった」と思ってもらえるような笑顔や接客ができる方を求めています。 【2】早朝勤務に抵抗がない人 営業時間は6:00～9:30。準備は早朝4:00から始まります。朝早い分、勤務は午前中で終了。午後は完全に自由な時間にできるので、朝型のライフスタイルを送りたい方にはぴったりです。 【3】副店長から学び、店長へ成長できる人 最初は副店長として入社し、ホール・キッチン・管理業務をバランスよく学びます。その後、実力に応じて店長へ昇格。店長になると 営業利益の10％がインセンティブとして支給されます。努力がそのまま収入に反映される仕組みなので「成果で稼ぎたい」方には向いています。 【4】キャリアアップを目指す人 当社は拡大中の会社です。新店舗の出店が続くため、SVや事業部長など上位のポストもどんどん増えています。「副店長→店長→SV→事業部長」というキャリアを現実的に描ける環境があります。長期的にキャリアを築きたい方を歓迎します。 【5】数字を意識できる人 飲食店は「売上」「原価」「人件費」などの数字管理が必須です。店長候補には日々の売上確認やロス削減、人件費調整などにも関わっていただきます。数字を意識できる方は、より早く成長できます。 ■歓迎するライフスタイル ・フリーターからキャリアアップを目指したい方 ・朝型の働き方で午後を自由に使いたい方 ・接客や調理の経験を活かして責任あるポジションに挑戦したい方 ・将来は管理職・幹部候補を目指したい方 ■向いている人 コツコツと真面目に取り組める 朝型の生活リズムに合う 人に感謝される仕事をしたい 成果を収入に直結させたい キャリアアップを目指したい ■この仕事で得られるもの ・生活リズムの改善：午前中に仕事を終えて、午後を自由に使える。 ・接客力・改善力：お客様に感謝される経験、効率化の工夫を重ねる力。 ・キャリアアップ：副店長から店長、さらにSV・事業部長への道。 ・収入アップ：店長昇格後は営業利益の10％インセンティブで年収アップも可能。 ・拡大する会社での成長：新しいポストが次々生まれる環境で挑戦できる。 ■まとめ 求めているのは「完璧なスキルを持った人」ではありません。 必要なのは 真面目さ・ホスピタリティ・改善意識、そして 朝を気持ちよく働ける生活リズム。 副店長として学び、店長に昇格し、インセンティブで収入を増やし、その先のSVや事業部長へ進む。 会社の拡大と一緒に、自分のキャリアと人生を大きくしていきたい方をお待ちしています。

求めている人材 ✅学歴不問／第二新卒歓迎！ ✅経験不問／未経験大歓迎！ ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣ ■要普免(AT可) ⭐意欲重視の育てる採用推進中！ ⭐抜群の定着率で長期キャリア形成可能◎ ＜こんな方も大歓迎！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇企業の経営支援に興味がある方 ◇前向きなマインドで成長意欲のある方 ◇人を支えて一緒に成長していきたい方 ◇仕事を通じてスキルを身に付けたい方 《これらに興味がある方におすすめ》 ・会計、経理に興味がある方 ∟出金・入金管理、会計ソフトの操作など、 経理の知識をお持ちの方、 またはこれからスキルアップしたい方も 歓迎。 税理士事務所や銀行、金融機関に興味の ある方も歓迎。 ・人と接することが好きな方 ∟電話応対、来客応対、受付など、 コミュニケーションスキルを 活かしたい方、興味がある方も 歓迎します。経営支援を通じて、 様々なお客様と接する機会があります。 ・オフィスワークでスキルアップしたい方 ∟書類作成、データ入力、会計など、 幅広いスキルを身につけたい方、 派遣やパートからステップアップ したい方も歓迎します。 未経験の方でも、 安心してスタートできるよう 丁寧に指導いたしますので ご安心ください。 ハローワークでお探しの方も 待ちしております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【新着＆急募】 ■経験・学歴は問いません ※定年65歳（以降は契約形態の相談可） 【こんな方をお待ちしています】 ■お二人で協力しながら働ける方 ■住み込みでの勤務が可能な方 ■未経験から新しい働き方に挑戦したい方 ■基本的なPC操作ができる方 └メール対応／文字入力など 【こんな方にピッタリ】 ■日々の声かけや気配りを大切にできる方 ■誰かの支えになる仕事にやりがいを感じる方 ■お互いに役割を分担しながら動ける方 ■これからの暮らしを安定させたいと考えている方 【活かせるこれまでのご経験】 ■接客や販売など人と関わる仕事の経験 ■飲食店や給食、宿泊施設での調理・配膳経験 ■保育、介護、教育など見守りに関わる経験 ■社会人として培ってきた気配りや対応力 ※いずれも必須ではありません

求めている人材 ✅学歴不問！ ✅復帰・ブランクOK！ ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣ ■要普免(AT可) ■5年程度の社会人経験をお持ちの方 ■下記のような企業にて経営面での 顧客支援実務経験をお持ちの方 ・税理士･会計事務所 ・経営コンサルタント会社 ・銀行･金融関連 ※職種、年数は問いません！ ⭐意欲重視の育てる採用推進中！ ⭐抜群の定着率で長期キャリア形成可能◎ ＜こんな方は大歓迎です♪＞ ◇税理士補助の経験がある方 ◇企業の経営支援に興味がある方 ◇前向きなマインドで成長意欲のある方 ◇人を支えて一緒に成長していきたい方 《これらに興味がある方におすすめ》 ・会計、経理に興味がある方 ∟出金・入金管理、会計ソフトの操作など、 経理の知識をお持ちの方、 またはこれからスキルアップしたい方も 歓迎。 税理士事務所や銀行、金融機関 でのご経験も活かせます。 ・人と接することが好きな方 ∟電話応対、来客応対、受付など、 コミュニケーションスキルを 活かしたい方、 コールセンターでの 勤務経験がある方も歓迎します。 経営支援を通じて、 様々なお客様と接する機会があります。 ・オフィスワークでスキルアップしたい方 ∟書類作成、データ入力、会計など、 幅広いスキルを身につけたい方、 派遣やパートからステップアップ したい方も歓迎します。

資格 学歴不問／未経験OK★ ＜人柄重視の採用です！＞ ・ブランクありOK ・正社員デビューOK ＜ずっと活躍できる“働きやすさ”＞ ・産休、育休の実績あり！ →ママ社員が活躍するなど、家庭と両立している社員が多数在籍しています。 社員を第一に考え、長く活躍して欲しいと考えている当社。 だからこそ、飲食業界の中でも多い年間休日数や安定給与があり、 実際に長くキャリアを築いているメンバーが活躍しています。 長時間残業も徹底して管理。 毎週全従業員の残業時間を抽出し、長時間残業を抑制しています。 仕事とプライベートの両立を実現できる職場です。 ＜こんな経験をお持ちの方も大歓迎＞ ・店長などマネジメント経験 ・英語や中国語でのコミュニケーションスキル ＜こんな方が向いています＞ ・接客、販売の仕事が好き ・飲食業界でステップアップしていきたい ・名古屋の食文化や街が好きな方 ・チームで協力して物事を進めるのが好きな方

求めている人材 《必須条件》 ■社会人経験（年数は問いません） ■接客業の勤務経験がある方 （ジャンル不問） ■日本語でのメニュー説明・おもてなし会話が可能な方 ※お料理の産地や調理法について、お客様へ魅力的に伝えていただきます。質問に対する即答や、食の好みに合わせた細やかな提案など、会話のキャッチボールが必要です。 《歓迎条件》 ■サービス業が好き、接客が好きな方 ■接客マナーを身に付けたい方 ■Uターン、Iターン、Jターン歓迎 ＊英語は定型対応で問題ない場面がほとんどのため必須スキルではございません。 ＊ホテル業界未経験の方も大歓迎です！ ＼下記に当てはまる方は大歓迎です✨／ ・接客のスキルを高めたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・将来のキャリアアップを目指したい方 ・ノルマより、人に喜ばれる接客をしたい方 ・人と関わることが好きな方 ・お客様の笑顔や感謝にやりがいを感じる方 ・向上心を持って業務に取り組める方 ・自ら考え行動できる方 ・周囲のお客様に気を配れる方 ・協調性、仲間意識をもって行動できる方 ・自分で考え行動し、前向きに物事を考えられる方 ⭐転職者の声をご紹介！ ―――――――――――――――――――― 【20代男性 ホテル業界未経験】 以前は大手百貨店で、アパレル販売スタッフとして7年勤務しました。 接客はもちろん在庫管理・ディスプレイ管理や スタッフの育成に携わり、店長代理として勤務しておりましたので ホスピタリティの高さには自信がありました。 ただ、長く働くことに限界を感じていました。 立ち仕事が多いこと、長時間労働が多いこと、売上ノルマばかり気にしてしまうこと、 本来やりたい接客もできていなかったこと、 また、将来は妻と子供を持ちたいと考えていたため 福利厚生や労働環境が整った職場への転職を決意しました。 今では、大手グループ企業という安定した基盤のもとで働くことができています。 ノルマに追われるのではなく、お客様へのおもてなしに専念できる接客ができていることに、 大きなやりがいを感じています。 ホテル業界は未経験でしたが、 充実した研修制度のおかげで安心して日々の業務に取り組めています。 ー ・英語 ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・業界未経験歓迎 ・ノルマなし ・要経験

求める人材: ・学歴不問 ・特定技能1号（外食業）をお持ちの方 ・日本語能力試験（JLPT）N2以上、または同等レベルの日本語能力をお持ちの方 ＼✅飲食店経験者の方、お待ちしています／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「経験をいかして安定してしっかり稼ぎたい！」 「オープニングメンバーとして、仲間とお店を作っていきたい！」 「名古屋初上陸の話題の韓国グルメに携わりたい」 などなど、志望理由はなんでもOK◎ お気軽にご応募ください！

求めている人材 学歴不問 ブランクOK 【必須】 ・寿司職人（寿司板前）のご経験がある方 ※実務年数不問 ・寿司（鮨）を握った経験者の方 ◆こんなあなたを、心から歓迎します！ 自分の技術を正当に評価してくれる環境で働きたい方 安定した企業で、腰を据えて長く技術を磨き続けたい方 伝統を守るだけでなく、新しいことへの挑戦も楽しめる方 ゆくゆくは若手の育成など伝統の継承に興味がおありの方 ネタやシャリなど、本物の味を追求したいという探求心のある方 お客様の「美味しい」の一言に、何よりの喜びを感じられる方 ※40代・50代・60代の中高年・シニア世代も第一線で活躍中です！

求めている人材 【応募条件】 ・包丁を使った調理・仕込みの実務経験（ジャンル不問） ・日本語能力試験（JLPT）N1以上（チーム連携のため） ★こんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ ・「現在は仕込み業務が中心だけど、もっと調理の幅を広げてみたい」 ・「背中を見て覚える」より、順を追って教わりながら着実にスキルアップしたい ・仲間と声を掛け合いながら、ホテルならではの上質な料理や衛生知識を学びたい ◎個人店や他ジャンルからの転職、サービス兼任で仕込みをされていた方も大歓迎！「これから成長したい」という意欲を一番に評価します。

求めている人材 料理人としての現在地より、これから何を学びたいかを重視します。 【必須】 ※包丁を使った調理・仕込みの実務経験 ※料理ジャンル・経験年数不問 ※日本語能力試験(JLPT)N1以上 【歓迎】 ・仕込みだけでなく、火入れや仕上げまで学びたい方 ・バスクグリルを使った料理に興味がある方 ・炭火・薪火を使った料理を学びたい方 ・バスク料理や海外の食文化に興味がある方 ・高い料理技術と感度の高い空間の両方を求める方 ・ピンチョスや魚介料理、肉料理の幅を広げたい方 ・地元食材や生産者とのつながりを大切にしたい方 ・メニューやレシピを考える側へ進みたい方 ・アートやデザインから刺激を受けたい方 ・新しい店を仲間と一からつくりたい方

必要資格・経験 ＜必須＞ ・飲食店での勤務経験がある方 （アルバイト・パート経験でもOK！） ・家庭料理レベルで包丁が使える方 （野菜の輪切りができる程度で大丈夫です！） ⇒飲食店経験が2年以上あればベストですが、 お気軽にご応募ください！ ※Required Qualifications: Able to conduct daily conversations in Japanese without issues• Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher• Must possess Permanent Residency in Japan• Only those who meet the above three required qualifications will be considered for employment• ＜歓迎＞ ・経験のある方 ・魚をさばいた経験がある ・和食調理経験のある方 ・正社員としてリスタートしたい方

求めている人材 ✅若手板前募集 20代・30代活躍中 ハローワークでお仕事探してる方もぜひ ＜あれば活かせる経験など＞ 🔴板前としての経験 🔴水産物の仕入れ経験 🔴スーパー・水産物系での経験 🔴水産物・食品関連の業務経験 <語学に関して> ※日本語能力検定N2以上 Japanese-Language Proficiency Test N2 Level. 【Required】Communicate in Japanese.

求めている人材 ✅ 飲食店での調理経験をお持ちの方 ✅ 調理経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅ 将来、料理長として厨房を任されたい方 ✅ メニュー開発やスタッフ育成に興味がある方 ✅ チームで協力しながらお店を盛り上げられる方 ⭐ 学歴不問 ⭐ 第二新卒歓迎 ⭐ 20代・30代活躍中 ⭐ 女性社員活躍中 ⭐ 調理師免許をお持ちの方は優遇 ⭐ 飲食店でのリーダー・管理経験者は歓迎 ■こんな方を歓迎します！ □ これまでの調理経験を次のステージで活かしたい □ 料理の技術や知識をさらに深めたい □ 自分のアイデアをメニュー開発に活かしたい □ スタッフの育成やチームづくりにも挑戦したい □ 食材管理や原価管理など、厨房運営を学びたい □ 料理長として厨房全体をまとめたい □ 実力や成果を評価され、収入アップを目指したい □ 将来的には店舗運営やマネジメントにも携わりたい □ 安定した会社で長くキャリアを築きたい 経験年数だけでなく、これまで培ってきた技術や、これから目指したい姿を大切にします。 料理人として、もう一段上のステージへ。 あなたの経験と意欲を、神戸館で活かしてみませんか？ ＼＼ 先輩インタビュー ／／ OBANZAIかぶと勤務 Aさん/入社9年目/30代前半 この仕事の魅力は、自分で考え、行動したことが成果につながる面白さです。料理やコース、ドリンクの考案、おすすめメニューの選定、メニューのデザイン、人件費の管理まで、自分のアイデアを店舗づくりに反映できます。失敗と成功を繰り返しながら、日々考え、工夫することが自分自身の成長につながっています。 また、自分が教えたアルバイトスタッフが成長してくれたり、卒業後にお店へ食事に来てくれたりすることも、大きな喜びのひとつです。お客様から料理やドリンクを気に入っていただき、リピートしてもらえたときにも、自分の仕事が喜びにつながっていることを実感できます。 職場の魅力は、自分の意見を発信しやすく、店舗同士で助け合える環境があることです。年齢や立場に関係なく意見を伝えやすく、困ったときには他店舗のスタッフにも相談できます。お互いに協力し合える関係性があるので、一人で抱え込まずに仕事に取り組めます。 頑張りが待遇面に反映されることも魅力です。店舗目標の達成に応じたインセンティブ制度があり、年2回の賞与に加え、家族手当・住宅手当・役職手当なども用意されています。日々の努力や能力が、やりがいだけでなく待遇面にもつながる環境です。 もちろん、自分で考えて行動するからこそ、悩んだり、難しさを感じたりすることもあります。ただ、周りには頼れる先輩や仲間がたくさんいます。最初は質問しづらいと感じることがあっても、勇気を出して一歩踏み出せば、親身になって相談に乗ってくれる人がいます。 自分のアイデアを形にしたい方、仲間と協力しながら成長したい方には、ぴったりの職場だと思います。 ぜひ、自分らしいお店づくりに挑戦してみてください。

求めている人材 <求める条件> ・学歴不問 ・経験不問 ・未経験大歓迎！ ・人物重視の採用 ・寿司経験者優遇 <必須条件> 特にありません！ <歓迎条件> ・飲食店でのご経験 ・寿司が得意な方 ・接客業で働いていた <こんな方に最適> ・イチから技術を学びたい ・料理が好き・興味がある ・焦らず成長したい方 ・頑張りを評価してほしい ・給与を上げたい ・長く活躍したい方 「包丁をほとんど握ったことがない」「お寿司を握るなんて難しそう」と不安に思っている方もご安心ください！当店では、簡単な盛り付けや仕込み補助など、できることから一つずつ丁寧にお教えします。未経験からでも自分のペースで無理なくステップアップできる優しい指導体制を整えていますので、まずは安心してお越しくださいね。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【 必須 】 飲食店での勤務経験（年数不問） └即戦力として、調理の知識や技術を活かせる環境です ＊独立を見据えた勉強の場にもピッタリ！ ＊マネージャー・管理職経験者、ゆくゆくは責任者を目指したいという方も大歓迎！ ※ソムリエ有資格者優遇

求めている人材 ✅ 必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・高卒以上 ✅ 歓迎条件 ・未経験・第二新卒歓迎 ・調理・接客・販売経験がある方も歓迎 ・業種・業態チェンジ大歓迎 【研修＆育成体制】 包丁の使い方・魚の捌き方から マンツーマンで丁寧に教えます。 数か月で一通りの業務を習得可能。 魚のカット技術研修も月2回実施中。 現場のアイデアが形になりやすい文化なので、 基本を覚えた後も仕事の幅がどんどん広がります。 【キャリアステップ】 店舗スタッフ → 副店長（入社3年が目安）→ 店長 → SV・製造・EC・バイヤー・本部など多彩な選択肢へ ▼ 向いている人 自分で考えて行動しながら、 周りに良い影響を与えられる人。 変化や挑戦を楽しめる方。 ▼ 向いていない人 指示されたことだけを黙々とこなすことが好きな方。 「完成された会社」の中で 決まった役割だけをやりたい方。

求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 ・未経験大歓迎！ ・人物重視の採用 ・経験者優遇いたします <必須条件> 特にありません！ <歓迎条件> 飲食店でのご経験 寿司が得意な方 接客業で働いていた <求める人物像> ・頑張りを評価してほしい ・給与を上げたい ・正社員として長く頑張りたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

【応募資格】 【コミュ力を仕事に変えたい方へ。】 「相手に合わせて会話を盛り上げられる」「初対面でも物おじせず、いつの間にか懐に入っている」。それは立派なビジネススキルです。 アパレルや飲食などの接客業はもちろん、1対1でお客様の心を掴み、リピートや指客に繋げてきた経験も、大きな武器になります。 ■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・人と話すのが好きな方 ※学歴・経験は問いません。 【会社からのメッセージ】 「頑張った分だけ稼ぎたい」「でも生活リズムも整えたい」そんな想いがある方なら、きっと当社を気に入っていただけると思います。 服装やネイルなど、自分らしさを無理に変える必要はありません。経験や職歴よりも大切なのは、「やってみたい」という気持ちです。 まずは気軽にお話しできたら嬉しいです。お会いできるのを楽しみにしています！ 【メリット】 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #育児サポートあり #車通勤OK #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり #平日のみOK #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 #ネイルOK #髪型・髪色自由 #資格取得支援あり #長期休暇あり #昇格あり #研修あり #転勤なし #U・Iターン歓迎

求める人材: 飲食店での調理実務経験が6ヶ月以上ある方 ※調理ジャンルは問いません！ ＜歓迎する経験・スキル＞ ・調理師免許をお持ちの方 ・和食調理の実務経験がある方 ・旅館やホテルなどでの調理経験がある方 ※安全かつ円滑に調理業務を進めるため、厨房内での日本語によるコミュニケーションや、伝票・指示書・漢字を含むマニュアルの確認が必要となります。 これまでの調理経験を活かして働きたい方、大歓迎です！

求めている人材 【必須条件】 飲食店での店長経験が2年以上ある方 【歓迎条件】 ✅人と関わるのが好きな方 ✅コミュニケーションを大切にできる方 ✅楽しいことが好きな方、 楽しみながら働ける方 ✅接客が好きな方 ✅さらなるスキルアップを目指したい方 ✅マネジメントに興味のある方 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 喫茶店・カフェ・居酒屋・ レストラン・ファミレス・ ファーストフードなどで 店長としてスタッフ管理をしていた方、 マネージャーとして働いていた方は スキルを活かして働けます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員7割以上） ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 学歴不問／経験者募集★ ★店舗で握りをお任せできる鮨職人を募集します！ 給与は選考によって決定いたします。 ご経歴に応じて優遇いたします！ ＜必須スキル＞ ・魚、貝類の下処理（おろし、きりつけ） ・寿司の握り、接客 ☆ブランクがある方も歓迎！ ＜歓迎スキル＞ ・発注、在庫管理のご経験 ・数字管理（棚卸）のご経験 ・マネジメント、指導者としてのご経験 └シフト作成などの店舗運営経験がある方は大歓迎です！ ☆お店の管理やスタッフの育成経験のある方は、料理長候補としての選考も予定しています！ ★ご自身の頑張りによってしっかりと評価をしますので、既存社員の方で入社後すぐに昇給した方の実績も多数ございます。 ★向上心のある方には、どんどんチャレンジをさせる社風ですので、しっかりと段階を踏んで弊社でスキルを身に着けていきましょう！

求めている人材 未経験OK！飲食店での経験不問◎ ・キャリアアップを考えている方 ・スキルアップしたい方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 など歓迎します♪

求めている人材 調理の実務経験のある方（ジャンルは問いません） ※経験3年以上は優遇 ※調理師免許、食品衛生責任者取得者は尚可です。 ※ブランクのある方もOKです。

求めている人材 ⭐業界未経験からのチャレンジもOK⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅飲食店や店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐知識ゼロからキャリアアップ可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはキッチン業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 調理長やマネージャーへと 成長していくことが可能です。 経験のある方は、3ヶ月から1年で 調理長、マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰まずはキッチン業務➰ 食材の仕込みや調理など 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰リーダーとしてスタッフ指導➰ アルバイトスタッフの教育をお任せします。 キッチン業務全体を見て、スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰副店長として管理業務➰ 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での接客や 調理の経験がなくてもOK！ 喫茶店・カフェ・居酒屋 レストラン・ファミレス ファーストフードなどで キッチンスタッフとして 働いていた方は スキルを活かして働けます◎ その他にも… ✧調理師免許をお持ちの方 ✧イタリアンやフレンチ、エスニック、 創作和食、中華、西洋料理など ジャンルを問わず シェフ・コック経験をお持ちの方 ✧料理をすることが好きな方 ✧人を喜ばせることが好きな方も是非！ 以前は調理師・栄養士 学校給食・社員食堂・調理補助 洗い場などを経験していたが ブランクが不安… という方も安心してください。 飲食以外のホテル、アパレルなどの 販売・接客の経験も活かせます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★職種未経験歓迎／業界未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 業界未経験OK！ ※経験・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・調理師免許をお持ちの方 ・和食調理の実務経験がある方 ・旅館やホテルなどでの調理経験がある方 ＜こんな方にピッタリ＞ ・新しいアイデアを活かしてメニュー開発にも挑戦したい方 ・将来的に料理長を目指してキャリアアップしたい方 ※安全かつ円滑に調理業務を進めるため、厨房内での日本語によるコミュニケーションや、伝票・指示書・漢字を含むマニュアルの確認が必要となります。

資格 ＼経験・年齢・性別・資格不問／ ◎こんな方を歓迎します◎ ・明るい挨拶と笑顔で働ける方 ・清潔感のある身だしなみを心がけられる方 ・チームワークを大切にできる方 ・お客様の「ありがとう」にやりがいを感じる方 ・学びながら成長していきたい方 ※特定技能の在留資格をお持ちの方、日本語ネイティブレベルの方 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(労働基準法)

求める人材: 【必須】 飲食経験2年以上（アルバイト経験を含む） ✅ スタッフの成長に関わる仕事がしたい方 ✅ 接客・調理から仕事の幅を広げたい方 シフトや売上・在庫管理にも関わります！ ✅ 店長を支え、店舗全体を見て行動したい方 ✅ 調理経験者優遇 ✅ 調理師免許保有者優遇 経験を活かしながら、 スタッフとの連携を大切にできる方を歓迎します♪

資格 ■要普通自動車免許■18歳以上／警備業法による ■学歴不問（中退もOK）／未経験歓迎 ■20代・30代・40代・50代・60代・70代活躍中！ ■60歳、65歳、70歳以上のシニアも活躍中！ ■ハローワークでお仕事捜し中の方もOK ■外国人活躍中 ≪応募・入社される理由も様々≫ ◎生活に困っている ◎なんとか人生を立て直したい ◎仕事も家も両方探している ◎毎日同じ作業、同じ勤務地がしんどい ◎もう一度正社員になりたい ◎寮に入って働きたい ◎10年前に警備をやっていた ◎スグ働いてお金を稼ぎたい など ≪警備員の前職ランキング≫ 1位：派遣会社での派遣社員 2位：元警備スタッフ 3位：ドライバ―や配送業 ▼スタッフの声 「研修中は豪華なお弁当が食べられる」 「マンション1棟まるごと寮でキレイ！」 「最新スマホが貸してもらえる！」 「専用アプリやスマホ講座もやってくれる」 など嬉しい声も沢山♪ ＜ブランク・出戻りもOK＞ ■警備業の経験がある方､ブランクもＯＫ！ ■交通誘導2級をお持ちの方は大歓迎！ 未経験はもちろん、同業他社からの転職者や ブランクで出戻りしてくる方もいます。 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(警備業法により)

求めている人材 ＼未経験大歓迎！／ 【歓迎条件】 ◆ブランク・フリーター歓迎！ ◆第二新卒・既卒歓迎！ ◆正社員デビュー歓迎！ ◆飲食業界に興味がある方 ◆調理の仕事に挑戦してみたい方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆安定企業で長く働きたい方 ◆ハローワークでお仕事 探している方も歓迎！ ★｡°✩こんな経験が活かせます！✩°｡★ 居酒屋・カフェ・レストランなどの 飲食経験をはじめ、コンビニ・ホテル・ アパレル・サービス業など、 接客経験を活かしてご活躍いただけます！

求めている人材 【歓迎条件】 ◆ブランク、フリーター歓迎 ◆第二新卒、中途／既卒も歓迎！ ◆正社員デビュー歓迎 ◆「人と接するのが好き！」 「居酒屋の雰囲気が好き！」 という方歓迎！ ◆ハローワークでお仕事探している方も！ ◆20代～50代の幅広い年齢層が活躍中♪ ★｡°✩こんな経験が活かせます！✩°｡★ 居酒屋、カフェ、喫茶店など 飲食店のアルバイト経験や コンビニやホテルのフロント、 アパレルなどの接客業の経験が 活かせます！

資格 栄養士免許 ※22:00～翌5:00を含むシフトは、18歳以上（法令による）

求める人材: ＼ 経験よりも「やってみたい」を重視！／ 調理の基礎から丁寧にお教えするので、 飲食業界が初めての方も安心です♪ ▶第二新卒・ブランクのある方 ▶正社員として安定して働きたい方 ▶手に職をつけて活躍したい方 ▶将来は料理長を目指したい方 ＜応募条件＞ ・日本国内で長期勤務が可能な方 ・日本語で接客・読み書きができる方 飲食店での調理経験がある方は活かせます！ ●----------------------------------------------------------● 【応募資格（在留資格・ビザについて）】 当店では、以下の就労可能な在留資格をお持ちの方を募集しております。 ＜対象となる在留資格＞ ・技能 ・特定技能（外食業）1号・2号　　等 ＜注意事項＞ ・「特定技能1号」は転職でのご応募は可能です。 　国の施策により上限が緩和されるまで、新規の切替えは出来ません。 ・「技術・人文知識・国際業務」ビザは、 　ホール・キッチンの募集にはご応募いただけません。 ●----------------------------------------------------------●

求める人材: ◆必須条件 調理実務経験1年以上 ◇歓迎条件 ホテル・レストランでの勤務経験がある方 ＼こんな方におすすめ／ ・調理スタッフ、調理師としての経験を活かしたい方 ・ホテルやレストランで調理経験を積みたい方 ・これまでの調理経験に、新しいジャンルを加えたい方 ・ライブキッチンなど、お客様との距離が近い環境で働きたい方 ・仕込みだけでなく、調理やメニュー提案にも挑戦したい方 ・料理の知識や技術をさらに身につけたい方 ・将来的に料理長など、キャリアアップを目指したい方

求めている人材 未経験歓迎！ 第二新卒も大歓迎！ 必須となる 特別なスキルや資格はありません◎ ＜こんな方歓迎します＞ ＊サービス業界に興味がある ＊食・食品に関わる仕事に興味がある ＊チームワークを大切にできる方 ＊内々定まで最短2週間のスピード選考に 参加したい方！ ＊飲食業界でのアルバイト経験がある方 ＊調理が得意、もしくは興味がある方 ＊日本の伝統料理に興味がある方 ＊新しいことに挑戦したい方 ＜こんなことに興味がある方＞ 居酒屋ホールスタッフ、焼肉、鉄板焼き、ファーストフード、肉バル、カフェ、中華料理店、喫茶店、和食、レストラン、テイクアウト、うどん、そば、スイーツ、バー、イタリアン、フレンチ、ビストロ、接客・販売、ホール・キッチンスタッフ、調理・調理補助・厨房などのスキルやサービス、飲食店での勤務経験が活かせます。

求める人材: ／ 料理人として、もう一つ上のステージへ！ 料理長へのキャリアアップを応援します◎ ＼ ◎経験を活かして責任ある仕事に挑戦したい！ ◎仲間と協力して魅力あるお店をつくりたい！ ◎将来は店舗運営や独立も目指したい！ →あなたの新しい挑戦を全力で応援します♪ ＜応募条件＞ ・日本国内で長期勤務が可能な方 ・日本語で接客・読み書きができる方 【こんな経験が活かせます！】 和食・洋食・居酒屋・中国料理などでの調理、メニュー考案、 食材発注、原価管理、スタッフ教育など ●----------------------------------------------------------● 【応募資格（在留資格・ビザについて）】 当店では、以下の就労可能な在留資格をお持ちの方を募集しております。 ＜対象となる在留資格＞ ・技能 ・特定技能（外食業）1号・2号　　等 ＜注意事項＞ ・「特定技能1号」は転職でのご応募は可能です。 　国の施策により上限が緩和されるまで、新規の切替えは出来ません。 ・「技術・人文知識・国際業務」ビザは、 　ホール・キッチンの募集にはご応募いただけません。 ●----------------------------------------------------------●

求める人材: ◆必須条件 調理実務経験1年以上 ◇歓迎条件 ホテル・レストランでの勤務経験がある方 ＼こんな方におすすめ／ * 調理師・調理スタッフとしての経験を活かしたい * 鉄板焼の技術を身につけたい * ホテルやレストランで専門性を高めたい * お客様の反応を直接感じながら料理をしたい * カウンターでの調理に興味がある * 料理の「見せ方」までこだわりたい * 将来的に料理長・副料理長を目指したい

資格 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ・飲食店での調理経験がある方 【下記に当てはまる方歓迎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・料理が好きな方 ・飲食業界でキャリアアップしたい方 ・チームワークを大切にして働ける方 ・品質管理や安全管理の経験をお持ちの方 ・お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じられる方 ・新しいことを学ぶ意欲と向上心をお持ちの方 ・安定企業で長く働きたい方 ・家族との時間も大切にしたい方 ・地域に根ざした仕事で長期勤務を希望される方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 （通勤および業務で使用）

求めている人材 飲食店での就業経験 ★学生時代のアルバイト経験でもOKです！ 【歓迎条件】 ◆第二新卒・既卒歓迎！ ◆正社員デビュー歓迎！ ◆料理が好きな方 ◆飲食業界で長く働きたい方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆料理長・店長を目指したい方 ◆ハローワークでお仕事 探している方も歓迎！ ★｡°✩こんな経験が活かせます！✩°｡★ 居酒屋・カフェ・レストラン・バルなどの 飲食経験をはじめ、 ホテル・販売・サービス業など、 接客経験を活かしてご活躍いただけます！ 料理長・副料理長経験をお持ちの方は、 これまでの経験を活かして 早期キャリアアップも可能です！

求めている人材 ＜応募資格＞ ・学歴不問 / 経験不問（未経験大歓迎） ・U・Iターン歓迎 / 第二新卒歓迎 ・ブランクOK、再スタート応援 ＜活かせる経験＞ 居酒屋/焼肉/炭火焼き/地鶏料理/鶏料理/焼き鳥/もも焼き/和食/割烹/鉄板焼き/ラーメン/辛麺/中華/串焼き/大衆酒場/バル/カフェ/レストラン ・店長/エリアMG/SV/マネージャー経験 ・P/L管理/複数店舗マネジメント

求めている人材 【必須条件】 ・リーダー経験がある方（業界問わず） └異業種からの入社比率約4割✨ ・将来的な異動・転勤に抵抗がない方 ・学歴不問 ※在留カード保有者はN2以上必須 ✅こんな方におすすめ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・「環境のせい」ではなく、 自分にできることを考えて動ける方 ・失敗から学び、新たな挑戦を楽しみたい ・環境を言い訳にせず最善を考えられる ・自ら課題を発見し、どんどん改善したい ・自分のキャリアは自分で描きたい ・実力を正当に評価される環境で働きたい ・将来は本部職も目指したい ・飲食の仕事は好き、でも働き方は変えたい ・収入も休日もキャリアも妥協したくない ・仲間の成長を支えながら、 店舗全体を良くしていきたい方 飲食・サービス・小売等の ＼実務経験が活きる環境です！／ ・大手飲食チェーン（カフェ/ レストラン/居酒屋/ファミレス/ 焼肉店/ラーメン店 など） 飲食店でのリーダー・店長 ・小売・コンビニでのマネジメント ・カラオケ店でのリーダー経験 ・ホテル業界でのリーダー職 ・アパレル・販売部門の店舗責任者 ・フランチャイズチェーンの店舗指導員 ・サービス業界のマネジメント職 ・人材業界の営業リーダー ・学習塾の塾長・教室長 ＼こんな資格をお持ちの方も歓迎／ ・食品衛生責任者資格 ・防火管理者・防災管理者資格 ・管理栄養士免許 ・調理師免許

求める人材: 資格・経験は一切不要（未経験歓迎） 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） フリーターさん歓迎！ Uターン／Iターン歓迎！ ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ 接客業、飲食業が好きな方！ 《1つでも当てはまる方は是非ご応募下さい♪》 <活かせるご経験※必須ではありません> 居酒屋での勤務経験 和食店での勤務経験 バー・バル業態での勤務経験 レストラン業態での勤務経験 イタリアン業態での勤務経験 フレンチ業態での勤務経験 焼肉店での勤務経験 お寿司店での勤務経験 カフェでの勤務経験 その他 飲食店での勤務経験 その他 サービス業での勤務経験 料理・調理などの経験

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅エリアコース 現住所から通勤可能な範囲内の 直営店指定店舗が勤務先になります。 住み慣れた場所で安心して 働くことができます。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2022年中途入社） ～経験を活かしより大きな舞台で挑戦する～ 地元の飲食店で約10年ストアマネージャーを務めた後、プレナスに転職しました。 入社を決めた理由は、大手企業で経験を積みたいという希望が叶えられることと、選考中の雰囲気がとても良かったからです。 実際に働いてみると、これまでの経験が存分に活かせる環境で、会社全体のサポート体制や方向性が明確で働きやすさを実感しています。 周囲の人たちが温かく迎えてくれる雰囲気も心強く、給与やスキルアップの面でも前職と比べて大きな成長を感じています。 より良い職場環境をみんなでつくり、昇進も視野に入れながら今後も挑戦を続けたいと思います。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・調理経験必須※年数不問 ・調理師免許所持者優遇 ・店長、マネジメント経験あれば尚可 ・PC業務有 ・学歴不問 おもてなしの心さえあれば、 第二新卒の方でも大歓迎です。 将来サービス業に従事したい、 一流のホテルで働きたい、 観光業に携わりたいという方大歓迎。 一生活かせるおもてなしの心、 マネジメント能力など、 弊社でキャリアを 積むことが出来ます。 ＜下記の様な方は大歓迎＞ 「チームワークを大切にしながら働きたい」 「コツコツ作業が得意」 「誰かをサポートすることが好き」 「安定して働きたい」 「そろそろ正社員デビューしたい」 「シフト管理など、マネジメントや育成にチャレンジしたい」

求めている人材 《必須条件》 ■社会人経験（年数は問いません） ■接客経験 ■日本語でのメニュー説明・おもてなし会話が可能な方 ※お料理の産地や調理法について、お客様へ魅力的に伝えていただきます。質問に対する即答や、食の好みに合わせた細やかな提案など、会話のキャッチボールが必要です。 ■インチャージ（時間帯責任者）業務経験 《歓迎条件》 ■ホテリエとしてのマネジメント経験 《求める人物像》 ⭐チームの中心的存在として日々の業務を 円滑に進めるためにメンバーのタスクを 調整・管理し、チーム全体の優先順位を 明確にしながら、他部門のリーダーとも 連携して組織全体の最適化を図れる方。 ⭐相手の立場やニーズを的確に捉え、 自発的に行動できる洞察力と、立場や 役職を問わず誰とでも積極的に コミュニケーションを取れる柔軟性と 協調性を備えた方。 ⭐高度な専門知識と実務スキルを活かし、 複雑で難易度の高い業務にも的確に対応。 組織の方針や事業計画を踏まえ、過去の 事例や慣習を活用しながら、論理的かつ 実践的に課題解決へ導ける方。 ＼下記に当てはまる方は大歓迎です✨／ ・接客のスキルを高めたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・将来のキャリアアップを目指したい方 ・ノルマより、人に喜ばれる接客をしたい方 ・人と関わることが好きな方 ・お客様の笑顔や感謝にやりがいを感じる方 ・向上心を持って業務に取り組める方 ・自ら考え行動できる方 ・周囲のお客様に気を配れる方 ・協調性、仲間意識をもって行動できる方 ・自分で考え行動し、 前向きに物事を考えられる方 ＼＼転職者の声をご紹介！／／ ―――――――――――――――――――― 【20代男性 ホテル業界未経験】 以前は大手百貨店で、アパレル販売スタッフ として7年勤務しました。 接客はもちろん在庫管理・ ディスプレイ管理やスタッフの育成に携わり 店長代理として勤務しておりましたので ホスピタリティの高さには自信がありました。 ただ、長く働くことに限界を感じていました。 立ち仕事が多いこと、長時間労働が多いこと 売上ノルマばかり気にしてしまうこと、 本来やりたい接客もできていなかったこと、 また、将来は妻と子供を持ちたいと考えて いたため、福利厚生や労働環境が整った 職場への転職を決意しました。 今では、大手グループ企業という安定した 基盤のもとで働くことができています。 ノルマに追われるのではなく、お客様への おもてなしに専念できる接客ができている ことに、大きなやりがいを感じています。 ホテル業界は未経験でしたが、 充実した研修制度のおかげで安心して 日々の業務に取り組めています。 ー ・経験者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ノルマなし ・要経験

資格 学歴・経験不問、未経験者歓迎※第二新卒者も歓迎 業界・職種未経験の方歓迎 ＜こんな方と働きたいと思っています＞ ・人を幸せにする、笑顔にする仕事がしたい ・独立して自分の店を持ちたい ・飲食業界のノウハウを学んでみたい ・お客様にも社員にも笑顔があふれる会社で働きたい ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている